photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Dans le cadre d'une vacance de poste, le responsable du pôle Enfance Jeunesse recrute un animateur enfance jeunesse (F/H), par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans), à compter du 31/08/2026 à temps non complet (30/35ème). Vous avez envie de contribuer au développement et à l'éveil des enfants tout en vous épanouissant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous. Animation des activités Vous concevrez et animerez des activités de loisirs stimulantes et adaptées aux enfants de maternelle et d'élémentaire. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif de la collectivité et marquerez le quotidien des enfants. Accompagnement des publics accueillis Vous encadrerez les enfants et les accompagnerez pendant les pauses méridiennes, les temps périscolaires et extrascolaires.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) assistant(e) en insertion professionnelle - observatoire des métiers au sein du service carrière à mi-temps. Missions Lancer, suivre et analyser les études insertion professionnelle que l'UTC doit mener auprès des jeunes diplômés jusqu'à 3 ans après la diplomation Produire des statistiques sur l'insertion conformément aux obligations réglementaires Proposer un retour sur le devenir professionnel des diplômés aux futurs étudiants, aux étudiants, aux diplômés, aux équipes pédagogiques en charge du diplôme obtenu Venir en soutien de l'équipe carrière pour les évènements liés à l'insertion professionnelle Activités principales Organiser, collecter et mettre à jour la base de données des coordonnées personnelles et professionnelles des jeunes diplômés de l'UTC dans le respect de la RGPD Etre l'interlocuteur de la CGE le cadre des enquêtes annuelles insertion Réaliser et paramétrer le questionnaire sur Sphynx Diffuser les enquêtes à partir de la base de données à jour Élaborer les supports de communication pour le lancement : mailing, réseaux sociaux Assurer un suivi des taux de réponse[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Mandataire judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS Poste à pourvoir au 27 avril 2026 TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps complet MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés. Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants : - Projet de service - Gestion des mesures de protection juridique - Interlocuteur- Interlocutrice des services[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, entreprise familiale créée en 1984, spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de couverture et de réhabilitation technique de bâtiments, d'un Assistant administratif polyvalent H/F. L'entreprise intervient principalement sur des travaux de réfection, réparation et maintenance, avec une forte exigence de technicité. Les chantiers sont réalisés essentiellement à l'échelle régionale. L'activité est organisée autour de 3 pôles de travaux : - Travaux traditionnels, - Chantiers techniques complexes, - Entretien, réparation et recherche de fuites (contrats d'entretien). MISSIONS PRINCIPALES Véritable centre névralgique administratif de l'entreprise, l'Assistante Administrative assure la gestion de l'accueil : - En lien avec l'ensemble des services internes (fonctions supports, fonctions techniques : conducteurs de travaux, chefs d'équipes), - En lien avec les personnes extérieures (prospects, clients, fournisseurs, prestataires, partenaires.). Elle agit comme un «aiguilleur» des demandes internes et externes, en orientant efficacement les sollicitations vers les différents pôles de l'entreprise. Accueil et gestion des demandes -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Croix Rouge française recrute pour son ESAT LE TREMPLIN de Meaux un Conseiller d'Insertion Social et Professionnel (F/H/X) Poste Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de(d') : - Contribuer à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées, accueillir et informer sur le dispositif d'insertion professionnelle, Analyser les besoins et la demande des personnes accompagnées - Créer une dynamique partenariale, démarcher les entreprises ou tout autres structures - Assurer le suivi et la réactualisation des PPIP Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents cycles de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Le pôle Support Académique est également en charge de la gestion des aides financières, ainsi que du conventionnement des formations. La gestion des inscriptions administratives pour l'ensemble des formations de l'École permet d'assurer la qualité des données administratives des étudiants. Elle permet une bonne expérience utilisateur, la réalisation de remontées d'informations nationales qualitatives et la préparation/vérification des diplômes efficaces. A ce titre, vous assurez les[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre, par[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale, PoleS est un Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés. Il développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, nos activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires : médiation, Fablab, formations aux métiers du web et à ceux des services à la personne.. Dans le cadre du déploiement de ses Chantiers d'Insertion Assistant.e de Vie aux Familles, PoleS recherche un.e encadrant.e /formateur.trice expérimenté.e sur le Titre Professionnel ADVF. L'objectif : accompagner les salariés en insertion vers la réussite du titre professionnel ADVF (niveau 3 - CAP/BEP) et leur intégration durable dans les métiers de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes dépendantes. Missions principales - Animer des sessions de formation collectives et individuelles auprès d'un public adulte en parcours d'insertion - Préparer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec le[...]

