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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! L'agence ID Search est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Nous recherchons pour notre client, 1 Gestionnaire administratif/ RH (H/F) Lieu : Nantes Contrat : Mission d'intérim d'une durée de 10 mois Rémunération : 27/30K€ Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : - Rédaction des formulaires CERFA - Vérification de la conformité des conventions de formation - Saisie des dossiers OPCO - Suivi de l'état d'avancement des dossiers auprès des organismes financeurs - Analyse et résolution des retours OPCO - Relance des interlocuteurs pour garantir le respect des délais de prise en charge financière - Accompagnement des clients et des alternants dans la compréhension des démarches administratives. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2/3 (type Gestion de la PME ou RH), vous justifiez d'une expérience[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Environnement de poste Restaurant d'entreprise de 275 couverts et d'une équipe de 9 personnes, secteur Beaulieu. Poste en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1797€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication des desserts, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois RTT Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant.. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical face à la ferme, Guinguette le mercredi soir en saison. Fermeture le dimanche soir pour se ressourcer. MISSIONS -Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes :[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Apporter une écoute active aux personnes qui appellent le numéro d'urgence 115 dans le département du Loiret. Apporter la réponse adaptée à la situation des personnes appelantes, après un diagnostic de la situation et en fonction des places disponibles. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Assurer une écoute active bienveillante et de non jugement auprès des personnes en difficultés. - Accueillir téléphoniquement les partenaires appelants avec une posture adaptée à vos missions. - Orienter les personnes vers les services adaptés - Diagnostiquer l'urgence de la situation[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez valoriser vos compétences et vos qualités humaines dans l'aide aux personnes en perte d'autonomie ? AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont le professionnalisme, l'humanisme, la bientraitance, l'innovation, l'engagement et la solidarité. Qualité d'organisation, d'initiative, sens des relations sociales, esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI 130h mensuelles (30h /semaine) Prise de poste : 1er avril 2026 Application convention collective BAD

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Grandrieu, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** L'Association « l'Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) / Aide-Soignant(e) Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d'âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l'enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d'activités, au centre de l'accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d'analyse de nos pratiques). La proximité avec notre « Etablissement et Service d'Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurez l'accompagnement à l'autonomie des personnes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Grandrieu, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** L'Association « l'Education par le Travail » recrute pour le FAM « Abbé Bassier » et l' EHPAD "Nostr'Oustaou" une/une infirmier(ière) diplômé h/f en CDD 0.50 ETP Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à une prise en charge globale, au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe. Missions : En tant qu'infirmier/infirmière, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle, prendrez en charge les patients et vous chargerez de leur bien-être. Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - La responsabilité de votre service - La responsabilité individuelle et la réflexion active dans l'intérêt des patients Profil requis : - Formation d'infirmier/infirmière exigée - Débutant accepté - Horaire : 8h à 18h, travail un week-end sur 4 sur le site de Grandrieu - Conditions salariales : Selon Convention 66

