photo Auxiliaire de vie scolaire

Auxiliaire de vie scolaire

Emploi

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une personne pour le poste d'Educateur/Educatrice de Vie Scolaire en CDD du 25 août 2025 au 17 juillet 2026. Vous devez impérativement posséder à minima le BAC ou équivalent. Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de Vie Scolaire, vos missions sont : - la surveillance et prise en charge des apprenants - l'encadrement des apprenants dans la réalisation du travail scolaire - la détection des difficultés rencontrées par les apprenants - la gestion courante de la vie scolaire - la participation à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs - la prise en charge des jeunes exclus de cours - la promotion de l'établissement (liste non exhaustive)

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

VOS MISSIONS : La coordination et l'accompagnement pédagogique auprès des équipes L'accueil et le suivi éducatif auprès des enfants L'information et l'accompagnement des familles Animation de temps d'activités spécifiques en direction des enfants Animation de temps d'échanges avec les assistantes maternelles Animation de temps d'échanges avec l'ensemble de l'équipe Réunion transversale avec l'ensemble des éducateurs de jeunes enfants des structures Coordination et accompagnement pédagogique auprès de l'équipe : Accompagner les agents pour la mise en place et le suivi des activités (formation, conseil.), Avoir un rôle de soutien et d'accompagnement en direction des Assistantes Maternelles, Participer au choix et commande du matériel et vérifier les normes de sécurité en lien avec la direction de la structure, Développer des temps d'observation dans le but d'objectiver les pratiques, Demander et assurer le suivi des devis et conventions de prestation avec les intervenants pédagogiques extérieurs, Accueil et suivi éducatif auprès des enfants : Participer à l'accueil et à l'organisation du fonctionnement de la journée en fonction des besoins et de l'âge des enfants, Organiser,[...]

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Responsable de projet de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche, un(e) Chef(fe) de projets ayant une première expérience en hydraulique de surface (diagnostic, gestion des eaux pluviales, inondabilité) et dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, zones humides). Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique et encadré par un Directeur de projet et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge ou participerez à des études portant sur la réalisation : D'études de gestion des eaux pluviales et des risques liés aux inondations ; De dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, dossiers de demande d'examen au cas par cas et études d'impact) ; D'études globales de bassins versants, schémas d'aménagement et plans de gestion. Vous aurez à votre charge la rédaction des offres commerciales pour nos clients et vous participerez à la rédaction de dossiers de réponse aux appels d'offres. Vous serez amené à encadrer des ingénieurs, des dessinateurs[...]

photo Responsable de projet de recherche

Responsable de projet de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche, un(e) Chef(fe) de projets ayant une première expérience en hydraulique de surface (diagnostic, gestion des eaux pluviales, inondabilité) et dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, zones humides). Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique et encadré par un Directeur de projet et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge ou participerez à des études portant sur la réalisation : D'études de gestion des eaux pluviales et des risques liés aux inondations ; De dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, dossiers de demande d'examen au cas par cas et études d'impact) ; D'études globales de bassins versants, schémas d'aménagement et plans de gestion. Vous aurez à votre charge la rédaction des offres commerciales pour nos clients et vous participerez à la rédaction de dossiers de réponse aux appels d'offres. Vous serez amené à encadrer des ingénieurs, des dessinateurs[...]

photo Expert / Experte métier système d'information

Expert / Experte métier système d'information

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du SIAO 01 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation - appel 115) nous allons renforcer notre pôle observatoire social. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Expert.e en système d'information en charge de la gestion et du traitement des données issues de notre logiciel métier SI SIAO à des fins d'analyse. En tant que Référent du logiciel, vous formerez l'ensemble des utilisateurs tant internes qu'externes. Activités principales: Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé d'études du pôle observatoire et selon les directives de la Directrice du SIAO voire des instances politiques. 1/ Support SI, Gestion des anomalies, revues des processus Suivi des anomalies et demandes d'évolutions et gestion des tickets des utilisateurs (assistance des utilisateurs de niveau 1) Participation aux groupes de travail inter référents SI pour échanges et amélioration continue des bonnes pratiques. Assurer une veille technologique du SI Gestion des habilitations utilisateurs et configuration du parc hébergement logement du département. Superviser la modernisation des processus opérationnels et la gestion des données 2/ Formation à l'utilisation[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Tourisme - Loisirs

