développement durable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité et en fiscalité au sein d'un cabinet à forte notoriété ? Rejoignez l'équipe de Fiducial Colmar où nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F. Vos missions : - gérer un portefeuille de clients en toute autonomie - assurer les travaux comptables de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales - conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales - participer au développement du portefeuille de l'agence - construire avec vos clients une relation de confiance durable et de proximité Pourquoi nous rejoindre ? - un parcours d'intégration complet dès votre arrivée - des formations régulières pour développer vos compétences - des outils performants et modernes (GED, RCA, logiciels métier) - un cabinet reconnu à taille humaine avec un vrai esprit d'équipe et solidement implanté localement - une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers et une relation directe avec les clients qui valorise votre rôle de conseiller. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon expérience 13e mois + primes + intéressement + participation Évolution professionnelle[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le service économie et politiques agricoles de la Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône recrute, au sein de la cellule développement durable des exploitations, une personne motivée pour rejoindre son équipe en tant qu'appui à la gestionnaire GAEC. Missions : - Envoi des courriers de mise en contrôle aux GAEC concernés et suivi des réponses - Classement des documents nécessaires à l'instruction du suivi de conformité - Appui à la vérification de la conformité des GAEC contrôlés - Mise à jour des informations relatives aux GAEC du département (activité, nombre d'associés, dispense, activité extérieure, ...) - Mise à jour des archives GAEC numériques et papier Le candidat devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Rigueur, organisation et méthodologie - Sens des relations humaines - Sens du travail en équipe - Une connaissance du milieu agricole n'est pas obligatoire mais serait la bienvenue. Durée : Poste à temps plein de 2 mois avec possibilité de prolongation (jusqu'à 4 mois) → Début = 1er septembre 2026

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Sociale PEP 71 recrute pour ses dispositifs : Les équipes de l'Accueil de Jour, du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes handicapés (SAMSAH) et du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) accompagnement des personnes adultes en situation de handicap psychique. Elles favorisent le développement ou le maintien des capacités de la personne afin de lui permettre une vie la plus autonome possible. Ces services complémentaires visent à favoriser la participation sociale des personnes concernées et leur maintien en milieu ordinaire de vie, dans une démarche d'inclusion. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction adjointe des services chalonnais, l'agent(e) administratif-(tive) assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et prestataires. Il/Elle assure le traitement des courriers et mails entrants/sortants, le suivi de commandes, l'enregistrement des pièces administratives dans les différents pro logiciels (dossier de l'usager et planning des salariés) l'édition des plaquettes et livrets d'accueil, édition des facturations (liste non exhaustive). L'agent(e) administratif-(tive) est en lien direct[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. L'ESAT propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. -Les Services d'aide par le travail : o La plateforme emploi accompagné o Le pôle départemental d'insertion professionnelle - PDIP71 o Les appuis spécifiques - handicap psychique - AS PSY Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un fabricant français d'équipements industriels situé en Savoie. Fort de 70 ans d'expertise, l'entreprise est reconnue pour la conception et la fabrication de solutions sur mesure, innovantes et durables, à destination d'industries variées telles que l'aéronautique, l'automobile ou l'énergie. Leur engagement en faveur de la qualité et du service client leur a permis d'établir des relations de confiance durables. Pour remplacer un collaborateur sur le départ, nous recrutons un Technico-commercial itinérant H/F. Votre poste est basé en Savoie et votre secteur géographique à couvrir : le quart Nord-Est de la France. Vous est bien plus qu'un simple vendeur : vous êtes l'ambassadeur du savoir-faire et des valeurs de cette PME industrielle. En tant qu'expert technique, vous conseillez les clients sur des solutions techniques. Ce rôle polyvalent combine la passion pour la technologie, la maîtrise de la négociation, et un sens aigu de la relation client. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions : Développer et fidéliser le portefeuille d'affaires sur les clients existants Assurer le développement sur les marchés cibles Échanger avec les[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des conseillers patrimoniaux prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance, d'un tout autre secteur ou que vous soyez en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français (écris comme oral), un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre ! L'entreprise partenaire Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes,[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des conseillers patrimoniaux prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance, d'un tout autre secteur ou que vous soyez en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français (écris comme oral), un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre ! L'entreprise partenaire Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service Centre Maternel un.e éducateur.rice spécialisé.e et/ou un.e Assistant.e de service social. Le poste est à pourvoir à partir du 16 juin 2026 jusqu'au 4 juillet en CDD de remplacement. Vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'hébergement et la sécurité des mères et de leurs enfants ; - Soutenir la relation parent-enfant et le développement de l'enfant ; - Accompagner les mères dans l'exercice de leur parentalité ; - Favoriser l'autonomie sociale, administrative, budgétaire et résidentielle des familles ; - Accompagner les démarches d'insertion sociale et professionnelle ; - Prévenir les situations de danger pour l'enfant et contribuer à sa protection ; - Élaborer avec chaque famille un projet personnalisé visant l'accès à un logement autonome et une insertion durable. Vous êtes : - Educateur.rice spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires internat de 08h[...]

