animer ( 1)

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production. En tant que Technicien Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits aux normes et standards qualité, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Auditer ou faire auditer le système de management de qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et qualités rédactionnelles pour réaliser des comptes rendus - Nouer des relations efficaces et déployer une démarche d'amélioration continue - Maîtrise des techniques d'audit et de l'anglais Compétences pour le poste : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité - Conformité règlementaire des produits et accompagnement des services internes - Démarche qualité

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco de Chaumont 52000 recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de matériel électrique un Vendeur Comptoir (H/F). Votre rôle consistera à accueillir et conseiller les clients, vendre l'offre de produits et services auprès des clients professionnels, traiter les demandes de renseignements et de commandes, assurer la gestion des stocks et participer à la bonne tenue du point de vente. - Assurer un accueil convivial et personnalisé aux clients (physique et téléphonique) - Proposer et vendre l'offre de produits, les promotions commerciales auprès des clients - Réaliser, transmettre et suivre les devis pour en assurer la transformation jusqu'à la commande - Animer le hall de vente (mise en avant produits) - Gérer les encaissements et assurer le SAV (traitement des litiges clients et fournisseurs) - Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) Taux horaire 12.53€/H/brut + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,75 euros nets par jour complet travaillé, pris en charge de 4.50€ par l'entreprise. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), titulaire[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne,[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Betting, 57, Moselle, Grand Est

L'assisant(e) éducatif(ve) recruté(e) rejoindra l'équipe pédagogique les écoles maternelles et primaire, interviendra en appui des enseignantes, et avec un petit groupe d'élèves dans le respect des programmes définis par le Ministère français de l'Education nationale pour l'enseignement de l'allemand, dont sont garantes les enseignants(es). L'assisant(e) éducatif(ve) recruté(e) assistera à des formations proposées par l'Education Nationale pour mener à bien ses missions. Vos Missions : Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; Initier les élèves à la culture allemande ; Votre profil : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Faire preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Savoir préparer des supports pédagogiques Être capables d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Être capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Un poste est à[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 3 ans). * Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) * Participer aux tâches courantes de l'établissement * Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Orvillers-Sorel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Samu Social de l'Oise ouvre un nouveau site d'hébergement à Orvillers-Sorel destiné à l'accueil de victimes de violences, avec ou sans enfants (42 places). Ce dispositif vise à offrir un cadre sécurisant, un hébergement d'urgence, et un accompagnement global vers l'autonomie, la reconstruction et l'insertion sociale et professionnelle. Attention roulement de jour et de nuit (1 week-end sur deux), dans le cadre d'une expérimentation du travail social jour et nuit. Accueil et mise en sécurité Assurer un accueil bienveillant et professionnel des personnes orientées par le 115 ou les partenaires. Gérer les admissions, y compris en horaires décalés ou en urgence (jour et nuit). Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes hébergées, notamment en situation de vulnérabilité. Accompagnement social global Réaliser une évaluation de la situation de la personne dès l'arrivée. Co-construire le contrat de séjour et le projet individualisé avec la personne hébergée. Assurer un accompagnement personnalisé : droits, santé, parentalité, scolarisation, emploi/formation, démarches juridiques, logement, . Favoriser l'autonomie et la valorisation de la personne par un[...]

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Réel pilote de l'activité du site vos missions seront les suivants : - Animer et encadrer une équipe de chargés de clientèle - Communiquer et suivre quotidiennement les objectifs de vos collaborateurs - Evaluer chaque conseiller clientèle selon des critères établis - Rendre compte de son activité et des résultats de son équipe. - Mettre en place les animations nécessaires dans le but de l'atteinte des KIP's Horaires : 8h-20h du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,64 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Vous avez déjà une première expérience en management idéalement sur une plateforme d'appel. Vous aimez relever des défis et êtes porteur d'idées. N'hésitez pas à postuler !!! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Flers, 61, Orne, Normandie

