Pêche
Plancoët 22130
Le 16/07/2026
Découvrez le matériel et laissez-vous guider par l'animateur qui vous dévoilera ses astuces pour attraper vos premiers poissons. Une séance incontournable pour ses premiers pas dans la pêche ! Matériel et droit de pêche inclus Sortie familiale de découverte de la pêche, accessible dès 3 ans ! Moins de 8 ans accompagné d'un adulte non payant.
Hoenheim 67800
Le 13/07/2026
Le 13 juillet, veille de la fête nationale, Hoenheim vous donne rendez-vous au Centre omnisports pour une grande soirée festive dès 19h. Au programme : DJ, concert ELTONOLOGY en hommage à Elton John à partir de 20h30 et feu d’artifice à 23h. Ce spectacle immersif et spectaculaire fera revivre les plus grands succès de la star britannique dans une ambiance conviviale et familiale. Entrée libre, avec buvette et restauration sur place assurées par l’OSCALH.
Vergné - 17
Du 12/07/2026 à 08:30 au 12/07/2026 à 12:30
Au départ du musée de l'École Publique de Vergné, lieu dit Tout-Y-Faut, promenade familiale de 6 kilomètres, avec des énigmes à résoudre et un petit patrimoine à découvrir. Participation de 5 € par adulte, gratuit jusqu'à 12 ans. Tombola tirée à 12 h.
Vie associative, Vie locale, Brocante - Vide-grenier
Saint-Firmin - 5
Du 14/07/2026 à 07:00 au 14/07/2026 à 15:00
Vide-grenier dans le Hameau de La Broue au milieu des ruelles fleuries, des maisons anciennes et des fontaines. Ambiance familiale et festive, boissons et petite restauration assurée. (Inscription exposants par mail : lesamisdelabroue@gmail.com - 5 € le stand de 3 mètres linéaires,[...]
Spectacle, Spectacle comique, Théâtre
Avignon - 84
Du 04/07/2026 à 10:00 au 24/07/2026 à 10:00
Le seul spectacle de magie où vous allez VRAIMENT déguster ! Pâtissier ou Magicien ? Magicien ou pâtissier ? Depuis qu'il a 5 ans, Romain n'en démord pas : il veut être pâtissier ! Mais à l'adolescence il se découvre du talent pour l'art de la Magie . Que faire ??? et bien Romain a choisi[...]
Emploi
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez un groupe de vie d'internat afin d'accompagner les jeunes. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur (H/F) sera en charge de suivre les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vos missions : - Assure l'encadrement d'un groupe de jeunes d'internat - Organise la vie au quotidien - Veille au respect des règles de vie, il organise des activités adaptées à l'âge et au profil des jeunes - Met en œuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif - Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h et 23h. Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois. Compétences attendues : Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes Capacité à rédiger des écrits professionnels Capacité à travailler en équipe Candidature: CV + lettre de motivation
Emploi
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute un aide comptable en CDD à temps plein pour son service MJPM, expérience souhaité dans le secteur associatif ou médico-social. Convention collective du 15 mars 1966. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. Congés trimestriels, Ségur, participation mutuelle. Directement rattaché au responsable administratif et financier, intégré(e) au pôle comptable, vous intervenez principalement sur la gestion des comptes des majeurs protégés via le module comptable du logiciel UNI-T. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Saisie des opérations comptables (écritures courantes) directement dans UNI-T Suivi et intégration des comptes individuels et de placements des personnes protégées dans UNI-T Réalisation des rapprochements bancaires via le module dédié Contrôle de cohérence des écritures et fiabilisation des données comptables Gestion des rejets, anomalies et régularisations des libellés analytiques dans UNI-T Relance des banques ou des organismes financiers pour récupérer les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire
Présentation de la structure La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint Gilles Croix de Vie est un établissement de formation par alternance qui accompagne des apprentis et des adultes en formation professionnelle. La MFR s'appuie sur une pédagogie de proximité, associant formation technique, accompagnement éducatif et suivi individualisé. Rattachement hiérarchique Le/la formateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Missions principales 1. Mission pédagogique - Formation technique - Domaine de l'Electricité - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants - Assurer le suivi individualisé des apprenants - Participer aux relations avec les entreprises d'accueil 2. Mission éducative - Fonction globale MFR - Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif) - Contribuer à la vie résidentielle et à la dynamique éducative de l'établissement - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la MFR Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise des techniques[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Maison Familiale Rurale Rhône Alpilles à Saint-Martin-de-Crau recherche un(e) chargé(e) de développement à temps partiel (60-80%). Ce poste vise à renforcer les relations partenariales, promouvoir l'offre de formation et développer des projets en lien avec le territoire. Missions principales : Accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprises pour l'alternance. Prospecter, organiser des événements et développer l'offre de formation. Analyser les besoins du territoire et promouvoir la MFR. Assurer une veille économique et sociale, et gérer le système d'information. Collaborer avec l'équipe et les partenaires dans une démarche durable. Compétences requises : Maîtrise des outils numériques et des techniques commerciales. Connaissance de la formation professionnelle et de sa réglementation. Rigueur, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe. Contrat : CDD à temps partiel (60-80%), rémunération selon convention collective. Le contrat sera susceptible d'être renouvelé. La MFR est un centre de formation par alternance (de la 3ème au Bac Pro) dans les secteurs des services à la personne, de l'agriculture et de la maintenance des bâtiments.
