photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Boucherie - Charcuterie

Mametz, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Offre d'emploi - Chargé(e) de mission QHSE (H/F) spécialité HACCP Poste basé à Mametz (62) Notre histoire Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants perpétue depuis plus de 60 ans une tradition d'excellence en boucherie, charcuterie et traiteur artisanal. Entreprise familiale et authentique, nous avons grandi tout en conservant nos valeurs de proximité, de qualité et de transmission du savoir-faire. Aujourd'hui, notre présence s'étend de notre établissement historique de Mametz aux marchés couverts de la région (Arras, Auchy-les-Mines, Aire-sur-la-Lys, Stella, Coquelles, etc.), en collaboration avec la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Notre engagement : offrir à nos clients des produits de qualité, élaborés dans le respect des traditions, tout en garantissant des pratiques responsables et sécurisées. Votre rôle Sous la responsabilité directe du Responsable QHSE, vous êtes le relais terrain de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). En binôme avec lui, vous accompagnez nos équipes de production, de vente et de support dans la mise en œuvre d'actions concrètes et durables. Vos missions au quotidien : - Qualité[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collègue part rejoindre sa famille en Espagne, nous recherchons notre structure de Cruseilles, nous recherchons une personne à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir en Décembre 2025 Nous recherchons à compléter le reste de l'équipe avec les diplômes suivants: - Accompagnant(e) Petite enfance AEPE - Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE de terrain - Titulaire d'un BEP service à la personne, Bac Pro ASSP ... - Diplômes en relation avec la petite enfance avec expériences Notre projet pédagogique porte sur l'autonomie, la bienveillance de l'enfant et une petite touche personnalisée d'anglais avec des intervenants une fois par semaine. Nous privilégions les sorties en extérieur au maximum et la cour extérieure. Au sein de notre structure règne une ambiance familiale et conviviale entre professionnels et parents de la crèche. L'esprit d'équipe est primordial au sein de notre établissement ainsi que la passion de notre métier. Nous recherchons si possible, une personne parlant anglais (un réel plus si possible) tout en étant qualifiée dans le domaine de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'accompagnement[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe Les Villages d'Or, spécialisé dans la construction de résidences pour seniors autonomes depuis près de 30 ans propose un concept de logements à des seniors leur permettant de vivre en toute indépendance au sein de résidences adaptées et sécurisées. La résidence dispose d'un Club-house, véritable lieu d'échanges où sont organisées des animations par le régisseur, garant de la convivialité du lieu et du bien-être de nos résidents . La résidence Seniors autonomes Les Villages d'Or de GRIMAUD (83), recherche son ou sa nouveau(elle) régisseur(se)-animateur(trice). Salarié(e) de la copropriété, géré par le Syndic, Il/elle aura entre autres en charge : - la bonne marche de la résidence, - la mise en place des animations du Club-house, - la bonne tenue du club-house, - la gestion du budget animations, - la convivialité de la résidence, - la rédaction d'une gazette mensuelle, - l'aide à l'intégration des nouveaux résidents - l'aide et l'assistance aux résidents au niveau de leur vie quotidienne, - la communication entre les résidents et différents prestataires de services extérieurs, - la recherche et l'organisation d'activités (sorties, visites de musées etc.) - la[...]

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Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Puyvert, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dates 22 + 23 DECEMBRE 2025 Lieu : PUYVERT Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) ANIMATION DECOUPE ANANAS avec Machine Profil recherché : -Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence. -Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions : -Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus -Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Accompagner le collectif habitant: animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Être un soutien aux habitant-es: évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale; co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire: tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne pour un remplacement maladie sur la crèche de Chabanas. Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - assurer l'accueil des enfants et les relations avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Animer un groupe d'enfant avec des activités liées au projet pédagogique de l'établissement - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles de sécurité et d'hygiène et savez les faire respecter pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant Votre profil : - Vous êtes créatif(ve), enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**URGENT** Prise de poste 03/11/2025** Sous la responsabilité de la directrice du Multi accueil, l'animateur petite enfance (H/F) accueille les jeunes enfants en créant un climat de confiance et de sécurité physique autour de l'enfant et des parents. À ce titre vous assurez les missions suivantes : 1. Accueil des enfants et des parents 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : 3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 4. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène CDD de remplacement, renouvelable

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe de notre future crèche Heolig pouvant accueillir 34 enfants. Vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : - Accueillir et accompagner les enfants - Proposer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant - Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs - Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant - Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de la structure - Assurer, en binôme avec l'auxiliaire de puériculture, les ouvertures et fermetures de la crèche Votre profil : et si c'était vous ? - Diplôme CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) requis - Connaître le développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance - Maîtriser les différents protocoles[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Plomberie - Chauffage

