photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallouise, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La communauté de commune du Pays des Ecrins recrute un(e) Auxiliaire de puériculture 28h/semaine (80% ETP) pour la Crèche de Vallouise-Pelvoux Missions principales : - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres[...]

photo Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE)

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE)

Emploi Social - Services à la personne

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Au sein d'un service de soins EHPAD, vous assurez : La prise en charge globale des patients La réalisation des soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre La surveillance de l'état clinique des patients La coordination avec l'équipe pluridisciplinaire La traçabilité des soins dans le dossier patient L'accompagnement des patients et de leur entourage PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État d'Infirmier exigé Débutant accepté Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Qualités relationnelles et sens du service public CONDITIONS D'EMPLOI Statut : Fonction Publique Hospitalière Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Travail en 12h de jour Rémunération : Selon grille indiciaire de la FPH + primes (Ségur, etc.) Prise de poste : dès que possible AVANTAGES Accès à la formation continue Possibilités d'évolution professionnelle Avantages liés au statut de la FPH (congés, sécurité de l'emploi, etc.)

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Economie - Finances

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours 1'agent.e d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Villers la Montagne. Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nouveau concept de restauration rapide sur EPINAL recherche son nouvel apprenti cuisinier H/F. Restaurant rapide spécialisé en cuisson de viandes au barbecue. Vitrine boucherie et préparation de la viandes en amont de la cuisson. - sandwichs baguette - burgers - brochettes Merci de vérifier votre éligibilité à l'apprentissage avant de postuler : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918#:-:text=L'apprenti%20doit%20%C3%AAtre%20%C3%A2g%C3%A9%20au%20minimum%20de%2016%20ans.&text=Jeune%20atteignant%20l'%C3%A2ge%20de,'enseignement%20secondaire%20(3e) Restaurant ouvert du Lundi au Samedi (Repos dimanche et 1 jour à convenir avec l'employeur dans la semaine) Amplitude horaire du restaurant : 11H - minuit la semaine et 11H- 02h les vendredis et samedis. Planning tournant.35H/semaine

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Monteur(se) électricien(ne) de travaux souterrains

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Devenez monteur de réseaux électriques aéro-souterrain en alternance avec l'AFPA L'entreprise CEA, située à La Chapelle Saint Luc ( 10600 ), recrute un(e) alternant(e) monteur(se) de réseaux électriques aéro-souterrains, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché, tout en vous formant sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. La formation: Vous suivrez une formation en alternance, avec un rythme partagé entre l'entreprise, et le centre de formation AFPA de Troyes - Pont-Sainte-Marie (10) du 02/11/2026 au 29/10/2027. Diplôme préparé : Titre professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, délivré par le Ministère de l'Emploi, de niveau 3 (équivalent CAP/BEP). Vos missions en entreprise: Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder les émergences Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser les branchements abonnés Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Votre profil : Vous êtes âgé(e) de plus de 18 ans Vous n'avez pas peur de la hauteur et appréciez le travail en extérieur Vous êtes titulaire[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du responsable de pôle et son adjointe, vous avez pour mission d'optimiser la propreté des locaux de l'ALSH Le Jardin des Elfes à Brou aux différents temps de la vie périscolaire et extra-scolaire, et ceci dans le respect des normes, protocoles d'entretien et des consignes de bonnes pratiques d'hygiène. Il assure également l'entretien courant du matériel utilisé. Vous aurez en charge la restauration de l'ALSH dans le cadre de la procédure d'une cuisine satellite, à savoir la réception, la mise en température des denrées alimentaires et le service des repas. Par ces activités, vous contribuerez au bien-être des enfants pris en charge. Missions : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (sanitaires, jeux, matériels.) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Respecter[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La CAF de la MARNE recrute sur son antenne de Chalons en Champagne un conseiller de service à l'usager en CDI. Le poste est positionné niveau 3 de la convention collective du régime général de sécurité sociale, et à compter du 01/10/2026. La formation sera réalisée en interne sur le site de Reims et se fera dans le cadre d'une POEI en partenariat avec France Travail. Mission/ Activités : * Au sein d'une équipe, et sous l'autorité d'un manager, vous : * Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, * Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, * Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, * Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 51, * Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, liquidation de pièces simples... *Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CAF de la MARNE recrute sur le siège de Reims un conseiller de service à l'usager en CDI. Le poste est positionné niveau 3 de la convention collective du régime général de sécurité sociale, et à pourvoir à compter du 01/10/2026. La formation sera réalisée en interne et se fera dans le cadre d'une POEI en partenariat avec France Travail. Mission/ Activités : Au sein d'une équipe, et sous l'autorité d'un manager, vous : * Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, * Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, * Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, * Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 51, * Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, liquidation de pièces simples... * Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants.[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des apprenants en jardinage paysager. - Concevoir et animer des modules de formation adaptés aux publics en apprentissage. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la MFR. - Encadrer les apprenants lors des travaux pratiques et des stages en entreprise. - Évaluer les compétences acquises par les apprenants et les préparer aux certifications. - Collaborer avec les entreprises partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. Compétences requises : * Expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste. * Expérience en formation et/ou en accompagnement de publics en apprentissage. * Connaissance des techniques de jardinage paysager et des normes environnementales. * Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques. * Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des compétences. * Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. *[...]

