photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché /[...]

photo Professeur particulier / Professeure particulière

Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives y afférentes, Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille, Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi). Etre un référent Santé prévention et formateur SST de la structure, VOTRE PROFIL Vous avez[...]

photo Professeur / Professeure d'histoire géographie

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique Participer aux évaluations et examens (de la surveillance à l'organisation) Assurer les échanges, la communication entre le centre, l'entreprise, et la famille, Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc. S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, tenir à jour les cahiers de texte en ligne. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme minimum BAC +3 en dominante littéraire. Vous avez une expérience significative de l'enseignement et/ou la formation professionnelle. Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents Capacité de jugement, d'analyse et de synthèse Gestion des situations conflictuelles Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, organisation, méthode Adaptabilité CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales L'animateur départemental « enfance-jeunesse » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets dans le cadre des activités enfance et jeunesse de la Fédération en impulsant ou en s'appuyant sur des dynamiques territoriales. Missions - Assurer le développement et la conception de projets dans le domaine de l'enfance - Assurer le[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir dès que possible. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable d'établir des relations[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

photo Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Date limite de candidature : 7 septembre 2025 Le service « Affaires Juridiques et Investigations » de la CPAM de l'Aube a en charge deux missions principales : La gestion des recours amiables et judiciaires : il s'agit d'assurer le traitement des recours exercés par les usagers, tant sur le plan amiable que juridictionnel, à travers l'analyse juridique des situations, la constitution des dossiers et la rédaction d'argumentaires motivés L'investigation et la lutte contre la fraude : cette activité vise à détecter, analyser et traiter les signalements et les comportements fautifs ou frauduleux, ainsi qu'à engager les actions appropriées pour préserver les fonds publics et réduire les dépenses injustifiées. Le service est actuellement composé de 8 collaborateurs encadrés par un Responsable de service. Dans le cadre de la mutation du responsable en poste, la CPAM de l'Aube recrute un(e) nouveau(elle) Responsable pour ce service. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, le/la Responsable de service aura pour mission de piloter et d'animer les activités de gestion des litiges amiables, judiciaires et de lutte contre la fraude,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Bainville-sur-Madon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (15 kilomètres de Nancy) recherche, pour son Pôle hébergement, un infirmier H/F en pratique avancée pour le suivi des pathologies chroniques stabilisées et les poly pathologies courantes en soins primaires. Il/elle assurera ses missions auprès des 84 résidents dans une forme innovante de travail et d'organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin du service qui assure le suivi des patients. Il/elle sera intégré(e) à l'équipe pluri professionnelle du service et participera aux temps d'échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l'équipe. Il/elle sera intégrée à la démarche projet du service dans la perspective de développer des actions de prévention, d'animation pour le bien être et la préservation de l'autonomie des résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique innovante au service de nos résidents. Les missions principales de l'infirmier en pratique avancée sont les suivantes : * Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un résident dans son domaine d'intervention * Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du projet Le projet « Une aire de changement » se centre autour de l'accompagnement des jeunes des aires d'accueil des gens du voyage de Strasbourg et d'Illkirch. Cet accompagnement vise l'acquisition de la lecture, de l'écriture, mais aussi la découverte du monde au travers d'activités socioculturelles. Les séances sont élaborées et menées par une équipe formée à l'enseignement et à l'animation. Mission du projet Le poste à pourvoir vise l'accompagnement des enfants participant-es au projet (3-16 ans), sur l'aire mais aussi en inclusion ponctuelle au sein des écoles. Nous proposons à chaque enfant un accompagnement personnalisé en fonction de son âge, de son niveau d'alphabétisation et de ses compétences en français oral. Pour ce faire, nous répartissons les enfants en trois groupes : débutant-es, intermédiaires et avancé-es. Aussi, notre pédagogie allie méthode traditionnelle, Montessori, Freinet, Alvarez, approche ludique et pédagogie active. Nous proposons donc une pédagogie différenciée pour nous adapter aux différents profils d'apprenant-es. Il s'agit de leur donner accès aux "prérequis de l'école" pour que, s'iels le souhaitent, iels puissent y accéder.[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association La Croisée des Chemins, située à Strasbourg, recrute un(e) directeur(trice) de périscolaire et d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) polyvalent(e) à temps plein. Date de début : dès que possible. Temps de travail : temps plein, sous la convention ECLAT. Horaires : Interventions périscolaires le midi, le soir, le mercredi et les vacances scolaires, avec des réunions d'équipe pour la préparation et l'organisation des activités. Type de contrat : CDI. Missions principales : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives sur le temps périscolaire du midi. - Participer à l'élaboration du projet annuel et veiller à sa mise en œuvre sur l'ALSH. - Encadrer et manager l'équipe d'animation (recrutement, accompagnement, coordination). - Piloter, suivre et évaluer les activités de l'équipe et assurer leur bon déroulement. - Planifier et coordonner les programmes d'activités en proposant régulièrement de nouvelles initiatives pour diversifier l'offre. - Élaborer, gérer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du[...]

