animations grand public (landes)

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture de l'Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L'entreprise accompagne le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multiperformance. Forte de ses 75 salariés répartis sur plusieurs sites, vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une grande palette de compétences, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités. En collaboration avec la SEMA (Société d'Economie Montagnarde de l'Ain), votre mission sera essentielle pour conforter l'agriculture de montagne. Missions : Au sein du pôle " Développement territorial et aménagement" vous mettrez votre expertise au service de l'équipe pastoralisme pour : Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des porteurs de projets sur les espaces pastoraux : visite de terrain, montage de projet, constitution des dossiers de subvention, accompagnement dans la réalisation et le suivi des travaux Apporter une expertise et des conseils aux éleveurs des structures collectives (groupements pastoraux, collectifs pastoraux),[...]

Nuit européenne de la chauve-souris

Manifestation culturelle

Sélestat 67600

Le 23/08/2025

De nombreuses légendes et histoires fausses sont véhiculées sur ces espèces. Le public est invité à venir faire la part des choses lors d’une soirée conviviale encadrée par le GEPMA pour découvrir l'univers des chauves-souris, seuls mammifères sauvages capables de voler. L'animation, adaptée à tout public, débutera par une présentation en salle de ces « maîtresses de la nuit », avant de partir en extérieur pour tenter de les observer et déceler leur présence à l’aide de détecteurs d’ultrasons.

FESTIVAL FREESTONE À TORFOU !

Festival généraliste

Sèvremoine 49450

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Rendez-vous à Torfou à partir de 18h30 pour le festival "Freestone". Le 13 septembre 2025, le public découvrira cinq groupes : - Rue de la Forge (metal fusion celtique), - Alex Ruiz (rock français), Kanan (rock celtique), - Nini Poulain (chanson française) - et Kong (rock français). Cet évènement est organisé par l'association Cale-Sons : Fondée en 2007, l'Association des Cale-Sons est née d'une rencontre multigénérationnelle et d'une passion commune pour la musique. Cette diversité est notre plus grand atout, nous permettant de proposer des événements de qualité. Animés par l'ambition de partager notre amour de la musique, nous nous efforçons de présenter au public des manifestations accessible à tous.

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs. Deux missions : - Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), . - Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s) Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Préparation des scénarios, supports et réalisation d'actions de formation, individuelles ou collectives, à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule léger dans le respect du cadre réglementaire en vigueur - Évaluation des acquis et de la production des apprenants, - Préparation et encadrement des candidats pour le passage des examens du permis de conduire, - Préparation et animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès de tous publics usagers de la route, - Appui méthodologique aux tiers intervenant dans une situation de formation à la conduite ou à la sensibilisation à la sécurité routière.

Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

2 postes sont à pourvoir. Mission principale - Accueil et guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain). Mission complémentaire - Accueil, information et billetterie à la Maison des Hautes-Mynes (espace d'accueil et d'exposition). Profil - Niveau Bac minimum - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles - Bonne pratique de la langue anglaise indispensable - Permis de conduire et voiture indispensables - Sensibilité au patrimoine, aux sciences et techniques et formation à l'animation appréciées. Conditions - Contrat à durée déterminée - Durée : du 07 juillet au 07 septembre 2025 (congés payés compris : travail effectif jusqu'au 31/08 au plus tard) - 35 heures hebdomadaires en moyenne réparties sur 6 jours par semaine dont le samedi, le dimanche et les jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 02 juin à : Madame le Maire Mairie 1 Place du Maréchal de Lattre de Tassigny BP39 88160 LE THILLOT Renseignements : Sébastien GEORGE - Directeur LES HAUTES-MYNES 47, rue de la Gare 88160 LE THILLOT[...]

Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs

Emploi

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage assistant(e) manager en restauration, HIPPOPOTAMUS recherche son/sa futur(e) équipier(ière); Vous serez amené à : - Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant - Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus - Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale - Polyvalent, vous maîtriserez la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine - Garantir le respect des normes HACCP au sein de l'équipe Salaires selon l'âge : - 26 ans : 75 % SMIC -> 1340 euros brut minimum/mois + 26 ans éligible au contrat d'apprentissage : SMIC -> 1801.80 euros /mois Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage et retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Missions affiliées au poste : Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service du numérique - Cellule architecture de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous êtes le garant des infrastructures numériques du département et des collèges. VOS MISSIONS : - Assurer l'évolution, le MCO et l'exploitation des SI Réseaux (segmentation, vlan, routage, QoS, filtrage, reverse-proxy WAF), - Gérer et intégrer les équipements et les nouvelles technologies de sécurité réseau et de leur filtrage en collège (commutateurs, pare-feu), - Gérer les architectures de virtualisation des serveurs (VMware vSphere 6.7u3 et 8, Serveurs Dell/HPE), - Maitriser les domaines de la sauvegarde et exploiter Veeam B&R pour les collèges, - Maitriser les ressources structurelles d'un parc informatique d'un collège (domaine AD, gestion des profils de sous-parc IACA, gestion des partages et du stockage), - Assurer l'administration et l'évolution des systèmes d'exploitation Linux/Windows (législation, distributions, licensing, obsolescence, etc.), - Assurer la conduite des projets validés par la hiérarchie, le suivi des travaux à réaliser en interne ou par les entreprises extérieures, - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration des systèmes[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. - Participer aux contrôles (internes/externes) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 2. Audit & accompagnement pédagogique - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi des objectifs annuels. - Garantir le respect des processus de labellisation E2C et des Attestations de Compétences Acquises. - Réaliser les audits de conformité sur les sites et rendre compte des résultats. - Accompagner la professionnalisation[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

ACS est un organisme de formation qui intervient dans le domaine de la formation pour adultes dans le secteur public depuis 34 ans. Nous recherchons des formatrices / formateurs confirmés pour animer des sessions de formations en présentiel et distanciel dans le domaine du développement personnel sur les thématiques suivantes - Améliorer ses relations par l'assertivité - Gestion de conflits - Gestion du stress - Gestion du temps

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, formes ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur, - prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe. Entretien de la voirie et de la signalisation : - coordonner les schémas[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Association ISCIAE - Recyclerie Sociale et Solidaire L'association ISCIAE recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour renforcer son équipe et réponde à de nouveaux projets. Ce poste s'inscrit dans une mission d'accompagnement et de formation des salariés en insertion. Poste 50% Recyclerie des Arts du spectacle 50% renforcement des projets de la Matériauthèque. Spécifiquement sur la Recyclerie des Arts du Spectacle -Mettre à jour le référentiel des adhérents et assurer leur suivi -Organiser les visites du stock arrière et gérer les services de location et de réparation -Superviser les demandes spécifiques de matières formulées par les artistes -Assurer la communication et l'animation de la communauté artistique -Coordonner l'organisation d'événements culturels et artistiques -Contribuer au rayonnement de la recyclerie à travers des initiatives créatives Sur les activités transversales du Chantier d'Insertion Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe, vous aurez la charge de : -Encadrer et former les salariés en insertion dans les activités de production -Organiser et suivre la production de la recyclerie -Assurer la coordination avec la/le[...]

Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes

Emploi Electricité

Metz-Robert, 10, Aube, Grand Est

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Notre maîtrise de l'ensemble de la chaîne de valeur - conception, réalisation et maintenance - complétée par un fort ancrage local, font du Groupe Sogetrel un acteur de référence dans l'aménagement numérique des territoires. Dans la continuité du déploiement de réseaux d'initiative publique (RIP), nous proposons une offre complète de solutions connectées pour accompagner les collectivités dans le développement des nouveaux usages. Description du poste Rattaché(e) au Directeur des Ventes Territoires connectés et durables, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics, orientés collectivités territoriales, sur les activités du groupe Sogetrel, notamment dans les marchés de l'IOT, des nouveaux usages et de la sûreté, depuis la phase de prospection jusqu'à[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Implanté au coeur de Metz Technopôle, le campus Mewo est spécialisé dans la formation « métiers » dans divers secteurs tels que l'Informatique, la Santé, les Animaux, la Petite Enfance et le Droit. À la rentrée de l'année 2023, le campus Mewo accueille plus de 600 étudiants et apprenants, ainsi qu'une équipe de plus d'une centaine d'intervenants et de formateurs expérimentés. Rattaché au Directeur adjoint du campus Mewo, le ou la Chargé(e) des Relations Extérieures est la responsable du recrutement, placement et suivi des étudiants en alternance ou en formation continue de la ou des formations de son portefeuille. Missions principales : Prospection, Recrutement et placement des candidats Prospection et Sourcing des candidats sur l'ensemble des jobboards et réseaux sociaux Organiser et animer les réunions d'information Conduire le processus de sélection (test et entretien) Relancer les prospects candidats régulièrement et garantir la mise à jour de la base de données Réaliser le matching Etudiants/ Entreprises et envoi de CV d'étudiants aux employeurs Accompagner les étudiants en attente de contrat employeur et les aider à la recherche d'employeur Participer[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ACADEMIE de Strasbourg recrute pour l'IME Marie Jeanne Sirlin de Dannemarie (68) 1 Enseignant du premier degré H/F CDD vacataire de 2 mois à pourvoir dès que possible L'IME Jeanne SIRLIN, situé à Dannemarie dans un écrin de verdure, bénéficie d'un environnement riche en services, adapté à l'accompagnement des enfants et adolescents, tels que loisirs, commerces, complexes sportifs et professionnels de santé. L'établissement accompagne des jeunes de 3 à 20 ans avec un enseignement adapté, une éducation personnalisée, une préformation professionnelle, ainsi qu'un service de restauration équilibré supervisé par une nutritionniste. Notre établissement accueille une cinquantaine d'enfants et adolescents. L'établissement bénéfice d'enseignants mis à disposition par les services de l'éducation nationale de l'académie de Strasbourg, le présent recrutement est destiné à pallier l'absence de l'un d'entre eux. MISSIONS Sous l'autorité de l'Inspecteur de l'Education Nationale chargé de l'Adaptation scolaire et de la Scolarisation des élèves en situation de Handicap, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, l'enseignante ou enseignant spécialisé[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte, le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL décrite ci-dessous. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration ). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement: - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (visite,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

La Mission Locale du Nord Meusien, recherche un(e)conseiller(e) en insertion professionnelle chargé(e) de relation entreprise afin de rejoindre l'équipe Entreprise. Vos missions : - Développer et maintenir le réseau d'entreprise partenaires. - Assurer la relation régulière et fidéliser cette relation - Promouvoir les services de la mission locale pour le recrutement des jeunes et développer la promotion de profils des jeunes en suivi mission locale. - Vous serez amené(e) à effectuer des entretiens auprès des jeunes en suivi afin de valoriser et promouvoir leurs compétences auprès des entreprises du bassin d'emploi du Nord Meusien. - Vous organisez et développez des partenariats et des actions favorisant le rapprochement du public et des employeurs (forum, job dating, job café, etc...) - Vous assurez l'animations d'ateliers collectifs (technique de recherche d'emploi,...) - Vous identifiez les besoins en recrutement auprès des entreprises concernant les offres en alternance et assurez une prospection selon les besoins. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez idéalement une connaissance dans le recrutement ou le marché de l'emploi. Déplacement sur Le NORD Meusien[...]

