photo Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous aurez pour mission : - L'installation - La Maintenance, le dépannage et l'entretien d'installations climatiques (CTA, ventilo convecteur, split système, tour aéro, groupe froid production d'eau glacée), contrôle d'intensité de CTA et de pompe. - La maintenance préventive et curative sur des installations de production et de diffusions frigorifiques Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à vous déplacer pour assurer les interventions sur du matériel climatique. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération entre 14.55euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences.

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Union régionale Occitanie de la Fédération Nationale du Transport de Voyageurs (FNTV) regroupe 80 entreprises de transport routier de voyageurs, représentant plus de 5 000 salariés. Le.la Délégué.e Régional.e Adjoint.e exerce ses missions sous la responsabilité directe de la Déléguée Régionale Occitanie, en appui à l'animation du réseau régional et à la mise en œuvre des actions professionnelles définies par les entreprises adhérentes, représentées par leurs Président(e)s. Ce poste vise à soutenir la Déléguée Régionale dans ses missions de représentation, de coordination et de développement professionnel au niveau de la région Occitanie. Il s'agit d'un rôle opérationnel et polyvalent, contribuant à la vie de l'organisation et à la mise en œuvre des actions régionales, en lien avec les adhérents. MISSIONS PRINCIPALES 1. Relation avec les adhérents - Diffusion de l'information professionnelle et sectorielle. - Création de supports de communication - Suivi des cotisations - Réponses aux sollicitations des adhérents et proposition d'actions collectives adaptées - Mise en œuvre des actions validées par la Déléguée Régionale. 2. Représentation de la profession et défense[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Entreprise La Ville recrute un Responsable du service Accueil Unique et Démarches Citoyennes (F/H) pour assurer la coordination de l'accueil du public et des démarches administratives en lien avec la population. Missions principales du poste de Responsable de l'Accueil : * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'accueil du public, avec pour objectif une expérience usager de qualité dès le premier contact, en veillant à véhiculer une image positive et professionnelle de la collectivité. * Piloter le développement et la coordination de l'espace France Services, ainsi que l'organisation de la gestion des titres sécurisés (CNI / passeports), * Encadrer et animer l'équipe du service Accueil Unique et démarches citoyennes, * En lien étroit avec le cabinet du Maire, assurer une remontée fluide et régulière des demandes exprimées par les citoyens, et veiller à la bonne transmission des éléments de réponse ou des éléments de langage à diffuser auprès des agents d'accueil. * Élaborer, suivre et contrôler le budget du service, en garantissant une gestion rigoureuse et adaptée aux besoins du public et des agents. [...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Abalone recrute pour son agence de Rennes industrie, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. 'Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles !" Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). Description du poste : "Recherchons guide spirituel/le de l'emploi pour notre tribu d'innovateurs. Votre mission : transformer le Parlement de Bretagne en temple du recrutement 2.0." Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOTRE CHALLENGE : Parce que vous contribuerez à représenter l'image de la société au sein de l'un de nos comptoirs. Parce que, au cœur de la relation client, vous participerez à l'histoire d'un Groupe à taille humaine, porté par une forte ambition de croissance axée sur la qualité et la rapidité du service apporté tant en France qu'à l'International. Parce que vous avez à cœur de transformer vos devis en commande QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Vous assistez techniquement le client en le conseillant et assurez ainsi un service de qualité. Vous proposez et réalisez les sélections techniques en toute fiabilité et en optimisant les réponses et élaborez les devis. Vous suivez votre portefeuille devis, assurez la relance et solutionnez les questions techniques voire les éventuels litiges. Vous représentez, par la qualité de votre action, l'image de l'entreprise. NOTRE ENVIRONNEMENT : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre agence PROMAN Tours 2 recrute un ASSISTANT D'AGENCE (H/F). Afin de renforcer notre équipe sur la période estivale, vos missions principales seront : RECRUTEMENT : Accueil physique et téléphonique, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Fidélisation du personnel intérimaire. Effectuer le classements et l'archivage des documents GESTION DU PERSONNEL : Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales Gestion des dossiers du personnel intérimaires. Horaire d'ouverture de l'agence : 8h/12h 14h/18h du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDD du 18/08 au 30/08 Profil recherché : Vous avez déjà une expérience confirmée acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence de travail temporaire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