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Ateliers Théâtre d'ombres

Théâtre, Atelier

Châtellerault 86100

Du 05/03/2025 au 23/10/2025

Pour les vacances, le Grand Atelier vous propose des ateliers Théâtre d’ombres. A la manière du cabaret du Chat noir vous êtes invités à  fabriquer des silhouettes et à les animer pour inventer de belles histoires. Animée par la Compagnie Abelanie, Emilie Moreau, marionnettiste. Public : enfant de 7 à 10 ans. Sur réservation. 2,50 €/enfant. Durée : 2h Contact : 0549203099 ou [musees.chatellerault@grand-chatellerault.fr](mailto:musees.chatellerault@grand-chatellerault.fr)

photo Le Hublot - Une fenêtre ouverte sur la mer et le littoral

Le Hublot - Une fenêtre ouverte sur la mer et le littoral

Nature - Environnement

Marseille 13000

Du 29/04/2025 au 02/11/2025

Le Hublot est un lieu de sensibilisation et de découverte de la mer et du littoral pour le grand-public et permet de promouvoir des comportements individuels et collectifs favorables à la préservation de la mer et du littoral à l’échelle individuelle et à l’échelle de la cité. Le bâtiment en bois est situé le long de la promenade littorale près de l'Escale Borély, et permet une visibilité au plus grand nombre. Depuis l’été 2020, les associations environnementales, les centres sociaux ainsi que les institutions y sont accueillies pour sensibiliser à la protection de la biodiversité terrestre et marine ou encore la lutte contre la pollution. La Ville de Marseille souhaite inscrire ce lieu durablement dans la préservation des espaces naturels littoraux et marins et dans la vie quotidienne des Marseillaises et des Marseillais. Deux médiateurs en environnement marin accueilleront le grand public et les enfants dès 5 ans dans le monde de la mer : découverte d’un « tableau des curiosités » de la faune sous-marine, aquariums et observation du monde du plancton au microscope, animations sur tableau-écran tactile, exposition sur les récifs artificiels de Marseille et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Accompagner dans les activités de la vie sociale et de loisirs Animer des activités et organiser[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Amitiés Tsiganes recrute un(e) médiateur(trice) en santé en CDI dans le cadre de ses actions en direction des Gens du voyage. Vous évoluerez au sein d'une équipe en travaillant individuellement et/ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur l'ensemble des lieux de vie du département de la Meurthe-et-Moselle. Les missions principales du poste, dans le cadre de notre projet social, visent à l'amélioration des conditions de vie des Gens du voyage dans le département : - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de la santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par notre public et l'amélioration de la santé et des soins, - Mettre en place et animer des ateliers collectifs, par exemple : nutrition, soins bucco-dentaires, estime de soi, bien-être, pratique d'activités, . - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales sociales et culturelles qui déterminent l'état sanitaire et le rapport à la santé des Gens du voyage, -[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (MDAJA) est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de prévention à destination des jeunes de 11 à 25 ans, de leur entourage et des professionnels. Elle s'inscrit dans une dynamique partenariale territoriale et pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) Psychologue (H/F) pour intégrer notre équipe. Missions principales : * Accompagnement clinique : Mener des entretiens psychologiques et psycho-éducatifs, évaluer les situations, repérer les troubles éventuels, orienter si besoin et proposer un éclairage clinique adapté * Participation aux projets : Concevoir, organiser et animer des actions collectives, répondre aux besoins repérés sur le territoire, promouvoir les services auprès du public et des partenaires * Travail en équipe pluridisciplinaire : Contribuer à l'analyse des situations, co-construire les accompagnements, enrichir les réflexions collectives par une approche clinique et participer aux réunions et groupes de travail * Relations partenariales : Maintenir des liens avec les partenaires, représenter la structure, co-construire des actions partagées en faveur du public jeune [...