photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'établissement L'Institut l'Alizarine, au sein de son EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés), accompagne 19 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des situations de polyhandicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale et thérapeutique), vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune. Missions principales Dans le respect du projet éducatif et thérapeutique de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - Assurer la sécurité matérielle, affective et physique des enfants polyhandicapés. - Veiller à leur bien-être, leur éveil et leur épanouissement. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et accompagner les actes de la vie quotidienne. - Favoriser les acquisitions et le développement de l'autonomie des jeunes accompagnés. - Organiser et animer des activités individuelles ou collectives contribuant au développement de l'enfant. - Adapter vos interventions à l'état de santé, à l'âge et au handicap de chaque enfant. - Participer à l'animation de la vie quotidienne du groupe et encourager la socialisation. - Mettre en œuvre des outils de médiation et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances d'été juillet ou août Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Morton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront : Veiller au déploiement de la communication au sein de l'équipe Planifier et animer des réunions de service S'assurer de la bonne prise en compte de l'information par les équipes Veiller à l'actualisation des supports de communication. Être le garant de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs Réaliser les différents entretiens annuels afin d'évaluer la performance et le potentiel des équipes Être garant du développement des compétences individuelles et collectives Réaliser les différents rituels conformément aux processus définis par le Groupe Center Parcs Suivre et contrôler le travail de son équipe Elaborer le planning de travail, d'astreintes et congés en respectant les dispositions légales Piloter les compteurs de modulation, gérer les congés payés, RCJF Superviser les travaux d'entretien (préventif et curatifs) Coordonner les taches en fonction de des ressources disponibles et urgences opérationnelles Apporter son expertise dans la localisation et le diagnostic des pannes S'assurer de la mise en application de toutes les procédures du Parc (ISO 14001, SHE MATTERS, check list ouverture / fermeture.) Etre force de proposition sur les solutions[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Accueil de loisirs mercredi- vendredi/samedi- vacances (8 semaines dont 4 l'été en direction) CLAS - Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'espace ados, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Espace ados : - Les mercredis après-midi (hors vacances scolaires) : 6h15 - 1 vendredi (3h30) et 1 samedi (5h00) entre chaque période de vacances scolaires - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 36h par semaine (animation), 41h par semaine (direction) - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi, etc.) : 3h/semaine de janvier à juin - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS ados : - Mardi et jeudi - 4 heures par semaine - Écriture et mise en place du projet pédagogique en corrélation avec l'équipe - Accompagner les jeunes dans l'organisation de leurs temps d'activités - Création des programmes d'animations en lien avec la référente et les jeunes - Animer les temps de vie quotidienne et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'animateur ou l'animatrice en centre de loisirs au sein d'une MLC (Maison de Loisirs et de la Culture) occupe une place centrale dans l'encadrement des enfants. Son rôle est d'imaginer, organiser et animer des activités variées - qu'elles soient sportives, culturelles, artistiques ou ludiques - en tenant compte de l'âge, des envies et des besoins des enfants. À travers ces animations, il ou elle contribue activement à leur épanouissement, au développement de leur autonomie, à leur créativité et à leur capacité à vivre ensemble. Chaque journée est rythmée par des jeux collectifs, des ateliers, des sorties ou encore des temps de découverte. L'animateur veille en permanence à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Il/Elle encadre les différents moments de la journée, de l'accueil du matin jusqu'au départ du soir, en passant par les repas et les temps calmes. Il/Elle garantit le respect des règles de vie, sait gérer les conflits et adapte ses activités en fonction du groupe. Le travail en équipe est essentiel : il collabore avec les autres animateurs et la directrice. Ce métier demande une forte implication et une grande polyvalence. Dynamisme, créativité,[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

- Préparation de la classe en référence aux programmes scolaire de l'Éducation Nationale (cahier journal, préparations, etc.) - Concevoir les apprentissages de manière structurée - Conduire et animer la classe - Respect de l'emploi du temps, de l'organisation interne de l'établissement - Accompagnement de chaque élève avec bienveillance dans sa construction et le développement de ses compétences. - Participation à la vie de l'établissement et au projet éducatif et pédagogique - Travail d'équipe - Lien avec les familles