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Gestion de la formation professionnelle continue dans le respect des règles. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du plan de formation - Promotion professionnelle - Congé de formation professionnelle - Compte Personnel de Formation (CPF) - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Bilans de compétences ACTIVITÉS ET TÂCHES : - Recueil des besoins de formation - Détermination des budgets et enveloppes - Élaboration du plan de formation - Présentation et suivi du plan - Achat de formations - Conseil aux décideurs (cahier des charges.) - Organisation et déploiement des formations - Gestion administrative (conventions, convocations, factures, frais.) - Suivi budgétaire - Clôture budgétaire avec l'ANFH - Conseil aux agents (CPF, VAE, etc.) - Suivi des indicateurs de formation - Préparation des supports pour les instances - Gestion de la promotion professionnelle - Réalisation du rapport social unique (partie formation) - Réalisation du rapport annuel (ARS) - Statistiques annuelles - Gestion du logiciel Gesform Evolution - Participation au réseau ANFH - Accueil (physique, téléphone, mails) - Organisation logistique des formations - Évaluations de fin de stage - Archivage[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Le contrôleur de gestion sociale pilote les données sociales et la masse salariale afin d'aider la direction et la DRH à la prise de décision et au respect du budget. ACTIVITÉS : - Conseil à la DRH en pilotage social et financier - Participation aux projets de contrôle de gestion sociale - Analyse des données RH et masse salariale - Suivi des indicateurs sociaux ACTIVITÉS ET TÂCHES : - Assister et conseiller la Direction des Ressources Humaines en matière de pilotage social et financier - Conduire et participer à des projets liés au contrôle de gestion sociale - Assister la Responsable RH dans le pilotage des effectifs et le suivi de la masse salariale - Contribuer à la préparation, au suivi et aux atterrissages budgétaires (EPRD, RIA, compte financier) - Analyser l'évolution de la masse salariale (GVT, impacts réglementaires, coûts moyens) - Réaliser des simulations budgétaires - Estimer et suivre les éléments de clôture (CET, primes, recettes liées au personnel.) - Assurer le suivi des crédits et financements spécifiques - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé - Concevoir et analyser des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, dépenses.) -[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Reims avec des déplacements fréquents sur Epernay et Rethel. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2026 à temps partiel (80%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous définissez des parcours d'accompagnement Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1ETP)-4 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié -Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée -Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située au sein de l'école Langevin Wallon à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026 En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : -Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant des troubles autistiques -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants -Mise en oeuvre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes nous ? Société anonyme à mission d'intérêt général placée sous la tutelle des Ministères de l'Agriculture et des Finances, la Safer est l'opérateur incontournable du foncier en milieu rural et périurbain, au service de l'agriculture et des politiques publiques dans leur diversité. La Safer œuvre prioritairement : - Au renouvellement des générations agricoles et à l'installation en agriculture ; - A la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers ; - Au développement durable des territoires ; - À la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité ; - À l'observation et à la transparence du marché foncier rural. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Départementale, sera chargé(e) d'intervenir en appui administratif auprès du service départemental de la Mayenne composé de 10 collaborateurs. Les missions confiées seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : écouter, questionner, approfondir, réorienter ; - Suivi du courrier ; - Suivi de la boîte mail départementale ; - Réalisation et suivi de la publicité légale (appel à candidatures) ; - Suivi des pactes de préférence ; - Archivage ; -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Entrammes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un départ en retraite progressive, notre EHPAD associatif à taille humaine (32 lits) recrute un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) de nuit à mi-temps. Vous intégrerez une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant des personnes âgées, au sein d'un établissement favorisant la proximité, la qualité de vie au travail et la continuité des soins. Organisation du travail : Rythme : 2 semaines travaillées / 2 semaines de repos Temps partiel (mi-temps) Horaire : 20h00 à 6h00 Vous assurerez : La surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit L'accompagnement et l'aide ponctuelle selon les besoins nocturnes (soins de nursing) L'entretien des locaux (espaces communs) L'entretien du linge de l'établissement (hors linge des résidents) La transmission des informations Une expérience de nuit en EHPAD serait un réel atout Conditions contractuelles Contrat CDD à compter du 01/05 Rémunération selon convention collective 1951 avec indemnité Ségur et expérience (reprise d'ancienneté)

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir en CDII (CDI Intermittent) sous la Convention Nationale du Sport Organiser et animer un atelier de danse moderne. Favoriser l'expression et la créativité des participants. Assurer la sécurité et le bien-être des participants durant les activités. Préparation du Gala de fin d'année.

