photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé(e) de mission pour sa Direction des Ressources Humaines. Direction : des Ressources Humaines Catégorie : Attaché Missions : Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux. - Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés - Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers, - Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques - Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours - Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction - Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité Compétences/Profil : - Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT - Capacité à accompagner le changement et les projets RH - Bonne connaissance[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

4 Postes à pourvoir à compter du 17/08/26 et à partir du 31/08/26 Vos mission sont: Accueillir et accompagner les enfants de 3 mois à 3 ans Mettre en œuvre les activités d'éveil Participer à la vie quotidienne de la structure Accompagner les familles Participer au travail d'équipe Objectif du poste: Assurer un accueil de qualité dans le respect des besoins de chaque enfant Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique Contribuer à un climat de confiance avec les famille. Garantir la sécurité et le bien être des enfants accueillis. Les jours de travail sont du lundi au vendredi, les horaires sont variables et la structure est ouverte de 7h30 à 18h30

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales: Temps de travail : 16 h/semaines lissées sur toute l'année représentant 19,5 heures par semaine scolaire sur environ 37 semaines scolaires : 9h/semaine de restauration scolaire 4 jours le lundi, mardi, jeudi vendredi de 11h30 à 13h45 + 2h30 de réunion le mardi de 9h-11h30 et 8 heures les mercredis 8h30-16h30 (19h50). L'Animateur ACM 3-12 ans organise des animations et actions socio-éducatives à destination d'un public d'enfants âgé de 3 à 12 ans selon le projet éducatif et pédagogique de l'accueil collectif de mineur 3-12 ans du Centre Social Municipal Jean FERRAT. Il participe à garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vos missions Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Encadrer les enfants durant tous les temps d'accueil, périscolaire, temps méridiens avec repas et temps extrascolaires, Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Villefontaine conduit son action publique autour de trois orientations : protéger le cadre de vie, accompagner les habitants dans leur parcours et anticiper les évolutions démographiques, sociales et environnementales. Dans ce cadre, la collectivité développe des politiques publiques visant à garantir des services accessibles, renforcer la qualité de vie et préparer le territoire aux enjeux futurs. DECOUVREZ VILLEFONTAINE Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous , vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un.e auxiliaire de puériculture Type de contrat : Catégorie B - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps plein Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance Date limite de candidature : 31/08/2026, L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Le poste est à pourvoir au sein de la crèche de la Petite Motte. Missions - Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge) - Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement Les attentes : Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture requis Compétences - Développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et de sécurité - Mettre[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER 2026/2027 Possibilité de logement Contrat saisonnier du 1er décembre 2026 au 4 avril 2027 MISSIONS PRINCIPALES Surveillance du domaine public, patrouilles pédestres et véhiculées Gestion des flux lors des arrivées et des départs Stationnement payant et gênant Information et accueil de la clientèle Seconder les titulaires dans leurs missions Sécurisation lors des manifestations PROFIL DU POSTE Permis B obligatoire Sens du service public et respect de l'uniforme Respect de la hiérarchie Réelle maîtrise de soi et savoir travailler en équipe Savoir être autonome, réactif et disponible, savoir parler anglais est un plus CONDITIONS ET AVANTAGES Travail le dimanche et les jours fériés Postes jour: 9h - 12h et 14h-18h - 35H /semaine sur 5 jours, repos: 2 jours fixes par semaine Postes soirée: 16h - 00h - 40h / semaine sur 5 jours, repos: 2 jours fixes par semaine Rémunération 1620 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison Possibilité de logement communal à titre onéreux (à partir de +/- 300€/mois)

