photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à 9h hebdomadaire. CDD de 10 mois, renouvelable, prise de poste vendredi 29 août 2025. Présentation : Sous l'autorité et le contrôle du Maire : L'animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils du périscolaire. Missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. ACTIVITES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité du Responsable de centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et le soutien scolaire et social des enfants. En équipe, vous serez chargé de concevoir et évaluer des activités à finalité éducative permettant à des jeunes de 08 à 19 ans de se maintenir dans le parcours scolaire. Vos activités : - Planifier et organiser les activités des enfants fréquentant le centre dans le respect des rythmes de vie, des différences des enfants - Mettre en œuvre les projets d'activités et d'animations, participer au soutien scolaire. - Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations, collèges ...) du centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien. - Insuffler et appliquer les principes institutionnels du service au public, des valeurs de soutien, de dévouement, de courage et d'intégrité de l'institution policière - Encadrer les déplacements à pieds, vélo, les activités spécifiques et sorties programmées durant les vacances scolaires[...]

photo Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), re-crute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle (future DAME) : 1 Moniteur Educateur H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 26/08/2025 L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale ; - Proposer des activités d'éveil, éducatives et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé ; - Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une auto-école spécialisé dans l'handicap visible et invisible. Recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité pour rejoindre l'équipe déjà en place, au nombre de 2. Activité à prévoir : Formation code et conduite, suivi des élèves. CDD ou CDI, à convenir en fonction de votre choix. Équipe formée à la LSF depuis cette année Pour les renseignements sur le contrat, il sera à convenir ensemble. (Temps, salaire, planning)

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F à former. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'UEMA de Romorantin est un dispositif installé dans une école maternelle de Romorantin permettant l'inclusion progressive dans les différentes classes et espaces de socialisation. Elle accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vos Missions principales : - Participer avec l'équipe à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et le plan individuel d'apprentissage (PIA) ; - Evaluer les capacités psycho-cognitives par des tests,[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste fin Aout (25 aout ) Pour une micro-crèche , située à 8 minutes a pieds de l'arrêt de Bus M5 ( ou desservis aussi par les lignes 47 , arrêt devant la crèche) , nous recherchons une/un aide maternel/lle de crèche ou un /une auxiliaire puériculteur/trice : Au sein d'une micro crèche à taille humaine ( 4 salariés) qui accueille des enfants de 2,5 mois à l'entrée à l'école maternelle, Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public. Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe : vous serez toujours 2 (voir 3 pour les temps forts) Vous travaillez soit du matin (de 8h à 12h30) soit de l'après midi (de 14h à 18h30) selon les plannings vous serez en charge d'effectuer les ouvertures , accueil des familles , gestion du temps méridiens ou des fermetures . La crèche est sous la convention collective de l'aide à la personne qui prend en compte l'ancienneté et une base salariale plus élevée d'après votre diplôme. Vous êtes impérativement diplômé EJE ou AP . A défaut, vous avez le CAP petite enfance et vous vous engagez auprès le la[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'Aurec sur Loire (6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène) assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur toute la durée de la pause méridienne. La commune recherche un accompagnateur scolaire à partir du 1er septembre 2025 pour l'année scolaire. Missions : L'accompagnateur travail en équipe. Il est chargé d'assurer la sécurité des élèves sur le trajet vers le restaurant scolaire, durant le repas ainsi que dans la cour. Sous la responsabilité du responsable du groupe, les surveillants assurent : - L'accompagnement des enfants des écoles vers le restaurant scolaire ; - La surveillance et animation sur la cour et durant le repas ; - L'aide au service du repas et accompagnement des enfants durant le repas. - Peut effectuer des remplacements au restaurant scolaire (préparation des repas, plonge, entretien de la salle,...) Profils demandés : Disponibilité, Autonomie, autorité, dynamisme, sérieux, bon relationnel. Cette activité peut, par exemple, convenir à des parents au foyer, des salariés à temps partiel, des étudiants ou encore des retraités. Temps de travail : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps scolaire :[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Bouaye (8 300 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche un agent polyvalent (H/F) contractuel(le)s au sein du service restauration et actions scolaires. CDD du 25/08/2025 au 31/08/2026 à 17h15 hebdomadaire L'agent est chargée de l'entretien des locaux scolaires ou extra-scolaire sur un secteur défini, ainsi que des espaces de restauration. Elle assure l'encadrement et le service des enfants pendant la prise des repas et la sécurité aux abords des écoles. Missions d'agent de restauration : Accompagner les enfants tout au long de leur repas : o Assurer le service en salle et aider à la prise de repas des plus jeunes. o Encadrer les enfants en veillant aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. o Veiller au respect des besoins et être à l'écoute de l'enfant. o Partager en équipe, les observations et/ou interrogations face à certains comportements pour améliorer à l'accompagnement. Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de restauration : o Participer à la plonge o Balayer, aspirer et laver les sols. o Utiliser la centrale vapeur si besoin. o Assurer le nettoyage du mobilier et des accessoires (tables, chaises, étagères.). o[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez Nounou ADOM! Nous offrons une opportunité avec un contrat de 39h/mois. En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous serez principalement chargé de la garde d'une fratrie recomposée. Il faudra que vous puissiez justifier d'un diplôme dans la petite enfance ou une expérience de plus d'un an avec les enfants en bas âges. Vous commencerez ce poste dès la rentrée de septembre 2025 (vendredi 5), avec les horaires suivants : Semaine Impaire : Lundi, mardi, jeudi de 08h00 à 09h30 et de 16h00 à 19h Semaine paire : Vendredi soir de 16h00 à 19h00 Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs gestes quotidiens, l'organisation des trajets entre le domicile et l'école, ainsi que du temps de jeux. Venez apporter votre passion pour le soin des enfants au sein d'une société qui a pour valeurs, la proximité, le respect et la bienveillance. Il est possible de travailler également sur une autre famille - Planning qui s'adapte à vos disponibilités. Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons : - Discrétion professionnelle - Engouement sincère pour s'investir auprès des familles - Goût du service rendu et disponibilité - Engagement sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de BREC'H recrute, pour son pôle éducation : un(e) agent(e) de service polyvalent (Entretien des locaux et accompagnement périscolaire) à temps non complet (26 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. Poste à pourvoir au 01/09/2025. MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation et de la cheffe d'équipe « unité entretien des locaux - portage repas », et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Assurer l'entretien de différents locaux municipaux et du matériel (salle de sport, vestiaires, accueil de loisirs, écoles) ; - Sur les temps périscolaires (pause méridienne) : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités - Patience et qualité d'écoute - BAFA apprécié - Permis B indispensable CONDITIONS : - Horaires de travail sur une base de 26H00 / semaine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Béthisy-Saint-Martin, 60, Oise, Hauts-de-France