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Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité motivé(e), sérieux(se) et professionnel(le) pour assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un magasin situé à Houdemont. Vos missions : - Assurer la surveillance générale du magasin - Prévenir les actes de malveillance, vols et incivilités - Effectuer des rondes et contrôles réguliers - Accueillir, informer et orienter les clients - Intervenir en cas d'incident dans le respect des procédures - Rédiger des rapports et comptes rendus d'événements Profil recherché : carte professionnelle CNAPS obligatoire Sens du service, rigueur et réactivité Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : Poste à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI Temps plein Horaires : variables selon planning Rémunération : selon convention et expérience coef 140

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Transport

Gondrecourt-le-Château, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un agent de quai motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe chez TME Logistique. Sous la supervision du responsable de quai, vous serez chargé des missions suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes et gestion des stocks - Utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.) - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique et résistance au travail en horaires décalés - Permis de conduire et CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) appréciés Qualités personnelles : Rigueur et ponctualité Sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation et réactivité Avantages : Environnement de travail dynamique et collaboratif Possibilités de formation et d'évolution de carrière Avantages sociaux selon la convention collective.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions : En tant que Psychologue spécialisé(e) dans l'évaluation psychologique des enfants de la naissance à 6 ans, vos missions principales consistent à : * Réaliser des évaluations psychologiques et/ou des bilans psychométriques pour les enfants de 0 à 6 ans * Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension des évaluations psychologiques. * Apporter un éclairage lors des réunions de synthèse et d'élaboration de projets individualisés. * Assurer le suivi de l'évolution de l'enfant sur le plan psychique, cognitif- Fournir une guidance parentale adaptée aux besoins des familles. * Animer des groupes de parole auprès des familles pour favoriser l'échange d'expériences et le soutien mutuel. * Maintenir la liaison avec les Partenaires du Secteur : travailler en étroite collaboration avec les partenaires du secteur, notamment (ASE ; AEMO, les écoles, impliquées dans la prise en charge des enfants. * Travailler en Équipe Pluridisciplinaire : collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, Psychomotricien, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistante de Service Social. * Participer activement à une équipe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDD de remplacement à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif. Poste à pourvoir jusqu'au 05/04/2026 (renouvellement possible). L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre établissement au sein du service ambulatoire ? En intégrant notre équipe dédiée au sein de cette clinique, vous contribuerez activement au bien-être des patients en prodiguant des soins de qualité. - Assister le personnel médical dans les soins quotidiens apportés aux patients - Participer à l'hygiène et au confort des patients en respectant les protocoles établis - Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute modification au personnel médical - Accompagner les malades lors de leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective de l'établissement - Vous travaillez du Lundi au vendredi en roulement matin / journée / après midi , l'amplitude maximum se situe entre 6h45 et 20h . - Des congés sont prévus du 23 au 30 Avril

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Pour faire face à une absence maternité, la CCSMS recrute un animateur remplaçant pour 4 mois minimum. MISSIONS Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) de : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel L'information et l'accompagnement des professionnels : - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur de la CCSMS - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. PROFIL RECHERCHE - Diplôme[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Enchenberg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs processus d'autonomie - Les soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de vie - Favoriser la coordination de leur parcours de vie avec les différents intervenants et partenaires qui entourent les personnes accueillies - Leur permettre l'accès aux droits sociaux - Favoriser le développement de leur pouvoir d'agir - Être garant de la « bientraitance » de chaque personne accueillie - Organiser et structurer les journées des personnes accueillies - Contribuer à l'évolution d'une société plus inclusive - Proposer et animer des activités collectives, des ateliers d'informations et de sensibilisations - Participer aux réunions d'équipes Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - indispensable Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - indispensable Qualité(s)[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 agent technique en CDI, temps plein Vous êtes rattaché au responsable logistique et vous intervenez dans la cadre d'une équipe pluridisciplinaire Vous avez une autorité fonctionnelle sur l'équipe logistique Vos missions principales: - Etablir le planning hebdomadaire, (transport et autres missions de l'équipe) de l'équipe logistique (y compris le vôtre) afin d'organiser en priorité le transport des enfants, grâce au recueil des besoins et des services - Tenir à jour quotidiennement, (via le logiciel transport), le suivi des utilisations des véhicules de transport - Gérer la flotte de véhicules et optimiser leur utilisation - Réaliser la première maintenance des véhicules - Déclarer, en cas d'absence de son N+1, les sinistres et assurer le suivi avec l'assureur en lien avec son N+1 - Assurer l'entretien et la maintenance courants des espaces verts et de l'environnement (tonte, débroussaillage, ramassage feuilles, déchets) ; - Assurer la maintenance préventive et curative des biens mobiliers et immobiliers - Participer aux travaux d'aménagement des locaux - Assurer la première maintenance sur les réseaux dans le respect[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service AEMO RH et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. C'est un CDD de remplacement qui peut être reconduit Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recrute 1 Moniteur d'Atelier (H/F) Cafétéria CDI (35h par semaine) à pourvoir de suite L'E.S.A.T. de CLAMECY accueille 44 travailleurs en situation de handicap répartis sur 4 ateliers dont l'atelier de restauration (La cafétéria la Mirandole) Missions Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité. o Veiller au respect des normes HACCP et à la règlementation liée à l'utilisation d'une cuisine centrale o Planifier et organiser le travail de la production de l'atelier cuisine o Animer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en production cuisine o Maîtriser et veiller à la bonne utilisation du matériel de cuisine Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). o Gestion de la relation clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et[...]