En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Permis B nécessaire pour les missions éventuelles d'accompagnement. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un AIDE SOIGNANT (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Aide-Soignant. Permis B nécessaire pour les missions éventuelles d'accompagnement. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne te du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Accompagnement de la personne dans tous les actes d'hygiène et du quotidien. Aider à la prise de médicaments prescrits et préparés par le personnel compétent (médecin, infirmiers). Construire[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AEPE est chargé(e), sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la structure, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement. Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer. Missions principales: Prise en charge des enfants: Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents. Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques). Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser les[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Clermont-Ferrand (63), Auvergne-Rhône-Alpes Structure : Agence départementale Gîtes de France Puy-de-Dôme Équipe : 10 experts locaux engagés pour un tourisme durable, de qualité et authentique Nos valeurs Partage : Un tourisme fondé sur l'authenticité, la convivialité, la nature, la tranquillité, la découverte et l'espace. Qualité : Offrir des séjours dans les meilleures conditions d'accueil et de confort. Responsabilité : Valoriser le patrimoine local et promouvoir un tourisme respectueux de l'environnement. Engagement : Soutenir l'emploi local et renforcer l'attractivité du territoire. L'agence Gîtes de France Puy-de-Dôme, c'est une équipe de 10 professionnels passionnés, au service des voyageurs et des propriétaires. Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire rayonner notre département à travers un tourisme chaleureux, humain et responsable. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour objectif de renforcer la visibilité et l'attractivité de notre offre à travers une communication cohérente et percutante. Stratégie & pilotage - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de communication et marketing annuel (web, print, événements,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez créer, animer et transmettre ? Mettez votre talent au service des enfants de 3 à 11 ans à Anglet ! Dans ce poste, vous accompagnerez les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités variées favorisant leur expression, leur créativité, leur autonomie et leur bien-être, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous êtes diplômé dans le domaine de l'animation, à l'écoute, organisé, créatif et impliqué dans le travail en équipe. Vous savez instaurer un climat de confiance avec les enfants et leurs familles, et avez à cœur de faire vivre un projet pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer un accueil bienveillant et respectueux auprès des enfants et des familles. - Prendre en compte l'enfant et son parent - Assurer des transmissions individualisées de qualité - Connaitre et transmettre toutes les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant - Rassurer l'enfant et son parent - Accompagner l'enfant et le parent dans la séparation - Recenser les informations concernant l'enfant et les transmettre à l'équipe (santé, comportement) - Être vigilant quant à l'identité des personnes venant[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme DEME, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire et vous avez le goût du travail en équipe. Compétences attendues : Connaissance du public accueilli et de sa problématique Capacité d'organisation, de rigueur, de coordination des actions, d'écoute, de patience Être en capacité d'instaurer une relation de qualité et à rendre compte Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons deux éducateurs(trices) spécialisés(es) pour notre site du Foyer de l'Enfance du Pays Basque à Anglet. Les postes sont à pourvoir dès que possible. A noter que ce sont des postes avec des horaires d'internat. Les missions principales sont les suivantes : - Organiser la vie quotidienne de l'enfant ou du jeune accueilli sur l'internat ; - Assurer l'animation du groupe et réguler les conflits en faisant respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement ; - Assurer un travail d'observation et d'évaluation permettant de proposer une orientation adaptée à chaque jeune ; - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement ; - Dans son rôle de référent et dans le cadre du PPA, lien privilégié avec l'enfant ou le jeune, et ses parents; - En lien avec le responsable du service et l'éducatrice-coordinatrice, intervient auprès des partenaires extérieurs ; - Conception et animation de projets éducatifs ; - Rédaction de comptes rendus, notes et rapports d'observation sur le dossier unique (DU); - Elaboration, gestion et transmission de l'information ; - Préparation du jeune à son orientation ; - Médiatisation de visites entre parents et[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Poste à pourvoir pour début Juillet mais il y aura 2 semaines de congés en Août Repos le samedi et le dimanche Profil : - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations et conduire des actions d'accompagnement favorisant le maintien de leur autonomie - Être en capacité d'assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées avec le droit commun - Concevoir et animer des activités de groupes ou individuelles Profil recherché : Formation : - Diplôme de Moniteur Educateur - Permis B Savoir-faire : - Connaissance du secteur du médico-social et du handicap psychique souhaité - Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'écoute - Capacité d'adaptation et de médiation - Bientraitance et maîtrise de soi Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Le Mans - Temps plein, horaires d'internat - Intervention sur les levers, en journée et en soirée - Intervention les week-ends et[...]

