photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

** Poste en CDI à temps partiel - 0.80 ETP (28h/semaine) Service Accompagnement Social Lié au Logement Le Coteau A pourvoir à partir du 23/09/2026 ** -> Poste : Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez chargé(e) d'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant, Logement Temporaire), du dispositif IML (Intermédiation Locative) et du dispositif Femmes Victimes de Violences Conjugales (FVVC). -> Profil demandé : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, AS, ES), vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du partenariat. Vous avez un esprit d'équipe et des capacités de rédaction établies. Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire et en situation d'exclusion. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion par le logement. -> Vous faites preuve : - D'autonomie, de réactivité - D'organisation, de rigueur et de méthode - De discernement et de distanciation -> Conditions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'Udaf du Lot est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département du Lot. Association reconnue d'utilité publique, acteur essentiel du territoire dans la défense des droits et l'accompagnement des familles, ses missions sont portées par plusieurs services : vie institutionnelle, protection juridique des majeurs et des mineurs, médiation familiale, espace rencontre, accompagnement budgétaire. L'Udaf du Lot regroupe 41 associations familiales représentant 3 450 familles. DESCRIPTIF DU POSTE - Accueil physique et téléphonique du Pôle Institution et Vie associative, gestion de la boite mail « Institution » - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de l'équipe de direction, organisation des réunions et des déplacements professionnels - Préparation et suivi des réunions statutaires (Conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale.), veille des échéances - Suivi des relations avec les associations familiales, gestion des listes d'adhérents - Suivi des représentations de l'Udaf dans les instances départementales - Contribution à des actions de communication interne et externe et de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Gramat, 46, Lot, Occitanie

1 Gestionnaire de paie F/H Poste basé à Gramat (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. ****** Au sein d'une équipe RH engagée et en proximité avec les équipes terrain, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de la paie et le suivi administratif des collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de deux principaux axes : - Le traitement de la paie : - - Prendre en charge l'ensemble du processus de paie du pôle sur lequel vous intervenez, soit environ 400 paies : collecte, vérification et intégration des variables de paie telles que les heures supplémentaires,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Dispositif Soins Education Enfants SOLINCITE recrute pour l'IME et l'UEMA Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F à 1 ETP en CDI dès que possible sur le Grand Marmandais. Profil : - Diplôme D.E.M.E - Expérience d'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme appréciée - Capacité à s'organiser, à être autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations Missions : - Travail auprès des enfants souffrant de troubles de la personnalité, en individuel et collectif sur les antennes, - Participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (observations, évaluations et analyses des capacités, intérêts et besoins des enfants, propositions d'activités individuelles et/ou collectives adaptées, en cohérence avec le projet d'interventions établi). - Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'une classe spécialisée TSA en école maternelle - Accompagner des enfants de 3 à 5 ans dans leur quotidien au sein de l'école maternelle (toilettes, sieste, récréation, cantine) - Etre en capacité de travailler "à table" dans le cadre de l'accompagnement spécifique TSA conformément[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 3 mois pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Infirmier(re) H/F de jour et de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions principales : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques. Garantir la continuité des soins ainsi que le bien-être et la sécurité des patients. Établir un diagnostic infirmier. Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. Participer, en équipe, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque usager. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Favoriser[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

