photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Service des Impôts des Particuliers de Vernon L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Services de Direction L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Chez Ô P'tits Rêveurs, nous accueillons les enfants de 10 semaines à 3 ans dans un cadre sécurisant, spécialement pensé et conçu pour permettre le développement de chaque enfant selon son propre rythme. Coin lecture, parcours de motricité, petits et grands peuvent s'approprier les espaces selon leurs envies et leurs besoins. Le respect du rythme de chaque enfant est une valeur essentielle. Nous nous adaptons à la nature et aux besoins de chaque enfant accueilli afin de l'accompagner avec douceur et patience vers l'autonomie et l'entrée à l'école. Les missions Dans un environnement de travail agréable et stimulant, en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H), tu contribues à la mise en place du projet pédagogique et d'accueil de la micro-crèche. Au contact permanent des enfants, tu devras assurer leur sécurité matérielle, affective et leur bien-être mais également planifier et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge. Garant des soins apportés aux enfants, tu respecteras les règles d'hygiène, de sécurité, les régimes alimentaires des enfants et prépareras leurs biberons et repas. Véritable relais auprès des parents,[...]

photo Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Les Platanes, acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un enseignant spécialisé F/H pour rejoindre son équipe interdisciplinaire au sein du Dispositif Médico-Social (DMS) « Les Platanes », composé d'un SESSAD et d'un demi-internat (IMP - IMPro) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet à compter du 01/09/2025. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Sous la responsabilité de La Directrice, vous assurerez les missions suivantes: - Participer à l'UEI - Assurer la mise en oeuvre des projets d'accompagnement des bénéficiaires âgés de 5 à 20 ans - Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel au travers d'actions pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Développer des projets d'accompagnement collectif (projet d'école) - Mettre en oeuvre des activités des[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les techniciens de laboratoire exercent leurs fonctions dans les établissements d'enseignement agricole publics. Ce technicien exercera ses fonctions dans notre établissement qui comporte des classes préparatoires aux grandes écoles et des sections de techniciens supérieurs en Analyses agricoles, biologiques, biotechnologiques et microbiologiques . Les techniciens de laboratoire sont responsables du bon fonctionnement des différents services du laboratoire. Sous la direction du responsable de laboratoire, ils préparent les expériences et les documents des cours et travaux pratiques. Ils assistent les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des travaux pratiques. Ils peuvent être appelés à concevoir et à mettre au point des expériences et du matériel scientifique ou des appareils de leur spécialité. CDD de 3 mois à partir du 01/09/2025 avec possible reconduction. Poste à temps plein.

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la mise en place de son nouveau projet sportif, le Club Nautique de Balma recherche un Coach de natation pour compléter son équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique du club afin d'assurer une progression sportive de qualité, dans une ambiance conviviale et motivante. Sa mission sera l'encadrement des différents groupes (Nageurs compétition, Adultes loisir, Aquafom, Ecole de natation) Qualifications requises : Titulaire d'un diplôme d'état type BPJEPS AAN - BEESAN - DEJEPS - Licence 3 STAPS option entrainement sportif Profil recherché : - Connaissance du milieu de la natation - Expérience souhaitée en encadrement de groupe hétérogènes (enfants, adultes, loisirs et compétiteurs) - Bon relationnel, esprit d'Equipe et autonomie - Dynamique et motivé - Investissement dans la vie du club Conditions : - Localisation : Piscine de Balma (31) - Nature du contrat : CDD ou CDI selon profil - Début du contrat : 1er Septembre 2025 - Volume horaire hebdomadaire : 22 heures - Rémunération : Selon la CCNS, les formations et expériences professionnelles Pour postuler, envoyer vos candidatures: jeromesave@yahoo.fr / contact 06.88.68.83.98

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à 9h hebdomadaire. CDD de 10 mois, renouvelable, prise de poste vendredi 29 août 2025. Présentation : Sous l'autorité et le contrôle du Maire : L'animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils du périscolaire. Missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. ACTIVITES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Clément-de-Rivière, 34, Hérault, Occitanie