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche un Maître de maison (H/F) en CDI à temps plein, au sein de l'EAM/EANM LA MONTA à St Egrève Cet établissement accueille 68 résidents porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). Sous la supervision du Chef de Service, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents et participez à des activités avec et pour les personnes[...]
Emploi
Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
*** BAFA indispensable *** CDD du 30 juillet au 24 août 2026 *** Une solution d'hébergement peut être envisagée *** 3 journées de préparation rémunérées les 24, 25, 26 juin 2026 soit 21 jours rémunérés L'Association Familiale des Baronnies est un centre social basé à Buis-les-Baronnies dans la Drôme (Baronnies Provençales) regroupant des activités de lien social avec la population locale, un multi-accueil (crèche) et un centre de loisirs. Les missions principales sont : - L'accueil des enfants de 3 à 11 ans et de leurs familles - La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations à destination du public - L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions - La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences - Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs Expériences dans le champ d'activité de l'encadrement de groupe et de l'animation indispensable Diplômes : BAFD souhaité Compétences : - Techniques d'animation et connaissance des fonctions de l'animatrice/teur - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Concevoir des supports d'information[...]
Emploi Immobilier
Neubourg, 27, Eure, Normandie
Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. Sur votre secteur Ouest de l'Eure(Le Neubourg, Pont Authou, Serquigny, La Bonneville), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine. Vos principales missions vous conduisent à : - Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique, - Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes, - Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires, - Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation, - Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises, - Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons 6 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Le poste est à pourvoir dans la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. Vos missions principales : - Recueillir les informations nécessaires pour le traitement des dossiers allocataires - Exploiter les pièces, en vérifier la cohérence et saisir les données recueillies - Fiabiliser les données, analyser les anomalies, traiter les informations - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits associés - Assurer la relation à l'usager : accueil, téléphone,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du Bac Pro GMNF et AP, notre établissement scolaire (Maison Familiale) recherche un formateur/formatrice de niveau 5 ou 6 pour assurer les cours techniques : Biologie, Ecologie, Fonctionnement des écosystèmes, Reconnaissance des végétaux et des animaux, Chantiers pratiques. L'accompagnement des apprenants par la visite et les échanges avec les maîtres de stage ou d'apprentissage est une partie importante du poste. Le suivi des examens Bac Pro, les rapports de stage, la préparation aux épreuves terminales sont des actions importantes du poste. Profil recherché : Compétences relationnelles et éducatives, compétences dans les domaines nature, jardin, paysage, forêt, sensibilité à l'environnement, travail en équipe. Des connaissances en mécanique et en apiculture serait un plus CCD de 10 mois dans l'objectif d'un CDI
Emploi Social - Services à la personne
Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Le Foyer Familial de Hagetmau recrute pour sa MECS, sur le site d'Hagetmau, un Agent Polyvalent (H/F) en CDI à Temps Partiel( 0,80), chargé d'assurer l'entretien des locaux collectifs, la gestion du linge de l'établissement, et intervenir en cuisine en cas d'absence du cuisinier (congés.), afin de garantir la continuité du service auprès des jeunes accueillis. Sous l'autorité du Chef de Service et de la directrice en son absence. En lien avec le cuisinier et les Maitresses de Maison. Activités principales : Entretien des bureaux et des espaces communs - Nettoyer et désinfecter les bureaux, salles de réunion, sanitaires, couloirs et espaces collectifs. - Assurer le maintien de la propreté quotidienne selon les protocoles en vigueur. - Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel d'entretien. - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Lingerie - Assurer la collecte, le tri et le lavage du linge des jeunes accueillis et linge de maison. - Gérer le séchage, le pliage et le rangement du linge. - Vérifier l'état du linge et signaler les besoins de renouvellement. - Marquer les vêtements des jeunes accueillis. - Respecter les protocoles d'hygiène (séparation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La MFR (Maison Familiale Rurale) CFA Craon Oudon recherche une de ses structures partenaires basée à L'Huisserie un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en apprentissage. Le poste est à pouvoir à partir du 25 août jusqu'en juillet 2027. Formation à la MFR les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'apprenti(e) aura pour missions : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé, - Participer aux activités d'éveil et d'accompagnement de la vie quotidienne des enfants, - Accompagner un élève ou un groupe dans la réalisation d'activités pédagogiques, - Assurer la préparation matérielle pour les ateliers, - Assurer l'entretien des locaux, - Coopérer, échanger avec l'enseignant(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un goût du contact humain (sourire et dynamisme) et d'une faculté d'adaptation. Vous appréciez travailler auprès des jeunes enfants (3 à 6 ans) et ainsi que le travail en équipe. Vous êtes en possession au minimum d'un diplôme type CAP/BEP et âgé(e) de plus de 17 ans. Réunion d'information le 4 Juin à 13H30 dans les locaux de la MFR à CRAON. Inscription[...]
Emploi
Soissons, 27, Aisne, Normandie
L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Impayés des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. À ce titre, ils doivent conserver une neutralité dans la gestion des dossiers traités. Ils sont également en contact avec des tiers (avocats / huissiers.). Une formation initiale dans le domaine de la banque/comptabilité, de la gestion ou du juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être recherchée. Les principaux critères de recrutements sont : - une appétence pour les chiffres, et le langage juridique - des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - une maturité digitale Rattaché au pôle de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ASFM) du service à l'allocataire, l'agent sera chargé de : - Analyser des demandes d'allocation de soutien familial (ASF) sur la base d'un jugement statuant sur l'obligation alimentaire qu'une pension soit ou non fixée - Enregistrer les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du fonctionnement de l'internat, la MFR-CFA de Matha recrute un(e) surveillant(e)-animateur(trice) d'internat en remplacement de la titulaire du poste en arrêt de travail. Vous assurez l'encadrement des jeunes du lundi soir au vendredi matin, en soirée, pendant la nuit et jusqu'au lever, en lien étroit avec l'équipe éducative. Ce poste demande une grande autonomie, un sens fort des responsabilités et une capacité à proposer et animer des temps collectifs. Missions principales: Encadrement et surveillance : - Assurer la surveillance des élèves à l'internat du lundi soir au vendredi matin - Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes - Faire respecter le cadre éducatif et le règlement intérieur - Assurer la présence de nuit et l'accompagnement du réveil - Intervenir avec calme, discernement et posture éducative en toute situation Animation et accompagnement éducatif - Proposer et animer des temps d'animation en soirée (jeux, activités collectives, échanges) - Être force de proposition pour dynamiser la vie de l'internat - Favoriser un climat bienveillant, sécurisant et structurant - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leur quotidien Vie[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
Emploi Enseignement - Formation
Adrets, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un.e Assistant.e tutélaire à Roanne en CDI à 50% à pourvoir mi-août Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en[...]
