territoire

Chanteur lyrique basse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Ecole des Arts Grade de référence : Assistant d'enseignement artistique Temps de travail : Temps non complet - 15h hebdomadaires puis poste évolutif à la rentrée 2026 Date de prise de poste : 4 mai 2026 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) La politique culturelle mise[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Le 1er juillet 2015, un service mutualisé d'instruction des autorisations du droit des sols a été créé, en lien avec les dispositions de la loi ALUR (Accès au Logement et un Urbanisme Rénové) et le désengagement de l'Etat en matière d'instruction des autorisations d'urbanisme. Le service instruit pour le compte de l'ensemble des communes, les autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme opérationnel, déclaration préalable, permis de construire.) qui étaient, au préalable, instruites par la Direction Départementale du Territoire (DDT). Il assiste également les maires dans le suivi des autorisations : Déclarations d'Ouvertures de Chantiers (DOC), Déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT), réalisation des contrôles de la conformité des travaux (récolement) ainsi que dans le contentieux[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme de la Côte des Bar ! Situé au cœur d'un territoire d'exception, notre EPIC (établissement public est à caractère industriel et commercial) recherche son futur talent pour piloter la gestion administrative, comptable et RH. Sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez le véritable bras droit opérationnel de notre structure. Vos Missions : Un quotidien polyvalent et stimulant Au sein d'une équipe dynamique, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs : - Expertise Comptable & Financière : Vous assurez la comptabilité générale (nomenclature M4), gérez les régies de recettes et d'avances, et participez activement à la préparation budgétaire. - Pilotage Administratif : Vous épaulez la direction dans l'organisation quotidienne (agenda, comptes-rendus de CODIR, suivi des conventions,.) - Gestion des Ressources Humaines : En lien étroit avec la direction, vous préparez les éléments de paie, gérez le suivi administratif des salariés (contrats, congés, formations) et assurez une veille juridique. - Ambassadeur du Territoire : Ponctuellement, vous participez à l'accueil de nos visiteurs pour leur offrir[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice, par délégation du Conseil d'Administration, l'Animateur/rice Référent(e) Familles est chargé(e) d'impulser et de coordonner les actions en direction des publics adultes et familles en lien avec l'équipe bénévole et salariée. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION: - Être le garant, avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre. - Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation pour les publics du Centre afin de favoriser le développement du lien social et familial. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - « Aller vers » les publics qui ne fréquentent pas la Maison[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDI - Temps plein - Statut agent de maîtrise La Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn-et-Garonne recrute un(e) Chargé(e) d'études au sein du service Espace Économie et Territoire. Véritable appui à la décision pour les élus, les services internes et les acteurs économiques du territoire, vous jouez un rôle clé dans la production, l'analyse et la valorisation des données économiques et territoriales. ________________________________________ Vos missions principales 1. Production d'études et d'analyses économiques - Réaliser des études économiques sur mesure et des études de marché. - Collecter, traiter, analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives. - Élaborer des diagnostics territoriaux et sectoriels, et proposer de nouveaux produits liés à l'information économique. 2. Observatoires économiques - Proposer, créer et animer des observatoires économiques. - Assurer le suivi des indicateurs économiques et territoriaux. - Mettre à jour régulièrement les données et produire des tableaux de bord. 3. Gestion et valorisation de la donnée - Gérer des bases de données complexes. - Structurer, fiabiliser et exploiter les données. - Réaliser des cartographies[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au cœur du territoire, elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions : Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social - Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux - Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre - Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements) - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.) - Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire - Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement[...]

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : En accord avec le conseil d'administration, le ou la directeur/trice général/e : - Est le garant de la stratégie définie par le conseil d'administration, en lien avec les collectivités locales et l'Etat, à ce titre il doit être force de propositions et mesurer les enjeux dans l'intérêt du territoire pour éclairer le Conseil d'Administration - Représente l'organisme auprès des élus locaux, des instances de logement et de l'habitat et développe des relations pour être en phase avec leurs attentes - Met en œuvre la politique de développement de l'offre de la coopérative en partenariat avec les autres acteurs concernés du territoire - Est à ce titre responsable du montage des opérations immobilières, de leur financement et de leur commercialisation - Assure le pilotage administratif et financier de la coopérative et répond du respect des équilibres de gestion et à ce titre rend compte au Conseil d'Administration de l'organisme et aux autorités de tutelle des résultats et des performances de l'organisme - Organise la croissance de la structure en proposant et mettant en œuvre un plan de développement et en recrutant et animant son équipe. - Assure la bonne[...]