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Coordonnateur des soins, l'animateur met en place des activités/animation individuelles et collectives en prenant en compte l'ensemble de la population accueillie au sein de la Résidence. Il participe à l'élaboration du projet d'animation, volet du projet d'établissement validé par les instances, et en assure la mise en oeuvre. Les activités proposées auront pour but de maintenir l'autonomie, stimuler les capacités cognitives tout en favorisant la sociabilisation des résidents et l'ouverture vers l'extérieur. L'animateur prend en compte les goûts de chacun afin de proposer des activités adaptées et diversifiées. Missions : - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents en s'appuyant entre autres sur le projet d'accompagnement personnalisé - Construction du projet d'animation en prenant en compte l'ensemble des populations confiées - Evalue le degré d'autonomie des résidents afin de proposer des activités adaptées - Accueil et prise en charge des résidents - Elaboration et suivi du budget animation - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'animation - Information et promotion des réalisations[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice-aux-Riches-Hommes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES 1. PILOTAGE DES SOINS - Organiser, coordonner et planifier l'activité soignante en lien avec le projet d'établissement - Assurer la coordination du parcours de prise en charge des résidents en lien avec les prescripteurs et les partenaires de santé - Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins - Veiller à l'application des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles conformément aux recommandations HAS - Évaluer la qualité de l'accompagnement des résidents et ajuster les pratiques - Identifier les besoins en matériel médical - Réaliser les commandes liées aux soins - Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles 2. RESSOURCES HUMAINES (RH) - Encadrer et manager l'équipe soignante (environ 20 professionnels) - Réaliser, organiser et optimiser les plannings - Participer au recrutement en lien avec la Direction - Assurer le processus d'intégration des professionnels en CDI et CDD - Participer à la gestion des variables de paie, notamment pour les CDD - Participer au remplissage des outils de reporting afin de contribuer à l'élaboration des[...]

photo Logisticien / Logisticienne de production

Logisticien / Logisticienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, Leader de la logistique de détail. Votre mission Coordonner une équipe de 3 à 10 collaborateurs et garantir la bonne exécution des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, des process et des exigences qualité. Vos responsabilités * Animer, accompagner et motiver l'équipe. * Former les nouveaux opérateurs et accompagner les intérimaires. * Participer aux opérations logistiques et réaliser les contrôles qualité. * Assurer le respect des consignes sécurité et remonter les anomalies. * Travailler en lien avec le Responsable de Secteur et le suppléer en cas d'absence Profil recherché * Expérience terrain en logistique (cariste, agent de quai, production...). * Capacité à coordonner une équipe et à transmettre les connaissances. * Rigueur, exemplarité, organisation, résistance au stress. * Outils internes * CACES 1/3/5 selon secteur : un plus. Horaires fixes : 13h25 à 21h00 Prise de poste : dès que possible ?? Conditions & Avantages Rémunération : 13.18 EUR brut / heure Tickets restaurant Indemnité de fin de mission (IFM) Congés payés Accès au Comité d'Entreprise (CE) Compétences techniques * Maîtrise des process logistiques (réception,[...]

photo Chef(fe) du service ordonnancement-planification ind

Chef(fe) du service ordonnancement-planification ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre agence Adéquat de Massy recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : Gestionnaire Ordonnancement H/F Vos missions : Au sein de la cellule Ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Production : Lancer la charge au fil de la journée en fonction de l'activité Définir les ajustements quotidiens nécessaire à optimiser le traitement de la charge - Communication : Reporting & Brief - Communiquer les résultats, les taux d'atteinte, les niveaux d'encours aux listes de diffusion concernées (Ecrit & Oral) - Animer les briefs ordonnancement - Communiquer en interne au service ordonnancement Négocier avec les différents acteurs pour mettre en oeuvre les choix d'organisation - Interne : Exploitant - Externe : Commerce, Approvisionnement Alertes : - Remonter les incidents de production - Synthétiser les informations et coordonner la transmission aux différents acteurs - Force de proposition et vie du service Analyser l'organisation de l'activité du site Participer à enrichir la documentation des process du service Partager les bonnes pratiques, les pistes d'améliorations Horaire du poste: Horaires : - du lundi au vendredi : 08h00-15h00 - un samedi sur quatre[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du/de la directeur.rice du développement , et afin d'accompagner l'ambitieuse stratégie de développement de la BU SPE, vous aurez pour principales missions de : Concevoir des offres méthodologiques en lien avec les attendus des prestations des Services Publics de l'Emploi ; - Développer, moderniser et diversifier nos offres pédagogiques ; - Contribuer à la rédaction des Appels d'Offre ; - Ordonnancer les réponses à Appels d'Offre et les phases de déploiement des prestations ; - Animer des groupes de travail dans le cadre des réponses aux appels d'offres;Concevoir des supports numériques et multimédia avec l'appui d'experts digitaux LHH ;Veiller les offres concurrentiel (benchmark) et les orientations de marché ; - S'assurer du bon déploiement dans le réseau des offres méthodologiques et pédagogiques ; - Définir et mettre en place un suivi du pilotage des prestations (indicateurs, QUALIOPI etc.) avec le support de la Direction Opérationnelle de la Performance ; - Travailler en binôme avec le/la directeur.rice de développement. De nature créative et polyvalente, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la création et le design d'offres[...]