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Mission L'ODEL VAR recherche des directeurs/trices prêts à s'investir dans un ou plusieurs séjours de vacances à Vars (04). Objectif : Vous êtes garant(e) de la qualité du séjour et de la sécurité. Fonction : Avec le soutien des services de l'Odel, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les projets d'activités du séjour. Vous coordonnez, animez et évaluez une équipe de 8 à 15 personnels. Chaque séjour accueille de 50 à 120 enfants de 8 à 12 ans. Dates des séjours : séjours compris entre le 06 juillet et le 31 aout 2025. Critères d'Embauche : BAFD en cours ou équivalent. Impérativement titulaire du Permis B depuis 2 ans au moins. Les « Plus » : Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Diplômes professionnels souhaités (BEATEP, BPJEPS, .) PSC1 (AFPS) ou SST souhaité. Conditions d'Emploi et rémunération : Contrat d'engagement éducatif 89.099€/jour Durée des séjours : 7 jours, 14 jours Public : de 4 à 18 ans (selon les séjours) Hébergement en dur ou sous tente, en pension complète. Code Rome : G1203 Profil Qualités / compétences : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles relatives à la SDJES Connaissance[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'Office Municipal des Sports, en cohérence avec ses valeurs et ses objectifs. Valoriser les actions, événements et projets de l'OMS auprès du public, des partenaires, des médias et des institutions. Elaborer, gérer et développer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletter, affiches, brochures, communiqués de presse). Elaborer, gérer, développer le plan de communication et couvrir les événements sportifs organisés ou soutenus par l'OMS, produire des contenus rédactionnels et multimédias (articles, photos, vidéos, interviews). Développer les relations presse et institutionnelles, organiser des interviews et coordonner la diffusion des informations. Accompagner les clubs et associations dans la promotion de leurs activités. Participer à l'organisation et à la communication des événements sportifs majeurs de la ville. Organiser des partenariats, événements et rencontres avec les associations, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements. Mettre en place des indicateurs de perception de l'OMS en interne et auprès des[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de communication H/F pour intégrer notre service communication, sur notre site de Chaumont. Missions/ activités: Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à : - la création de supports internes et externes, - la création de vidéo (tournage, montage, diffusion), - les relations presse, - la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise), - la rédaction des rapports d'activité, - l'organisation d'évènements (internes et externes). Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (assurés, professionnels de santé, journalistes, agents et encadrement, Direction.). Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles. Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies. Compétences[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Pôle de Protection Enfance de l'ADSEA01 recherche en CDI ) son chef de service ou coordinateur sur Bourg en Bresse pour le service CARIC . Ce service est composé de deux équipes de 8 travailleurs sociaux et deux médiateurs familiaux , pour 3 missions : les droits de visites en présence d'un tiers, un espace de rencontre et la médiation familiale. Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, secrétaire, psychologue), exerçant des missions judiciaires en milieu ouvert - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Validations des rapports transmis aux magistrats, - Accompagnement pédagogique et juridique des professionnels dans leurs missions de prise en charge d'un public en protection de l'enfance. Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Pôle de Protection Enfance de l'ADSEA01 recherche en CDD (remplacement d'une absence) son chef de service sur Bourg en Bresse pour deux services sur le même site : AEMO et MJAGBF. Ce sont deux équipes de 16 travailleurs sociaux qui mettent en œuvre les mesures judiciaires d'Aide Educative en Milieu Ouvert (AE) et d'Aide à la Gestion du Budget Familial (AGBF). Les missions attendues sont : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, secrétaire, psychologue), exerçant des missions judiciaires en milieu ouvert - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Validations des rapports transmis aux magistrats, - Accompagnement pédagogique et juridique des professionnels dans leurs missions de prise en charge d'un public en protection de l'enfance. Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Réaliser[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Delme, 57, Moselle, Grand Est

Situé entre Château-Salins et Solgne, à 35 km de Nancy et 40 km de Metz, le collège André-Malraux de Delme recherche, pour la rentrée 2025, 2 assistant(e)s d'éducation. La quotité proposée est de 80% pour chacun des postes, soit 34h/semaine. Les profils recherchés sont des étudiant(e)s ayant des compétences dans les domaines artistiques, sportifs et/ou culturels, désireux d'acquérir une expérience professionnelle auprès d'un public pré-adolescent. Missions principales - Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves durant les temps de vie scolaire - Expliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement de l'établissement et du vivre-ensemble - Encadrer les actions et projets mis en place par les équipes pédagogiques et éducatives - Être force de proposition, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation (lutte contre le harcèlement, santé, développement durable, etc.) - Participer au dispositif « Devoirs Faits » - Repérer et signaler les dégradations aux personnels compétents Compétences requises - Être actif dans la résolution des conflits mineurs entre élèves en facilitant la médiation - Faire montre de discrétion professionnelle dans le[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son EAM à Montier-en-Der un EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir au 13/06/2025 Rattaché(e)° à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap en situation complexe (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un EAM. Vous serez amené(e) à travailler en horaire variable, en semaine et lors des week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Elaboration, rédaction et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées - Recensement des informations en vue des synthèses - Coordination et suivi des actions du projet personnalisé[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ALT recrute un(e) Moniteur(trice) éducteur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) Au CSAPA, au sein du pôle ambulatoire, et plus précisément à OPALI-Ne Il, elle : - Renforcera l'équipe pluridisciplinaire d'OPALI-Ne. - Interviendra auprès d'un public dépendant aux produits psychoactifs. - Mettra en œuvre les missions de prévention, d'accueil, d'accompagnment et soins de la structure. - Proposera un accompagnement sanitaire aux personnes concernées et accueillies (mission d'aller vers par la réalisation de travail de rue, soins, mission de réduction des risques, entretien individuel, accompagnements physiques). - S'inscrira dans l'animation des temps d'accueil collectif. - Participera aux réunions d'équipes et réalisera toutes les tâches administratives en lien avec sa mission : logiciel patients, synthèses et écrits divers, rapport d'activités. - S'inscrira dans la dynamique partenariale déjà existante et poursuivra son développement. Il, elle exercera ses fonctions au sein : d'Opali-Ne Poste à pourvoir dès juin 2025 Permis de conduire souhaité Débutant accepté Contrat à durée indéterminée 17,5 heures Rémunération selon la CCN 51 + prime ségur Lettre[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une structure qui accueille des jeunes autistes. MISSIONS : - Accompagner et aider les enfants et les adolescents dans leur parcours de vie, notamment en ce qui concerne leur santé somatique et psychique, leur autonomie et leur participation sociale en utilisant les outils de communication requis et en veillant à leur bien-être ; - Concevoir et conduire un projet personnalisé ; - Accompagner les familles ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Mettre en œuvre les approches recommandées par l'HAS en matière d'accompagnement des personnes avec des TSA. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les techniques de gestion de conflits - Connaître les recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaître les particularités des personnes avec TSA - Connaître les problématiques liées au handicap mental et aux troubles associés * Savoir-faire : - Savoir animer et réguler un groupe - Savoir prévenir, repérer et gérer les situations à risque et les conflits [...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération -[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (EAJE), prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer aux soins quotidiens, mener les activités qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, accueillir les parents et participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Etablissement. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille Valoriser et soutenir la fonction parentale Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change) Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change.) Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) Réaliser des animations d'éveils et de loisirs Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Transmettre les informations importantes à la hiérarchie Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre Diplôme : CAP Petite Enfance Savoirs : o Santé et besoins physiologiques[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Economie - Finances

