animations grand public (haute corse)

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché /[...]

Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives y afférentes, Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille, Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi). Etre un référent Santé prévention et formateur SST de la structure, VOTRE PROFIL Vous avez[...]

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique Participer aux évaluations et examens (de la surveillance à l'organisation) Assurer les échanges, la communication entre le centre, l'entreprise, et la famille, Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc. S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, tenir à jour les cahiers de texte en ligne. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme minimum BAC +3 en dominante littéraire. Vous avez une expérience significative de l'enseignement et/ou la formation professionnelle. Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents Capacité de jugement, d'analyse et de synthèse Gestion des situations conflictuelles Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, organisation, méthode Adaptabilité CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Date limite de candidature : 7 septembre 2025 Le service « Affaires Juridiques et Investigations » de la CPAM de l'Aube a en charge deux missions principales : La gestion des recours amiables et judiciaires : il s'agit d'assurer le traitement des recours exercés par les usagers, tant sur le plan amiable que juridictionnel, à travers l'analyse juridique des situations, la constitution des dossiers et la rédaction d'argumentaires motivés L'investigation et la lutte contre la fraude : cette activité vise à détecter, analyser et traiter les signalements et les comportements fautifs ou frauduleux, ainsi qu'à engager les actions appropriées pour préserver les fonds publics et réduire les dépenses injustifiées. Le service est actuellement composé de 8 collaborateurs encadrés par un Responsable de service. Dans le cadre de la mutation du responsable en poste, la CPAM de l'Aube recrute un(e) nouveau(elle) Responsable pour ce service. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, le/la Responsable de service aura pour mission de piloter et d'animer les activités de gestion des litiges amiables, judiciaires et de lutte contre la fraude,[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Bainville-sur-Madon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (15 kilomètres de Nancy) recherche, pour son Pôle hébergement, un infirmier H/F en pratique avancée pour le suivi des pathologies chroniques stabilisées et les poly pathologies courantes en soins primaires. Il/elle assurera ses missions auprès des 84 résidents dans une forme innovante de travail et d'organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin du service qui assure le suivi des patients. Il/elle sera intégré(e) à l'équipe pluri professionnelle du service et participera aux temps d'échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l'équipe. Il/elle sera intégrée à la démarche projet du service dans la perspective de développer des actions de prévention, d'animation pour le bien être et la préservation de l'autonomie des résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique innovante au service de nos résidents. Les missions principales de l'infirmier en pratique avancée sont les suivantes : * Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un résident dans son domaine d'intervention * Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques[...]

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du projet Le projet « Une aire de changement » se centre autour de l'accompagnement des jeunes des aires d'accueil des gens du voyage de Strasbourg et d'Illkirch. Cet accompagnement vise l'acquisition de la lecture, de l'écriture, mais aussi la découverte du monde au travers d'activités socioculturelles. Les séances sont élaborées et menées par une équipe formée à l'enseignement et à l'animation. Mission du projet Le poste à pourvoir vise l'accompagnement des enfants participant-es au projet (3-16 ans), sur l'aire mais aussi en inclusion ponctuelle au sein des écoles. Nous proposons à chaque enfant un accompagnement personnalisé en fonction de son âge, de son niveau d'alphabétisation et de ses compétences en français oral. Pour ce faire, nous répartissons les enfants en trois groupes : débutant-es, intermédiaires et avancé-es. Aussi, notre pédagogie allie méthode traditionnelle, Montessori, Freinet, Alvarez, approche ludique et pédagogie active. Nous proposons donc une pédagogie différenciée pour nous adapter aux différents profils d'apprenant-es. Il s'agit de leur donner accès aux "prérequis de l'école" pour que, s'iels le souhaitent, iels puissent y accéder.[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la[...]

Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-rice pour son poste de animateur-ice du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux sur le bassin du Giessen. Rattaché-e au Directeur de la transition écologique au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous travaillerez sur le SAGE Giessen. Ce SAGE est en phase d'élaboration (État initial validé, diagnostic validé). Dans ce cadre, vos missions seront : Animation du SAGE * Secrétariat de la Commission Locale de l'Eau (SAGE), * Préparation, animation et suivi des réunions (CLE, bureau de la CLE, commissions géographiques et thématiques, comités de pilotage de suivi d'études, .) * Accompagnement des collectivités et des programmes d'actions intéressants le SAGE * Élaboration et mise en œuvre du plan de communication du SAGE * Réalisation du bilan d'activités annuel de la CLE * Fourniture d'avis, de recommandations, de suggestions aux acteurs publics, associatifs ou privés. * Participation aux conseils municipaux, comités directeurs, conseils communautaires, ., pour présentation du SAGE, * Réunions en représentation de la CLE, * Participation et représentation aux différents réseaux SAGE[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un Responsable du pôle Bâtiment prêt à devenir le chef d'orchestre discret mais indispensable de la vie quotidienne de nos espaces. Bien au-delà d'un rôle technique, vous serez celui qui coordonne, organise et garantit la solidité de nos infrastructures. Votre mission : Votre terrain d'action sera le Centre Technique de la Ville de Chaumont, où vous interviendrez principalement pour la Ville (95%) tout en apportant également votre expertise à l'Agglomération (5%). Sous la responsabilité du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour mission de piloter le pôle Bâtiment et de fédérer les chefs d'équipe en charge de l'entretien de nos bâtiments. Autrement dit, vous serez à la fois manager, facilitateur et garant de la qualité du travail accompli. Vous animerez et piloterez une équipe où chaque geste compte. Vous serez l'interface entre le terrain et la direction. Vous négocierez des délais, organiserez les moyens, et suivrez au quotidien l'activité des équipes. Vous accompagnerez aussi le développement de leurs compétences, en formant et en anticipant les besoins futurs. Car ici, on croit qu'un bon manager, c'est aussi un bon pédagogue. Vous[...]

Concert Natasha St Pier

Spectacle

Vittel 88800

Le 21/11/2025

Après sa victoire dans "Danse avec les stars", Natasha St-Pier est de retour sur la scène pop avec un spectacle inédit « Mon histoire d'amour c‘est vous » L'artiste canadienne, connue pour sa voix puissante et ses mélodies inoubliables, nous invite, à un voyage musical à travers la chanson française. A la demande de son public, Natasha St-Pier retrouve le chemin des salles de concert pour interpréter ses plus grands tubes et rendre hommage aux grands auteurs et compositeurs qui lui tiennent à coeur, de Souchon à Sanson en passant par Berger et Piaf ! Un moment de partage et d'émotions à ne pas manquer ! Placement assis libre Organisation : Service animation - Ville de VITTEL en partenariat avec NG PRODUCTIONS, avec la participation financière du Casino Vikings de VITTEL. billetterie : Service Culturel, 385 rue de Verdun, par téléphone ou en ligne

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales 1. Animation des ateliers numériques o Participer à l'animation des modules numériques auprès des seniors ou autre public. o Assister le Formateur Référent et le Formateur Animateur dans la conduite des séances. o Être facilitateur des actions. 2. Élaboration et mise en forme des supports pédagogiques o Contribuer à la création et à la mise en forme des supports pédagogiques (fiches illustrées, guides en grandes polices, affiches, flyers). o Participer à l'impression et à la distribution des supports dans les CCAS, associations, et lieux publics des communes ciblées. o Vérifier l'accessibilité des supports 3. Collecte et saisie des données d'évaluation o Administrer les questionnaires de positionnement (début de cycle) et d'évaluation (fin de cycle) auprès des participants, en format papier ou oral pour le public en difficulté avec l'écrit. o Assister le Formateur Référent dans la saisie des données quantitatives (ex. : nombre de participants, genre, tranche d'âge, statut GIR) et qualitatives (ex. : attentes, compétences acquises). o Garantir l'anonymisation des données o Contribuer à la consolidation des données et participer à la rédaction des[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Accompagner dans les activités de la vie sociale et de loisirs Animer des activités et organiser[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2[...]

