Direction de Territoire Neuhof Meinau (courcelles)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Equipement : Centre Social CCO La Bricarde Mission Principale : Favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire. Mettre en place des actions à visées éducatives en direction du public (enfants et parents). CDD Adulte relais - temps plein - Critères d'éligibilité : Avoir 26 ans ou plus ; Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; - Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; - Mettre en place des activités à visée éducatives à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

En application de la loi MATRAS (n°2021-1520), les intercommunalités doivent élaborer un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) avant novembre 2026. Ce document stratégique vise à structurer la gestion de crise à l'échelle intercommunale et à assurer la coordination avec les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) existants. Afin d'initier cette démarche, la CCCPN propose un stage de 4 à 6 mois pour piloter la co-construction du PICS. Encadré(e) par la Direction Générale des Services, le/la stagiaire contribuera à concevoir et rédiger le PICS en lien étroit avec les services de la collectivité et les communes membres. Vos missions : Diagnostic du territoire - Identifier les risques majeurs (naturels, technologiques, sanitaires...) - Recenser les moyens humains, logistiques et matériels - Évaluer les PCS existants dans les 16 communes Co-construction du PICS - Organiser des réunions avec les mairies - Identifier les besoins de coordination intercommunale - Proposer des mécanismes de mutualisation et de solidarité Rédaction du PICS - Structurer l'organisation de crise intercommunale - Rédiger les procédures opérationnelles et fiches réflexes - Élaborer le plan de communication[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous conseillez, accompagnerez, animerez et promouvrez les actions. Date de recrutement attendu : 01/09/2025 Contrat : CDD 1 an renouvelable Télétravail : possible Rémunération indicative : Selon profil - CNAS - Titres restaurant Missions / conditions d'exercice - Accueillir et informer les publics sur les métiers, les formations et les opportunités professionnelles. - Accompagner individuellement les personnes dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle. - Animer des ateliers collectifs (ateliers socle : techniques de recherche d'emploi, découverte des métiers, validation des acquis, etc.). - Assurer une veille sur les dispositifs de formation et d'insertion. - Contribuer à la communication et à la promotion des actions de l'ERIP. - Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et économiques (France Travail, missions locales, entreprises, organismes de formation, etc.). - Travail en semaine avec des horaires fixes mais peut avoir des horaires variables selon les animations et évènements liés au poste Activités principales - Accueillir le public : - Accueillir sur site les usagers[...]

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Principale : Le/la Technicien(ne) SAV CVC intervient directement sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation pour assurer leur entretien, leur réparation et leur optimisation. En contact direct avec les clients, il/elle joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. Maintenance préventive et curative : - Réaliser les diagnostics des pannes et les interventions techniques sur les équipements CVC. - Effectuer les opérations de maintenance préventive pour assurer la durabilité des installations. - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Réparation et dépannage : - Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement. - Assurer le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations à la hiérarchie. Relation client : - Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions. - Expliquer les travaux réalisés et donner des conseils pour l'entretien des installations. - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service impeccable. Respect des normes et procédures[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) en EAJE MICRO CRECHE à ROPPE(90) en CDI à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le management de l'équipe encadrante Assurer un suivi administratif des dossiers familles, des commandes, des plannings enfants et professionnels Centraliser et faire remonter à la direction les informations Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Être garant des règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur, car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations. Vos principales responsabilités : - Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service - Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain - Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention - Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation - Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la[...]

Monteur / Monteuse en installations thermiques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur, car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations. Vos principales responsabilités :***Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage***Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service***Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain***Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention***Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation***Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la mise en route[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Soudeur à Belfort (H/F) Voici ce que notre client attend de vous : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux[...]