Hôtelier / Hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Nous recherchons pour notre client, important groupe de restauration développant sa branche hôtelière, un directeur d'exploitation (H/F) pour son établissement situé à Albertville. Au sein de l'établissement, on découvre un univers très complet avec un hôtel, un restaurant, un bar, des salles de réunions, des cuisines; un endroit convivial ouvert sur l'extérieur avec des concerts proposés en soirée. L'hôtel compte une centaine de chambres et dévoile un concept innovant chaleureux pour une expérience totale inédite. Poste En tant que directeur/trice de l'établissement, sous l'autorité directe du Directeur des Opérations, vous serez amené/e à : \- Assurer la gestion de l'établissement tant sur le plan humain, que commercial et administratif ( équipe d'environ 20 collaborateurs) \- Participer au recrutement et animer les équipes d'encadrement et de production. \- Former de façon opérationnelle les équipes (production, commercialisation et encadrement) \- Gérer la commercialisation et la gestion quotidienne de la prestation de l'établissement. \- Participer à la gestion prévisionnelle de l'activité de l'entreprise. \- Veiller à la satisfaction des clients. \-[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer l'activité de réemploi d'électroménager, nous recrutons à Chambéry un ENCADRANT/E TECHNIQUE JUNIOR, spécialisé dans la REPARATION DE MATERIEL ELECTROMENAGER. Sous la responsabilité d'un encadrant technique senior, en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement des Chantiers Valoristes, vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes en insertion Vous organisez le travail et animez la dynamique de votre équipe sur les différents espaces de production (apports, tests, réparations, conditionnement, vente, déchetteries.). Vous contribuez à améliorer l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire et serez garant des conditions de travail des salariés et de la qualité des prestations réalisées. Missions principales - Organiser le travail et animer la dynamique d'équipes sur les différents espaces de production - Veiller aux règles de sécurité, à l'application des consignes et à la qualité du travail - Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d'insertion (évaluation savoir-être et savoir-faire) - Organiser, superviser et participer à la réalisation des activités de production du site : - Atelier réparation test et réparation[...]

Gérant / Gérante de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Piscine de Gilly sur Isère - Temps de travail : Temps non complet 28 heures hebdomadaires - Contrat : CDD de remplacement de 3 mois renouvelable - Conditions de travail : Horaires variables, travail weekend et jours fériés, rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité MISSIONS 1. Assurer l'accueil de la piscine - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers - Assurer la vente et la promotion des services proposés - Participer à la facturation et au fonctionnement de la régie 2. Encadrer les équipes - Animer et piloter les équipes - Gérer les plannings - Suivre le budget 3. Assurer le suivi de l'entretien des locaux - Faire les commandes nécessaires - Gérer le planning d'entretien - Assurer la continuité en cas de besoin CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Recrutement par voie contractuelle PROFIL - Souhaité : Expérience sur un poste similaire