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Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Boulangerie pâtisserie artisanale située à Aléria recherche un PÂTISSIER H/F Établissement reconnu localement, avec une activité soutenue à l'année et renforcée en saison, recherche un pâtissier pour intégrer son équipe. Vous rejoignez une structure d'environ 20 personnes, dont un pôle pâtisserie composé de 3 collaborateurs, ainsi qu'une équipe boulangerie (3 boulangers) et un pôle snacking. Vous êtes en charge de la production pâtisserie et viennoiserie, dans le respect des méthodes artisanales de la maison. Vos missions principales : Réalisation de pâtisseries classiques (entremets, gâteaux, pièces montées) Production de viennoiseries (croissants, pains au chocolat.) Fabrication de spécialités locales (type canistrelli) Participation ponctuelle au snacking (préparations simples) Gestion de votre poste et maintien des standards de production Volume indicatif : environ 100 pièces/jour sur le pôle pâtisserie. Conditions de travail : Contrat saisonnier de Mai au 30/10/2026 avec possibilité de prolongation à l'année Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre Horaires : 3h30 - 11h / 12h 1 jour de repos par semaine en pleine[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA46 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Poste volant sur les périscolaires - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission Assurer la gestion administrative et financière opérationnelle de la structure en contribuant à la qualité du pôle administratif. Activités principales 1. GÉRER - Assurer la gestion administrative et financière opérationnelle Objectif : garantir la fiabilité des opérations, la conformité des procédures et le bon fonctionnement administratif. -Assurer la gestion administrative courante (rédaction et suivi des documents, organisation et archivage, accueil physique et téléphonique, gestion des flux administratifs) -Assurer la gestion financière opérationnelle (édition des devis et factures, suivi des paiements et relances, mise à jour des tableaux de suivi, gestion des dépenses courantes) -Produire, contrôler et fiabiliser les données administratives (saisie, vérification, mise à jour des bases, contrôle de cohérence des informations) 2. MANAGER - Assurer les relations administratives et accompagner les acteurs Objectif : garantir la qualité des interactions et la fiabilité des échanges avec les parties prenantes. -Assurer la gestion administrative de la vie fédérale (gestion des licences, adhésions, cotisations, mise à jour des bases) -Accompagner les clubs[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP. Vous intervenez en transversalité sur le Pôle Jeunes CESSA-CESSHA-SEES auprès des groupes d'internat, en semaine principalement. Description de poste : - Accompagnement des enfants et adolescents sur des temps d'internat - Soins d'hygiène et de bien-être auprès d'enfants dépendants - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne - Observation et recueil de données relatives aux enfants - Relayer les observations faites à l'équipe éducative - Internat de semaine avec rythme proche vacances scolaires, 2 nuits par semaine en moyenne Qualités attendues - Rigueur et sérieux - Dynamisme et bienveillance - Réactivité et capacités d'adaptation - Autonomie, force d'initiative et capacité à rendre-compte Profil de poste : - Titulaire de la formation « Surveillant de nuit qualifié »/ou de la formation aide-soignant(e) - La connaissance de la LSF serait un plus Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP. Vous intervenez en transversalité sur le Pôle Jeunes CESSA-CESSHA-SEES auprès des groupes d'internat, en semaine principalement. Description de poste : - Accompagnement des enfants et adolescents sur des temps d'internat - Soins d'hygiène et de bien-être auprès d'enfants dépendants - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne - Observation et recueil de données relatives aux enfants - Relayer les observations faites à l'équipe éducative - Internat de semaine avec rythme proche vacances scolaires Qualités attendues - Rigueur et sérieux - Dynamisme et bienveillance - Réactivité et capacités d'adaptation - Autonomie, force d'initiative et capacité à rendre-compte Profil de poste : - Titulaire de la formation « Surveillant de nuit qualifié »/ou de la formation aide-soignant(e) - La connaissance de la LSF serait un plus Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA 116, avenue[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS Mise en oeuvre des moyens nécessaires pour accomplir les missions principales inhérentes à un service opérationnel en matière d'accès au logement et de maintien dans les lieux, Accompagnement du personnel du Guichet Unique de l'Espace Marianne dans le cadre de l'instruction de la demande de logement ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l'accès au logement Accueillir, informer, orienter le public, Assurer l'accueil téléphonique du service, Instruire, suivre et enregistrer les demandes de logement, Coordonner la demande auprès des services de la Préfecture (DDT, secrétariat DALO, Accords collectifs.) et des services sociaux, Assurer la gestion de l'offre de logement, ce qui implique le suivi et la connaissance fine du parc social HLM et communal, Assurer le suivi de la commission logement et de la permanence logement, Constituer les dossiers de candidats en vue de présentation aux commissions des bailleurs, Assurer la gestion et le suivi des attributions, Participer aux commissions d'attributions organisées par les bailleurs, Assurer l'informatisation du service : réflexion, conception, recherche outil performant, mise à jour et adaptation du logiciel, Mettre[...]

