photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Economie - Finances

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques - site de Bayonne recherche un technicien pour effectuer des missions d'appui au service chargé de la police de l'eau. Vos principales missions : - Opérations de tri. - Numérisation. - Archivage numérique et papier de documents. - Aide au technicien du service pour réaliser des opérations de contrôle de stations d'épuration et de bancarisation des données. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le 1er aout 2025 - Secteur d'activité : administration publique - Adresser un CV avec nom des employeurs et dates d'emploi

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction départementale des territoires de la Creuse, le service espace rural, risques et environnement met en oeuvre les missions régaliennes de l'État dans les domaines de l'eau, de la chasse, de la biodiversité, de la forêt, et des risques. 1 - Assurer un appui à l'unité forêt : - accueil téléphonique de premier niveau - appui administratif dans le cadre de l'instruction des dispositifs d'aides au renouvellement forestier - classement, numérisation et saisie de documents - participation à la constitution d'une base de données sur les certificats fiscaux (saisie dans tableur, recherche d'informations complémentaires, cartographie) 2- Assurer un appui aux agents du service dans le cadre de mission ponctuelle - accueil téléphonique - gestion du courrier - classement de documents - préparation de tableaux et autres documents Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de service, de son adjointe et de la cheffe du bureau espace rural et milieux terrestres. CCD de 4 mois pour la période du 01/09/2025 au 31/12/2025.

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service accompagnement vers l'emploi de Cap emploi 13 a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Il doit veiller à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable. Le(a) chargé(e) de mission employeur met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi à destination des employeurs. Il sensibilise à la problématique du handicap et accompagne les employeurs privés et publics de plus de 50 salariés ou agents dans le processus de recrutement Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le chargé(e) de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission employeurs, de chargé(e)s de mission maintien et d'assistant(e)s. Le(a) chargé(e) de mission employeurs est placé(e) sous l'autorité directe du responsable territorial Cap emploi (Accompagnement vers et dans l'emploi). Missions et activités - Informer et conseiller, sensibiliser un employeur à la problématique du handicap - Informer sur la loi et conseiller[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Travailleur Social (H/F) CDD à temps plein de juin 2025 à décembre 2025 Le CADA a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile primo arrivant sur le territoire. Sous l'autorité de la direction du CADA, vous êtes rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par vos connaissances. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers. Vous organiserez et mettrez en place des actions d'accompagnement social pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d'asile, l'ouverture de leurs droits, le soutien psychologique. Vous aurez en charge de : L'accompagnement des usagers et de leur famille Accueillir la personne ou la famille, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins Accompagner les personnes dans la constitution et le suivi de leur dossier[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies Intervient auprès des résidents hébergés au sein du foyer d'hébergement et ceux hébergés dans les appartements « foyer » sur le territoire de Guéret Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer. Il sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluriprofessionnelle leurs projets personnalisés. Il participe également aux réunions institutionnelles S'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concourt activement à l'élaboration de l'action éducative, rend compte de ses actions éducatives à la direction. Il mobilise les ressources de du territoire et participe au développement du partenariat Concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD pour surcroît d'activité - 35 heures/semaine sur 4 jours - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Amplitude horaire : 7h30 - 17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels,...). -- Les missions et activités du poste : > Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés - Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; - Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain - Réguler les relations entre les membres de l'équipe - Participer activement aux travaux des supports d'insertion[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Basé à la Mairie de Clamecy et placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, l'animateur(H/F) de la cellule d'animation agro-environnementale est en charge d'animer le Contrat de Territoire « eau et climat » en collaboration avec le monde agricole et les partenaires institutionnels (DDT, Agence de l'Eau, ARS...). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Grade ingénieur territorial. Contrat de projet (CDD de 3 ans, éventuellement reconductible). Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail à contact@mairie-clamecy.fr avant le 15 juin 2025. Contenu de la mission Animer les programmes d'actions des BAC : - Coordonner l'accompagnement technique agricole collectif (essais, journées techniques, promotion de l'agriculture biologique, formations.) et être à l'écoute des besoins des agriculteurs pour proposer des actions ; - Poursuivre la mise en œuvre d'un réseau de mesures de reliquats azotés (définir la prestation, analyser les données, organiser leur restitution individuelle et/ou collective) ; - Animer un comité technique pour ajuster les actions proposées (Chambre d'agriculture, Bourgogne, DDT, AESN). - Promouvoir les[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réponse positive à un appel à manifestation d'intérêt de l'ARS BFC, placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'appuyer les équipes sociales sur les questions de santé des personnes, de développer des partenariats et conventionnements. Missions Principales : - Aller vers les services de santé de droit commun, les partenaires associatifs et institutionnels, pour faire connaitre le public, ses droits, encourager l'utilisation de l'interprétariat gratuit pour les professionnels de santé, conventionner pour des interventions dans ou hors les murs - Créer des process d'accompagnement et de coordination en santé physique selon les statuts et droits des personnes, pour répondre à la fois au cadre légal qui nous incombe (Codes de droit CESEDA et CASF), mais également permettre aux acteurs légitimes d'accompagner plus facilement ces publics présents sur tout le territoire - Contribuer à ce que les personnes accompagnées ayant des problèmes de santé importants aient des réponses fiables et des parcours de soins construits si[...]

