photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un profil qui soit dynamique, avec la fibre commerciale, un très bon relationnel, et la fibre managériale. Nous avons besoin de quelqu'un qui suive et motive son équipe. Votre rôle au poste de responsable d'agence sera d'assurer la gestion et le développement d'un centre de profit. Cette fonction comporte des connaissances élargies dans différents domaines dont le commercial, le management et l'organisation. Vous avez un rôle déterminant dans les axes de marché que vous choisirez pour votre agence et vous attacherez une grande importance à votre vie d'agence pour assurer le meilleur accueil aux candidats de votre secteur. Les missions qui vous incomberont se basent sur 2 aspects principaux: Commercial Responsable de toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées Développer un portefeuille client (nouveau ou existant) et en assurer le suivi commercial et administratif (à travers la prospection terrain, le phoning, interagences, pro-actif, placement...) Garant du bon fonctionnement de l'agence sur le plan administratif, commercial et en matière de gestion de personnel Veiller au respect de la législation du travail, des procédures[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés. L'Association recrute son/sa : Educateur(trice) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) SIPFPRO (H/F) Poste au sein de l'IME L'Espoir - 13 allée des Iles Chausey 35700 RENNES Sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien étroit avec la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) ou le/la moniteur(trice) éducateur(trice) a pour mission d'accueillir et d'accompagner les jeunes du DIME, au sein de la SIPFPRO (Section d'Initiation et de Pré Formation Professionnelle) : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé avec les jeunes et leurs parents ; - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets personnalisés, au sein d'un collectif ; - Etre garant du cadre, des règles,[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Limoges recrute un.e directeur.trice de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un.e directeur.trice de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Directeur.trice de Restaurant, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adjoint(e) de Direction assiste la Direction dans la gestion, l'organisation, le développement et le pilotage de l'activité du service d'aide à domicile. Véritable relais opérationnel de la Direction, il/elle contribue au bon fonctionnement de la structure, à la qualité des prestations, à la conformité réglementaire. Il/elle participe activement à la gestion des ressources humaines, au recrutement, à l'accompagnement des équipes, au suivi de la qualité, à la gestion administrative et à l'amélioration continue de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : 1. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la structure : - Être le relais privilégié de la Direction auprès des équipes ; - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise ; - Coordonner le suivi des projets transversaux ; - Représenter la Direction auprès des salariés, partenaires ou organismes. 2. Gestion administrative et pilotage de l'activité : - Contrôler et vérifier les factures avant leur émission ; - Participer au suivi administratif général de l'activité ; - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage ; - Contribuer à l'optimisation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) produits cosmétiques part

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) indépendant(e) pour développer une clientèle locale dans le secteur du bien-être, de la beauté et de la santé naturelle (compléments alimentaires, cosmétique, nutrition). Vos missions : - Présenter une gamme de produits bien-être/beauté à une clientèle de particuliers - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Assurer un suivi personnalisé et des conseils adaptés aux besoins de chaque client - Participer à des actions de prospection selon une méthode structurée et accompagnée Profil recherché - Aucune expérience commerciale exigée, formation assurée - Intérêt pour le bien-être, la beauté ou la santé naturelle apprécié - Aisance relationnelle, autonomie, sens du service client - Ouvert aux profils en reconversion ou recherche de complément de revenu Rémunération Rémunération dès le premier euro d'activité, avec deux sources de revenus : marge sur vente (jusqu'à 40%) et bonus de développement d'affaires. Évolutive selon l'investissement personnel. Gestion administrative et sociale simplifiée - cotisations gérées directement par la société partenaire (statut VDI). Ce que nous offrons - Formation complète (produits,[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Responsable QSE H/F - CDI Côtes-d'Armor (22). À propos de notre client. Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la transformation et la valorisation de matières premières issues de l'industrie agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) pour piloter son système de management et accompagner l'amélioration continue de son site de production. . Vos missions. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la conformité réglementaire, la satisfaction des clients et la performance globale du site sur les volets Qualité, Sécurité et Environnement. Pour cela, vous : - Déployez et animez le Système de Management Intégré (SMI). - Pilotez les démarches qualité, sécurité et environnement dans une logique d'amélioration continue. - Réalisez et suivez les analyses de risques (HACCP, DUERP, aspects environnementaux). - Organisez les audits internes, les audits de certification et les revues de direction. - Assurez une veille réglementaire active et garantissez la conformité du site. - Définissez, suivez et analysez les indicateurs de performance QSE. - Sensibilisez[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un acteur reconnu de la gestion locative ! LIP Force de Vente recrute pour le compte de son client, spécialiste de la gestion locative, Chargé Recouvrement locatif Vous avez une première expérience en recouvrement et souhaitez évoluer vers des missions plus orientées contentieux ? Vous recherchez un poste évolutif, avec un accompagnement et une montée en compétences progressive ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Au sein du service recouvrement, vous gérez un portefeuille dédié et accompagnez les clients dans le suivi de leurs situations d'impayés. Vous intervenez sur des missions variées, avec un réel niveau d'autonomie et la possibilité de développer vos compétences sur des sujets contentieux. Vos missions Assurer le suivi d'un portefeuille clients et réaliser les relances par téléphone et e-mail. Étudier les dossiers d'attribution de logements. Suivre les impayés et mettre en place les actions adaptées. Intervenir sur différents sujets liés à la gestion locative (travaux, conflits de voisinage, demandes diverses). Collaborer avec les différents services internes afin d'assurer un traitement efficace des[...]

