photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la formation initiale d'un lycée maritime et aquacole, vous interviendrez en CAP, Bac professionnels et BTS en formations maritimes. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et animer les séquences pédagogiques selon les référentiels; -Evaluer l'acquisition des compétences des apprenants; -Elaborer des supports pédagogiques; -Participer aux réunions d'équipe et pédagogiques;

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la formation initiale dans un établissement d'enseignement maritime et aquacole pour intervenir en CAP et bac professionnels maritimes, vous effectuerez les missions suivantes : -Préparer et animer les séquences pédagogiques pour la navigation (niveau CMP, C200, C500) conformément aux référentiels; -Conduire les travaux pratiques embarqués; -Evaluer l'acquisition des compétences notamment via le contrôle continu; -Elaborer des supports pédagogiques; -Participer aux réunions d'équipe et pédagogiques.

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi Electricité

Évreux, 27, Eure, Normandie

Missions: Articuler les tendances du marché, les moteurs de la demande, les besoins des clients, les tendances de l'industrie et le paysage concurrentiel. Réaliser des exercices de segmentation du marché pour développer des stratégies spécifiques à chaque segment de marché. Effectuer des analyses concurrentielles et des benchmarks. Définir des propositions de valeur spécifiques aux segments qui surpassent la concurrence. Développer des feuilles de route de produits alignées avec la stratégie de l'entreprise. Concevoir des stratégies de mise sur le marché, y compris les stratégies de distribution et les partenariats. Travailler avec la R&D et les opérations pour développer de nouveaux produits répondant aux exigences des clients. Gérer le cycle de vie du produit. Définir les ressources nécessaires pour exécuter la feuille de route du produit. Travailler de manière transversale pour définir les stratégies et objectifs en matière de ventes, de technologie et d'opérations, en ligne avec les objectifs financiers. Mener la concertation sur les tâches spécifiques. Établir la politique de tarification. Développer le plan opérationnel annuel (ventes et marge brute). Être le champion[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une vacance de poste, la collectivité recherche son/sa futur(e) Agent polyvalent pour la médiathèque. Vos Missions : Accueillir et orienter le public Entretenir les collections et contrôler la qualité de la conservation Gérer les opérations de prêt et de retour, procéder à l'inscription des usagers Participer à l'acquisition et à la promotion des collections Participer à l'activité et à l'animation de la médiathèque Accueil et renseignement du public : Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement. Assister les usagers dans leurs recherches Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations Gestion de l'interface avec les usagers Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter.) Assurer une veille des sorties d'ouvrages. Proposer des animations en fonction du public cible Production de documents administratifs Réception et rangement des documents Assurer la propreté et le rangement des livres Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger Équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents Equiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute 4 accompagnateurs-trices/animateurs-trices périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire du 28 août 2025 au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), S'assurer que tous les enfants mangent, Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), Assurer le pointage des enfants présents, Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute pour une belle entreprise familiale en croissance, son/sa futur Responsable Administratif et Comptable (H/F) avec une dimension RH forte. Ancrée dans le Jura, cette société fière de son histoire avance avec ambition tout en préservant ce qui fait sa force : une culture d'entreprise authentique, un esprit collectif, et un vrai respect des personnes. Poste basé dans le secteur de Champagnole (39) Vous souhaitez mettre vos compétences financières et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans ses valeurs ? Animée par un esprit collectif, un attachement sincère à ses équipes et une volonté de construire l'avenir sans renier ses origines, cette entreprise cherche aujourd'hui à structurer davantage son organisation pour accompagner sa croissance. 1. Gestion financière et comptable -Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières. -Concevoir les budgets, suivre les prévisions et analyser la performance financière. -Maintenir un lien de confiance avec les partenaires bancaires. -Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales. 2. Ressources[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Sous la responsabilité de la cheffe de service de service social de La Canopée, vous interviendrez sur le dispositif d'accueil de jour de La Halte à Annecy. Vos missions principales seront de : - Accueillir les bénéficiaires de l'accueil de jour, dans un environnement stabilisant et sécurisé - Evaluer la situation sociale des personnes accueillies et concevoir un projet éducatif adapté - Formaliser les projets individualisés des personnes accompagnées, participer à leur mise en œuvre et à leur suivi - Proposer des actions d'accompagnement qui s'articulent autour d'activités de la vie quotidienne, culturelles, sportives, artistiques - Contribuer au développement des capacités relationnelles, favoriser la socialisation et l'acquisition ou le maintien d'une autonomie relative des personnes accompagnées. - Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil - Mettre en place des actions régulières d'aller vers Date de prise de poste souhaitée Poste disponible au 14/04/2025 Informations pratiques liées au poste Modalités : - 35h/semaine - Poste à pourvoir à partir du 14/04/2025 - Travail en[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bretignolles-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Le poste à pourvoir à pourvoir est à 50% et est[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre du projet pédagogique de l'Unité d'Enseignement, vous aurez à prendre en charge un groupe d'élèves et vous participerez à leur prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission de : - Identifier et évaluer les besoins pédagogiques des usagers afin d'adapter au mieux les enseignements - Évaluer l'acquisition des savoirs et compétences de chaque usager tout au long de son parcours - Établir le projet personnalisé de scolarisation de chaque jeune et en partenariat avec le reste de l'équipe - Animer une classe avec un groupe de jeunes - Dispenser un enseignement adapté - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses ainsi qu'aux temps d'analyse de la pratique professionnelle Aménager le temps de scolarité avec la responsable pédagogique Se tenir informé de l'organisation du service et de la vie des usagers Mener des projets en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative et pédagogique

