photo Technicien / Technicienne de maintenance des automates banca

Technicien / Technicienne de maintenance des automates banca

Emploi Sécurité - gardiennage

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des candidats qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation (préparation du CQP d'agent de maintenance des automates bancaires) et l'obtention de la carte professionnelle, auront pour mission la maintenance des Automates bancaires. En tant que Dabiste, vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée (Région Centre Val de Loire). Les déplacements sont à la journée (retour au domicile chaque soir) Le profil recherché: En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous n'avez pas d'antécédents bancaires et judiciaires. Les avantages: - Stabilité et réputation - Évolution professionnelle - Engagement social - Bien-être et conditions de travail - Responsabilité et utilité Vous travaillez en horaires[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CSAPA de l'Oise d'Addictions France recrute un éducateur spécialisé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur son antenne de Creil (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-éducateur / éducatrice sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant avec une addiction et leur entourage. Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Mission : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle est référent(e) carcéral au centre pénitentiaire de Liancourt à raison de 2 journées de service hebdomadière. (Consultation CSAPA). Développe la collaboration avec le SPIP et le pôle justice. - Il, elle participe aux[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Société de Services à la Personne, Solutia Centre Alsace intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne, la garde d'enfant(s), l'entretien du logement, le nettoyage et le repassage du linge, etc. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervenant(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter,[...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission : Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les résidents et le personnel, tout en supervisant les services d'hôtellerie, de restauration et de gestion du linge. Vos responsabilités clés : Entretien et aménagement des locaux : Veiller à la propreté et à l'agencement des espaces. Contrôler la qualité de l'entretien et le respect des protocoles. Organiser le travail des équipes en cas d'absences ou de situations particulières. Gérer les stocks de produits et matériels, et proposer des améliorations du cadre de vie. Gestion de la restauration : Assurer l'approvisionnement et la distribution des repas. Contrôler la qualité des produits (dates, goût, équilibre alimentaire). Appliquer et former aux méthodes HACCP et aux protocoles d'hygiène. Animer l'équipe de service et participer à l'élaboration des menus. Gestion du linge : Superviser l'approvisionnement, le rangement et le circuit du linge. Planifier l'entretien du linge spécifique (rideaux, oreillers, etc.). Veiller au renouvellement du matériel et des stocks. Organisation d'événements : Préparer les salles de réunion et le matériel nécessaire. Commander et préparer des collations si besoin. Amélioration[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Kourou, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de la « Délégation de tâches pour l'Assurance Qualité liées aux installations nouvelles et validations des systèmes en Guyane » pour le compte du service qualité de la direction Du transport spatial du CNES (DTS/QGP/SQS), le technicien qualité assure la mise en œuvre des dispositions assurance qualité (exigence et organisation) pour la surveillance de la réalisation, de la validation et de la réception des travaux en Guyane dans les domaines concernés. Date d'entrée en fonction 01/04/2026 Contrôle des procédures d'essais Suivi et validation des essais Contrôle documentaire Etablissement des PV de validation. Vérifier la bonne prise en compte des règles SdF (contrôle des actions issues des études SdF au niveau de l'analyse de la définition des essais, de point clé sur les câblages, de la réalisation d'analyse de zone, de ségrégation.), Conduire / participer à des expertises techniques dans son domaine de compétence. Mettre en forme et rédiger les compte rendu de réunion déroulés contenant en particulier les actions / réserves émises en séance retenues et acceptées par tous les participants. Diffuser en première urgence la liste des actions/ réserves ouvertes[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Tourisme - Loisirs

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

GOLF SERVEUR H/F Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Pavillon du golf. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Espagnol est un plus. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2060€ par mois / 39h Durée du contrat : 8 mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés

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Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Carrelage - Maconnerie

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction. Vous assisterez au réunion de chantier et réaliserez les comptes rendus afin de lancer les actions à mettre en place. Nous avons besoin d'un chargé d'affaires pour les travaux suivants: Rénovation globale ISOLATION PLACO PEINTURE MENUISERIE CARRLEAGE FAÏENCE PARQUET PLOMBERIE Notre société TCE gère des travaux clé en main. Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure. Nous avons besoin de chargés d'affaires pour commercialiser les travaux. Commercialiser nos services Planification des travaux Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV. Merci