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Responsable de branche d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une enseigne alimentaire performante et en plein développement Dans le cadre de sa stratégie de croissance, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire recherche son futur : DIRECTEUR DE MAGASIN H/F Votre mission Véritable bras droit du dirigeant, vous prenez de manière autonome la direction opérationnelle d'un point de vente performant de près de 4 000 m² réalisant plus de 50 M€ de chiffre d'affaires. Manager de terrain avant tout, vous accompagnez une équipe d'encadrement expérimentée et pilotez l'ensemble des activités commerciales, humaines et économiques du magasin. À ce titre, vous : Animez la dynamique commerciale du magasin et garantissez la satisfaction clients Pilotez les indicateurs de performance : CA, marges, frais de personnel, résultats Accompagnez et fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise Encadrez les responsables de rayons et assurez le développement de leurs compétences Participez aux recrutements et à la gestion sociale du point de vente Êtes force de proposition pour développer l'activité et renforcer l'attractivité du magasin Travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant ________________________________________ Votre[...]

photo Professeur(e) INJS et INJA enseignement général

Professeur(e) INJS et INJA enseignement général

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ; - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Comment vos compétences peuvent-elles faire avancer les projets en tant que Technicien en automatisme (F/H) ? Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en service de systèmes automatisés sur mesure pour nos clients. Conception et développement (Bureau d'Etudes) : - Concevoir des systèmes automatisés sur mesure adaptés aux besoins des clients - Elaborer les schémas électriques et pneumatiques nécessaires à la réalisation des projets - Développer les programmes d'automatisme, principalement sur automates Schneider et Siemens - Définir les besoins en matériel en lien avec le service achat - Superviser le suivi des affaires liées à l'automatisme et collaborer avec les fournisseurs - Garantir la qualité des relations clients et veiller à leur satisfaction tout au long du projet - Assurer le rôle de référent technique interne sur les aspects électriques et contrôle-commande. Préparation et tests (à l'atelier) : - Réaliser des câblages électriques et pneumatiques - Ajuster et mettre au point les équipements automatisés - Effectuer les essais de bon fonctionnement avant expédition - Former les exploitants à l'utilisation des équipements Installation[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Limoges Nord recrute un/e Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. _ C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !_ En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standard de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, trois Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Aigondigné (79) qui est déjà composée de 12 Techniciens. Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur. ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s[...]

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Agent / Agente de réservation