Responsable de salle de sports

Emploi Coiffure - esthétique

Laissaud, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à l'aise avec les gens ? Vous aimez transmettre votre énergie et motiver autour de vous ? Rejoignez notre équipe dans une ambiance professionnelle, chaleureuse et conviviale ! Rémunération attractive. Vos missions : - Concevoir, animer et organiser des activités sportives : Yoga, pilates, aquagym, fitness... - Accueillir, conseiller et accompagner les clients : bilan, progression, sécurité - Garantir la sécurité des séances : matériel, hygiène, ambiance - Collaborer avec l'équipe du spa et participer à la promotion de l'offre sport : communication, réseaux sociaux et partenariats Diplôme requis : BEES, DJEPS, BPJEPS, BESAN ou équivalent. Vous avez au moins une première expérience dans l'encadrement sportif ou une forte motivation à évoluer dans ce domaine. Horaires à définir en fonction de l'activité du centre.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La clinique le Sermay recrute son/sa futur(e) assistant(e) social(e), sous un contrat CDI à temps partiel à hauteur de 50% à partir du 01 septembre 2025 (où avant si souhaité). Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à taille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans le cadre de cette création de poste, vous exercerez les missions suivantes : - Analyser la situation sociale du patient - Favoriser la mise en place de projet de vie en lien avec le projet de soins du patient - Construire un plan d'aide et d'accompagnement social - Animer un partenariat de réseau - Favoriser l'accès aux droits du patient - Réaliser les démarches nécessaires pour le patient - Accompagner le patient et sa famille dans ses démarches - Construire un plan d'aide et d'accompagnement social - Rédiger des rapports sociaux et de signalement - Assurer une veille juridique et sociale Profil recherché : Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'empathie et de diplomatie. Vous avez un sens de l'organisation et disposez d'un savoir concernant les problématiques et politiques sociales ou territoriales et[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste LOGE, contrat saisonnier, à pourvoir à partir du 20 juin 2025 ; Horaire de jour uniquement, sans coupures Missions principales : - Organiser la mise en place des salles de restauration - Accueillir, conseiller et orienter les clients du restaurant - Garantir la propreté des espaces de restauration et des offices - S'assurer de l'application des standards de service tout au long du parcours client et d'un relationnel convivial, chaleureux et professionnel afin d'offrir une expérience exceptionnelle à l'ensemble de la clientèle - Maîtriser et faire appliquer l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité - Préparer et animer les briefing d'équipe - Assurer les encaissements et les clôtures de caisses en fin de service - Encadrer et manager une équipe composée de 8 collaborateurs - Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés. Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires Compétences requises : Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle Adaptation des outils aux utilisateurs Gestion de projets d'orientation professionnelle Accueil et orientation du public Coordination et animation de réseaux de partenaires Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées Veille documentaire et usage des outils numériques Prospection et développement de nouveaux marchés Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Conducteur / Conductrice de tête d'abattage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA Abattage Porc ou Bovin (H/F) en CDI Rejoignez un leader dans l'industrie de la viande, reconnu pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation. Cette entreprise valorise ses employés et offre un environnement de travail dynamique et stimulant . Les missions Vous utiliserez vos compétences en gestion de production et en maintenance pour assurer le bon fonctionnement de la ligne d'abattage, dans le but de garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations. Vos missions au quotidien - Assurer la gestion de la matière première et des stocks selon le plan de fabrication. - Garantir la qualité de l'élaboration des produits, y compris la collecte et le transfert des abats rouges et blancs. - Suivre les indicateurs de performance de votre périmètre et du service. - Contrôler la présentation des carcasses et effectuer les correctifs nécessaires. - Veiller au respect des cahiers des charges clients et des règles d'étiquetage. - Assurer la qualité du conditionnement et la conformité des températures.[...]

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise engagée pour une alimentation responsable, durable et de qualité. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation continue et d'excellence opérationnelle. Les missions Votre mission : piloter la performance de l'atelier conditionnement Rattaché(e) au Responsable de production, vous encadrerez deux chefs d'équipe et une cinquantaine de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes, l'atteinte des objectifs de productivité et la mise en œuvre des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités : - Piloter les indicateurs de productivité et de rendement pour atteindre les objectifs de performance - Collaborer avec les services transverses (maintenance, qualité, RH, logistique) pour fluidifier les opérations - Mobiliser vos compétences en management pour animer et fédérer une équipe d'environ 50 personnes - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Développer une culture d'amélioration continue au sein de l'atelier Le profil Formation : BEP/CAP/Bac Pro minimum, idéalement complété par une expérience significative en environnement industriel Compétences clés : Rigueur, réactivité,[...]