photo Instrumentiste en bloc opératoire

Instrumentiste en bloc opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE RECHERCHE UN CADRE DE SANTE DE BLOC OPERATOIRE Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas. Diplômes exigés : Cadre de santé - Diplôme état infirmier ou de Bloc opératoire ou Anesthésie - Diplôme Stérilisation Le poste comprend : La responsabilité du bloc opératoire (4 salles d'interventions, une salle de surveillance post-interventionnelle de 6 postes). La supervision de l'équipe de stérilisation. Dans le cadre de sa fonction au bloc opératoire et en rapport avec la démarche de certification, en collaboration avec le service qualité : Contribuer à la surveillance, la prévention et le[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

La Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières est un Dispositif Médico-Social adulte regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées et un Service d'Accueil de Jour Externalisée. La M.A.P.S.S. accueille et accompagne des personnes adultes présentant un handicap moteur important et des personnes en situation de polyhandicap selon une modalité de parcours en proposant des modalités d'accueil diversifiées permettant une réponse adaptée aux besoins. -Solutions d'internat - Accueil de jour intégré - Accueil temporaire/ séquentiel - Intervention au domicile - SAJOUE - Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées La MAS les Ferrières de Bellegarde recrute pour son Pôle d'Accompagnement à la Quotidienneté (PAQ) un(e) Accompagnant Educatif et Social. Vous interviendrez sur les unités de vie et assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Animation des différents temps du quotidien - Assurer les soins de la personne en lien avec le plan de soin - Aide au repas - Proposer des temps d'activités sur l'unité - Recueillir et transmettre des observations[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social en pension de famille CDD de remplacement de 6 mois minimum - Temps plein L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. La DDT regroupe 140 collaborateurs répartis en 5 services. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. Le service agriculture et développement rural (SADR) est composé de deux pôles : - le pôle surfaces et aides directes (PSAD) - le pôle compétitivité et territoires (PCT). Le SADR a en charge la mise en œuvre de la Politique Agricole Commune (PAC) sur le département du Loiret. Chaque année, environ 2 300 dossiers sont instruits. Le service gère également les différentes procédures liées à la vie des exploitations agricoles, les aléas climatiques, la gestion du foncier et du droit d'exploiter, et autres aides conjoncturelles pour lesquelles la DDT assure le rôle de guichet unique. Missions du poste : La direction[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III Date limite de candidature : 11/05/2026 Date de jury : 21/05/2026 Date prise de poste : 1/07/2026 Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel VOTRE QUOTIDIEN ? La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses - Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration Accompagner[...]

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Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'entreprise La société BARGUES est une entreprise implantée à Montauban depuis plus de 110 ans. Spécialisée dans le secteur d'activité de la location-entretien de linge pour le secteur de l'hostellerie, la restauration, la santé et l'industrie, elle est un leader régional sur le ce secteur. Une entreprise performante aux techniques novatrices en plein développement dont la qualité de vie au travail est au centre des préoccupations. Description du poste Le collaborateur sera en charge de l'amélioration et de veiller au bon respect des process de production du pole vêtement. En charge de la relation clientèle du pole vêtement et santé, il s'assurera de la satisfaction client et du bon fonctionnement de son pôle. Le collaborateur sera en charge de répondre aux appels d'offre. Le challenge vous intéresse ? Alors rejoignez une société dynamique en plein développement ! Profil: curieux, dynamique, force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute le Directeur Adjoint H/F de 2 Foyers (foyer de vie et foyer d'hébergement) pour l'Unapei 92. Association issue du mouvement parental dont les actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale, l'Unapei 92 accompagne aujourd'hui près de 2 500 personnes à travers 56 établissements et services, avec l'appui de 1 100 professionnels. Ce poste s'inscrit dans un contexte de création, en appui au développement du pôle et à la structuration d'un encadrement intermédiaire de proximité auprès de 2 Chefs de service. Rattaché(e) à la Directrice du pôle adulte du territoire Sud, vous assurez la direction opérationnelle de deux foyers : - Le foyer de vie Jeany (28 personnes accompagnées, 25 ETP) situé à Montrouge - Le foyer d'hébergement Résidence de l'Avenir (42 personnes accompagnées, 27 ETP) situé à Fontenay-aux-Roses Vos missions sont les suivantes : - Piloter et mettre en œuvre les projets d'établissement, en cohérence avec le projet associatif, - Garantir la qualité de l'accompagnement[...]