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon recherche un animateur périscolaire et extrascolaire. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle Vie de l'Enfant et de son adjointe, vous serez en charge de l'encadrement des enfants durant les périodes périscolaires et extrascolaire. Missions principales : - Activités liées au service périscolaire : - Accueil et encadrement des enfants après l'école, pendant les pauses méridiennes, - Organisation et animation d'activités ludiques et éducatives, - Surveillance et assurance de la sécurité des enfants durant les activités, - Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire, - Gestion des conflits et encadrement des comportements des enfants, - Animer les temps périscolaires (accueil du soir, pause méridienne et les mercredis) - Diriger les séjours et l'accueil de loisirs. - Activités liées au service extrascolaire - Participer à la construction des projets d'animation en respectant les valeurs éducatives de la structure, - Encadrer et animer des activités, - Assurer la sécurité affective et psychologique des enfants, - Accueil des familles. - Activités liées au service ado : - Préparer et organiser des programmes d'activités[...]

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Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie. Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte. Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Des postes de coupeurs-coupeuses sont également en cours de recrutement. Postulez via la même annonce. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(es) à une information collective mi septembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à SAINT-LOUIS Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (MULHOUSE) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à COLMAR Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (MULHOUSE) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance LYON recherche un(e) Chargé(e) de communication pour accompagner son développement sur Villeurbanne en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Description de l'Entreprise : Le centre de formation Groupe Alternance à Lyon, surnommé « La Villa Grand Clément », fait partie des acteurs majeurs de la formation en alternance de la métropole lyonnaise. Il se situe à deux pas de la place Grand-clément, près du fameux Totem, un quartier desservi par de nombreux transports en commun lyonnais. Connu pour son architecture atypique, ce bâtiment aux couleurs de l'école, accueille chaque année plus de 300 étudiants. Missions principales : Création de contenus : Élaboration et gestion de la stratégie de contenu pour nos différents supports (site web, réseaux sociaux, newsletters, brochures, etc.). Gestion des réseaux sociaux : Animation des pages de l'entreprise sur les différentes plateformes sociales (Tiktok, Instagram, LinkedIn, etc.), création de publications attractives et engagement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Engagé au quotidien pour favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es, il s'appuie sur une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles pour développer projets et services de proximité. Le centre gère notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de 99 places, dont les locaux entièrement réhabilités ouvriront leurs portes en septembre 2025. Le poste Nous recrutons un-e Animateur-trice Responsable Enfance pour diriger l'ALSH 3-13 ans et piloter l'ensemble des actions enfance du centre social, en lien avec le projet social et familles. Vos missions principales Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement du Centre Social : - Assurer la direction de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires. - Créer une relation de confiance avec les familles - Gérer les inscriptions, pointages, dossiers familles, encaissement en lien avec l'accueil du centre social - Assurer les relations administratives avec les services de l'Etat et de la Métropole de Lyon. - Recruter et encadrer les animateurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amont-et-Effreney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Pruillé-le-Chétif, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires, alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Il n'est pas nécessaire selon la mission, d'avoir le permis ou un véhicule. Cela est exigé si vous devez aller chercher des enfants en voiture ou les déposer à des activités. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