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez l'aventure Cannes Accommodation et prenez part à son développement ! Implantée depuis plus de 25 ans à deux pas de la Croisette, Cannes Accommodation est le spécialiste de la location d'appartements et de villas haut de gamme pour les congrès et la saison estivale. Grâce à une récente acquisition et une croissance continue (+20% de CA à court terme), l'entreprise consolide sa position de leader sur le marché cannois. Nous recherchons un(e) RAF Responsable Administratif et Financier - Adjoint de Direction h/f pour accompagner le dirigeant dans la gestion stratégique et opérationnelle de la société. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez être au cœur de l'action et gérer des missions variées, mêlant comptabilité, gestion administrative et support stratégique ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique où rigueur, anticipation et esprit d'équipe font la différence ? Alors, ce rôle est une opportunité à ne pas manquer ! VOS MISSIONS - Bras droit du dirigeant, vous êtes à l'écoute de ses besoins et l'assistez au quotidien dans la gestion du groupe et la prise de décisions stratégiques, financières et juridiques. - Pilotage comptable et financier[...]

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Responsable marketing digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? PIIRATES, c'est un cabinet spécialisé en cybersécurité offensive. On simule des attaques réelles pour tester la sécurité de nos clients (pentest, audit architecture, sensibilisation). Notre promesse : La meilleure défense, c'est l'attaque ! On bosse avec des pentesters de haut niveau, des clients exigeants, et une vision claire : aider les entreprises à comprendre les attaques pour mieux s'en défendre. Aujourd'hui, on veut aller plus loin. Faire rayonner notre approche, créer du contenu qui claque et générer des leads qualifiés. Ce qu'on cherche On cherche un Growth & Content Marketer qui pense comme un hacker : structuré, créatif, malin - mais surtout capable de transformer une bonne idée en traction réelle. Pas un exécutant. Pas un "responsable contenu" enfermé dans Notion. Quelqu'un qui sait ce qu'il faut faire pour que ça se voie, que ça se lise et que ça convertisse. Communication & image de marque Tu incarnes notre ton : direct, malin, sans bullshit Tu fais rayonner PIIRATES sur le web et sur LinkedIn (vidéos, posts, commentaires, carrousels) Tu construis une image claire, crédible, qui nous rend inoubliables pour nos cibles Contenu & stratégie[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service PSTN et en lien direct avec la DSIN, le chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH intervient sur le large plan de développement des outils numériques RH lancé depuis 2020. Il participe à la modernisation des outils et procédures RH en accompagnant leur transformation vers le numérique avec pour objectif d'en simplifier et d'en optimiser l'utilisation par tous. En lien direct avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique : - Piloter et coordonner le déploiement et le bon fonctionnement des modules du système d'information interne de gestion des ressources humaines (SIRH). - Piloter et coordonner le développement des logiciels métiers de la DMRH (Horoquartz : gestion des temps / GESTMAX : logiciel de recrutement / XPARAPH : parapheur électronique.) - Piloter et coordonner l'acquisition d'une solution de GED avec pour objectif la dématérialisation du dossier individuel de l'agent. - Etudier puis développer une solution d'archivage numérique. - Etablir des préconisations visant l'amélioration et l'optimisation des processus RH. - Accompagner les encadrants et les agents utilisateurs[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client, situé au Nord Est de Caen, est spécialiste de l'immobilier d'entreprise depuis 2010. Leur mission est d'accompagner et de conseiller leurs clients pour la location, la vente et l'acquisition de biens immobiliers professionnels : Bureaux - Locaux d'activités et entrepôts - Locaux commerciaux. Descriptif du poste Vôtre rôle : Sous l'arbitrage du dirigeant auquel vous êtes rattaché(e), vous apportez une assistance suite à la visite client réalisée. Vous assurez le suivi