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et tâches Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent d'entretien réalise les activités de nettoyage en surface des locaux et la gestion des poubelles, selon le planning établi. Il est amené à travailler sur les différents sites de l'association Vider chaque poubelle dans les containers et les sortir pour le ramassage, tout en tenant compte du tri sélectif Nettoyer les sols, les tables, les rangements, en lavant, dépoussiérant les surfaces Nettoyer les sanitaires Nettoyer les vitres Transmettre son besoin de matériels et de produits pour qu'ils soient commandés Date de début : 1ER juillet 2025 CAP maintenance et hygiène des locaux / BEP métiers de l'hygiène / BAC professionnel hygiène et environnement ou formation équivalente 1 an d'expérience minimum requis

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne. - Accompagnez la Personne dans l'ensemble[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AVOIR LE BEPECASER ou titre personnel. Intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-e-s, vous aurez en charge de : -mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire" -participer au diagnostic de faisabilité du projet, former à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés -mettre en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public -réaliser des entretiens individuels de suivi de projet, définir avec les bénéficiaires des objectifs. Utiliser pour ce faire des outils d'accompagnement -travailler en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés et notamment le service public de l'emploi -rendre compte du travail effectué à la coordinatrice et directrice Intervention principalement sur Aubenas et fréquemment sur Le Teil. Véhicule de service fourni. Disposer d'une sensibilité à la mobilité durable & adhérer aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice adjointe, dans le respect du projet d'établissement, de la charte des droits et libertés des personnes accompagnées et des différentes procédures, vous êtes amené.e à : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect de l'intimité et des habitudes de vie des personnes; - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux par des rondes régulières. - Réaliser les actions de bionettoyage définies par la fiche de traçabilité. - Assurer les soins d'hygiène liées au bien-être de la personne et aux actes de la vie (réveil nocturne, souillure, collation .). - Prévenir les risques d'accidents et appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident majeur (identifie une panne, évalue le niveau d'urgence, applique les consignes d'évacuation). Savoir-faire : - Capacité à intervenir dans différents types de prises en charges - Aptitude au questionnement de sa pratique - Capacité à instaurer une relation de confiance, d'écoute avec les personnes - Capacité à alerter les secours, assurer une évacuation d'urgence Contrat d'un mois dans le cadre d'un remplacement pouvant être[...]

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Documentaliste archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

La Ville de Millau recherche un / une archiviste (H/F) pour le service Archives-Patrimoine. Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle, recrutement par voie contractuelle CDD 1 an (remplacement). Millau possède un riche patrimoine archivistique lié aux comptes consulaires depuis le XIIe siècle et des fonds administratifs contemporains totalisant 1700 mètres linéaires. Sous l'autorité de la DGA des services à la population et équipements et de la directrice du service des Archives et Patrimoine, vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives, - Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes, - Utiliser le logiciel professionnel d'archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo), - Participer à l'accueil et l'orientation du public, - Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville. Profil recherché[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Bistrot de Nino, spécialiste de la restauration de poissons, recherche pour son restaurant situé à CASSIS (13), un(e) RESPONSABLE DE SALLE. Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, et le bar. Vos missions sont les suivantes : -Seconder le/la Directrice - Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables - Vérifier l'Entretien et la mise en place de la salle du restaurant et ses annexes - Vérifier Dressage des tables - Vérifier Prise et enregistrement des commandes - Service à l'assiette Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous avez la passion pour les métiers de la restauration. Vous savez gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