Portée par une croissance soutenue et des projets ambitieux, notre entreprise poursuit son développement et souhaite accueillir un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par le développement logiciel. Rejoignez une équipe soudée et dynamique, et participez activement à des réalisations concrètes qui font la différence ! Vos missions : Au cœur de notre équipe de développeurs, vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications métiers innovantes et sur mesure, destinées à répondre aux besoins spécifiques de nos clients et partenaires. Vous travaillerez principalement avec WINDEV, un environnement complet et puissant, et interviendrez sur des projets variés qui feront appel à votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Profil recherché : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation universitaire (BAC+3 minimum) avec une spécialisation en développement logiciel. Vous possédez de solides bases en conception et développement d'applications. Vous recherchez une alternance orientée projets concrets et techniques, et souhaitez progresser dans un environnement stimulant et structuré. Compétences requises : Connaissances[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité du Responsable de centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et le soutien scolaire et social des enfants. En équipe, vous serez chargé de concevoir et évaluer des activités à finalité éducative permettant à des jeunes de 08 à 19 ans de se maintenir dans le parcours scolaire. Vos activités : - Planifier et organiser les activités des enfants fréquentant le centre dans le respect des rythmes de vie, des différences des enfants - Mettre en œuvre les projets d'activités et d'animations, participer au soutien scolaire. - Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations, collèges ...) du centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien. - Insuffler et appliquer les principes institutionnels du service au public, des valeurs de soutien, de dévouement, de courage et d'intégrité de l'institution policière - Encadrer les déplacements à pieds, vélo, les activités spécifiques et sorties programmées durant les vacances scolaires[...]

photo Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), re-crute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle (future DAME) : 1 Moniteur Educateur H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 26/08/2025 L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale ; - Proposer des activités d'éveil, éducatives et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé ; - Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une auto-école spécialisé dans l'handicap visible et invisible. Recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité pour rejoindre l'équipe déjà en place, au nombre de 2. Activité à prévoir : Formation code et conduite, suivi des élèves. CDD ou CDI, à convenir en fonction de votre choix. Équipe formée à la LSF depuis cette année Pour les renseignements sur le contrat, il sera à convenir ensemble. (Temps, salaire, planning)

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Collines Isère Nord Communauté recherche un-e directeur-rice d'EAJE de 18 berceaux avec un détachement de 30 % sur le terrain. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du pôle vie sociale. Missions et activités du poste 1/ Direction EAJE La Récré des P'tits loups de 18 berceaux : Prise en charge des familles : - Gérer les inscriptions et contrats des familles, superviser les familiarisations, assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles. - Veiller et faire appliquer le règlement de fonctionnement, mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé. - Mettre en place et animer les réunions avec les familles. - Prendre en compte les situations individuelles et proposer d'éventuels aménagements. - Travailler avec les différents partenaires de secteur (médecins, PMI, Kiné .) et autres structures du territoire. Gestion du personnel : - Manager une équipe de professionnels pluridisciplinaires en tenant compte des profils et des qualifications et en veillant au respect de la réglementation en vigueur. - Piloter les actions éducatives et pédagogiques[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F à former. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez évoluer dans le secteur tertiaire ? Aquila RH, votre partenaire emploi, recrute un Électricien Tertiaire H/F pour une entreprise dynamique à Dole. Venez mettre vos compétences au service de projets variés ! Vos missions: - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles). - Effectuer le câblage, la pose de tableaux électriques et d'appareillages. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Respecter les délais et les protocoles de sécurité. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience : Au moins 2 ans sur des chantiers tertiaires. - Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC, H0V). - Compétences techniques : Connaissance des normes NFC 15-100. Maîtrise des installations CFO/CFA. Capacité à lire des plans électriques. - Qualités : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Respect des consignes de sécurité. - Permis B : Requis pour[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'UEMA de Romorantin est un dispositif installé dans une école maternelle de Romorantin permettant l'inclusion progressive dans les différentes classes et espaces de socialisation. Elle accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vos Missions principales : - Participer avec l'équipe à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et le plan individuel d'apprentissage (PIA) ; - Evaluer les capacités psycho-cognitives par des tests,[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste fin Aout (25 aout ) Pour une micro-crèche , située à 8 minutes a pieds de l'arrêt de Bus M5 ( ou desservis aussi par les lignes 47 , arrêt devant la crèche) , nous recherchons une/un aide maternel/lle de crèche ou un /une auxiliaire puériculteur/trice : Au sein d'une micro crèche à taille humaine ( 4 salariés) qui accueille des enfants de 2,5 mois à l'entrée à l'école maternelle, Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public. Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe : vous serez toujours 2 (voir 3 pour les temps forts) Vous travaillez soit du matin (de 8h à 12h30) soit de l'après midi (de 14h à 18h30) selon les plannings vous serez en charge d'effectuer les ouvertures , accueil des familles , gestion du temps méridiens ou des fermetures . La crèche est sous la convention collective de l'aide à la personne qui prend en compte l'ancienneté et une base salariale plus élevée d'après votre diplôme. Vous êtes impérativement diplômé EJE ou AP . A défaut, vous avez le CAP petite enfance et vous vous engagez auprès le la[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Négoce - Commerce gros