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (MDAJA) est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de prévention à destination des jeunes de 11 à 25 ans, de leur entourage et des professionnels. Elle s'inscrit dans une dynamique partenariale territoriale et pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) Psychologue pour intégrer notre équipe. Missions principales : * Accompagnement clinique : Mener des entretiens psychologiques et psycho-éducatifs, évaluer les situations, repérer les troubles éventuels, orienter si besoin et proposer un éclairage clinique adapté * Participation aux projets : Concevoir, organiser et animer des actions collectives, répondre aux besoins repérés sur le territoire, promouvoir les services auprès du public et des partenaires * Travail en équipe pluridisciplinaire : Contribuer à l'analyse des situations, co-construire les accompagnements, enrichir les réflexions collectives par une approche clinique et participer aux réunions et groupes de travail * Relations partenariales : Maintenir des liens avec les partenaires, représenter la structure, co-construire des actions partagées en faveur du public jeune [...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols : - Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans - Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations - Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts - Rédiger les arrêtés administratifs - Superviser les statistiques de l'activité du service - Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions : - Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols - Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée - Proposer les arrêtés de conformité - Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels - Proposer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de répondre aux besoins des entreprises dans le Bas-Rhin, le/la conseiller (ère) aura essentiellemnt pour mission : - d'accompagner les entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration et des métiers du tourisme dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien sa stratégie, pour développer sa structure / ou les compétences de ses salariés. - de procéder au diagnostic et préconiser les solutions adaptées à la problématique de l'entité conseillée pour mener à bien son projet, son développement, le déploiement de nouvelles lois et ou réglementations. - de contribuer à l'instruction des dossiers pour préparer l'avis de la CCI et /ou la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics ou dans un cadre réglementaire et législatif. - de concevoir et contribuer au développement du portefeuille de produits et des prestations CCI. - de faire connaitre et/ ou commercialiser l'ensemble de l'offre de prestations et les produits de la CCI. - d'entretenir, développer et promouvoir le réseau d'experts. Mais également : - Représenter la direction dans des groupes de travail, institutionnels du[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service ABER comprend une mission Contrôle et deux unités : Aides et Structures Agricoles (ASA) et Nature, Espace Rural Forêt (NERF), soit une vingtaine d'agents au total. L'unité est chargée par ailleurs de la mise en œuvre des politiques publiques de l'État en matière de bruit des infrastructures terrestres. Missions : Intégré(e) à l'unité Nature, Espace Rural Forêt, l'agent contribue à : - l'élaboration de la cartographie européenne du bruit (Cartes de Bruit Stratégiques et Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement) - l'accompagnement des collectivités dans leurs propres obligations et le suivi de leurs démarches (finalisation de la 4ème échéance de la directive Bruit et enclenchement de la 5ème échéance à venir) - l'actualisation du classement sonore des infrastructures de transport terrestre, - le suivi des projets de résorption des Points Noirs de Bruit (PNB) du département (marché public en vue du recrutement d'un bureau d'étude pour la mise en œuvre des isolations acoustiques, suivi des travaux.) financés par l'État, - l'animation du comité départemental du bruit, - l'appui aux missions de l'unité en cas de besoin. Liaison hiérarchique : L'agent est placé[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Prérequis: vous avez obligatoirement 21 ans révolus. Vous occuperez un poste d'assistant(e) d'éducation pour intervenir auprès d'un public adolescent à jeune adulte ( 11-20 ans) au sein de l'internat d'excellence. Vous veillerez au respect des règles de vie en collectivité. Vous organiserez et animerez les activités scolaires et ludiques jusqu'au coucher des élèves. Puis vous assurerez la surveillance nocturne de l'étage. Vous avez de préférence une expérience dans l'encadrement d'un public d'adolescents ou jeunes adultes (11 ans et plus). Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires (temps de travail annualisé). Vous travaillerez du lundi au vendredi matin de 16h ou 17h jusqu'à 8h du matin. Contrat du 1 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouveler jusqu'à 6 ans. Poste en internant fille.