AAJB vous propose un poste de MONITRICE/EUR-EDUCATRICE/EUR FOYER DE VIE LE VAL DES MOULINS Saint-André Sur-Orne - CDI Temps plein Association des Amis de Jean Bosco Le Foyer de Vie accueille 25 adultes en hébergement et 10 en externat présentant un trouble du développement intellectuel avec ou sans trouble associé, sur notification MDPH. Ces derniers ne peuvent pas travailler même en milieu protégé mais sont suffisamment autonomes pour gérer certains actes de la vie quotidienne. En tant que Moniteur/rice Éducateur/rice au sein du Foyer de Vie « Le Val des Moulins », vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être, à leur autonomie et à la qualité de leur parcours de vie. Vous exercerez votre activité au sein d'une des trois unités de vie en hébergement composée de 8-9 personnes. Vous travaillerez avec d'autres professionnels engagés. Ensemble, vous aurez le souci d'être complémentaires et de vous inscrire dans une dynamique collective, où l'échange, la réflexion et la créativité seront au service du projet de vie de chaque résident. L'organisation du poste prévoit une présence un week-end par mois,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, implantée dans une école maternelle de la ville de Quetigny vous exercerez vos missions auprès d'élèves présentant un TSA : - Aide aux apprentissages scolaires - Développement des compétences globales des enfants - Aide et accompagnement des gestes et temps de la vie quotidienne. - Mise en place des activités en petit collectif à destination du public accueilli et dans une volonté de développer les inclusions scolaires et sociales au sein de l'école. Vous utiliserez des stratégies d'éducation structurée, ainsi que des outils spécifiques de communication à destination des enfants. Vous interviendrez principalement sur les temps scolaires et périscolaires, voire dans les locaux du dispositif ARIA selon les besoins. Intégrant une équipe médico-sociale et pédagogique, vous participez à l'ensemble des réunions de coordination et de suivi des PIA. Être sensibilisé(e) et/ou formé(e) aux approches, aux stratégies éducatives et aux outils d'éducation spécifiques à l'autisme (ABA, TEACH, PECS, etc.) Avoir une bonne connaissance de la population accueillie et de l'expérience dans le secteur de l'autisme Avoir de bonnes[...]

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Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un Aide de Cuisine H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes de 6 à 20 ans, Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage d'Anaëlle, Cheffe de Service à l'IME, vous participez à la préparation des repas, aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux, pour cela : - Vous serez amené à seconder le cuisinier dans la préparation des repas, notamment les entrées et les desserts - Vous connaissez et appliquez rigoureusement les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration. - Vous effectuez la gestion des stocks et participez à la réalisation et au respect du plan alimentaire établi en fonction des besoins et des demandes des personnes accueillies. La cuisine de l'établissement confectionne 120 repas par jours pour le repas du midi. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme de CAP cuisine avec connaissance de la HACCP - Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap - Poste demandant autonomie et coordination Quelques informations complémentaires - CDI à temps plein à pourvoir au 18 Août 2025 - Horaires du lundi au vendredi. - Vous pouvez[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir au plus tôt.** Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent de contrôle SPANC aura pour mission le contrôle des installations d'assainissement non collectif et l'aide à la gestion du service SPANC. Dans le cadre de ses missions, l'agent de contrôle SPANC sera également amené(e) à apporter son soutien aux autres services techniques de la structure. Vos missions : Contrôle et suivi des installations Conseils et accompagnement des usagers du service ; Gestion du listing des usagers et intégration des données ; Préparation des plannings d'intervention, prise de rendez-vous et gestion des appels ; Réalisation des contrôles des installations neuves ou à réhabiliter (examen préalable de la conception et vérification de l'exécution) ; Réalisation des contrôles des installations existantes (vérification du fonctionnement et de l'entretien et diagnostic lors des ventes) ; Etablissement des rapports y compris pièces PCMI 12-2 et avis sur demandes d'urbanisme (volet assainissement non collectif des autorisations des droits des sols) ; Etablissement de la facturation aux usagers. Aide à la gestion[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Soyans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la micro-crèche de SOYANS, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association AXED Ressourcerie recherche son Encadrant-e Technique d'Insertion. En trinôme avec un encadrant et une encadrante technique, il/elle coordonne l'activité et participe à l'accompagnement vers l'emploi durable. Travail en étroite collaboration également avec la Conseillère en insertion socio-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice. Il est nécessaire pour ce poste d'avoir des capacités en encadrement, le sens du relationnel, une sensibilité aux problématiques sociales ainsi qu'un intérêt pour les questions environnementales. Missions : Suivi, appui et encadrement de l'équipe au quotidien sur le terrain Transmission de connaissances et savoir faire Veille à la sécurité en toutes circonstances Gestion d'éventuels conflits, de situations d'urgence L'organisation et le suivi de la production Planification, organisation et réalisation de l'activité de production (collecte, revalorisation, vente) Gestion de la traçabilité de l'activité (utilisation de l'outil informatique) Coordination avec l'équipe de permanents au quotidien Communication et collaboration avec les autres encadrants[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce N°18.25 Missions Dans le cadre du développement de la cuisine centrale, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe en charge de la restauration et de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé : - Mener à bien la production de la cuisine centrale (2200 repas/jour) et le développement de sa capacité (3000 repas/jour) en lien avec l'activité d'ESAT (42 travailleurs en situation de handicap) ; cette mission nécessite la mise en adéquation des moyens humains et techniques avec une organisation du travail performante. Le/la cadre de production sera force de proposition auprès de la Direction quant aux éventuels investissements à prévoir, - Organiser de manière technique et opérationnelle une équipe, - Suivre le Coût du Revient Journalier et gérer les approvisionnements. - Les autres projets à mettre en œuvre en parallèle sont : o L'ouverture du « restaurant/self Réaumur » aux salariés des entreprises voisines de la Zone Chartres-Est, o L'intégration des repas mixés, leur commercialisation, et d'un double-grammage, o Le développement des prestations annexes (cocktail, buffet.). Qualités et compétences - Maitrise de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes agent.e spécialisé.e petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration[...]