***Poste à pourvoir pour le 21 août 2025 *** Au sein de l'association INFO EMPLOI ET SERVICES (IES), sous l'autorité de la Directrice de l'association et en lien avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'animer l'Espace France Services d'Avoine. Vos missions seront : 1. Accueil du public et Animation de l'Espace France Services : - Accueillir, Informer et Accompagner l'usager dans les démarches dématérialisées de la vie quotidienne - Ecouter, évaluer la demande, accompagner, orienter le public vers les opérateurs France Services et partenaires locaux (opérateurs nationaux France Services : France Travail, CAF, CPAM, impôts etc.) - Accompagner le public dans l'utilisation des plateformes numériques en lien avec le service public - Guider les nouveaux habitants dans la prise de connaissance des services existants sur le territoire utile à leur vie quotidienne - Participer à la saisie de la fréquentation sur le portail national France Services et dresser les états statistiques ainsi que les bilans qualitatif et quantitatif en fin d'année - Gérer l'espace d'accueil et mettre à jour la documentation et la porter à connaissance du public - Faciliter l'accès des partenaires à[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent d'accueil reçoit les spectateurs, procède aux encaissements, délivre les tickets au public et les oriente vers les salles de cinémas. Le cas échéant, il/elle fournit les informations détaillées sur les films à l'affiche, les événements. Elle constitue la première interaction pour les publics. Cette position est essentielle car elle contribue à l'image et à la première expérience des publics au sein du cinéma. Il/elle travaille en équipe avec les autres agents d'accueil et également en lien avec les projectionnistes qui démarrent les films. VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES - Accueil et service auprès des publics : - Accueillir des publics, notamment des scolaires, en assurant un accueil chaleureux - Participer à la diffusion d'informations auprès du public sur les films et les événements - Séances scolaires en matinée - Gestion des publics, lors de périodes de forte affluence - Gestion des entrées et sorties de salles, contrôle billet - Gestion de la caisse via le logiciel de caisse : Tenir la caisse et gérer les transactions financières pendant les séances de cinéma. - Logistique et Communication - Participer à la logistique en matière de communication (commande[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villemoirieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos agences. Vos principales missions : Gérer les tâches administratives courantes : saisie des heures, suivi des congés, traitement du courrier Éditer les ordres de mission, suivre les notes de frais et organiser les déplacements Assurer la facturation client et le suivi des commandes fournisseurs Organiser les rendez-vous et les déplacements de la direction Mettre en forme les offres techniques et commerciales Être l'interface entre la direction, les équipes internes, les clients et les fournisseurs Activités complémentaires : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens Accompagner les actions commerciales : relances, prospection, suivi CRM Animer la communication externe : publications sur LinkedIn, Facebook, mise à jour du site internet Proposer et créer des contenus simples pour valoriser les projets et la vie d'agence Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Saint-Quentin-Fallavier (38). Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Saint-Quentin Fallavier recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDI. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. En intégrant plus précisément notre agence de Saint Quentin Fallavier, vous intégrerez une équipe de recruteurs spécialisés en Logistique. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnelles. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]