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Favières, 80, Somme, Hauts-de-France

Le titulaire du CAP « Pâtissier » fabrique, à partir de matières premières, les produits de pâtisserie destinés à la commercialisation. Il exerce son activité dans le respect : - des procédés de transformation (de l'élaboration à la finition), - des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la législation en vigueur, - des préconisations liées au développement durable, notamment la lutte contre le gaspillage. Il contribue à la mise en valeur des produits finis auprès du personnel de vente, participant ainsi à la commercialisation. Il peut être amené à être en contact avec la clientèle.

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le titulaire du CAP « Pâtissier » fabrique, à partir de matières premières, les produits de pâtisserie destinés à la commercialisation. Il exerce son activité dans le respect : - des procédés de transformation (de l'élaboration à la finition), - des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la législation en vigueur, - des préconisations liées au développement durable, notamment la lutte contre le gaspillage. Il contribue à la mise en valeur des produits finis auprès du personnel de vente, participant ainsi à la commercialisation. Il peut être amené à être en contact avec la clientèle.

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrerez l'équipe du Centre Permanant d'Initiatives pour l'Environnement et participerez aux actions de sensibilisation et d'accompagnement des publics dans la transition environnementale. En 2000 et 2001, le CPIE Val de Gartempe a été missionné par différents partenaires pour mener un programme de création d'emplois « technicien médiateurs de rivières » (TMR). Dès lors, le CPIE Val de Gartempe était chargé de sa coordination. Les objectifs, définis avec les partenaires, étaient les suivants : - Permettre des rencontres entre TMR d'un même bassin versant afin de définir une démarche de bassin versant, - Organiser des rencontres techniques à thème, - Organiser un forum d'échanges tous les 2 ans (aujourd'hui chaque année), - Dynamiser la circulation d'information entre les décideurs et les acteurs de terrain et entre acteurs de terrain, - Valoriser aux mieux les prestations assurées par les structures et leurs techniciens. Vous participerez également à la mise en place de projet « eau » sur le territoire de la Vienne. Votre mission Dans le cadre d'un travail en binôme, vous intégrez une équipe composée de 12 animateurs et chargé(e)s de mission, d'une responsable[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSION Le Groupe Scolaire Sophie Barat, établissement d'enseignement catholique à Châtenay Malabry, recherche un(e) agent de maintenance de bâtiments et entretien des espaces extérieurs Vous travaillerez dans un établissement de 1900 élèves allant du CP à la Terminale. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable des services généraux, il assure le fonctionnement technique de l'établissement (plomberie, électricité, serrurerie.). Il répond aux différentes urgences quotidiennes et assure les travaux prévus par l'établissement. Il assure l'entretien des extérieurs et des espaces verts de l'établissement. GESTION DU FONCTIONNEMENT TECHNIQUE - Traiter les différentes demandes reçues par mails de l'ensemble des salariés et enseignants de l'établissement - Etre en capacité de hiérarchiser les demandes les plus urgentes - Intervenir dans les plus brefs délais afin de réparer (plomberie, électricité, serrurerie.) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments - Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leurs réglages - Alerter le responsable des services généraux d'un mauvais fonctionnement du matériel technique - Participer[...]

Employé / Employée d'étage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'équipier d'étages participe à l'entretien, à la propreté et à la mise en état des chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel afin de garantir aux clients un niveau de confort, d'hygiène et de qualité conforme aux standards de l'établissement. Missions principales Entretien des chambres * Assurer le nettoyage des chambres en départ, recouche ou remise en état. * Réaliser le changement du linge de lit et de toilette. * Réapprovisionner les produits d'accueil et consommables. * Vérifier le bon fonctionnement des équipements de la chambre. * Signaler toute anomalie technique ou dégradation constatée. Entretien des parties communes * Nettoyer et maintenir en parfait état les circulations, halls, sanitaires publics, ascenseurs et espaces communs. * Assurer l'entretien des salles de séminaire, espaces de restauration et autres zones communes selon l'organisation définie. Gestion du linge et des stocks * Réceptionner, contrôler et ranger le linge propre. * Collecter, trier et acheminer le linge sale. * Approvisionner les offices d'étages. * Participer aux inventaires des produits d'entretien et consommables. Assistance opérationnelle * Aider les femmes/valets[...]