- Au sein du pôle Information Orientation qui compte 2 collaboratrices, assurer l'orientation et le conseil personnalisé des prospects français (téléphone, mails, accueil des visiteurs) pour toutes les formations, toutes les modalités, tous les parcours possibles : o Réponse de 1er niveau par rapport à l'accessibilité aux formations o Transférer les demandes aux différents services (programmes, EAD, CFA, équipes d'expertise formations adultes) pour les informations de 2e niveau o Alimenter le CRM - Participer aux journées portes-ouvertes organisées par l'école (préparation, accueil et être présent ces jours-là) - Participer aux salons et/ou forums en région angevine, parisienne ou tout autre localisation décidée par le SCO PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : - Formation Bac +2 / Bac +3, type BUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Education, Licence Information Communication - Une première expérience en appels entrants et sortants serait un plus Compétences spécifiques : - Sens et qualité du contact, de l'écoute, capacités reconnues d'expression d'argumentation, qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft) - Connaissance[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Le/la Team Leader est un pilier de l'ouverture du site d'Angers. Il/elle assure le pilotage opérationnel et le management d'une équipe de 7 à 8 gestionnaires, ainsi que le recrutement des futurs gestionnaires. Il/elle garantit la fluidité du traitement des dossiers, la conformité des opérations et la montée en compétences des collaborateurs. Ce poste est évolutif au sein d'une structure en pleine croissance. Le/la Team Leader est un acteur clé de la transformation opérationnelle du Hub. Missions : Pilotage de l'Activité & Performance (Opérationnel) : Gestion des flux : Superviser et répartir la charge de travail quotidienne pour assurer un traitement fluide des dossiers et des appels Respect des engagements : Garantir le respect des SLA en termes de délais de traitement, de taux de décroché, de fiabilité et de qualité de service Monitoring : Suivre les indicateurs de performance et ajuster l'organisation en fonction des pics d'activité Expertise & Gestion des Risques (Technique) : Référent Niveau 2 : Apporter un support technique aux gestionnaires sur les cas complexes ou atypiques Contrôle & Conformité : Superviser les contrôles de premier[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Secteur géographique : Maine-et-Loire (49) et partiellement Vendée (85) et Loire-Atlantique (44) Idéalement une première expérience en tant que commercial terrain/siège et/ou Marketing Une rémunération composée d'un salaire fixe (Grade J) sur 13 mois, d'un variable cible et d'un intéressement et participation Manager : Christophe ENAULT La Direction commerciale NesForce recherche son Responsable de Secteur. Vous serez en charge de : Négocier la transformation des accords nationaux et régionaux, dans le cadre des politiques Catégories définies . Développer la présence, la visibilité, le chiffre d'affaires, et la part de marché des Catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles dans l'ensemble des points de vente et des Drives ciblés sur votre secteur . Impulser l'atteinte des KPIs sur votre secteur . Spécifier les missions du Merchandiseur avec qui vous travaillerez en binôme, en prenant en compte les règles de sécurité et de temps de travail . VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Visite d'un parc HM-SM & Drive afin de réaliser vos objectifs de parts de marché, en activant tous les leviers (détention, exposition[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'asea49 Recrute pour le Pôle Prévention Insertion Asile Service Asile antenne de Doué en Anjou Travailleur social(H/F) en CDD à Temps plein Remplacement du 21 septembre au 02 octobre 2026 (Éventuelle prolongation possible suivant renouvellement de l'arrêt maladie) Missions Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile. Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire. Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles Diplômes exigés Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF Profil Bonne connaissance du secteur de l'asile Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. Capacités rédactionnelles Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à : Doué en Anjou / déplacements à prévoir (Angers, Saumur.) Temps de travail Temps complet : 35 H 00 Rémunération Fixée suivant la CC 66 Candidature Envoyer[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles - Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Notre plus-value : - Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, GED, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement. Notre force : Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH Rattaché(e) au pôle « Conseil » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Recrutement » et « Formation ». Intégré(e) à l'équipe « Conseil », vos missions seront principalement liées au développement de l'activité du GEIQ Agriqualif Pays de la Loire sur le département de la Loire Atlantique (mise en place de parcours d'alternance en agriculture). MISSIONS : A ce titre, auprès des entreprises agricoles, vous : Recensez et accompagnez nos adhérents dans la définition de leurs besoins en emploi, en véritable appui et conseil à leur fonction RH Participez à la dynamique de développement de nos services en assurant la promotion de nos solutions[...]