Responsable du service documentation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La responsable d'équipe documentation & dessinateurs dirigera une équipe de dessinateurs et de rédacteurs techniques. Il/Elle s'assurera que les plans et les manuels sont effectués pour la conception de l'alternateur et que la documentation technique et contractuelle soit délivrée dans les temps. Il/Elle participe aux actions d'amélioration et gère les études sous-traitées. Il/Elle accompagne les partenaires pour tous les sujets liés aux plans et manuels.Le/La responsable d'équipe documentation & dessinateurs travaille en étroite collaboration avec le/la responsable Engineering stator, le/la responsable d'ingénierie de projet, les ingénieurs projet Alternateur et les ingénieurs concepteurs stator afin d'obtenir toutes les informations nécessaires pour répondre aux exigences fonctionnelles pour mener à bien les projets.ResponsabilitésDiriger l'équipe de dessinateurs et de rédacteurs technique.Assurer la livraison des spécifications techniques à tous les partenaires et fournisseurs pendant l'exécution du contrat.Assurer la livraison des documentations d'ingénierie à temps, aux coûts et qualité convenus, avec le périmètre contractuel et en s'assurant de la satisfaction du[...]

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de Dijon (21) : Un(e) Responsable d'affaires Infrastructures HTA/BT F/H CDI En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement de vos affaires dans leur globalité : pilotage technique, financier, humain et matériel, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts et de la qualité. Dans le cadre du développement de notre activité infrastructures, la/le futur(e) Responsable d'affaires aura pour principales missions : * Développement et gestion commerciale : suivi des clients existants et prospection de nouveaux partenaires, réponse aux appels d'offres, négociation des contrats. * Préparation et pilotage des affaires : analyse des dossiers, planification des moyens (humains, matériels, financiers), coordination avec les fonctions support internes. * Supervision technique : encadrement des études en lien avec le bureau d'études interne, participation active aux choix techniques. * Suivi d'exécution des chantiers : management des équipes internes et des sous-traitants, contrôle de l'avancement et reporting[...]

Responsable de la logistique transport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Transport et Logistique (F/H) pour ses bureaux situés à Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Sur la partie transport : - Participer avec la Direction à la définition de la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). - Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations. - Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. - Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. - Mettre en place et analyser des indicateurs de performance. - Assurer le respect des délais, la conformité douanière et le reporting à la Direction. Du côté logistique : - Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. - Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. - Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. - Organiser les inventaires et gérer l'approvisionnement. - Garantir la performance logistique, le respect des normes HSE et les procédures douanières. - Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Encadré(e) par la Responsable[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Être garant(e) de la mise en œuvre des projets : Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la structure (Communauté de Communes) Décline de manière opérationnelle les objectifs de la CTG (Convention territoriale globale) et du PEDT (Projet éducatif territorial) Accompagne les directrices de site et les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des projets d'animations Mets en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Favorise le travail en transversalité des sites périscolaires et les différents services de la Communauté de Communes (Pôle Jeunes et Jeunes adultes, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant (e) de la coordination des équipes : Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe Accompagne chaque directrice dans la compréhension et la mise en œuvre du projet éducatif et sa déclinaison sur les sites Coanime et rédige les comptes rendus des réunions de direction, assiste aux réunions extra scolaire et périscolaire Co-élabore les plannings des agents Gère les absences du personnel en collaboration avec le directeur du Pôle. Être garant(e[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes d'une part l'intermédiaire entre les équipiers et le directeur, mais aussi le chef d'orchestre du restaurant rapide, c'est-à-dire que vous managez les équipes, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l'unité Votre métier : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les objectifs définis par la direction, - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. Vos qualités principales : - Rigoureux et organisé - Polyvalence et grande disponibilité - Bon gestionnaire - Excellent manager - Pédagogue doté d'un fort leadership - Vous avez une expérience réussie dans la restauration rapide et vous avez du leadership pour accéder à ce poste. Vous bénéficierez de deux jours consécutifs de repos dans la[...]