photo Technicien / Technicienne de biologie médicale

Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE - CDI - TEMPS PLEIN Postes techniques polyvalents (Biochimie - Hématologie - Coagulation - Electrophorèse - Immuno-hématologie) - Réalisation des examens - Gestion des commandes et des réactifs - Entretien des automates, passage des contrôles qualité, réalisation des maintenances - Réalisations des prélèvements (si qualifié(e)) Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 technicien(nes) dans une ambiance collaborative. Qualification obligatoire requise : DIPLOME de technicien de biologie médicale laboratoire (BTS d'analyses biologiques, DUT de biologie, DETAB.) Profil : débutant accepté si diplôme obtenu / certificat de prélèvement apprécié (possibilité de formation sur site) Compétences et qualités requises : esprit d'équipe / rigueur / autonomie Rémunération selon la Convention Collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers + Prime de qualité mensuelle + Primes d'été et d'hiver + Prime de partage de valeur (PPV) + Mutuelle entreprise proposée Possibilité de prise de fonction dès que possible

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7.Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel') Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier[...]

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Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESRP EPNAK de Roubaix est un établissement et service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : directement rattaché(e) au Directeur de pôle Compétences et Inclusion Professionnelle Hauts-de-France et son adjoint, le (la) Chef (fe) de service formation pilote la gestion opérationnelle des dispositifs de formation et préparatoires. Il (Elle) anime et encadre une équipe d'une vingtaine de professionnels composée de formateurs - accompagnants et d'une coordonnatrice de formation. A ce titre, vous : - Gérez les activités RH de l'équipe : recrutements, organisation du temps de travail, congés, entretiens d'évaluation et professionnels, développement des compétences, tenue des réunions de service ; - Assurez la gestion et le développement des différents dispositifs sous diverses modalités : formations modularisées, à distance, en présentiel, hybrides, continues ou par apprentissage, accompagnées, entreprise d'entraînement[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

FICHE DE RECRUTEMENT : Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs Le Centre Social Rural La Canopée recrute des animateurs(trices) diplômés(es) pour animer des temps d'animation mercredi, cantine, périscolaire (matin et/ou soir) et les périodes de vacances scolaires. Contrat : A compter du 01 juin 2026 Contrat de 25H éligible aux contrats PEC (Parcours Emploi Compétences) Rémunération selon convention collective des acteurs du lien social et familial indice : salaire socle conventionnel + salaire additionnel à 11 points. Les missions de l'animateur : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'animation. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation. - Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être garant du respect du matériel et des locaux. - Participer aux réunions d'information, de communication aux familles. - Peut être amené à contribuer à l'entretien des locaux mis à disposition de l'activité. - Rédiger des bilans d'activité. Aptitudes : Être capable d'impulser une dynamique de groupe et faire preuve d'exemplarité. Être assidu,[...]