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Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. Dans ce cadre, la CCLL recrute un(e) Agent Technique Mutualisé pour renforcer ses services Assainissement et Infrastructure sur le pôle d'Amancey. MISSIONS DU POSTE ASSAINISSEMENT : Entretien et surveillance des stations d'épurations : Surveiller et piloter les stations d'épuration de la collectivité ; Faire l'appoint en produits de traitement des eaux usées (chlorure ferrique, polymère.) ; Assurer la gestion des boues (analyse, extraction et évacuation) ; Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques ; Réaliser les opérations d'entretien des équipements et des bâtiments : ménage, balayage, tonte, peinture. ; Suivre et exploiter la télégestion ; Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires privés ; Analyser et améliorer le processus de traitement des eaux usées. Surveillance et entretien des postes de refoulement : Assurer le pilotage et l'entretien des postes de refoulement,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Travail et Insertion professionnelle Pour l'ESAT d'Issoudun 1 Moniteur d'atelier polyvalent (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : - Encadrer une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle ; - Planifier et organiser les activités liées aux espaces verts, incluant la conception, la plantation, l'entretien et l'aménagement paysager ; - Former les ouvriers aux gestes professionnels en lien avec les espaces verts ; - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences (techniques de taille, reconnaissance des plantes, entretien de jardin.); - Assurer la qualité d'accueil et de l'accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante ; - Participer aux projets d'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Beaugency, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le pôle services à la population compte environ 80 agents et regroupe notamment le CCAS et son centre social, une résidence autonomie pour personnes âgées, ainsi que les services scolaire, restauration et jeunesse, petite enfance et entretien-réceptions. Ce pôle porte aussi l'agence postale communale, le point France services et les actions dans le domaine de la santé. Vos missions consisteront à notamment : Missions : - Assurer l'encadrement direct des responsables des services : jeunesse, petite enfance, restauration et entretien/réceptions, - Coordonner l'activité de ces services et faciliter la circulation de l'information et la transversalité, - Avec les élus et les cadres concernés, participer à la définition des politiques municipales dans les domaines suivis, - Piloter la politique du service public de la petite enfance (SPPE) et les actions en direction des jeunes, - Assurer le suivi et les relations avec l'exploitant de la cuisine centrale, - Superviser le suivi budgétaire et administratif des responsables de service, - Coordonner les déclarations à la CAF et faire le lien avec ce partenaire, - Veiller à la cohérence des pratiques et à l'application des procédures,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP56 recherchent pour leur pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan, un(e) CHARGE DE MISSION H/F en CDI à temps complet. Dans le cadre d'une organisation pluri-partenariale, le Pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan est un service gratuit qui assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'appui en direction des familles, des équipements et des professionnels intervenant sur les secteurs de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité (LAEP). L'équipe de professionnels composant le PRH accueil Inclusif 56 a pour mission : - De sensibiliser, promouvoir, accompagner et outiller les gestionnaires et les professionnels pour la mise en place d'accueils inclusifs au bénéfice des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou en cours de diagnostic. - De rassurer, informer et accompagner les familles dans leurs recherches de modes d'accueils et le parcours de leur enfant en situation de handicap. Le pôle ressources handicap et accueil Inclusif, soutenu par la CAF, le Département, l'ARS, la MSA et la DSJES, réunit et fait collaborer les différentes associations employeurs des chargés de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 est composé de: la Plateforme Emploi Accompagné, les Appuis Spécifiques, le dispositif « Point Ecoute en SIAE », le Pôle Départemental d'Insertion Professionnelle (PDIP71) ainsi qu'un ESAT, qui accueille 93 bénéficiaires. Tous ces services sont à destination d'un public adulte en situation de handicap. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Insertion par le Travail, le/la Conseiller(ère) d'Insertion Professionnelle aura une double mission au sein du « point écoute » en SIAE et au sein de la Plateforme Emploi Accompagné (PEA). Il/elle sera chargé(e) de : Dans le cadre de la PEA: * Soutenir la personne en situation de handicap dans l'élaboration de son projet professionnel en tenant compte de ses capacités, de ses besoins ainsi que, le cas échéant, de ses difficultés * Favoriser la recherche de solutions pour lever les freins à l'insertion en permettant à la personne de mobiliser ses ressources dans un principe de rétablissement * Accompagner dans l'emploi afin de sécuriser le parcours professionnel * Etablir le partenariat le plus efficient possible entre l'ensemble des acteurs (spécialistes[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le pôle Social de Niort, managé par Mélanie Gibert, Responsable de Pôle paie-RH, recherche un Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer[...]