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouguernével, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Payer : 14,00€ à 15,00€ par heure Description du poste : La Maison Sport Santé du Kreiz Breizh, dont le portage est assuré par la CPTS du Kreiz Breizh, permet aux publics éloignés de la pratique d'activité physique de se renseigner sur le sport santé, de réaliser un bilan de leurs capacités physique et de reprendre une pratique régulière grâce à un accompagnement et un programme personnalisé défini avec un éducateur sportif formé APA. En partenariat avec les acteurs de la santé et du sport du territoire, et dans le respect des orientations fixées par le bureau de la CPTS, le coordinateur de la Maison Sport Santé du Kreiz Breizh assure les missions suivantes : Coordonner, développer et animer Met en réseau les intervenants afin d'orienter les personnes dans leur programme sport-santé et de favoriser la continuité des parcours. Avec l'appui du coordinateur de la CPTS, développe, organise et formalise les partenariats avec les acteurs du territoire permettant de développer l'activité de la MSS. Assure la mise en place d'actions de sensibilisation et ou de formation en direction des professionnels des acteurs de la santé, du médico-social et social, du sport et des intervenants[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e conseiller-ère en séjour et guide pour compléter durablement son Office de tourisme, suite à une évolution professionnelle au sein de l'équipe. * CANDIDATURE COMPLETE : CV et lettre de motivation à nous adresser au plus tard le 19 avril 2026 * POSTE A POURVOIR AU JUIN 2026 CDD d'un an renouvelable ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Intégré-e à une équipe dynamique et engagée, vous participez à l'accueil, à l'information et à la valorisation de la destination Haut-Jura Saint-Claude, territoire de moyenne montagne situé au cœur du Parc naturel régional du Haut-Jura et des Montagnes du Jura. Vous êtes placé-e sous l'autorité de la Directrice de l'Office de tourisme. Mobilité sur les 5 bureaux d'information touristique : Saint-Claude, La Pesse, Lajoux, Les Moussières et Les Bouchoux. MISSIONS - Accueil et conseil en séjour : - Accueil physique, téléphonique et à distance - Conseil personnalisé et promotion de l'offre touristique Vente et billetterie : - Vente des produits et prestations de l'Office de tourisme - Billetterie domaine nordique, Musée de l'Abbaye, agences postales - Gestion des caisses Gestion des bureaux[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En cohérence avec les orientations de l'association et sous l'autorité de la direction, le/la chargé(e) d'accueil a un rôle clé au sein de la structure. Bien loin d'un accueil administratif, le/la chargé(e) d'accueil de la Maison des Habitants est avant tout un « animateur » de la fonction accueil. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe. Il a pour mission générale de : - Mettre en œuvre l'animation du projet accueil (information, orientation, veille sociale) en veillant à l'implication des publics : Centraliser l'offre globale d'information et d'orientation de l'association et du territoire Animer l'espace dédié en favorisant et en construisant des liens Gérer l'espace dédié (espace convivialité, documentation, affichages, communication, etc.) Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins d'information Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Coopérer au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire : Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs Assurer un rôle de veille sociale de façon à alimenter les projets[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan Intitulé : Responsable des opérations route au service aménagement et grands travaux sous l'autorité de la cheffe de service aménagement et grands travaux au sein de la direction des routes et des mobilités Missions principales : Conception de projets d'aménagements routiers et assistance à maîtrise d'ouvrage. Programmation et suivi des opérations d'investissement et de renouvellement de chaussées. Animation de la politique de gestion des revêtements routiers en collaboration avec les agences sectorielles. Pilotage des procédures administratives et réglementaires, incluant l'avis sur les demandes d'urbanisme et dossiers complexes. Employeur : Département des Hautes-Pyrénées (Direction des Routes et des Mobilités). candidature : www.hautespyrenees.fr (rubrique "Le Département - Les offres d'emploi"). Pièces[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile de France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Seine et Marne (77). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en fragilité de mobilité (insertion et séniors) : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement par voie contractuelle / Emploi saisonnier juillet-août 2026 La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Conseiller en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L'équipe est composée de 4 agents placés sous la responsabilité de la directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou. La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou. Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l'article L.133-3 du Code du Tourisme : - Accueil et information touristique - Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme - Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes - Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux 1. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le coordinateur jeunesse (H/F) se verra confier : - Gestion des actions jeunesse sur le territoire d'intervention - Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs de la structure - Accompagner les intervenants - Piloter un budget prescrit - Faire vivre et évaluer le Projet pédagogique de la structure - Intervenir auprès des jeunes du territoire (11-17 ans) sur les temps informels - Participe à l'élaboration et la mise en place de projets jeunes et culturels sur le territoire - Gestion administrative du pôle jeunesse