photo Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction Énergie, vous intervenez comme référent(e) expert(e) et chef(fe) de projet senior, avec un rôle central dans la définition, le pilotage et l'optimisation de la stratégie de performance énergétique de METRO France. Vous évoluez dans un environnement complexe et multi-sites, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, en France et à l'international, et portez des projets structurants à forts enjeux économiques, réglementaires et environnementaux. Votre MISSION Pilotage de projets énergétiques stratégiques (niveau expérimenté) - Piloter des projets d'amélioration de la performance énergétique (GTB, projets d'économies d'énergie avec investissement.). - Mettre en œuvre des projets de décarbonation et d'énergies renouvelables (solaire, IRVE.). - Identifier des potentiels d'amélioration et des subventions, puis monter les dossiers (CEE.). - Coordonner les parties prenantes internes et externes, animer des COPIL et embarquer les parties prenantes sur les solutions retenues. - Construire des rétroplannings et assurer le suivi opérationnel des chantiers. - Collaborer avec les équipes transverses (Maintenance, IT, Achats.) pour garantir la performance[...]

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Bloom Café recrute un Responsable de Boutique (H/F) pour ses établissements de Colombes et Saint Ouen ! Vous avez le goût du challenge, de la vente et du management ? Rejoignez-nous pour booster le chiffre d'affaires et faire grandir nos équipes dans une enseigne en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Responsable de boutique passionné(e) par la vente et le management pour nous accompagner dans cette croissance. Vos missions : - Piloter la gestion globale de la boutique et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires - Développer la force de vente en salle : dynamiser l'accueil, la qualité du service et la mise en avant des produits - Animer, former et fédérer votre équipe autour d'une culture orientée client et performance commerciale - Gérer les stocks, inventaires et commandes afin d'optimiser la rentabilité - Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en créant une expérience chaleureuse et mémorable Votre profil : - Expérience en management d'équipe et en développement commercial - Sens de l'organisation, autonomie et goût du challenge - Excellent relationnel et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs - Esprit proactif[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tes missions En tant qu'Hôte-sse d'accueil AccroCamp, tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité et surveillance Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les parcours Surveiller l'évolution des participants depuis le sol Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence si nécessaire Entretien et logistique Entretenir les espaces communs, zones d'accueil et matériel Aider aux petits travaux de maintenance ou de nettoyage du parc Animation et expérience client Contribuer à l'ambiance conviviale du site avec ton énergie[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LEA Crèche recrute un/une axillaire petite enfance à temps plein. A-Travail auprès du/de la Référent(e) technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations auprès du/de la Référent(e) technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. B-Travail auprès de l'équipe : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires - Assister aux formations obligatoires dans l'exercice de ses fonctions : HACCP, SST, . ainsi que les autres formations C-Travail auprès des enfants : - Accueillir les enfants dans la structure et organiser les adaptations avec les nouvelles familles - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La micro crèche "Le havre des petits pas" recrute son directeur de crèche H/F Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d'une micro-crèche. Vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'encadrement de l'équipe. Missions principales Assurer l'accueil des enfants et des familles et animer la vie de la micro-crèche. Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques, préparer et gérer le matériel éducatif et organiser des événements ou actions spécifiques. Participer à la mise en œuvre des projets de l'association et piloter le projet d'établissement (rédaction, animation, suivi et évaluation). Encadrer et coordonner l'équipe : organisation du travail, répartition des missions, animation des réunions, accompagnement des professionnels et suivi des stagiaires. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure : inscriptions, admissions, suivi des présences, accueil d'urgence et bilan des actions menées. Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des normes et contrôles des locaux et équipements. Suivre le fonctionnement administratif[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 39 berceaux située à Chevilly-Larue, près du marché de Rungis et de l'aéroport d'Orly et ouverte sur une large amplitude horaire, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi

Herblay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? Rejoignez Tang Frères comme Chef de Rayon Fruits & Légumes (H/F) en CDI à temps plein au sein de notre futur nouveau magasin de 1000m2 situé à Herblay-sur-Seine ! Vos avantages en venant travailler chez nous : - Salaire selon expérience - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale - Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * - Intéressement * En autonomie avec l'appui de la direction de magasin, vos missions seront : 1. Gérer les stocks de son rayon Vérifie la qualité de la marchandise en rayon (produits abîmés, périmés.). Est garant / Place en priorité la marchandise la plus ancienne en rayon afin de respecter la règle du FIFO. Contrôle la marchandise rangée dans les frigos par son équipe (le niveau de stock, l'emplacement, les origines, les DLC.). Vérifie que la casse soit bien traitée et enregistrée par son équipe. Réceptionne la nouvelle marchandise et s'assure que celle-ci soit bien conforme à la commande (Quantité, qualité.). Est garant du remplissage du cadencier en fin de chaque[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Herblay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? Rejoignez Tang Frères comme Chef de Rayon Epicerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de notre futur nouveau magasin de 1000m2 situé à Herblay-sur-Seine ! Vos avantages en venant travailler chez nous : -Salaire selon expérience -Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale -Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * -Intéressement * En autonomie avec l'appui de la direction de magasin, vos missions seront : 1. Gérer les stocks de son rayon Vérifie la qualité de la marchandise en rayon (produits abîmés, périmés.). Place en priorité la marchandise la plus ancienne en rayon afin de respecter la règle du FIFO. Contrôle la marchandise rangée dans les frigos par son équipe (le niveau de stock, l'emplacement, les origines, les DLC.). Vérifie que la casse soit bien traitée et enregistrée par son équipe. Réceptionne la nouvelle marchandise et s'assure que celle-ci soit bien conforme à la commande (Quantité, qualité.). Rempli le cadencier en fin de chaque journée pour tenir à jour les stocks. Estime[...]

photo Responsable de bar-brasserie

Responsable de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Goyave, 97, Guadeloupe, -1

Vous aimez le contact humain, êtes organisé(e) et avez à cœur de rendre un lieu vivant et attractif ? Notre bar recherche son/sa futur(e) Responsable de Bar, capable de transformer chaque moment en expérience unique pour nos clients. Vos missions principales : - Accueil et expérience client : Offrir un accueil chaleureux, professionnel et souriant, et veiller à ce que chaque client reparte avec l'envie de revenir. - Dynamisation du bar : Développer et enrichir notre offre de boissons et de snacks, en veillant à la qualité, la présentation et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Organisation d'événements : Etre force de proposition pour créer des événements attractifs au bar et gérer leur mise en œuvre pour surprendre et séduire nos clients. - Communication et promotion : Gérer, en collaboration avec le service marketing, la communication de la brasserie sur les réseaux sociaux pour mettre en avant l'établissement et ses événements. - Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver les équipes afin de garantir un service fluide et de qualité. - Gestion des stocks et optimisation : Assurer un approvisionnement rigoureux, en particulier sur les produits de valeur,[...]