photo Foreur / Foreuse

Foreur / Foreuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'OSUG est un des 25 Observatoires des Sciences de l'Univers (OSU) maillant le territoire français avec des missions de coordination de la recherche, d'observation et de diffusion des savoirs. L'OSUG œuvre dans tous les domaines des Sciences de l'Univers, de la planète Terre et de l'Environnement. Structure fédérative de recherche, l'OSUG regroupe 8 laboratoires (IPAG, ISTerre, IGE, LECA, LEGI, EDYTEM, CARRTEL et LESSEM), 5 équipes de recherche associées et 2 unités d'appui et de recherche, soit environ 1400 agents et doctorants. www.osug.fr Le parc national d'instruments Carottage Continental France (CCF) est une infrastructure nationale de premier plan, labellisée Parc d'Instrument National par le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). Placée sous la tutelle de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG) et de sa Direction Technique, cette plateforme joue un rôle clé dans l'acquisition d'échantillons géologiques et géophysiques essentiels à l'étude des environnements continentaux. Le CCF met à disposition de la communauté scientifique un large éventail d'équipements de sondage et de forage permettant le prélèvement[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sociologie

Chercheur / Chercheuse en sociologie

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le GRESEC est un laboratoire généraliste en sciences de l'information et de la communication rattaché à l'Université Grenoble Alpes (UGA) et installé dans les locaux de l'Institut de la Communication et des Médias (ICM) à Echirolles. Le projet DemoCIS, piloté par l'Université de Lille, s'attaque aux défis majeurs auxquels nos démocraties font face aujourd'hui : montée de l'abstention, défiance envers les institutions, polarisation sociale, et désordres informationnels. Il ambitionne de répondre à ces enjeux par des approches interdisciplinaires, intégrant innovation démocratique, exploration des nouveaux espaces de citoyenneté, lutte contre la polarisation et renforcement de l'État de droit. Lauréat de l'AMI SHS, il est financé sur la période 2025-2032. Au sein du projet, le défi 3, intitulé « Agir contre la polarisation des sociétés et le désordre informationnel : transmission de l'information et des connaissances. », est piloté par l'Université de Lille et l'Institut Mines Télécom (IMT). https://gresec.univ-grenoble-alpes.fr/democis Le contrat proposé s'inscrit dans le deuxième sous-défi, à savoir la détection des risques systémiques,[...]

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Chargé / Chargée e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein de notre Pôle Ressources, votre rôle sera de faire baisser la vacance des logements et des garages par une commercialisation offensive, Vous interviendrez prioritairement sur les secteurs à forte vacance mais aussi lors de livraison de groupes neufs, en lien direct avec les chargés de clientèle et les équipes de proximité. En tant que Chargé(e) de commercialisation, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie commercialisation : Développer toutes actions de commercialisation en lien avec les chargées de clientèle et les chargés de secteur. Soutenir les chargés de clientèle dans les périodes de surcroit de travail, assurer les visites en lien avec les équipes de proximité. Rechercher activement les demandeurs de logements, par tous moyens à imaginer et à reproduire, conformément à notre réglementation. Assurer le contact prospect, organiser les visites des logements. Créer et diffuser les annonces, recourir à la prospection téléphonique sur la base du fichier candidats et autres sources de personnes en recherche de logement. Travailler en lien avec nos partenaires, les collectivités territoriales, les réservataires des logements. Instruire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ CDI à temps plein sur le site de Saint Paul Lès Dax Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Assurances