Responsable qualité

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de sa démarche qualité, la Fondation Léonie Chaptal souhaite garantir la mise en œuvre, le pilotage et l'amélioration continue de son système de management de la qualité. Cette dynamique intègre pleinement les enjeux réglementaires, normatifs (AFNOR), environnementaux et sociétaux (RSE), ainsi que la conformité et la mise à jour du DUERP. Le / la Responsable Qualité contribue activement à la performance globale de l'établissement, à la gestion des risques et au renforcement de l'image institutionnelle. Vos activités principales 1. Pilotage du système de management de la qualité - Déployer et structurer la politique qualité en lien avec la direction - Piloter la démarche d'amélioration continue (PDCA) - Assurer la gestion documentaire (procédures, référentiels, audits) - Préparer et accompagner les certifications (HAS, AFNOR, ISO.) - Suivre les indicateurs qualité et mettre en place des plans d'actions 2. Référent AFNOR & conformité normative - Assurer la veille réglementaire et normative (ISO 9001, ISO 14001, etc.) - Piloter les démarches de certification ou de labellisation AFNOR - Organiser les audits internes et externes - Garantir la conformité[...]

Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Présentation de l’entreprise et du contexte Une actrice majeure de la grande distribution, implantée en Outre-mer, recherche un.e ACHETEUR ACHETEUSE CONFIRMÉ.E pour structurer et optimiser les achats promotionnels non-alimentaires de ses magasins guyanais, martiniquais et guadeloupéens. Missions et attendus du poste Vous aurez pour principales missions : - Pilotage des promotions : Elle concevra et mettra en œuvre des opérations promotionnelles adaptées aux spécificités locales. Elle analysera leur performance et proposera des ajustements pour maximiser les résultats. - Négociation et gestion des partenariats : Elle négociera les accords avec les fournisseurs locaux et les centrales d’achat (Havre, Chine). Elle assurera le suivi des contrats et produira des reportings réguliers sur la performance des partenariats. - Coordination multi-sites : En collaboration avec les équipes locales, elle veillera à la cohérence de l’offre promotionnelle sur les trois territoires (Martinique, Guadeloupe, Guyane). Elle anticipera les flux logistiques et ajustera les assortiments en fonction des besoins. - Veille stratégique : Elle réalisera une veille concurrentielle et analysera les tendances[...]

Placagiste

Emploi Construction - BTP - TP

Port, 97, La Réunion, -1

VTM 974 recrute un(e) apprenti(e) plaquiste H/F Entreprise réunionnaise créée en 2019 et basée au Port, VTM 974 est spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment : carrelage, placo, peinture, sols, faux plafonds et maintenance. Nous intervenons sur toute l'île auprès de professionnels, architectes, entreprises et clients privés, avec une priorité : réaliser un travail propre, durable et conforme aux attentes du client. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) apprenti(e) plaquiste H/F souhaitant intégrer une équipe dynamique, professionnelle et formatrice. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier plaquiste-peintre, vous participerez aux travaux de plaquisterie et de second œuvre sur chantier. Vous serez accompagné(e) sur le terrain afin de développer vos compétences, progresser dans le métier et gagner en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité, de la qualité attendue et du rythme chantier. Missions principales - Préparation des zones de travail et du matériel - Aide à la pose de rails, montants et ossatures métalliques - Pose de plaques de plâtre sous encadrement - Participation aux travaux[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, SSIAP Formations recherche un(e) Formateur(trice) SSIAP 1 indépendant(e) pour animer des sessions de formation destinées aux futurs Agents de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Vous interviendrez auprès de stagiaires souhaitant acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des missions de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Missions principales Animer les formations SSIAP 1 conformément à la réglementation en vigueur. Assurer les enseignements théoriques et les mises en situation pratiques. Préparer les supports pédagogiques et le matériel nécessaire aux formations. Évaluer les connaissances et compétences des stagiaires. Assurer le suivi administratif lié aux sessions de formation. Garantir la qualité pédagogique des interventions et le respect du référentiel SSIAP. Participer à l'amélioration continue des contenus de formation. Profil recherché Être titulaire des qualifications permettant l'animation des formations SSIAP 1 conformément à la réglementation en vigueur. Expérience significative dans[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Nous sommes à la recherche d'un : TECHNICIEN RIVIERES (H/F). CDD de 36 mois de droit public ou CDI - Poste basé dans l'Aube (10). VOS MISSIONS : - Assurer l'animation territoriale du secteur en lien avec le Président de bassin et conseiller les élus locaux sur les solutions à déployer (travaux à conduire,[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, UN CHARGE DE MISSION QUALITE ET GESTION DES RISQUES (F/H) CDI à temps plein Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous participez au déploiement de la démarche qualité et gestion des risques et serez amené(e) à intervenir ponctuellement dans les établissements en étroite collaboration avec les directeurs et les référents qualité. Missions : - Démarche qualité et gestion des risques o Accompagner les établissements dans leur démarche d'amélioration continue : démarche qualité / gestion des risques / développement durable : suivi du plan d'action continu, signalement interne et externe des EI, analyse des EI, suivi de la démarche d'évaluation et des inspections o Vérifier la conformité et la sécurisation des process dans les établissements o Participer à la gestion documentaire[...]