photo Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Emploi Electricité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Un poste qui sort du lot Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de nos installations, en pilotant les opérations de maintenance sur trois territoires uniques : Guadeloupe, Martinique et Guyane. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l’impact environnemental, la technicité et la diversité des enjeux font de chaque journée un défi passionnant. Faites briller votre carrière dans l’énergie solaire en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait management d’équipes, optimisation opérationnelle et contribution directe à la transition énergétique ? Au sein de la Direction technique, vous pilotez les interventions menées par trois équipes de maintenance réparties sur les différents territoires. Vous optimisez la planification et les process internes, assurez le suivi des contrôles réglementaires, animez les équipes sur les sujets techniques et sécurité, et entretenez les relations avec les bailleurs ainsi qu’avec les prestataires externes. Vous contribuez ainsi directement à la performance, à la sécurité et à la qualité des opérations. ⚡Vos défis quotidiens Supervision des interventions de maintenance en lien avec les équipes -[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Un poste qui sort du lot Vous avez le goût du challenge, l’envie de performer et de contribuer activement au développement d’une entreprise engagée dans les énergies renouvelables. Vous rejoignez une équipe dynamique, motivée par des valeurs communes et par l’envie d’avancer ensemble. Faites rayonner votre carrière dans le commerce Et si votre prochain défi combinait ambition, développement commercial et engagement pour la transition énergétique ? Sous la responsabilité du Directeur commercial Caraïbes, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires en proposant et en commercialisant nos solutions auprès de nos clients. Afin de mener à bien votre mission sur le territoire, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et méthodes de vente. ⚡ Vos défis quotidiens - Prospecter une clientèle de particuliers (BtoC) - Conseiller en proposant des solutions adaptées aux besoins des prospects - Commercialiser nos produits dans le respect des méthodes, des procédures internes et de la stratégie commerciale de l'entreprise - Négocier les contrats de vente - Gérer le portefeuille clients et développer l'activité commerciale - Gérer la relation[...]

photo Responsable de délégation régionale en assurances

Responsable de délégation régionale en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Site (hiérarchique) et au Directeur Financier Groupe (fonctionnel), vous êtes le garant de la santé financière et de la structuration de ce périmètre multi-activités.Vos Missions : Entre Pilotage et Stratégie1. Pilotage Administratif et Financier-Superviser et animer les services comptables et administratifs des différentes entités.-Structurer, analyser et restituer les données clés : bilans, comptes de résult

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée quiProduit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-CannesAjuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)·  Transporte l'électricité grâce à un réseau de km (HTA, HTB, BTDistribue de l'électricitclients basse et moyenne tensionFavorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue[...]

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Responsable de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Est. Cet établissement a pour mission d'accueillir des personnes polyhandicapées, des personne cérébrolésées ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions principales seront: o Connaître les typologies de handicap, les pathologies du public accueilli et leurs conséquences sur la vie quotidienne o Concevoir, conduire, suivre et évaluer les projets personnalisés et d'accompagnement individualisé, en favorisant la participation de l'usager et/ou de sa famille o Garantir la mise en œuvre des projets de vie personnalisés par l'ensemble des professionnels o Animer les réunions (projets personnalisés, synthèses, bilans, cliniques, réunions de service o Participer à l'élaboration et à la valorisation des projets d'établissement auprès des partenaires o Mettre en œuvre et promouvoir les valeurs institutionnelles, dont les principes de l'Humanitude o Concevoir et piloter le projet de service o Conduire les entretiens professionnels o Veiller au respect du cadre réglementaire o Évaluer et améliorer la qualité des pratiques o Contribuer à la prévention des risques psychosociaux Compétences attendues: o[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client actif dans le BTP, un Responsable Commercial et Logistique (H/F) pour piloter le développement commercial et assurer la performance des opérations logistiques. Vos missions principales * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de développement. * Développer le portefeuille clients (grands comptes, BTP, distributeurs) et piloter la négociation. * Assurer le suivi de la performance commerciale (volumes, marges, prix, encours) et proposer des actions correctives. * Coordonner les activités commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction client. * Optimiser les flux logistiques (transport, stockage, livraison) et maîtriser les coûts. * Superviser l'administration des ventes, le recouvrement et la gestion des litiges clients. * Manager, animer et faire monter en compétence une équipe commerciale et logistique. * Assurer un pilotage global de l'activité en lien avec les autres services et la direction. Nous recherchons tout profil ayant : * Une expérience confirmée en commerce et logistique, idéalement dans le BTP ou les matériaux. * Bonne maîtrise des techniques de vente, négociation et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Sawa Mayotte recrute : > 1 animateur (H/F) pour l'accueil périscolaire / extra-scolaire du centre de loisir situé à Kawéni Vos missions principales: - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Accompagnement de l'enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Accompagnement et soutien aux apprentissages - Accompagnement à la vie sociale - Participation à la réalisation du projet - Veiller à la sécurité physique, psychologique et au confort de l'enfant - Être un soutien et une aide scolaire pour le(s) enfant(s) Contrat à durée déterminée de 30h hebdomadaire - du 23/03/26 au 16/07/26 Salaire mensuel brut de 1229€ pour 30 heures par semaine.