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Crespin, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client situé à CRESPIN occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le client de Randstad est une entreprise qui valorise une organisation à taille humaine, des sujets stimulants et le bien-être de ses salariés. Sa mentalité et ses valeurs sont en phase avec les attentes de nombreux candidats.Quelle contribution pourrez-vous apporter en tant qu'Assistant(e) de direction pour améliorer notre organisation ? Rattaché à la Direction du site, vous participez activement à la gestion administrative et au soutien des opérations et projets clés de l'établissement - Gérer la facturation clients, organiser les bases documentaires et préparer les comptes rendus de réunions - Préparer les documents techniques pour les offres commerciales et assurer le suivi des commandes et dotations matérielles - Mettre à jour les supports de communication et effectuer une veille concurrentielle pour optimiser les stratégies commerciales de l'établissement[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Hermanville-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons des animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Emploi Electricité

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement sans CV par MRS (methode de recrutement par simulation) Réunion d'information le 22 janvier matin puis séance exercices après midi ou lendemain. Postulez, nous vous rappelons ! Nous recherchons des : Opérateurs Régleurs Usinage (H/F) L'Opérateur Régleur Usinage (H/F) est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - Réaliser l'opération de production - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence-sur-Baïse, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un(e) assistant(e) conducteur(trice) de travaux pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation de bâtiments anciens, la construction, l'aménagement extérieur et les projets techniques complets... L'entreprise intervient sur des projets variés : bâtis anciens, maisons en pierre, demeures anciennes, extensions, rénovations complètes, maçonnerie, charpente, couverture, menuiserie, électricité, plomberie, aménagements extérieurs, etc. Votre mission se déploiera sur cinq volets : -Etudes, relevés & chiffrage Relevés terrain : dimensions, niveaux, reconnaissance du bâti ancien. Réalisation de plans 2D et croquis 3D. Analyse technique des structures existantes. Chiffrage : maçonnerie, charpente/couverture, menuiserie, électricité, plomberie, sols, extérieur. -Plans & documents techniques Production de plans d'exécution, coupes, détails techniques. Mise à jour selon avancement. -Préparation de chantier Plannings, achats, organisation des équipes. Documents règlementaires : DICT, sécurité. -Suivi & gestion de chantier Coordination quotidienne. Contrôle qualité et respect du patrimoine. Gestion des budget, délais, imprévus Relation client & reporting. Présentation[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Aménagement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets - Pliage du linge - Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.) - Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes - Participation aux ateliers[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage selon votre âge) pour intégrer un emploi au sein de La POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois , dans les locaux de l'AFPA. La rentrée avec le centre de formation FORMAPOSTE, aura lieu le 22 février 2026 dans les locaux de l'AFPA de Rennes. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge port de charges (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, se repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes en contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) être inscrites à France Travail. Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé. Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement[...]

photo Opérateur(trice) injection en caoutchouc et mat plastiques

Opérateur(trice) injection en caoutchouc et mat plastiques

Emploi Emballage

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Plusieurs postes à pourvoir via la méthode MRS : recrutement sans cv, méthode basée sur l'évaluation de vos habilités à occuper ce poste, les seuls pré-requis sont la maîtrise du français et des calculs de base... Plusieurs postes pour début février 2026! Si les critères de l'offre vous intéressent, postulez en ligne sans CV et vous seriez convié(e) à participer à une réunion d'information dans les locaux de l'entreprise. - Les missions principales : o Contrôle visuel des pièces : réalisation des prélèvements et autocontrôles o Conditionnement des pièces o Réapprovisionnement en cartons, étiquettes, colorants, palettes o Responsabilité de plusieurs lignes en autonomie - Un accompagnement de 1.5 à 2 mois est effectué par un opérateur tuteur - 11.90€ de l'heure, + 120€ bruts de primes mensuelles (assiduité, qualité, équipe) + indemnité kilométrique selon barème entreprise - Vous travaillerez en équipes alternantes matin / après-midi les 4 à 5 premiers mois du lundi au jeudi et HS le vendredi (5h 11h ou 11h 17h) (horaires 06h 14h et 14h 22h puis un mois de nuit environ tous les 3 mois ensuite). Heures de nuit majorées : 23.32 euros bruts de l'heure. Une prime de panier[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Emploi Agroalimentaire