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires de Consultaas en générant rapidement de nouvelles opportunités business : missions d'assistance technique, projets au forfait, delivery IT, référencements, besoins ponctuels ou récurrents en profils techniques. Vous interviendrez à la fois sur l'ouverture de nouveaux comptes, le développement de clients existants et la structuration d'une démarche commerciale durable. Vos responsabilités Vous serez notamment amené-e à : * Identifier et signer de nouveaux clients grands comptes, ETI ou scale-ups. * Activer votre réseau professionnel auprès de DSI, CTO, responsables IT, directions achats, directions métiers ou dirigeants. * Détecter et qualifier des besoins IT autour de sujets tels que : développement web, applicatif ou logiciel, DevOps, cloud, infrastructure, systèmes et réseaux, data engineering, data analyse, gestion de projet, product management ou delivery IT. * Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptées : assistance technique, équipe dédiée, projet au forfait, delivery onshore / offshore. * Construire les offres commerciales, négocier les TJM, les marges et les conditions contractuelles. [...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte Le goût d'avancer ensemble : depuis 35 ans, Festin utilise le levier de la cuisine comme outil d'insertion sociale et professionnelle. Nous agissons pour l'insertion socioprofessionnelle des personnes éloignées de l'emploi et accompagnons le secteur de la restauration dans sa transition sociale. Nous construisons des partenariats inédits et des parcours d'insertion sur-mesure pour proposer le meilleur à celles et ceux qui ont le moins. Nous développons des projets inédits en mettant toute l'énergie nécessaire pour qu'ils se réalisent puis essaiment dans toute la France. Nous voulons propulser Marseille au rang de capitale française de la gastronomie inclusive ! Nos projets : La formation à destination de publics vulnérables notamment les femmes via le dispositif Des Étoiles et des Femmes ou encore primo-arrivants et réfugiés via le programme Tournesol imaginé par le Refugee Food ; Le restaurant d'insertion Les Beaux Mets ; Le traiteur événementiel en insertion La Table de Cana Marseille ; L'accompagnement du secteur de la restauration dans une démarche d'inclusion, d'éco-responsabilité et d'engagement social et solidaire avec le mouvement Restaure. Dans le cadre[...]

Aide de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Lycée Pierre et Marie Curie de CHATEAU-GONTIER (53200), vous participerez à la production, au service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. ACTIVITES Participer à la production des repas, essentiellement les préparations froides Mettre en place et distribuer les plats Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux du service de restauration dans le respect des règles et normes d'hygiène et sécurité (méthode HACCP) Trier les déchets dans le respect des principes de développement durable Accueillir les usagers de la restauration en portant une attention particulière au bon déroulement du service COMPETENCES TECHNIQUES SAVOIR-FAIRE Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (méthode HACCP, produits de nettoyage...) Connaître le matériel de cuisine Connaître les règles de base en ergonomie et en sécurité au travail (gestes et postures) Organiser méthodiquement son travail en fonction des plannings et des consignes orales et/ou écrites [...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 14, Calvados, Normandie

Vous exercez sur un territoire départemental défini par la structure porteuse. - Rattachement hiérarchique : la Directrice de la Ruche des Possibles - Rattachements fonctionnels : o Coordination régionale : TechLab APF France handicap o Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest o Équipe départementale des référents CAA (logique de mutualisation et de partage de compétences) Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe régionale soudée et expérimentée, ainsi que de temps de coordination réguliers. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': Faire de la CAA un levier d'impact sur le territoire Vous êtes un ambassadeur de la CAA et contribuez à rendre effectif le droit à la communication pour toutes les personnes concernées. Par vos actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, vous développez une culture partagée de la CAA et valorisez les ressources du territoire. Créer et animer une dynamique de réseau durable Vous fédérez les acteurs du territoire autour d'une vision commune de la CAA et structurez un réseau collaboratif et engagé. En animant les échanges, en favorisant les partenariats et en soutenant les coopérations, vous transformez les pratiques[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 27, Eure, Normandie