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Technicien voilier / Technicienne voilière

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

À propos d'Axe Sail Créé en 2014, Axe Sail est un pôle multi-services dédié à la plaisance, la grande plaisance et la régate, alliant savoir-faire artisanal et expertise technique. Présent sur 3 sites à Cherbourg, Granville et Saint-Malo, Axe Sail accompagne ses clients dans tous leurs besoins nautiques : voilerie avec Quantum Sails, gréement, électronique marine, accastillage, refit, hivernage et courtage de voiliers. Avec plus de 1 200 m² d'ateliers et une équipe d'experts passionnés voiliers, gréeurs, selliers et techniciens, Axe Sail s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du nautisme sur la façade Manche-Atlantique. Le poste Pour soutenir notre croissance et nos nouveaux projets, nous recherchons un(e) technicien(ne) voilerie et gréement, dès septembre 2026 pour rejoindre notre équipe. A ce titre, vous aurez comme principales missions : >> Gréement En tant que gréeur(se) polyvalent(e), vous serez notamment amené(e) à intervenir sur : - Installation et entretien du gréement : pose et réglage des mâts, accastillage, drisses, haubans et différents éléments du gréement. - Réparation et maintenance : audits, inspections et contrôles des équipements afin d'assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du SESSAD du GPEAJH et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Cheffe de Service par délégation, vous aurez les missions suivantes : Accompagnement des élèves sur un plan social et éducatif - Établit une relation pour favoriser la construction de l'identité de chaque élève - Met en place un accompagnement éducatif à partir d'hypothèses d'interventions en vue de l'élaboration d'un projet individualisé d'accompagnement co-construit avec les responsables légaux et l'élève et en cohérence avec le projet de service - Accompagne les choix et les envies de l'élève (autodétermination) - Valorise les réussites de l'élève Mise en œuvre du projet éducatif - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées - Formalise et transmet son savoir professionnel - Élabore, évalue, réajuste les projets individualisés d'accompagnement et les projets collectifs - Transmet aux responsables légaux et à l'élève les observations éducatives - Guide les fonctions parentales dans le cadre d'entretiens (binôme possibles) - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau -[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Assurances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Prêt(e) à rejoindre HOWDEN Santé Conseil et Gestion ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant Comptable (H/F) - Pôle Prestations Protection Sociale. HOWDEN Santé Conseil et Gestion, spécialisé en santé, prévoyance, retraite et dommage, fait partie du groupe HOWDEN, acteur international majeur du courtage en assurance. Nous évoluons dans un environnement dynamique porté par les valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la gestion comptable des prestations de protection sociale et le suivi des relations avec les porteurs de risques. Gestion comptable des prestations - Contrôler les flux financiers liés aux remboursements de protection sociale - Intégrer les flux financiers dans l'outil comptable - Saisir les opérations comptables (encaissements, décaissements, régularisations, opérations diverses) - Réaliser le lettrage comptable sur des volumes importants d'écritures - Participer à la justification mensuelle des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires Relations avec les porteurs de risques - Transmettre les flux mensuels de prestations - Suivre les remboursements attendus -[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Assurances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec HOWDEN Santé Conseil et Gestion ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant Comptable (H/F) - Pôle Commissions. Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées contribuent à bâtir l'alternative ? Howden, premier courtier mondial non américain, compte plus de 22 000 collaborateurs dans 55 pays et 115 territoires. Présent en France depuis 2022, le groupe poursuit une ambition forte : bâtir l'alternative et devenir un acteur majeur du courtage en assurance. Notre promesse : un environnement où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits se vivent au quotidien. HOWDEN Santé Conseil et Gestion, spécialisé en santé, prévoyance, retraite et dommage, a rejoint Howden France en juillet 2024. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Financière, vos missions principales seront les suivantes : Gestion et contrôle des commissions - Réceptionner les bordereaux de commissions émis par les compagnies - Contrôler et affecter les commissions sur les contrats - Vérifier les commissions attendues - Relancer les compagnies sur les commissions en attente - Effectuer les modifications de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps non complet (17h30) Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié du public. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers. - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du conservatoire et ses actions. - Identifier le besoin, fournir une information de premier niveau puis orienter l'usager vers l'interlocuteur compétent. - Assurer la gestion des tâches administratives courantes (réservation salles, photocopies, clés des salles, délivrance des dossiers d'inscriptions, récupérations des dossiers et pièces justificatives. - Gérer les prises de rendez-vous de la direction. - Gérer la prise de rendez-vous entre les familles et les enseignants. - Recueillir les demandes en cas d'absence de l'interlocuteur. - Gérer la planification des ateliers découvertes entre les enseignants et les familles. - Assurer la gestion des prêts d'instruments. - Etablir les demandes de produits d'entretiens en lien avec la personne chargée de l'entretien des locaux (logiciel E ATAL).[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Port-Brillet, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La personne recrutée exercera ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap. Elle exercera des missions en lien avec les activités de vie quotidienne et de loisirs, dans le cadre d'un accueil en établissement d'hébergement, sur des horaires d'internat. Elle accompagnera les personnes dans le respect de pratiques professionnelles favorisant la bientraitance. Ses activités principales seront les suivantes : - Assurer un accompagnement de proximité auprès de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle accueillies sur le pôle habitat ; - Participer, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. - Veiller à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées en lien avec leurs besoins et leurs attentes ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ; - Accompagner, par la mise en place de supports d'accompagnement adaptés, l'indépendance et l'autonomie des résidents ; - Assurer, si besoin, la continuité des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie de ses locataires et de son engagement en faveur de la transition écologique, Mayenne Habitat recrute un Responsable du pôle intervention espaces verts et cadre de vie. Rattaché à la Direction de la gestion locative et de la proximité, vous pilotez la stratégie de végétalisation du patrimoine et encadrez l'activité de l'équipe espaces verts. À la croisée des enjeux environnementaux, techniques et de proximité, vous contribuez à créer des espaces extérieurs durables, agréables et adaptés aux défis du changement climatique, au service des habitants de notre patrimoine. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : Piloter et organiser le PMI - Organiser, planifier et suivre l'activité de son équipe en tenant compte des priorités, du degré d'urgence et des délais de réalisation des interventions. - Coordonner les interventions avec les autres services de l'OPH. - Suivre les coûts d'entretien et contribuer à la maîtrise des charges locatives. - Suivre les budgets, gérer le stock et assurer le suivi de l'entretien du matériel. Assurer la gestion et l'entretien des espaces verts : - Définir les modalités[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Technico-commercial Expérimenté en Second Oeuvre (H/F) Entreprise familiale indépendante de 11 salariés à terme (sans franchise) basée à Laval et en plein essor, avec un showroom de 260 m2, spécialisée dans la rénovation globale & énergétique de l'habitat - particuliers. Nous élargissons notre équipe commerciale et recherchons un Technico-Commercial Expérimenté en Second Oeuvre - Aménagement et Rénovation Intérieure de l'Habitat pour piloter avec autonomie votre POLE d'activité, Aptitude à la communication et à la persuasion pour être capable de convaincre les clients de l'intérêt des produits ou services proposés. Connaissance des produits ou des services proposés pour pouvoir les présenter efficacement aux clients et répondre à leurs questions. Aptitude à la négociation pour être capable d'obtenir les meilleurs résultats pour l'entreprise et les clients. Aptitude à la résolution de problèmes pour être capable de trouver des solutions satisfaisantes pour les clients et l'entreprise. Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe pour être capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'entreprise. Aptitude[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Primes individuelles et collectives - Carte tickets restaurant - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Blénod-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi - Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Lieu : Multi-accueil de Blénod-lès-Toul (54113) - GCSMS Grandir & Vieillir Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel Début : Dès que possible Description du poste Le GCSMS Grandir & Vieillir en Pays de Colombey recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son établissement multi-accueil de Blénod-lès-Toul, dans le cadre de son pôle Petite Enfance. En lien avec la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'encadrement pédagogique de l'équipe et à l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles. Grâce à votre expertise du développement du jeune enfant, vous garantissez un environnement éducatif sécurisant, bienveillant et stimulant, tout en jouant un rôle clé dans l'animation de l'équipe et la cohérence des pratiques professionnelles. Missions principales - Co-construire et porter le projet pédagogique de la structure avec la directrice. - Assurer un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles. - Concevoir et animer des activités favorisant le développement global (moteur, affectif, social, cognitif). - Observer les besoins de chaque[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pôle d'Appui au Réseau et aux Clients (PARC) a pour mission de faciliter le travail du Conseiller Adie et fluidifier le service rendu au client en assurant la gestion de la partie back office et des signatures de dossier ainsi que le décaissement des fonds dans le respect des règles de conformité. Sous la responsabilité du Manager de la relation client en charge de l'activité, vous travaillez dans l'une de nos plateformes téléphoniques. Votre mission principale est d'assurer la bonne prise en charge des clients orientés par les conseillers du réseau afin de finaliser leurs demandes de financement. - Vérifier la conformité des dossiers avant décaissement selon les règles du manuel de crédit. - Prendre rendez-vous avec les clients et les cautions afin de leur faire signer leurs documents contractuels via un appel téléphonique sortant ou une visio. - Répondre aux demandes entrantes des clients via une prise en charge téléphonique pour assurer le suivi des dossiers. - Mettre à jour les dossiers clients afin de garantir leur conformité dans le temps dans l'outil informatique. - Ponctuellement donner un appui à d'autres services de l'Adie sur des missions transverses. Le[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association JB-THIERY recherche au siège social, un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour un remplacement de congé maternité. L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit 54 viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Grâce à un plateau médical, thérapeutique pédagogique et éducatif complet, c'est plus de 350 personnes en situation d'handicap qui sont accompagnées chaque jour par environ 500 professionnels attentifs à leurs besoins, leur parcours mais aussi à leur épanouissement. Le service RH comprend le service paie, l'administration du personnel, le service formation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'UDAF du Morbihan est une association gestionnaire de services et de missions diversifiées à caractère familial et social au profit de personnes adultes, de mineurs, et des familles du département. Elle emploie 160 salariés. Son Pôle Habitat et Inclusion Sociale propose des dispositifs d'habitats alternatifs, adaptés à un public souffrant de troubles psychiques : des Résidences Accueil (4 sites) et des Logements Groupés Accompagnés (3 sites) répartis sur le département du Morbihan. Les missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service, le Coordinateur social assurera la coordination des activités des équipes d'une partie des dispositifs d'habitat, dans le respect des besoins de personnes en situation de handicap psychique. Il (elle) sera notamment chargé de : - Superviser la rédaction des projets individuels - Assurer la liaison et veiller aux bonnes relations avec les partenaires qui concourent à l'accompagnement des résidents - Participer à l'élaboration du rapport d'activité Les compétences nécessaires : - Connaissance des problématiques liées au handicap psychique - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacités d'adaptabilité, d'autonomie, d'écoute[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan- Vannes Agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, au service Eau et Assainissement. Sous la responsabilité directe de la responsable d'équipe Pilotage et Contrôle des procédés, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des eaux usées du secteur urbain. Missions principales : - Mettre en œuvre et améliorer le plan d'autocontrôle sur les unités de production d'eau potable et sur les stations d'épuration: * Échantillonnage, conditionnement et transfert des échantillons, pratique analytique, gestion des laboratoires, * Maintenance et développement des chaînes de mesure en continu, rédaction et mise à jour des[...]