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Soigneur / Soigneuse d'équidés

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Médecine-Chirurgie reçoit des chevaux souffrant d'affections variées incluant des urgences en 1ère ligne ou référés. Cette activité clinique qui a débuté en Normandie en janvier 2025 est en croissance. Elle permet la formation clinique des étudiants vétérinaires (tronc commun et année d'approfondissement), des internes en clinique équine et de résidents. Le technicien animalier-palefrenier (H/F) participera à l'activité de l'hôpital des équidés et plus particulièrement au pôle médecine-chirurgie. L'agent H/F devra assurer l'entretien général des écuries et des équidés ainsi que de leurs alentours et d'autre part participer à la gestion technique au sein du pôle médecine-chirurgie. Sous l'autorité de la directrice adjointe de l'hôpital des équidés, le technicien animalier-palefrenier (H/F) exercera les missions suivantes : Missions principales : 1) Maintenance et gestion des locaux d'hébergements d'animaux (boxes, graineterie, fenil, pailler, écuries fermées) : - Curage - Réfection des boxes (paille, copeaux etc..) - Nettoyage des zones d'hébergement, des couloirs de circulation et de la cour - Relations avec les usagers et les étudiants - Rangement / nettoyage[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur spécialisé Unité : Mas HESTIA - Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Conduire des actions éducatives auprès des résidents présentant des déficiences physique, psychique et mentale, des troubles envahissants du développement ou ayant des difficultés d'insertion. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Conduire des actions éducatives en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP), auprès de publics présentant des déficiences physique, psychique, mentale et des troubles envahissants du développement. - Travailler en équipe pluri professionnelle - Accueillir et tutorer les étudiants en stage - S'engager dans un processus d'amélioration continu des connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (cadre socio-éducatif) Liens[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur spécialisé Unité : Rattachement pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Travail en pluridisciplinarité : contribution à l'évaluation de la situation de l'adolescent, à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, participation aux réunions cliniques et institutionnelles Observation et recueil de données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'adolescent Entretiens individuels et familiaux Mise en place d'un contrat éducatif avec des objectifs individualisés (autonomie, acceptation de règles, etc.) Interventions hors les murs Suivi des projets personnalisés Interventions hors les murs, dans des institutions, des lieux d'enseignement, à domicile pour : - Evaluation de situations concernant des adolescents et leurs familles. - Entretiens individuels et familiaux. - Aide aux aidants : écoute active, aide à la compréhension de situations, aide à la recherche et proposition de stratégies éducatives Accompagnements éducatifs avec ou sans médiateur (resocialisation, rescolarisation, autonomisation, revalorisation.) Guidance parentale Partenariat Participation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur(trice) spécialisé(e) Unité : Rattachement pôle Santé Mentale Enfants/Adolescents Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Missions d'accueil, évaluation et orientation des adolescents et des jeunes adultes (11-25 ans), des familles et des professionnels. Animations de groupes de paroles. Actions de prévention et de promotion de la santé. Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (PAEJ) du territoire. IDENTIFICATION DU POSTE : Titre du poste : éducateur(trice) spécialisé(e) Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre de pôle, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines. Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de la Maison Des Adolescents et des Jeunes Adultes - Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes Equipes pluridisciplinaires des soins ambulatoires pour adolescents : CMP MIKADO + CMP ados de Cognac + hôpital de jour TEMPO + Equipe mobile Ados. Services intra et extrahospitaliers du CHCC Centre Information Jeunesse (CIJ) et autre points d'infos jeunes, Centres Sociaux et Culturels Centre Départementale de Santé Sexuelle (CD2S) Partenaires principaux : professionnels de l'Education[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement public de santé mentale en Charente recherche activement un ou une aide-soignante, pour ses deux pôles d'activités ; le Pôle Santé Mentale Adultes (unité de moyens et longs séjours ouverts, unité de moyens et longs séjours fermés) et le Pôle Accueil Orientations Addictions et Autisme Horaires: horaires de journée 37h30, RTT Avantages : CGOS CDD remplacement 6 mois et 15 jours Nous vous remercions de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ch-claudel.fr