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités : * Appliquer et promouvoir les règles HSE de ARABELLE SOLUTIONS, en particulier sur son poste de travail. * Analyser les requis du contrat, les implémenter dans les outils et relayer leur application dans la chaîne de sous-traitance * Élaborer la documentation de mise en service pour le suivi qualité, en particulier pour les activités de nettoyage et les essais en respectant les échéances du projet. Tenir cette documentation à jour en cohérence avec la configuration et les potentiels changements. * Prendre en compte les spécificités liées aux éléments classés en conformité avec la norme ISO19443 et les processus ARABELLE SOLUTIONS. * Préparer la documentation de nettoyage et la liste des éléments temporaires en accord avec le cahier des charges techniques et la documentation d'ingénierie. Prendre en compte les règles de sécurité, les mesures de protections environnementales et les réglementations locales. * Identifier les tests de mise en service additionnels définis dans le contrat et la réglementation locale par rapport aux tests de mise en service habituels. Élaborer la documentation de mise en service du projet concerné. * Coordonner avec les[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Buc, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la production industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client, un fabricant de solutions sur mesure d'étanchéité technique opérant sur différents marchés tels que l'aéronautique, la télécommunication et l'automobile, recherche un Assistant ADV (H/F) en CDI, basé à Buc (78). Vos missions : Assurer la gestion administrative du service commercial : Gestion des comptes clients Traitement des demandes de prix clients Rédaction et envoi des offres commerciales Enregistrement et suivi des commandes Mise à jour de la base de données CRM Soutenir le développement commercial : Assurer une proximité et une aide à l'équipe commerciale, et savoir interagir avec tous les départements (commercial, marketing, production, expédition et comptabilité) Date de début : Dès que possible Infos complémentaires Tickets restaurant Mutuelle Primes exceptionnelles GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d’un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrativeet financière liée aux activités, et l’encadrement des équipes.• conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure• assure un management de proximité• organise le projet périscolaire• anime un cycle d'activités périscolaires• construit du lien avec les acteurs éducatifs et les parents• développe des partenariats• instruit des dossiers et veille à l’application des procédures administratives• est garant du respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes• est force de proposition pour conduire les projets du service

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, l'éducateur de jeunes enfants est en relation fonctionnelle avec l’ensemble du personnel de la structure• est en relation fonctionnelle avec l’ensemble du personnel de la structure• en l’absence de l’équipe de Direction, assure des responsabilités d’encadrement• participe au fonctionnement de la structure et à la vie de l’équipe en favorisant la mise en place du projet pédagogique• accompagne l’enfant dans les diverses étapes de son développement en tenant compte de ses capacités, en respectant son rythme et en privilégiant le processus de séparation et d’autonomie• garantit la qualité d’accueil des familles• conçoit et anime des activités éducatives• contribue à la politique éducative de la Ville au travers d’évènements, groupes de réflexion

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS Alice Guy situé à Paris 19ème : UN DIRECTEUR (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS Alice Guy, situé à Paris 19ème près du canal de l'Ourcq, est un établissement d'une capacité de 102 lits dont 6 en hébergement temporaire, 23 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un centre d'accueil de jour de 15 places. Sous l'autorité de la Direction Générale et assisté(e) d'une équipe de direction, vous êtes responsable de l'établissement dans tous ses aspects (ressources humaines, financier, qualité et gestion des risques...). Missions - Dans le cadre du projet stratégique de la Fondation et des plans d'action des établissements, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des résidents et vous disposez pour assumer vos[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion à Belfort (H/F) Rattaché à la Direction, les principales missions attendues sont : 1. Commande publique -Suivi de l'exécution des marchés publics (enregistrement, réunions de démarrage, avenants, sous-traitance, obligations sociales, fiches de recensement) -Rédaction de pièces contractuelles liées à l'exécution des contrats 2. Gestion budgétaire -Suivi administratif et budgétaire des engagements -Échanges avec la direction administrative et financière -Mise en place et suivi des marchés (définition, chiffrage, rédaction des pièces, consultation, choix des entreprises) 3. Suivi de la facturation fournisseurs -Validation des factures et bons d'acompte -Vérification des documents contractuels, TVA, imputation comptable -Transmission à la DAF avec justificatifs -Interface avec maîtrise d'œuvre et services comptables 4. Gestion administrative des opérations -Déclarations obligatoires -Enregistrement des marchés dans le logiciel comptable -Gestion des documents de fin de chantier -Participation au montage des dossiers de subventions[...]