Event manager

Emploi Immobilier

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre incubateur de start-up et de notre volonté d'accompagner les entreprises traditionnelles dans leur démarche innovation : le B³ Village By CA Vierzon recherche son /sa start up/corporate manager. Le B³ Village by CA Vierzon, co-fondé en 2023 par Eric Larchevêque, la Communauté de communes Vierzon-Sologne-Berry et le Crédit Agricole Centre Loire, est un accélérateur de start-up qui a pour objectif d'accompagner la croissance des jeunes entreprises innovantes mais également de promouvoir l'innovation et dynamiser le développement économique sur le territoire. Le B3 constitue un lieu collaboratif unique à Vierzon dans lequel tous les acteurs (porteurs de projet, startups, TPE/PME, industries, grands groupes, institutionnels, collaborateurs.) se rencontrent, identifient des pistes de coopération, de business et d'innovation. Les missions du Start Up/Corporate Manager s'effectuent sous la responsabilité directe du / de la responsable du B3 Village BY CA Vierzon. Vos missions : 1 - Recruter et accompagner des start-ups : Organiser des appels à candidatures, mettre en place et participer aux comités de sélection. Diagnostiquer les[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Située à une quarantaine de kilomètres au sud-est de Dijon, la Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône est un territoire à dominante rurale de 35 communes et presque 24 000 habitants. Dans le cadre de l'obligation réglementaire du déploiement du tri à la source des biodéchets, la collectivité souhaite renforcer ses actions en matière de gestion de proximité des biodéchets. Sous l'autorité de la responsable du service Environnement Déchets, et en collaboration étroite avec la chargée de mission prévention des déchets/maître composteur, l'agent sera chargé de développer et d'accompagner les dispositifs de compostage sur l'ensemble du territoire. Développer les sites de compostage collectif et pérenniser ceux existants : - Etudier la faisabilité (visite de terrain), dimensionner et installer les sites de compostage collectif (de quartier, en cœur de village, en pied d'immeuble, dans les établissements/restaurants scolaires.) - Suivre le bon fonctionnement des sites de compostage : équilibre des matières, humidité, température, aération, taux de remplissage, maturité du compost - Réaliser les interventions techniques nécessaires sur les sites : transferts, extractions[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction Eau Assainissement recherche un(e) agent(e) en charge du contrôle en assainissement non collectif pour son service public d'assainissement non collectif (SPANC). En lien avec le responsable de ce service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions : - Réaliser les contrôles des installations d'assainissement non collectif existantes, neuves ou réhabilitées - Evaluer le patrimoine (état et nombre des dispositifs d'assainissement non collectif existants) et les risques pour l'environnement ou pour la santé des personnes - Renseigner la base de données commune du SPANC - Etudier les études de sol et de[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions en faveur du lien social, de la prévention et de l'accompagnement des publics, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur H/F chargé de mettre en œuvre et coordonner des actions collectives en lien avec les politiques sociales du territoire. 1. Développement et animation d'actions collectives - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants - Développer des projets favorisant le lien social et l'inclusion - Mettre en œuvre des actions de prévention (santé, isolement, accès aux droits.) 2. Actions en direction des seniors - Proposer des actions de prévention (bien vieillir, santé, mobilité.) - Organiser des temps d'information et de sensibilisation - Participer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Contribuer aux dispositifs type plan canicule / grand froid 3. Gestion et animation des jardins familiaux - Assurer la gestion administrative et logistique des jardins - Accompagner les usagers dans leurs pratiques - Développer des actions autour de l'alimentation durable, du vivre-ensemble et de la biodiversité 4. Accompagnement des associations sociales - Soutenir[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à cœur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité d'Ameline responsable d'équipe Factory d'Ille-et-Vilaine, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans Mykinexo - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse) - Vous réalisez la tenue comptable jusqu'aux déclarations[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires mobiles pour le temps du midi et du soir. Missions En tant qu'animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel-le et[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Afin de compléter ses équipes pour, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires mobiles pour le temps du midi. Missions En tant qu'animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel, vous accueillez[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales : Sous l'autorité de la sous-préfète et du secrétaire général, l'agent chargé du développement local participe à l'élaboration des politiques publiques déclinées au niveau local, notamment