photo Agent distributeur / Agente distributrice

Agent distributeur / Agente distributrice

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable des pôles Information & Logistique - Pré-collecte, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : 1. Assurer la maintenance des contenants (bacs, PAV, sacs, composteurs) - Préparer et charger les contenants suivant les ordres de service, vérifier d'avoir tout le matériel nécessaire et établir sa tournée en optimisant son circuit afin de limiter les kilomètres parcourus et rentabiliser le temps de travail - Assurer la livraison à domicile des contenants et en assurer la maintenance et distribuer les outils et documents de communication - Conseiller les usagers sur les bonnes pratiques du tri et du compostage - Remplir correctement et rigoureusement les ordres de service mis en place (date, n° de cuve, n° de puce électronique, contenant HS ou à remettre dans les stocks) - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Livrer/récupérer/laver/remiser les contenants mis à disposition lors des manifestations - Noter les contenants HS sur le terrain au fil des trajets sur le territoire 2. Assurer la gestion du parc des contenants et pièces détachées[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer[...]

photo Chef de rayon jardinerie et animalerie

Chef de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. LISASUD est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 10 magasins étendue sur la région PACA, et réunis une centaine de salariés. GAMM VERT a été élu pour la quatrième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2023 et est le réseau de jardinerie de proximité n°1 en France. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable de Rayon[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Julien-les-Rosiers, 30, Gard, Occitanie

Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, etc - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire[...]

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Agent / Agente de lancement-planification en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : La Direction Eau & Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Placé sous l'autorité du technicien du secteur exploitation réseau eau, vous serez chargé d'exploiter les réseaux et les ouvrages d'eau potable de Le Mans Métropole en apportant un véritable support technico administratif pour les interventions programmées et urgentes. Parallèlement à cette mission, vous aurez également en charge la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Organiser et planifier (ordonnancement) : -> la réalisation de nouveaux branchements ou suppressions, -> les interventions d'entretien de type préventif : entretien, réparation ou remplacement de vannes, de poteaux d'incendie, de disconnecteurs, de regards, de vidanges, de ventouses . -> la fermeture et l'ouverture des canalisations, -> les interventions de type curatif liées aux dysfonctionnements : sur les conduites (fuites et réparations), sur les branchements (fuites et réparations), sur bouches à clé (mise à niveau), -> le remplacement[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de sa politique en faveur de la biodiversité et du développement et dans une démarche volontariste de valorisation des métiers techniques, la commune de Laillé souhaite ouvrir un poste d'apprenti(e) en BP Aménagements Paysagers, à partir de septembre 2025. Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), souhaitant mettre en pratique ses connaissances techniques dans un environnement professionnel stimulant. La commune de Laillé est engagée de longue date en matière de développement durable et de biodiversité, pionnière du zéro phytosanitaire et labellisée Territoire Engagé pour la Nature (TEN). La municipalité souhaite poursuivre sa démarche sur le sujet en augmentant sa gestion différenciée. De nombreux travaux d'envergures sont réalisés en régie (végétalisation des cours d'école, aménagement du centre bourg, création des pieds de murs.). En rejoignant notre collectivité, l'apprenti(e) bénéficiera d'une expérience concrète, encadrée par des professionnels expérimentés, au service du territoire et de ses habitants. Missions / conditions d'exercice : Ce que nous proposons : - Une expérience concrète et formatrice, encadrée[...]