Cornillé-les-Caves, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

RECRUTEMENT SANS CV, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail. Les débutants (H/F) sont les bienvenus. Savoir lire, écrire et compter. La fromagerie Louis Tessier recrute ses futur(e)s Conducteurs (H/F) de ligne / machine au conditionnement. Ce poste est proposé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. Cette approche innovante se base sur l'évaluation de vos habilités et de votre potentiel en situation réelle. Recrutement SANS CV ! La MRS permet de sélectionner les candidats (H/F) sur leurs capacités pratiques et leur adaptabilité ! Le poste nécessite d'être capable de : --être disponible pour travailler sur un rythme en 2x8 et le samedi. (3x8 sur base volontariat et compétence) - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité et qualité - travailler en équipe, d'être autonome et faire preuve de rigueur - maintenir son attention dans la durée - comprendre le processus de la ligne de production - avoir le sens de l'analyse en cas de dysfonctionnement - Port de charge jusqu'à 15 kg / Gestes répétitifs Raison d'être du poste : Conduire et surveiller une installation ou une ligne de fabrication sur une[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 03 à 07 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical, culturel et/ou sportif). - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés

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Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Camblain-Châtelain, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Médecin Coordonnateur des EHPAD (H/F) est rattaché à la responsable de l'EHPAD de Calonne-Ricouart et de l'EHPAD de Maisnil-lès-Ruitz. Il/Elle participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Il/Elle conseille la directrice de l'établissement sur le plan médical. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement[...]

photo Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La formation de conducteur de bus sera prise en charge pour les personnes non titulaires du permis D. Vos principales missions: -conduire des bus urbains dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur -anticiper les incidents sur le parcours -accueillir les passager, les renseigner et les assister si besoin -s'assurer de la sécurité des passagers -gérer une caisse et assurer la vente de titre de transport -effectuer les modalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes *** La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer les habiletés à occuper le poste.. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater et vous inscrire à la réunion du 26 janvier 2026, copiez et coller le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551452/recrutement-mrs-conducteur-de-bus-avec-l-entreprise-la-trace-colmar

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Aubin-Routot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le lundi 5 décembre 2026. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé sur la commune de SAINT VIGOR D'YMONVILLE. Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le vendredi de 15 heures à 17 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Protection judiciaire de la jeunesse met en œuvre les décisions des magistrats auprès des jeunes dans un cadre pénal ou en matière de protection de l'enfance. Dans ce cadre, l'UEMO recherche un.e éducateur.trice. Sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative, et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge notamment : - La mise en œuvre des mesures éducatives et peines auprès des adolescents que vous accompagnerez dans ce cadre : travail sur le passage à l'acte, mais aussi plus globalement sur leur situation familiale, sociale, etc. - La réalisation, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) pour aider le magistrat dans sa prise de décision - La rédaction des rapports a destination des magistrats - L'animation de temps collectifs dans le cadre des stages de citoyenneté - la participation aux différentes réunion d'études de situation et de service CDD du 5 janvier au 31 août 2026. Temps de travail hebdomadaire de 37h10 essentiellement en semaine et sur des temps de journée, avec souplesse d'organisation pour s'adapter aux disponibilités des publics. 52 jours de congés sur une année pleine.[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans ce cadre, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein sur son site de Narbonne 0.50 ETP au CMPP de Narbonne et 0.50 ETP à la PCO 7-12 ans de Narbonne - Missions au CMPP - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Travaille en relation étroite avec le Médecin Directeur Technique du CMPP et l'ensemble des membres de l'équipe. - Passation de bilans - Rédaction de bilans et des compte-rendu trimestriel de prise en charge - Suivis individuels (enfant seul ou avec un parent) et/ou en groupe thérapeutique - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles - Mise en place d'ateliers spécifiques - Travail en réseau avec les différentes structures et les institutions - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .) - Missions pour La PCO 7-12 ans Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la médecin directrice et la secrétaire administrative,[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Houmeau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

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Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines: - L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet - L'Action Jeune 12-17 ans - La Parentalité - Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public - L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Maternelle de Rieumes, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur. - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Être à l'écoute et dialoguer avec les publics. - Assurer la sécurité physique,[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sorbets, 32, Gers, Occitanie

Au sein du Château de Laubade ,pour un poste à temps partiel d'environ 14 h par semaine , vous aurez en charge chaque semaine le ménage et l'entretien des locaux (bureaux, salle de réunion, espaces communs...) Selon le profil, a personne recrutée sera amenée à effectuer des taches en lien avec l'accueil des client venant sur la propriété (mise en place des couverts ,vaisselle, service , préparation des chambres. ATTENTION L ACTIVITE PREMIERE PORTE SUR L ENTRETIEN ET LE MENAGE . Poste à pourvoir rapidement afin qu'il puisse y avoir un tuilage des activité avec la personne qui quitte la structure