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Pour notre centrale de réservation, nous cherchons un(e) adjoint(e) de direction en CDI 39h/semaine dès juillet 2026. Missions principales : - Manager et animer l'équipe en entretenant un esprit de dialogue favorable à la coopération et à la cohésion; - Assurer la planification des équipes en fonction de l'activité et des[...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons, pour un hôtel de 4 étoiles qui se situe à Paris, un gouvernant H/F qui sera le/la garant(e) de l'entretien et de la propreté des chambres d'un hôtel, des couloirs et plus largement des parties communes de l'établissement. En un coup d'œil, il doit être capable de juger de la bonne tenue des lieux. Le gouvernant H/F contribue à développer la qualité et l'image de marque de l'établissement. RESPONSABILITES & TACHES: - Tout d'abord, il/elle encadre le travail des femmes de chambres : - Etablit le planning de travail et des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles dans les étages. - Encadre, vérifie et forme l'équipe aux bonnes utilisations du matériel fourni et des produits d'entretiens utilisés. - Contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage et mets en place les prestations pour l'accueil des clients. - Vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assure que rien ne manque. - Il/elle est responsable de la gestion des stocks des produits d'accueil, des mini-bars et des produits servant à l'entretien des chambres et les parties communes. - Il/elle maintient une saine relation avec le département de[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le ou la directeur-rice assure ses fonctions par délégation directe du Bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administration. Il ou elle exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel Il ou elle est donc garant-e de la mise en œuvre du projet associatif. Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action. Pilotage général de l'association - Animer la gouvernance associative : Instances et groupes de travail - Définir des orientations stratégiques et proposer des outils et méthodes pour leur mise en œuvre - Accompagner les prises de décision des différentes instances - Garantir le respect du projet associatif - Impulser une politique d'innovation sociale Gestion administrative - financière - Assurer la gestion administrative et financière globale de l'association - Gérer l'ensemble des demandes de financements - Rechercher activement des nouveaux financements - Assurer une veille permanente réglementaire en lien avec les dispositifs Gestion du bâti et des équipements - Assurer le suivi du parc résidentiel - Veiller[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire, recherche un(e) Secrétaire médicale à mi-temps (50%) pour le service urgences-radiologie à pourvoir à compter de fin septembre pour un mois renouvelable. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Mission générale : - Programmation d'intervention - Programmation des rendez-vous de consultations - Récupérer les comptes-rendu d'examens - Traiter les mails (une vingtaine par jour) - Répondre aux demandes des médecins - Répondre au téléphone - Aller aux courriers, le trier et le classer dans les banettes des médecins - Numériser les documents médicaux - Archiver le dossiers médicaux - Ranger la commande de fourniture (papiers, arrêt maladie, BT etc) - Filtrer les appels - Envoyer des comptes rendus par fax, mail - Gérer les plannings de chaque médecin en fonction des changements - Gérer les mails (une dizaine par jour minimum) - Traiter le courrier de service Diplôme : Secrétaire médicale requis + 1 an d'expérience. Horaires spécifiques : 1 WE travaillé sur 6 Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU, expert du facility services, emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis plus 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission de SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes en situation d'handicap sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Dans le cadre du remplacement des congés estivales nous recherchons un un/e assistante RH . Lieu de travail Limoges Zone Nord (87) L'assistant(e) RH, sous la responsabilité du responsable RH, réalise les principales activités suivantes : Vos missions : - Administration du Personnel : Assurer le suivi administratif des salaries - Relations Sociales Participation à la gestion du CSE (convocations, ordre du jour, PV.) Appui au suivi du calendrier[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paie des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Au sein de la Direction des Relations et Ressources humaines de l'université de Montpellier Paul-Valéry, le pôle pilotage de la paie, des emplois et de la masse salaire se compose de 5 personnes et couvre 2 domaines : le pilotage des emplois et de la masse salariale et la coordination de la paye. Les missions de la personne recrutée s'organisent dans un objectif commun d'optimisation des opérations de paie. Missions Missions principales : - Assurer le bon déroulement et la qualité des opérations de paye dans le respect[...]

photo Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service production bouchons, vous occuperez le poste de Technicien d'atelier/méthodes. 2 postes sont à pourvoir. Objectif de l'emploi : - Améliorer et fiabiliser les méthodes et procédés existants et industrialiser les nouveaux produits, process et les nouvelles matières au niveau des moules. Missions techniques : - Assister techniquement la production ; - Anticiper, analyser les dysfonctionnements et réduire les incidents d'opération ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, de fiabilisation des équipements et process ; - Réaliser des modes opératoires et des fiches paramètres ; - Etablir des plans d'actions et s'assurer de leur mise en œuvre effective ; - Déployer les bonnes pratiques dans son domaine d'expertise ; - Intégrer les nouveaux équipements et/ou outillage avec le service développement et les moulistes ; - Analyser les risques sur les nouveaux produits ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements. Traitement de l'information : - Apporter son expertise technique à des groupes de travail d'amélioration continue ; - Assurer la gestion documentaire ; - Assurer les échanges techniques avec l'extérieur[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER. CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE Poste logé et nourri sur place BILINGUE ANGLAIS En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour : - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Vous allez- Être responsable de la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale au sein du resort- Accompagner les managers et leurs équipes (entre 150 et 450 salariés)- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise- Gérer le processus d'intégration et d'évaluation des salariés en respectant les règles et les procédures du droit du travail- Mettre en place une politique de recrutement en local- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel- Fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises (240 collaborateurs, 13 M€ de chiffre d'affaires), spécialisée dans les services de santé au travail (social et infirmier), la formation et la prévention des risques professionnels, recrute un(e) Conseiller(ère) technique (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois à compter de mi-octobre, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. DESCRIPTIF DE LA MISSION En relation fonctionnelle avec votre homologue conseillère technique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Projet et Innovation, vous aurez pour mission de : - Répondre aux questions de législation des AST d'Actis sur des sujets portant sur le droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit de la famille, dispositifs d'action sociale, etc. ; - Établir la veille législative dans les domaines suscités ; - Élaborer des documents de travail à destination des AST d'ACTIS et du réseau RESSIF ; - Concevoir et animer des réunions d'information sur la législation à destination des AST ; - Participer au parcours d'accueil des nouveaux embauchés : présentation du conseil technique et de ses outils, formation à l'application métier Ressifnet[...]

