photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Marin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

François, 97, Martinique, -1

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Emploi Extraction - Mines

Saint-Élie, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du Directeur ETEQ, le/la Technicien(ne) Environnement assure le suivi, le contrôle et la mise en œuvre des actions environnementales sur le site minier, dans le respect des exigences légales, des procédures internes et des normes QHSE. Vous contribuez à la préservation de l'environnement, à la conformité réglementaire et à la réduction de l'impact environnemental des activités minières. Vous aurez comme principales missions : Suivi environnemental du site : - Réaliser les contrôles quotidiens et hebdomadaires liés à l'eau, l'air, les sols, les déchets et les nuisances. - Effectuer les relevés de terrain, prélèvements d'échantillons et mesures (qualité des eaux, poussières, bruit, rejets atmosphériques). - Assurer le suivi des bassins, fossés, zones de stockage, stations de traitement et forages. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de protection environnementale (séparateurs, filtres, dispositifs anti-poussières, bassins de décantation). - Participer à la surveillance des zones sensibles : zones de rejet, aires de stockage de carburant, zones d'extraction et zones de reboisement Gestion des déchets et des effluents : [...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur industriel un(e) Coordinateur(trice) SST. Le poste est basé dans la zone SUD, Réunion. Rattaché(e) au responsable QHSE, vous assurerez le suivi de la bonne application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité lors des activités opérationnelles et interventions des différents services. Missions : PREVENTION ET ANIMATION DE LA DEMARCHE SST: - Identifier et évaluer les risques opérationnels en terme de santé et sécurité au travail. - Mettre en œuvre le plan d'action Hygiène et SST (cahier des charges, suivi et réception des prestations...) - Participer au suivi sécurité sur le terrain. - Contribuer aux actions menées dans le champ santé et bien être au travail. COORDINATION SECURITE INTERVENTIONS - Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité des activités. - Mettre en œuvre les dispositions nécessaires relatives au Plan d'Urgence Interne (exercices de sécurité incendie, cellule de crise...) - Assurer la bonne gestion du matériel d'intervention incendie. - Contribuer à la gestion des accès au site. Compétences : - Maîtrise des risques industriels - Analyse des risques - Sécurité incendie[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'entreprise : Mayotte Geosystems est un cabinet spécialisé dans l'analyse territoriale, la géomatique et l'accompagnement stratégique des collectivités et acteurs institutionnels. Le cabinet intervient notamment dans les domaines du diagnostic territorial, du marketing territorial, de la planification stratégique et de la valorisation de l'attractivité des territoires. Dans le cadre de son développement, Mayotte Geosystems recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement et Attractivité territoriale afin de contribuer à la réalisation de missions d'étude, d'analyse territoriale et d'accompagnement stratégique auprès des collectivités et partenaires institutionnels. Activités principales du poste : Analyse et diagnostic territorial - Réaliser des diagnostics territoriaux et socio-économiques. - Analyser l'image, la perception et la réputation des territoires. - Étudier les dynamiques économiques, touristiques et résidentielles. - Conduire des enquêtes et études d'attractivité territoriale. - Produire des analyses territoriales et des notes stratégiques. Stratégie d'attractivité territoriale - Participer à l'élaboration de stratégies de marketing territorial. -[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bricolage

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour notre magasin un Responsable de rayon H/F. Prise de poste dès que possible. Au sein d'une equipe composée de vendeurs et sous la responsabilité de votre Manager commerce, vos principales missions : - Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon, - Vous pilotez vos stocks et garantissez l'attractivité de votre périmètre commercial grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles, - Vous respectez la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, - Vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients, - Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, - Vous entretenez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires, - Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein de la Direction Régionale de Corse et sous la responsabilité de la Directrice régionale, tu interviens en soutien de l'activité de la direction.Tu as pour missions deContribuer à l'organisation et au pilotage d'évènements ou salons régionaux visant notamment à la promotion des métiers et de l'alternance en lien avec les partenaires emploi-formation en soutien de l'équipe ;Participer à la création de contenus de communication et d'information pour l'interne (agenda des actions, reportings, animation page web régionale, newsletter...) et pour l'externe (réseaux sociaux, informations aux partenairespour valoriser les actions de la direction ;Être en appui de l'équipe sur différents projets emploi formation ;Des déplacements réguliers en région et exceptionnellement sur le continent sont à prévoir (participation événements etc...).Ces missions pourront se mettre en place progressivement et évoluer dans le temps.