opérationnel des décisions prises, dans le cadre des opérations immobilières. Vous coordonnez les tâches administratives et juridiques de toutes les affaires liées aux ventes et locations, en respectant les engagements client pris par votre responsable. Vos missions : Administration des dossiers : Préparer, négocier, suivre et clôturer les documents contractuels. * Rédaction d'actes : Vous rédigez des actes de vente ou de location. * Gestion administrative : Vous rassemblez les pièces nécessaires et suivez les dossiers jusqu'à leur finalisation. * Garant de la bonne information des parties prenantes, à chaque étape. Expertise juridique : Assister les 3 négociateurs[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client basé à Aurillac, un Chargé de mission RH (H/F) en CDI ! Vos missions sur ce poste :***administration du personnel : gestion des contrats, des absences (congés payés, maladie...) * bilan social (déclarations) * gestion de la formation : structuration, relation avec l'OPCO * SIRH (RTT, acquisition de CP...) Le poste ne requière pas de gérer la paie des collaborateurs, ni le recrutement. Les avantages :***Un salaire compétitif * Des avantages sociaux attractifs : RTT, Intéressements, Mutuelle, Participation, CSE, démarche RSE... * Une organisation du temps de travail sur 4 jours 1/2 (36h/semaine) Date de prise de poste souhaitée : courant juillet Rejoignez notre client et participez à son développement ! Description du profil : De formation supérieure dans le secteur des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans l'administration du personnel d'une entreprise. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de diplomatie, et vous êtes à l'écoute. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez à compter de fin août 2025 pour animer des sessions de formation en informatique, bureautique et numérique. - Formation bureautique : vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences. Vous êtes en capacité d'intervenir sur des niveaux allant de débutant (initiation) à une bonne maitrise des outils bureautiques (perfectionnement) de traitement de texte, tableur et diaporama. Vous savez adapter les supports et contenus de formation aux profils des apprenants et êtes en capacité d'individualiser les parcours. Profil : - compétences et expériences exigées en pédagogie - techniques pédagogiques et d'individualisation - capacité à travailler en autonomie et en équipe - bonne capacité d'écoute et de reformulation Compétence(s) du poste : Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Adapter les supports et contenus aux profils des apprenants Animer les sessions de formation Individualiser les parcours (acquis/objectifs) Encadrer des stagiaires dans leur parcours de formation Suivre leur progression pédagogique (production des documents de suivi). Evaluer les apprentissages[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA recrute à POITIERS Un Formateur(trice) en finition et ou menuiserie du Bâtiment (travaux de second oeuvre ) FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef d'établissement support du GRETA, et du chef d'établissement responsable pédagogique de l'action de formation, il ou elle : - Assurera l'animation de la formation d'adultes préparatoire au « CAP Intervention Maintenance Technique du Bâtiment » dans le respect du référentiel de certification et des parcours des stagiaires - Construira des parcours de formation en lien avec d'autres intervenants - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.) - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires - Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA - Contribuera à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine du Bâtiment Second Œuvre. -[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En lycée professionnel maritime et aquacole, vous interviendrez comme suit : -Préparation et animation des cours en CAP et bac pro maritimes selon les référentiels (niveau 250 KW / 750 KW); -Evaluation des compétences acquises et en cours d'acquisition en contrôle continu; -Elaboration de supports pédagogiques: -Suivi et encadrement des élèves pendant les périodes de formation en milieu professionnel; -Participation et contribution aux réunions d'équipe et pédagogiques.