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présentez vous directement en magasin avec votre CV et demander M. DI MARCO Nous recherchons pour notre magasin un/e vendeur(se) polyvalent(e) en pièces détachées afin de compléter notre équipe Nos atouts : - Une équipe solidaire et investie pour vous accueillir - Un salaire fixe et augmenté des commissions sur vos ventes - Une formation en interne sur nos produits afin d'être autonome dans vos activités Rigoureux et organisé, autonome, investi, appréciez le travail en équipe ainsi que la relation client. Vos missions principales seront : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets, - Vous aurez en charge la vente, les commandes et la réception de pièces détachées, la mise en stock et la gestion du stock, - Utiliser le logiciel interne de recherche de pièces en stock, de gestion des devis de pièces et établissement d'ordres de réparations - Effectuer les recherches de pièces à commander sur le site des fabricants (vue éclatée, disponibilité, tarifs, .) - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, la tenue de la caisse, mais également répondre aux demandes téléphoniques. Vous travaillerez[...]

Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : -Accueil du client -Identifier rapidement un besoin concernant la pièce automobile -Utilisation selon nos standards des logiciels adaptés pour la recherche et la gestion de pièces -Assurer un suivi de commande -Renseigner une fiche client -Suivi et gestion du SAV -Représentant direct de l'entreprise devant le client -Gestion de caisse -Etablissement des factures -Utilisation des outils de facturation -Travailler en harmonie avec la culture et le projet d'entreprise et selon les directives du dirigeant Profil : -Sens de la communication et de l'écoute -Etre capable de proposer des solutions alternatives -Maitrise de soi en toutes circonstances -Avoir le sens des responsabilités -Rendre compte auprès du responsable d'exploitation des résultats et actions mis en place

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi Recherche

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous pour une aventure industrielle pionnière ! Au sein de notre future usine, sous la responsabilité directe du Directeur Production & Logistique, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en place de la toute première ligne de production de réservoirs de stockage d'hydrogène en hydrures métalliques. Votre contribution est déterminante à chaque étape, depuis le démarrage jusqu'à l'accélération de la production dans les années à venir. Ce que vous ferez : *Rédaction de Dossiers Techniques : Préparez le terrain avec des cahiers des charges précis pour machines et outillages, des gammes de fabrication, des contrôles qualité méticuleux, ainsi que des plans et instructions de maintenance préventive et curative. *Mise au Point des Procédés de Fabrication : Vous serez au cœur de la définition et du paramétrage des machines, la standardisation des tâches à réaliser et la création de gammes de procédés. Vous optimiserez les temps de cycle et organiserez les postes de travail pour garantir une productivité maximale et une qualité irréprochable. *Validation et Tests : En vous concentrant particulièrement sur les processus de validation en aval tels que tests d'épreuve,[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes[...]

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chef d'Equipe Technico Agricole H/F En étroite collaboration avec le Gérant, le Chef d'équipe Technico Agricole assure la coordination des activités terrain et participe au développement commercial de la structure. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les activités et interventions terrain : - Participer à l'élaboration des projets clients et définir les plans d'intervention ainsi que le rétroplanning - Assurer le déploiement des projets clients en lien avec les différentes parties prenantes : clients, équipe chantier, prestataires, gestion administrative - Vérifier et contribuer aux opérations visant à garantir la disponibilité du matériel et des équipements utiles aux chantiers ( suivi de besoins chantiers ...) - Piloter, participer à l'installation et assurer le contrôle des installations clients (systèmes d'irrigation : goutte à goutte, filtres à sable, pompe ... ; mécanisation, penderies, convoyeurs ; serres, ombrières, cultures hors sol...) - Apporter aux clients une formation technique liée à l'utilisation des équipements (bonnes pratiques, entretiens, traitement des incidents de premiers niveaux...) - Assurer un reporting des chantiers Contribuer[...]