dans les domaines de l'emploi, de l'économie et de l'aménagement du territoire. Il est force de propositions. - En charge de l'animation du réseau, il organise et/ou participe aux comités de pilotage (COPIL) sur les dossiers complexes. Dans le cadre d'une activité d'assistance et de conseil, prépare des fiches thématiques, rédige des compte-rendus, élabore des fiches actions et des tableaux de suivis (stratégie et opérationnalité). L'agent suit et encourage les démarches partenariales. Économie, emploi, entreprises - Anime le réseau des entreprises. Élabore et met à jour le fichier « entreprises ». Organise en lien avec l'assistant(e) de direction, les visites en entreprise de la sous-préfète, également les visites protocolaires préfectorales, ministérielles et interministérielles dans l'arrondissement ou les réunions - Représente, le cas échéant, la sous-préfète aux commissions (CRP.) concernant les entreprises en difficultés et aux actions du service pour l'emploi[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : - Accueillir et informer le public (Assurer l'accueil en face-à-face, par téléphone et via les outils numériques, Renseigner les visiteurs sur l'offre touristique, les activités, événements et services. Orienter le public pour garantir une expérience fluide et agréable.) - Promouvoir le territoire (Mettre en valeur les atouts de la Cité des Loisirs et du territoire environnant. Être un ambassadeur engagé de la destination. - Gérer l'espace d'accueil (Suivre la mise à disposition de la documentation, l'affichage et la propreté de l'espace. Mettre à jour régulièrement les supports d'information.) - Assurer la billetterie et la vente boutique (Vendre produits et billets. Gérer les stocks, réaliser les inventaires. - Administrer et gérer l'information (Mettre à jour les bases de données touristiques. Assurer le suivi statistique de la fréquentation.) - Participer aux événements (Représenter l'office lors de salons, animations ou actions de promotion. Offrir un soutien logistique selon les besoins de la direction. Profil recherché : - Techniques d'accueil et relation client. - Maîtrise des outils numériques et de l'information touristique. - Connaissance du[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social et sanitaire, recrute un Directeur SMR h/f pour le Groupe Itinova. Acteur associatif de référence, Itinova accompagne depuis plus de 100 ans des personnes en situation de fragilité dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Fort de plus de 2 800 collaborateurs et 73 établissements, le groupe s'appuie sur des valeurs de dignité, générosité, solidarité, engagement, exigence et innovation, en plaçant la qualité de prise en charge au cœur de son projet. Vous prenez la direction de la Clinique SMR Concha Berri et du Centre de Santé Infirmier associés, implantés sur le territoire du Pays Basque. L'établissement bénéficie d'un contexte favorable : équipes stables, effectifs médicaux complets, certification HAS 2023 réussie à 95 % et projets de développement engagés. Rattaché (e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la direction globale des deux structures sanitaires (environ 65 ETP / budget 6 M€) et contribuez au développement du Groupe Itinova sur le territoire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activité globale des établissements, en garantissant[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez l'architecte des compétences de demain Vous avez la fibre commerciale et vous êtes convaincu(e) que la formation est le levier n°1 de la performance en entreprise ? Rejoignez Technopolys Pro et contribuez activement au développement des compétences sur votre territoire. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement qualitatif et quantitatif de notre offre de formation continue. Véritable partenaire des entreprises, vous transformez leurs besoins en projets concrets de montée en compétences, en lien étroit avec nos équipes techniques. Votre quotidien chez nous Développement & stratégie commerciale Déployer la stratégie commerciale du centre Mener une prospection ciblée (téléphone, terrain, digital) Identifier et accompagner de nouveaux clients Conseil & accompagnement des entreprises Analyser les besoins en compétences Construire des solutions de formation adaptées, en lien avec nos experts métiers Être force de proposition sur des parcours sur mesure Ingénierie de formation & offres commerciales Identifier les écarts de compétences Élaborer des propositions pédagogiques et financières cohérentes et personnalisées Expertise financement[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'une extension du projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Beaulieu-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Directeur de service, le titulaire du poste coordonne la gestion et assure le bon fonctionnement du(des) bureau(x) d'information touristique (BI) de sa ville de rattachement ; il est également en charge d'accueillir et renseigner les visiteurs, que ce soit de manière physique, digitale, par téléphone ou par courrier, et de les conseiller sur les attraits touristiques de la commune et de la métropole contribuant ainsi à les promouvoir comme destination. Liste non exhaustive des tâches et/ou des missions : Le titulaire du poste, sous le contrôle et les directives du Directeur de service et en