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Position hiérarchique Le renfort temporaire du pôle en charge de l'expertise technique concernant les déclarations sociales est placé sous l'autorité du chef de pôle. Principales activités - Mise à jour du référentiel employeur TIERS, nécessaire au traitement des données sociales et à l'envoi des titres de cotisation - Dans le cadre des traitements de calcul des cotisations, gestion des anomalies de référentiel ou de lignes de service, traitement des retours de courriers dans la GED en utilisant la procédure d'envoi de courrier Hubmail et mise à jour des adresses dans TIERS et DEBITEUR, saisie des services des marins étrangers non déclarables en DSN mais soumis aux cotisations - Analyse des déclarations sociales sur signalement, retour vers les déclarants pour explication des anomalies et des corrections à apporter, transfert au chef de pôle des cas complexes. Compétences et ressources attendues - Appétence pour l'analyse, la logique et les outils informatiques Poste à pourvoir au 1er juin 2026.

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la structure : Le Laboratoire de recherche en Linguistique et Didactique des Langues Étrangères et Maternelles (LIDILEM) est l'unité de recherche en sciences du langage de l'Université Grenoble Alpes. Ses travaux portent sur la linguistique, l'acquisition, la didactique des langues, ainsi que sur les technologies éducatives. L'activité scientifique s'organise autour de projets financés aux niveaux régional, national et international (ANR, Europe, IDEX, etc.) et d'une vie interne dynamique, soutenue par une forte activité événementielle (journées d'étude, colloques, séminaires). Le laboratoire réunit des enseignants-chercheurs, doctorants, post-doctorants et personnels administratifs et s'organise en deux pôles : un pôle gestion administrative et financière, et un pôle d'appui à la recherche. Pour en savoir plus sur le LIDILEM : https://lidilem.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous rejoindrez une équipe de deux adjoints pour assurer la gestion administrative et financière. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion administrative et financière dans le[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL Terre et Lacs du Jura recrute un(e) Responsable du Pôle Piscine du Centre sportif de Bellecin. Vous êtes passionné(e) par le sport, la gestion d'équipe et le milieu aquatique ? Rejoignez notre structure poste CDI - Temps complet 35 heures annualisées- Filière Sportive - Poste à pourvoir rapidement Vos missions principales : Encadrement et coordination du pôle piscine - Encadrer l'équipe des éducateurs sportifs MNS / BNSSA et personnel d'accueil (planning, congés, remplacements). - Gérer l'organisation et les inscriptions des activités aquatiques (cours, stages, scolaires, réservations, animations). - Gérer les réservations et les conventions (devis, club, entreprise, ..) - Coordination avec la Direction, le Responsable des sports, le Responsable hébergement, les services techniques - Organiser les recyclages secourisme (PSE1) et simulations d'interventions. - Participer au recrutement du personnel du pôle. Fonctionnement général et sécurité : - Contrôle du bon entretien des installations et de l'utilisation et de la propreté des espaces aquatiques - Suivre les analyses de l'eau en lien avec l'ARS. - Participer à la gestion technique du site (matériel, hygiène,[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction culture et patrimoine contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture. La Balinière, Ecole Municipale de Musique et de Danse (EMMD) classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées. Ce service communal est composé d'un pôle enseignement et éducation artistique et d'un pôle vie de l'école administration et projets, regroupant les fonctions d'accueil, de sécurité, de gestion administrative et financière, de maintenance et de logistique. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent d'accueil, de maintenance et de sécurité participe au fonctionnement de l'école de musique et de danse. Afin de pallier l'absence de son agent pour plusieurs mois, la ville de Rezé recrute un.e agent.e du 1er juin au 31 décembre 2026 Missions Votre aptitude aux activités manuelles et à la manutention vous permette[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive et promeut l'autodétermination. Au sein de l'Association, la Plateforme Adulte regroupe : - le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. - le Pôle Accompagnement Social et Professionnel composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Directeur de plateforme (H/F)[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Publics : Adultes en situation de handicap intellectuel (TSA- troubles psychiatriques), Adultes en situation de vulnérabilité, Enfants en situation de handicap accompagnés de leurs parents VOS MISSIONS : Vous accompagnerez la personne (maximum 3 personnes par accueil- durée moyenne de 3 jours et 2 nuits), au plus près de ses besoins et effectuerez les différents actes attendus pour garantir un accueil sécurisé, bienveillant et dynamique. Vous assurerez l'encadrement des personnes (jour et nuit), en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du répit. Tous ces accueils se réaliseront dans différents lieux d'accueil (Ferme de Nat (Broc), Oasis des 7 cercles (Jarzé), ou sur tout autre lieu en fonction des besoins). Accompagnement de l'adhérent : Autonomie- Bien être, Gestion de la vie quotidienne, Animation, Transports, Gestion des situations d'urgence Participation à la vie de la Ferme de Nat. Vie associative : Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation de l'accueil et du bien-être des adhérents, rédiger des bilans de fin d'accueil. Participer aux rencontres et aux synthèses pour mieux appréhender les besoins[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. Aide-Soignant (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Remplacements partiel (CDD à temps partiel) sur la période du 01/06 au 30/09/2026 Missions : - Constituer une porte d'entrée alternative pour les personnes réticentes aux soins. - Soutenir l'accès à la santé dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, accompagnements aux courses, hygiène, aide à la préparation du repas, aide à l'entretien du domicile, aide aux démarches administratives) - Participer au repérage, à l'aller-vers et à l'observation des situations. - Effectuer des visites à domicile pour soutenir l'hygiène, l'alimentation, la gestion du logement. - Observer l'état de santé et alerter l'équipe infirmière en cas de besoin. - Animer avec l'infirmièr(e) des ateliers[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. INFIRMIER (H/F) Remplacements partiel (CDD-temps partiel) sur la période du 01/06 au 30/09/2026 Missions : - Dispense des soins techniques et relationnels auprès des personnes en grande précarité - Réalise les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Va au-devant des personnes dans la rue, en hébergement ou en logement diffus - Favorise l'accès aux soins de droit commun et l'adhésion aux parcours thérapeutiques - Soins techniques (pansements complexes, injections, suivi des traitements), bilans de santé, éducation thérapeutique, accompagnement aux RDV médicaux - En articulation avec le cadre de santé, il/elle assure également une mission de réduction des risques (distribution de kits sécurisés, préservatifs, naloxone, entretiens motivationnels,[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études en CDI. Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