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim recrute un.e Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE. En qualité de formateur/formatrice FLE, vous serez en charge de : - Concevoir et animer des cours de français langue étrangère pour des groupes d'adultes et jeunes. - Participer à la création et à l'amélioration des supports pédagogiques. - Adapter les parcours pédagogiques en fonction des niveaux hétérogènes du public. - Évaluer les niveaux et besoins linguistiques : Réaliser des évaluations diagnostiques. - Accompagner l'insertion sociale et professionnelle : Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet d'insertion, en lien avec l'apprentissage du français et les exigences du monde du travail. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en lien avec les conseillers, référents, partenaires extérieurs et autres pour garantir la cohérence des parcours et la levée des freins à l'insertion.

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, HUDA Pasteur à Colmar (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile). Missions : Animation au sein de 2 établissements d'accueil pour demandeurs d'asile de sessions de découverte du français (a minima 5 par semaine) Interventions en petits groupes sur des thématiques de santé ou de gestion de la vie quotidienne Utilisation de méthodes d'apprentissage communicatives et ludiques axées premièrement sur l'oral et privilégiant l'expérience immersive Création de contenus pédagogiques Travail en interaction avec les équipes d'accompagnement et les bénévoles Formation & Connaissances : Diplôme LEA (Langues étrangères appliquées) souhaité. Expérience dans l'enseignement souhaitée. Qualités personnelles : Curiosité et soif d'apprendre et d'enseigner au quotidien Appétence pour l'intervention interculturelle Forte capacité à s'adapter Capacité à gérer la relation avec des publics vulnérables.