collaboration avec les services du siège administratif : - coordonne l'activité « accueil » et assure l'interface administratif et logistique pour son bureau, - anime une équipe, élabore et valide les plannings de travail, suit les congés du personnel (permanent et saisonnier) en s'assurant de la continuité du bon fonctionnement de son bureau, - veille a la qualité de l'accueil des visiteurs, a la fiabilité de l'information transmise sur l'offre touristique et a la bonne circulation de l'information au sein de l'OTM NCA au moyen de réseaux internes et externes,[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Saint-Martin-Vésubie, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur de service, le titulaire du poste coordonne la gestion et assure le bon fonctionnement du(des) bureau(x) d'information touristique (BI) de sa ville de rattachement ; il est également en charge d'accueillir et renseigner les visiteurs, que ce soit de manière physique, digitale, par téléphone ou par courrier, et de les conseiller sur les attraits touristiques de la commune et de la métropole contribuant ainsi à les promouvoir comme destination. Liste non exhaustive des tâches et/ou des missions : Le titulaire du poste, sous le contrôle et les directives du Directeur de service et en collaboration avec les services du siège administratif : - coordonne l'activité « accueil » et assure l'interface administratif et logistique pour son bureau, - anime une équipe, élabore et valide les plannings de travail, suit les congés du personnel (permanent et saisonnier) en s'assurant de la continuité du bon fonctionnement de son bureau, - veille a la qualité de l'accueil des visiteurs, a la fiabilité de l'information transmise sur l'offre touristique et a la bonne circulation de l'information au sein de l'OTM NCA au moyen de réseaux internes et externes,[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités Les missions confiées concerneront l'accueil, le recrutement et l'accompagnement des personnes en insertion vers l'emploi - Accueil de Demandeurs d'Emploi et orientation - Recrutement de personnes en CDDI en lien avec les Services Public d'Emploi concernés, les Encadrants Techniques d'Insertion et responsables d'activité : définition et rédaction des fiches de postes, recueil des besoins, rédaction des offres, relations prescripteurs, rédaction des checks listes préalables aux embauches, recueil, scan, saisie et transmission des informations et documents liés, signatures des contrats et remises de tous les éléments liés à l'embauche, suivi de l'intégration, suivi des contrats, codécision des renouvellements, mise en œuvre des procédures disciplinaires avec l'encadrement. - Accompagnement socio-professionnel tout au long du parcours - Réalisation de diagnostics socio-professionnels, définition projet et orientation - Coaching emploi via des entretiens réguliers (MRE, candidatures, entretiens.) - Positionnement sur les offres et dispositifs du territoire - Contacts directs avec les entreprises qui recrutent et développement réseaux (interne,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, en collaborant auprès d'équipes engagées au service des locataires et des territoire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché(e) au pôle proximité du service de la Direction technique du patrimoine et vous contribuerez à la qualité[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la direction et en lien avec la coordination jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet jeunesse de la MJC en favorisant la participation des jeunes, l'émergence de leurs initiatives et leur inscription dans des dynamiques collectives et citoyennes. Il/elle agit dans une logique d'éducation populaire, en s'appuyant sur les capacités d'agir des jeunes et leur implication dans la vie du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et accompagnement des publics jeunes (11-25 ans) Accueillir les jeunes dans les différents temps d'ouverture (accueil libre, activités, vacances) Créer un cadre favorisant l'expression, la participation et l'engagement Aller à la rencontre des jeunes, y compris hors les murs Favoriser l'émergence d'initiatives et de projets portés par les jeunes Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics 2. Conception et conduite de projets Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet de développement jeunesse Construire des projets en lien avec les besoins repérés sur le territoire Définir objectifs, moyens, étapes et modalités d'évaluation Mettre en œuvre les actions[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social du SIAO sur le territoire. Dans l'exercice de votre fonction de coordinateur de l'Urgence Sociale au SIAO et sous l'autorité de la Directrice, vous coordonnez la gestion quotidienne d'une plateforme d'urgence. En remplacement, Vous identifiez et facilitez les orientations des situations vers les dispositifs dédiés à la mise à l'abri des personnes à la rue et en étroite collaboration avec des partenaires. Vous orientez les demandes vers les dispositifs adaptés d'urgence et/ou en hébergement de stabilisation. Vous êtes garants de la bonne coordination des logiques de parcours des personnes de la rue jusqu'à l'orientation vers une stabilisation. Vous organisez et mettez en place des instances de réflexions[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