photo Technicien / Technicienne ovin

Technicien / Technicienne ovin

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse

- Réaliser les opérations de contrôle laitier chez les adhérents au service. - Apporter un appui technico-économique aux exploitations ovines et caprines du département et contribuer à développer une offre de prestations de service répondant aux enjeux qui se posent à l'élevage ovin et caprin corse. - Participer aux actions génétiques associées (Insémination artificielle, .). - Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques. - Développer le nombre d'adhérents au contrôle laitier. - Participer au développement de la filière laitière en partenariat avec l'ensemble des acteurs. - Participer aux actions de formation et de vulgarisation à destination des éleveurs ovins et caprins.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe Enfance et Famille Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille Activités principales : - Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires - Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions - Elaboration des Projets pour l'enfant (PPE) et bilans - Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations - Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées - Participation à des groupes de travail Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portel-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Votre agence CRIT, recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Événementiel h/f, pour rejoindre son équipe. Le/La Responsable Evenementiel(le) est chargé(e) de développer le chiffre d'affaires du resort en prospectant, fidélisant et gérant la relation client (particuliers, groupes, entreprises, agences de voyage, tour-opérateurs, MICE*). Il/Elle contribue à la notoriété et à l'image haut de gamme du resort. (*MICE = Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) Vos missions; Commercialisation et planification - Prospection et développement : identifier et cibler de nouveaux clients (tour-opérateurs, agences, entreprises, associations, clientèle haut de gamme). - Fidélisation : entretenir et développer le portefeuille existant par un suivi régulier et personnalisé. - Négociation & vente : établir des propositions commerciales adaptées (hébergement, restauration, séminaires, activités de loisirs, bien-être). - Gestion des contrats : négociation tarifaire, élaboration et suivi des conventions, respect des marges. - Participation à la stratégie : proposer des actions commerciales, participer à l'élaboration du plan commercial du resort. - Promotion : représenter[...]

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Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Glos, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de ses nouvelles activités commerciales, Espace Auto Lisieux, filiale du Groupe POLMAR, recrute un(e) Vendeur Véhicules Neufs H/F pour accompagner le lancement et le développement des marques OMODA & JAECOO. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer les ventes de véhicules neufs, de faire connaître les marques OMODA & JAECOO sur le secteur et d'accompagner les clients dans leurs projets automobiles. Vous contribuerez activement au développement d'une marque en pleine croissance et participerez à la construction de son implantation commerciale au sein de la concession. - Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule neuf. Présenter les gammes OMODA & JAECOO, leurs technologies, leurs équipements et leurs services associés. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Réaliser les offres commerciales, négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Assurer le suivi des prospects et réaliser des actions de relance commerciale. Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Missions Vous serez en charge de développer la compétence des agriculteurs dans la conduite de leur entreprise, et de favoriser la concrétisation de projets de développement du milieu rural. Analyser le fonctionnement du système d'exploitation dans l'ensemble de ses composantes : humaines, techniques, économiques et financières ; Identifier les possibilités d'évolution de l'exploitation, formaliser avec l'agriculteur ses projets et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre ; Proposer des projets d'action pour un territoire à partir d'un diagnostic et traduire ces projets en actions collectives. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'une licence pro avec[...]

photo Infirmier / Infirmière hygiéniste

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Polyclinique de Grand Cognac recrute un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Hygiéniste (IDE Hygiéniste) en CDI à temps partiel (28h/semaine). Dans le cadre du renforcement de notre politique de prévention du risque infectieux et de la préparation de la certification HAS V2026, la Polyclinique de Grand Cognac recrute au poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Hygiéniste. Rattaché(e) à la Direction et à la Cadre de santé en charge de la qualité, l'IDE Hygiéniste est membre de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), aux côtés du pharmacien et du biologiste. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les équipes médicales, soignantes, les responsables de service et l'ensemble des professionnels de l'établissement. Quelles seront vos missions ? -Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement. -Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène. -Réaliser des audits, des évaluations de pratiques et proposer des actions d'amélioration. -Participer à la surveillance des infections associées aux soins et au suivi des indicateurs qualité. -Élaborer et mettre à jour les protocoles et procédures d'hygiène. -Organiser[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower, pour le compte de son client, recherche un Manager de rayon marée - H/F à St Jean d'Angely (17400). En tant que Manager du rayon marée, vous êtes le garant de la performance commerciale et de la qualité de service de votre secteur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon. - Suivre et optimiser la gestion des stocks. - Mettre en œuvre les actions de merchandising afin de valoriser les produits. - Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance commerciale et mettre en place des actions correctives. - Optimiser l'agencement et l'attractivité du rayon. - Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Les horaires : 42h par semaine selon le planning Rémunération et vos avantages : - Rémunération : 13,21 brut/h - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités de leadership et votre capacité à fédérer une équipe. - Votre sens de l'organisation et des priorités.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute : UN(E) CONSEILLIER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F : Rattaché(e) au (à la) Responsable d'exploitation, vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et présélectionner les personnes orientées par les partenaires extérieurs (Mission Locale, France Travail, facilitateurs, etc.), - Planifier des RDV tripartites (période d'essai/ évolution professionnelle/ renouvellement). - Identifier les freins sociaux et professionnels pour accompagner le salarié dans la recherche de solution, en lien avec le réseau de partenaires, - Mettre en évidence les compétences acquises ou à maîtriser et mobiliser à ce titre les différents dispositifs de formation, - Mettre en place des actions permettant de définir un projet professionnel réaliste ou un projet de formation (salon de l'emploi, visite d'entreprise, etc...), - Préparer les salariés à leur sortie (technique de recherche d'emploi, préparation d'entretiens, mise en relation,.), - Proposer aux salariés des offres[...]

