photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

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Juriste

Emploi

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour service Centre de Rétention Administrative (CRA), Un Juriste H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le Pôle d'Appui à la Scolarité pour la rentrée de septembre, un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Géré par le DAME Joseph Perrin de Romorantin Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : Contribuer à la mise en oeuvre des missions des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), visant à favoriser l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. Analyser les demandes, formuler des préconisations et intervenir sur le terrain chaque fois que nécessaire. Vos missions : Intervenir dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise des besoins en lien avec le coordinateur du PAS de l'Education Nationale. Analyser les[...]

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Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile, le professionnel a pour mission de participer activement aux orientations du projet de service SESSAD, sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service SESSAD par délégation. Dans le cadre du pôle enfance Adolescence, le professionnel participe également à la dynamique d'accompagnement au parcours de l'enfant (sphère sociale, scolaire et professionnelle) par des actions coordonnées, mutualisées avec les autres services du pôle et/ou des services extérieurs. Missions principales : Dans l'accompagnement global auprès de l'enfant : Soutenir l'enfant dans son développement et son inclusion sociale, scolaire et professionnelle Apporter son éclairage et son soutien aux parents quant aux besoins spécifiques de leur enfant dans le cadre des Troubles du Développement Intellectuel, de Troubles du Spectre de l'Autisme ou du polyhandicap. Participer à la dynamique partenariale du service et partager avec les professionnels inscrits dans l'environnement de l'enfant, les stratégies, outils et postures nécessaires aux besoins de l'enfant Co-construire le projet personnalisé avec la famille[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service de l'APEI de Vitry Le François et dans le cadre du déploiement du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), avec l'Institut Michel Fandre, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Accueil et Écoute des Familles : Étude des besoins des familles en lien avec les partenaires pour adapter les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap, Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Être un appui technique auprès de l'Éducation Nationale et des autres partenaires confrontés à des situations dites complexes, Observation et Évaluation : Observation, identification et évaluation des enfants en milieu scolaire Rédaction de documents de synthèses Proposition d'actions éducatives ou d'orientations en lien avec les partenaires Proposition d'Aménagements et d'Outils : Analyse des besoins et propositions d'outils pédagogiques ou stratégiques d'inclusion en lien avec les établissements scolaires et les différents partenaires Soutien éducatif : Assurer une communication adaptée entre les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du DAMIE. Accompagner des jeunes mineurs et jeunes majeurs, - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière, - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser Par courrier : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA 86 - DAMIE 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel : damie86@adsea86.fr

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'en Mars 2027 Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - Un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention, - Un pôle petite enfance avec 3 crèches situées sur le territoire : à Colombey-les-Belles (au sein de l'EHPAD), à Blénod-lès-Toul et à Favières. Structure à taille humaine, le GCSMS regroupe une centaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites et 4 entités. Chez nous, l'humain est au cœur de l'accompagnement et de notre façon de travailler. Proximité, entraide et engagement collectif font partie de notre quotidien. Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous occupez un poste central dans l'organisation, en lien direct avec la direction et les managers. Vous êtes force de proposition, conseil, support et acteur des décisions, avec une réelle autonomie. Ici, les projets avancent concrètement, les décisions sont partagées et l'impact de votre travail[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** CDD du 03 juillet au 30 août 2026 - 30 heures/hebdomadaires lissées sur la période du contrat - Travail les dimanches et les jours fériés Candidature à l'attention de Mr le Président de la CCHMV A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les missions suivantes : 1- Entretien[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un renfort en gestion administrative pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Vous serez rattaché au Pôle Ressources Humaines chargé du recrutement, de la gestion administrative, du développement des compétences et de l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel au sein de la collectivité. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 8 collaborateurs, et accompagné par sa responsable, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions, vous apportez un soutien administratif polyvalent, visant à renforcer l'équipe dans la gestion et le suivi des processus administratifs des agents. Vos responsabilités[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