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Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice de la crèche Thiercelin et de la Directrice de la crèche Tom Pouce, et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants et des parents en accompagnant les auxiliaires dans la prise en charge de chacun et en veillant à l'entretien du matériel et à la préparation des activités : - Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance, - En soutien des auxiliaires, mettre en place, préparer et réaliser des activités d'éveil et ludiques, suivant l'âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant, - Surveiller les siestes et veiller à la création d'un climat propice à l'endormissement et au respect du rythme de sommeil des enfants, - Donner les repas, effectuer les changes et accompagner les enfants dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains.), participer aux sorties, - Administrer les médicaments conformément à la réglementation en vigueur, - Recueillir, transmettre et partager toutes les informations utiles à une meilleure prise[...]

photo Directeur(trice) générale des services territoriaux

Directeur(trice) générale des services territoriaux

Emploi Administrations - Institutions

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

En collaboration directe avec le Maire, vous en assurez le fonctionnement général et organisez la mise en œuvre des orientations et décisions municipales. Pivot entre l'équipe municipale et l'administration, garantissant la cohérence et l'efficacité de l'action publique. METTRE EN OEUVRE LES POLITIQUES DECLINEES PAR L'EQUIPE MUNICIPALE - Assister, conseiller et alerter les élus. - Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal. - Assurer la gestion des marchés. - Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension. - Superviser les dossiers en veillant à la bonne application des règles. GERER LES MOYENS FINANCIERS : - Participer et suivre l'exécution du budget - Assurer le suivi financier. - Monter et suivre les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement. - Participer à la gestion de la dette. - Relire l'ensemble des documents financiers. GERER LES MOYENS HUMAINS : - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux. - Garantir le bon fonctionnement de l'administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation. - Mettre en œuvre un management alliant bienveillance et exigence. Profil[...]

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Hôte / Hôtesse de patinoire

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Direction des Grands Équipements, plus particulièrement l'équipe de la patinoire. Placé(e) sous l'autorité du responsable de la patinoire de Buisson Rond, vous serez chargé(e) de la distribution des patins à glace aux usagers. Vos missions - Distribuer les patins à glace - Réceptionner les patins à glace lors de leur restitution par les usagers - Veiller à la qualité des patins en général et alerter si besoin de réparations - Accueillir, orienter et renseigner les usagers - Assurer les missions en fonction des plannings (attention des volumes horaires annoncés sont des moyennes hebdomadaires) - Hors vacances scolaires - 10h par semaine : mardi et jeudi soir, mercredi après-midi, et un samedi et dimanche sur deux - Périodes de vacances scolaires - 20h par semaine : du lundi au vendredi après-midi, le mardi, jeudi et vendredi en soirée et un week-end sur deux Votre profil - Avoir 18 ans - Disposer d'un moyen de locomotion (travail le soir) - Bon relationnel, avoir le sens du service public - Etre méthodique, rigoureux