photo Aide d'élevage aquacole

Aide d'élevage aquacole

Emploi

Brasparts, 29, Finistère, Bretagne

La Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique du Finistère est une structure associative à caractère d'utilité publique, agréée au titre de la protection de l'environnement. Elle a pour double mission le développement du loisir-pêche et la protection du milieu aquatique. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent nous recrutons un(e) technicien(ne) aquacole H/F rattaché(e) au site de la pisciculture fédérale à Brasparts. Sous l'autorité du Président de la Fédération et de la directrice et encadré par le responsable de la pisciculture fédérale le(la) technicien(ne) aquacole aura pour principales missions : Entretien du cheptel piscicole : -Nourrir les poissons selon leurs espèces, leur état physiologique. en appliquant les rations alimentaires adéquates -Administrer les traitements et les soins -Anticiper, identifier et résoudre les incidents d'élevage -Effectuer la pêche des poissons -Effectuer le tri des poissons -Organiser la reproduction des poissons (pontes, travail en écloserie et premiers stades d'élevage) Entretien du site et du matériel de la pisciculture : -Entretenir les extérieurs (tonte, élagage, débroussaillage) -Entretenir les bureaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable. **Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA - Instaurer une relation éducative bienveillante et sécurisante. - Repérer les besoins et capacités des enfants accueillis. - Assurer la sécurité des enfants accueillis. - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif **Concevoir et mettre en œuvre les conditions favorisant le jeu, l'expression, l'accès à la culture et les processus d'autonomisation des enfants - Développer à travers des ateliers différentes formes d'expression chez les enfants - Favoriser les interactions des enfants avec leur environnement - Utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissage. - Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective en respectant l'individualité de chaque enfant **S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant - Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. - Participer aux réunions d'équipe,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Créon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des animateurs ou animatrices pour encadrer un séjour à PISSOS, avec départ depuis Créon, du 25 au 29 août 2025. Missions - Animation d'activités variées : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (jeux collectifs, ateliers créatifs, activités de plein air, veillées, etc.). - Encadrement et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants à tout moment, que ce soit lors des activités, des déplacements ou des temps libres. - Accompagnement individualisé : Favoriser l'intégration de chaque enfant, en tenant compte de leurs besoins spécifiques, et encourager leur épanouissement personnel et collectif. - Gestion de la vie quotidienne : Superviser les temps de repas, les moments de repos et les activités de la vie quotidienne, en assurant un cadre bienveillant et structuré. - Coordination avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres animateurs et le directeur/directrice pour garantir la cohérence et la qualité des animations. - Communication avec les familles : Assurer un lien avec les parents ou tuteurs lors du départ et du retour à Créon,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Sous l'autorité du Contrôleur de gestion du pôle FIPVU, et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe de la Direction de la Vie Universitaire (DVU), ainsi que de la Coordinatrice Science Avec et Pour la Société (SAPS), vous assurez la gestion financière et administrative de plusieurs dispositifs et projets. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi financier et administratif du dispositif SPE (Santé Psy Étudiants) : Mettre en place les avenants des conventions, en lien avec le contrôleur de gestion, Assurer le suivi des données statistiques et produire les reportings associés, Gérer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Viticole des Graves regroupe l'ensemble des viticulteurs des appellations Graves et Graves Supérieures. Il héberge la Maison des Vins de Graves, une vinothèque où sont vendus les vins de toute l'appellation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Syndicat recherche un assistant administratif et commercial (H/F) pour une durée de 5 mois. MISSIONS Au sein du Syndicat, vous êtes à la fois le soutien administratif de la directrice et l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des viticulteurs. Lors de la haute saison, vous serez également amené(e) à venir en support de l'équipe de vendeurs de la Maison des Vins. A ce titre, vos missions principales au Syndicat viticole seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des viticulteurs - La gestion administrative du Syndicat (factures, commandes, paiements, déclarations, .) - L'aide au suivi comptable - La gestion des relations avec les prestataires de service - La préparation des réunions (commande de plateaux repas, préparation des impressions, etc.) - La gestion des commandes et des stocks de capsules Vos missions au sein de la Maison des Vins seront les suivantes : - Accueil et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