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. A l'occasion de l'ouverture de notre nouvel espace dans le 15e arrondissement de Paris, nous recrutons un(e) adjoint(e) chef de caisse (H/F) Vos missions principales sous la responsabilité de son/sa responsable : Vous distribuez le travail entre les collaborateurs afin d'assurer un passage en caisse adapté au flux client. Vous veillez à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement.). Vous effectuez les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses. Descriptif du poste (liste non exhaustive) : - Renseigner et conseiller les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Valoriser les outils de fidélisation -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement contractuel (CDD du 25 août 2025 au 30 janvier 2026) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 36 enfants, le multi-accueil «A Petits Pas», situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités éducatives, - Assurer l'accueil[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Gerland recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour le pôle enfance 3/13 ans en CDD jusqu'au 30/01/2026. Poste à pourvoir dès que dès que possible. L'Association inscrit son action sur le territoire de Gerland, elle compte 30 salariés ETP, gère 1 crèche, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Contexte : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur (trice) -directeur (trice) de l'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires est chargé (e) de la direction des accueils de loisirs en favorisant la participation des familles, l'implication de l'équipe dans la conduite du projet pédagogique et le travail en partenariat. L'animateur (trice) -directeur (trice) de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire est placé(e) sous l'autorité de la direction du centre social. Il (Elle) entretient des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l'association, notamment la référente famille. Il (elle) participe activement à la mise en place du projet famille. Missions : - Assure la direction de l'accueil de loisirs[...]

Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Contribuer au pilotage des pôles du secrétariat général Encadrer les agents du service : organiser régulièrement des temps de coordination avec les pôles (projets à subvention, qualité, SI.). Représenter le Secrétaire général sur ces champs de compétences Relire, contrôler et piloter tous les projets à subvention déposés et suivis par le pôle projets à subvention Réaliser les requêtes à la demande de la Direction En lien avec le Secrétaire général, et en fonction du champ de compétence, programmer sur l'année les différentes bilatérales avec les chefs d'entité et de projet Inclure une dimension d'anticipation et d'analyse prospective (indicateurs de performance, IA, automatisation.) Impulser la mutualisation des pratiques de pilotage et favorise l'alignement des processus[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ASSOCIATION Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d'éviter qu'ils ne basculent vers l'exclusion et la précarité. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l'Enfance ou d'exil. L'association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu'elle accompagne : Le Programme Côte à Côte : 6 mois minimum de mentorat horizontal entre des jeunes vulnérables isolés et des bénévoles du même âge pour lutter contre l'isolement et renforcer les compétences psychosociales. Un Service de Suite : post-ASE propose un accompagnement social global et individualisé aux jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) en rupture pour les accompagner vers l'autonomie. Un Programme de Coaching et d'Ateliers : dispensés directement dans les foyers partenaires, pour entraîner et accompagner les jeunes sur leur projet d'insertion professionnelle. La Journée des Métiers : une 50aine de professionnels viennent rencontrer entre 150 et 200 jeunes le temps d'une journée Un Soutien Financier : sur-mesure et ponctuel pour les jeunes sans ressources et ne pouvant pas bénéficier des aides de droit commun existantes. L'équipe[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour Le Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD 11 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour Le Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Éducateur (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur[...]