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

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-, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client est une mutuelle d'assurance indépendante et régionale, bicentenaire, solidement ancrée en Hauts de-France. Fort d'un réseau d'agences étendu et d'une base de sociétaires fidèles (environ 50 000), il accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'artisans, de commerçants, d'associations et de collectivités territoriales. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale terrain, il recherche des Conseiller(ère)s Clientèle Terrain spécialisé(e)s sur les cibles professionnelles. VOS MISSIONS Développement commercial : - Prospecter et développer activement un portefeuille de clients professionnels : artisans, commerçants, restaurateurs, bars, associations et petites collectivités territoriales (mairies) - Mener des actions de prospection ciblées et entretenir un réseau local actif sur votre secteur - Commercialiser la gamme de produits IARD et Santé adaptés aux besoins de vos clients professionnels - Participer ponctuellement à des événements professionnels et salons locaux (5 à 6 samedis par an maximum, récupérés) Gestion et fidélisation du portefeuille : - Assurer un suivi complet et rigoureux : devis, souscriptions, avenants,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances. La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H pour rejoindre son équipe et assurer les temps d'accueil et d'animation. Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 Temps non complet : 24,50 heures/semaine annualisées Missions : Sous la responsabilité de la directrice du site et au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans. En concertation avec l'équipe, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la ville. Vous encadrez ces activités sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires. Lors de sorties extérieures et de camps organisés à la semaine, vous effectuez le déplacement et l'encadrement des groupes d'enfants. Vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis. Vous réalisez également des missions d'intendance (entretien du linge, du matériel, rangement) et administratives (prise de RDV, élaboration[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez préparer un diplôme (CAP) en apprentissage en espaces verts Missions Principales : Sous l'autorité du responsable du service, l'agent participe à l'entretien, à l'aménagement et à l'embellissement des espaces verts de la collectivité. - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, taille des haies, arbustes et autres végétaux...) - Fleurissement des espaces verts (entretien des massifs floraux, plantations...) Profil recherché : - Connaissances techniques (respect des normes et règles de sécurité liées aux activités, au matériel et l'environnement du travail) - Dynamisme et bon relationnel

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi L'agent intègrera l'équipe des Services Techniques de la ville, équipe de 9 personnes. Il aura en charge l'entretien de la voirie et la maintenance des bâtiments communaux Il interviendra également dans le domaine de la propreté urbaine. Missions ou activités L'agent sera principalement affecté à l'entretien de la voirie (travaux VRD, fauchage, désherbage) à l'entretien des bâtiments (plomberie, serrurerie, peinture, électricité de base) à la propreté urbaine (collecte des ordures ménagères, corbeilles, déchets verts) au balayage mécanisé de la voirie, nettoyage haute pression à l'atelier (soudure à l'arc, petites mécaniques générales) à l'entretien des véhicules (vidanges, petites réparations) à l'installation et au repli des manifestations avec l'ensemble de l'équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins Ponctuellement, l'agent peut se voir confier des tâches liées au marché hebdomadaire en remplacement de l'agent préposé au marché : plaçage, encaissement droits de place, nettoyage Profil recherché Formation chaudronnerie, mécanique obligatoire : Permis B souhaité : Permis C, EB, CACES nacelle (R486 cat.B),[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre». Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Sous l'autorité du responsable du service Enfance Jeunesse Education et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion, nous recherchons un/une animateur/animatrice pour encadrer la pause méridienne, l'accueil de loisirs et pour le temps du périscolaire. En relations fonctionnelles internes : les responsables[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de La Ferté Saint-Aubin, aux portes de la Sologne, immédiatement au sud de l'agglomération orléanaise, et offre un cadre de vie verdoyant et attractif RECRUTE Agent polyvalent des services techniques (H/F) CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES Poste à temps complet à pourvoir par voie statutaire, détachement ou par contrat. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de régie et du chef d'équipe, vous contribuerez à maintenir en bon état le patrimoine communal. Vous veillerez à maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé pour les usagers. Vous effectuerez les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers de voirie, propreté, bâtiment ou espaces verts en suivant des directives. MISSIONS : - Assurer l'entretien des voiries communales et des chemins ruraux (propreté, désherbage, débroussaillage, rebouchage de nid de poule.) - Poser du mobilier urbain (banc, poubelle, potelets.), des signalisations verticales (mâts et panneaux) et assurer leur nettoyage - Participer au salage des voiries et cours d'écoles - Installer le matériel des fêtes et cérémonies - Appliquer les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité des chantiers (mise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale, il/elle est chargé(e) de coordonner les activités sur un groupe scolaire (école maternelle et école élémentaire) ainsi que les activités d'animation pendant les vacances scolaires dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions principales - Pilotage éducatif et pédagogique o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, en cohérence avec les orientations politiques. o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique opérationnel décliné du projet éducatif o S'assurer de la qualité éducative des actions menées. - Management et encadrement o Animer les réunions et piloter les équipes (animateurs et ATSEM) o Assurer la direction d'accueils de loisirs extrascolaires (directeur ou adjoint). o Réaliser le suivi administratif des agents (gestion des absences, annualisation, évaluation annuelle) - Accueil des publics o Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis. o Organiser et animer les différentes séquences d'accueil et d'animation. o Assurer la[...]