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e). Mission principale : Assurer l'accueil des patients, la préparation et le suivi des dossiers administratifs, suivre les règlements, les factures et les encaissements, coordonner les relations entre les centres dentaires et la Direction. Dimension relationnelle : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, - Prendre les rendez-vous et gérer les agendas selon les directives organisationnelles, - Renseigner et orienter les patients, - Gérer les conflits éventuels et orienter vers la Direction en cas de problème, - Prendre en charge des urgences médicales selon le protocole en vigueur affiché dans les centres. Gérer les dossiers médicaux des patients : - Gérer des questionnaires médicaux, mettre à jour les dossiers informatiques (vérification de l'ouverture des droits aux Remboursement Obligatoire (R.O) et aux Remboursement Complémentaire (R.C)), - Assurer la création informatique des dossier patient, - Effectuer l'encaissement, la facturation, les propositions de tiers-payant et les échéanciers de paiements en lien avec le comptable et les R.O et R.C, - Imprimer des factures et des feuilles de soins (papier et[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Direction Départementale du Territoire (DDT) de Loir-et-Cher recherche un agent administratif * Mission chasse : En liaison avec le chef d'unité nature-forêt : -Suivi administratif des procédures liées à l'application de la réglementation cynégétique (délivrance des autorisations en suivant une procédure précise et pré-établie) - Suivi administratif des arrêtés produits par UNF : diffusion et publication - Archivages des dossiers en cours - Assurer le secrétariat téléphonique et renseigner les usagers * Mission pêche En liaison avec le chef d'unité nature-forêt : - Suivi administratif des procédures liées à l'application de la réglementation relative à la pêche (établir les bilans en entrant les données sur un tableur, délivrer les cartes annuelles) - Archivages des dossiers en cours - Assurer le secrétariat téléphonique et renseigner les usagers * Mission eau En liaison avec les deux chefs d'unité eau - Archivage et classement de dossiers - Appui administratif aux procédures En fonction des compétences et de l'aisance, d'autres missions pourront être confiées à l'agent.

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est un pôle ressources qui a pour mission de faciliter le développement de coopérations entre les secteurs de la culture et de la santé. Il porte des missions d'ingénierie de projets, de formation des professionnels des deux secteurs. Il impulse des coopérations innovantes et contribue à valoriser la dynamique régionale. A ce titre, l'association détient une Micro-Folie itinérante (dispositif de musée numérique) qui a vocation à être installée dans les établissements de santé de la région. Le développement d'un volet médiation au sein de l'association doit permettre la promotion de ce dispositif en partenariat avec des acteurs artistiques et culturels de proximité pour alimenter un programme culturel itinérant à destination des établissements et de leurs usagers. La structure associative de petite taille (2 ETP) fonctionne sous l'autorité d'un Conseil d'administration. Sous la responsabilité de sa direction, le/la médiateur/médiatrice est en charge de la mise en œuvre et du suivi du programme d'actions de l'association. Il ou elle intervient à ce titre sur les axes suivants : 1/ Ingénierie de projet favorisant le lien entre[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire RH confirmé(e) ou déjà Responsable RH ? Notre client s'adapte à votre niveau d'expérience et vous propose un poste évolutif au sein de son service RH. Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement d'un profil RH à fort potentiel. Structure à taille humaine (57 salariés), l'AIST 43 regroupe médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant le département de la Haute-Loire. S'engager avec l'AIST 43, c'est évoluer au sein d'une structure porteuse de sens, en plein développement, qui mène des projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les travailleurs du territoire. Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement s'installe à Saint-Julien-Chapteuil !Et pour porter ce beau projet, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement.La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi. C'est notre manière de recruter et collaborer. Nous souhaitons travailler avec et pour les acteurs des territoires où nous sommes implantés !Nos 12 agences s'appuient sur 35 collaborateurs/trices engagé(e)s et passionné(e)s.Rejoindre DFI, c'est intégrer une équipe soudée où chaque talent compte. Mission En tant que chargé(e) de recrutement, vos missions seront variées et rythmées : - Mener les recrutements de A à Z (diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidatures)- Gérer l'administratif lié à l'intérim (contrats, DPAE, acomptes, éléments de paie, visites médicales, etc.)- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence- Développer la communication locale, notamment via les réseaux sociaux- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires au quotidien- Participer aux événements et forums emploi du territoire- Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la vie de l'agenceCONDITIONS DE TRAVAIL- Poste en CDI[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : En tant que chargé(e) de recrutement, vos missions seront variées et rythmées : • Mener les recrutements de A à Z (diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidatures) • Gérer l'administratif lié à l'intérim (contrats, DPAE, acomptes, éléments de paie, visites médicales, etc.) • Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence • Développer la communication locale, notamment via les réseaux sociaux • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires au quotidien • Participer aux événements et forums emploi du territoire • Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la vie de l'agence CONDITIONS DE TRAVAIL • Poste en CDI – Prise de poste courant automne 2025 • Temps plein – 39h/semaine (du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h) • Salaire selon profil et expérience • RTT • Mutuelle prise en charge à 100% • Prévoyance • Prime de participation • Prime de fin d'année • Autres avantages DFI PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et surtout vous aimez travailler en équipe ! • Vous aimez le contact humain, la polyvalence, et les journées qui ne se ressemblent[...]