Journées Européennes du patrimoine et journées du matrimoine

Conférence - Débat, Portes ouvertes, Visites et circuits, Patrimoine - Culture

ROUEN 76000

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Comme tous les ans, les monuments et musées du territoire de la Métropole ouvriront gratuitement ou exclusivement leurs portes pour les Journées Européenne du Patrimoine et du Matrimoine. Ces journées vous permettent de visiter des lieux habituellement non ouvert au public (tel que le Palais de justice de Rouen) de participer à des activités telles que des randonnées, des visites guidées, ... Vous trouverez l'ensemble de ce qui est proposé dans le programme des journées européennes du patrimoine de la Metropole. L'inscription pour certaines visites se fait à l'avance auprès des différents acteurs de l’événement. Pour les autres visites, il faudra se rendre directement le jour même aux monuments, musées, ... et espérer arriver parmi les premiers !

Journées Européennes du patrimoine et journées du matrimoine

Patrimoine - Culture, Randonnée et balade

Rouen 76000

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Charmoy 71710

Le 05/09/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

La Conserverie : Chapitre V

Manifestation culturelle, Musique contemporaine, Musique du monde, Musique traditionnelle, Concert, Spectacle

Lubersac 19210

Le 20/09/2025

Concert du groupe Chapitre V Pourquoi choisir entre musiques traditionnelles et musiques actuelles, le plus juste est parfois de ne pas choisir du tout ! C'est le parti pris du groupe Chapitre V, qui creuse encore dans cette direction hybride où se mélangent les musiques de Centre France et du monde, le rock, le jazz, l'électro... Leur style, l'Ethno Rock, n'a jamais aussi bien porté son nom que dans sa nouvelle formule, pour la première fois entièrement instrumentale. La couleur traditionnelle y est portée par un accordéon diatonique et un violon, tandis que la section rythmique s'envole vers d'autres territoires inspirés des musiques électroniques et des musiques du monde. Dans un bain de rock puissant et ciselé, le groupe se prépare à sortir un nouvel EP en affirmant ses influences multiples. Pas de réservations - Placement debout

La Conserverie : Chapitre V

Musique, Jazz - Blues, Pop - Rock - Folk

Lubersac 19210

Le 20/09/2025

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Charmoy 71710

Le 05/09/2025

Festival Collines en Scène

Vie associative, Concert, Musique

Couloumé-Mondebat 32160

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Spectacles de théâtre pour tous, perchés sur les hauteurs de ce petit village pittoresque. L'association Collines en Scènes propose chaque année son festival avec des troupes toujours aussi talentueuses. Une programmation originale et de qualité, la possibilité de découvrir et de consommer des produits locaux lors des apéritifs concerts animés par des groupes musicaux en direct : tout est prévu pour passer un moment féerique. Programme 2025 à venir... L'Association Collines en Scènes a été créée en 2015 sous l'initiative des membres du bureau, très impliqués dans la culture théâtrale. Cette association a pour objet l'animation de territoire rural par l’accès à la culture en faveur de la population locale et des populations spécifiques (enfants, personnes âgées, Ephad...).

Visite de territoire : Heurteauville

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

RIVES-EN-SEINE 76490

Le 10/09/2025

Par ses habitants Direction Heurteauville, sur la presqu’île de Brotonne, pour découvrir son histoire racontée par les habitants. Éric Demoy ouvrira sa grange dîmière, Pascale Lenôtre et Marie-Pierre Millerand nous présenteront la Chapelle du Bout du Vent. Nous longerons la Seine avec Alain Joubert, puis Georges Cleret évoquera ses traversées en barque vers le collège. Enfin, Monique Allombert nous montrera son four à chaux, classé monument historique. Un après-midi plein de découvertes !