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Exploitant(e) de structure d'hébergement touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver 2026/27 Contrat de novembre à avril Soutenir les hôtes du chalet dans leur tâche quotidienne dans les chalets. Assurer que les normes de l'entreprise sont maintenues. Répondre à les questions du clients, et à leurs plaintes afin de s'assurer qu'ils rentrent chez eux satisfaits. Le gestionnaire des chalets vous guidera tout au long de la saison et vous aidera à remonter le moral du personnel et la logistique des jours de départ / arrivée. Vous aiderez le gérant à former les hôtes au début de la saison et de façon continue tout au long de la saison pour soutenir le développement des hôtes. Résumé des responsabilités - Aider à la préparation du chalet, avant le début de la saison d'hiver, afin qu'il soit prêt pour les premiers clients - Aider les hôtes des chalet dans le domaine qui vous est attribuée et s'assurer que chaque chalet offre le petit-déjeuner, un gâteau pour l'après-midi et le dîner au 3 services aux clients, conformément aux exigences alimentaires et au menu de Skiworld (certains chalets proposeront des apéritifs, des canapés, des panier-repas et une assiette de fromages en plus) - S'assurer que TOUS les chalets et réserves sont propres et rangés[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du centre opérationnel, en assurant la gestion des moyens en personnels et matériels, vous contribuez au suivi du plan de transport des trains et autocars, et à son adaptation en situation perturbée. Vous assurerez cette mission en gérant efficacement les ressources matérielles et humaines, et en offrant un service d'information et d'assistance de qualité aux voyageurs, dans une perspective de relation client optimale. Votre rôle implique la gestion proactive des ressources humaines et matériels nécessaires à la mise en oeuvre du plan de transport de TER AURA tout en veillant au respect strict des règles en matière de sécurité du personnel et des circulations. En participant à notre programme de formation interne, vous pourrez développer les compétences indispensables pour exceller dans vos tâches quotidiennes. Ce poste constitue une opportunité idéale pour renforcer votre valeur professionnelle, élargir vos compétences et évoluer vers des responsabilités au sein du groupe SNCF. Nous serons à vos côtés pour vous guider dans l'exploitation de vos talents, favorisant ainsi votre croissance et votre progression au sein de notre équipe. Votre activité sédentaire[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos misisons : Piloter des projets éditoriaux en accompagnant différents services de l'Université dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins de communication. Participer à la stratégie de communication éditoriale de la Direction Communication et Marque afin de développer et d'améliorer la communication auprès des publics et mettre en place la stratégie éditoriale d'Université Côte d'Azur. Suivre, mettre à jour et faire évoluer la rubrique RH de l'Intranet des personnels. Participer à l'ensemble des comités éditoriaux mis en place par le pôle éditorial. Assurer la mise en place des newsletters et le positionnement des actualités sur la page d'accueil de l'intranet chaque semaine. Participer au calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'établissement. Produire des contenus (rédaction et publication) pour les différents supports de communication interne (personnels) et grand public. Mener des campagnes de communication éditoriale en lien avec les besoins des services. Assurer une veille active sur les tendances et dispositifs d'information (événementiel, print ou digital) en matière de communication éditoriale.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? bnetwork est une entreprise internationale spécialisée dans la gestion d'hébergements pour les grands événements professionnels (congrès, salons, festivals...). Présents à Cannes, Barcelone, Londres, Madrid, Paris, Vienne et Singapour, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les plus grands événements européens grâce à notre expertise et à nos solutions technologiques. Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des activités RH et travaillerez en étroite collaboration avec la DRH Groupe. Cette alternance vous permettra de découvrir une fonction RH généraliste dans un environnement international et en pleine évolution. Vos principales missions Administration du personnel Préparation des contrats de travail, avenants et courriers RH. Gestion des dossiers du personnel. Suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances RH. Mise à jour des tableaux de bord RH. Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Tri des candidatures. Préqualifications téléphoniques. Organisation des entretiens. Suivi des candidats. Formation Organisation des formations. Gestion administrative des dossiers. Relations[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises (240 collaborateurs, 13 M€ de chiffre d'affaires), spécialisée dans les services de santé au travail (social et infirmier), la formation et la prévention des risques professionnels, recrute un(e) Conseiller(ère) technique (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois à compter de mi-octobre, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En relation fonctionnelle avec votre homologue conseillère technique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Projet et Innovation, vous aurez pour mission de : - Répondre aux questions de législation des AST d'Actis sur des sujets portant sur le droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit de la famille, dispositifs d'action sociale, etc. ; - Établir la veille législative dans les domaines suscités ; - Élaborer des documents de travail à destination des AST d'ACTIS et du réseau RESSIF ; - Concevoir et animer des réunions d'information sur la législation à destination des AST ; - Participer au parcours d'accueil des nouveaux embauchés : présentation du conseil technique et de ses outils, formation à l'application métier Ressifnet[...]