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le client Vous maîtrisez le management d'équipe en environnement industriel ? Vous êtes à l'aise avec les exigences qualité et les procédures ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour travailler en horaires 3*8 ? Alors ce poste est fait pour vous ! Hélène Chauchon recrute pour son client, un chef d'équipe conditionnement H/F en 3*8 en CDI. Les missions Manager une équipe Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs Organiser l'activité : plannings, suivi de production, rituels d'équipe Garantir le respect des procédures et des normes qualité Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Proposer et piloter des actions d'amélioration continue Optimiser les ressources humaines et techniques Le profil Votre formation (Bac+5 ingénieur ou Bac+3 technique) et/ou votre expérience confirmée en management, vous permettent de piloter efficacement une équipe opérationnelle, d'accompagner le développement des compétences et de garantir la performance de votre activité dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez : de solides capacités d'organisation, de communication et de leadership d'une bonne maîtrise[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité d'environ 2500 habitants, sur le secteur de Plédran, un responsable service technique HF. En tant que responsable technique, vos principales missions consistent à: Gestion des marchés publics côté collectivité Suivi des travaux en cours - Diriger et coordonner les actions du service technique - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Diriger et coordonner les actions du service Planifier les travaux d'entretien, réaliser les plannings Gérer les absences et les congés Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications,[...]

photo Chef / Cheffe de département production

Chef / Cheffe de département production

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationnel que vous mettrez en place.Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :- Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain. - Pilotage Opérationnel : Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré-tri, étiquetage...) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité.- Culture du Résultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication à temps partiel afin de renforcer la stratégie de communication des actions menées au sein de l'association. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Programmes, Etudes et Développement, le(la) chargé(e) de communication se verra confier les missions suivantes : Communication : - Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Responsable de pôle, la stratégie de communication externe des actions du pôle. - Rédaction, création graphique et mise en forme des supports de communication divers : lettres d'information, plaquettes, fiches techniques, guides, rapports d'activités, etc. - Organisation de webinaires : création des invitations, gestion des inscriptions, etc. - Animation de trois sites internet : rédaction et intégration des contenus. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) : réalisation des contenus, propositions d'évolution. Relations presse : - Rédaction de communiqués et dossiers de presse. - Entretien et développement des nouveaux partenariats avec les médias locaux. Evènementiel : - Appui technique à la logistique des évènements[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Pierrefontaine-les-Varans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Située sur la commune de Pierrefontaine-Les-Varans, l'Association Familles Rurales Château des farfadets se compose d'un accueil de loisirs et de Facilatis. Il a pour objectif d'impulser le lien social entre toutes les populations et l'émergence de projets sur le territoire. Facilatis a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants). La personne qui assurera ses missions devra avoir une démarche d'« d'aller-vers ». 4 axes de travail ont été identifiés : 1. Accompagnement des personnes isolées et des nouveaux arrivants 2. Accompagnement des associations locales 3. Accompagnement des initiatives des habitants[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Matériel Médical

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ALCIS est une PME dynamique et créative spécialisée dans la conception, la fabrication et l'homologation de dispositifs médicaux innovants dans des domaines variés tels que la neurochirurgie et l'électrophysiologie. Ses dispositifs phare qui lui confèrent un rayonnement à l'international en tant que l'un des leaders mondiaux sont des électrodes intracérébrales pour le diagnostic et le traitement de l'épilepsie pharmaco-résistante. Poste et missions : Afin de faire face à nos enjeux commerciaux et réglementaires, nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Qualité. Sous la responsabilité du responsable Qualité et Affaires Réglementaires, au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement à la gestion et coordination des actions relatives au SMQ (système de Management de la Qualité) ainsi qu'à la Qualité des produits afin que les produits de la société ALCIS soient conformes aux exigences réglementaires et normatives applicables en vue de leur commercialisation. Dans ce cadre, les principales missions qui vous seront confiées sont : - Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients (enregistrement, investigation, analyse des produits, rapport)[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, en Espagne, en République tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux. Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 450 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement) et AED, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F), assistant de service social, EJE pour un remplacement de congé maternité puis congé parental. Secteur : Montélimar, Valence, Vallée de la Drôme. Sous l'autorité du Directeur de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R, AED : Mise en œuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de[...]

Ressources supplémentaires