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission principale : Assister le Manager QSE dans les missions quotidiennes du service QSE, Assistance aux chargés d'affaires dans la préparation de chantier et contrôle du respect des dispositions QSE de l'Entreprise par la réalisation de visite HSE de chantier Missions principales: Indiquer les éléments clés à évaluer lors des entretiens 1. Participer à la préparation HSE de chantier avec le responsable chantier Etablir et tenir à jour les registres de conformité (registres de conformité des machines et engins, de formation et habilitation du personnel, d'accueil sécurité, de conformité des accessoires de levage,) Etablir les plans de circulation et secours conjointement avec le Service QSE, Réaliser l'affichage réglementaire pour le chantier, Participer aux analyses de risques concernant les travaux à réaliser (intégration dans le PPSPS, plan de prévention,), Préparer les supports d'accueil sécurité Environnement 2. Contrôler et assurer le suivi de chantier Animer les causeries QHSSE sur chantier Réaliser les visite HSE de chantier Vérifier la mise en en oeuvre de l'ensemble des dispositions QSE internes et contractuelles et réalisation de CR de visite HSE de chantier Participer[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Animateur qualité à Dole (H/F) Vous avez l'œil du lynx et vous êtes le gardien de la qualité !! Ce poste c'est le votre. Vos missions si vous les acceptez !! Garantir la conformité des pièces et le respect des procédures qualité. Vous jouez un rôle clé dans le suivi, le contrôle et l'amélioration continue des processus qualité. Contrôler les pièces (visuellement et avec différents moyens de mesure), rédiger et analyser les notices de non-conformité (NNC), réaliser des audits produits et de poste, assurer la formation qualité (individuelle et collective), suivre les opérations de tri, finition et traitement des pièces en zone de quarantaine, calibrer les moyens de mesure, participer activement à l'amélioration continue et à la sécurisation des stocks. En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez d'avantages spécifiques à votre statut, qui augmenteront en fonction du nombre d'heures de mission que vous aurez effectuées. Profitez de privilèges tels que le CSE (Comité Social et Économique), le CSEC (Comité Social, Économique[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur qualité passionné et compétent pour un contrat de plusieurs mois, avec des missions variées et stimulantes pour une industrie doloise. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel de base. - Connaissance des moyens de mesure comme le pied à coulisse et le projecteur de profil. - Expérience de travail sous binoculaire. - Capacité à réaliser des audits de poste, à gérer les non-conformités et à superviser la zone de quarantaine. Ce poste est en 2x8 avec un salaire ajusté selon votre niveau et expérience, sur une base de 39h. La mission est à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante pour booster votre carrière. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat devra démontrer des compétences en gestion de la qualité et en amélioration continue, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une attention particulière sera accordée aux[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand de charcuteries (dégustation et distribution de BRI), le 5 et 6 décembre 9h à 12h et de 14h à 18h à Neuville aux Bois. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, veuillez me contacter à l'adresse : mleduigou@fieldandpeople.fr

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Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Cadeaux - Fleurs

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vente & conseil : -Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les animaux, produits alimentaires, accessoires et soins. -Identifier les besoins spécifiques (espèce, habitat, alimentation, comportement). -Proposer des solutions adaptées et conclure la vente. Soins aux animaux : -Veiller au bien-être des animaux : nourrissage, nettoyage des cages/aquariums/terrariums, surveillance de la santé. -Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Signaler toute anomalie ou comportement suspect. Gestion des rayons : -Mettre en rayon les produits, assurer leur présentation et leur disponibilité. -Réaliser les inventaires, suivre les stocks et les commandes. -Participer à la réception des livraisons et au contrôle qualité. Suivi administratif & réglementaire -Tenir à jour les registres obligatoires (traçabilité, soins, ventes d'animaux). -Respecter la réglementation sur la vente d'animaux vivants (certificats, âge, espèces autorisées). -Informer les clients sur leurs obligations légales (identification, habitat, soins). Animation commerciale : -Participer aux opérations promotionnelles, vitrines thématiques, ateliers pédagogiques. -Valoriser les nouveautés et les produits[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Habillement - Mode - Sport

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison fondée en 1975 en Californie, par Jim Jannard. Oakley est aujourd'hui le leader mondial de la lunette sport et sportwear, la marque de montures sport performances numéro 1 et équipe les plus grands sportifs à travers le monde. Nous recherchons un(e) Responsable de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que leader au sein de notre point de vente, vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. CDI A POURVOIR RAPIDEMENT Responsabilités Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la motivation et à l'engagement des collaborateurs Gérer les opérations d'encaissement et assurer la bonne tenue des caisses Organiser les achats et le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du marché Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives pour optimiser les ventes Assurer un service client de qualité, en répondant aux attentes et aux besoins des clients Élaborer et suivre le planning de travail de l'équipe pour garantir une couverture optimale du magasin Participer activement à la mise[...]