Emploi Enseignement - Formation
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Rejoignez l'AAFP et donnez du sens à votre métier ! L'AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association loi 1901 à but non lucratif, engagée depuis 1945 au service des familles et des personnes fragilisées. Acteur reconnu sur notre territoire, nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, MSA, Conseil Départemental, CARSAT, mutuelles.). Notre expertise du secteur et des métiers de l'accompagnement nous permet d'apporter un soutien humain et professionnel au quotidien. Vos missions : Au domicile des bénéficiaires, vous contribuez à leur bien-être et au maintien de leur autonomie : - Aide aux actes de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever/coucher, aide aux transferts, aide à la toilette, courses - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties et participation à la vie sociale Profil recherché : - Titre ADVF, Bac Pro ASSP / SAPAT, Diplôme AES / AMP, DE Aide-soignant - Ou expérience d'au moins 3 ans dans l'aide à domicile - Débutants acceptés si diplômé Secteurs d'intervention: Cherbourg - La Glacerie - Tourlaville - Octeville - Querqueville - Équeurdreville. Pourquoi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vernines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vernines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
Emploi Enseignement - Formation
Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi Enseignement - Formation
Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
Emploi Enseignement - Formation
Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
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La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
Emploi Enseignement - Formation
Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]
Emploi Enseignement - Formation
Morzine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Missions : - Mettre en place les droits de visite ordonnés par le Juge ou dans un cadre conventionnel - Déployer les visites en présence d'un tiers entre parents et enfants L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. Activités : - Offrir un espace neutre et sécurisant aux parents et enfants lors des droits de visite - Réaliser des entretiens d'accueil, bilans intermédiaires et de fin d'accompagnement - Recueillir et analyser les besoins et attentes des familles - Veiller au respect des droits fondamentaux et l'accès aux droits et à l'information des familles Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans l'accompagnement social Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail 2 samedis par mois Participation aux réunions de service et d'analyse de la pratique professionnelle Prise de poste[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un chargé de conseil et développement territorial et/ou en action sociale (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Au sein d'une équipe de 5 chargés de conseil et de développement, vous accompagnez les collectivités locales et associations pour créer et faire vivre des services utiles aux familles (crèches, centres sociaux, actions parentalité.) Votre mission principale : aider à développer des projets utiles aux familles, là où elles vivent. Concrètement, vous : . Rencontrez les partenaires pour comprendre les besoins . Les accompagnez dans le montage des projets (création de services, soutien à des structures.) et les conseillez sur[...]
Emploi Enseignement - Formation
Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Naucelle recherche un(e) agent d'entretien pour rejoindre son équipe dynamique. Au sein de notre cuisine centrale, vous participerez activement au nettoyage des conteneurs de transport et des espaces de restauration, tout en contribuant à l'entretien des locaux (bureaux, classes, salles de réunion, etc.). Description de l'offre : Horaires : Lundi 13h30-17h30, Mardi et jeudi 13h30-16h00, Mercredi 13h30-17h30 et Vendredi 13h00-17h30 Type de contrat : CDD de remplacement temps partiel à 50% Durée hebdo : 17 heures 30. Salaire brut : 930€ selon convention collective Dates : embauche immédiate jusqu'au 30 juin 2026 (remplacement). Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi sous l'autorité du chef de cuisine et de la maitresse de maison. Missions principales : 1. Nettoyage des conteneurs - Nettoyer et désinfecter les conteneurs selon les procédures en vigueur. - Vérifier leur état avant remise en service. 2. Nettoyage des locaux (pôles restauration et formation) - Assurer l'entretien des locaux (sols, surfaces, équipements). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Pas de diplôme spécifique requis. -[...]
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute des conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen. Emploi : Conseiller service à l'usager H/F (10 postes) Statut : Stagiaire en POEI 1 mois et/ou CDD de 6 mois. Niveau : 3 Coefficient : 252 Branche : PRESTATIONS - Plateau national spécialisé Rémunération brute mensuelle : 1917,57 € Autres avantages : Rémunération sur 14 mois; Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste: 6 JUILLET 2026 Date de limite de dépôt : 9 JUIN 2026 Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire, dispensée au[...]