photo Camionneur / Camionneuse

Camionneur / Camionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Aquila RH Quimperlé, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Nos agences de Quimper & Quimperlé ont un pôle spécialisé dans les métiers du transport, et proposent des opportunités en intérim et CDI. Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Programme fidélité : épargne rémunérée à 5% par an en 2026 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2027 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages divers Nous recherchons pour notre client un conducteur PL, titulaire de l'ADR Prise de poste à Quéven pour des tournées qui Quiberon et Carnac Vos missions: Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais de livraison. Effectuer les opérations de chargement[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un responsable de pôle télésecrétariat (H/F) doté d'une solide expérience et d'un réel sens commercial. Vous aurez pour mission de gérer et développer une agence spécialisée dans la prise de rendez-vous et le télésecrétariat multisectoriel. Vous encadrerez une équipe de 3 télésecrétaires et serez le garant du bon fonctionnement de l'activité. Notre clientèle se compose majoritairement de professionnels médicaux (80%), mais également d'avocats (20%), ainsi que d'artisans et de petites entreprises, un segment en fort développement. Missions principales : - Encadrer et motiver une équipe de télésecrétaires (H/F) - Développer et fidéliser la clientèle existante - Prospecter et élargir le portefeuille auprès des artisans et entreprises - Piloter l'activité en toute autonomie avec un fort esprit entrepreneurial - Assurer la performance commerciale et opérationnelle de l'agence Profil recherché : - Expérience dans le secrétariat médical avec le souhait de monter en compétences sur un poste de responsable - Expérience confirmée dans une fonction commerciale et/ou de gestion d'équipe - Fibre commerciale avec une capacité à conclure et développer de nouveaux[...]

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Ecologue

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Ecologue/Chargé.e d'études Environnement pour notre agence de Metz. Vous travaillerez en relation avec le chef du pôle écologie, le chef de département Environnement et son adjoint. Vos missions comprennent plus particulièrement[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD de 4 mois pour notre site de SARRALBE sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) Intégrer et accueillir sur site des[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Celle-sur-Nièvre, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.?Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service. Rattaché au Responsable secteur, vous :Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,Développez le portefeuille[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi

Phalempin, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Animateur garderie (H/F) à Phalempin ! Tes missions : * Assurer la surveillance et l'animation pendant la garderie * Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle * Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Conditions de travail : * Contrat : Contrat mensuel à temps partiel * Horaires : du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 * Des missions complémentaires sur d'autres secteurs peuvent être proposées Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une chargée de mission 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien Profil recherché et prérequis Candidats ayant un CAP AEPE, un BAFA ou BPJEPS Savoir de bases (lecture/écriture). Tous les lieux d'intervention[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Rattaché au Responsable des services techniques et grands projets, vous assurez l'organisation et la coordination des équipes chargées de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics. Manager de proximité et de terrain, vous accompagnez les agents dans leurs missions quotidiennes, organisez l'activité du pôle et veillez à la qualité des prestations réalisées. Vous contribuez également au suivi des moyens matériels, des approvisionnements et des interventions confiées aux entreprises extérieures. Votre objectif : garantir un service efficace, réactif et de qualité, au service des équipements communaux, des espaces publics et des usagers. Missions : Management et coordination des équipes - Organiser, planifier et coordonner les activités des agents chargés de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics. - Répartir les missions selon les priorités, les besoins des différents sites et les moyens disponibles. - Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes au quotidien. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité. Pilotage de l'entretien[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Service ARPEJE est un lieu d'accueil et d'accompagnement pour les femmes enceintes, les mères isolées, les pères isolés et les parents avec leurs enfants de moins de 3 ans ayant besoin d'un soutien matériel, éducatif et psychologique afin que la relation parents/enfants soit "suffisamment bonne". Nous pouvons accompagner les femmes qui font le choix d'accoucher sous le secret. Nous pouvons étudier l'accompagnement de parents mineurs. Le Service ARPEJE accueille des jeunes femmes sans limite d'âge, à tout moment de la grossesse ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Le service ARPEJE dispose de deux modalités d'interventions qui s'appuie sur la demande des familles désireuses d'être soutenues dans leur parentalité : - Avec hébergement Le service ARPEJE dispose de 3 logements diffus équipés situés sur 3 communes de l'Oise. Ceux-ci impliquent que la famille doit disposer de ressources suffisantes pour subvenir à ses besoins. - Accompagnement à partir du domicile des familles ; Le Service ARPEJE fonctionne de 8 heures 30 à 21 heures. Une permanence éducative 24h/24h 7 jours sur 7 est mise en place. L'éducateur, sous l'autorité du responsable de Service et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