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Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 suite à une réorganisation de service Votre rôle : Rejoignez-nous pour piloter une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre du service commun « Subventions », la 2CCAM recrute un(e) référent (e) subventions pour accompagner les services opérationnels dans le montage financier des projets, assurer le suivi des dossiers de demande de financement et co-animer les dispositifs européens « LEADER » et « PITER + Parcours + ». Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Optimisation des moyens. Vos missions principales consisteront notamment : Co-animer le service commun « Subventions » - Réaliser une veille régulière des dispositifs de financement proposés par les partenaires institutionnels et informer les membres du service commun. - Accompagner les services opérationnels dans le montage financier et administratif des projets, en exploitant les outils de suivi. - Identifier les subventions adaptées pour optimiser les financements externes. - Assurer le suivi administratif des dossiers, transmission des pièces complémentaires, et suivi des paiements (avances, acomptes, soldes). Co-animer le dispositif LEADER (programmations[...]

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Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, des Artistes de complément H/F pour de futurs missions ponctuelles en intérim (week-end, semaine et/ou vacances scolaires) à Chessy 77700, à l'occasion de l'organisation d'évènements exceptionnels et temporaires. En rejoignant le poste d'artiste de complément H/F, vous travaillez dans un cadre de vie unique du monde du spectacle et contribuez directement à la magie du moment. Profil recherché: - Aisance corporelle - Dynamisme - Créativité et endurance requis Nous recherchons des candidats mesurant: - Entre 137cm et 154cm - Entre 180cm et 193cm Une expérience en animation ou en comédie serait un plus. Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez les rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard des visiteurs. Les profils retenus seront présentés au client dans le cadre d'une audition sur son site. Si vous aimez bouger, incarner des personnages, et relever des défis[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes activement à la recherche d'animateurs.trices pour les mercredis après-midis dès que possible sur l'année scolaire 2025/2026 : - Tarif journalier : 66,44 € (diplômé) - Horaires : 11h30 à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin) - Diplôme : BAFA ou équivalent voire même non diplômé. 10 postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 66,44€ par jour Nombre d'heures : 7h par semaine dès que possible

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Sainte-Rose, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Assurances

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recrutons un(e) Animateur Réseau pour développer notre activité commerciale et renforcer notre présence sur le terrain. Votre rôle sera d'accompagner les équipes, d'élargir notre réseau de partenaires et d'augmenter la production commerciale. Missions principales : Développer le réseau commercial de l'entreprise (prescripteurs, associations, mairies, entreprises locales, partenaires stratégiques) Rechercher de nouveaux relais de croissance et mettre en place des actions pour générer de la production Assurer la promotion de nos services sur le terrain et valoriser l'image de l'entreprise Analyser les résultats, suivre les objectifs et ajuster les actions si nécessaire Contrôler la qualité des ventes, le respect des process et le bon suivi des dossiers Faire remonter les informations commerciales à la direction Profil recherché : H/F dynamique, motivé(e) et orienté(e) développement commercial Aisance relationnelle, force de conviction et sens du contact Capacité à ouvrir de nouveaux partenaires et créer un réseau solide Organisation, autonomie, rigueur et respect des procédures