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Consultant en création d'entreprise (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence de l'Ile Rousse. Le Consultant en création d'entreprise (H/F) accompagnera les créateurs d'entreprises dans leur projet afin d'en mesurer la faisabilité économique, commerciale et financière, et d'en assurer une expertise généraliste. Il interviendra également auprès d'un public de demandeurs d'emploi, en proposant des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement, dans le cadre des actions de formation ou des dispositifs d'insertion professionnelle portés par BGE Corse. Missions principales : - Accueillir les porteurs de projet et les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Conseiller, accompagner et former à la méthodologie de création d'entreprise, notamment sur : 1. La définition et l'analyse de la cohérence du projet 2. L'étude de marché et les objectifs commerciaux 3. L'étude juridique, fiscal et social 4. Les prévisions économiques et financières 5. L'élaboration et la planification des tâches 6. Les outils de gestion et tableaux de bord - Animer des sessions de formation individuelles[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle, recrute un.e Responsable administratif.ve & financier, en CDI, à Bourg en Bresse. Rattaché.e au DG de la structure et en lien avec l'équipe CODIR, vous aurez pour missions : Superviser la comptabilité générale et analytique et piloter les clôtures annuelles et reporting financier. Élaborer et suivre le budget global, analyser les écarts et accompagner les services dans leur pilotage financier. Produire et analyser les coûts de revient, marges et indicateurs financiers pour soutenir les décisions stratégiques. Suivre les indicateurs de performance industriels et opérationnels et proposer des actions d'amélioration. Assurer la gestion fiscale et réglementaire : déclarations, liasses fiscales, intégration fiscale et conformité. Gérer la comptabilité clients, le risque client et l'administration des ventes back-office. Encadrer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la performance collective. Structurer et optimiser les processus internes du service pour plus d'efficacité et de fiabilité. Superviser le suivi juridique et administratif[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous la responsabilité de la coordonnatrice enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives. Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire. Missions ou activités ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d'avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant, réglementation ACM. - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie - Transmettre et diffuser les règles de vie sociale - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques - Communiquer à l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Chargé de recrutement (H/F). Et si votre prochain poste en recrutement avait vraiment du sens ? Rejoignez un site industriel à taille humaine, où le recrutement ne se limite pas à remplir des postes, mais consiste à accompagner des parcours, révéler des potentiels et construire des équipes durables. Au sein d'une équipe RH engagée et accessible, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, dans un environnement exigeant, stimulant et profondément collaboratif. Votre rôle au quotidien Véritable partenaire des managers, vous contribuez activement à la dynamique emploi du site : - Piloter les recrutements de A à Z : analyse des besoins, sourcing multicanal, qualification des candidatures - Mener les entretiens et accompagner les décisions avec une approche conseil, à la fois humaine et pragmatique - Concevoir et animer des parcours d'intégration soignés : accueil, journées découvertes, suivi des nouveaux arrivants - Développer et entretenir des partenariats locaux : acteurs de l'emploi, agences, écoles, structures d'insertion - Participer au rayonnement de la marque employeur :[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et garantir leur sécurité morale, physique et affective - Veiller au respect strict des règles d'encadrement, sanitaires et des normes applicables aux séjours d'accueil collectifs de mineurs - Concevoir et animer des activités récréatives, sportives et éducatives adaptées - Encadrer les sorties, les activités et les excursions - Favoriser l'intégration et la cohésion du groupe - Communiquer et coopérer avec l'équipe pédagogique et les parents - Adapter les activités aux besoins et rythmes des enfants - Appliquer et respecter la règlementation Jeunesse et Sport et le règlement de fonctionnement de la CCAPV - Participer activement aux réunions de préparation, de débrief et de bilan Profil recherché : - Diplôme du BAFA (ou en cours de formation) - Titulaire d'un BPJEPS APT - Titulaire du BNSSA Poste à pourvoir pour les mercredis suivants : Le 15 et le 22 avril ; Le 8, 15, 22 et le 29 juillet ; Le 5, 19, 26 août ; Le 21 et 28 octobre. Candidature CV et Lettre de motivation à adresser avant le 31 mars 2026 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste[...]