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Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Directeur / Directrice pôle industriel voie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : * Pilotage stratégique et performance * Construire et porter la feuille de route industrielle de l'établissement * Ajuster les ressources (charges, capacités et compétences) en cohérence avec le budget et le plan à trois ans * Piloter les indicateurs de performance, animer les rituels clés et impulser les actions correctives * Optimiser les coûts de production en lien avec le partenaire financier interne * Coordination de la production : Structurer et fluidifier l'organisation, les flux et la planification sur les deux sites en garantissant une production fiable, performante et alignée avec les besoins du département en charge de la production * Management et développement des compétences : Manager, accompagner et développer les équipes du pôle industriel (environ quarante agents) en ancrant une culture forte de sécurité et de performance et sécuriser les compétences clés pour soutenir l'évolution de l'établissement * Relations internes et externes : Travailler en synergie avec la Direction Supply Chain et Services aux Opérations,[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour son siège social situé à Flers (61100) : Un/une Responsable RH - Pôle Recrutement & GRH H/F CDI Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions Rattaché-e à la Directrice des Relations Sociales, vous pilotez le pôle Recrutement & GRH de la Fondation. Vous coordonnez les processus d'attractivité, de recrutement, d'intégration, de gestion administrative du personnel et de conformité juridique, dans un environnement multi sites et multi conventions (CCN 51/66). Vos principales responsabilités seront : - Piloter le déploiement de la stratégie de recrutement (métiers soignants, éducatifs, médicaux et supports) - Structurer et sécuriser les processus de recrutement et d'intégration - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers RH, absences, obligations légales) et assurer la conformité juridique des pratiques RH inhérentes - Conseiller les directions d'établissement ainsi que les référents RH des filières dans la gestion du personnel au quotidien - Animer deux commissions sociales (égalité professionnelle, frais de santé/prévoyance et aide au logement) - Contribuer aux projets transverses[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Equipement industriel