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de répondre aux besoins des entreprises dans le Bas-Rhin, le/la conseiller (ère) aura essentiellemnt pour mission : - d'accompagner les entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration et des métiers du tourisme dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien sa stratégie, pour développer sa structure / ou les compétences de ses salariés. - de procéder au diagnostic et préconiser les solutions adaptées à la problématique de l'entité conseillée pour mener à bien son projet, son développement, le déploiement de nouvelles lois et ou réglementations. - de contribuer à l'instruction des dossiers pour préparer l'avis de la CCI et /ou la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics ou dans un cadre réglementaire et législatif. - de concevoir et contribuer au développement du portefeuille de produits et des prestations CCI. - de faire connaitre et/ ou commercialiser l'ensemble de l'offre de prestations et les produits de la CCI. - d'entretenir, développer et promouvoir le réseau d'experts. Mais également : - Représenter la direction dans des groupes de travail, institutionnels du[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Afpa de l'Ain recherche pour les territoires du sud du département de l'Ain (Belley et Ambérieu en Bugey) un-e chargé-e de mission insertion des publics jeunes. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche « Insérer pour se former » et au déploiement de la méthode IOD dans le cadre du projet régional d'insertion des jeunes. Accompagner les jeunes décrocheurs et les entreprises partenaires, favoriser un rapprochement opérationnel entre l'offre d'emploi et les compétences des jeunes, et soutenir l'insertion durable des publics. Missions principales : Pilotage et coordination du dispositif IOD : Mettre en œuvre la méthode IOD en lien avec les partenaires locaux, assurer le suivi opérationnel du projet, coordonner les actions avec les acteurs de l'insertion et du recrutement. Accompagnement des jeunes décrocheurs : Valoriser les compétences non académiques, organiser des rencontres, des mises en situation professionnelle, et suivre leur parcours d'insertion. Animation et développement du réseau partenarial : Maintenir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, administrations, associations, centres de formation), organiser des[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Architecture