Responsable atelier carrosserie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aubineau Constructeur, entreprise reconnue pour ses véhicules frigorifiques sur-mesure et innovants, recrute un(e) Responsable d'Atelier avec une évolution programmée vers le poste de Responsable de Production. Basée à La Petite Boissière (79), notre entreprise regroupe 110 collaborateurs engagés, qui partagent un même objectif : proposer des solutions de transport à température dirigée de haute qualité, tout en cultivant un environnement de travail respectueux, collaboratif et humain. Chez Aubineau, nous croyons que la réussite industrielle repose autant sur la compétence technique que sur les valeurs humaines : le respect, le sens du travail bien fait, l'esprit d'équipe et le savoir-être sont au coeur de notre culture. Depuis août 2024, Aubineau Constructeur a rejoint The Reefer Group, un acteur européen de référence, aux côtés de marques comme CHEREAU et SOR Ibérica, avec une ambition forte de développement et d'innovation. Votre mission : grandir avec nous Dans le cadre d'un projet global de modernisation industrielle, vous débuterez par la gestion opérationnelle d'un atelier, avec des objectifs clairs à atteindre (qualité, sécurité, délais, organisation). À l'issue[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie C / Temps non complet : 20h Annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous avez l'âme d'un leader, un vrai goût pour la relation client et l'envie de piloter un établissement à fort impact humain ? Rejoignez LP Services, acteur de référence dans la gestion de résidences services, pour une aventure unique à la croisée des générations ! Nous recherchons un(e) Responsable de Résidence pour piloter deux établissements à Montauban : Une résidence étudiante sous la marque Studently Une résidence sénior sous la marque Serenly Vous serez le véritable chef d'orchestre du site, garant du bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de vie des résidents Vos missions : - Gestion opérationnelle & administrative - Assurer la gestion quotidienne des deux résidences (dossiers locataires, contrats, reporting). - Superviser l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil sur site. - Gérer les plannings d'occupation, les stocks et les approvisionnements. - Management d'équipe - Animer, encadrer et accompagner les équipes opérationnelles (réception, coordinateur de vie sociale, entretien, services). - Organiser les rôles de chacun et garantir un bon climat de travail. - Développement commercial & relationnel - Être l'ambassadeur-rice[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste à pourvoir Rôle : - Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité - Organiser et animer la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d'Avignon Enjeux : Réduire les concours de la Force Publique et éviter les ruptures de parcours d'accompagnements Missions et responsabilités Assurer une évaluation globale des ménages touchés par une assignation ou un CFP Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental pour les ménages touchés par une assignation ou un concours de la Force Publique. Assurer un accompagnement renforcé sous la forme d'équipe mobile Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du ménage rencontré sur les différents aspects de la problématique repérée. Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du ménage. Animation/Coordination de la Commission Technique de Prévention des Expulsions d'Avignon Travailler[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en prêt-à-porter à FONTENAY-LE-COMTE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Vous mettez en place et assurer le suivi des opérations commerciales - Vous accueillez chaleureusement nos clients, afin identifier leurs besoins et les conseiller - Vous contribuez à la gestion des stocks : réceptions, mise en place et retours des marchandises... et au développement de nos nouveaux business (click and collect, drive...) - Analyser et développer les indicateurs, proposer des plans d'actions - Animer et participer à la montée en compétence de l'équipe - Procéder aux ouvertures / fermetures de magasins - Accompagner le Directeur de Magasin dans ses missions quotidiennes back office (planning, contrats, reporting...) Le profil recherché - Être capable de travailler en équipe - Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Chargé d'accueil - réception & flux F/H Les missions sont : - Accueillir les chauffeurs internes et externes qui viennent livrer et/ou charger (réception de 200 à 250 camions par jour) - Accueillir tout-autres visiteurs (maintenance, visite de site RDV fournisseurs/commerciaux...etc) - Contrôler les documents, les créneaux de RDV et gérer les priorités d'accès au site - Présenter et faire signer les registres sécurité et de présence sur site - Filtrer et coordonner les transporteurs en fonction du planning et de la dispo réelle sur chaque emplacement camion du site - Réaliser les documents transport avant remise aux chauffeurs - Réceptionner, stocker et alerter les destinataires de la messagerie. Profil: Aisance relationnelle / bon communicant Leadership naturel / force de caractère Bonne compréhension et gestion des flux Rigueur et agilité Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir début septembre 2025, sous l'autorité principale des directrices du Pôle Enfance jeunesse et de la Baleine Bleue, Vous aurez pour missions principales : - Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur. - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants. - Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes. - Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) - Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants. - Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours. - Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) - Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales. Missions[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en oeuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la[...]