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Vous avez des aptitudes pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, devenez coordonnateur/coordonnatrice apprentissage au GRETA-CFA Lorraine Sud sur le site de GERARDMER (Lycée JBS Chardin) Vous serez chargé(e) d'organiser les parcours de formation en apprentissage. À ce titre, vous animerez la coopération entre le système de formation et l'entreprise sur le plan pédagogique, et arrêterez les modalités d'accompagnement en direction des apprentis. Vous serez en appui sur la gestion administrative des contrats d'apprentissage et contribuerez à la structuration générale de l'activité apprentissage au sein du GRETA. Vous devrez participer à la dynamique de développement de l'apprentissage au sein du réseau des GRETA de l'académie. Afin de contribuer au développement de l'apprentissage vous vous attacherez à : - Impulser et harmoniser la mise en œuvre d'une pédagogie de l'alternance. - Proposer des organisations pédagogiques adaptées à chaque formation (calendrier d'alternance, composition de l'équipes pédagogiques.). - Proposer et suivre la répartition des activités confiées aux membres de l'équipe pédagogique (agents contractuels enseignants et intervenants ponctuels). -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vous êtes chargé : - Enseignement de la clarinette au sein de l'établissement et du territoire - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques[...]

photo Déménageur / Déménageuse

Déménageur / Déménageuse

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) aux équipes de terrain. Vos missions comprendront : Organiser et réaliser des opérations de déménagement et d'aménagement pour particuliers ou entreprises Effectuer le chargement, déchargement et l'arrimage sécurisés des biens Conduire un véhicule utilitaire léger (VUL) dans le cadre des opérations Préserver les objets transportés et le matériel utilisé Respecter les réglementations et les règles de sécurité en vigueur Participer à la relation client sur site (professionnalisme, courtoisie, qualité de service Prérequis Tout public : 15 à 30 ans Titulaire ASSR 1 et 2 Sens des responsabilités, ponctualité, rigueur Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Cadre de l'alternance Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rythme : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise Dates du parcours : 21/09/2026 au 05/07/2028 Centre : AFTRAL Laon Durée : 2 ans Diplômes préparés : CAP Déménageur CACES R389 Permis BE Certificat SST Certificat PRAP Habilitation électrique BS

photo Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicule léger

Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicule léger

Emploi Transport

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

OFFRE D'EMPLOI : MÉCANICIEN DÉPANNEUR REMORQUEUR VL (H/F) Lieu de travail : 51470 - Saint-Memmie Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Tout public Poste à pourvoir de suite. Temps de travail : 39h (Travail possible le samedi et le dimanche) Rémunération : 2 157,66 € / mois sur 12 mois + Primes (Astreintes, variables) Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur notre site de Saint-Memmie, vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage intervenant sur Autoroute, axe national et réseau secondaire. Vos missions principales : - Vous procéderez au dépannage sur place ou au remorquage de tout type de véhicule léger (VL). - Vous établirez les diagnostics précis et effectuerez les réparations mécaniques. - Vous saurez travailler en équipe et dans des conditions de stress parfois liées aux interventions d'urgence. - Vous maîtriserez impérativement les règles de sécurité relatives à la prévention routière. Profil souhaité - Expérience : Débutant accepté (si diplômé) ou profil expérimenté de 3 ans minimum. - Formation : CAP, BEP et équivalents en MÉCANIQUE AUTOMOBILE, ou à défaut une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la réparation[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'apprenti est recruté par le conseil départemental de la Haute Marne et affecté à la Direction de l'éducation. **Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Tâches confiées : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez à l'entretien de l'établissement ainsi qu'aux missions d'aide de cuisine. Vous êtes particulièrement chargé de participer au service de restauration : mise en place de la salle, préparation des entrées, élaboration des repas, nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, et remise en état de la cuisine. Relations : avec la communauté éducative (principal, gestionnaire, élèves, personnel enseignant et territorial) Profil recherché : Étudiant(e) en restauration collective - Techniques de nettoyage des locaux, l'utilisation des matériels et des produits, - Propriétés des produits et leurs précautions d'emploi et de stockage, - Besoins d'approvisionnement au référent, - Assurer le bon fonctionnement des matériels, -[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des enfants dans un cadre éducatif et ludique ! Public : Enfants de 3 à 11 ans Contrat : CDD de 2 mois, 24h00 hebdomadaires, renouvelable jusqu'au 31/08/2027 en fonction des effectifs. Durée : Du 24 août 2026 au 16 octobre 2026 pour commencer. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 18h15 (avec une pause de 0h45). Missions : Accueil et encadrement des enfants pendant les temps d'accueil (déjeuner, goûter) Aide au service du repas, vaisselle et nettoyage Surveillance lors des passages aux toilettes Participation et proposition d'animations Entretien des locaux Profil recherché : Formation dans le domaine obligatoire (minimum BAFA). Débutants acceptés. Qualités requises : écoute, patience, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et sens du bien-être des lieux entretenus. Salaire : Convention Eclat - Coefficient 265 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation avant le mercredi 22 juillet. Information : La structure sera fermée pour congés annuels du 1er au 23 août inclus.