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAUE de Meurthe-et-Moselle est une association 1901 d'intérêt général créée conformément à la loi sur l'Architecture de 1977 par le Département. Elle remplit des missions d'appui aux territoires (conseil aux communes et intercommunalités), de conseil aux particuliers, de sensibilisation et de formation. Le CAUE est aujourd'hui composé de 9 salariés (8,5 ETP) et est hébergé dans un bâtiment du Conseil départemental. Son financement est historiquement lié à la part départementale de la taxe d'aménagement votée par l'Assemblée départementale et aux cotisations de ses membres (communes et intercommunalités en majorité). Dans un contexte de bouleversement profond des équilibres financiers des CAUE, marqué par une baisse significative des ressources issues de la taxe d'aménagement, l'association doit à la fois défendre son modèle et l'adapter : recherche de financements complémentaires, partenariats renforcés, innovations dans les modes d'action, évolution du modèle économique tant à l'échelle locale que nationale. Le CAUE s'appuie sur un projet stratégique 2020-2030 qui place au cœur de son action l'adaptation des territoires et des modes de vie aux effets du changement climatique.[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son nouveau service : SAMSAH rétablissement Un infirmier psychiatrique (H/F) - référence 2024/023 Le SAMSAH rétablissement se base sur le modèle de la réhabilitation psychosociale, qui est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « la somme des actions à développer pour optimiser les capacités persistantes ». La réhabilitation psychosociale a pour objectif « d'améliorer le fonctionnement de la personne pour qu'elle puisse remporter des succès et éprouver des satisfactions dans un milieu de son choix et avec le moins d'interventions professionnelles possibles ». Le SAMSAH rétablissement accueillera 12 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant un handicap psychique ou des troubles du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous accompagnez le patient dans son parcours de réhabilitation, Vous évaluez les difficultés, les besoins d'aide et les ressources des patients à l'aide d'outils adaptés, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques, Vous participez[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Engagé depuis 40 ans dans l'insertion, la formation et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi, l'Atelier a développé ses actions au contact de partenaires institutionnels et associatifs sur le territoire du Bas-Rhin, ainsi qu'en lien avec le monde de l'entreprise. Notre association porte ainsi plusieurs dispositifs adaptés à des publics variés : jeunes, bénéficiaires du RSA, . Leur point commun est la perte de confiance et de repères et le besoin d'une action re mobilisatrice forte pour les remettre sur le chemin de l'activité et de l'emploi. Votre mission : former et accompagner vers l'emploi En tant que Formateur Référent Pôle Hôtellerie, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences et l'insertion des stagiaires dans les métiers de l'hôtellerie. Vos principales responsabilités : Encadrement & formation - Animer des sessions théoriques et pratiques pour un groupe de 12 à 15 stagiaires. - Concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux profils et objectifs individuels. - Transmettre les gestes et techniques professionnels et organiser des travaux pratiques. Accompagnement & suivi - Assurer un suivi individualisé en entreprise et organiser des bilans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CC mars 1966 - CDI temps plein - Poste à pourvoir au 1/10/2025 L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 250 personnes en situation de handicap (jeunes et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 100 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). C'est également une association dynamique qui œuvre depuis de nombreuses années dans le champ de l'insertion des publics les plus vulnérables. A ce titre, elle est Cheffe de file sur le déploiement du Dispositif Emploi Accompagné sur le département. Association à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions : Dans le cadre d'une plateforme de services dédiés à l'insertion, rattaché au DG, vos missions en lien avec l'équipe des prestations extérieures et l'ensemble des établissements et services seront principalement : - Accompagner les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la supervision de la direction, vous assurez le suivi des secteurs opérationnels : l'enfance (3-5 ans, 6-10 ans) et la jeunesse (11-14 ans, 15-17 ans) et les jeunes adultes (18-25 ans). Les missions principales du poste incluent : la gestion et l'organisation pédagogique du secteur enfance et jeunesse, la gestion administrative et budgétaire, la mise en place et le suivi des actions liées aux dispositifs politiques de la Ville et des prestations CAF, le développement de partenariats, le management et l'animation des équipes ainsi que des remplacements ponctuels, la supervision des actions et événements pour les publics des secteurs, l'accompagnement des projets des jeunes de 18 à 25 ans, le développement d'une prestation jeunesse dans le cadre de la CAF, et la garantie de la sécurité des publics, des salariés et du matériel. Les compétences requises comprennent le management d'une équipe de 4 à 6 professionnels, la gestion de projet, la planification et organisation, la capacité à rédiger et répondre aux appels à projets, l'analyse et la synthèse, les compétences managériales, l'autonomie, un bon sens de l'écoute, un bon relationnel, l'ouverture d'esprit, la créativité,[...]

Pièce de théâtre jeune public - Les poules mouillées volontaires

Manifestation culturelle

Lunéville 54300

Le 19/11/2025

Les poules mouillées volontaires, ce sont Pipo, Vermel et Dee. Ils gèrent un service de secours tout à fait particulier : ils combattent les peurs. Ces peurs, qu’ils traquent et affrontent, habitent derrière des portes fermées. Parfois il s’agit d’une petite frayeur ou d’un malaise insignifiant, parfois une menace plus inquiétante les y attend. C’est ce à quoi les trois aventuriers bénévoles sont confrontés quotidiennement. Par leur engagement, ils veulent donner du courage aux petites et grandes poules mouillées du monde entier. Les trois protagonistes cherchent comment se positionner face au monde, et sont animés par la curiosité des surprises et l’envie irrépressible de rire — envers et contre tout. À partir de 4 ans.