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du second œuvre, spécialisée en conception, installation, maintenance et mise en conformité d'installations en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation). Intégrez une structure à taille humaine, dotée de moyens techniques performants et d'équipes qualifiées, où la qualité des prestations et le respect des délais sont des priorités. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise les compétences individuelles et offre de réelles perspectives d'évolution. Poste à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Chargé d'Affaires en Génie Climatique, vous serez en charge de la gestion et du développement de l'activité dépannage, installation et entretien sur l'Aube et les départements limitrophes. Vous bénéficierez d'une autonomie importante dans la gestion de vos missions et de l'appui d'une équipe qualifiée et de moyens techniques adaptés. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les marchés à bons de commande publics et privés, en veillant à la conformité des prestations avec les exigences administratives et contractuelles. - Établir des chiffrages et devis, en[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste clé, rattaché(e) aux Directrices des Ressources Humaines (dans le cadre de la mutualisation de la DRH Ville d'Epinal / CAE), vous prenez la responsabilité du pôle « Compétences et Prospectives » (management de 5 agents) en élaborant le budget ressources humaines (pour la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale et la Souris Verte), en assurant son suivi et en étant force de proposition par le biais de vos analyses et études. Vous assurez le pilotage de la GPEEC (formation et développement des compétences). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Construire une hypothèse de prospective budgétaire en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences. - Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du budget des ressources humaines : - Elaborer et assurer le suivi du budget (pour la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale et la Souris Verte) ; - Réaliser des études de coûts selon les demandes des différentes directions ; - Alerter les Directeurs des Ressources Humaines sur les dépassements des lignes budgétaires ; - Contrôler l'ensemble des[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez HTC SANTÉ : L'Innovation au Service du Bien-être HTC SANTÉ est à l'avant-garde d'une approche holistique et innovante du bien-être. Au sein de nos pôles santé, nous combinons nutrition, développement physique et optimisation physiologique pour offrir à nos clients un accompagnement véritablement personnalisé. Que ce soit pour la gestion du poids, le bien vieillir ou des pathologies spécifiques, notre méthode s'adapte à chaque besoin. Nos praticiens bénéficient d'une formation continue à notre méthode exclusive et d'outils technologiques développés en interne, garantissant une excellence thérapeutique. Chez HTC SANTÉ, nous cultivons un environnement de travail humain et stimulant, basé sur l'entraide, l'expertise et le respect. Avec 16 centres en France (directs et franchisés) et une forte dynamique de croissance - 10 nouvelles ouvertures prévues en 2025 - nous sommes portés par l'excellence de nos soins et la satisfaction de nos clients. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons notre : Conseiller Relations Clients Point de contact clé pour les clients, gérant à la fois la réception d'appels et la prospection téléphonique, vous agissez comme une interface[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un assistant de secteur (H/F). Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions d'assistant de secteur, encadré par un Responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec les présidents des deux associations locales. Missions Les missions d'un assistant de secteur sont les suivantes : - Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement - Organisation, animation et suivi des équipes solidaires de proximité - Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire, - Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois - Diverses tâches administratives (classement) - Astreinte administrative départementale - Travail en équipe par secteur (remplacement, renfort) Secteur : Vous interviendrez sur les associations locales de VEYNES - DEVOLUY basée à Veynes et de l'association locale du ROSANNAIS, basée à Rosans. Profil - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique - Capacité[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Animation de la dynamique pédagogique et des projets - Impulser des projets pédagogiques régionaux, socio-culturels et innovants. - Coordonner les réponses aux appels à projets pédagogiques. - Déployer des outils pédagogiques (Cyclise, Up'E2C, Gerip, Pix.) auprès des équipes et stagiaires. 2. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité en lien avec le service qualité Alméa et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. 3. Conformité & accompagnement pédagogique régional - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Relais Petite Enfance se situe à Villiers-le-Sec mais il a également des antennes à Froncles, Bologne, Chaumont, Colombey-les-Deux-Eglises. Les missions se font avec une autre éducatrice de jeunes enfants. Les principales activités sont : - Informer les parents sur les différents modes de garde sur l'agglomération de Chaumont, ainsi que sur l'aspect contractuel avec les assistant(e)s maternel(les) et les gardes d'enfant à domicile. - Informer les assistant(e)s Maternel(les) sur leurs droits ou pour leur donner des conseils. Assurer un soutien à leur professionnalisation. - Animer des activités auprès des enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) ou de leurs parents. - Organiser des temps d'échange, des rencontres. - Participer à des projets de service - Etablir un bilan d'activité. - Assurer diverses tâches administratives CDD dans un premier temps de 6 mois. Horaires variables en fonction du public. Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé. *** Poste à pourvoir à compter du 08/09/2025.***