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Responsable d'animation

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

UN AGENT D'ANIMATION (h/f) A temps non complet - 31h annualisées pour la rentrée scolaire 2026-2027 Vous interviendrez sur le temps périscolaire et les vacances scolaires auprès du public enfance. En parallèle, vous rejoindrez deux dispositifs d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS ANIMATION sur le temps périscolaire (matin, midi) et durant les vacances scolaires (9 semaines) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles. ANIMATION sur le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Tout au long de l'année, vous accompagnerez deux collectifs. - Entretenir un lien de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans le parcours de leur enfant. - Soutenir le dialogue entre les familles, l'enfant et l'école afin de renforcer la coéducation. - Mettre en place des ateliers éducatifs, culturels[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour la période du 19 au 30 octobre 2026, un Animateur (H/F) saisonnier pour l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, afin de venir renforcer nos effectifs. Vos missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Concevoir et animer des projets d'activités - Accompagner les enfants dans les activités tout en assurant un cadre sécuritaire - Participer activement aux différentes réunions - Travailler en équipe et être force de proposition Vous devrez : - Être garant des règles de vie et de sécurité - Être responsable et à l'écoute du groupe d'enfants - Anticiper et mettre en œuvre des animations diversifiées - Assurer une communication positive entre tous les acteurs Pour candidater, merci de transmettre votre CV + LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour la période du 19 au 30 octobre 2026, un Animateur (H/F) saisonnier (public adolescent - 11 à 17 ans) afin de venir renforcer nos effectifs. Vos missions : - Assurer l'accueil des jeunes tout au long de la journée - Encadrer et animer un groupe en autonomie - Planifier et organiser des activités d'animation et de loisirs - Appliquer les règles de sécurité - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe - Elaborer, mettre en œuvre et développer des projets en lien avec le projet éducatif Vous devrez : - Être titulaire BAFA ou diplôme équivalent - Être dynamique, organisé, rigoureux et autonome - Avoir le sens de l'initiative, de la polyvalence Pour candidater, merci de transmettre votre CV + LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

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Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

POUR LE SERVICE DES RESTAURANTS MUNICIPAUX et placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Restaurants Municipaux : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les salles de restaurant, les équipements et matériels - Assurer la livraison des repas au départ des sites de production Bon contact avec les enfants Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité Capacité d'adaptation et esprit d'équipe CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Station debout prolongée - Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Port d'équipements de protection individuelle appropriés Le permis de conduire est indispensable pour circuler entre les différents sites avec les véhicules de service. Poste à pourvoir au plus vite

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé et proactif. En tant que responsable et coordinateur du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), vous piloterez la politique Petite Enfance de la collectivité, coordonnerez les dispositifs d'accueil et de soutien à la parentalité, accompagnerez les familles et les professionnels de la petite enfance et développerez les partenariats institutionnels et avec les différents acteurs de la Petite Enfance[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Trédrez-Locquémeau, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir mi septembre 2026 (CDD de 10 mois renouvelable avec possibilité de titularisation) vos missions : Gestion des ressources humaines Gestion administrative des agents (carrières, contrats, arrêtés) Élaboration et suivi des paies (saisie variables, contrôle) Suivi des absences (congés, maladie, accidents de travail) Gestion des déclarations sociales (DSN) Veille statutaire et réglementaire Suivi du temps de travail et des plannings 2. Gestion comptable Engagement, liquidation et mandatement des dépenses Émission des titres de recettes Suivi des factures et relations fournisseurs Contrôle des pièces comptables Participation aux opérations de clôture 3.Gestion budgétaire Préparation et suivi du budget (BP, DM, CA) Suivi des crédits et tableaux de bord Participation à l'élaboration des documents budgétaires Analyse financière simple