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un Cadre expert au service Prestations. Ce poste est ouvert en interne et en externe par mutation et à pourvoir à partir du 20 juillet 2026. La date sera adaptée en fonction du candidat retenu pour le poste. Rattaché(e) à la direction Prestations & Relation de Service, vous serez un des 4 membres de notre cellule appui métier et un interlocuteur clé pour l'ensemble des agents du service Prestations. Vous contribuerez ainsi à l'optimisation de la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs de la caisse. Le service Prestations de la Caf du Cantal (34 agents) est composé de plusieurs unités, un service de production intervenant sur les dossiers du département du Cantal, un service de production travaillant pour la Caf13, un service régional d'appui à la production intervenant en renfort pour les Caf de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous aurez pour mission de : -Assurer un appui technique de haut niveau, accompagnant les équipes dans le traitement des dossiers des allocataires, en collaboration étroite avec les référents techniques et l'encadrement (appui métier, analyse des rejets et des dossiers complexes) ; -Assurer un rôle d'interface avec[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie
L'Association de la Maison Familiale Saint Germain Village située à Pont Audemer (Eure), gestionnaire d'un dispositif dans le champ de la Protection de l'Enfance (6-21ans) (MECS/PAVA/PASEF/SHAMNA) recrute un (une) chef(fe) de service éducatif (H/F) Le (la) Chef(fe) de Service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs de service, d'une responsable administrative du personnel et d'une direction (directeur et directrice adjointe). Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'Association, et en lien avec le psychologue, il ou elle assurera la coordination d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, maîtresse de maison et surveillants de nuit. Missions Encadrement d'équipe - Encadrer et animer l'équipe éducative pluridisciplinaire - Coordonner le travail éducatif des équipes - Poser un cadre de travail clair et sécurisant pour les équipes, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. - Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels. - Participer au recrutement Gestion du parcours des jeunes et qualité de l'accompagnement - Participer aux admissions et à l'accueil des jeunes. - Être garant de la[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons : Un.e Agent.e d'accueil à St Etienne en CDD à 50% (idéalement tous les matins) d'un mois à pourvoir dès que possible. Rôle essentiel au sein du service, l'Agent.e d'accueil est le premier point de contact des usagers, de leurs familles et des partenaires. En collaboration directe avec les Mandataires Judiciaires (MJPM) et les assistants, il/elle assure un accueil de qualité (physique et téléphonique) et prend en charge les premières démarches administratives liées aux mesures de protection, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire. À l'écoute des usagers, l'Agent(e) d'accueil transmet aux équipes les informations clés et les difficultés repérées lors des échanges, contribuant ainsi à une prise en charge personnalisée et humaine. Grâce à sa connaissance globale du service et des droits sociaux, il/elle oriente efficacement le public et participe activement à la qualité et à la fluidité de l'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lamentin, 97, Guadeloupe, -1
1 - Ce que « Entraide Sociale et Familiale » peut vous apporter : Un métier valorisant et humain Notre vision du rôle de l'aide à domicile : participer au bien-être de nos aînés Au sein de notre structure, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Secteur, vous aurez à : Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation, etc.) Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide aux repas, aux courses, aux travaux ménagers, etc.) Une équipe sur laquelle compter Un accompagnement à la prise de poste et tout au long du parcours professionnel pour progresser et se sentir bien dans son métier Un encadrement de proximité, à l'écoute du personnel 2 - Ce que nous attendons de vous : En termes de compétences 1. Compétences techniques (savoir-faire) Aide à la personne (aide à l'hygiène, aux déplacements, à l'alimentation.) Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités quotidiennes (courses, stimulation cognitive.) Sécurité et prévention (connaissance des risques domestiques.) 2. Compétences relationnelles (savoir-être) Ecoute, communication adaptée,[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
CAF DE LA CHARENTE Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? https://youtu.be/JfmUDXltDHE Les chiffres, le langage juridique, et les appels téléphoniques ne vous effraient pas ? Vous savez être pédagogue, convaincant et un brin négociateur ? La Caf de la Charente n'attend plus que vous ! Notre agence de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ARIPA) en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées et en particulier, pour les familles monoparentales, recrute un gestionnaire en recouvrement et intermédiation des pensions alimentaires en contrat à durée déterminée de remplacement. Le cœur de métier tourne autour des axes suivants : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, assurer le paiement de la pension alimentaire dans le cadre de l'intermédiation financière et des procédures de recouvrement Description du poste Un métier qui a du sens En tant que gestionnaire, vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès aux droits des allocataires, vous soulagez les familles en difficultés et apportez de[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Ce recrutement vise à renforcer le pôle de recouvrement des créances (composé de 2 gestionnaires et un rédacteur juridique) par l'intégration d'un cdd de 3 mois renouvelable une fois sur une opération d'écoulement de la charge et d'apurement, et plus précisément : Mettre en place les actions nécessaires pour prévenir la prescription. Gérer et suivre les indus en mettant en œuvre et en développant les procédures de recouvrement amiable et forcé. Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances (entretien téléphonique, réponse à un mail ou à un courrier allocataire). Traiter les demandes de Commission de Recours Amiable (CRA) Profil recherché Vos compétences Capacité à analyser et synthétiser une situation ou un dossier Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) Rigueur, autonomie et discrétion Qualités relationnelles permettant le travail au sein du service en relation avec les autres entités de l'organisme Capacité d'écoute et prises d'initiatives adaptées Capacité d'adaptation à l'évolution des outils et circuits de travail Votre formation Bac exigé, bac +2 souhaité, idéalement en droit ou gestion commerciale /comptabilité,[...]