Les journées de la clarinette

Musique, Musique classique

Abbeville 80100

Du 15/11/2025 au 16/11/2025

Si vous êtes passionné de clarinette, amateur éclairé ou simple curieux, ce week-end est pour vous ! L’association Clarinettes en Picardie, en partenariat avec le Conservatoire de la Baie de Somme, vous propose un weekend dédié à ce bel instrument. Le samedi 15 novembre, rejoignez l’atelier Chœur de clarinette animé par Jérémy Dumetz. Répétitions tout au long de la journée et concert public en fin d’après-midi. Une exposition des grandes marques de clarinettes françaises et internationales se tiendra dans le hall du conservatoire. Vous pourrez essayer les modèles les plus récents, échanger avec des luthiers, éditeurs, fabricants d’anches de becs et ligatures. Florent Héau, représentant de la marque Vandoren, concertiste, professeur à l’HEMU Vaud de Lausanne (Suisse) ainsi qu’au au CRR de Paris, proposera une Classe de Maître publique, destinée aux grands élèves et ensembles de musique de chambre (sur inscription). Il se produira en récital en fin de journée, accompagné de Kaoli Ono au piano. Vous croiserez tout au long du week-end les candidats du 23e concours de clarinette Clarenpic qui se tiendra devant un jury d’exception, composé de personnalités de renommées internationales. À[...]

Ciné Familles

Strasbourg 67000

Le 23/11/2025

Présentation de courts métrages de la réalisatrice, animatrice et artiste visuelle allemande Christine Gensheimer, dont l’univers se nourrit de multiples influences : les livres jeunesse et grand public des années 1970 à 1990, la musique pop et électronique, le dessin et la peinture naïve, ainsi que la culture internet et numérique. Elle travaille notamment pour Karambolage, l’émission d’Arte, depuis 2005. Programme proposé et présenté par l’artiste et curatrice Marie-Pierre Bonniol et rendu possible par le soutien du Goethe - Institut Nancy. À partir de 5 ans.

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Foyer d'Hébergement La Tuilerie accueille 22 adultes en situation de handicap visuel. Sous la responsabilité du Cadre Coordinateur (F/H) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Social (F/H) contribue à l'accompagnement individualisé et collectif des résidents dans leur quotidien. Il/elle organise, anime et soutient la vie du foyer, dans une dynamique visant à maintenir, développer et favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Missions principales : * Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne * Participer activement à l'animation et à la vie du foyer * Proposer un soutien et une écoute adaptés, favorisant le développement de l'autonomie et du projet de vie de chaque résident * Compétences requises : * Connaissances : handicap visuel et troubles associés, premiers secours, techniques de guidage, bases en bureautique, acteurs sociaux et réseaux partenariaux * Compétences techniques : gestion de budget, analyse de situations, prévention des conflits, adaptation aux imprévus, travail en équipe et en partenariat, communication[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous vous informons que l'AIEM recrute pour son dispositif Espace d'Accompagnement au Changement : 1 H/F COORDINATEUR/ COORDINATRICE Mission générale : Coordonne les activités et actions du PAV (Programme d'Accompagnement des situations de Violence) Auteur, notamment l'accompagnement pluridisciplinaire des auteurs de violences conjugales au sein du service EAC (Espace d'Accompagnement au Changement). Activités : - Participer au processus d'accueil et d'admission des personnes orientées sur le service. - Accompagnement social des auteurs (accueil de jour, contrôles judiciaires et hébergés) et tracer l'activité dans les outils prévus à cet effet. - Organiser et animer des réunions d'équipe sur les situations/usagers, sur des thématiques en lien avec les problématiques rencontrées. - Aider à la prise de décision, soutenir au besoin les travailleurs sociaux dans la rédaction des écrits professionnels et veiller au respect des échéances. - Mener des entretiens avec le référent social et/ou la psychologue et l'usager lorsque cela s'impose. - Assurer une veille de projet et être force de proposition auprès de la direction. - Faciliter le lien entre la direction et l'équipe. -[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap dans le repérage, la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Accompagnements individuels et animation de séances de groupe Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Repérage des publics - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels.[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Assistant(e) médical(e) diplômé(e), titulaire du CQP Assistant Médical (idéalement) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel 224heures de formation.