Une saison en mode lifestyle normand ? Conseiller(ère) en séjour saisonnier(ère). Ici, on ne se contente pas d'indiquer un plan ou des horaires. On raconte un territoire, on partage des bonnes adresses, on crée des souvenirs. Pour la saison touristique, Normandie Pays d'Auge Tourisme renforce ses équipes et recherche des personnalités souriantes, engagées et curieuses, prêtes à devenir les ambassadeurs et ambassadrices de notre destination. Avec ses 38 communes, ses plages, ses villages de caractère, son art de vivre et son élégance naturelle, notre territoire se découvre autant qu'il se ressent. Et pour cela, vous avez un rôle clé à jouer. Votre rôle au quotidien : Vous êtes souvent le premier sourire, la première voix, le premier conseil. Grâce à un accueil attentionné et personnalisé, vous transformez chaque visite en expérience réussie. Concrètement, vous : - Accueillez et conseillez les visiteurs au comptoir avec notre carnet de séjour numérique - Répondez aux demandes par téléphone, e-mail et courrier, dans l'esprit de la marque Destination d'Excellence - Collectez les disponibilités des hébergeurs - Saisissez les statistiques de fréquentation sur la plateforme régionale[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'association Matériosol a été créée pour déployer une filière de valorisation des produits et matériaux de construction du bâtiment (PMCB) sur le territoire Oise Ouest. Elle fait partie du groupe « Maison d'Economie Solidaire » et à ce titre s'appuie sur les ressources mutualisées : administration, insertion, formation, matériel. pour déployer ses activités. Matériosol exerce deux activités en phase de démarrage : le Déchet'Lab (déchèterie expérimentale ciblant les professionnels du bâtiment) et BatiRE (la recyclerie des matériaux). Matériosol recherche un(e) chargé.e de développement basé(e) à Beauvais pour assurer la montée en charge de ses services et de ses activités de production. Missions : Gérer et superviser les opérations de production pour assurer l'efficacité et la qualité des deux équipements « Dechet'Lab » et « BatiRE » (participer à la définition des process liés à la production et à la gestion commerciale - collecte, valorisation, ventes, facturation. PUIS mettre en application ces process) Participer au pilotage du suivi de l'expérimentation « Déchet'Lab » avec les partenaires : suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs, analyse des performances,[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places répartie en quatre secteurs, un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune et a ouvert en octobre 2025 une deuxième crèche de 48 places. Implantée à proximité de la gare SNCF, d'écoles et de nombreux commerces, la crèche Graines d'éveil est engagée dans de nombreux projets : crèche A Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP), repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, actions passerelles avec l'école, participation aux évènements petite enfance du territoire (ex : carnaval, journée des familles). Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille : o Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités o Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance. o Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant : o Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant. o Assurer les[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Certifié ISO 9001 sur l'aspect commercial et médico-social, disposant d'un agrément d'accueil de 111 ETP et d'activités de type sous-traitance industrielle, équipes intégrées en entreprises, prestations de service, blanchisserie, création et entretien d'espaces verts, horticulture, permaculture et restauration collective Un(e) directeur(trice) H/F à Temps plein Rémunération selon CCNT 66 et expérience Enjeux: - Conduire le projet de service afin de garantir un accompagnement correspondant aux attentes et aux besoins des travailleurs en situation de handicap en conformité avec les exigences réglementaires. - Assurer la pérennité économique de la structure et de ses activités commerciales. Missions: Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : - Conduire et faire évoluer le projet d'établissement. - Définir les axes stratégiques de développement en matière d'accompagnement. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées. -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AMISC est une association d'éducation populaire créée en 1973 à Montivilliers, agréée centre social par la CAF de Seine Maritime, proposant des espaces d'animations, de rencontre, de partage et de projet pour tous les âges. Dans le cadre de son projet jeunesse, l'AMISC recherche un.e animateur/rice jeunesse 35h dans le cadre d'un CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission globale : L'animateur/rice jeunesse a pour mission de travailler auprès des adolescents et des jeunes du centre social et du territoire, de mettre en œuvre des actions d'animation, de favoriser leur participation et de contribuer à l'accompagnement de leurs initiatives, en cohérence avec le projet social de la structure. 