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Agent(e) de fabrication en fonderie de moulage en sable

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vérac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*Pour postuler et participer à la réunion d'information le 09/01, inscrivez-vous sur Mes Événements Emploi, lien actif en postulant via l'offre * ***** Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ***** Une formation avant la prise de poste vous sera proposée. Lors de cette formation, l'objectif est d'acquérir de nouvelles compétences pour : - la fabrication de moules en sable ou en acier - la finition de pièces avec le parachèvement (utilisation de limes, meuleuses etc.) - le sablage des pièces (décapage) Horaire de travail posté (5h/13h -13h/21h)

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Directeur adjoint (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social, le service MNA, et le Centre de Formation du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41), en CDI. http://www.lesespacesdavenirs.org/accueil/ Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social, un service MNA et un Etablissement Scolaire Privé Agricole. - MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 3 Mars 2026, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle depuis 2 ans et extrait casier judiciaire vierge Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail (Carquefou/ Le Pellerin St Philbert de Grand Lieu, Nantes Beaulieu/ Orvault Blain et St Herblain/ Ancenis Chateaubriant) vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cabinet de neuropsychologie composé de deux neuropsychologues recherche une Psychologue spécialisée en Neuropsychologie de l'enfant pour une collaboration libérale Missions : -bilans neuropsychologiques auprès d'enfants, adolescents et/ou adultes qui présentent une suspicion de TND : passation de bilan, interprétation, rédaction, restitution des résultats. -liens avec les professionnels suivant le patient (médecin, orthophoniste, ergothérapeute, école.) -Mise en place de suivis (psychoéducation, métacognition, approches comportementales, accompagnement parental, TCC, habiletés sociales.) -Réunion une fois par semaine avec les deux neuropsychologues du cabinet pour un temps d'échange clinique et d'organisation selon les besoins. Conditions d'exercice : -contrat de collaboration libérale avec rétrocession sur activité de 25% (période d'essai de 6 mois puis contrat de collaboration à durée indéterminée) -le travail en cabinet libéral nécessite la création d'un statut de travailleur indépendant. -Mise à disposition des outils de travail nécessaires (tests, questionnaires, jeux.) -Accompagnement si première expérience en libéral, supervision autour des dossiers patients Profil[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez formé(e) en contrat de professionnalisation dans une enseigne de bricolage pour obtenir un Titre Professionnel (niveau BAC) en logistique Votre mission : - Réception marchandise - Préparation de commande - Saisie informatique - Respecter les règles et procédures internes - Contact avec le client Vous êtes motivé(e) disponible pour travailler les weekends et jours fériés,. vous avez le sens de la relation client. Une formation de 6 semaines est prévue (ou vous serez stagiaire de la fomation professionnelle) avant le contrat de professionnalisation. Vous serez invité à une réunion d'information à l'agence France Travail Maubeuge Pasteur suivie d'un entretien individuel avec l'employeur

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez formé(e) en contrat d'apprentissage dans une enseigne de bricolage pour obtenir un Titre Professionnel (niveau BAC) en logistique Votre mission : - Réception marchandise - Préparation de commande - Saisie informatique - Respecter les règles et procédures internes - Contact avec le client Vous êtes motivé(e) disponible pour travailler les weekends et jours fériés,. vous avez le sens de la relation client. Une formation de 6 semaines est prévue (ou vous serez stagiaire de la fomation professionnelle) avant le contrat d'apprentissage. Vous serez invité à une réunion d'information à l'agence France Travail Maubeuge Pasteur suivie d'un entretien individuel avec l'employeur

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Leffrinckoucke, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cappelle-la-Grande, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un Technicien études en électricité industrielle à Noyelles-Godault (62950). Au sein de la Direction d'activité Nord, du service projets dont les domaines d'activité sont les travaux en électricité CFO - CFA dans un environnement industriel, nous recherchons un Technicien Etudes en électricité industrielle. Sous la responsabilité du chargé d'études, vous réalisez les études d'exécution (conception/réalisation) qui vous sont confiées en respectant le cahier des charges. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable des études dont vous avez la charge de la réunion de lancement jusqu'aux essais. - Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE, etc.) et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. De formation type Bac +2/3 en Electrotechnique,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat et Veyre Monton accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 9 février 2026 au 20 février 2026 (uniquement du 9 au 13 février pour Veyre Monton) auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information[...]