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Port-de-Bouc, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'ACM en lien avec le projet social En relation directe avec le directeur du centre social, l'équipe d'animation, l'équipe de professionnels du centre et des bénévoles En relation avec les parents de l'ACM, avec les partenaires institutionnels Conçoit et organise les programmes d'activités Met en place et anime les réunions d'équipe de l'ACM Accompagne les animateurs Encadre la formation des animateurs en stage Effectue les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation (DRJSCS) Tient à jour le fichier des autorisations parentales, enregistre les inscriptions et les règlements selon les règles institutionnelles en vigueur Est garant de l'application de la réglementation (CAF) Gère les salles et le matériel des activités Veille à la sécurité des enfants Est responsable et veille à l'application de la réglementation spécifique de l'ACM. Connaissance des techniques de base de l'animation de groupes Maîtrise de la méthodologie de projet Maîtrise de la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineur et de son application Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE : - Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction, - Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions, - Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires, - Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget, - Participer à la promotion de la politique HSE, - Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement. 2) Suivi, contrôle et amélioration continue : - Animer des groupes de résolution de problèmes, - Veiller à la conformité des installations et procédés, - Analyser les risques et opportunités, planifier les actions, - Mettre en œuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets, - Préparer les audits internes, externes et fournisseurs, - Suivre les résultats HSE, préparer les revues, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 9 ET 13 DECEMBRE AU CARREFOUR GUERET pour produits carrefour EPICERIE. • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 28 ET 29 NOVEMBRE AU LECLERC GUERET POUR LES PILES ENERGIZER • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, basé à Saint-Étienne, recherche un Animateur Qualité Fournisseurs passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son service Qualité. Profil recherché : Formation : Minimum Bac +3 en qualité ou en mécanique. Expérience : Environ 3 ans. Langue : Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour travailler avec des partenaires internationaux. Compétences techniques : Capacité à lire des plans et des rapports de mesure (métrologiques traditionnels et en 3D). Qualités personnelles : Personne rigoureuse, dynamique et organisée, avec un bon sens de la communication et de l'esprit d'équipe. Langue : Bon niveau d'anglais nécessaire pour travailler avec des partenaires internationaux. Missions principales : Garantie de la conformité qualité des produits entrants : Analyse et validation des documentations PPAP Fournisseurs. Gestion des non-conformités et des demandes de dérogation. Réalisation d'audits chez les fournisseurs. Coordination des vérifications et libération des pièces. Assistance aux fournisseurs : Aider les fournisseurs à comprendre les exigences techniques et participer aux réunions. Gérer les problèmes de qualité liés aux fournisseurs, incluant diagnostics[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le lieu de vie Le Colibri de Saint Lézin accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). On recrute un/e Moniteur éducateur H/F, Educateur spécialisé- Accompagnant éducatif et social Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le lieu de vie Le Colibri de Saint Lézin accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). On recrute un/e Moniteur éducateur H/F, Educateur spécialisé- Accompagnant éducatif et social Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le lieu de vie Le Colibri de Saint Lézin accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). On recrute un/e Moniteur éducateur H/F, Educateur spécialisé- Accompagnant éducatif et social Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons au sein de notre structure un(e) animateur/trice petite enfance : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles. Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leur développement. Assister les enfants dans leurs habitudes quotidiennes (repas, sieste, hygiène) en respectant leur rythme individuel. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, créer un environnement rassurant et bienveillant. Partager les progrès et les moments importants de la journée avec les familles, répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un cadre harmonieux et cohérent. Poste sur 30h mais possibilité d'un 35h. Poste à pourvoir pour un démarrage mi septembre 2025. Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Equipement industriel

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un.e animateur.trice à compter du 1er FÉVRIER 2026 pour un CDD de 8 mois pouvant être renouvelé. Vous avez un profil avenant et souriant, êtes sportif.ve et aimez la nature ? Postulez ! Missions : Accueil de la clientèle, Animation des groupes lors des balades, (une formation est prévue dans le cadre des missions). Vous êtes titulaire d'une licence STAPS ou BPJEPS (animation pour tous, VTT...) Horaires de journée. Salaire : base SMIC à négocier selon expérience + primes + véhicule de fonction possible (AVANTAGES +++).

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement du site[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort , le référent de site périscolaire assure l'accueil des enfants en toute sécurité et en appui du responsable prépare des animations et assure les contrôles. Profil recherché: • titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité • culture sécurité • maîtrise des outils bureautiques • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, anticipation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Marcillat-en-Combraille, 31, Allier, Occitanie