photo Conseiller / Conseillère d'orientation en entreprise

Conseiller / Conseillère d'orientation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Accompagner et conseiller les dirigeants et porteurs de projets, réaliser des diagnostics économiques, financiers et sociaux de leur entreprise et de leurs projets, Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements généralistes et spécialisés, diagnostics, préconisations, formation continue, formalités administratives, analyse et implantation territoriale, etc.) Monter et pré-instruire les dossiers permettant la mobilisation des dispositifs de soutien publics et privés, Prospecter les entreprises du territoire, conseiller et accompagner un portefeuille de clients sur un secteur géographique Animer des réunions d'information et de sensibilisation, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA sur des évènements Exploiter et alimenter notre base de données de suivi des clients (EFFICY, SALESFORCE à venir) Assurer le reporting des activités CONDITIONS DU POSTE Statut d'agent public, titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Pour postuler: - Avoir minimum 21 ans - Posséder le permis B boite manuelle - être éligible au contrat apprentissage

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision du coordinateur vos missions : ANIMER et assurer l'accompagnement scolaire et éducatif (en français, mathématiques ou anglais) des groupes d'enfants de primaires (CE1 à CM2) ou de collèges qui seront sous sa responsabilité : Préparer les séances et sorties culturelles en accord avec le programme préétabli en lien avec la coordinatrice(sorties culturelles, découverte du numérique, Animer les séances et accompagner les enfants, Animer des ateliers numérique tous public ; Remplir les documents de suivi individualisés nécessaire au bon déroulement de l'activité, participer aux bilans de mi-parcours, . Séances d'environ 9h maximum par semaine, selon l'organisation des séances Travail le mardi et vendredi de 17h00-19h15, le mercredi 13H30-16H30 (centre social Amédée Mercier) et le samedi de 9h00 à 12h15 Une 1ère expérience dans l'accompagnement des enfants est exigée, les autres candidatures ne seront pas étudiées

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'agent (H/F) titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier et/ou infirmier puériculteur (exigé) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique : De la Directrice du Pôle Petite Enfance Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, le/ la Directeur(rice) de la structure a pour missions d'encadrer les agents de son service et d'assurer le bon fonctionnement de celui-ci. 1 - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de Petite Enfance Participation à la définition du projet éducatif de la structure en relation avec le projet du Pôle. Analyse des besoins des familles et des enfants en collaboration avec la responsable du Pôle Petite Enfance et les autres responsables des structures Participation aux réunions entre responsables de structures Participation aux réunions avec les partenaires. 2 - Management de l'équipe du multi-accueil Encadrement et organisation du service Réunions d'équipe et analyse de pratique, Elaboration et gestion du planning, Gestion des congés, Gestion des conflits, Gestion des absences imprévues, Décisions sur l'accueil des stagiaires et apprenti(e)s. Encadrement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) : - Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition, - Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes souhaités : EDUCATEUR SPECIALISE - MONITEUR EDUCATEUR - AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés et certaines nuits CDD évolutif Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.

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Chargé / Chargée de mission développement économique EAI

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Pour une mission de 12 à 18 mois, le/la Coordinateur/trice Innovation Territoriale, rattaché(e) à la directrice des services, participera aux réunions (COTECH/COPIL/Groupe de travail ou commissions) des projets suivis et de la collectivité. Il/elle apportera un soutien aux responsables de service et aux élus de la communauté de communes pour initier et animer des actions innovantes et mettre les acteurs en réseaux pour favoriser le partage d'expériences. Il/elle doit être capable de créer une dynamique et d'amener l'adhésion à nos démarches innovantes et notamment pour le suivi, l'animation et la communication concernant les dispositifs : * Territoire Educatif Rural et Ecole des savoirs * Micro-Folies et Tiers lieux * Education artistique et culturelle * Tourisme, marketing territorial et innovation économique Profil recherché : * Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet * Intérêt marqué pour le développement local et le service public * Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe * Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale * Rigueur, autonomie,[...]