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Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Recherche

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APESA est une structure hybride qui multiplie les regards et les expertises pour accompagner la transition écologique et sociétale. L'APESA, labellisée CRT, Qualiopi, ISO 9001 et ISO 14001, fonde ses accompagnements sur une expertise en R&D et une approche pluridisciplinaire des enjeux de la transition. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs, l'APESA possède actuellement son siège à Pau (64) et est déployée sur quatre antennes : Montardon (64), Tarnos (40), Poitiers (86) et Bordeaux (33). L'APESA a notamment acquis depuis 25 ans une forte expertise en matière de prévention Santé Sécurité Environnement (SSE). De plus, l'APESA déploie des outils performants au service des préventeurs santé sécurité environnement (https://www.nautilex.fr/ et https://www.allhse.fr/). L'APESA recherche aujourd'hui un(e) juriste / auditeur SSE, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché à l'équipe Prévention, qui se compose de 6 collaborateurs (juristes et experts SSE), répartis entre Montardon (64) et Bordeaux (33), pour bénéficier d'une meilleure proximité avec nos clients et partenaires. 2 LES MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Réaliser quotidiennement[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences en management et en organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de notre entreprise spécialisée dans l'impression et le vernissage de feuilles de métal pour emballages métalliques. Avant d'être affecté.e au poste de Correspondant.e production, vous serez formé.e au poste de Dégrilleur.se, puis de Vernisseur.se (conducteur de ligne) pendant 6 mois environ afin de mieux comprendre les enjeux de notre métier. Vous êtes le/la garant.e de l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de votre équipe, en vous assurant que les méthodes de travail appliquées sont conformes aux standards requis. Vous gérerez une équipe d'environ 10 personnes (- 7 conducteurs de ligne, 1 cariste, 1 opérateur polyvalent). Vos missions : Coordonner et superviser une équipe de production en s'assurant du bon déroulement des opérations ; Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des performances de l'équipe ; Contribuer à la montée en compétences de l'équipe ; Assurer la préparation et l'analyse des indicateurs (sécurité, TRS, qualité) pour la réunion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement sur ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) et assurer le quotidien sur la maison de l'enfance. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents et d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Organisation d'activité éducative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels - Participer à des réunion d'équipes éducatives. Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail, 1 week-end sur 3 travaillé.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Présentation de l'Association L'Amicale Laïque est une association loi 1901 créée en 1955. Sa vocation est de proposer des loisirs éducatifs aux enfants de Graulhet sur les temps périscolaires (matins, midis et soirs pendant les semaines scolaires) et plus globalement aux enfants de la communauté d'agglomération sur les temps extra-scolaires (pendant les vacances). L'association emploie 38 salariés permanents, quelques CDD et contrats aidés. Elle dispose de maisons de l'enfance sur chacune des quatre écoles de Graulhet et d'un centre de loisirs sur les hauteurs de Busque de 20 ha dans les bois. Pour plus d'information : http://lamicale.e-monsite.com/ Nous recherchons, pour nos maisons de l'enfance, un animateur (F/H) socioculturel et de loisirs. Vous serez chargé de l'animation périscolaire sur des activités culturelles, sportives, manuelles auprès d'enfants d'écoles primaires sur la ville de Graulhet. Responsabilités : - Concevoir et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge des enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités - Collaborer avec l'équipe enseignante[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE DE CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Coconstruire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) [...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel DATE DE PRISE DE POSTE A compter du 15 janvier 2026 Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'infirmière, sous la responsabilité de la directrice assure la surveillance, la santé et l'hygiène des enfants accueillis en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif. MISSIONS PRINCIPALES Assurer les missions en matière de santé, soins et prévention : Garantir la sécurité des enfants et réaliser les soins infirmiers relevant de sa compétence. Assurer le suivi de la pharmacie. Développer les moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. Participer au suivi des projets d'accueil individualisés. Accompagner l'équipe sur les questions[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD) DATE DE PRISE DE POSTE A compter du 15 janvier 2026 Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. MISSIONS PRINCIPALES Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS) Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants. Garantir la sécurité des enfants et[...]

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