Visite de territoire : Heurteauville

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

Rives-en-Seine 76490

Le 10/09/2025

Histoires de marins

Nature - Environnement, Pour enfants, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Vendays-Montalivet 33930

Le 06/09/2025

"Les découvertes de Monta" est un programme complètement gratuit composé de sorties, visites et balades au sein de notre commune mis en place par notre Office de Tourisme de Vendays-Montalivet. Il vise à mettre en valeur les atouts exceptionnels de notre territoire et aspire à offrir des expériences immersives et enrichissantes qui mettent en avant les spécificités de notre environnement : nos plages, nos forêts, nos marais, notre histoire et notre culture. Accompagnés par Yohan CEINTURET, archéologue et guide conférencier, plongez dans l'histoire fascinante de Montalivet-les-bains à travers une chasse au trésor ludique et éducative, spécialement conçue pour petits et grands ! Activité gratuite. À partir de 8 ans. Réservation directement à l'Office de Tourisme ou par téléphone au 05 56 09 30 12. Pour des raisons de sécurité, les chiens ne sont pas admis.

Visite guidée théâtralisée "Les secrets de Montalivet"

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Vendays-Montalivet 33930

Le 13/09/2025

"Les découvertes de Monta" est un programme complètement gratuit composé de sorties, visites et balades au sein de notre commune mis en place par notre Office de Tourisme de Vendays-Montalivet. Il vise à mettre en valeur les atouts exceptionnels de notre territoire et aspire à offrir des expériences immersives et enrichissantes mettant en avant les spécificités de notre environnement : nos plages, nos forêts, nos marais, notre histoire et notre culture. Costumée en personnage du XIXème siècle, Annie ENTRESSANGLE, guide conférencière, vous fera parcourir la ville et son histoire pour la voir sous un jour nouveau. Vous découvrirez les lieux emblématiques de la station et ses personnages méconnus ! Activité gratuite . À partir de 8 ans. Réservation directement à l'Office de Tourisme ou par téléphone au 05 56 09 30 12. Pour des raisons de sécurité, les chiens ne sont pas admis.

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Acteur de référence dans le secteur médico-social, HOVIA défend un accompagnement fondé sur la bientraitance, le respect des libertés individuelles et l'inclusion. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Directeur(trice) pour notre EHPAD de Quincy-sous-Sénart (91). Cet établissement de 62 lits, disposant également d'un accueil de jour, propose un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, au service des résidents et de leurs proches. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Direction de Pôle, vous pilotez l'établissement dans sa globalité, en assurant à la fois la qualité de l'accompagnement, la performance de la gestion et le respect des obligations réglementaires. Management des équipes - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de coopération et de confiance - Déployer les politiques RH : développement des compétences, qualité de vie au travail, prévention des risques - Impulser une dynamique managériale favorisant l'engagement et la montée en compétences Pilotage[...]