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le lycée Sainte Anne recherche un(e) professeur(e) documentaliste pour un poste de suppléance à mi-temps, dans le cadre d'un contrat Éducation nationale. Contrat CDD de droit public - suppléance du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Temps de travail : mi-temps (18h/36). Missions principales - Assurer le fonctionnement du CDI. - Assurer la gestion des livres numériques via le GAR - Accueillir, conseiller et accompagner les élèves dans leurs recherches documentaires. - Participer à l'éducation aux médias et à l'information. - Collaborer avec l'équipe pédagogique sur des projets éducatifs et culturels. - Gérer et valoriser les ressources documentaires. Profil recherché - Diplôme en documentation / information ou expérience équivalente appréciée. - Sens de l'accueil, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Intérêt pour le milieu scolaire et la pédagogie. - Une expérience en établissement scolaire est un atout. Rémunération Selon les dispositions applicables aux contractuels de l'Éducation nationale.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre adhérent l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68). Nous cherchons pour notre partenaire l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68) un aide animateur/maître de maison (H/F). Public : enfants de 3 à 11 ans Contrat : CDD renouvelable de 2 mois pour 24h00 Durée : Du 24 août 2026 au 16 octobre 2026 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 18h15 (pause de 0h45) Missions : - Chercher les enfants à l'école (âge de 3 à 11 ans), - Les accueillir et les encadrer pendant les temps d'accueil (déjeuner, goûter) - Aider au service du repas - Vaisselle et nettoyage après la prise des repas - Surveillance lors des passages aux toilettes, - Aider sur les temps d'animation - Proposer et mettre en place des animations - Effectuer l'entretien des locaux Formation : Expérience et formation dans le domaine apprécié. Débutant accepté. Minimum le BAFA. Qualités souhaitées : Être à l'écoute des enfants, être patient,[...]

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Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Vos missions : Assurer des activités d'enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance Enseignement en technique agricole pour les jeunes de CAPA MA et BAC CGEA : - Connaissance de la filière agricole et de son évolution - Modules techniques (phytotechnie, agronomie...) - Travaux pratiques : CAPA ; encadrements des travaux liés à l'élevage ou l'agriculture sur exploitation agricole (machinisme, manutention animale) - Mise en place de projets avec les apprenants. Face à face pédagogique : environ 750 H/an. -Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance -Responsabilité d'un groupe en formation -Accompagnement individualisé des apprenants -Suivi[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F), à temps partiel, pour notre domaine situé à Epernay (51). Missions : Vous prenez en charge les tâches ménagères permettant l'entretien des locaux du château : - Assurer le nettoyage courant des locaux : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, nettoyage des vitres, des sanitaires, des bureaux, des salles de réception et des espaces communs. - Entretenir les surfaces et le mobilier nécessitant des traitements spécifiques tels que le cirage (boiseries, textiles, éléments métalliques, .) - Réaliser les petits travaux d'entretien courants (changements d'ampoules, réassorts des serviettes et papier essuie-main, .) - Signaler les usures, les pannes, les fuites et équipements ou éléments dégradés Selon le profil recruté et les besoins du domaine, les missions pourraient se diversifier pour venir en soutien au domaine et à l'établissement de Pierry (aide à la préparation des évènements et tâches de remise en état après les[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Surveillance des usagers à la piscine intercommunale de Bourbonne-Les-Bains Cours Scolaire / Enseignement de la natation / Activités Aqua Faire respecter les consignes - Intervenir en cas d'incident où d'accident : (gestes de premiers secours) - Vérification journalière du matériel / Analyse de l'eau - Prévention des risques auprès des usagers / Rendre compte des dysfonctionnements. Savoir faire : - Renseigner et conseiller le public - Mesurer les risques - Pratiquer les gestes des premiers secours Savoir être : - Vigilance, observation, réactivité - Pédagogue - Autorité, fermeté - Sens des responsabilités Conditions de travail et avantages : Travail possible le weekend Salaire : échelon 1 (ou selon profil si titulaire) avec prime mensuelle Résidence administrative : Bourbonne-les-Bains Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV. Il est impératif d'être en possession de diplômes : BPJEPS / BEESAN / BNSSA. Profession réglementée Poste à pourvoir au 01/09/2026 Contrat par voie statutaire ou à défaut contrat à durée déterminée