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Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 7.296 milliards d'euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 59 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d'Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l'un des leaders mondiaux de l'analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Au sein de ce réseau, le laboratoire Eurofins Biologie Moléculaire France met à disposition pour ses clients son savoir-faire en détection d'OGM, d'allergènes et d'espèces animales ainsi qu'en génotypage sur les produits agroalimentaires. Description du poste Au sein du laboratoire de biologie moléculaire, vous renforcez notre équipe au sein du service OGM, Allergènes et Spéciation animale. Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez la production d'analyses conformément[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

A la demande des services du département ou du juge des enfants, le service met en œuvre 70 mesures de placement à domicile (SAFRen), d'AEMO renforcée et AEP renforcée pour des enfants de 3 à 18 ans se trouvant en situation de danger. Il est implanté sur deux antennes situées à Ambérieu et Montluel. Les missions : Au sein d'une équipe de direction, sous l'autorité de la directrice d'établissement vous gérez en proximité les deux antennes du service. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre des mesures d'accompagnement renforcé (gestion de la liste d'attente, relations avec les juges des enfants et directions territoriales du CD01, respect des échéances), - Coordonner et soutenir les professionnels de terrain dans l'évaluation des situations de danger et la priorisation des actions à mener auprès des familles ; - Garantir la qualité des relations avec les bénéficiaires, familles et partenaires (procédures d'admission, respect des droits et libertés, développement des partenariats de proximité.), Missions générales : - Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire (animation et coordination des équipes, gestion des plannings de travail, .), - Participer à[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Notre client est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire de premier plan, fortement ancré sur son territoire et engagé en faveur d'une agriculture vertueuse et du dynamisme rural. Dans le cadre du développement de ses activités, cet acteur majeur recherche un Responsable opérationnel de site agricole F/H.Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel : Vous encadrez et animez les salariés du site en assurant la gestion des plannings du personnel administratif, des chauffeurs et des agents de centre. Gestion des flux administratifs : Vous êtes le garant et le responsable de l'ensemble des flux administratifs du site (entrées, sorties, exports, pensions, etc.). Relations partenaires et institutionnels : Vous assurez l'interface et développez de bonnes relations avec les adhérents, les clients, les vétérinaires ainsi qu'avec la DDETSPP. Suivi des investissements : Vous pilotez le suivi et la mise en œuvre des investissements liés au centre d'allotement. Conformité et agrément : Vous êtes le garant du maintien et du respect de l'agrément du centre d'allotement. Conditions de travail : Type de contrat[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HEY ! À la recherche d'un job étudiant qui a du sens ? HEYME recrute plusieurs Conseillers Mutualistes à Paris, Reims, Rouen, Lyon, Lille, Bordeaux et Marseille. Et c'est pourquoi nous avons besoin de vous ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur du développement, vous aurez la charge de : - promouvoir l'image HEYME ; - présenter les garanties et offres assurantielles HEYME auprès des étudiants ; - intervenir au sein des établissements d'enseignement supérieur de ta ville ; - délivrer des messages de prévention santé auprès du public étudiant. Plus qu'un simple job étudiant, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos softs skills, indispensables dans votre future carrière. SAVOIR ETRE ET APTITUDES Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles ; - Vous aimez les challenges ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous parlez anglais ; - Vous avez le permis B et un véhicule personnel (non nécessaire pour Paris). Type de contrat : CDD étudiant à temps partiel. Période du contrat : du 21/08/2026 au 31/12/2026 Répartition horaire: (en journée et hors weekend) - du 21/08 au 18/09 : jusqu'à 35h/semaine - du 19/09 au 09/10 : jusqu'à[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin que vous puissiez vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Exemple : 15 ventes réalisées, c'est 5 400 € de commissions NS CONSEIL est un organisme de formation de 50 personnes qui propose sous les marques AOPIA et LIKE des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et des CSE - Définir les besoins et[...]

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Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : Tu rêves d'un métier où chaque jour est différent et où tu peux voir concrètement le fruit de ton travail ? Le poste de Monteur en alternance est fait pour toi ! En tant que monteur, tu seras en première ligne pour assembler, installer et entretenir[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous préparez votre diplôme en contrat d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : Mise en place des critères de l'Ecolabel Européen et suivi du dossier de labellisation Suivi du dossier collecte et tri des déchets Gestion et assurer le suivi des procédures de sécurité et environnement, dans le respect de la réglementation Gestion des dossiers environnement émanant du groupe LUX* RESORTS, et participation aux audits et formations internes Suivi des consommations en énergie (eau, électricité, etc.) et gestion de la démarche performance énergétique Renouvellement des formations à l'environnement pour le personnel en collaboration avec la responsable formation : économie d'eau/tri déchets/protection coraux/compostage Renouvellement des affichages et procédures Animation et mise en place de projets solidaire et de développement durable Organisation des Comités de Développement Durable ***35h/semaine - Du lundi au vendredi***

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Beforma est un centre de formation spécialisé dans l'alternance et la formation professionnelle, proposant des parcours du Bac+2 au Bac+5 dans des domaines porteurs tels que les Ressources Humaines, le management, le commerce, la vente, le digital et aussi l'IA Notre mission : former des profils opérationnels en lien direct avec les besoins du marché du travail, grâce à des formations certifiantes et reconnues par l'État . Nous mettons un point d'honneur à offrir : Un accompagnement pédagogique personnalisé Des formations distanciel Des projets concrets pour développer des compétences professionnelles Un réseau d'entreprises partenaires favorisant l'insertion professionnelle Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Community Management & Créations de Contenus Préparation de la formation : BAC+5 - Directeur Artistique Vos missions : Création de contenus pour les réseaux sociaux Montage vidéo (réels, interviews, campagnes...) Création de visuels digitaux et print Participation aux brainstormings et concepts créatifs Veille tendance, DA et nouveaux formats Participation ponctuelle aux tournages Profil[...]