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Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi

Saint-Martin-d'Abbat, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires, supervisés par la responsable flux/ADV, vous coordonnerez les actions administratives et logistiques relatives à une commande (facturation, stocks, transports) pour la filière Boissons Non alcoolisées et Vin regroupant plusieurs sites de production (9 usines) A ce titre, vos principales missions sont : - Traiter les commandes de nos clients Groupe et Hors Groupe en approvisionnant les stocks de notre client Intermarché/Netto auprès des entrepôts (20 sites) via des propositions de commandes en GPA (gestion partagée des approvisionnements) pour Antartic ainsi que pour les autres usines de Pôle boisson - à distance - Contrôler et corriger les écarts de prévision de stock entre données clients et prévisions internes - Calculer les besoins en approvisionnement en fonction des paramétrages clients et fournisseurs (prise en compte des ruptures, des lancements.) - Valider les propositions d'approvisionnement automatique en optimisant les stocks et en prenant en compte les évènements exceptionnels - Prendre les RDVs de livraison directement dans les entrepôts Intermarché - Saisir et gérer les commandes de nos clients Hors Groupe (ADV) jusqu'à[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire et l'ADEME CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'animation de réseau, le/la chargé.e d'accompagnement mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Editeurs logiciels - Software

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Passionné(e) par les enjeux humains et les environnements exigeants et confidentiels ? Envie de contribuer à la sécurité de demain ? IMPACT, leader des solutions informatiques avancées pour la défense, vous propose de relever des défis stratégiques en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vos missions principales Gestion administrative : Rédaction des documents à l'embauche, gestion des registres obligatoires. Recrutement et intégration : Diffusion des offres d'emploi, gestion des entretiens, suivi de la période d'essai. Développement des compétences : Gestion des entretiens annuels et professionnels, mise à jour du plan de développement des compétences. Paye : Saisie des variables mensuelles, contrôle et envoi des bulletins de paye. Sécurité-santé-travail : Suivi des accidents du travail, des formations obligatoires, et des suivis médicaux. Vous avez des connaissances en droit social et - idéalement - de la convention collective Syntec. Votre environnement de travail Située à Orléans, IMPACT est une entreprise en forte croissance qui combine la souplesse managériale d'une PME et la stabilité grâce à des contrats d'État sur plusieurs années. En tant que fournisseur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique! Toujours à la pointe d'innovation! Alors venez nous rejoindre. Nous recherchons pour notre agence d'Orléans, un(e) chargé(e) de recrutement. vos missions seront les suivantes: -Le recrutement -La diffusion et le suivi des annonces -Traitement des candidatures -Le Traitement des commandes client -Le suivi administratif des intérimaires (contrats, DUE, formation, paie...) -Suivi des factures