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son Foyer de Vie à Montier-en-Der un APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD temps plein-- Poste à pourvoir en septembre 2025 Rémunération en pourcentage du SMIC, selon âge et convention collective de mars 1966 Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un Foyer de vie. Vous serez amené(e) à travailler en horaire variable, en semaine et lors des week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Vos missions en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Participation à la mise en place et la rédaction des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son IME à Puellemontier un APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD temps plein-- Poste à pourvoir en septembre 2025 Rémunération en pourcentage du SMIC, selon âge et convention collective de mars 1966 Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adolescents et jeunes adultes (14 à 20 ans) présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un IME. Vous serez amené(e) du lundi au vendredi, en journée en semi-internat ou en internat le matin ou en soirée. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Vos missions en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Participation à la mise en place et la rédaction des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe A l'approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un-e Cadre expert Comptabilité. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service Comptabilité constitué de 20 personnes dont 5 cadres. Les missions qui vous seront confiées Votre rôle, dédié à la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à : * Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ; * Assister et accompagner les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ; * Organiser et animer des réunions et ateliers techniques en lien avec les comptables ; * Réaliser les reporting mensuels et annuels ; * Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe ; * Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de trésorerie ; * Suivre la réciprocité entre la comptabilité générale et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ; * Effectuer le suivi des tirages et des prévisions de tirages de trésorerie ; * Superviser les Etats de Développement[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe Le pôle administratif du CES est constitué d'un accueil et d'un back-office. L'équipe comprend 1 responsable administrative, 1 cadre appui au pilotage, 2 animatrices prévention santé et 4 agents administratifs. La mission du pôle administratif est d'organiser, de planifier les rendez-vous des Examens de Prévention en Santé (EPS) en préclinique et en clinique. Le pôle administratif gère également l'accueil physique des assurés lors de leur venue. Il gère l'intégralité de l'activité du CES (EPS), Entretiens Individuels de Prévention (EIP)). Les missions qui vous seront confiées * Constitution du dossier du consultant : saisie des informations dans le logiciel interne Sages * Vérification de la situation du consultant au regard de l'Assurance Maladie dans les applicatifs Caisse : ouverture des droits, déclaration de médecin traitant, confirmation des coordonnées, etc.) * Planification des rendez-vous précliniques et cliniques pour le suivi du bilan de santé (fixer le rendez-vous, modifier les rendez-vous pris, .) * Selon les capacités et la disponibilité de l'alternant-e, association à d'autres activités du CES. Dans l'exercice de vos missions,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un/une éducateur(trice) jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une structure multi accueil comprenant une structure multi-accueil de 50 places, un service d'accueil familial, un Lieu d'Accueil Enfants Parents, un espace de rencontre. La communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.) En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes, au sein de notre structure multi-accueil : Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de sa structure. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Privilégier une coéducation parents/professionnels. [...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, l'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice périscolaire en CDD jusqu'au 04/07/2025. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Saint-Lizier (09190) Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredi) de 12h à 13h35 + lundi de 16h30 à 18h15 + vendredi de 7h30 à 8h45 + mercredi de 12h à 18h15 + réunion le mardi de 14h15 à 16h15 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)

Sur la piste des animaux cachés

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants

CAEN 14000

Le 21/08/2025

Une empreinte, un arbre criblé de trous, une noisette grignotée... que des indices de présence d'animaux ! Cette promenade vous permettra de vous mettre, un court instant, dans la peau d'un pisteur. Mais attention, votre grand défi sera de trouver les indices de la loutre. Animation réalisée pour le conseil départemental du Calvados. Animation jeune public (dès 5 ans), sur réservation. (1km/2h) - Niveau 1

Sur la piste des animaux cachés

Pour enfants, Animaux, Vie locale

Caen 14000

Le 21/08/2025

Animation nature : Domaine du Colmoulins

Atelier, Manifestation culturelle, Pour enfants, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

HARFLEUR 76700

Le 22/08/2025

Et si vous partiez avec La Cěpée à la découverte du domaine du Colmoulins ? En famille, explorez de manière ludique et interactive une zone humide protégée... Entre jeux, observations et curiosités naturalistes ; une animation accessible à tous pour éveiller petits et grands aux richesses de cet écosystème fascinant ! Tout public - Pensez à prévoir une tenue adaptée. Inscription obligatoire via la.cepee76posteo.net ou au 06.40.43.56.25

Conseiller / Conseillère agricole

Nuit européenne de la chauve-souris

FESTIVAL FREESTONE À TORFOU !

Chargé / Chargée de développement local

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Guide touristique

Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs

Assistant / Assistante manager en restauration

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Formateur / Formatrice d'adultes

Chef de service infrastructure/environnement

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes

Chargé / Chargée de recrutement

Enseignant / Enseignante des écoles

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur / Directrice de la communication

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante d'éducation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé / Chargée de développement culturel

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Assistant / Assistante en organisation

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Comptable

Chargé / Chargée de relation client

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Sur la piste des animaux cachés

Sur la piste des animaux cachés

Animation nature : Domaine du Colmoulins

Ressources supplémentaires