photo Gardien / Gardienne de déchetterie

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe de la coordinatrice des déchetteries, l'agent aura les missions suivantes : En qualité de gardien de déchetteries vous aurez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la déchetterie et dans un esprit de service public - Accueillir et accompagner les usagers - Réguler les flux d'entrées - Vérifier les apports et le tri - Réceptionner, trier et stocker les déchets dangereux - Vérifier les droits d'accès et fiches de facturation des professionnels - Informer et sensibiliser aux objectifs et aux consignes de tri - Faire respecter le règlement de la déchetterie - Procéder aux[...]

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Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

La SCEBOG est la 1ère coopérative bétail viande de Guyane. Elle compte une soixantaine d'adhérents actifs dont 40 en bovin/bubalin, 30 en porcin et 6 en petits ruminants. Son objectif est de commercialiser les animaux issus des élevages adhérents. Elle rend également des services d'approvisionnement et de conseils techniques afin de remplir sa mission première. Objectifs : Assurer le conseil technique des élevages de ruminants (bovin/bubalin et ovin/caprin) des adhérents de la SCEBOG afin de leur permettre de gagner en performances techniques, économiques mais aussi environnementales et sociales (organisation et pénibilité du travail). Missions : En bovins, les axes de conseil sont principalement orientés sur : - Les résultats de reproduction avec un taux moyen de productivité de 0,45 en Guyane, les cheptels ont des marges de progrès indéniables. Ce conseil vise à rationnaliser la conduite du troupeau reproducteur (réformes, renouvellement, alimentation des femelles et des mâles, conduite des surfaces fourragères dévolues.) - La conduite des surfaces fourragères (pâturées et fauchées) et des lots d'animaux dans les exploitations pour valoriser au mieux une ressource à faible[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la structure Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Missions Sous l'autorité de l'administrateur de l'EMP, l'agent saisonnier/e est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales : - Assurer l'accueil et la sécurité des différents publics ainsi que la surveillance de l'équipement[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public[...]