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Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ACSO, qui compte environ 90 000 habitants, bénéficie d'une position stratégique aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France. Elle connaît aujourd'hui une forte dynamique de transformation, notamment autour de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de la Gare du Nord. Des projets structurants, tels que la future liaison TER grande vitesse et la revalorisation des friches, contribuent au développement d'une offre résidentielle attractive, soutenue par le programme Action Cœur de Ville. Dans ce cadre, l'agglomération met en œuvre un Programme Local de l'Habitat 2023-2028 ambitieux, visant la production d'au moins 2 000 logements, la réhabilitation de 3 100 logements et la réduction significative de l'habitat indigne. Cette stratégie repose sur une diversification de l'offre, entre locatif aidé, intermédiaire, libre et accession à la propriété. Pour atteindre ces objectifs, l'ACSO s'appuie sur plusieurs leviers : des dispositifs d'intervention sur le parc privé, des actions dans les quartiers d'habitat social et un accompagnement des copropriétés dégradées. Rattaché(e) à la Direction de l'habitat, le/la chef(fe) du service habitat public et social participe à la[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie- restauration, bureautique, informatique- numérique. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "S'engager vers l'emploi". Ce poste est à pourvoir en[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Brebières. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome,[...]

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Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement d'un-e Gardien-ne d'Immeuble pour une résidence de Centre ville de 80 logements. Nous recherchons un-e Gardien(ne) d'immeuble pour un CDI - Temps plein, Lieu de travail dans résidence en centre-ville de Clermont-Ferrand. Logement de fonction de 50 m², Type 3, + chauffage et eau chaude en avantage en nature. Missions principales : 1°) Surveillance des 3 ascenseurs 2°) Surveillance de la chaufferie 3°) Accueil et surveillance des entreprises intervenantes 4°) Travaux courants (selon compétence) 5°) Gestion des containers poubelles (Entrée, sortie, nettoyage des locaux de stockage) 6°) Nettoyage des parties communes : 2 fois par semaine pour chaque entrée : nettoyage des halls d'entrée, (aspiration ou balayage + lavage sols et tapis brosses, nettoyage des vitres des portes d'entrée et blocs BAL, toiles d'araignée, descriptif non exhaustif) 1 fois par semaine pour chaque entrée : nettoyage des cages d'escalier, paliers, locaux commun (Descriptif identique précédent). 7°) Nettoyage des 3 ascenseurs : Sol, vitres, boutons. 2 fois par semaine) 8°) Entretien de propreté des espaces verts 9°) travaux qualifiés à voir selon compétence 10°) Permanence[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant-e Compta-RH (H/F) en intérim, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec doublon d'environ un mois. Mission à pourvoir à compter du 30/03/2026 pour 4 mois minimum. Poste basé à SEMEAC (65600) au sein d'une entreprise de logistique spécialisée dans l'emballage, l'expédition et la réception de pièces ferroviaires, sur un site d'entreposage. Structure à taille humaine, poste clé entre le site et les services centraux (RH et comptabilité), en horaires de journée, temps plein. Rémunération selon profil, grille interne et convention collective. Volet RH : suivi des heures de travail et de la pointeuse, élaboration des récapitulatifs mensuels pour les RH centrales, interface avec les agences d'intérim pour le suivi des intérimaires, accueil administratif des nouveaux arrivants, suivi des habilitations, relais entre le terrain et les RH centrales. Volet comptable : suivi administratif des commandes via Sage X3 (de la création au rapprochement avec les bons de livraison), participation au suivi de la facturation fournisseurs (contrôle, transmission, relances), interface avec le service comptable groupe pour[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Votre mission : vous intervenez auprès des familles pour apporter un soutien éducatif, technique ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne. Vous soutenez plus particulièrement la fonction parentale, en lien avec la convention CAF et l'aide sociale à l'enfance. Vous êtes attentif, à l'écoute, rassurant. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et êtes capable de gérer des situations de crise ou d'urgence. Vous êtes titulaire du diplôme de TISF, d'Educateur Spécialisé, de moniteur éducateur, du BTS ou DE CESF. Nous vous proposons : de vous accueillir en CDI à temps partiel (24h hebdo) - prise de poste le 27 avril 2026. Interventions du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2. Amplitude horaire : 7h30 - 19h00. Rémunération : selon CC BAD + véhicule de service ou prise en charge des frais kilométriques. Lieu de travail : poste basé à Tarbes avec déplacements sur le département des Hautes-Pyrénées.