La Commune de Clermont l'Hérault recrute des agents du périscolaires (H/F) pour compléter son équipe éducative Sous l'autorité de la Directrice des services Education et Sport et de son adjointe, vous assurez l'accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique. A titre vous : Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne - Contrôlez la présence des enfants et assurer le comptage des présences - Organisez des activités selon les besoins et les envies des enfants - Participez à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires - Participez au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables.) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Assurez le lien avec les familles - Procédez au rangement des locaux après les activités à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé) Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et du service - Veillez au respect des règles de vie sociale et des consignes. - Etes à l'écoute des enfants et s'assurer de leur bien-être - Respectez les horaires d'ouverture[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le dispositif Enfance La Passagère à Saint Malo Maître de maison (F/H/X) Description du poste : Dans le cadre du Dispositif, vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repas et du service sur différents sites à St MALO (Accueil de jour - Internat). Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne. Sous la responsabilité de la directrice et de la Responsable Administratif des Moyens Généraux, vous serez membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Les missions : - Entretien des locaux - Entretien du linge - Aide à la préparation des repas et au service - Gestion des produits et stocks - Respect des consignes en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et du matériel - Participation aux réunions proposées et à la vie de l'établissement Profil recherché : - Formation « Maître (esse) de maison » souhaitée[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif. Dans le cadre d'un départ en retraite, la collectivité recherche son (sa) futur(e) chargé(e) de mission suivi et sécurisation RH H/F. Poste permanent à temps complet à pourvoir dès le 01/08/2025 Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec son adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données sociales, le bon fonctionnement du SIRH et des outils d'aide à la décision et l'optimisation des process RH. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du SIRH Garantir le bon fonctionnement du SIRH : suivi des évolutions, paramétrage, formation et assistance des utilisateurs. Assurer la fiabilisation, le contrôle des données et le paramétrage des modules (effectifs, organigramme, postes). Produire des requêtes et extractions de données (BO ou autre outil décisionnel). Mettre en œuvre et garantir l'automatisation des actes administratifs. 2. Analyse des données sociales, reporting RH & suivi budgétaire Produire[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps plein - Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Pacé avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements. Public accompagné par la PMO : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagnement des enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé Le Référent Parcours est un professionnel dédié au suivi au long cours des personnes en situation complexe. Il coordonne et articule les interventions auprès des personnes, dans une perspective d'accompagnement global mobilisant les acteurs du territoire MISSIONS Le référent parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association d'éducation spécialisée dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance recherche un(e) travailleur(se) social(e) dont les missions seront de - participer aux présences sociales dans les quartiers - construire des parcours individuels des jeunes dans le respect du projet de l'association - accompagner des jeunes et leur famille - mettre en œuvre des actions individuelles et collectives - contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - participer à la construction des relais avec les partenaires - contribuer à l'animation des dispositifs mis en œuvre par l'association. Votre profil : vous possédez le DEES ou DEME ou DEASS. Permis de conduire souhaité. Rémunération suivant CCNT du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation IMSE DEES_DEASS Début de carrière (446) : 2152 euros brut - Après 5 ans (517) : 2457 euros brut DEME Début de carrière (421) : 2045 euros brut - Après 5 ans (476) : 2281 euros brut. Poste : CDD de 12 mois 35 H/semaine avec 2 soirées par semaine et 2 samedis par mois. Prise de fonction : Au plus tôt. Pour candidater : Envoyer lettre de motivation et CV Par mail : mn.toia@apase38.fr Ou par[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure L'Office de Tourisme JurAbsolu est une association de droit privé qui concourt au développement touristique du territoire de Bresse Haute Seille. C'est main dans la main avec la Communauté de Communes Bresse Haute Seille que l'équipe de l'Office de Tourisme travaille au jour le jour à la mise en tourisme du territoire. Le territoire Bresse Haute Seille offre des paysages et des thématiques de travail variés. Vous évoluerez