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Afpa de l'Ain recherche pour les territoires du sud du département de l'Ain (Belley et Ambérieu en Bugey) un-e chargé-e de mission insertion des publics jeunes. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche « Insérer pour se former » et au déploiement de la méthode IOD dans le cadre du projet régional d'insertion des jeunes. Accompagner les jeunes décrocheurs et les entreprises partenaires, favoriser un rapprochement opérationnel entre l'offre d'emploi et les compétences des jeunes, et soutenir l'insertion durable des publics. Missions principales : Pilotage et coordination du dispositif IOD : Mettre en œuvre la méthode IOD en lien avec les partenaires locaux, assurer le suivi opérationnel du projet, coordonner les actions avec les acteurs de l'insertion et du recrutement. Accompagnement des jeunes décrocheurs : Valoriser les compétences non académiques, organiser des rencontres, des mises en situation professionnelle, et suivre leur parcours d'insertion. Animation et développement du réseau partenarial : Maintenir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, administrations, associations, centres de formation), organiser des[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Architecture

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAUE de Meurthe-et-Moselle est une association 1901 d'intérêt général créée conformément à la loi sur l'Architecture de 1977 par le Département. Elle remplit des missions d'appui aux territoires (conseil aux communes et intercommunalités), de conseil aux particuliers, de sensibilisation et de formation. Le CAUE est aujourd'hui composé de 9 salariés (8,5 ETP) et est hébergé dans un bâtiment du Conseil départemental. Son financement est historiquement lié à la part départementale de la taxe d'aménagement votée par l'Assemblée départementale et aux cotisations de ses membres (communes et intercommunalités en majorité). Dans un contexte de bouleversement profond des équilibres financiers des CAUE, marqué par une baisse significative des ressources issues de la taxe d'aménagement, l'association doit à la fois défendre son modèle et l'adapter : recherche de financements complémentaires, partenariats renforcés, innovations dans les modes d'action, évolution du modèle économique tant à l'échelle locale que nationale. Le CAUE s'appuie sur un projet stratégique 2020-2030 qui place au cœur de son action l'adaptation des territoires et des modes de vie aux effets du changement climatique.[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son nouveau service : SAMSAH rétablissement Un infirmier psychiatrique (H/F) - référence 2024/023 Le SAMSAH rétablissement se base sur le modèle de la réhabilitation psychosociale, qui est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « la somme des actions à développer pour optimiser les capacités persistantes ». La réhabilitation psychosociale a pour objectif « d'améliorer le fonctionnement de la personne pour qu'elle puisse remporter des succès et éprouver des satisfactions dans un milieu de son choix et avec le moins d'interventions professionnelles possibles ». Le SAMSAH rétablissement accueillera 12 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant un handicap psychique ou des troubles du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous accompagnez le patient dans son parcours de réhabilitation, Vous évaluez les difficultés, les besoins d'aide et les ressources des patients à l'aide d'outils adaptés, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques, Vous participez[...]