Emploi
Évreux, 27, Eure, Normandie
L'UDAF de l'Eure (Union Départementale des Associations Familiales de l'Eure) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services à destination des familles. Le (la) Directeur(trice) de pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM) assure le pilotage opérationnel du pôle PJM (organisation, continuité, performance, maîtrise des risques), coordonne et supervise l'équipe cadre PJM, pilote la qualité du pôle (plan qualité PJM) et garantit la sécurisation de la gestion des fonds (comptabilité tutélaire / conformité des CRG) sous sa responsabilité hiérarchique, dans le cadre des orientations fixées par le/la Directeur(trice) Général(e). Missions principales : - Coordination, organisation et contrôle de l'équipe cadre PJM - Pilotage de l'activité et allocation des moyens du pôle PJM - Contribution à la gestion budgétaire du pôle PJM - Pilotage de la performance et des indicateurs - Maîtrise des risques et conformité PJM (niveau pôle) - Pilotage de la qualité du pôle PJM - Interface RH et disciplinaire - Pilotage hiérarchique de la comptabilité tutélaire (gestion des fonds) - Représentation et partenariats (niveau pôle PJM) Autre(s)[...]
Emploi
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? La Caf de l'Ain recrute un contrôleur H/F pour renforcer son équipe. Intégré(e) au sein de la Direction Comptable et financière, sous la responsabilité du manager du Pôle Contrôle allocataires/fraudes et juridique, vous rejoindrez une équipe de 4 Contrôleurs allocataires (dont 1 Contrôleur allocataires Référent). La candidate ou le candidat retenu(e) aura pour mission de : -Garantir, par le contrôle, l'application de la législation de la Sécurité Sociale en matière de versement des prestations familiales, en vérifiant la conformité de la situation réelle de l'allocataire au regard de celle déclarée à l'organisme et dans le respect d'un protocole de contrôle national ; - Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions (Cpam, Urssaf, France Travail, etc.), pour éclairer son diagnostic ; - Accompagner les allocataires rencontrant des difficultés dans le cadre de leurs démarches et les orienter vers les services compétents ; - Expliquer les obligations déclaratives dans une optique de prévention d'indus et de garantie de continuité de[...]
Emploi
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Date limite de candidature : Vendredi 19 juin 2026 Entretiens : Mercredi 8 juillet 2026 Date de prise de poste : 03 août 2026 Le cv et la lettre de motivation devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Recouvrement - 08/2026 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Bac +2 souhaité Une formation ou des connaissances en droit serait un plus. La connaissance de la réglementation en matière de prestations familiales (motif des indus) et/ou une expérience dans le recouvrement des créances serait également appréciable. Activités : Procéder dans les plus brefs délais au recouvrement des créances relatives aux prestations légales, aides individuelles et collectives d'action sociale, y compris les créances qualifiées de frauduleuses Assurer le suivi de ces créances, relancer les débiteurs défaillants Suspendre ou aménager le recouvrement des créances en cas de contestation, demande de remise de dette ou situation de surendettement Engager et suivre les procédures de recouvrement forcé Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi Traiter[...]