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, ou du directeur de l'Espace Jeune, vous travaillerez en équipe et vous devrez : - Travailler en équipe - Assurer la sécurité des enfants - Être source de propositions d'actions ludiques et éducatives - Prévoir un programme afin de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer l'animation, de ce programme et des temps de vie quotidienne avec les enfants ou les jeunes Selon votre choix et votre connaissance des publics, vous travaillez au sein d'un accueil de loisirs, accueillant des enfants entre 3 et 12 ans, ou auprès d'adolescents ayant de 12 à 16 ans. Disponibilité demandée : - A l'accueil de loisirs du 4 au 29 août 2025 en continu - A l'espace jeune du 4 au 29 août avec une pause la semaine du 15 août 2025, puis un séjour à l'océan avec nuitée du 19 au 23. Pour chaque période, prévoir une soirée de préparation ainsi qu'un jour d'installation (rémunérés). Cette préparation est obligatoire. CONTRATS ENGAGEMENT EDUCATIF (cf convention collective de l'animation) ; rémunération forfaitaire Horaires 9 heures/jour + 2 heures de réunion par semaine

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Avec le Chef de Service Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour prendre en charge de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap dans leur parcours de soin en lien avec leur projet personnalisé. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'évaluation des personnes en vue de leur admission - Evaluer une situation clinique (somatique, psychologique, sociale et relationnelle) de la personne, établir un diagnostic infirmier et intervenir si besoin et/ou faire le relais - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés et des parcours adaptés, internes ou externes - Assurer des actes de soins - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) en collaborant avec les autres services du pôle travail (direction, psychologue, assistant social, moniteurs d'atelier.) lors de réunions pluridisciplinaires - Coordonner, organiser et ou assurer des actions d'éducation thérapeutiques à visée préventive (addiction, prévention des cancers .), de la personne et/ou d'un groupe de personnes - Organiser le suivi ASMT, alerter la médecine du travail sur des situations préoccupantes et accompagner au[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste : Plongeur / Plongeuse Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel Horaires : Lundi : 11h30 - 15h Mardi : 11h30 - 15h Jeudi : 11h30 - 15h Vendredi : 11h30 - 15h Description du poste Nous recherchons un(e) plongeur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la plonge batterie et vaisselle ainsi que du maintien de la propreté en cuisine. Missions Lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Nettoyage et rangement du poste de travail Participation au nettoyage général de la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché Expérience appréciée mais débutants acceptés Rapidité, motivation et capacité à travailler en équipe Respect des consignes et ponctualité Conditions Contrat à temps partiel Horaires fixes en journée (11h30-15h) Rémunération selon convention collective de la propreté

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Accueil d'Enfants Les Petits Soleils à Mulhouse recherche un/e Infirmièr/e RSAI 25 heures/semaine (temps de travail ajustable) à pourvoir de suite. Nous recherchons notre infirmier/re RSAI Diplôme exigé Expérience souhaitée dans le poste (3 ans auprès d'enfants) Profil de poste : vous êtes responsable de la qualité sanitaire de l'accueil des familles et assurez un suivi de chaque enfant. vous êtes garant(e) de l'application du protocole d'hygiène, et contribuez à maintenir, et à promouvoir la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité. Participe aux réunions d'équipe. Possède un bureau dans le service administratif. Responsable de la sécurité des équipes (fiches de risques à mettre à jour, exercices d'évacuation, formation à mettre à jour ...) Intervient une ½ journée par semaine sur les groupes d'enfants. Seconde la directrice dans ses fonctions Rémunération selon la convention collective nationale des « acteurs du lien social » ALISFA Jours de travail variable du lundi au vendredi