photo Les journées de la clarinette

Les journées de la clarinette

Musique, Musique classique

Abbeville 80100

Du 15/11/2025 au 16/11/2025

Si vous êtes passionné de clarinette, amateur éclairé ou simple curieux, ce week-end est pour vous ! L’association Clarinettes en Picardie, en partenariat avec le Conservatoire de la Baie de Somme, vous propose un weekend dédié à ce bel instrument. Le samedi 15 novembre, rejoignez l’atelier Chœur de clarinette animé par Jérémy Dumetz. Répétitions tout au long de la journée et concert public en fin d’après-midi. Une exposition des grandes marques de clarinettes françaises et internationales se tiendra dans le hall du conservatoire. Vous pourrez essayer les modèles les plus récents, échanger avec des luthiers, éditeurs, fabricants d’anches de becs et ligatures. Florent Héau, représentant de la marque Vandoren, concertiste, professeur à l’HEMU Vaud de Lausanne (Suisse) ainsi qu’au au CRR de Paris, proposera une Classe de Maître publique, destinée aux grands élèves et ensembles de musique de chambre (sur inscription). Il se produira en récital en fin de journée, accompagné de Kaoli Ono au piano. Vous croiserez tout au long du week-end les candidats du 23e concours de clarinette Clarenpic qui se tiendra devant un jury d’exception, composé de personnalités de renommées internationales. À[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Foyer d'Hébergement La Tuilerie accueille 22 adultes en situation de handicap visuel. Sous la responsabilité du Cadre Coordinateur (F/H) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Social (F/H) contribue à l'accompagnement individualisé et collectif des résidents dans leur quotidien. Il/elle organise, anime et soutient la vie du foyer, dans une dynamique visant à maintenir, développer et favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Missions principales : * Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne * Participer activement à l'animation et à la vie du foyer * Proposer un soutien et une écoute adaptés, favorisant le développement de l'autonomie et du projet de vie de chaque résident * Compétences requises : * Connaissances : handicap visuel et troubles associés, premiers secours, techniques de guidage, bases en bureautique, acteurs sociaux et réseaux partenariaux * Compétences techniques : gestion de budget, analyse de situations, prévention des conflits, adaptation aux imprévus, travail en équipe et en partenariat, communication[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous vous informons que l'AIEM recrute pour son dispositif Espace d'Accompagnement au Changement : 1 H/F COORDINATEUR/ COORDINATRICE Mission générale : Coordonne les activités et actions du PAV (Programme d'Accompagnement des situations de Violence) Auteur, notamment l'accompagnement pluridisciplinaire des auteurs de violences conjugales au sein du service EAC (Espace d'Accompagnement au Changement). Activités : - Participer au processus d'accueil et d'admission des personnes orientées sur le service. - Accompagnement social des auteurs (accueil de jour, contrôles judiciaires et hébergés) et tracer l'activité dans les outils prévus à cet effet. - Organiser et animer des réunions d'équipe sur les situations/usagers, sur des thématiques en lien avec les problématiques rencontrées. - Aider à la prise de décision, soutenir au besoin les travailleurs sociaux dans la rédaction des écrits professionnels et veiller au respect des échéances. - Mener des entretiens avec le référent social et/ou la psychologue et l'usager lorsque cela s'impose. - Assurer une veille de projet et être force de proposition auprès de la direction. - Faciliter le lien entre la direction et l'équipe. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap dans le repérage, la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Accompagnements individuels et animation de séances de groupe Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Repérage des publics - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels.[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Assistant(e) médical(e) diplômé(e), titulaire du CQP Assistant Médical (idéalement) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel 224heures de formation.