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-pierre-des-Corps Recherche pour son service Bâtiments Un-e agent de maintenance polyvalent aux Bâtiments vacant à temps complet Au 1er septembre 2026 Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du technicien (n+2) et en direct de l'agent de maitrise, il assure la maintenance des bâtiments dans le respect des règlementations en matière de sécurité et prévention. Missions et activités de maintenance : - Assurer des travaux de maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, maçonnerie, carrelage, menuiserie et serrurerie, -Informer, alerter et proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions. - de l'entretien du matériel utilisé et de l'approvisionnement en produits et matériaux, - de procéder au rangement régulier de l'atelier à disposition, Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (8h-12h 13h30-17h00), avec RTT Profil : Diplôme équivalent CAP maintenance du Bâtiments Permis B Savoirs faire et savoirs-être : Bonne réalisation des travaux Esprit d'équipe Qualité[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'auxiliaire de puériculture ou d'agent social à temps complet Fermeture du 1er au 15 août 2026 Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Agent social Missions générales du poste - Finalités En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE - Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Notre-Dame-de-Mésage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une retraite progressive, la commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent à temps non-complet (9h00 hebdomadaire) , à compter du 1er octobre 2026, pour exercer les fonctions d'agent polyvalent au service scolaires. L'agent pourra effectuer plus d'heures en cas de remplacements. Le poste évoluera sur un poste à 18h00, lors du départ à la retraite de l'agent. L'agent aura en charge les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Remplacements possibles au Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Vous intervenez au sein du groupe scolaire public de la commune de Saint Chély d'Apcher en qualité d'agent d'accompagnement à l'éducation des enfants Durant les jours d'école (4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - vous participez à la surveillance des enfants de l'école maternelle durant le temps méridien de 11h30 à 13h30 (cantine et hors temps cantine) ; - vous accompagnez ponctuellement la surveillance des enfants de la garderie des enfants de maternelle les matins et soirs ; - vous réalisez le ménage des locaux scolaires le soir de 16h30 à 19h30 Conditions d'exercice : Surveillance des enfants à la pause méridienne et si nécessaire aide à la distribution des repas à la cantine Ménage des locaux scolaires (espaces communs et classes) Garderie : accueil des parents, distribution des gouters, accompagnement aux toilettes Profils recherchés : Avoir la capacité d'évoluer au milieu de jeunes enfants Maîtriser parfaitement les activités de propreté et d'hygiène Avoir le sens du relationnel Appliquer les consignes de sécurité Maitriser les gestes en cas d'accident, de manifestation allergique, et de troubles du comportement

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Conseiller social / Conseillère sociale