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché.e à distance à la responsable projets emploi et éducation et au responsable du développement territorial de la Fondation FACE, vos principales missions seront : - De sensibiliser les entreprises Haut-marnaises à l'enjeu de l'inclusion des seniors en o Constituant, en lien étroit avec les réseaux économiques locaux - en particulier les chambres consulaires et le club « Les entreprises s'engagent » - une liste d'entreprises à prospecter o Organisant des réunions d'information dédiées ; o Identifiant et en animant un réseau d'entreprises partenaires. - De mettre en œuvre le programme « Passerelles 50+ » à travers : o La coordination générale du projet : planification, coordination avec les prescripteurs pour le sourcing des publics, suivi du calendrier, animation des réunions avec les parties prenantes (services départementaux, FACE, entreprises, etc.) ; o La création et la gestion des outils de pilotage : élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs, production d'outils de communication (newsletters, rapports, supports de présentation, etc.) ; o L'identification des acteurs clés du territoire : repérage et sollicitation des structures partenaires pertinentes[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Vos missions : - Piloter le(s) service(s) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de(s) service(s), - Conduire la mise en place d'un accompagnement de qualité, sécure, contenant et bienveillant pour les personnes accueillies, - Assurer la gestion administrative et managériale de(s) unité(s), - Développer les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission du ou des services. *** Pilotage de l'action : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service (animer le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement, des moyens), - Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener, - Mettre en place les procédures et coordonner les actions en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens et en mobilisant les ressources internes et externes,[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'UDAF 54, au service des familles de Meurthe-et-Moselle. Représentante de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics, l'UDAF 54 est une association en constante évolution. Elle gère différents services d'intérêt familial tels que : - le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, - l'aide à la gestion du budget familial, - l'accompagnement social lié au logement. Actuellement, l'UDAF 54 est également mobilisée pour accompagner les familles ukrainiennes installées dans le département. Description du poste Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement renforcé, vous proposez un suivi psychologique individuel et collectif à des bénéficiaires du RSA rencontrant des freins d'ordre psychique dans leur parcours d'insertion. Votre rôle est de favoriser leur remobilisation sociale, de soutenir l'émergence d'un projet d'insertion et d'apporter un appui technique aux travailleurs sociaux partenaires. Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique individuel (2 entretiens mensuels par bénéficiaire (dont 1 présentiel obligatoire), suivi de l'évolution du bien-être psychique et du parcours d'insertion). - Animer des ateliers[...]