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le GESAM recherche un(e) Educateur(trice) sportif(ve) pour encadrer des séances d'activités physiques et sportives en direction d'un large public et diriger des Accueils collectifs de mineurs. Cette personne sera mise à disposition d'associations et de collectivités du département, en grande partie sur le sud meusien. Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps à partir du 01/09/2026. Possibilité d'évoluer vers un temps plein en fonction du développement de l'activité. Salaire : 1 070.86 € brut / mois, groupe 4 CCN Sport. Déplacements : 0.43 € / km, du domicile au lieu d'intervention et retour en fonction des interventions.

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rodemack, 57, Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique des abonnés - Gestion des consommations d'eau et des compteurs : - Rédaction des contrats pour les quatre releveurs et préparation des fichiers de relève ; - Vérification des compteurs bloqués au plus tôt, idéalement durant les tournées, en relation avec les releveurs ; - Encodage des index compteurs ; - Remplacement des compteurs défectueux ; - Gestion du stock des compteurs neufs et mis en place ; - Vérification des surconsommations (Décret n°2012-1078 du 24/09/2012) ; - Utilisation des outils ; tableau de bord, simulation de factures, régularisation de factures et gestion des compteurs. - Gestion de la facturation : - Réalisation de la facturation de 1 523 abonnés (au 02/10/2023) trois fois par an : impression, mise sous pli et envoi des courriers et, le cas échéant, gestion de l'annulation des factures. - Gestion des abonnés : - Assurer le suivi des différents abonnés : déménagement, emménagement, réclamations, suivi des réclamations, proposer le prélèvement automatique ; - Traiter les demandes de branchement, le suivi des travaux, de la facturation et du paiement. - Interface entre les abonnés et les sociétés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique et en lien direct avec votre maître d'apprentissage, vous préparerez un BTS ou un BUT et participerez à la gestion administrative de la direction au sein d'une équipe de 9 agents. Vos missions principales seront : - Etablissement de projets de décisions, de conventions (sur la base de modèles existants) ; - Suivi des conventions et alimentation de tableaux de bords ; - Réception des offres de marchés publics et saisie dans le tableau d'analyse ; - Organisation de réunions, accueil téléphonique de la direction, prise de rendez-vous, gestion des agendas, réservation de salles et de véhicules ; - Gestion de la boîte mail commune en binôme ; - Rédaction de courriers, de compte-rendu et diverses tâches administratives ; - Participation à des missions comptables courantes (saisie d'engagement, de bon de commande.). COMPETENCES ATTENDUES Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) ; Organisation, rigueur, respect des délais ; Esprit d'équipe, curiosité, dynamisme ; Autonomie progressive, envie d'apprendre, sens du service public

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée, où votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie de nos citoyens et sur le bon fonctionnement de nos équipements sportifs ! La Direction des Sports gère un large éventail d'établissements sportifs, tels que des piscines, des salles de sport, et des structures d'escalade, au service de la communauté locale. Vous ferez partie d'une équipe soudée d'une quarantaine de collaborateurs permanents et d'une soixantaine de saisonniers, où l'esprit de collaboration et l'efficacité sont les clés de notre succès. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur des établissements de bain et de son adjointe, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipements de bain et l'accueil des usagers. Vous assurez à la fois la sécurité des usagers ainsi que l'enseignement et l'animation des activités aquatiques dans un environnement dynamique. Vos missions au quotidien : - Animation et enseignement : Vous animez et encadrez les activités aquatiques ; animations Aqua, leçons de natation collectives, enseignement de la natation aux scolaires, ainsi que l'encadrement ponctuel d'animations terrestres. - Assurer l'accueil et la sécurité des usagers[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients : PME à taille humaine investie dans une mission de service public, conçoit et exploite des services applicatifs accessibles en mode SaaS. Ses équipes développent des plateformes numériques fiables et sécurisées, destinées à simplifier les usages de leurs clients et à accompagner l'évolution de leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses projets et de l'enrichissement de ses plateformes, la société recherche son/sa : DEVELOPPEUR FULL STACK WEB (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Au sein de l'équipe de développement, vous participez à la conception, à l'évolution et à la maintenance des applications web. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du traitement des données à la création des interfaces utilisateurs, en vous appuyant sur un framework interne. Vos missions consistent à : -Prendre en charge la réalisation et l'évolution des applications[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Villers-en-Argonne, 51, Marne, Grand Est