Vous exercez sur un territoire départemental défini par la structure porteuse. - Rattachement hiérarchique : la Directrice de la Ruche des Possibles - Rattachements fonctionnels : o Coordination régionale : TechLab APF France handicap o Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest o Équipe départementale des référents CAA (logique de mutualisation et de partage de compétences) Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe régionale soudée et expérimentée, ainsi que de temps de coordination réguliers. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': Faire de la CAA un levier d'impact sur le territoire Vous êtes un ambassadeur de la CAA et contribuez à rendre effectif le droit à la communication pour toutes les personnes concernées. Par vos actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, vous développez une culture partagée de la CAA et valorisez les ressources du territoire. Créer et animer une dynamique de réseau durable Vous fédérez les acteurs du territoire autour d'une vision commune de la CAA et structurez un réseau collaboratif et engagé. En animant les échanges, en favorisant les partenariats et en soutenant les coopérations, vous transformez les pratiques[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Vous exercez sur un territoire départemental défini par la structure porteuse. - Rattachement hiérarchique : la Directrice de la Ruche des Possibles - Rattachements fonctionnels : o Coordination régionale : TechLab APF France handicap o Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest o Équipe départementale des référents CAA (logique de mutualisation et de partage de compétences) Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe régionale soudée et expérimentée, ainsi que de temps de coordination réguliers. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': Faire de la CAA un levier d'impact sur le territoire Vous êtes un ambassadeur de la CAA et contribuez à rendre effectif le droit à la communication pour toutes les personnes concernées. Par vos actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, vous développez une culture partagée de la CAA et valorisez les ressources du territoire. Créer et animer une dynamique de réseau durable Vous fédérez les acteurs du territoire autour d'une vision commune de la CAA et structurez un réseau collaboratif et engagé. En animant les échanges, en favorisant les partenariats et en soutenant les coopérations, vous transformez les pratiques[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Vous exercez sur un territoire départemental défini par la structure porteuse. - Rattachement hiérarchique : la Directrice de la Ruche des Possibles - Rattachements fonctionnels : o Coordination régionale : TechLab APF France handicap o Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest o Équipe départementale des référents CAA (logique de mutualisation et de partage de compétences) Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe régionale soudée et expérimentée, ainsi que de temps de coordination réguliers. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': Faire de la CAA un levier d'impact sur le territoire Vous êtes un ambassadeur de la CAA et contribuez à rendre effectif le droit à la communication pour toutes les personnes concernées. Par vos actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, vous développez une culture partagée de la CAA et valorisez les ressources du territoire. Créer et animer une dynamique de réseau durable Vous fédérez les acteurs du territoire autour d'une vision commune de la CAA et structurez un réseau collaboratif et engagé. En animant les échanges, en favorisant les partenariats et en soutenant les coopérations, vous transformez les pratiques[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous exercez sur un territoire départemental défini par la structure porteuse. - Rattachement hiérarchique : la Directrice de la Ruche des Possibles - Rattachements fonctionnels : o Coordination régionale : TechLab APF France handicap o Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest o Équipe départementale des référents CAA (logique de mutualisation et de partage de compétences) Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe régionale soudée et expérimentée, ainsi que de temps de coordination réguliers. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': Faire de la CAA un levier d'impact sur le territoire Vous êtes un ambassadeur de la CAA et contribuez à rendre effectif le droit à la communication pour toutes les personnes concernées. Par vos actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, vous développez une culture partagée de la CAA et valorisez les ressources du territoire. Créer et animer une dynamique de réseau durable Vous fédérez les acteurs du territoire autour d'une vision commune de la CAA et structurez un réseau collaboratif et engagé. En animant les échanges, en favorisant les partenariats et en soutenant les coopérations, vous transformez les pratiques[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous préparez votre diplôme en contrat d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : Mise en place des critères de l'Ecolabel Européen et suivi du dossier de labellisation Suivi du dossier collecte et tri des déchets Gestion et assurer le suivi des procédures de sécurité et environnement, dans le respect de la réglementation Gestion des dossiers environnement émanant du groupe LUX* RESORTS, et participation aux audits et formations internes Suivi des consommations en énergie (eau, électricité, etc.) et gestion de la démarche performance énergétique Renouvellement des formations à l'environnement pour le personnel en collaboration avec la responsable formation : économie d'eau/tri déchets/protection coraux/compostage Renouvellement des affichages et procédures Animation et mise en place de projets solidaire et de développement durable Organisation des Comités de Développement Durable ***35h/semaine - Du lundi au vendredi***