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Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon. Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux. Sous la responsabilité de la directrice du Centre communal d'action sociale, vous êtes chargé(e) de mener des actions individuelles d'accompagnement social en faveur des personnes isolées ou couples sans enfants, ainsi que des actions collectives de prévention et d'information en partenariat avec les services municipaux, les institutions sociales et les associations. Vous participez également à l'organisation d'évènements à destination du public seniors et d'animations intergénérationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mener des actions individuelles d'accompagnement social : - Accueillir le public en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement social adapté à la situation - Rédiger les diagnostics sociaux et financiers à la demande de la Préfecture du Rhône - Réaliser les évaluations[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Ville très animée et populaire, Mâcon est la capitale de la Bourgogne du sud. La Médiathèque est un établissement emblématique de la vie culturelle mâconnaise. Riche de près de 84000 documents tous supports en libre-accès et d'une offre numérique diversifiée, la médiathèque accueille un large public (7000 usagers inscrits), dans un bâtiment récent de 3500 m². Chaque année, l'équipe, composée de 23 agents (dont 6 en secteur enfance-jeunesse), propose un programme d'actions culturelles comptant quelques 150 rendez-vous réguliers ou événements souvent construits en partenariat avec les autres structures culturelles du territoire ; elle accueille d'autre part plus de 150 groupes (petite enfance, scolaires, adultes). 1. Référent action culturelle et médiation - Au sein du groupe de travail « action culturelle », organiser et coordonner le programme d'actions culturelles à destination du public jeune, dans le cadre des objectifs fixés par la direction : accompagner les porteurs de projets, assurer le lien avec les structures partenaires de ces actions, superviser le suivi logistique et administratif des actions, évaluer les actions réalisées et alimenter les outils[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Mont-Saxonnex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service enfance jeunesse recherche un animateur (h/f) à 100% pour compléter son équipe d'animation. Rattaché (e) au service enfance jeunesse, vous aurez comme mission : - la surveillance des enfants durant le temps de restauration de 11h15 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - l'encadrement et la réalisation d'activité sur le temps périscolaire de 16h15 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs durant les vacances scolaires (une semaine aux petites vacances, 4 semaines en juillet , 1 semaine en août). Le centre de loisirs est fermé 3 semaines en août. - L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs sur les mercredis sur la période scolaire. Temps de travail annualisé pour faire un 100% Diplôme requis : BAFA obligatoire ou CAP petite enfance Prise de poste dès fin août.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice adjointe de la communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication sous contrat d'apprentissage. MISSIONS En lien avec les agents du service, vous serez en charge du développement de la présence de la collectivité sur ses réseaux actuels (Facebook, Instagram, LinkedIn) et du lancement du compte TikTok de la ville. Missions Community management et création de contenus : - Création de contenus variés et attractifs pour les réseaux sociaux actuels et futurs : vidéos, stories, reels, textes, photos. dans le respect de la charte graphique et du ton de la collectivité et en assurant une ligne éditoriale cohérente pour chaque réseau. - Participation à la réflexion autour de l'ouverture du compte TikTok de la Ville : benchmark, préconisations, proposition de contenus et d'un calendrier de publication. - Animation et gestion du compte TikTok. - Réalisation d'une veille régulière sur les bonnes pratiques et les nouvelles tendances de communication digitale. Web management : - Participation à la mise à jour du site Internet de la collectivité et à la conception et diffusion de la newsletter. -[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles

Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles

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Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Régisseur Général - Organiser l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure ; - Définir les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ; - Encadrer le personnel placés sous sa responsabilité ; - S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ; - Vérifier les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ; - Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations en lien avec la direction ; - Contrôler l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ; - Assurer une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique ; - S'assurer de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. Compétences Régie Son/Lumière - Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques.[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

La commune de Luc-la-Primaube recrute, au sein des services et par voie contractuelle, un agent d'entretien des locaux communaux. Le besoin est identifié afin de remplacer un agent à temps partiel dans le cadre d'une retraite progressive. En parallèle, des heures complémentaires pourront être ajoutées à cet emploi afin de répondre à des besoins ponctuels sur un autre site. Luc-la-Primaube, avec ses 6153 habitants et ses 70 collaborateurs, se positionne au cœur de l'Aveyron comme une ville dynamique et attractive de l'agglomération ruthénoise. Forte de son réseau économique et associatif reposant sur un tissu composé de plus de 2200 emplois et 60 associations comptant près de 4 000 adhérents, Luc-la-Primaube vous offrira un cadre de vie et de travail privilégié entre ville et campagne, favorable à l'accomplissement professionnel. Rôle : Effectue seul(e), l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Plougrescant, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales : Entretien et dépannage des bâtiments communaux de 1er niveau - Plomberie, - Electricité, - Entretien bâtiment Divers travaux pour garantir le bon état du patrimoine bâti : - Maçonnerie, - Platerie/peinture, - Revêtement de sol, - Plomberie/électricité, - Menuiserie/serrurerie, etc. Missions secondaires -Préparation et mise en place des manifestations : aide à l'organisation technique des fêtes et cérémonies Profil souhaité : Connaissances ou diplôme en électricité générale bâtiment ou équivalent souhaité Habilitations électriques en cours de validité appréciées Permis B indispensable Savoir-faire : Connaissances en électricité Connaissances en bâtiment Connaissances en second œuvre bâtiment Lecture d'un plan et d'un schéma électrique Règlementation ERP Respect des règles de sécurité et de prévention Savoir-être Partage des valeurs de bienveillance, de responsabilité et de cohésion Fortes qualités relationnelles et organisationnelles Autonomie et capacité à rendre compte Esprit d'équipe Rigueur et ponctualité