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un service de 3 personnes vous assurez le suivi administratif du cycle de vente depuis l'enregistrement de la demande de prix d'un client jusqu'à la livraison et la facturation de la commande au client. Vos missions principales en ADV seront : - Traiter les demandes de prix et diffusion en interne - Aider les chargés d'affaires dans la rédaction « administrative » des offres, si besoin et envoi de l'offre au client - Assurer le traitement et la vérification de la commande client en lien avec les chargés d'affaires et enregistrement dans l'ERP des commandes (Lancement) - Emettre des bons de livraison client - Emettre des factures clients - Gérer et mettre à jour l'ERP/ADV au quotidien (délais clients, facturation, maj devis, base clients.) - Gestion des plateformes clients (sourcings, réception et gestion des commandes, badges pour entrées sur site.) Vous serez également amené à réaliser des taches annexes et variés telles que : - la mise à jour des documents commerciaux (plaquettes, présentations.) - le classement et archivage des dossiers client (flux ADV) et contrats Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) alors ce poste est pour vous ! Le poste[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le CMPP accompagne chaque année 700 enfants de 0 à 20 ans et leurs familles. Les missions du CMPP sont la prévention, le dépistage, le diagnostic et la mise en œuvre d'une réponse pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet de soins pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs, des troubles du comportement ou des troubles spécifiques des apprentissages. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous assurez un rôle prépondérant au sein de l'antenne de Figeac. A l'interface entre le soin et l'administratif, vous avez un rôle important dans le processus d'accueil et de prise en charge des enfants et des familles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et plus largement avec l'équipe des secrétaires de direction des autres antennes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité vous permettent de contribuer à la qualité du soin et au climat social de l'équipe. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des enfants et de leurs familles ; - Constitution, tenue et suivi des dossiers patients ; - Recueil, transmission et diffusion des informations ; - Prises[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Nous recherchons pour notre agence de Marmande un chargé de recrutement H/F. Vos missions principales seront : LE RECRUTEMENT : accueil, recrutement et délégation des candidats rédaction, diffusion des offres d'emplois réalisation des entretiens de recrutement création et suivi des dossiers de recrutement visite de poste chez les clients GESTION DU PERSONNEL : réalisation des DUE, des contrats de travail, des visites médicales gestion des dossiers du personnel intérimaires Profil recherché : Votre sens aigu du service et de l'accueil feront de vous la personne idéale pour répondre et avoir a coeur de répondre aux besoins de nos clients Vous appréciez le contact humain. Votre rôle est également essentiel dans la tenue de l'administratif. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romagne, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Partnaire Cholet recrute pour son client de la région Choletaise, une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et ses services, un Assistant Commercial H/F mission de 4 mois dans un premier temps Sous la responsabilité du Manager du Service Clients, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assurez le suivi des clients et de leurs commandes, sur un secteur géographique déterminé, en collaboration avec les Commerciaux. Vos missions principales à ce titre sont : - Gestion des commandes : réceptionner, valider, associer un délai, suivre la livraison dans les délais déterminés et gérer les éventuels litiges - Relation clients : renseigner sur la disponibilité des produits, des prix, des délais, des nouveaux produits. Traiter ou diffuser la demande du client, le fidéliser. - Participer et soutenir la relation clients : faire remonter les informations terrain, relancer les clients et prospects lors d'opérations commerciales, participer à des salons & séminaires - Mettre à jour le fichier clients et prospects sur CRM et réaliser des indicateurs statistiques Horaires : 38H00 Salaire selon profil 2000EUR/ 2100EUR BRUT Mensuel De formation Bac+2 Gestion/Commerce,[...]

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Bibliothéconomiste

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'un réseau de 12 bibliothèques-ludothèques, sous la responsabilité de la Responsable des Bibliothèques-Ludothèques, et au sein d'un comité de coordination composé de 4 personnes, vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets des Bibliothèques-Ludothèques, en conformité avec les orientations politiques. Vous avez la charge de la coordination des bibliothèques du secteur Sud regroupant les communes de Roussay, Torfou et Le Longeron. Description du poste Vos missions principales : - Mettre en oeuvre la feuille de route des Bibliothèques-Ludothèques, en collaboration avec les coordinatrices de quartier Ouest et Est, et toute l'équipe des Bibliothèques-Ludothèques, - Renforcer et accompagner la dynamique bénévole globale au sein du réseau, et en particulier du quartier Sud, - Assurer la responsabilité et le bon fonctionnement de la bibliothèque du Longeron et accompagner son équipe de bénévoles, - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif des bibliothèques du secteur : o Organiser le fonctionnement des établissements, o Proposer des animations variées et de qualité, o Initier/renforcer des partenariats[...]