1. Mettre en œuvre et animer les actions jeunesse et accompagner les projets des jeunes et intergénérationnels - Accueillir, mobiliser et animer les publics - Assurer les temps d'animation (accueils en soirée, sorties, séjours.) - Aller à la rencontre des jeunes sur le territoire - Accompagner les projets et initiatives - Développer des actions collectives et intergénérationnelles 2. Contribuer aux actions de prévention jeunesse, à la vie du centre social et au travail[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif de l'emploi - La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sans hébergement, rattaché(e) au Service Enfance-Jeunesse. - Le poste a pour finalité d'assurer la direction, l'organisation et le pilotage pédagogique d'un multi site (périscolaire, accueil de Loisirs et point Accueil Jeunes), dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du cadre réglementaire applicable aux ACM. - Le/la Directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse. - Il/elle encadre une équipe d'animation composée de 1 à 15 agents selon les périodes d'activité. - Le poste est basé à l'Espace Multi Service à Fontaine le Dun, avec une intervention possible sur l'ensemble du territoire intercommunal. - Poste à temps non complet : 31 heures annualisées avec 2 types de contrat Missions / conditions d'exercice 1. Direction et pilotage pédagogique - Traduire le projet éducatif de territoire et le plan jeunesse en actions concrètes ; - Définir les orientations pédagogiques et stratégiques de l'accueil ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et d'activités ; -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination du Tarn, porté par l'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn recherche un(e) coordinateur(trice) d'appui pour son antenne d'Albi. Le coordinateur d'appui exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité/pluri professionnalisme au sein du DAC 81 et des acteurs de santé du territoire et en subsidiarité. Il /elle contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, ceci dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs du territoire. Il/elle met en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire et au bénéfice des patients et de leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leurs parcours de santé en situation complexe. Il/elle coordonne le parcours de soins du patient pour lequel le DAC81 est sollicité. Savoirs faire : - Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation dans la gestion du temps et des priorités, - Capacité[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Vendeur Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) commercial(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique à Saint-Flour, en France. À ce poste, vous serez chargé(e) de stimuler la croissance des ventes, d'établir des relations solides avec la clientèle et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires sur plusieurs gammes de produits. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve d'une adaptabilité exceptionnelle, de solides compétences en communication et d'une capacité avérée à réussir dans un environnement commercial dynamique. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes interfonctionnelles tout en conservant l'autonomie et l'esprit d'initiative nécessaires pour exceller à ce poste. - Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales au sein du territoire attribué - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Présenter et faire la démonstration des produits aux clients, en répondant à leurs besoins et préoccupations spécifiques - Négocier des contrats et conclure des ventes tout en garantissant la satisfaction des clients - Tenir à jour des registres de vente,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l'Accueil Collectif de Mineurs Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026 Le centre recrute un-e animateur.trice polyvalent-e assurant à la fois des missions d'animation jeunesse et de direction adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. Direction adjointe participe avec la directrice aux missions suivantes. - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique - Encadrer et accompagner les équipes d'animation - Assurer la gestion administrative et réglementaire (SDJES, CAF, MSA) - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la communication avec les familles - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire - Rendre compte des actions menées Animation jeunesse - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs - Accompagner les jeunes dans leurs projets[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de : Développer l'offre de soins : pilotage, repérage des financements et rédaction d'appels à projets Structurer et déployer le rayonnement territorial : renforcer les liens entre acteurs et valoriser les filières de soins Objectifs opérationnels : - Améliorer l'offre de soins en adéquation avec les besoins du territoire - Anticiper les évolutions démographiques et sociales - Renforcer l'attractivité et la notoriété de l'établissement Missions principales : DÉVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE L'OFFRE DE SOINS - Identifier les activités existantes nécessitant une réorientation - Repérer les activités à développer : en s'appuyant sur le diagnostic de population, le projet de reconstruction/réhabilitation et les études médico-économiques - Constituer et piloter un CoPil pluridisciplinaire pour évaluer la pertinence et l'opportunité des activités sélectionnées - Définir le plan d'action opérationnel et les indicateurs de suivi - Mettre en œuvre et suivre les actions prioritaires VEILLE, financements ET PARTENARIATS - Réaliser une veille stratégique sur les appels à projets et autres sources de financement -[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires dans le cadre du conseil en évolution professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES (CEP - 4 jours par semaine) : - Accompagner et informer les différents publics dans leurs démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) - Réaliser des entretiens individuels (diagnostic, suivi, bilan) - Animer des ateliers ou formations collectives - Participation aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires - Connaissance sur la réglementation liée à l'emploi et la formation Vous accompagnerez des bénéficiaires dans le cadre[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes : - Tutorat des étudiants : - Dans le cadre de l'accompagnement individualisé : * Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation * Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus * Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité * Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun * Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching * Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser *[...]