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 3 agents, l'assistant RH joue un rôle central au cœur du service Ressources Humaines. Véritable référent(e) de l'administration du personnel, il assure la gestion de la paie et le suivi du parcours professionnel de nos agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ à la retraite. Polyvalent(e) et rigoureux(se), l'agent pilote également la gestion des temps, l'administration des dossiers de formation, et apportez un soutien direct à la Responsable RH dans le pilotage des projets RH et le suivi des instances représentatives. Missions / conditions d'exercice : 1. Gestion de la paie et de la carrière Saisie des éléments variables, calcul et vérification des bulletins de salaire, suivi des cotisations et réalisation des déclarations sociales. Suivi administratif des agents de leur entrée à leur sortie (avancements d'échelon/de grade, titularisations, promotions, positions statutaires). Rédaction, exécution et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats de travail, avenants) et tenue à jour des dossiers individuels des agents. 2. Administration du personnel et temps de travail Suivi des absences, des congés, des RTT, du[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, l'agent aura en charge la gestion de la paie, la gestion des carrières et la gestion administrative des ressources humaines. - Préparer, saisir les éléments de paie dans logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie. - Piloter les opérations de contrôle de paie, de mandatement et de reversement des cotisations sociales aux organismes concernés (URSAFF, CNRACL, IRCANTEC..). - Appliquer les textes et délibérations en matière de rémunération. - Assurer la liaison avec le service de gestion comptable jusqu'à la liquidation de la paie. - Déclaration DSN. - Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents du recrutement jusqu'à la retraite. - Analyser et appliquer la réglementation relative à tous les évènements de carrière. - Élaborer les courriers et actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats..). - Vacances et publications d'emploi. - Veiller à la tenue, la préparation et la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Répondre aux interrogations des agents concernant les procédures et l'application de la réglementation. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Salles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service animation, le directeur(trice) a pour mission d'encadrer et d'accompagner : - Les équipes dans leurs missions quotidiennes. - Les enfants dans diverses activités éducatives, sportives, culturelles et ludique, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur développement social et leur bien-être au sein de la structure. Sous l'autorité de la Responsable Animation et di directeur du SEJ, le directeur(trice) aura pour principales missions : - Diriger et animer les organisations péri et extrascolaire (APS et ALSH) : Pérenniser l'animation des structures et s'inscrire dans une continuité de fonctionnement riche et sécurisante pour les enfants. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les objectifs éducatifs de la structure - Accueil et suivi des enfants : Assurer l'accueil des enfants, organiser des activités variées et veiller à leur sécurité. - Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (inscriptions, suivi des dossiers, gestion des budgets, déclaration TAM.) - Relation avec les familles et les partenaires : Développer des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels et associatifs. Le/la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Les gestionnaires de ressources humaines sont responsables de la gestion et du développement du capital humain au sein d'une organisation. Leur rôle inclut le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la gestion de la paie, la résolution des conflits, ainsi que la gestion administrative des employés. Ils veillent également à la conformité légale et à un bon climat social, contribuant ainsi à optimiser la performance de l'entreprise en maximisant le potentiel des employés. Contexte et positionnement du poste Le rôle des GRH a évolué pour devenir un facteur clé de la stratégie d'entreprise. Ils ne se contentent plus des tâches administratives, mais contribuent activement à la gestion des talents, au développement des compétences et à la culture organisationnelle. Positionnés comme partenaires stratégiques,[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Larchamp, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Larchamp recherche un(e) Agent de restauration en collectivité, afin d'assurer la préparation et le service des repas ainsi que l'entretien des locaux. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, ou au plus tard le 15 septembre 2026. Vos missions Sous l'autorité de la collectivité, vous aurez pour principales missions de : Restauration Préparer et servir les repas. Mettre en œuvre les techniques culinaires de base (cuisson, assemblage, découpe.). Accompagnement des enfants Accompagner les enfants de la garderie jusqu'aux écoles selon les besoins. Assurer la surveillance des enfants pendant le temps d'étude. Hygiène et entretien Entretenir les locaux et le matériel. Appliquer les procédures de nettoyage selon les principes de la méthode HACCP. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement constaté. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un : CAP Cuisine, ou CAP Production et Service en Restaurations. Vous possédez les qualités suivantes : capacité d'écoute auprès des enfants ; autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie ; aptitude au travail en équipe ; discrétion[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