Chef d'équipe nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Responsable ménage (H/F) pour un poste en CDI dans le 86. Ce poste est basé sur un domaine de vacances reconnu pour son engagement en faveur de la nature, du bien-être et de la qualité de service. Rejoignez un environnement où la nature, le bien-être et l'expérience client sont au cœur de chaque action. Les missions Votre rôle : Garantir une propreté irréprochable pour une expérience client inoubliable En tant que Responsable d'équipe nettoyage, vous assurez la coordination opérationnelle d'une équipe de 15 à 20 agents d'entretien. Vous êtes un maillon essentiel dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des séjours. Vos missions principales : - Encadrer, animer et accompagner les équipes sur le terrain - Gérer les plannings, les congés et les jours fériés - Vérifier la qualité des interventions de nettoyage - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives - Gérer les stocks de produits et équipements - Accueillir, former et intégrer les nouveaux[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Junien (12000 habitants), recrute : UN/E ADJOINT/E D'ANIMATION TITULAIRE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE ANIMATION ENFANCE JEUNESSE. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 22 agents, l'agent.e recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : 1. Temps scolaire L'agent.e interviendra sur plusieurs sites et sera chargé.e des missions suivantes : - Ecoles maternelles ou élémentaires : animation de l'accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP (nouvelles activités périscolaires) lors du temps méridien, - Gestion éventuelle de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l'accueil de loisirs périscolaire, - Accueil de loisirs du Châtelard : animation possible les mercredis. 2. Temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent.e recruté.e pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes : - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, direction adjointe, - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim'ados » : animation. L'agent.e pourra également être sollicité.e, au cours de l'année,[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA du Limousin recherche un-e intervenant vacataire H/F pour assurer l'enseignement professionnel auprès d'un public en CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou Soudage (RIC), option Soudage. Volume horaire : 400 heures, réparties sur l'ensemble de l'année scolaire 2025-2026 Missions principales : - Former un public en techniques de soudage / Chaudronnerie - Animer et préparer des séances pédagogiques et des positionnements, - Création d'outils pédagogiques permettant d'individualiser au maximum les parcours, - Effectuer la mise en place et la veille du matériel technique, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires - Collaborer avec les autres formateurs de la certification et échanger en toute transparence afin d'assurer un suivi pédagogique efficient - Être l'interface entre le CFC, le coordonnateur et l'équipe pédagogique et les stagiaires apprenants Compétences et qualités : - Maîtriser l'ensemble des techniques de soudure (Arc, Tig, Mag ) dans l'ensemble des positions (montante, descendante, en angle) et sur différents matériaux (tôle, aluminium, inox ) - Maîtrise des principaux outils bureautiques - Appétence pour la pédagogie - Aisance[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F avec une prise de poste dès juillet 2025. Son rôle consiste à assister le chef d'établissement dans le pilotage, la gestion des Ressources Humaines et la Communication du GRETA. Il (elle) garantit et participe à la mise en œuvre des directives, se montre force de proposition et endosse la responsabilité des Ressources Humaines et de la communication afférente, par délégation de missions. Missions principales 1°) Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines, par la mise en œuvre d'une stratégie RH et de procédures sur l'ensemble du territoire. 2) Piloter le développement des ressources humaines, en lien avec la stratégie définie par la structure. 3°) Animer la gestion des emplois et parcours professionnels. 4°) Coordonner et superviser les actions de communications internes. Activités Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents collaborateurs- Organiser et améliorer les processus de recrutement- Créer un vivier de candidats au regard des besoins de la structure- Assurer la mise en œuvre complète du processus de recrutement, en lien[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader européen dans la fabrication d'étiquettes imprimées, un Asistant Qualité (H/F). Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'animation qualité terrain : communiquer sur la politique qualité, former et sensibiliser les salariés et les nouveaux entrants, assurer l'animation du LEAN sur le terrain, réaliser les tournées "terrain" quotidiennes, organiser et animer les activités de résolution de problèmes. Effectuer les contrôle qualité au cours de la production et ponctuellementles contrôles libératoires, Gerer les non conformités : Traiter les réclamations, les non conformités internes et fournisseurs, accompagner la mise en place des actions correctives et en vérifier l'efficacité Suivre les réclamations des clients tout en proposant des solutions appropriées Effectuer tous les audits necessaires, rédiger les comptes-rendus et effectuer le suivi des plans d'actions Participer à la rédaction et mise à jour des procédures, notes, .. Participer à la mise à jour et analyse des indicateurs de suivi, des statistiques Participer à l'animation quotidienne[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Art - Culture - Loisirs