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'éducateur/trice spécialisé(e) travaille au sein d'un établissement de prévention et C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), et autres centres susceptibles d'être créés par l'association. Il peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'éducateur spécialisé travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur /trice spécialisé(e) évalue la situation individuelle, familiale[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché.e à distance à la responsable projets emploi et éducation et au responsable du développement territorial de la Fondation FACE, vos principales missions seront : - De sensibiliser les entreprises Haut-marnaises à l'enjeu de l'inclusion des seniors en o Constituant, en lien étroit avec les réseaux économiques locaux - en particulier les chambres consulaires et le club « Les entreprises s'engagent » - une liste d'entreprises à prospecter o Organisant des réunions d'information dédiées ; o Identifiant et en animant un réseau d'entreprises partenaires. - De mettre en œuvre le programme « Passerelles 50+ » à travers : o La coordination générale du projet : planification, coordination avec les prescripteurs pour le sourcing des publics, suivi du calendrier, animation des réunions avec les parties prenantes (services départementaux, FACE, entreprises, etc.) ; o La création et la gestion des outils de pilotage : élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs, production d'outils de communication (newsletters, rapports, supports de présentation, etc.) ; o L'identification des acteurs clés du territoire : repérage et sollicitation des structures partenaires pertinentes[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission pilotage des services documentaires de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), l'agent de bibliothèque - en charge de la coordination et de la logistique assure des missions de coordination et de logistique : planification et coordination des dessertes, livraisons dans le réseau des bibliothèques haut-marnaises, magasinage et manutention. Missions principales Coordination conduite de réunions pour s'assurer de la bonne mise en œuvre de la planification des dessertes Circulation des collections planification des tournées des livraisons et tâches de l'équipe afférentes, et prise de contact avec les responsables des bibliothèques gestion des réservations des documents : édition des avis d'échanges et listes de documents à restituer, recherche documentaire, formation, conseil, assistance et promotion auprès des bibliothèques du réseau et des usagers livraison dans les bibliothèques (1/ supports numériques, 2/ autres) enregistrement (prêt et retour), conditionnement et chargement de documents et matériels tri et rangement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Vos missions : - Piloter le(s) service(s) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de(s) service(s), - Conduire la mise en place d'un accompagnement de qualité, sécure, contenant et bienveillant pour les personnes accueillies, - Assurer la gestion administrative et managériale de(s) unité(s), - Développer les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission du ou des services. *** Pilotage de l'action : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service (animer le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement, des moyens), - Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener, - Mettre en place les procédures et coordonner les actions en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens et en mobilisant les ressources internes et externes,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'UDAF 54, au service des familles de Meurthe-et-Moselle. Représentante de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics, l'UDAF 54 est une association en constante évolution. Elle gère différents services d'intérêt familial tels que : - le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, - l'aide à la gestion du budget familial, - l'accompagnement social lié au logement. Actuellement, l'UDAF 54 est également mobilisée pour accompagner les familles ukrainiennes installées dans le département. Description du poste Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement renforcé, vous proposez un suivi psychologique individuel et collectif à des bénéficiaires du RSA rencontrant des freins d'ordre psychique dans leur parcours d'insertion. Votre rôle est de favoriser leur remobilisation sociale, de soutenir l'émergence d'un projet d'insertion et d'apporter un appui technique aux travailleurs sociaux partenaires. Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique individuel (2 entretiens mensuels par bénéficiaire (dont 1 présentiel obligatoire), suivi de l'évolution du bien-être psychique et du parcours d'insertion). - Animer des ateliers[...]