Factotum

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE FACTOTUM (H/F) Vous êtes polyvalent(e), bricoleur(se) dans l'âme et aimez rendre service ? Nous avons une mission faite pour vous ! Votre rôle : En tant que Factotum H/F, vous interviendrez au domicile de nos usagers pour réaliser des petits travaux de bricolage, d'entretien et de maintenance. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de leur confort et de leur sécurité au quotidien. Vos missions : - Réaliser de petits travaux de réparation (changer une ampoule, poser un joint, monter un meuble.) - Peindre des surfaces (préparation, sous-couche, finition) - Assurer le rangement et le nettoyage de certaines pièces - Effectuer des tâches de manutention (port de charges, déplacements de mobilier) - Vous adapter aux besoins spécifiques de chaque intervention Profil recherché : - À l'aise avec les travaux manuels et les petites réparations - Sens du service et bon relationnel - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Autonomie, ponctualité et rigueur Ce que nous apprécions : - Une première expérience en bricolage, maintenance ou entretien - Un CAP/BEP du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité.) est un plus -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales activités : En appui au chef du département des moyens et activités transverses, le/la Chargé(e) de la gestion administrative et RH ou Chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens aura pour mission de manager, d'animer et d'organiser le bureau, composé de 3 agents (en plus du chef). Missions principales : 1. Gestion des Ressources Humaines de Proximité et Administration Générale : - Pré-gestion des personnels du service en lien avec le SGAMI (suivi des arrêtés individuels) - Réponse de 1er niveau aux sollicitations des agents de la direction - Suivi des accidents de travail - Suivi de la formation des personnels et des habilitations - Accueil des nouveaux arrivants - Suivi des contrats, des conventions de stage, des demandes de télétravail - Suivi des rémunérations et des dossiers de retraite - Suivi de la campagne d'évaluation et de la campagne des CET - Suivi de la Réserve civile - Suivi de la formation des agents 2. Appui aux Missions des Agents du Bureau : - Suivi budgétaire des crédits délégués à la direction - Gestion des frais de déplacement des agents - Communication interne et externe, organisation d'événements externes - Suivi[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD situé à Saint Rambert En Bugey, reconstruit en Juin 2021, il accueille 84 résidents et dispose d'un PASA. Rattaché à la direction commune de l'Ain à l'Autre composée des EHPAD de Tenay, Ambérieu-en-Bugey, Pont d'Ain et Saint Vulbas ainsi que du SSIAD d'Ambérieu en Bugey et le FAM de Saint Vulbas. Le directeur délégué du site est le garant de la conduite générale de l'établissement : ressources humaines, finances, management des équipes, communication interne et externe. Il est également directeur adjoint de la direction commune. Il veille à maintenir les équilibres financiers et à fidéliser les équipes médicales et paramédicales. Il favorise l'intégration de l'établissement dans un tissu social, médicosocial et sanitaire, permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles. Dans ce cadre, il devra poursuivre le développement des coopérations avec les acteurs du territoire et évaluer les conventions existantes. Il conduit la politique générale de l'établissement dans le cadre des politiques sociales, médicosociales et sanitaires définies au plan national et territorial. Il met en œuvre une politique[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

nous recherchons un(e) Éducateur(trice) coordonnateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Participation à la procédure d'admission en lien avec le/la Chef(fe) de Service ; Suivre et mettre à jour l'ensemble des dossiers des jeunes et contribuer en collaboration avec les équipes à la rédaction des notes de synthèses et autres rapports ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Contribuer à développer le réseau des partenaires et bénévoles ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Assurer la référence de plusieurs[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions suivantes : Missions principales : Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique Animer en lien avec les partenaires de la maison de la petite enfance, des R.P.E. de la Mayenne, de la P.M.I., un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents Organiser des temps de rencontres avec des partenaires culturels du territoire tels que la médiathèque, le Carré, l'E.M.D.A. etc. Informer les parents et les assistantes maternelles de leurs droits et de leurs devoirs Participer à la définition des orientations du R.P.E. en lien avec la C.A.F. Veiller à la gestion administrative et budgétaire Compétences : Bonne capacité à s'organiser, à mettre en place un lieu d'accueil, à animer un lieu de rencontres Avoir une bonne connaissance du jeune enfant Savoir être à l'écoute, discerner les besoins des assistantes maternelles et des parents en répondant au plus près à leur[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Paris 4ème - Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi. - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Rejoignez une équipe bienveillante, expérimentée et collaborative ! Sous la responsabilité de la Direction du territoire et du Coordinateur du dispositif vous mettez en œuvre l'ensemble des actions d'accueil et d'accompagnement social global au sein de l'accueil de jour de Paris[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien / Technicienne en génie climatique

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Monteur / Monteuse en installations thermiques

Soudeur / Soudeuse

Responsable du service documentation

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Responsable de la logistique transport

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice de restaurant

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Assistant / Assistante de direction

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Directeur / Directrice de maison de retraite

Assistant administratif / Assistante administrative

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable administratif(tive) du service clients

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Journées Européennes du patrimoine et journées du matrimoine

Journées Européennes du patrimoine et journées du matrimoine

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

La Conserverie : Chapitre V

La Conserverie : Chapitre V

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Festival Collines en Scène

Visite de territoire : Heurteauville

Visite de territoire : Heurteauville

Histoires de marins

Visite guidée théâtralisée "Les secrets de Montalivet"

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Factotum

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice de maison de retraite

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Ressources supplémentaires