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003 Missions Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous participez au déploiement de la démarche qualité et gestion des risques et serez amené(e) à intervenir ponctuellement dans les établissements en étroite collaboration avec les directeurs et les référents qualité. Démarche qualité et gestion des risques - Accompagner les établissements dans leur démarche d'amélioration continue : démarche qualité / gestion des risques / développement durable : suivi du plan d'action continu, signalement interne et externe des EI, analyse des EI, suivi de la démarche d'évaluation et des inspections. - Vérifier la conformité et la sécurisation des process dans les établissements. - Participer à la gestion documentaire et à la création d'outils à destination des établissements et du Siège. - Assister au[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'accès à l'emploi ou à la formation. Il/elle réalise un suivi individualisé afin d'identifier les besoins, lever les freins à l'emploi et construire un projet professionnel adapté. Le poste comprend l'accueil du public, la conduite d'entretiens individuels, l'animation d'ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, techniques de recherche d'emploi, préparation aux entretiens), ainsi que le suivi administratif des dossiers. Le/la CIP travaille en lien avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi durable des bénéficiaires. Une expérience de 2 à 3 ans dans l'accompagnement socio-professionnel est souhaitée. Le poste demande de bonnes qualités relationnelles, de l'autonomie, de l'écoute et une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et de France Travail. Missions principales : Accueillir et accompagner les demandeurs d'emploi Réaliser des entretiens individuels Élaborer des plans d'action personnalisés Animer des ateliers collectifs Assurer le suivi administratif des dossiers Développer les[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL : 3 000 collaborateur-rice-s passionné-e-s 1,8 million de voyages/jour 140 lignes de bus et trolleybus En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager-ère-s. Nous recrutons et formons tout au long de l'année nos futur-e-s Conducteur-rice-s-Receveur-se-s de Bus. Profil Vous avez plus de 18 ans et êtes titulaire du permis B. Vous êtes motivé-e à suivre une formation technique et engageante. Vous vous projetez dans le secteur du transport public urbain de voyageurs. Ponctuel-le et autonome, vous êtes également un-e excellent-e communicant-e et appréciez le contact direct avec les client-e-s. Si vous aimez rendre service et êtes capable de renseigner aisément la clientèle, ce poste est fait pour vous ! Notre démarche RSE et ISO guide nos actions vers plus de performance et de responsabilité. Un cadre inclusif : Keolis Bus Lyon s'engage en faveur de la diversité, de la mixité et de l'égalité professionnelle. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur origine ou leur situation[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois - 33000€ brut annuel Poste entre Guyancourt, Sartrouville, Poissy et Versailles Besoin dans le cadre du dispositif Défi Santé Emploi, avec France Travail. Tingari, engagés pour une employabilité durable par la santé Chez Tingari, entreprise du groupe Manpower dédiée à l'accompagnement des transitions professionnelles, nous développons des solutions innovantes pour lever les freins à l'emploi. Avec le dispositif (1) Défi Santé Emploi, nous accompagnons les demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé pour les aider à comprendre leur situation, sécuriser leurs démarches et construire un projet professionnel durable. Votre mission d'impact Vous souhaitez exercer votre métier autrement votre pratique infirmière ? En tant que référent(e) santé, vous contribuez à transformer un frein santé en levier de remobilisation vers l'emploi, en analysant les interactions entre état de santé et projet professionnel. Votre contribution au quotidien En tant que professionnel(le) de santé référent(e), vous : * Conduisez des entretiens individuels approfondis favorisant l'expression, la confiance et la remobilisation *[...]

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi Immobilier

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS D'ACTIS Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain et développement durable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la qualité de service et la qualité de vie au travail. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle et précontentieux H/F en CDI. Rattaché(e) au Pôle Territoires - Territoire Jean Jaurès, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable Clientèle. En lien étroit avec le Chargé de Résidences, vous développez la commercialisation des logements et assurez la gestion locative tout au long de la vie du bail. VOS MISSIONS * Commercialiser les logements et les aires de stationnement : création d'annonces, sélection des candidats, organisation des visites et préparation des dossiers pour passage en commission. * Assurer la gestion locative durant toute la vie du bail : rédaction et signature des contrats de location,[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise d'ingénierie et de construction, spécialisée dans les projets de bâtiments logistiques, industriels, tertiaires et commerciaux, nous intervenons en tant qu'acteur global sur des opérations complexes, de la conception à la réalisation, portées en particulier par notre activité Clé en Main. Forte de 60 ans d'existence, BEG Ingénierie connaît une phase de transformation et croissance soutenue, avec une ambition forte de développement sur des projets à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous renforçons notre cellule commerciale et recrutons un(e) : Directeur Commercial Clé en Main F/H - périmètre national. Description du poste : Rattaché à la Direction Générale de BEG Ingénierie, et en lien étroit avec les différents responsables commerciaux du groupe ainsi que les équipes études et production, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. Développement commercial : - Développer l'activité en vous appuyant sur votre réseau et votre connaissance du secteur - Cibler des acteurs industriels, logisticiens, investisseurs et donneurs d'ordre privés Qualification des opérations : - Qualifier les opportunités et définir une stratégie[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir à fin Aout. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Le service du développement des publics et des actions artistiques et culturelles est composé d'une équipe de 7 à 8 ETP, il organise des actions artistiques et culturelles au profit de 9 000 personnes chaque année. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable du développement des publics et des actions artistiques et culturelles au sein de la direction de l'accueil et de l'hospitalité, la personne en poste aura pour mission de : 1. PARTICIPER ACTIVEMENT À LA PROSPECTION ET AU DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS - Soutenir les actions de prospection et de partenariats avec une diversité de partenaires institutionnels, associatifs, digitaux, etc. et dans un souci constant de de diversification. - Appuyer les actions ciblées pour veiller au bon remplissage des spectacles, des Chaillot Expérience, Chaillot Invite ou Chaillot Rencontre : préparation de newsletters, envois ciblés, relances. - Contribuer à l'analyse des publics par événement ou thématique, et à la mise en oeuvre d'actions spécifiques adaptées (partenariats, offres dédiées.). - Participer à la sensibilisation des relais (enseignants, associations, groupes, BDE/BDA, enseignement supérieur et pratique amateur)[...]

