Chargé / Chargée de recrutement

RESPONSABILITÉS :

En tant que chargé(e) de recrutement, vos missions seront variées et rythmées :
• Mener les recrutements de A à Z (diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidatures)
• Gérer l'administratif lié à l'intérim (contrats, DPAE, acomptes, éléments de paie, visites médicales, etc.)
• Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Développer la communication locale, notamment via les réseaux sociaux
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires au quotidien
• Participer aux événements et forums emploi du territoire
• Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la vie de l'agence


CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste en CDI – Prise de poste courant automne 2025
• Temps plein – 39h/semaine (du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h)
• Salaire selon profil et expérience
• RTT
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prévoyance
• Prime de participation
• Prime de fin d'année
• Autres avantages DFI

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et surtout vous aimez travailler en équipe !
• Vous aimez le contact humain, la polyvalence, et les journées qui ne se ressemblent pas.
• Vous savez garder le sourire, même quand ça bouscule un peu !
• Une première expérience de 2 ans en ressources humaines, intérim ou gestion administrative est un vrai plus
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion, réseaux sociaux, etc.)