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'enseignement de la philosophie occupe une place essentielle dans la formation intellectuelle des lycéens : - Développement de l'esprit critique et de la réflexion personnelle - Approche rigoureuse des notions, auteurs et problématiques du programme - Articulation entre culture philosophique, enjeux contemporains et formation citoyenne - Valorisation de l'argumentation, de l'expression écrite et orale MISSIONS Enseignement de la philosophie - Assurer l'enseignement de la philosophie conformément aux programmes officiels de Terminale - Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat (écrit et Grand oral) - Construire des séquences pédagogiques structurées, stimulantes et adaptées aux profils des élèves - Développer les compétences d'analyse, de conceptualisation et d'argumentation Accompagnement personnalisé - Participer aux dispositifs d'accompagnement personnalisé (AP) - Proposer des activités de méthodologie, de remédiation ou d'approfondissement - Contribuer aux conseils de classe et à la dynamique de l'équipe pédagogique Dimension culturelle et projets - Participer à des projets interdisciplinaires (lettres, histoire, arts, sciences humaines.) - Proposer des actions[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

En tant qu'intervenant(e) garde d'enfant à domicile vous serez salarié(e) de la société BABAYA qui vous missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients. Vous dépendez hiérarchiquement du responsable de secteur. Votre lieu de travail est le domicile des parents (familles essentiellement situées dans le secteur Nord et Est de l'Ile). Vous pouvez effectuer des déplacements lors du trajet de la crèche au domicile ou lors de sorties (parc, aire de jeux.). Vos horaires sont généralement réguliers mais peuvent être flexibles en fonction des besoins du client : ils s'expriment en heures. Le rythme journalier s'adapte aux besoins de l'enfant (heures des repas, du repos.). Travail possible du lundi au vendredi, en demi-journée, journée complète ou avant ou après la crèche jusqu'au retour des parents, ponctuellement en soirée, week-end, pendant les vacances scolaires. Compétences recherchées : Connaissance des étapes du développement de l'enfant. Capacité à encourager l'apprentissage et le développement de l'enfant. Capacité à répondre aux besoins nutritionnels et d'hygiène de l'enfant. Connaissance des pratiques de sécurité et de premiers secours. Capacité à communiquer[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement GMV Consultants recherche des candidats (F/H) pour un groupe national leader de la grande distribution. Le poste est à pourvoir pour les départements de la Charente (Dpt. 16) au sein de la Direction Régionale Centre Ouest du groupe. Sous la responsabilité du Directeur réseau, vous serez l'interlocuteur privilégié des points de vente multiformats dans le département de la Charente. Vous les accompagnerez dans leur quotidien et dans la recherche de la performance. Vous les conseillerez avec pour objectif de leur apporter de la croissance de parts de marché. Vos missions : Audit commercial au travers de visites régulières des PDV du secteur : - Audit généraliste sur la tenue commerciale du PDV sur l'ensemble des rayons - Analyse des ratios du PDV (part de marché des rayons, taux de promo, frais de personnel, CA, marges rayons, etc.) - Restitution de l'audit aux dirigeants Accompagnement de la mise en projet : - Travail avec les dirigeants sur la stratégie commerciale et son application - Orienter le dirigeant vers les experts métiers selon le besoin du PDV - Décliner, participer et suivre les projets nationaux - Accompagnement PDV sur la mise en[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions L'éducateur spécialisé réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Il doit concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités Pour mener à bien sa mission, l'assistant socio-éducatif doit être en capacité de : - S'informer sur l'histoire de vie des enfants et des adolescents, - De mettre en place la relation éducative indispensable à la réalisation de la mission, - D'accompagner l'usager au travers des différents actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers, vie quotidienne), - De prendre en compte la personne accueillie dans sa singularité, - De respecter ses choix dans la limite de la réalité du projet et aux conditions de sécurité et de protection, - D'adopter une posture éthique, respectant l'identité, la dignité et l'intimité de la personne, - D'associer les familles lors des temps de rencontres, et de réaliser des visites à domicile sous indication, - De prévenir les situations de maltraitance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Chargé.e d'accompagnement PMO (ES, ETS, CESF) (H/F) Poste au sein de la PMO à Gévezé et interventions au DIME La Bretèche - site de Saint-Symphorien (1 La Bretèche) et site de Rennes (13 allée des Iles Chausey) Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et de la cheffe de service, le/la chargé.e d'accompagnement assure l'accompagnement et le développement de l'autonomie des jeunes. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs autonomies personnelles/domiciliaires/sociales, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers ; - Offrir aux équipes partenaires, l'éclairage des connaissances liées à son domaine d'intervention et transmettre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Jean du Falga (09100). Il s'agit d'un IME qui accueille 55 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines: * Le développement cognitif et social * L'autonomie personnelle et sociale * Le développement de la communication * Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être[...]