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client SNCF à Dijon un Contrôleur de Gestion H/F Poste à pourvoir en intérim pour 18 mois. Vos mission seront : - Assurer un pilotage financier a la maille clients sur les prestations BUSP construire présenter et valider le budget avec chacun - développer des outils tableaux de bord indicateurs pour permettre le suivi du réel/projet - contribuer aux actions d'optimisation des couts pour le client - communiquer avec le client de façon transparente sur les processus et les impacts couts - améliorer les processus pour permettre le suivi en lien avec les équipes opérationnelles de la BUSP - processus d'acquisition de volant PRM/D achat non conformité confection récupération - processus de de stockage des pièces calcul de la depreciation vente a l'externe reclassement Rémunération & Avantages : 29.33€ brut de l'heure Télétravail 2 jours par semaine Accès au restaurant d'entreprise IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Bac +3 à Bac+5 en contrôle de gestion / analyses financières , vous justifiez une premièr expérience similaire en entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte Mobilisée au service de près de 110 000 allocataires et de près de 500 partenaires, la Caf des Côtes d'Armor est un organisme de sécurité sociale. Elle est chargée du versement des prestations familiales et développe une action sociale familiale. Dans le cadre de la nouvelle organisation du service des aides aux partenaires, création d'un poste de chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale en Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Ce poste est à pourvoir au siège de la Caf à Ploufragan. Missions : Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Traitement des aides financières collectives, la ou le candidat.e retenu.e exercera à mi-temps une activité de contrôleur des opérateurs sociaux. La seconde partie de sa mission consistera à un appui au pilotage du service des aides aux partenaires. Pour cela, le ou la chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale consolide les données de pilotage nécessaires à la bonne gestion de l'activité du service. Activités relatives à la mission de contrôleur sur place en action sociale : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires. Afin de répondre aux besoins de certaines familles et faciliter l'apprentissage des enfants qui rejoindront la petite section, une classe maternelle spécifique sera créée pour accueillir les petits enfants de 2 à 3 ans. Pour faciliter l'accueil, l'intégration et l'apprentissage de ces petits, la ville créer un poste de moniteur éducateur. Au sein de l'école, sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaires, et sous l'autorité fonctionnelle[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du multi-accueil de Livron-sur-Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil, des projets d'activités et des règles de sécurité et d'hygiène, en lien avec le PESI (projet éducatif et projet santé intercommunal), la transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Missions principales : Accompagnement de l'enfant vers l'acquisition de l'autonomie, a un rôle de prévention, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Accueil et accompagnement de l'enfant porteur de handicap, en lien avec l'infirmière du service Soutien à la parentalité : accueil du parent ou substitut parental et sensibilisation de l'équipe à cette démarche, Accompagnement de l'équipe au quotidien afin de garantir le suivi des actions en lien avec le projet éducatif et de santé intercommunal Participation aux réunions d'équipe et du service petite enfance (selon les besoins) Accompagnement des stagiaires en lien avec la directrice et /ou son adjointe, Veille à l'application des règles sécurité et d'hygiène définis par les protocoles existants[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rattaché-e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme[...]

photo Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-les-Autels, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Compétences enseignement Economie - Comptabilité Agricole Compétences en Histoire Géo Compétences en Education Socio-Culturelle Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles Pour enseigner économie agricole et générale, comptabilité - gestion, module d'adaptation professionnel diversification des produits agricoles, suivi des rapports de stage pour des classe allant de la 2Nde à la Terminale Bac Pro CGEA et CGEH. Surveillances de midis et des temps de soirée à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h à 21h). Présence à 3 Portes Ouvertes