l'ADARS recherche pour son CHRS BEAUVAIS/STABILISATION 20 places un Intervenant social H/F en CDI à temps plein à pourvoir rapidement: Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de grande précarité fortement désocialisé (personnes isolées, couples ou familles) L'évaluation L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le job Adéquat Poste en CDD de maintenant à fin décembre 2026 Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1 000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat Inside Staffing de Brebières recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Assistant(e) d'agence / Assistant(e) administratif(ve) RH (F/H). Missions : - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocations aux visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs et assurer le suivi des documents sociaux. - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'agence. - Participer à la préparation et au suivi des éléments de paie. - Assurer la gestion de l'accueil physique et téléphonique. - Être en lien avec les collaborateurs et répondre à leurs différentes demandes. - Participer au bon fonctionnement de l'activité Inside Staffing et contribuer à la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos outils de travail et à nos procédures. Le profil Adéquat - Une première[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Beuvry, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association recrute pour son pôle enfance un : Moniteur éducateur (F/H) En coordinations et suivis d'activités à caractère pré-technique CDD de remplacement (renouvellement possible) Poste basé : IME de Beuvry qui auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 20 ans. Description du poste Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction et par subdélégation de celle du chef de service : Dans le cadre de la mise en place d'ateliers pré techniques vous élaborez, mettez en œuvre et garantissez le projet personnalisé de la personne, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez votre savoir-faire professionnel en ateliers de préapprentissage au cours d'ateliers qui peuvent être de type blanchisserie, cuisine, bois, espaces verts en fonction de vos compétences et appétences. Ainsi vous permettez aux jeunes d'acquérir de savoirs manuels et techniques. De manière plus globale, rattaché(e) sur un groupe d'âge 16/20 ans (avec des profils hétérogènes), vous contribuez au sein de l'équipe à l'épanouissement des jeunes et au développement de leur autonomie. Vous aurez la référence éducative de quelques jeunes pour lesquels vous[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Barly, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome. Parmi les avantages à travailler pour l'Una Terres d'Artois : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. - Indemnités kilométriques : soit 0.50 cts du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Warluzel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome. Parmi les avantages à travailler pour l'Una Terres d'Artois : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. - Indemnités kilométriques : soit 0.50 cts du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Beaumetz-lès-Loges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome. Parmi les avantages à travailler pour l'Una Terres d'Artois : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. - Indemnités kilométriques : soit 0.50 cts du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de compte Onsite (F/H) au coeur de l'activité de notre client Poste à pourvoir en CDI Vos missions : En tant que Chargé de compte en agence hébergée (H/F), vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e),[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boucherie