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte est un service déconcentré relevant du ministre chargé de l'agriculture chargée au travers de son Service Développement des Territoires ruraux, de la mise en œuvre de la politique forestière et de mobilisation de la ressource en prenant en compte les préoccupations de gestion durable des forêts et de préservation de la biodiversité. Les contrôles forestiers constituent une mission importante du service. Ils ont pour vocation de garantir sur la base d'instructions nationales spécifiques l'application effective des dispositions du code forestier, la préservation de la forêt et des écosystèmes au sein des territoires et la mise en œuvre d'une gestion durable et multifonctionnelle des forêts (L.121-1 du Code Forestier). Ces missions sont fondamentales pour assurer la protection du couvert forestier et agroforestier insulaire dans un contexte de pression croissante sur les ressources naturelles. Objectifs du poste (de catégorie B pour la période du 01/08/26 au 31/11/26) : Contribuer à mettre en œuvre sur le terrain (4 jours sur 5) l'ensemble les missions d'instruction, de contrôle et de suivi relatives[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de prise de poste envisagée : fin août. Dans le cadre du dispositif d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un renfort de Chargé.e d'accompagnement social vers et dans la mobilité dans l'Ain. Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier. Vos missions principales : -En lien avec l'équipe basée à Lyon, vous participez au diagnostic et à la construction d'un plan d'action individuel pour les personnes souhaitant s'installer sur le département de l'Ain dans le cadre du dispositif -Vous assurez un accompagnement personnalisé des personnes du dispositif tout au long de leur projet mobilité vers l'Ain, jusqu'à leur installation durable sur le territoire -Vous intervenez après l'installation afin de favoriser le maintien dans le territoire : aide à l'installation, suivis réguliers, orientations vers les partenaires locaux selon les besoins identifiés -Vous identifiez et prenez en compte[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un travailleur social/un chargé d'insertion H/F en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74. Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, en soutenant l'autonomie dans le but de permettre l'insertion des réfugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation durable. Lieu d'exécution du travail : intervention tout le nord du département (Chablais/Genevois/Arves, Mont-Blanc, Faucigny) de la Haute-Savoie et Annecy (siège). Déplacements quotidiens. Prise de fonction à compter du 22 juin 2026 Missions - Établit un diagnostic partagé des besoins et co-construit un plan d'action avec le bénéficiaire - Reçoit en entretien individuel OU lors de permanence sans RDV OU accompagne sur les espaces publics OU se rend au domicile des bénéficiaires - Adapte sa posture d'accompagnement au degré[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE 2A ORGANISATION est un acteur de référence dans l'organisation de grands événements publics en France, et notamment des marchés de Noël. Fort de plus de 20 ans d'expérience, le groupe développe et produit des événements d'envergure sur tout le territoire national - dont le marché de Noël de Paris La Défense, l'un des plus importants d'Europe, ainsi que plusieurs événements outdoor dans l'espace public et le domaine concédé. Dans le cadre du lancement de son Bureau Paris, 2A Organisation recrute les profils fondateurs de son équipe Île-de-France. CONTEXTE Rattaché(e) directement à la Directrice du Bureau Paris, le/la Chef(fe) de projet - Développement Revenus & Privatisations a pour mission de maximiser les revenus générés par les événements portés par le bureau IDF. Véritable moteur commercial du bureau, il/elle identifie les opportunités, développe les partenariats, commercialise les espaces et crée de nouvelles lignes de revenus sur des événements existants. Ce poste a un impact direct et mesurable sur le chiffre d'affaires. MISSIONS PRINCIPALES Commercialisation des espaces événementiels : Commercialiser les espaces disponibles[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Qui sommes-nous ? Dans le cadre du développement d'une nouvelle dynamique Emmaüs dans l'Ouest de La Réunion, l'Atelier de Valorisation Emmaüs recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion. Entreprise d'insertion spécialisée dans le réemploi solidaire, l'atelier collecte, trie, répare et valorise du mobilier et de l'électroménager destinés à une seconde vie. Les biens valorisés alimentent principalement la boutique Emmaüs de Cambaie et contribuent au développement de l'économie circulaire sur le territoire. L'atelier constitue également un support d'apprentissage permettant à des salarié-es en parcours d'insertion de développer leurs compétences et de préparer leur retour à l'emploi durable. Pourquoi nous recrutons ? Vous rejoignez un projet en phase de développement et participez directement à la construction du futur Emmaüs de l'Ouest. Une opportunité de mettre vos compétences techniques au service d'un projet utile, innovant et porteur de sens. Votre mission Piloter l'activité de l'atelier - Organiser les activités de tri, réparation et valorisation ; - Répartir les tâches et animer l'équipe ; - Garantir la qualité des biens remis en circulation ; - Veiller au respect[...]