IFALPES Annecy est la recherche d'un/une Directeur.rice de vacances pour le mois de juillet 2025. Les séjours juniors sont conçus sur 1,2, 3 ou 4 semaines et permettent aux étudiants de 13/16 ans de vivre un séjour en immersion à Annecy . Le matin les élèves seront en classes et après 12h15 , ils seront sous la responsabilité des animateurs pour le repas et les activités de l'après-midi et le soir dans la résidence. Activités principales : - Diriger une équipe de 2 animateurs (jour et nuits). - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer les accompagnements aux activités - Animer des activités internes à l'école : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. -Animer les réunions de suivi avec l'équipe d'animation. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur d'IFALPES de toutes les situations particulières (fonctionnement, résidence, enfants, partenaires...) - Être médiateur au sein du groupe de mineurs gère les conflits, garantit le respect des règles de vie...

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION GENERALE Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation : BAFA, Stagiaire BAFA, non diplômé, possibilité de travailler dès 16 ans - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un directeur (H/F) titulaire du BPJEPS pour notre école maternelle. Placé sous l'autorité de la coordinatrice Enfance et vie scolaire vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS : Diriger et animer le service et l'équipe d'animation au travers de la conception du projet pédagogique et du suivie de projets d'animations. Mettre en place des actions d'animations, proposer des projets et assurer la sécurité physique et affective du public accueilli. (2 ½ à 6 ans). Mettre en pratique le projet éducatif par l'encadrement des enfants dans les activités sportives, culturelles, d'expression et de création. Informer les parents, toutes les équipes et/ou partenaires des animations et protocoles concernant les Accueil Collectif de Mineurs. Assister aux réunions d'informations organisées sur les sites scolaires en lien avec les équipes enseignantes et les parents d'élèves. Gestion complète des dossiers (déclarations D.D.C.S, CAF, gestion du stock et bon de commande). PROFIL : Diplôme BPJEPS impératif Ponctualité et autonomie Dynamisme et force de proposition Aptitude à l'organisation du travail en équipe Excellent relationnel Connaissance[...]

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Employé / Employée de pressing

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller en Assurance à Vouillé (86) pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Début: rentrée 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients par téléphone et en personne (prise en charge, orientation) - Produire et gérer les contrats d'assurance - Participer aux actions commerciales (relances clients, prise de rendez-vous) - Suivre et gérer les sinistres (accompagnement des assurés, ouverture et suivi des dossiers) Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant - Avoir une appétence pour le côté commercial N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller en Assurance à PARTHENAY pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Début: rentrée 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients par téléphone et en personne (prise en charge, orientation) - Produire et gérer les contrats d'assurance - Participer aux actions commerciales (relances clients, prise de rendez-vous) - Suivre et gérer les sinistres (accompagnement des assurés, ouverture et suivi des dossiers) Le profil recherché - Être rigoureux et organisé - Avoir des connaissances en assurance - Être à l'écoute des clients - Apprécier le contact commercial N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDI 35H - A POURVOIR POUR LE 25/08/2025 Situé à Montauban (82) le DITEP les Albaredes accueille des enfants et adolescents présentant des difficultés psychiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la scolarisation et l'accès aux apprentissages. Nos équipes interdisciplinaires construisent avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille un projet individualisé sur fond d'actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Vous êtes Moniteur Educateur, nous vous proposons un CDI sur le secteur enfant du DITEP (6-12 ans) à temps complet. Nous vous attendons pour une prise de poste au 25/08/2025. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Le travail s'effectue auprès d'un public stimulant : La construction d'une relation de confiance avec des enfants de 6 à 12 ans, L'accompagnement éducatif quotidien auprès d'enfants de 6 à 12 ans, Prises en charges individuelles ou de groupes, Intervention sur site ou en extérieur (école,[...]

Ressources supplémentaires