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Bibliothèque Universitaire est implantée sur le site Vauban à Nîmes. Elle remplit notamment les missions suivantes : - la mise en œuvre de la politique documentaire de l'Université ; - l'acquisition, le signalement, la gestion et la communication de la documentation nécessaire aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs ; - la formation du public universitaire à l'utilisation des ressources documentaires. La BU compte 11 agents, sous la responsabilité d'une directrice. III. Description du poste Missions Accueil du Public Signalement des collections (monographies imprimées) Communication / Formation Activités principales Accueil du Public - Accueillir les usagers (téléphone, mail, sur place), les inscrire le cas échéant - Prêter et retourner des documents ainsi que des matériels (casques, jeux, PC, etc.) - Gérer les réservations et mises à disposition (documents, matériels, salles de travail) - Ranger les documents / matériels[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité administrative du responsable du Guichet famille de la Commune et sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant ayant en charge la classe à laquelle vous serez affecté(e), vous apporterez une assistance technique et éducative à l'enseignant de l'école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Vous serez chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Vous intègrerez la communauté éducative et serez chargé(e) de la surveillance de ces enfants à la restauration scolaire et à l'accueil de loisirs associé à l'école (ALAE). MISSIONS Temps scolaire : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Veiller à la sécurité de l'enfant - Prendre en charge l'accompagnement de l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Transmettre et faire circuler les informations entre l'enseignant et les parents -[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Rosa Bonheur et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS : Sur le temps ATSEM : - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste, - Encadrer des enfants au cours du repas, - Participer aux activités périscolaires[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Rosa Bonheur et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste - Encadrer des enfants au cours du repas - Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs -[...]

photo Agent / Agente technique de fabrication d'imprimerie

Agent / Agente technique de fabrication d'imprimerie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Afin de renforcer l'équipe suivi/planning, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) suivi de production dont la mission principale sera de traiter les demandes spécifiques et personnalisés des clients qui ne sont pas gérés dans le cadre de processus automatisés (hors process). Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences dans un poste similaire ; Idéalement vous avez une connaissance de la chaine graphique et de ses différents procédés d'impression ; Vous maitrisez l'utilisation de la suite Adobe et idéalement du logiciel Pitstop ; Vous aimez échanger et conseillez la clientèle et avait une appétence à détecter leurs besoins ; Vous êtes responsable, autonome, structuré.e, organisé.e et savez gérer les priorités ; Vous aimez travailler en équipe et êtes dynamique ; Vous savez prendre du recul et gérer des situations difficiles ; Vous êtes une personne positive, motivée et engagée ; Vous êtes source de proposition et savez vous adapter à tout type de situation ; Un niveau d'anglais intéressant serait apprécié. Ensemble. Traiter les demandes spécifiques des clients liés à l'acheminement de leur marchandise (multi point de livraison, changement[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Boisseron, 34, Hérault, Occitanie

Aésio Santé Méditerranée est à la recherche d'un(e) Aide Médico Psychologique (AMP) ou Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) à 50% ou 80% en CDI pour son EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron. L'EHPAD Logis de Hauteroche est situé à Boisseron, village médiéval et lieu de villégiature entre mer et montagne sur l'axe Montpellier / Nîmes. Il est constitué de 65 lits, dont 10 pour adultes dépendants, 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés, 3 places en hébergement temporaire. Poste sur des après midi - (13h-20h30) associant des activités d'animation destinées à des petits groupes de résidents et des soins (repas et couchers de 4 résidents) Salaire selon CCN51 Prime annuelle versée en décembre Prime Ségur Annualisation du temps de travail Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage Indemnité garde jeunes enfants Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La DDTM 35 compte 6 services. Le service usages, espaces et environnement marin participe au développement durable des activités maritimes. Il est composé de 3 pôles : cultures marines, plaisance et domaine public maritime. Le pôle cultures marines est composé de 3 agents. Il autorise et contrôle les activités de cultures marines sur le domaine public maritime, avec des missions terrain (horaires de marées) et administratives. Le chargé de mission est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle. Il intervient en appui du pôle en période estivale, pour traiter les déclarations de production des concessionnaires conchylicoles : En application du code rural, il sollicitera les concessionnaires conchylicoles pour recueillir leurs déclarations de production annuelles, s'assurera de leur complétude et procèdera à leur enregistrement sur tableur. Il participera également aux missions de terrain avec les agents du pôle, pour vérifier l'implantation et la tenue des concessions. Le code rural impose aux conchyliculteurs de déclarer annuellement les données de production de leurs parcelles avant le 31 juillet de l'année N, pour la production de l"année précédente. Au[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez un grand acteur de la banque et de l'assurance! Le groupe possède un maillage territorial fort et propose des évolutions de carrière intéressantes. Les points forts du poste: * Vous aurez la gestion un portefeuille de plus de 600 clients de haut niveau * Vous serez l'intermédiaire entre chaque client et les services du groupe (gestion de patrimoine, placements immobiliers, assurances, etc.). * Poste avec une dimension commerciale: acquisition de nouveaux clients, ventes de services supplémentaires * Véritable poste tremplin vers de plus hautes responsabilités * Rémunération et avantages attractifs * Titulaire d'un bac+3 * Vous avez une première expérience réussie en banque ou assurance