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

A propos de Qoia Depuis 2010, Qoia s'impose comme un éditeur de référence de la Gestion des Temps et des Activités, alliant expertise et innovation. Qoia accompagne aussi bien les grandes entreprises (banque, assurance, industrie, retail .) que les établissements de santé et les collectivités territoriales, en les aidant à sécuriser et optimiser leurs processus RH dans des environnements réglementaires et organisationnels complexes. Basé à Paris et Grenoble, Qoia compte 53 collaborateurs, plus de 450 clients et 300 000 utilisateurs. En 2026, Qoia rejoint le Groupe Octime, leader français dans l'édition de solutions de planning, de gestion des temps et des remplacements. En intégrant Qoia, vous rejoignez une aventure collective et un projet durable, fondé sur des valeurs partagées : le respect, l'exigence et la performance. Le poste Dans le cadre du développement du module eOptim, solution de planification automatique du groupe Octime, vous rejoignez l'équipe R&D pour concevoir et améliorer des algorithmes d'optimisation de planning. eOptim enrichit l'outil de gestion des temps eConnection en permettant de générer des plannings optimisés en fonction des contraintes réglementaires[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne l'un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d'un Commercial itinérant Nord-Ouest H/F. Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau. Contrat : CDI Localisation : Poste itinérant, périmètre concerné=> Bretagne, Normandie, Pays-de-Loire En tant que commercial itinérant, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un réseau d'adhérents et contribuez activement à son développement en favorisant à la fois la croissance interne des adhérents et l'expansion externe du réseau. Vos missions clés Croissance interne: - Optimiser l'activité et la rentabilité des adhérents en maximisant leur engagement chez notre client - Accompagnement et fidélisation des adhérents: être le relai stratégique entre le siège et les adhérents, et assurer un suivi personnalisé pour accompagner chaque adhérent dans la croissance de son activité. - Déployer et accompagner la mise en œuvre des offres commerciales et marketing définies[...]

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs,[...]

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Economie - Finances

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte professionnel : Le service « environnement et risques » est chargé de mettre en œuvre la politique de l'État dans les domaines suivants : eau, risques naturels, bruit, biodiversité, forêt, chasse et gestion de la faune. Il est piloté par la cheffe de service et son adjointe et assure le pilotage de la MISEN. Pour la réalisation de ces missions, il travaille en relation avec les services fonctionnels de la DDT notamment pour ce qui concerne l'urbanisme et les politiques agricoles. Il est structuré en trois cellules « biodiversité, forêt, chasse » ; « eau » ; « prévention des risques et gestion de crises » ; et trois chargés de mission : politique de l'eau et développement durable, gestion quantitative de la ressource en eau et coordination des avis environnementaux. La cellule « biodiversité - forêt - chasse » regroupe cinq agents dont un chef de cellule et son adjointe. Elle a pour mission de contribuer à la gestion et à la préservation de la forêt, de la biodiversité et des équilibres agro-sylvo-cynégétiques par l'activité de la chasse. Enjeux du poste : La Haute-Saône est un département rural. Les productions agricoles et sylvicoles sont omniprésentes sur le[...]

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent administratif / Agente administrative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Pâtissier / Pâtissière

Pâtissier / Pâtissière

Technicien / Technicienne de rivière

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Employé / Employée d'étage

Responsable qualité

Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

Placagiste

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Aux z'arbres citoyens

Festival les pieds dans la sauce

Technicien / Technicienne de rivière

Chargé / Chargée de mission RSE

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Aide de cuisine

Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission qualité

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Forum des Associations et du Bénévolat

FESTIVAL PHOT'AUBRAC / 24ÈME ÉDITION "TERRE DE PARTAGES"

APÉRO QUAI

Directeur commercial / Directrice commerciale

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chef / Cheffe de projet événementiel

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Responsable du développement commercial

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'études agricoles

Ressources supplémentaires