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le Siège de l'Association : 1 CHEF/FE DE PROJET QUALITE- CDD TEMPS PLEIN Le chef de projet qualité conçoit, pilote et met en œuvre des projets stratégiques ou opérationnels de l'établissement ou de l'association, en lien avec les orientations de la direction générale et dans le respect des valeurs et du cadre réglementaire du secteur médico-social. Il coordonne les acteurs internes et externes afin de garantir la qualité, le respect des délais, des moyens et des objectifs définis. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : 1.1 Pilotage et conduite de projets - Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes - Définir les objectifs, les étapes, le planning et les moyens nécessaires - Élaborer des cahiers des charges et des plans d'action - Assurer la coordination des différents intervenants - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets - Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs 1.2 Coordination et animation - Animer des groupes de travail et des réunions de projet - Favoriser la coopération entre les services - Assurer la circulation de l'information -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement FASPHV de Dannemarie, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d\'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d\'amélioration, approuver les propositions[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Gestionnaire de Paies & Administration du Personnel pour notre client cabinet d'expertise comptable indépendant de 50 personnes. Idéalement placé entre le Parc de la Tête d'Or et Villeurbanne, vous rejoignez le pôle social composé de 12 personnes et gérez un portefeuille client multi conventions de 35 dossiers pour 300 BS sur SILAE. L'environnement de travail est très agréable : locaux récents, bureaux individuels, sport, parking, salle de pause, terrasses et vie de bureau très animée! L'organisation du service prévoit une modulation du temps de travail sur une base 39H : 2 semaines hautes et deux semaines basse sur 4 jours + 12 jours de RTT annuels. Vous avez également la possibilité de télétravailler librement 2 jours par semaine et de bénéficier des avantages sociaux mis en place : TR, chèques vacances, 13° mois, carte SWILE, etc. Salaire prévue : de 35 000 à 40 000€ + Primes & Avantages

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA, 13 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 330 salariés recrute pour sa Maison d'Enfants basée à La Flèche (72) un Surveillant de nuit (F/H). Missions : En structure collective, en internat, sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de service, vous exercerez vos missions auprès d'un groupe d'enfants et jeunes enfants : - Vous assurez durant la nuit la sécurité des enfants et veillez sur leur repos (rondes). - Vous apportez un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes des enfants. - Vous veillez à leur confort. - Vous assurez également l'entretien du linge (repassage) et des parties collectives des locaux. - Vous travaillez en coordination avec le Cadre d'astreinte. - Savoir repérer les différentes manifestations d'angoisse des enfants et jeunes, et tout mettre en œuvre pour les apaise Profil : Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 13 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-social, 330 salariés, recrute une maîtresse de maison pour l'établissement Jeanne DELANOUE situé à La Flèche. Mission : Le/ la maitre(esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. - Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Assure l'entretien et range les locaux - Gère les stocks et produits consommables - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas - Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur de la mobilité, vous aurez les missions suivantes : 1. Assurer un fonctionnement optimal du réseau du transport scolaire : - Piloter et faire évoluer le réseau relatif aux transports scolaires en garantissant une organisation optimale à chaque rentrée scolaire - Gérer la régie de recettes provenant des usagers - Intervenir et contrôler les services de transports scolaires (respect du règlement intérieur des transports scolaires, ...) gérer les incidents et actes d'incivilités en relation avec les établissements et les familles. - Piloter et animer la relation aux usagers, aux autres AOM, aux prestataires pour faire évoluer les cas échéant l'offre de mobilité. Traiter et suivre les correspondances avec les différents partenaires (familles, région, sncf,etc.). - Travailler en transversalité avec le délégataire notamment dans la communication aux usagers d'incident ou de modification sur les circuits scolaires. - Suivre le bon fonctionnement du logiciel métier et piloter l'instruction des demandes de titres de transport scolaire tout en assurant la mise à jour régulière des données du logiciel. 2. Proposer des optimisations/adaptations[...]