Conseiller / Conseillère en image personnelle

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Atelier du Pont est une association de petite taille qui accompagne des publics en difficulté dans la valorisation de leur image corporelle, grâce au vêtement et bientôt, à la coiffure. Nous recherchons notre conseiller(e) en image dédié aux moins de 25 ans, titulaire d'un diplôme français ou étranger dans le champ de la coiffure, et parlant couramment la langue arabe. Missions, objectifs permanents, tâches : - accueillir le client - réaliser un diagnostic - accompagner le client dans le choix d'une tenue vestimentaire et d'une coupe de cheveux - conduire le client vers un épanouissement personnel - animer des ateliers collectifs sur l'hygiène, auprès de jeunes de moins de 25 ans, parlant uniquement l'arabe - fidéliser la clientèle - promouvoir l'activité sur le territoire Autonomie : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du point de vente, président de l'association. Vous interviendrez dans des structures partenaires pour animer des ateliers collectifs sur l'hygiène ou la tenue vestimentaire, auprès de jeunes inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle. Savoirs et connaissances professionnelles requises: - la colorimétrie - les morphologies[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Club de l'Amitié recrute un ou une directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (accueil périscolaire, mercredi éducatifs et vacances). Vous êtes garant(e) du projet pédagogique, vous aurez également pour mission d'encadrer le personnel, de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration sous l'autorité du président et d'effectuer la gestion administrative. Vous devrez respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets Savoirs et savoir faire: Technique pédagogique/ Législation et gestion d'un ACM Règles d'hygiènes et de sécurité/ Outils bureautiques/ Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation/Gestion d'équipe Informer et communiquer aux parents les informations sur l'organisation de la structure. Savoirs être professionnel: Sens de la communication/ Sens de l'organisation/ Travail en équipe/ Autonomie. Formation: Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation Populaire et du sport option Tout Public ou équivalent. Rémunération: en fonction de la convention collective de l'animation (Hexopee) et de l'expérience et selon la grille tarifaire pour les stagiaires. Poste[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence CEITEDI a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle, en fédérant établissements de formation, entreprises et partenaires institutionnels, en France et à l'international. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la pilote et le directeur opérationnel du campus dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques, le développement du réseau labellisé et le suivi opérationnel des actions. Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 3 316€ à 4126€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Rattaché(e) à la déléguée régionale académique à la formation professionnelle et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la pilote du campus, vous aurez pour missions principales : Coordination et Gouvernance o[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans ce contexte, sous l'autorité de la directrice du conservatoire d'Alfortville, au cœur d'un établissement caractérisé par sa forte implication dans le domaine de l'Education Artistique et Culturelle et en transversalité avec l'équipe administrative et pédagogique, vous avez pour missions principales : Participer activement au rayonnement de l'établissement sur la ville d'implantation et au niveau du réseau ; Animer la vie artistique du conservatoire et en faire la promotion grâce à une communication performante sur les actions pédagogiques et de diffusion ; Préparer, coordonner et suivre la saison de diffusion des élèves et des enseignants du conservatoire d'Alfortville en cohérence avec celles des autres établissements du réseau ; Concevoir avec la directrice, les équipes pédagogiques, administratives et techniques, un calendrier de manifestations au profit des établissements scolaires de la ville, des centres socioculturels, des établissements de santé et contribuer ainsi à la diversification des publics touchés par les activités du conservatoire ; Suivre et développer les partenariats avec les différentes directions de la ville d'Alfortville, le tissu associatif,[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le chargé(e) d'accueil (concierge) anime l'espace d'accueil et gère au quotidien les services proposés aux abonnés et aux utilisateurs au sein de la Conciergerie Multi-Services du Centre-Ville ou du quartier Ampère. Vous êtes Ambassadeurs/rices de La Conciergerie Solidaire d'Alsace auprès des publics et des prestataires. Missions : -Accueillir et renseigner sur les services -Gérer les demandes des utilisateurs et visiteurs -Prendre en charge les biens confiés par les utilisateurs (pressing, cordonnerie, clés.) -Saisir et suivre les demandes dans le logiciel de gestion -Effectuer des opérations d'encaissement -Recueillir les remarques des utilisateurs et les transmettre -Tenir et animer l'espace de conciergerie -Gérer des reportings -Gérer le Relais Poste/Appui et Conseil : envoi et réception de colis, et plis recommandés, actions commerciales pour promouvoir les offres et services. -Informer : informations thématiques et actualisées pour apporter tout renseignement utile. Gérer les prêts : petit électroménager, matériel de bricolage notamment. Profil recherché et prérequis: -être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique - Expérience dans la relation[...]

Sophrologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de nos nouveaux programmes 2025-2026, nous recherchons des personnes diplômés pour animer des ateliers de prévention santé. Vous êtes intéressé(e) par des thèmes comme la gestion du stress et des émotions, les conseils sur le sommeil ? Vous aimez animer et transmettre vos connaissances auprès de différents publics (seniors, jeunes) ? Vous souhaitez participer au projet de notre association : "transmettre l'envie d'agir pour sa santé" ? Rejoignez l'équipe des intervenants de Brain Up !

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

Directeur / Directrice de piscine

Professeur particulier / Professeure particulière

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Responsable habitat - logement

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Responsable d'équipe production santé en assurances

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Responsable maintenance bâtiment

Concert Natasha St Pier

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice de médiathèque

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Pièce de théâtre jeune public - Les poules mouillées volontaires

Les journées de la clarinette

Ciné Familles

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Formateur / Formatrice qualité

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de développement social

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Conseiller / Conseillère en image personnelle

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé de mission transition énergétique

Chargé / Chargée de développement culturel

Formateur / Formatrice qualité

Chargé / Chargée d'accueil

Sophrologue

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Ressources supplémentaires