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Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Superviseur de travaux de maintenance (H/F) pour ses deux sites dont un basé à Manosque (04). Entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique, elle place la qualité, la fiabilité de ses installations et l'amélioration continue au cœur de son développement. Son organisation à taille humaine favorise l'autonomie, l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs. En tant que Superviseur de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles des installations et dans la structuration de la fonction maintenance au sein des deux sites de production. - Vous définissez, organisez et réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, tout en proposant et en déployant une organisation informatisée de suivi (type GMAO). - Vous assurez la gestion complète des outils et outillages en garantissant leur conformité, leur périodicité de contrôle et leur disponibilité. - Vous pilotez les fournisseurs et prestataires : consultation, sélection, suivi des interventions et validation des commandes. - Vous êtes également acteur du pilotage budgétaire : élaboration et suivi du[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1° Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques - Assurer l'accueil, l'orientation et le conseil des usagers - Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et informatique des 4 médiathèques du secteur - Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances - Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales) - Veiller à la qualité des espaces d'accueil et des services proposés au public 2° Gestion et valorisation des collections - Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents - Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB) - Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections 3° Référent du secteur du Haut Verdon - Agent référent des médiathèques du secteur -Allos, Colmars les Alpes, Thorame-Basse, Allons) - Coordonner et animer l'équipe de bénévoles - Assurer le suivi administratif des bénévoles 4° Actions culturelles, communication et partenariat - Concevoir et mettre en œuvre une programmation d'animations culturelles autour du livre et de[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En qualité de Conseiller commercial et réseau, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux. Relation avec nos futurs résidents : Pour mener à bien votre mission, vous serez chargé-e de traiter les leads entrants aves une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact. En parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC, afin de constituer un vivier de prospects qualitatif. Enfin, vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l'édition et le suivi des devis jusqu'à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision. Enfin, vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l'efficacité vos actions. Relation avec les prescripteurs : En véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local : commerçants, associations,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : GAP Service : Centre Parental Durée hebdomadaire : 8.75 Heures (0.25 ETP). Jours de travail : une journée ou 2 demi-journées dont le jeudi obligatoire Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : Connaissance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du FORUM EMPLOI DE THEOULE SUR MER, venez rencontrer directement les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 31mars 2026 de 9H30 à 12H00 à l'Espace Culturel 9 avenue Charles Dahon Théoule sur Mer avec plusieurs CV. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs Enfance Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires. De plus, vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires : Participe à l'accueil des enfants et parents selon la procédure définie ; Anime les activités manuelles, ludiques, culturelles et sportives selon le planning ; Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ; Veille au bon déroulement des temps de pause méridienne ; Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur. Participer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La communauté de communes Val'Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), recrute un adjoint d'animation dans le cadre d'un remplacement . MISSIONS : Accueil périscolaire : mercredi (et parfois les fins de journées de 16h00 à 18h30) Accueil extrascolaire : 1 semaine sur 2 aux petites vacances et été (avec séjour(s) en camps) (3 semaines de congés l'été et à Noël) APTITUDES LIEES A L'EMPLOI Savoir-faire : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques, piloté(e) par la Directrice - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Animer des activités et accueillir des enfants (en particulier les 6-11 ans) - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics - Travailler en équipe : savoir alerter et rendre compte Savoir-être : - Autonome et responsable FORMATION / EXPERIENCE/GRADE FPT - BAFA ou équivalent nécessaire. - Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : - Contrat à durée déterminée de droit public en remplacement d'un agent indisponible. - 800 heures annualisées ( soit 17,50 heures par semaines ) - Tickets restaurants - Déplacements réguliers. Lieu de travail : Accueil de loisirs[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : Expert du monde industriel dans le domaine de la qualité et de la logistique, AB Serve intervient partout en France, à travers l'Europe et en Afrique du Nord sur les sites de production de ses clients. Au fil des années, AB Serve a su acquérir une notoriété internationale en développant son expertise dans quatre principaux domaines de prestation de service du monde industriel : la Sécurisation des processus, la Mise en conformité, la Métrologie et la Logistique des flux. Nous recherchons un(e) Responsable de site pour notre site client basé à Beauvais. Missions principales : En tant que Responsable de Site, vous assurez la gestion globale d'un site industriel situé dans le département de l'Oise. Véritable pilier de l'organisation locale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, du management des équipes et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel : Encadrer, animer et superviser l'ensemble des équipes opérationnelles du site. Définir, communiquer et suivre les objectifs[...]

Ressources supplémentaires