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Secrétaire

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

MISSIONS DU POSTE DE SECRETAIRE MISSION 1 : PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE EN SOUTIEN AUX ELUS ET AUX BENEVOLES (40%) - Assurer la gestion du secrétariat de la délégation territoriale (réception, tri et diffusion du courrier et mails) - Assurer le suivi des opérations comptables en lien avec le Trésorier Territorial et le Référent Financier Associatif (réceptionner, vérifier et assurer le paiement des factures, réaliser la réception, le tri et la mise en paiement des frais), saisie des enrichissements des mouvements comptables - Saisir les éléments variables de paie et assurer le suivi administratif des équipes présentes sur site - Renforcer la traçabilité et la fluidité des informations entre les différents interlocuteurs - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Participation à la gestion de la flotte automobile en appui au responsable bénévole - Participation à la réception et la répartition des dons en appui au logisticien - Assurer le suivi administratif: Tickets CAP (commande, remise et refacturation aux structures) - Organiser le suivi des besoins matériels et logistique en soutien au réseau - Apporter un appui opérationnel[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, -[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) QHSE, dont les missions principales sont: - La mise en œuvre de la politique QHSE en lien avec la Direction - La rédaction des documents QHSE ainsi que leur diffusion et mise en œuvre - Assurer la veille réglementaire QHSE - Organiser et conduire les audits terrains - Suivre les indicateurs QHSE et coordonner les actions correctives avec le pilote de processus - Recueillir, analyser et suivre les non conformités internes et externes (fournisseurs, prestataires) - Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi des AT/incidents environnementaux Le poste est à pouvoir en CDI, sur une base 35h/semaine avec des horaires variables. La rémunération est sur 13 mois, à laquelle s'ajoutent: - prime de vacances - indemnité de transport - participation de l'employeur à la mutuelle - avantages CSE (chèques vacances, entrées à tarif réduit...) Vous devez posséder au minimum un BAC+2 dans le domaine HSE, avec une première expérience significative sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires. Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics. Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs. Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire. La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire ( H-F) de l'Espace Colmont. Activités principales : Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC : - Accueil et[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un assistant pour l'agence F/H. Vous serez amené(e) à : Tâches gestionnaires d'activité : Saisie hebdomadaire des RHI sur un périmètre de 150 agents. Saisie et planification des CP Tâches assistante Gestion des AO : Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD - OC - JL Téléchargement - Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. Réponse sur les plateformes - MAJ SALFORCE Demandes de pouvoirs si nécessaire Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C Certificats de capacité Enquêtes de satisfaction Bordereau courrier hebdomadaire Gestion des pièces marché : Signature - diffusion envoie pièces administratives... Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises Autres tâches à périodicités variables Fournitures de bureau = commandes - gestion du stock Agendas - Calendriers[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 DISPOSITIF MNA RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI - 1 ETP -. PRISE DE POSTE LE 02/09/2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons sur les territoires de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 2 septembre 2025 MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont Horaires de travail : Horaires d'internat, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ? Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients! 1. Vos futures missions si vous les acceptez : - Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste - Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux - Sourcing des candidats (nationaux et internationaux) - Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail - Entretien téléphonique complet des candidats sourcés - Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs - Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique -[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Basé à Rodemack, citée médiévale et Commune classée parmi les plus Beaux Villages de France, l'Office de Tourisme Communautaire est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe depuis 2011. Sous l'autorité de la Responsable de l'Office de Tourisme Communautaire, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de participer à l'organisation des évènements portés par le service Tourisme de la CCCE Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et informer les visiteurs : - Assurer[...]