dans un environnement rural préservé avec ses vignobles, ses étangs, ses reculées, ses panoramas, ses 450 km de chemins de randonnée ainsi que 12 AOC / AOP à découvrir avec ses 5 sens. Le patrimoine bâti est un atout important qui invite à la découverte de notre Histoire et de nos coutumes que l'on souhaite voir perdurer. Mission Dans le cadre de notre mission d'accueil des visiteurs et de promotion du territoire auprès du public nous souhaitons mettre en place des accueils mobiles sur le territoire de Bresse Haute Seille dans des lieux emblématiques et qui concentrent un certain nombre de visiteurs. Ces accueils s'organiseront sur des plages horaires et des sites définis en amont. Le/la conseiller/e en séjour aura à sa disposition[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*Temps de travail :33 heures modulées / semaine (35 heures payées) *Périscolaire : Accueil périscolaire Matin, Midi et Soir ainsi que le mercredi, selon roulements (planning remis à l'embauche et annualisé) : - Accueil périscolaire du Matin : 7h30-8h30 (Amplitude d'ouverture maximale, horaires définis selon planning) - Interclasse : 12h00-14h00 - Accueil Périscolaire du Soir : 16h30-18h30 (Amplitude d'ouverture maximale, horaires définis selon planning ) - Mercredi : sur la base de 9.5 heures Réunions selon planning le matin (8h45-11h30) ou après-midi (14h15 - 16h10) *Extrascolaire : Vacances sur la base de 9.5 heures selon roulements Description des missions : Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires en veillant à leur sécurité, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs adaptées à leurs besoins dans le cadre du projet éducatif et pédagogique. Formation : BPJEPS obligatoire ET expérience sur le même type de poste souhaitée (3 ans) Compétences : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes et de projets de loisirs[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'accompagnateur(rice) assure l'accompagnement global des salariés en parcours. Missions et activités du poste : Fonctions principales -Participer au recrutement des salariés polyvalents, en lien avec l'équipe -Etablir le diagnostic social et professionnel à l'embauche et formaliser le suivi des salariés -Participer à l'évolution de la méthodologie des actions dont il a la charge -Construire les plans de formation avec UNIFORMATION -Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Accompagnement professionnel -Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques -Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée -Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel -Redynamiser le salarié dans la recherche d'emploi, apprentissage[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrant (e) technique d'insertion assure des prestations de qualité, l'encadrant et la production d'une équipe 5-6 salariés en parcours avec le support d'activité d'espaces verts, petit bâti. Missions et activités du poste : Domaine de la Gestion de la production -Assurer la qualité et le suivi de la production -Participer à la mise en place des chantiers et l'organisation en lien avec son supérieur direct. -Assister son supérieur direct dans l'atteinte de ses objectifs -Participer physiquement aux activités liées à la production et à l'entretien du matériel. Domaine de la Gestion d'équipe : Encadrement : -Accueillir et accompagner les salariés polyvalents et les stagiaires. -Indiquer les consignes aux salariés, vérifier leur bonne exécution et aménager les postes de travail. -Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. -Veiller[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous intégrerez au sein de la Caf un collectif de managers dynamiques et motivés et participerez à leur côté aux instances qui leur sont dédiées. Placé(e) sous l'autorité directe de la sous-directrice Prestations vous rejoindrez une équipe de 5 managers et aurez la responsabilité du management d'une équipe de gestionnaires conseils, d'un référent technique et du pilotage d'une unité de prestation. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'organisme et serez notamment garant des objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs de votre unité de production. Vous aurez la charge du versement des prestations légales aux allocataires, de l'organisation des moyens mis à votre disposition et du pilotage de l'activité quotidienne. Vous accompagnerez et mobiliserez l'ensemble de vos collaborateurs afin de favoriser les échanges et l'implication de chacun, dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et garantir la recherche de la performance individuelle et collective. Vous saurez être organisé(e) et force de propositions. Vous proposerez des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme et les accompagnerez. Vous[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Responsable du service Gestion des Emplois et des Carrières. MISSIONS/ACTIVITES Le/la responsable du service de gestion des emplois et des carrières (GEC) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et de la Responsable de Pôle Ressources Humaines., Il/elle manage une équipe de 6 personnes. Le/la responsable du service GEC aura en charge avec son équipe : La gestion et le suivi de la politique de recrutement : - Définition des besoins en