nous recherchons un ou une animateur(trice) jeunesse à partir du 05 janvier 2026 vos missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - accueillir les jeunes - aller à leur rencontre et discuter avec eux - être présent auprès des jeunes par la biais des réseaux sociaux ou d'Internet (promeneurs du net) -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en plan d'actions d'autofinancement, autoévaluation... - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DE LA FONCTION Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Handicap, le (la) directeur(trice) de l'IME Ninon Vallin assure le pilotage de l'établissement ainsi que de l'EMAS/ PAS MFI. Il/elle assure le management de l'établissement. Il/elle a la charge d'animer les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer un accompagnement de qualité en lien avec l'objet social. Ses missions se déploient dans le cadre du CPOM du Pôle Handicap, dans le cadre duquel il(elle) aura en charge la conduite des fiches-actions propres à son secteur, et en assurera le reporting à la Directrice du Pôle Handicap, dans le cadre du CODIR du Pôle. Enjeux : Accompagnement à la transformation des pratiques, organisation du travail et accompagnement des enfants dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vos missions principales incluront : 1. STRATEGIE - PILOTAGE : - Elaboration du projet d'établissement en lien avec la direction générale, les directions médicales ou des pratiques médico-sociales et la direction du Pôle - Elaboration, mise en œuvre et suivi du budget de l'établissement (BP, CA,.) dans le cadre budgétaire défini par le siège, propositions d'investissements -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- CDI de 30h/semaine - (Poste à pourvoir fin décembre) - Au sein d'une équipe de 11 professionnels, dans des locaux spacieux et récents, vos principales missions seront les suivantes : - ANIMATION : - - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, assurer leur bien-être physique et affectif - - Mener avec eux des activités d'éveil - - Collaborer avec les autres membres de l'équipe, participer aux réunions d'équipe - SERVICE ET HYGIENE (2 à 3 jours/semaine) - - Réceptionner les repas livrés, servir les repas, les goûters, puis nettoyer et ranger (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire) - - Assurer la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé (tâches d'hygiène et de désinfection des jeux et jouets) - Traitement du linge. - Horaires : 6h/jour x 5 jours, en ouverture, fermeture et journée - Aptitudes et qualités attendues : esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Savoir s'adapter, être polyvalent(e) et autonome. - Formation : CAP AEPE, voire Baccalauréat pro ASSP - Expérience : Crèche : 1 an (Requis)

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste de Directeur.trice Adjoint.e (CDI Modulation B - Temps plein) Groupe C de la CC Eclat, Basé à Cherbourg en Cotentin - Site OUEST Poste à pourvoir dès le 8 décembre 2025 Votre mission En période scolaire, durant les temps périscolaires vous interviendrez en tant que Directeur.trice Adjoint.e des équipes d'animation de deux écoles. Vous assurerez également la direction d'un accueil de loisirs sans hébergement 3-5 ans ou 6-12 ans les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons. Nous vous imaginons pédagogue ! Avec une forte envie de vous engager pour faire vivre le projet pédagogique de la structure auprès des enfants dont vous aurez la responsabilité, mais aussi de leurs familles. Ce projet, vous contribuerez à sa construction, à sa mise en œuvre en tant qu'animateur.trice de terrain, et même à en évaluer la réalisation. Pour cela, vous êtes créatif.ve, vous fourmillez d'idées, mais vous disposez aussi d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant, de leurs rythmes de vie autant que des techniques d'animations ou encore d'aménagement des espaces d'accueil. Nous vous imaginons dynamique et très attaché au travail en équipe ![...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Locmariaquer, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte professionnel Poste créé dans le cadre de la délégation de service publique entre les communes de Locmariaquer - St Philibert et l'UFCV Bretagne pour l'organisation des accueils collectifs de loisirs enfance, jeunesse. Finalité et Enjeux du Poste Dans le cadre du projet pédagogique, participe à la conception, assure l'encadrement des animations en direction des publics accueillis et contribue à leur épanouissement. Fonctions et responsabilités Participe à l'élaboration du projet pédagogique Prépare et anime les actions en direction du public accueilli Assure la sécurité physique et morale des participants Contribue au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs Profil et Expérience Professionnelle souhaités Formation Minimum BAFA avec expérience Compétences Savoir créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Expérience 1 an souhaité sur une action similaire. Rémunération Rémunération selon la Convention ECLAT - Indice de rémunération 265 points soit 1 891 € brut mensuel à laquelle peut venir éventuellement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) Petite Enfance diplômée du CAP EAPE pour compléter notre équipe au sein d'une crèche parentale proche du parc des Contades à Strasbourg. Poste à pourvoir à partir du 12 novembre en CDd 35h pour un minimum de 3 mois renouvelable à la crèche La Flûte Enchantée. La structure offre un accueil de qualité et un fort taux d'encadrement permettant l'épanouissement des professionnels et des enfants. Le travail s'effectue dans une équipe bienveillante ainsi qu'auprès des parents venant en soutien à la crèche. Profil recherché : professionnel, aimant travailler en équipe, créatif et aimant proposer des activités variées aux enfants Missions : prendre en soin l'enfant dans son développement, son hygiène, l'accompagner dans les soins quotidiens et vers son autonomie. Le planning exact sera à convenir, sur 5 jours avec une ouverture et une fermeture de crèche par semaine, 2 demi-journées de libre dans la semaine.

Ressources supplémentaires