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de l'Yonne (E2C 89) est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. À l'issue de la formation, l'objectif est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétences), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe ! - Poste basé à Joigny (89) sous la direction du Secrétaire Général de La Ligue de l'Enseignement de Bourgogne Franche-Comté, et par délégation du Directeur de l'E2C 89. - Statut salarié, CDI temps plein, groupe E - Indice 325 de la Convention Collective de l'Animation (ECLAT, IDCC 1518), soit un salaire brut mensuel de 2 295.19 €. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le SAMSAH 92 intervient sur notification MDPH auprès de bénéficiaires adultes cérébro-lésés et domiciliés dans les Hauts-de-Seine. Il a vocation à apporter une aide ponctuelle mais répétée dans l'accomplissement des actes élémentaires et élaborés de la vie courante, au sein-même du lieu de vie des bénéficiaires. Il doit permettre la mise en place d'un dispositif durable d'assistance par des professionnels de proximité dès que possible et agir tant que cela est nécessaire en synergie avec les autres structures spécifiques pour personnes cérébro-lésées. Dans le respect du projet de vie, le SAMSAH 92 organise et met en oeuvre tout ou partie des prestations suivantes : - La mise en place de stratégies de compensation du handicap au domicile et/ou éventuellement sur le lieu de travail ou d'étude du bénéficiaire, - La coordination du parcours de soin de la personne, - L'aide pour développer la vie sociale de la personne, - La création d'un réseau autour de la personne pour l'aider dans ses démarches administratives, sociales et/ou médicales, - Le soutien psychologique de la personne ou de son entourage, - L'aide à la recherche ou au maintien dans l'emploi, dans la formation. Le[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité d'une responsable animation, en lien avec les autres services de l'établissement (soins, restauration) vous assurez les missions suivantes: 1- Concevoir des activités diversifiées et adaptés aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles. 2- Animer des activités collectives et individuelle 3- Assurer une traçabilité des interventions et de la participation des résidents. 4- Assurer la communication des informations diverses auprès des résidents a. Affichage planning, communications téléphoniques, nouvelles des personnes hospitalisées...), b. visite aux résidents fatigués et ou isolés 5- Accueillir les nouveaux résidents par plusieurs visites durant les premières semaines 6- Être force de propositions pour le développement des partenariats. 7- Organiser et préparer des évènements (anniversaires, fêtes à thème, sorties). 8- Mettre à jour le programme des activités hebdomadaires. Le profil attendu dynamique, rigoureux, adapté au public âgé. Diplôme de BPJEPS ou Titre d'animateur social indispensable. Débutant accepté Avantages : - Participation[...]

Responsable marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cette création de poste s'inscrit dans la volonté de CLP de renforcer ses équipes en matière de communication, marketing opérationnel et digital afin de répondre aux sollicitations des équipes commerciales et d'accompagner l'ambition de croissance et l'évolution de nos modes de distribution (Digital, API, B2C). Les objectifs principaux seront d'une part de créer les supports nécessaires à l'activité des équipes commerciales de CLP ainsi que des différentes directions, et d'autre part d'accroître la visibilité d'AXA Partners CLP en interne et en externe au travers des actions de communication mises en œuvre par le département. Enfin, de partager les bonnes pratiques commerciales et marketing au sein des équipes ainsi que coordonner des projets transverses liés à la stratégie de croissance. Au sein de l'équipe Marketing d'AXA Partners CLP, vos activités principales seront : - Marketing Opérationnel Coordonner avec l'équipe GTM d'AXA Partners la présence et la mise à jour des contenus CLP sur la Content Factory Créer de nouveaux supports commerciaux (écrits, video, posts LinkedIn.) en fonction des besoins, nouveaux produits et services Renforcer la présence de l'activité[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, l'auto-école WORLDOFBIZ recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, titulaire du TP ECSR ou d'une autorisation d'enseigner en cours de validité, pour les permis B (voiture) et permis A (moto). Vous serez chargé(e) de former des élèves à la conduite et à la sécurité routière, en respectant les objectifs pédagogiques et les référentiels en vigueur. Missions principales : - Animer des cours théoriques collectifs (code de la route) - Former les élèves à la conduite automobile et/ou moto en leçons individuelles - Préparer les candidats aux épreuves pratiques (permis B et A) - Suivre les progressions pédagogiques et assurer le suivi des dossiers élèves - Participer à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, projets, formations) - Veiller à la sécurité et à la qualité des apprentissages Profil recherché : - Titulaire du TP ECSR ou d'un BEPECASER ou d'une autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention deux-roues exigée pour l'enseignement moto - Pédagogue, patient(e), motivé(e) et dynamique - Sens du relationnel et du travail en équipe - Bonne maîtrise des outils numériques (planning,[...]

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Commercial / Commerciale sédentaire

Coach en développement des compétences

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante d'éducation

Animateur / Animatrice d'enfants

Auxiliaire de puériculture

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant social / Assistante sociale

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Hôtelier / Hôtelière

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Gérant / Gérante de piscine

Responsable de salle de sports

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante manager en restauration

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Coach en développement des compétences

Conducteur / Conductrice de tête d'abattage

Chef d'équipe de conditionnement

Responsable atelier carrosserie

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Responsable de résidence pour personnes âgées

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Chargé / Chargée d'accueil

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Chef d'équipe nettoyage industriel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Formateur / Formatrice d'adultes

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Animateur / Animatrice qualité industrie

Formateur / Formatrice

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Responsable marketing

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Ressources supplémentaires