Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Rejoignez une association qui fait la différence !

Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes, en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation.

Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Innovation, Projets & Développement, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets stratégiques de l'association.

Vos missions principales
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement, les appels à projets et les opportunités de développement
- Analyser les cahiers des charges afin d'évaluer l'opportunité et la faisabilité des candidatures au regard des orientations stratégiques de l'Association, des besoins des publics et des capacités internes
- Coordonner et rédiger les dossiers de réponse aux appels à projets, en lien avec les services concernés
- Assurer le suivi administratif des conventions de financement, des engagements et des échéances
- Collecter, consolider et analyser les données nécessaires auprès des différents services de l'association
- Élaborer les bilans intermédiaires et finaux des projets financés
- Piloter les projets de leur conception jusqu'à leur déploiement, leur suivi et leur évaluation en définissant les objectifs, les étapes, les moyens et les outils de pilotage nécessaires à leur mise en œuvre
- Mobiliser et accompagner les équipes en donnant du sens au projet, en clarifiant les attendus et en facilitant l'appropriation des changements
- Mesurer l'impact des projets : définir des indicateurs de résultats, évaluer les actions mises en œuvre et formuler des propositions d'amélioration continue
- Contribuer à la valorisation des résultats et des enseignements issus des projets
- Élaborer les outils de pilotage, suivre les indicateurs et rendre compte de l'avancement des projets
- Alerter sur les points de vigilance et proposer les ajustements nécessaires
- Participer à l'élaboration, au suivi du plan d'actions et à l'évaluation du projet de service de l'association
- Organiser, préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les groupes de travail
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et les partenaires du territoire
- Contribuer au développement, à l'expérimentation et au déploiement des actions innovantes de l'association
- Accompagner et valoriser la transformation de l'offre de services et contribuer aux évolutions organisationnelles de l'association

Profil recherché
- Bac + 5 en Management / Gestion de projets ou équivalent
- Expérience souhaitée de 3 ans, idéalement dans le secteur médico-social
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et des outils de pilotage
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office

Vos qualités humaines font la différence :
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément
- Curiosité intellectuelle et capacité à s'approprier rapidement de nouveaux sujets
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles (notes de cadrage, comptes-rendus, plan d'actions.)
- Force de proposition
- Animation de réunions
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : Salaire annuel brut compris entre 31K€ et 35K€, selon profil et expérience

Organisation flexible :
o 35h/semaine, horaires aménageables, du lundi au vendredi ;
o Télétravail possible.

Avantages multiples :
- Prime d'intéressement ;
- Prime de cooptation 200€ ;
- Forfait mobilité durable jusqu'à 400€ par an et engagement écoresponsable fort