CDD à pourvoir au 01/09/2026, 29h par semaine, remplacement de 1mois et demi, possibilité de renouvellement, au groupe scolaire de Villers en Argonne descriptif du poste : - Restauration scolaire - Animation Périscolaire - Entretien d'une partie des locaux Vos activités Restauration scolaire et animation périscolaire : - Aide et surveillance pendant le repas - Propose et anime les activités périscolaires avant ou après le repas Entretenir les locaux : - Ménage quotidien d'une partie l'école de Villers en Argonne, et durant les grandes vacances - Remplacements éventuels sur le territoire de l'Argonne Champenoise spécificités du poste : - Poste nécessitant une forte capacité d'adaptation, d'autonomie, de travail en équipe et de la rigueur - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements - Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve). - Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun. - L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Directrice Périscolaire Compétences requises : - Organiser son temps, son[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'hôpital intercom. de Ensisheim Neuf-Brisach est un établissement public de santé de proximité de 240 agents disposant de : Site de Ensisheim : 20 lits de SMR, 126 lits d'EHPAD, 8 pl. d'accueil de jour Alzheimer et 37 pl. de SSIAD. Site de Neuf-Brisach : 108 lits d'EHPAD Rejoignez-nous sur un poste d'Agent des Services Hospitaliers (H/F) Au service : EHPAD du site de Neuf-Brisach Le poste que l'on vous propose : CDD de remplacement à 100% (2 mois) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté. En tant qu'Agent des Services Hospitaliers, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux hospitaliers. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des chambres, des couloirs et des espaces communs - Assurer la désinfection des surfaces et du matériel médical - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement propre et sécurisé Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de préférence en milieu hospitalier - Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection - Capacité[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 1 responsable, 1 responsable adjointe et un coordinateur de service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ; - Veiller[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'animateur exercera au sein du pôle Jeunesse du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ANIMATEUR ADOLESCENTS : - Développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec le public. - Renforcer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Encadrer et animer l'ensemble du club ados (accompagnement à la scolarité, vacances, teps forts et accueil jeunes);

photo Afficheur / Afficheuse sur dispositif publicitaire

Afficheur / Afficheuse sur dispositif publicitaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Bienvenue chez Giraudy, la maison où votre talent devient notre plus belle affiche. G comme Giraudy : place aux grandes idées et à ceux qui les portent. Ici, chaque talent compte, chaque histoire enrichit le collectif et chaque voix a sa place. Rejoindre Giraudy, c'est intégrer une grande maison qui aime autant afficher des messages que cultiver le lien humain. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de la communication extérieure, Giraudy accompagne depuis plus de 100 ans les marques, commerces et institutions dans leur visibilité. Nos dispositifs mettent en lumière des histoires, des idées et des engagements, grâce à des équipes passionnées, engagées et proches du terrain. Notre culture est humaine, collaborative et accessible, dans un environnement où chacun peut trouver sa place et devenir acteur de l'aventure. Dans un marché en pleine transformation, nous continuons à grandir ensemble. Notre raison d'être Créer des liens entre les marques et le public, et porter des messages qui comptent. Expert média de la mobilité, Giraudy allie la puissance de l'OOH et du DOOH à l'affinité du digital. Présent dans 95 départements et 209 agglomérations, nous touchons chaque semaine plus[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Descriptif du poste : l'offre ne comprend pas tous les éléments de la fiche de poste. Vous pouvez en faire la demande. * Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage,[...]

photo Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : o Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant leur diplôme en coiffure (CAP, BP, éventuellement BM) ; o Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques adaptés aux progressions et référentiels de formation ; o Participer à l'évaluation des compétences et connaissances acquises par les apprenants ; o Assurer le suivi pédagogique et la relation avec les salons de coiffure partenaires et maîtres d'apprentissage ; o Contribuer à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, événements professionnels). Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la coiffure ; - Titulaire idéalement d'un CAP coiffure - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 18h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous aurez également 11 semaines[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU EDUCATEUR SPECIALISE EST OBLIGATOIRE. Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; Accompagnement professionnel individuel et collectif[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement. Missions Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les[...]

Ressources supplémentaires