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Ingénieur / Ingénieure informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de la structuration et de l'optimisation de ses pratiques agiles à grande échelle, notre client recherche un Expert JIRA / Atlassian. Vous interviendrez sur un environnement complexe et multi-équipes, avec un double enjeu : - structurer et industrialiser l'usage de JIRA au service de l'agilité - piloter la migration stratégique de JIRA Data Center vers JIRA Cloud ________________________________________ Vos missions 1. Structuration et gouvernance JIRA - Définir et mettre en œuvre une stratégie JIRA alignée avec les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe) - Configurer et maintenir l'instance JIRA : workflows, champs, écrans, permissions, automatisations - Concevoir des modèles de projets adaptés aux différentes équipes (Dev, SRE, DevOps, Produit, Data.) - Structurer les éléments agiles : boards, backlogs, epics, stories, tâches, bugs - Mettre en place une gouvernance JIRA (standards, bonnes pratiques, conventions de nommage) ________________________________________ 2. Migration JIRA Data Center vers Cloud - Réaliser l'analyse d'impact (fonctionnelle et technique) - Gérer la compatibilité des applications, workflows, permissions et intégrations - Préparer et[...]

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Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur de la cellule Protection de la Ressource au sein du service Études, Projets et protection de la ressource, du pôle Cadre de vie, vous réalisez les missions suivantes : * Assurer l'animation et la mise en œuvre des programmes d'actions sur les Bassins d'Alimentation des Captages (BAC) de Fauville-en-Caux et de Maulévrier/Montmeiller en : - Assurant le conseil aux exploitants agricoles, en les sensibilisant aux pratiques plus respectueuses pour la ressource en eau, - Mettant en œuvre le programme d'actions sur le terrain en partenariat avec les exploitants agricoles et les partenaires techniques, - Animant des réunions techniques ou publiques à destination des exploitants agricoles, - Analysant la qualité de l'eau à partir des échantillons fournis par l'Agence Régionale de Santé (ARS), l'Agence de l'Eau, et le suivi renforcé de Caux Seine agglo - Suivant et mettant en œuvre les arrêtés préfectoraux de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) des captages, - Assurant une veille sur la qualité de l'eau brute, - Participant à l'élaboration des plans de communication, - Montant[...]

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Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Le golf UGOLF de Rochefort (78) est à la recherche d'un(e) Enseignant de golf (H/F) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges[...]

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Vétérinaire

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

CHV HOPia recrute - Vétérinaire Généraliste & Rééducation Fonctionnelle / Physiothérapie H/F Notre CHV HOPia, centre hospitalier vétérinaire pluridisciplinaire reconnu, situé à Guyancourt (78), recherche un(e) vétérinaire passionné(e) par la rééducation fonctionnelle / physiothérapie pour développer et porter ce service au sein de la structure. Pour mieux vous situer : Le CHV est situé à deux pas de Paris, au cœur des Yvelines, dans un environnement dynamique, verdoyant et très accessible : un cadre de vie idéal pour allier carrière et qualité de vie. Et votre équipe ? : Vous rejoignez un CHV structuré composé de 28 vétérinaires et 27 ASV, avec une forte culture du travail en équipe, de la bienveillance et du partage des compétences. Le CHV HOPia : La clinique dispose d'un plateau technique complet avec des équipements modernes régulièrement renouvelés, permettant de réaliser sur place la majorité des examens et traitements nécessaires. Un espace dédié de 100m² comprenant 2 bassins d'hydrothérapie, un laser, une plateforme Imoove ainsi qu'un espace extérieur permettant de mettre en place des parcours Cavaletti. 2 tapis de marche immergés MIKAN pro 1 Imoove-Vet [...]

Ressources supplémentaires