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Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Rattaché au Responsable des services techniques et grands projets, le chef de pôle entretien bâtimentaire et espaces publics organise, coordonne et supervise les activités liées à la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics. Il encadre les équipes d'entretien, veille à la qualité des prestations réalisées en régie comme par les entreprises extérieures et garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail. Véritable manager de proximité, il participe au bon fonctionnement quotidien des services techniques en assurant également le suivi opérationnel des stocks et des fournitures nécessaires aux équipes. Le poste implique une forte présence sur le terrain, un sens de l'organisation développé ainsi qu'une réelle capacité à accompagner les équipes dans leurs missions. Missions : Management et coordination des équipes - Organiser, planifier et coordonner les activités des agents chargés de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics. - Répartir les missions selon les priorités et les besoins des différents sites. - Encadrer, accompagner et animer les équipes au quotidien. - Contrôler la qualité[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

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Villepreux, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, en qualité de directeur/directrice d'un ALSH, vous êtes garant de l'application du projet éducatif, de la qualité d'accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants. VOS MISSIONS : - Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique, - Vous coordonnez les activités du centre, - Vous savez dynamiser vos équipes, - Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d'écoles, - Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité, - Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings...), - Vous supervisez les temps d'études, - Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi, - Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé BPJEPS LTP + UC Complémentaire de direction (une expérience dans la direction d'un accueil de loisirs serait appréciée), - Connaître la réglementation de la DDCS, - Connaître les besoins de l'enfant, - Pouvoir[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Courlay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées et préparer les commandes. Seconder le chef de cuisine dans son rôle auprès des antennes satellites. Missions / conditions d'exercice Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus. - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine. - Vérifier la qualité des denrées fournies. - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations. - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine. - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles. - Repérer et signaler les dysfonctionnements. - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire. - Participer à la mise en place et à[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville de Saint-Tropez recherche un(e) agent(e) de crèche passionné(e) par le développement des jeunes enfants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et rassurant Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques Aider à la prise des repas et aux soins d'hygiène des enfants Soutenir les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement Profil recherché: Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe Connaissance des principes du développement de l'enfant et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap [...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Prise de poste en septembre *** MISSIONS Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité. Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement. PROFIL Profils recherchés : BPJEPS, BAPAAT, BAFD, BAFA et/ou surveillant(e) de baignade avec une disponibilité minimale de 3 semaines Expérience souhaitée Bonnes qualités relationnelles Sens de l'organisation Travail en équipe Autonomie, Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités Devoir de réserve et sens du service public Respect des obligations de discrétion et confidentialité Permis souhaité