lien avec les managers, sourcing, diffusion d'annonces et suivi - Politique d'accueil des nouveaux embauchés et parcours d'intégration, -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous postulerez en joignant impérativement une lettre de motivation à votre CV CDD susceptible d'évolution Sous la Responsabilité de la Directrice: Il.elle évalue les besoins des bénéficiaires. Il.elle est à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l'autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile. Il.elle supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. Le.la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Missions: -Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. -Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. -Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. -Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. -Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. -Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -Effectuer[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Filière sous-traitance : Atelier Montage Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (4 mois renouvelable) Salaire de base temps plein salaire 1.801.8€ à 2798.35€ brut mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme de moniteur d'atelier apprécié - Formation dans le domaine technique/logistique/production apprécié - Permis B exigé - CACES apprécié(s) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Atelier Blanchisserie Poste à pourvoir en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP, BEP ou Bac pro services ou métiers du pressing et de la blanchisserie ou domaine technique - Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée (ou volonté de suivre la formation de 3 ans) - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) A l'Etablissement d'accueil Médicalisé (Poste basé à Bologne), à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel 0.80ETP Salaire temps partiel 0.80ETP : 1475.77€ à 1867.86€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 190.4€ Brut Mensuel (Salaire temps plein : 1844.71€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, l'Aide-Soignant (H/F) interviendra auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle Solidarité, sous la Direction du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap, placé(e) sous l'autorité de la responsable des épiceries solidaires, en lien avec la directrice du CCAS de Maxéville Missions : Logistique et gestion des stocks Réception produits Banque Alimentaire Achats complémentaires en supermarché et dépôt en épiceries Vérification, enregistrement, étiquetage et mise en rayon des produits Aide à l'inventaire mensuel et trimestriel Port de charge (6 à 15 kg) Hygiène et entretien des locaux Nettoyage des locaux et matériel selon le référentiel sanitaire de la Fédération Banques Alimentaires Missions complémentaires Préparation des colis gratuits et d'urgence Enregistrement des paniers et colis dans le logiciel métier Accueil et orientation des bénéficiaires Remplacement en cas d'absence des agents Profil recherché : Travail en équipe, partenariat, initiative et réactivité. Rigueur, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, force de proposition. contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes agent spécialisé (H/F) petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. La crèche Igesa La p'tite récré de GUER COËTQUIDAN vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante.[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue d'un CDD. -Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice. -Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus). -Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations). -Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction. -Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes. -Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH. -Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.). -Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle). -Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Sens[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rouy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace Socioculturel Cœur du Nivernais (centre social de Saint-Saulge) recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducatrice de jeunes enfants pour son Ecocrèche "Nature et Petits Pas" située à Rouy (microcrèche). Le poste, à pourvoir dés que possible, est proposé en CDI, à temps plein aménagé sur l'année. CV+LM indispensable. Vous accueillez au sein l'écocrèche des enfants de 0 à 3ans. En étroite collaboration avec la directrice de l'écocréche et l'ensemble de l'équipe, vous assurez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe, et du projet social de l'association. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Assurer une mission éducative et/ou de soin du jeune enfant - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Veiller au bien-être physique et psychologique de l'enfant - Contribuer à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant (soins et tâches courantes de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, l'habillage, le change de l'enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter[...]

Ressources supplémentaires