Chef / Cheffe de rayon boucherie

Emploi Boucherie - Charcuterie

Cucq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un professionnel de la boucherie qui souhaite aller plus loin : manager une équipe, développer un commerce, prendre des responsabilités et, à terme, piloter son propre magasin.Si vous êtes un boucher confirmé, commerçant dans l'âme, manager naturel et passionné par les beaux produits, cette opportunité peut être votre prochaine étape. AUX ENFANTS : Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants défend depuis plus de 60 ans une vision exigeante et authentique de son métier. Nous proposons à nos clients : Des viandes rigoureusement sélectionnées ; Une large gamme de charcuteries à l'ancienne ; Des spécialités traiteur. Notre clientèle nous retrouve sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz, ainsi que dans nos marchés couverts où nous accueillons également la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Notre ambition est claire : conserver, valoriser et transmettre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. À travers la sélection de nos éleveurs, producteurs de fromages fermiers, maraîchers et autres partenaires, nous défendons également notre terroir et le patrimoine gastronomique français. La[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de puériculture de Nuit (H/F) CDD 1 mois renouvelable - Temps plein 1 ETP A pourvoir au sein de La Pouponnière 1 - Château des Quayres - 850 Rue des Quayres 63270 LAPS Ce pôle accueille des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance Missions : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service socio-éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission : - Assurer la surveillance d'enfants de 0 à 3 ans - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte) - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant - Assurer la surveillance des locaux et des équipements - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit Profil : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture indispensable. - Une expérience en protection de l'enfance sera un plus - Maitrise et sens du contact - Capacité à gérer[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'atelier, chargée d'insertion professionnelle, pôle administratif et comptable). MISSIONS : * Missions transversales : - Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur réinsertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compétences techniques sur l'atelier concerné - Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la cheffe de service socioéducative - Participer à la dynamique de développement des activités de l'ESAT, en lien avec les autres moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT. - Gérer l'activité de production de l'atelier , organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes - S'assurer de la qualité de la relation client et veiller[...]

photo Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de de 35 collaborateurs sur Clermont-Ferrand, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (35 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Horaires variables -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL Afin de compléter son équipe durant les absences des salarié(e)s, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social H/F à 70%, en CDD, pour son pôle premier accueil qui comprend le service de la maraude, l'accueil de jour et le service courrier. Sous l'autorité du chef de services, vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes. Vous gérez les conflits, vous maintenez le cadre et faites respecter le règlement. Vous travaillez en partenariat avec les autres services de l'association et les acteurs Clermontois de lutte contre l'exclusion. Vous avez une connaissance des publics en situation de grande précarité, d'errance, des particularités du public migrant, des pathologies récurrentes chez les personnes sans-abris. Vous orientez les personnes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins spécifiques. Expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées. Vous êtes prêt(e)s à travailler au sein d'une équipe très dynamique et investie, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature avant le 16/09/2026. Notre association est engagée[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons aujourd'hui un(e) : Responsable de Centre (H/F) Poste basé à Thiers (63) - (Région Auvergne-Rhône-Alpes) L'Industrie et la Formation sont vos deux domaines de prédilection ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de formation performant ? et si en plus vous avez une bonne connaissance ou une appétence avérée pour la coutellerie.ce poste est pour vous ! Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage. Vous avez démontré vos capacités à mener une équipe pluridisciplinaire vers l'excellence et vous appréciez le travail en réseaux. Vous en assurez, en forte autonomie, la production des formations (apprentissage et formation continue) en garantissant la qualité des actions de formation, le bon fonctionnement des équipes et des plateaux techniques, l'optimisation des moyens humains et matériels, le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité. Vous êtes garant de la satisfaction des entreprises, des apprentis et des stagiaires. Vous commercialisez les formations en coutellerie et conduisez le remplissage du CAP coutellerie auprès du Grand Public, vous identifiez et mobilisez[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Bellevue est un établissement et service d'aide pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 89 personnes, dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités (élevage avicole, apiculture, espaces verts et conserverie agroalimentaire). Missions : Sous l'autorité de l'Adjoint Technique du pôle de commercialisation, il (elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes de production et le service comptable de l'établissement pour : -Assurer la tenue de la Boutique Commerciale, -Réaliser l'ensemble des opérations d'enregistrement en matière de gestion commerciale (devis, BC, BL, factures.) et l'articulation avec la gestion de production (OF, appros ; suivi de stock et inventaires..), -Assurer le suivi de la relation clientèle (revendeurs, GMS), -Contribuer au suivi des procédures de gestion commerciale et de production en lien avec les autres services impliqués. Compétences / profil : -Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac dans le domaine de la gestion / commerce, -Organisation, rigueur, prise d'initiative au regard des tâches confiées, -Qualités et disponibilités relationnelles, capacités d'écoute au[...]