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre Nous sommes à la recherche de 5 animateurs(trices) périscolaires Missions : - Veiller à la sécurité des enfants, à leur équilibre alimentaire - Proposer des jeux et activités Compétences du poste : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de créativité, d'inventivité Travailler en équipe Être disponible pour les éventuels remplacements BAFA ou équivalent obligatoire PSC1 ou SST si possible Poste a pourvoir au 31/08 pour toute l'année scolaire Horaires : 11h45-14h les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu de travail : accueil de loisirs école élémentaire Durée hebdomadaire de travail : 09H00 HEBDO + heures complémentaires Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Débutant accepté Salaire indicatif mensuel brut : 468.77€ Participation employeur à la prévoyance labellisée + CNAS[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du pôle Action sociale et de la coordinatrice du service Jeunesse-Numérique : vous participez en équipe à l'élaboration des différents projets de la structure. Vos Missions principales : - Responsable de la structure d'accueil de l'Antirouille en période scolaire et d'activités et/ou de séjours en période de vacances. - Conception de projets pédagogiques et de programmes d'activités pour les vacances scolaires, avec possibilité d'interventions durant les pauses méridiennes dans les écoles et les mercredis de l'année scolaire, en lien avec le projet politique de la ville. Accueil et animation au quotidien auprès des jeunes : - Prise en charge des jeunes sur les temps d'accueil et lors des activités. - Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Participation à l'aide au permis, aux journées spécifiques (patinoire), etc. Évaluation et rédaction des bilans des actions : - Bilans réguliers de fréquentation en période scolaire. - Bilans après chaque période de vacances scolaires (fréquentation, retours des jeunes, points à améliorer, etc.). - Bilans pour les partenaires financiers (rapport[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) participe à la mise en œuvre du projet social et à la dynamique du Centre Social. Il/elle accueille et accompagne les enfants, les adolescents et les familles, propose des activités et projets favorisant le lien social et la participation des habitants. Il/elle peut également concevoir, organiser et encadrer des sorties et séjours pour ces publics. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents, adultes et familles Planifier, organiser, animer et des projets d'activités et de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activité et du projet social Dynamiser la contribution des habitants dans les décisions du centre social et la participation citoyenne à l'échelle du territoire Créer et renforcer le lien social en favorisant les rencontres, les échanges, la convivialité et la mixité des publics Organiser et encadrer des sorties, activités et séjours pour les enfants, les adolescents et les familles, de leur préparation à leur réalisation Participer à l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saulnes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous assurez un renfort en temps périscolaire du soir soit de 16h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis toutes les semaines d'école sur la durée de l'année scolaire pour l'accueil d'un enfant nécessitant une prise en charge particulière. Vos missions seront: -Prise en charge d'un enfant à besoins spéciaux -La personne recrutée ne s'occupera que de l'accueil périscolaire de cet enfant Personne titulaire d'un CAP petite enfance ou ayant exercé comme assistante maternelle Une expérience dans le domaine du handicap ou l'exercice de la fonction d'AESH dans une école d'une commune voisine serait un atout. Rémunération statutaire

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Riantec et son service Enfance-jeunesse recherchent un animateur dans le cadre de la pause méridienne à compter du 1er septembre 2026. Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants et d'assurer un accueil de qualité, adapté aux besoins et au rythme de l'enfant, dans le respect de la réglementation du Service Départemental Jeunesse Engagement Sport. > Vous veillerez au bon déroulement du temps de restauration ; > Vous veillerez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ; > Vous veillerez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; > Vous travaillerez sur l'entraide et le respect entre eux et envers l'adulte. Profil demandé : - Avoir un bon contact, être à l'écoute du public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Etre force de proposition. Diplômes souhaités : BAFA, BAFD, BPJEPS, . Une 1ère expérience serait un plus. Particularité du poste : Horaires : 7 heures par semaine sur 4 jours (11h45-13h30 ; mercredi non travaillé) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Animations, des Sports, des Associations et de la Population, vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux et matériels de bâtiments communaux. Activités : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, les sols, les portes, le mobilier et les vitres (à hauteur d'homme) - Entretenir le matériel de nettoyage (seau, aspirateur, etc.) - Evacuer les déchets dans le respect du tri sélectif - Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel. Vous êtes amené(e) à travailler en renfort des diverses équipes d'entretien au sein de l'ensemble de la DASAP et, intervenir en renfort cantine dans les écoles. Compétences : Savoirs - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité - Connaissance des mesures préventives des risques professionnels - Connaissance du matériel, des produits et des techniques d'entretien - Connaissance des règles de base du tri sélectif Savoir-être - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur Conditions de travail : Horaires de travail en période scolaire :[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : sous la responsabilité de la responsable du centre social et en collaboration avec la responsable du service jeunesse, développe un programme d'animation à destination des jeunes, anime le service jeunesse et participe à la création du projet jeunesse ; participe ponctuellement aux activités famille du centre social. Principales activités de ce poste : Accueil, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative et à l'engagement citoyen Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du service Met en place un programme d'animation à destination des jeunes Participe aux activités famille du centre social Exigences du poste : - Préparation du BPJEPS animation (lieu du centre de formation à confirmer) - Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe DESCRIPTIF DES MISSIONS Va à la rencontre des jeunes sur le territorial dans les lieux qu'ils fréquentent (collège, lycée, hors les murs.). Accueille et anime des groupes de jeunes. Met en place des situations propices à l'échange et à l'expression[...]