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Othis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous avez envie de participer à la construction d'une politique jeunesse ambitieuse et innovante ? La ville d'Othis recrute un(e) Responsable Maison des Jeunes H/F Catégorie B - Animateur Située aux portes de la nature, la ville d'Othis offre un cadre de vie à la fois paisible et dynamique, idéal pour s'épanouir et agir au cœur des politiques publiques locales. Labellisée "Ville amie des enfants" par l'UNICEF, elle place l'enfance et la jeunesse au cœur de son projet municipal, véritable fil rouge de ses actions. Dotée d'un collège sur son territoire, d'un tissu associatif riche et engagé, ainsi que d'équipements sportifs de qualité, Othis constitue un environnement privilégié pour développer des initiatives ambitieuses en direction des jeunes, dans un cadre naturel attractif et propice aux projets. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour imaginer, structurer et faire vivre une politique jeunesse ambitieuse, au cœur du territoire. En tant que Responsable de la Maison des Jeunes, vous pilotez la structure et encadrez une équipe de 2 agents. Par ailleurs, vous développez un projet jeunesse autour de 2 publics clefs : Les collégiens - CMA (Conseil Municipal[...]

Chanteur lyrique basse

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Animateur / Animatrice de développement local

Directeur / Directrice du personnel

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Event manager

Animateur / Animatrice nature environnement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Gestionnaire comptable

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Assistant / Assistante de direction

Agent / Agente d'accueil touristique

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en formation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Animateur / Animatrice jeunesse

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Médiateur social / Médiatrice sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chargé / Chargée de mission santé publique

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Ressources supplémentaires