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Commercial Formation - Présentiel & E-learning (France) Finalité du poste Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'activité formation du pôle Compétences Clauger. Le Commercial Formation contribue activement à la promotion et à la vente des formations digitales (e-learning), mixtes (blended learning) et présentielles, proposées par Clauger, en lien avec les enjeux industriels de ses clients (froid, énergie, sécurité, maintenance, environnement, performance). Il agit en véritable ambassadeur du savoir-faire Clauger, en valorisant les compétences, la qualité pédagogique et l'expertise technique de l'entreprise auprès des clients externes. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Directeur commercial activité formation (Franck Tachon) Localisation : France - poste basé au siège à Brignais (Lyon Sud-Ouest) Type de contrat : CDI Missions en lien avec : Équipe commerciale Clauger Formation Service administratif et gestion formation, Service communication et marketing, Coordinateurs pédagogiques Missions principales en lien avec l'équipe actuelle : 1. Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : 4 avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris Horaires : 37h30 heures par semaine du lundi au vendredi, 7h30 par journée sur une amplitude de 9h00 à 17h00, repos le week-end - Modulables si besoin Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. DESCRIPTION DU POSTE Le pôle 75G22 est implanté sur le 18è arrondissement de Paris, arrondissement jeune, à fort taux de natalité, ouvert sur le monde et la diversité culturelle, et présentant des problématiques socio-économiques complexes (précarité, familles nombreuses et/ou monoparentales.) Le 75G22 s'articule autour de 2 Unités d'hospitalisation, 1 CMP, 1 CATTP et 1 unité de prise en charge des troubles du sommeil Le patient est au centre des actions, préoccupations et réflexions du pôle. Chaque professionnel articule sa pratique[...]

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Conseiller / Conseillère en communication

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 2100 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle 77 : Poste en ALTERNANCE pour un(e) apprenti(e) en Communication (H/F) Contrat d'Apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux et Champs-sur-Marne (77) Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2026 Communication interne - Contribuer à la création de supports d'information à destination des professionnels (ex. : affiches, flyers, etc.) - Participer à la valorisation de la vie des établissements et du travail des équipes -[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé paternité, un-e responsable d'équipe en DAC engagé dans la démarche qualité. En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte plusieurs missions : Accueil, information et orientation et appui aux professionnels/usagers/patients Projets et Dynamiques Territoriales Equipe Mobile Douleur - Soins palliatifs L'encadrant aura deux missions essentielles : - Encadrement de l'équipe de coordinateurs de parcours complexes du DAC82 ; - Chargé d'étude et construction des outils CPOM 2026-2028 Activité 1 : Le responsable de pôle de la coordination clinique assure le pilotage des missions du Pôle accès et régulation et pôle parcours complexes, dans le respect du principe de subsidiarité envers les acteurs du système de santé du territoire. Pour ce faire il : -Encadre et coordonne une équipe de coordonnateurs de parcours complexes[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association accompagne depuis 25 ans les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. Le Pôle Accompagnement Administratif et Juridique de l'Association assure ses missions auprès de bénéficiaires qui font appel à elle depuis 25 ans pour être accompagnés sur les problématiques concernant le logement, la santé, la consommation, le Droit des étrangers, les dossiers et litiges administratifs, la famille et le travail. Aujourd'hui, l'Association recrute, un ou une : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F -TEMPS PARTIEL - SECTEUR ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Le Poste Le poste proposé est rattaché au Pôle Développement de l'Association. Le Pôle Développement a pour mission de trouver les financements permettant la mise en œuvre des accompagnements administratifs et juridiques auprès des bénéficiaires. Le poste de Chargé de Clientèle est dédié aux partenariats privés. La Mission Le ou la chargé(e) de Clientèle fidélise, prospecte et négocie des conventions avec des entreprises ou des Comités Sociaux Economiques (CSE). Les conventions conclues permettent à l'Association d'offrir aux salariés couverts un service d'Accompagnement Administratif et[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand). Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes. La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au cœur de ce projet. A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :Un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,Un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services. Les services « Relation Agents » ont en charge la gestion administrative individuelle d'un portefeuille d'agents sur les différents domaines RH : le recrutement et les mobilités,[...]

Ressources supplémentaires