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Chargé-e de Développement, vous êtes responsable du déploiement de Domissori sur le territoire de l'Isère, en particulier autour des villes de Grenoble, Voiron, Bourgoin-Jallieu. Vous assurez la coordination locale des services, la qualité des prestations, et vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles et des intervenants. Vos principales responsabilités : - Prospection et acquisition de familles : identification de prospects, participation à des événements, partenariats avec structures locales (crèches, écoles, mairies...). - Conversion des prospects : présentation des offres, réalisation de devis, accompagnement à la signature, explication des aides (CMG, crédit d'impôt...). - Recrutement et gestion des intervenants : sourcing, entretiens, intégration, suivi administratif et logistique en lien avec les équipes support. - Suivi et reporting : mise à jour du CRM, analyse des données de prospection, remontée terrain. - Marketing et développement local : actions de visibilité, animation du réseau d'ambassadeurs Domissori. Votre profil Vous êtes autonome, polyvalent-e et organisé-e. Vous aimez le contact humain, autant en ligne que sur le terrain. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction des ateliers Marianne : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en parcours. Activité principale : Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle et d'accompagnement social intervient auprès des salariés en parcours d'insertion dans l'ACI en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion dans l'emploi durable des salariés en CDDI, à la suite de leur étape en chantier d'insertion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'ateliers, tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle. Missions principales : - Assurer le suivi mensuel individuel, social et professionnel des salariés en insertion après avoir réalisé un diagnostic de[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE obligatoire. 2 postes sont à pourvoir avec des durée hebdomadaires différentes: un à 33h et l'autre à 30h OU l' un à 35 h et l'autre à 28h Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe) - Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant. - Observer, écouter et dialoguer avec les enfants - Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires Besoins fondamentaux de l'enfant : - Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire Identification du poste : Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille. Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil. Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Fonction, activités : Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les 2 Collines recrute pour l'Institut de Jeunes Sourds Plein Vent disposant d'un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques (Troubles Dys ou TDAH) 1 Educateur(trice) en CDI temps plein à compter de la rentrée scolaire 2025-2026 Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'enfants et d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur communication (signée, écrite ou orale), de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Niveau de qualification / expérience : Formation/Diplôme d'état[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de la Loire agrandit son équipe sur le projet « 2 toits à moi » ! Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis. Vous serez plus spécifiquement chargé d'accompagner des adolescents accueillis au sein de la villa située à Montbrison. Vos missions seront les suivantes : - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des adolescents ; - Animer, co-animer des activités et des projets socio éducatifs, de socialisation, d'acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire avec les équipes éducatives ; - Par votre expertise, participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et être force de proposition dans les projets d'accompagnements pluridisciplinaires ; - Garantir une communication adaptée et de qualité avec les familles ; - Avoir la capacité de travailler en lien avec les partenaires Poste à pourvoir mi juillet 2025 - Horaires : Internat (matin[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les missions d'assistant.e petite enfance au sein de la structure. - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (réfection des lits, chambre,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas - Organisation des activités d'éveil et de jeux[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Puzzle est un lieu convivial d'accueil, de loisirs, de rencontres. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous serez à l'écoute des souhaits et/ou besoins des usagers pour les guider vers des activités de loisirs ou d'informations. MISSIONS . Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes ; . Organiser des temps d'animation ; . Gérer le prêt de jeux ; . Accompagner le public et les groupes dans le jeu ; . Participer à l'élaboration d'une politique d'acquisition de jeux ; . Participer au système d'évaluation de la ludothèque ; . Gérer un planning de réservation (temps d'animation, prêts de jeux...) ; PROFIL RECHERCHÉ . Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation . BAFA, BAFAD, BPJEPS tous publics souhaité . Permis B souhaité . Savoir-faire & Savoir-être : - Compétences et expériences en animation - Connaissances du jeu - Connaissance des méthodes de classement - Connaissance des techniques d'accueil - Qualités relationnelles - Sens du service public - Diplomatie - Sens de la communication - Discrétion, rigueur, ponctualité LE CONTRAT . Date de prise de poste : Dès que possible . Durée du contrat : 4 mois renouvelable (Travail le week-end[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