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Oncologue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un tablissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h 24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Oncologue - H F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un tablissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des retards de développement ou des troubles du neurodéveloppement sur ses trois sites d'intervention (Hazebrouck, Armentières et Merville). L'équipe pluridisciplinaire du CAMSP (38 professionnels), assure un accompagnement global de l'enfant (prévention, diagnostic et rééducations précoces) en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Missions Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe Cadres et les coordinatrices des parcours des enfants : Vous participez au management direct d'une partie de l'équipe dans une dynamique de coconstruction, de coopération, de confiance et d'écoute. - Vous contribuez à l'organisation du travail et la programmation des activités en veillant à l'articulation des interventions autour des parcours des enfants et au respect des compétences de chacun. - Vous apportez un appui technique, vous accompagnez et favorisez le développement du potentiel et des compétences individuelles et collectives des professionnels et identifiez les besoins en matière de formation, d'analyse de pratiques, . - Vous animez et conduisez des[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Missions En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété - Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat Stage probatoire d'un an renouvelable avant titularisation Temps plein Employé Niveau 3 Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 23 595 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 25/08/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à LOUDEAC (22600) Contrat : 600 h/an Activité[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à LOUDEAC (22600) Contrat : temps partiel 800 h/an Activité[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez la jeune Agence d'Attractivité Touristique de Saint-Louis 3 Pays et sa dynamique petite équipe ! Missions : - Accueil et renseignements des partenaires, visiteurs et clients, - Mise en œuvre de la stratégie d'accueil globale sur le territoire, - Recueil d'informations et mise en place de process, - Création et gestion de base de données, - Développement de partenariats et animation de réseaux, - Participation à la réalisation de brochures, - Prospection physique, mailing et phoning, - Participation à des salons, workshop et évènements, - Diverses tâches administratives, - Tout autre mission exigée par le poste et le fonctionnement de la structure. Savoir-faire et savoir-être : - Bonne présentation / capacité de représentation, - Excellent relationnel / capacité à convaincre, - Bon rédactionnel et orthographe irréprochable, - Organisé, autonome, rigoureux et flexible, - Dynamique, motivé et force de proposition, - Capacité à fédérer. Compétences : - Anglais niveau B2 exigé et allemand niveau B1 souhaité , - Parfaite maîtrise des outils informatiques. Profil - De formation BAC+2 minimum (secrétariat, assistanat de direction, tourisme, commerce, communication,[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Commercial(e) B to B - Formation Professionnelle Poste basé à Montauban (82) Prise de poste : dès que possible Déplacement à prévoir sur tout le territoire Salaire : Selon expérience et grille salariale en vigueur (Education Nationale) Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest recrute ! Acteur majeur de la formation professionnelle pour adultes, le GRETA Midi-Pyrénées Ouest accompagne les entreprises et les particuliers dans le développement des compétences, la reconversion et la montée en qualification. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour promouvoir et vendre notre catalogue de formations auprès des entreprises du territoire. Vos missions : En lien direct avec nos Conseillers en Formation Professionnel, vous aurez pour principales missions de : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises clientes (PME, TPE, grandes entreprises, institutions) ; - Identifier les besoins en formation professionnelle des entreprises du bassin d'emploi ; - Proposer des solutions de formation adaptées à leurs attentes ; - Promouvoir l'offre du GRETA (formations sur catalogue et sur mesure) ; - Réaliser des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Valbonne au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement de l'Isère est une des 102 fédérations départementales constituantes de la Confédération Nationale. Mouvement d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement de l'Isère, est à la fois actrice de l'économie sociale et solidaire, association complémentaire de l'enseignement public et fédération d'associations du département. Elle agit dans les domaines du tourisme social (Vacances, Classes de Découverte, et Colo), de la culture et du cinéma (le Méliès), de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes (Service Civique), le sport, l'hospitalité. La Ligue de l'Enseignement de l'Isère regroupe et dynamise la vie fédérative de 300 associations affiliées, 12 000 adhérents et 300 bénévoles. (www.laligue38.org) Le service Education et Citoyenneté pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Les projets en cours portent sur les thèmes suivants : les valeurs de la Résistance et le sens de l'engagement, Transmettre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à LONS-LE-SAUNIER, un référent social F/H en CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

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Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Les conditions de travail : CDI basé à La SOUTERRAINE, avec interventions sur l'ensemble du département. Rémunération selon la grille en vigueur au sein de la Chambre d'agriculture de la Creuse et l'expérience. Votre future équipe : Vous intégrerez la Sous-Direction Entreprises et territoires, dans le pôle Actions Territoriales de la Chambre d'agriculture de la Creuse Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Conseiller Agricole H/F » Avantages : * Mutuelle * RTT * Tickets restaurants * Remboursement des transports à 75%   Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre des actions de développement agricole sur l'antenne La Souterraine-Bourganeuf : Proposer un service de proximité aux agriculteurs, et dispenser  des conseils techniques collectifs ou individuels, Réaliser des prestations de service auprès des exploitants agricoles :[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Merci de postuler avec CV + Lettre de motivation * L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à MOIRANS-EN-MONTAGNE, un référent social F/H en CDI à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Administrations - Institutions

Étables, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 01/07/2025 Une formation interne sera proposée en amont de la prise de poste. Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 ARCHE Agglo dispose de 3 agences postales intercommunale réparties sur son territoire : Colombier-Le-Jeune, Vion et Etables. Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, vous assurerez l'accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune d'Etables et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). MISSIONS : Accueil, renseignement et orientation du public - Assure l'accueil physique[...]

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Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Modernisation, vous avez en charge le pilotage et la coordination de la communication interne et externe. Vous contribuez activement à renforcer l'attractivité du territoire, à valoriser les initiatives locales et participez à la construction d'une identité visuelle pour la collectivité. MISSIONS Stratégie : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication et évaluer la mise en œuvre - Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire et des actions menées - Analyser et centrer les besoins en communication de la collectivité Conseille : - Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité - Être référent des services suivants au sein de la collectivité : services culturels, CCAS et Direction de l'éducation - Améliorer les supports de communication existants et en développer de nouveaux avec support du chargé de projet de valorisation tout en faisant appel à l'externalisation Pilotage : - Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur[...]

Ressources supplémentaires