photo Thérapeute en psychomotricité

Thérapeute en psychomotricité

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association Enfance & Pluriel recherche des psychomotriciens/nes : CDD temps plein ou temps partiel, CDI temps partiel - à pourvoir sur le DAME Plusieurs postes sont à pourvoir en Indre-et-Loire : - 20% en CDI à l'UES de Seuilly, dès que possible - 40% en CDD à l'UES de Langeais, du 25/08/26 au 24/06/27 - 50% en CDD à l'IME de Seuilly, jusqu'au 16/07/27 Vous pouvez postuler pour un seul ou plusieurs postes (avec un maximum de 1 ETP), n'hésitez pas à prendre contact avec nos structures en cas d'interrogation. Les établissements du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement (TND), dont une déficience intellectuelle (DI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans indications de troubles associés. Notre organisation plurielle permet de construire des réponses différenciées, de rendre possible des transitions souples et sécurisées, et de garantir la fluidité des parcours au sein même du dispositif et bien au-delà en fonction des projets de chacun, pour tendre autant que possible vers le droit commun. Vos missions principales : -[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance ! AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise. Association à taille humaine, AgDS gère : - 14 crèches - 3 Relais Petite Enfance - 1 centre de loisirs Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu. Notre projet associatif s'appuie sur : - Un ancrage territorial fort - Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable - Un projet éducatif inclusif et bienveillant - La coéducation, des enfants accueil, avec les familles Description du poste : Dans le cadre de la réouverture de la crèche Allix (48 places) située à Lyon 5ème, nous recherchons un Agent Polyvalent H/F Votre mission sera de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et leurs familles en maintenant les locaux propres et sains dans le respect des protocoles et plans de nettoyage Vos missions principales : Entretien du linge -Appliquer les règles d'hygiène en vigueur[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Enseignant(e) de la conduite et de sécurité routière Créée en 2001, CONDUITE PLUS est aujourd'hui une auto-école reconnue dans le Rhône et en plein développement. Avec plus de 20 000 élèves formés, 3 agences et un centre de formation d'enseignants, nous avons su bâtir une véritable relation de confiance, aussi bien avec nos élèves qu'avec nos équipes. Notre mission est simple : Accompagner chaque élève vers la mobilité, clé de son autonomie personnelle et professionnelle. Le faire avec exigence, pédagogie et proximité. En proposant des formations en voiture (boîte manuelle et automatique), en moto, en bateau, ainsi que le permis remorque et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous évoluerez dans un environnement professionnel riche et diversifié Dans un contexte où les mobilités évoluent, nous adaptons en permanence nos méthodes pour proposer une formation moderne, efficace et humaine. Le poste Nous recherchons un enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour renforcer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez CONDUITE PLUS, vous ne serez pas "un simple moniteur" : Une ambiance de travail saine et authentique [...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client est une mutuelle d'assurance indépendante et régionale, bicentenaire, solidement ancrée en Hauts de-France. Fort d'un réseau d'agences étendu et d'une base de sociétaires fidèles (environ 50 000), il accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'artisans, de commerçants, d'associations et de collectivités territoriales. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale terrain, il recherche des Conseiller(ère)s Clientèle Terrain spécialisé(e)s sur les cibles professionnelles. VOS MISSIONS Développement commercial : -Prospecter et développer activement un portefeuille de clients professionnels : artisans, commerçants, restaurateurs, bars, associations et petites collectivités territoriales (mairies) -Mener des actions de prospection ciblées et entretenir un réseau local actif sur votre secteur -Commercialiser la gamme de produits IARD et Santé adaptés aux besoins de vos clients professionnels -Participer ponctuellement à des événements professionnels et salons locaux (5 à 6 samedis par an maximum, récupérés) Gestion et fidélisation du portefeuille : -Assurer un suivi complet et rigoureux : devis, souscriptions, avenants, analyses[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales Le/La Chef(fe) de Réception garantit une qualité de service irréprochable, conforme aux standards d'un établissement 4 étoiles. Il/Elle veille au respect strict des normes, procédures et bonnes pratiques de la réception, et pilote la mise en place d'outils et de méthodes visant à améliorer de façon continue l'expérience client. 1. Excellence du service et qualité client - Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et conforme aux standards Best Western Signature Collection. - Garantir une prise en charge fluide et professionnelle du client du check-in au check-out. - Contrôler régulièrement la qualité de service délivrée par l'équipe et mettre en place des actions correctives. - Piloter la collecte des feedbacks clients (Guest Relations, reviews en ligne, questionnaires internes). - Mettre en œuvre des actions pour augmenter la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. 2. Respect des normes, standards et procédures - Veiller au respect des normes d'accueil, de sécurité, d'hygiène et de confidentialité. - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures opérationnelles (SOP). - Assurer la bonne utilisation des outils PMS et[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