photo Vendeur / Vendeuse en meubles

Vendeur / Vendeuse en meubles

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.  Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif / COORDINATEUR RESEAU (H/F) -Appui temps forts régions : réservations (salles, trains), création de présentations (PowerPoint), logistique des événements. -Communication interne : relais d'information entre le siège et les magasins, diffusion de supports internes. -Coordination réseau : suivi des ouvertures/fermetures de magasins, accompagnement administratif. -Inventaires : planification, coordination et suivi administratif des inventaires de stocks. De formation Bac2/3, tu disposes d'une expérience en coordination de projet et/ou de communication interne Tu t'appuies sur ton excellence relationnelle pour intervenir auprès de nombreux partenaires (internes et externes à l'entreprise). Ton agilité, ton esprit d'initiative et ta force de proposition sont des qualités pour lesquelles tu es reconnu(e). Autonome, réactif(ve), organisé(e) et dynamique, tu sais convaincre avec souplesse et fermeté. Rigueur, méthode, organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. CONDITIONS TRAVAIL Durée du travail : 35h

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de SAMSIC SÉCURITÉ SAMSIC SÉCURITÉ est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité privée, avec une expertise solide dans la protection des biens et des personnes. Notre implantation à Lesquin nous permet d'être proches de nos clients du secteur industriel. Nous valorisons la rigueur, le professionnalisme et la réactivité au service de la sécurité. Description du poste Au cœur d'un site industriel agroalimentaire, l'Agent de Sécurité aura pour mission de : Surveiller et piloter les systèmes de détection : intrusion, vidéosurveillance, incendie, gaz, ATEX, PTI Assurer leur bon fonctionnement et déclencher les alertes et levées de doute Rédiger des comptes-rendus d'évènements et les diffuser aux interlocuteurs désignés Contacter les astreintes sécurité, maintenance, production, informatique en dehors des heures ouvrables Filtrer les appels téléphoniques et accueillir physiquement visiteurs, prestataires et transporteurs Assurer la surveillance physique et vidéo, contrôler les accès personnes/véhicules Appliquer les consignes, protocoles et plans de prévention liés aux entrées/sorties du site Gérer les badges d'accès et matériels spécifiques (PTI, détection[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (maladie et maternité), Entreprendre Ensemble recrute un-e- assistant-e technique de gestion administrative. Les activités principales du poste sont : - Assurer la gestion des offres d'emplois (tous secteurs) - Création des bordereaux d'offres et saisie des offres sur les logiciels métier (IMILO, EVO et TITOO) - Effectuer une veille sur les positionnements et effectuer les relances si nécessaire, être en lien avec les conseillers pour gérer et relancer les prescriptions - Effectuer la vérification des pré requis des candidats - Assurer la valorisation des positionnements et mise en relation positive sur les bases IMILO et EVO - Réceptionner les candidatures et les transmettre aux chargées de relation entreprises - Effectuer le reporting de la gestion d'offre sur les tableaux ad hoc - Réaliser le montage administratif des dossiers FSE (constitution dossiers, relance documents, .). - Réaliser l'archivage des offres - Travailler en collaboration avec les chargés de communication pour la diffusion des offres et le service informatique pour la parution et envoi de la Newsletter aux partenaires et gestion Titoo. - Assurer un suivi administratif[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Qui sommes nous: Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement: Nous recherchons un assistant d'agence H/F Ce que sera votre métier: Partie administrative : La gestion de l'ensemble du processus de recrutement. La recherche active sur le bassin d'emploi, rédaction et diffusion d'annonces, tri et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, proposition des candidatures au client. La mise en poste, intégration, gestion du planning et suivi des candidats et intérimaires La gestion de la relation clientèle: identification et compréhension des besoins, suivi qualitatif, proposition active de profils par anticipation des pics d'activité. La gestion administrative du personnel intérimaire. Horaire agence : 8h-12h/14h-18h Type d'emploi : Temps plein Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir: Vous disposez d' une expérience significative sur un poste similaire en tant que chargé(e) de recrutement. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]

Ressources supplémentaires