1 Les missions du Moniteur/Monitrice d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur/trice d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une entreprise dans le domaine des assurances recherche 1 Secrétaire assistant.e: Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous former dans un environnement propice à l'acquisition de compétences administratives et organisationnelles. Missions principales - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des heures de l'équipe - Edition des factures et devis - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction de documents administratifs - Suivi clientèle - Comptabilité Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation : un Titre Professionnel Secrétaire Assistante (Niveau BAC) Durée : 12 mois Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au[...]

photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le service « stratégie et action foncière » au sein du pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique accompagne les élus dans l'élaboration des stratégies foncières et immobilières en lien avec les directions opérationnelles de la collectivité afin de créer les conditions de développement du territoire. Le service exerce particulièrement des missions d'aménagement des parcs d'activités, d'accompagnement des porteurs de projets économiques et de mise en œuvre des stratégies foncières et notamment économiques. Le responsable de la stratégie foncière, dans ce cadre, a pour objectif de mettre en place une prospective foncière, en lien avec les services du pôle et les directions concernées afin d'assurer la bonne mise en œuvre du projet de territoire, tout en veillant à l'exercice des missions dévolues au service foncier de la collectivité. Missions principales : Mener les procédures de transactions foncières et immobilières et de rédaction des actes de Ploërmel Communauté en : - garantissant la sécurisation des droits et intérêts de la communauté dans les négociations et les transactions immobilières, - relecture des compromis de vente, actes notariés - rédigeant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Recrutement - Auxiliaire de Puériculture / CAP AEPE (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE, avec au moins 2 ans d'expérience en crèche. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : DE d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE - Expérience : Minimum 2 ans en crèche ou structure d'accueil petite enfance - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Gestion de projet : - Élabore, met en œuvre et évalue la partie enfance du projet enfance de la maison de quartier en lien avec le projet social de territoire et le projet associatif. - Élabore, sous couvert du directeur de l'équipement, le projet pédagogique en prenant en compte les orientations et les objectifs du projet social de la Maison de Quartier. Rédige les bilans des actions. - Met en œuvre, anime et suit les actions collectives inscrites au projet pédagogique de son secteur en s'appuyant sur les partenaires pouvant intervenir sur les domaines identifiés (Organise matériellement les activités qu'il encadre ou non, Prépare un planning prévisionnel d'activités, Encadre le public, Réalise les formalités administratives liées à la gestion des activités du secteur qu'il encadre). - Organise et anime des activités sur les temps extra et périscolaire (mercredi, vacances scolaires, après la classe, le samedi). Assure la direction de l'accueil de loisirs et peut être amené à diriger un accueil de loisirs saisonnier. - Participe au diagnostic local sur les enjeux de l'enfance, aux espaces et réunions de concertations/coordination entre les différents professionnels de la[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent est chargé, sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la crèche "La Bulle", de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement. Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer. Missions principales: Prise en charge des enfants: Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents. Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques). Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement selon la Méthode de Recrutement par Simulation : https://www.francetravail.fr/candidat/les-ateliers-francetravail/la-methode-de-recrutement-par-si.html Vous serez convoqué(e) à une information collective le 18 Juin à 9H00 à 10h00 et passerez les exercices MRS de 10h30 à13H00 . -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, le chef de service assure le bon fonctionnement opérationnel du service, sous l'autorité du directeur du pôle Travail. Il contribue à atteindre les objectifs fixés par les commanditaires, le Comité de Pilotage Régional des Cap emploi. Il est le lien opérationnel des multiples partenaires. Vos principales missions seront les suivantes : - L'encadrement du service insertion (LUA France Travail) : Réunir régulièrement les techniciens du service CAP EMPLOI pour favoriser le suivi des personnes et leur placement en milieu ordinaire, les mises en relations sur les offres d'emplois et en garantir le suivi, la prospection des employeurs et pour apporter toutes informations techniques sur les dispositifs, actions en direction des demandeurs d'emploi et des entreprises. Transmettre les informations techniques et veiller à leur acquisition par les techniciens concernés. - L'animation d'équipe et du service maintien à l'emploi : Extraire les rapports d'activité et les diffuser auprès de l'équipe, analyser les résultats et donner les orientations, contribuer à la motivation de l'équipe, à son implication. Apporter un appui[...]