RESPONSABILITÉS : L'équipe pédagogique de département HSE est composé de 7 enseignants (3 enseignants-chercheurs, 2 professeurs agrégés, 1 enseignant-chercheur associé et 1 contractuel) et de 3 personnels BIATSS. Il compte plus de 110 étudiants dont la moitié sont en alternance. Le lien avec le milieu socio-professionnel est fort et le candidat recruté devra participer à cette dynamique (accompagnement des étudiants, participations aux différents moments de rencontres avec les professionnels). L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e professeur.e contractuel.le en Physique Chimie au sein de l'IUT RCC (Charleville Mézières). Diplômes d'enseignements : BUT hygiène Sécurité Environnement (HSE) Matières enseignées : • acoustique • électricité • mécanique des fluides et des solides • rayonnements ionisants • thermodynamique • facteurs d'ambiance(ambiances lumineuses, thermiques et vibratoires) • chimie • mathématique • bureautique et risque incendie Volume horaire total : 384 heures Informations complémentaires : Dans le cadre du BUT, L'enseignant recruté participera également au déploiement de l'approche par compétences. A ce titre il sera impliqué dans[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Le restaurant NOURA recherche activement, pour renforcer ses équipes, H/F Manager opérationnel, maitrisant l'art culinaire libanais. Animé(e) d'un esprit entrepreneurial, vous participez activement au développement de l'activité de l'établissement dans le respect de la stratégie du groupe. Vous secondez le directeur dans l'organisation du travail au quotidien et la gestion opérationnelle et administrative de l'établissement (gestion des stocks et des approvisionnements, gestion des caisses, gestion du personnel.). Vous organisez, coordonnez et animez le travail de l'équipe, afin d'offrir à nos clients une qualité de service optimale. Vous assurez le développement des ventes et l'animation commerciale du restaurant. Vous contrôlez la mise en place et vous êtes responsable du bon déroulement du service : vous êtes garant de la qualité et de la fluidité du service. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes. Vous maitrisez parfaitement les spécialités libanaises. Leadership, organisé, structuré, vous souhaitez évoluer dans un groupe avec des perspectives d'évolution ? De formation Bac/Bac+2, Hôtellerie Restauration, Commerciale[...]

photo Chef / Cheffe d'agence locatif immobilier

Chef / Cheffe d'agence locatif immobilier

Emploi Immobilier

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Offre d'emploi non salarié - Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination. - leads fournis sur un territoire réservé - possibilité de développer sa clientèle personnelle - meilleurs outils du marché et support disponible 6j/ 7 pour se concentrer à 100% sur la vente immobilière Imkiz, l'agence immobilière 100% digitale, développe son réseau de mandataires partout en France et en particulier en Ile de France et dans les Yvelines. Chez imkiz nous pensons qu'être agent immobilier c'est être avant tout au service de nos clients vendeurs et acquéreurs pour réaliser les meilleurs ventes, dans l'intérêt de toutes les parties. Aux commissions démesurées nous avons préféré un forfait fixe qui nous permet d'assurer un volume important de transactions chaque année. Nous pensons que les agents immobiliers ne devraient pas passer 90% de leur temps à faire de la prospection et à essayer de sécuriser leurs mandats. Ainsi depuis 2019 nous avons mis en place des outils digitaux et des méthodes originales pour permettre à nos agents de réaliser très rapidement plus de 4 à 5 ventes par mois. Nous avons un taux de succès unique sur le marché[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Immobilier

-, 91, Essonne, Île-de-France

Offre d'emploi non salarié - Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination. - leads fournis sur un territoire réservé - possibilité de développer sa clientèle personnelle - meilleurs outils du marché et support disponible 6j/ 7 pour se concentrer à 100% sur la vente immobilière Imkiz, l'agence immobilière 100% digitale, développe son réseau de mandataires partout en France et en particulier en Ile de France et en Essonne. Chez imkiz nous pensons qu'être agent immobilier c'est être avant tout au service de nos clients vendeurs et acquéreurs pour réaliser les meilleurs ventes, dans l'intérêt de toutes les parties. Aux commissions démesurées nous avons préféré un forfait fixe qui nous permet d'assurer un volume important de transactions chaque année. Nous pensons que les agents immobiliers ne devraient pas passer 90% de leur temps à faire de la prospection et à essayer de sécuriser leurs mandats. Ainsi depuis 2019 nous avons mis en place des outils digitaux et des méthodes originales pour permettre à nos agents de réaliser très rapidement plus de 4 à 5 ventes par mois. Nous avons un taux de succès unique sur le marché et un[...]

Ressources supplémentaires