- L'activité du Pôle Enfance et Adolescence se distingue par son rayonnement départemental. Les services sont implantés à Mandelieu, Villeneuve-Loubet, Nice afin de suivre les situations en milieu ouvert pour l'AED et l'AEMO mais aussi accompagner les jeunes confiés dans le cadre du placement pour notre MECS et ses appartements en diffus. Dans le cadre de la réorganisation des services du milieu ouvert, l'AEMO évolue avec des équipes chargées de la mesure AEMO selon un découpage territorial, et une équipe dédiée aux mesures orientées en AEMO renforcée avec rayonnement départemental. Cette équipe est en cours de constitution pour regrouper 15 porteurs de mesures (16 situations chacun) ainsi que des fonctions supports (secrétaire, psychologue, CESF). Vos missions: Assurer un management dynamique de l'équipe et son encadrement hiérarchique, - Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire du service en lien avec la direction du pôle, - Assurer le suivi effectif des situations attribuées avec reporting mensuel dans le cadre du recueil de l'activité du service pour le département, - Déployer les axes du cahier des charges dans le domaine de l'AEMO renforcée, -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

VALHORIZON RECRUTE UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDD DE REMPLACEMENT D'UN MOIS - SG25 Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous coordonnez les actions conduites par le centre social en direction des enfants de 3 à 10 ans. Missions : - Être garant du projet éducatif de la structure, de son projet social, et des valeurs promues par le centre social (solidarité, entraide, laïcité, fraternité) ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Piloter le processus d'inscription des familles, en lien avec l'agent d'accueil (accueil des familles, collecte des documents administratifs, saisie des dossiers dans la base de données du centre, etc.) ; - Piloter et coordonner l'équipe d'animation (pilotage de l'équipe, participation aux recrutements et à la GRH, ajustement de l'équipe en fonction du nombre d'enfants accueillis, animation des réunions de préparation, etc.) ; - Assurer le suivi de l'activité en répondant aux exigences des financeurs ; - Effectuer les déclarations auprès du SDJES, de la CAF, de la MSA ; - Gérer les achats (repas, goûters, fournitures des ateliers, etc.) ; - Piloter la facturation, les encaissements, les mises en banque et gérer les éventuels impayés ; - Piloter l'organisation des activités et des sorties (recherche d'activités et d'intervenants,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise : L 'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre : Rattaché(e) à l'IME, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnez au quotidien des enfants et adolescents porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans le développement de leur autonomie, de leurs apprentissages et de leur vie sociale. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en lien étroit avec les familles. Détails : - CDD de plus de 6 mois, à temps plein. -Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) - Expérience en TSA appréciée - Capacités rédactionnelles et travail en équipe. - Rémunération selon[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir sur notre Pôle Mineurs Non Accompagnés de DOLE à compter du 1er juillet 2026 - CDI à 0.75 ETP Le Pôle MNA accompagne des jeunes étrangers isolés dans leur parcours d'insertion sociale et d'accès à l'autonomie. Sous l'autorité du Chef de service, le/la CESF : - Assure l'accompagnement éducatif et social des jeunes - Favorise l'apprentissage de l'autonomie - Contribue à l'insertion sociale et professionnelle - Participe à la mise en œuvre du Projet Personnalisé Connaissances - Dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Droit des étrangers et accès aux droits - Fonctionnement des dispositifs d'insertion - Cadre législatif (CASF, lois 2002-2, 2007, 2016, 2022) Compétences Savoir-faire : - Accompagnement socio-éducatif individualisé - Techniques d'entretien - Conduite de projet - Rédaction d'écrits professionnels Savoir-être : - Empathie et posture professionnelle adaptée - Capacité d'adaptation (public multiculturel) - Sens de l'organisation et autonomie - Travail en équipe Qualités attendues - Capacité à poser un cadre éducatif - Esprit d'analyse et de prise de recul - Discrétion professionnelle - Loyauté institutionnelle - Sens de l'engagement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations vous êtes rattaché.e au service Euros. Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d'hébergement (nomenclature Adate) Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l'hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l'ADATE. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service Euros Activités principales : - Développement du réseau de familles d'hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d'une convention de coopération des familles d'hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé. - Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles. - Mise en place et animation de formations des familles à l'accueil et l'accompagnement. - Conduite d'entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes. - Inscription dans une logique de travail en équipe. - Travail collaboratif en vue de contribuer à l'évolution[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

-- Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute un Educateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants (H/F) CDD à temps plein, 2 mois (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Accompagnement social et éducatif du jeune : - Mobiliser les ressources de l'environnement/développer ses capacités ; L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ; - L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; - Réaliser des entretiens ; S'approprier et analyser les informations sur[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE POLE ENFANCE - ADSEA 86 recrute Pour le service APMN (Accueil Personnalisé en Milieu Naturel) Salaire brut mensuel selon CCN66 : 1823,03 € à 2854,15 € (selon ancienneté) pour un temps plein + prime Ségur mensuelle - Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service de l'APMN, vos activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, du linge, aide à la préparation des repas et des courses...) - Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien et soutien dans les démarches administratives, .) - Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du jeune - Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles - Participer aux différents temps de réunions du service (réunion d'équipe, réunion de coordination.) - Produire les écrits professionnels Profil[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son service de l'AEMO-RH rattaché à la MECS Prélude de Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi d'enfants confiés au Service, - Soutenir le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suivre son évolution par des visites à domicile, la mise en place de temps éducatif, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres, - Elaborer un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, - Travailler avec les parents et les accompagner dans le cadre du projet du mineur, - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favoriser, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations, - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...), - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation, - Rendre compte de ses actions[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer une équipe en tant que responsable de 2 crèches (1 collectif et 1 familial) sur Saint - Astier et Neuvic sur l'Isle. Profil diplômé : Puériculteur(trice) ou Infirmier(e) en soins généraux ou Éducateur(trice) Jeunes Enfants Missions suivantes pour ces 2 structures : - Management des équipes - Assure l'information nécessaire à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi des dossiers des enfants, suivi des différents registres et plannings - Accueil téléphonique - Organise des rencontres avec les parents - Anime les équipes des différents services - Participe aux projets de l'établissement - Assure les tâches administratives générales (établissement des états de présences Multi-Accueil, crèche familiale LOGICIEL BL / Participe à la gestion informatique administrative / Applique la législation du travail, la législation relative aux structures d'accueil / Applique les décisions du conseil communautaire, de la commission communautaire petite enfance / Participe aux réunions de la commission d'attribution de place petite enfance) - Assure les prévisions budgétaires et le suivi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Structurer, piloter et évaluer le projet des animations familles sur les pôles de proximité de Périers et La Haye - Développer et animer des actions favorisant les liens familiaux et sociaux, le soutien à la parentalité, la participation des familles et l'inscription du projet dans les dynamiques territoriales (PESL, PCEAT, Santé, ...) - Coordonner l'équipe d'animation - Accueillir, informer et orienter les familles - Développer des partenariats locaux et travailler en réseau Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée ou des métiers du social. Une expérience dans l'animation de publics familiaux, la médiation familiale et la coordination de projets est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances des politiques sociales et familiales, des dispositifs d'aide aux familles, du cadre légal de la protection de l'enfance et le droit des familles, du fonctionnement des institutions et collectivités, des notions de psychologie et dynamiques familiales - Maîtriser la méthodologie de projet, l'animation de groupes de famille, l'accompagnement individualisé[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions de direction : Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet recrute un-e Responsable Administratif & Financier pôle Enfance pour assurer le pilotage opérationnel des dossiers administratifs et financiers à l'échelle de la direction, en appui du directeur. Il.elle a la charge du suivi et de la mise en œuvre des procédures administratives et financières, en lien avec les services supports concernés, et en tant que référent administratif des équipes administratives des 3 antennes de la direction (Gaillac - Graulhet - Rabastens) et de l'agent du service Restauration/Entretien. Il intervient principalement dans les domaines suivants : finances - RH - commande publique. Missions Vos missions principales sont : - Le suivi administratif et financier de la direction : - Participer, en lien étroit avec les services supports, à la création de tableaux de bord financiers et RH, et au suivi de ces outils. - Assurer le suivi des marchés publics liés aux activités. Veiller au suivi budgétaire mensuel et garantir le bon fonctionnement des régies. - Veiller à la bonne application des procédures RH (annualisations, heures supplémentaires, etc.). Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emploi à temps non complet de 10h du 13/07 au 31/12/26 à minima Descriptif de l'emploi : La CTG met en œuvre les orientations stratégiques de la Communauté de Communes du Pays de Saint-Yrieix en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le chargé(e) de coopération impulse et coordonne la démarche de CTG en lien étroit avec la délégation département de la Caisse d'Allocations Familiales. L'enjeu du poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique "descendante" : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique "ascendante" : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Missions prioritaires : - Mettre en œuvre les instances de gouvernance (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupe de travail) : Planifier et suivre les réunions. Préparer les dossiers de travail. Rédiger les convocations et ordre du jour. Animer les réunions.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet, contrat du 13/07 au 31/12 2026 à minima, remplacement pour congé maternité Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes du Pays de Saint Yrieix gère 2 sites de Relais Petite Enfance (R.P.E.) à Saint-Yrieix et La Meyze. Il s'agit d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents ainsi que des activités d'animation. Il faut, également, gérer les structures d'un point de vue administratif et technique. Missions prioritaires : - Accueil, information, accompagnement et orientation du public : parents, AMA, candidats à l'agrément, futurs parents, gardes à domicile, professionnels de la petite enfance. Accompagnement des parents dans les démarches administratives ; contrats de travail, déclaration Pajemploi, fin de contrat, avenant, remplacement d'une assistante maternelle .... Et accompagnement dans la recherche d'un mode d'accueil pour les familles + gestion des listes. Accompagnement des AMA ; démarches administratives, impôts, formation continue, dossier d'agrément (renouvellement, première demande ...). - Gestion administrative : Expliquer, accompagner[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «Les Enfants Do » afin d'assurer l'animation pendant les vacances scolaires d'été 2026. Contrat du du 06/07/2026 au 31/07/2026 (travail de 19 jours sur les vacances d'été, forfait journée de 90€)+ 2 réunions les samedis 23/05/2026 et 20/06/2026 de 8h à 15h30. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Accueillir les familles - Participer aux réunions - Travailler en équipe Horaires de travail: - du lundi au vendredi journée de 10h (horaires variables ). - Réunions ponctuelles de 18h30 à 19h le mardi soir (selon le planning) Profil souhaité: - Titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance .). Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MONITEUR EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Travail en internat, week-ends et jours fériés Poste à pourvoir rapidement L'établissement accueille 27 jeunes de 4 à 21 ans en internat (22 + 2 places d'accueil d'urgence + 3 places en studios éducatifs). Il dispose aussi d'un plateau de jour (accompagnement de jeunes en décrochage scolaire, prévention du décrochage scolaire, remobilisation scolaire). PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir, accompagner, sécuriser - Mettre en œuvre le Projet Personnalisé de l'enfant - Prendre en compte les attentes des familles, associer les parents à la vie de l'enfant - Effectuer un travail d'accompagnement et de soutien en activant les différents partenaires - Assurer l'animation et l'organisation du quotidien des enfants accueillis - Rendre compte de ses actions à la Direction et aux prescripteurs (juge des enfants, Pôle Enfants Confiés) COMPETENCES POUR CE POSTE : - maitrise du cadre législatif de la protection de l'enfance - connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et des concepts généraux en protection de l'enfance - aisance orale et rédactionnelle - savoir-être (écoute, empathie, respect, bienveillance) - capacité d'adaptation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » .) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange ».) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme.) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers. Commune la plus importante de la Communauté d'Agglomération[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-la-Cour, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) ATSEM et animateur(trice) à temps complet du 4 mai au 3 juillet Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Assister l'enseignant(e) dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants en école maternelle - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques - Accompagner les enfants pendant le repas - Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, et ALSH mercredi matin) - Proposer et mettre en œuvre des activité adaptées - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'entretien du matériel et des locaux liés aux activités Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée - Sens des responsabilités, patience et bienveillance - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter - BAFA ou équivalent apprécié pour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le dispositif AIR (Accompagnement Individuel Renforcé) rattaché au PÔLE INCLUSION SOCIALE offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement diffus. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir l'inclusion sociale en vue d'une sortie positive du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les outils réglementaire, - Accompagner le jeune dans le savoir habiter, l'acquisition de son autonomie fonctionnelle, identification de ses projets de vie, scolaire/professionnel - Capacité à s'inscrire dans des projets innovants et être force de proposition en ce sens - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des publics vulnérables - Capacité à aller vers et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle dans la protection de l'enfance ou auprès de public vulnérable, - Capacité à transmettre synthétiquement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'Association recrute au sein de l'Unité Educative BREST RIVE DROITE pour : LE SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF A L'AUTONOMIE - Brest Un(e) Responsable De Service (H/F) CDD ou Mobilité interne temporaire 0,5 ETP du 01/06/2026 jusqu'au 31/12/2026 MISSIONS Vous intervenez sous la responsabilité du directeur. En qualité de membre de l'équipe de direction, vous participez à la politique et à la dynamique des services de l'Unité de Direction, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'Association. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de : Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de services. Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité. Garantir le bon fonctionnement des services (organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, etc.) dans le respect des règles de droit et des procédures. Participer à la gestion administrative et financière des services. Accompagner le changement au regard de l'évolution des besoins des jeunes. Développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire. Vous intervenez dans le cadre des astreintes (nuits, W.E, jours fériés...).[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F) pour le service éducatif pôle adolescents externalisé. Sous l'autorité directe du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Activités principales : Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif avec le mineur confié et sa famille quand c'est possible et le cas échéant avec le référent ASE. Assure la continuité de la coordination du service éducatif en lien avec le chef-fe de service. L'éducateur (trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant) - Assiste aux visites de pré admission / entretien famille - Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement) - Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux) - Analyse les besoins[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion

Le CEF Jules Palant accueille des mineurs délinquants âgés de 13 à 16 ans, multirécidivistes ou multi-réitérants, placés par les magistrats pour enfants, sous contrôle judiciaire, dans le cadre d'un sursis avec mise à l'épreuve, ou d'une libération conditionnelle. Il met en œuvre un accompagnement éducatif, pédagogique et psychologique en faveur de de ces jeunes mineurs placés dans le cadre d'une mesure alternative à l'incarcération, ordonnée par les magistrats pour enfants. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Pénal, membre de l'équipe cadre, vous serez chargé(e), d'animer et de coordonner la prise en charge éducative du CEF. Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, vous validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. Garant du bon fonctionnement et de l'organisation des équipes dont vous avez la charge, vous animez les réunions, vous veillez à la continuité de service. Vous assurez en alternance avec vos collègues cadres des astreintes sur l'Etablissement. Vous mettez en place avec la Direction, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Falaise, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Falaise et communes environnantes (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vaudebarrier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pour le Pôle Protection de l'Enfance des PEP71 : Structure à destination d'enfants entre 3 et 11 ans placés au titre de la protection de l'enfance les accueillant 365 jours par an : ***Création de poste*** MISSIONS En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé: - Accompagner les jeunes au niveau de l'autonomie en lien avec leur Projet Personnalisé d'Intervention Missions principales : En tant qu'Éducateur-trice Spécialisé-e, vous aurez pour missions : * Elaborer des activités journalières à visée pédagogique et éducative