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Conseiller / Conseillère en image personnelle

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Atelier du Pont est une association de petite taille qui accompagne des publics en difficulté dans la valorisation de leur image corporelle, grâce au vêtement et bientôt, à la coiffure. Nous recherchons notre conseiller(e) en image dédié aux moins de 25 ans, titulaire d'un diplôme français ou étranger dans le champ de la coiffure, et parlant couramment la langue arabe. Missions, objectifs permanents, tâches : - accueillir le client - réaliser un diagnostic - accompagner le client dans le choix d'une tenue vestimentaire et d'une coupe de cheveux - conduire le client vers un épanouissement personnel - animer des ateliers collectifs sur l'hygiène, auprès de jeunes de moins de 25 ans, parlant uniquement l'arabe - fidéliser la clientèle - promouvoir l'activité sur le territoire Autonomie : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du point de vente, président de l'association. Vous interviendrez dans des structures partenaires pour animer des ateliers collectifs sur l'hygiène ou la tenue vestimentaire, auprès de jeunes inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle. Savoirs et connaissances professionnelles requises: - la colorimétrie - les morphologies[...]

photo Formateur / Formatrice d'allemand

Formateur / Formatrice d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(trice) d'allemand afin d'assurer un volume de 64 heures de formation auprès d'étudiants en BTS Support à l'Action Managériale (SAM). Vous interviendrez sur des cours pratiques et appliqués en lien avec le référentiel du diplôme, avec pour objectif de développer les compétences linguistiques professionnelles et interculturelles des étudiants. Missions principales : -Préparer et animer des séances de formation en allemand adaptées au programme du BTS SAM. -Développer les compétences de communication orale et écrite des étudiants dans un contexte professionnel. -Mettre en place des supports pédagogiques adaptés et variés. -Évaluer les acquis des étudiants et assurer un suivi pédagogique. Profil recherché : -Expérience souhaitée en enseignement/formation en allemand (public jeunes adultes ou adultes). -Maîtrise des outils pédagogiques et numériques. -Capacité à animer un groupe et à adapter ses méthodes aux besoins des apprenants. -Niveau d'allemand C1 minimum (Cadre Européen). Conditions de travail : -Volume horaire : 64 heures (réparties sur la durée de la formation). -Contrat proposé : CDII (Contrat à Durée Indéterminée[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Club de l'Amitié recrute un ou une directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (accueil périscolaire, mercredi éducatifs et vacances). Vous êtes garant(e) du projet pédagogique, vous aurez également pour mission d'encadrer le personnel, de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration sous l'autorité du président et d'effectuer la gestion administrative. Vous devrez respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets Savoirs et savoir faire: Technique pédagogique/ Législation et gestion d'un ACM Règles d'hygiènes et de sécurité/ Outils bureautiques/ Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation/Gestion d'équipe Informer et communiquer aux parents les informations sur l'organisation de la structure. Savoirs être professionnel: Sens de la communication/ Sens de l'organisation/ Travail en équipe/ Autonomie. Formation: Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation Populaire et du sport option Tout Public ou équivalent. Rémunération: en fonction de la convention collective de l'animation (Hexopee) et de l'expérience et selon la grille tarifaire pour les stagiaires. Poste[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence CEITEDI a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle, en fédérant établissements de formation, entreprises et partenaires institutionnels, en France et à l'international. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la pilote et le directeur opérationnel du campus dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques, le développement du réseau labellisé et le suivi opérationnel des actions. Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 3 316€ à 4126€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Rattaché(e) à la déléguée régionale académique à la formation professionnelle et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la pilote du campus, vous aurez pour missions principales : Coordination et Gouvernance o[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans ce contexte, sous l'autorité de la directrice du conservatoire d'Alfortville, au cœur d'un établissement caractérisé par sa forte implication dans le domaine de l'Education Artistique et Culturelle et en transversalité avec l'équipe administrative et pédagogique, vous avez pour missions principales : Participer activement au rayonnement de l'établissement sur la ville d'implantation et au niveau du réseau ; Animer la vie artistique du conservatoire et en faire la promotion grâce à une communication performante sur les actions pédagogiques et de diffusion ; Préparer, coordonner et suivre la saison de diffusion des élèves et des enseignants du conservatoire d'Alfortville en cohérence avec celles des autres établissements du réseau ; Concevoir avec la directrice, les équipes pédagogiques, administratives et techniques, un calendrier de manifestations au profit des établissements scolaires de la ville, des centres socioculturels, des établissements de santé et contribuer ainsi à la diversification des publics touchés par les activités du conservatoire ; Suivre et développer les partenariats avec les différentes directions de la ville d'Alfortville, le tissu associatif,[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche des animateurs périscolaires motivés, prêts à devenir les compagnons du quotidien des enfants, du petit déjeuner au goûter, de l'accueil du matin aux dernières histoires du soir. Vous serez bien plus qu'un encadrant : un repère, un moteur d'activités, une oreille attentive et un acteur essentiel de leur épanouissement au sein des sites périscolaires. Dans un environnement dynamique, à taille humaine, vous ferez partie de cette communauté d'adultes qui accompagnent les plus jeunes vers l'autonomie, la créativité et la vie en groupe. Votre mission au quotidien : Vous serez intégré au sein de la Direction Éducation Jeunesse, sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, avec une mission simple mais essentielle : accompagner les enfants dans leurs temps périscolaires. Concrètement, vous serez présent lors de l'accueil du matin, de la pause méridienne ou de l'accueil du soir, selon votre disponibilité et l'organisation du site. Votre rôle est de garantir leur sécurité, mais aussi de contribuer à leur bien-être moral. Il ne s'agit pas simplement de surveiller : il s'agit d'être là, avec eux, de les écouter, de créer[...]

Ressources supplémentaires