pour les enfants à parcours scolaire non complet * Valider et faire appliquer le programme des activités élaboré en amont * Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion * Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ; * Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. Liste non exhaustive CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération : * À compter de 2 100€ brut (pour 1 ETP) * Reprise d'ancienneté (selon disposition CCNT 66) Organisation : * Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 * Temps[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CDD (remplacement) Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h45- 17h15 (7h45-15h30 / 9h30-17h15) - Lieu de travail : Bobigny Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels Certifications /Diplômes : CAP Aepe - BAC ASSP Salaire : SMIC 1820 (brut , jan 2026) +SEGUR (238€ brut) Missions principales envers l'enfant /famille → Établir une relation de confiance avec l'enfant et la famille → Accueillir les enfants et les parents dans un environnement sain et rassurant tout en continuité et cohérence avec le milieu familial → Mettre en place le processus d'adaptation des enfants et accompagner les parents à la séparation → Contribuer au bien-être de l'enfant et favoriser son développement, psycho-affectif, somatique, intellectuel, tout en l'accompagnant dans sa socialisation et vers son autonomie → Surveiller l'état général des enfants, repérer et signaler les modifications de l'état de santé → Encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie → Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure → Assurer un accompagnement à la parentalité individualisé[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Soyans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est basé sur les communes de Soyans et de Beaufort-sur-Gervanne Vous aurez en charge : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques selon les besoins des familles sur ce territoire. - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, - Gestion d'équipe et travail en réseau, - Gestion budgétaire, administrative et matérielle, - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, - Accompagnement de l'enfant dans son développement, - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS 3-11 ANS TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) directeur(trice) pour les accueils de loisirs mineurs 3/11 ans. Rattaché(e) au service Animation Enfance Jeunesse, au sein du Pôle Vie Locale, l'agent aura en charge le développement d'activités éducatives et de loisirs au sein des accueils péri et extrascolaires de la commune. MISSIONS : Diriger les accueils périscolaires et extrascolaires 3-11 ans : - Diriger les accueils périscolaires midi et soir les jours d'école, au sein des groupes scolaires - Diriger les accueils extrascolaires (mercredi/vacances) en centre de loisirs - Organiser et encadrer des séjours et/ou mini-camps - Être garant de la sécurité des participants et des encadrants - Faire appliquer la réglementation en vigueur (jeunesse et sport, règlement intérieur.) - Assurer le lien avec les familles, les directeurs d'établissement, les enseignants, le portail familles et les agents des écoles - Encadrer, accompagner et former des[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - Horaires : soit 11h45-13h30 (école élémentaire Halbrans), soit 12h20-13h55 (école élémentaire Saint Joseph) - 4 jours par semaine - jusqu'au 3 juillet 2026 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ASSOCIATION DEVENIR recherche pour son PAJ rattaché au PÔLE INCLUSION SOCIALE (situé à Neuilly-Plaisance au pied du RER A) : Un.e TISF (H/F) en CDI - Temps plein Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Missions Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle motivée composée de travailleurs sociaux et d'1 psychologue à temps plein, vous serez amené/e à : - Co-construire le dispositif d'intervention auprès des jeunes en fonction des objectifs de travail définis dans le projet personnalisé. - Soutenir les jeunes accueillis dans le savoir habiter, gestion de leur quotidien, hygiène de vie/ alimentaire. - Co-évaluer l'acquisition de l'autonomie - Participer au montage de projets pédagogiques et/ou culturels et à des groupes d'expression - Participer à la rédaction des différents écrits de la Protection de l'Enfance (rapports d'évaluation, notes d'information, comptes-rendus d'entretien etc.) Profil des candidat.e.s - Expérience et intérêt pour le travail avec les adolescents et jeunes majeurs (16 à 21 ans) - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Engagement, disponibilité et adaptabilité - Connaissance de la Protection de l'Enfance souhaitée - Conditions[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026*** Sous l'autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes. Activités principales Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricul-trice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les ac-cidents et de gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive d'une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..), -Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéri-cultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants) : - Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et[...]

Ressources supplémentaires