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Assurer les visites régulières chez nos clients (entreprises, administrations, écoles, etc.) Maintenir une relation de proximité et de confiance Vérifier la satisfaction, recueillir les besoins, présenter nos nouveautés Remonter les besoins terrain à l'équipe support Toutes vos tournées seront préparées et planifiées à l'avance avec l'équipe support. Profil recherché : Aimer être à l'écoute des gens et de leurs besoins Aimer travailler en interaction avec une équipe (principalement à distance) Sérieux(se), ponctuel(le), fiable, transparent, autonome, sens de l'engagement Permis B obligatoire (véhicule fourni) Une première expérience dans le suivi ou la relation client est un plus Poste basé à Brioude. Déplacements quotidiens sur un secteur étendu de Clermont-Ferrand au Puy en Velay. Type de contrat : CDI / Temps plein Avantages : Intégration dans une entreprise à taille humaine Formation et accompagnement assuré Accompagnement quotidien par l'équipe support Outils fournis pour faciliter votre mission (téléphone, application, catalogue...)

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'Aurec sur Loire (6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène) assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur toute la durée de la pause méridienne. La commune recherche un accompagnateur scolaire à partir du 1er septembre 2025 pour l'année scolaire. Missions : L'accompagnateur travail en équipe. Il est chargé d'assurer la sécurité des élèves sur le trajet vers le restaurant scolaire, durant le repas ainsi que dans la cour. Sous la responsabilité du responsable du groupe, les surveillants assurent : - L'accompagnement des enfants des écoles vers le restaurant scolaire ; - La surveillance et animation sur la cour et durant le repas ; - L'aide au service du repas et accompagnement des enfants durant le repas. - Peut effectuer des remplacements au restaurant scolaire (préparation des repas, plonge, entretien de la salle,...) Profils demandés : Disponibilité, Autonomie, autorité, dynamisme, sérieux, bon relationnel. Cette activité peut, par exemple, convenir à des parents au foyer, des salariés à temps partiel, des étudiants ou encore des retraités. Temps de travail : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps scolaire :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Bouaye (8 300 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche un agent polyvalent (H/F) contractuel(le)s au sein du service restauration et actions scolaires. CDD du 25/08/2025 au 31/08/2026 à 17h15 hebdomadaire L'agent est chargée de l'entretien des locaux scolaires ou extra-scolaire sur un secteur défini, ainsi que des espaces de restauration. Elle assure l'encadrement et le service des enfants pendant la prise des repas et la sécurité aux abords des écoles. Missions d'agent de restauration : Accompagner les enfants tout au long de leur repas : o Assurer le service en salle et aider à la prise de repas des plus jeunes. o Encadrer les enfants en veillant aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. o Veiller au respect des besoins et être à l'écoute de l'enfant. o Partager en équipe, les observations et/ou interrogations face à certains comportements pour améliorer à l'accompagnement. Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de restauration : o Participer à la plonge o Balayer, aspirer et laver les sols. o Utiliser la centrale vapeur si besoin. o Assurer le nettoyage du mobilier et des accessoires (tables, chaises, étagères.). o[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'agence Actual de Montaigu recherche actuellement des Paysagistes (h/f) passionnés. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de travail enrichissante, ne cherchez plus! Au sein de nos équipes, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers chantiers de gazon, plantation et clôture,** couvrant les secteurs de Cholet/Les Herbiers/Montaigu et même Les Sables. Vous serez impliqué dans des tâches telles que plantations, gazons, clôtures et terrassement. Les horaires sur chantier sont de 8h15 à 12h et de 13h à 16h45. Postes à pourvoir dès que possible pour quelques mois N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette belle opportunité chez Actual! Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant une **expérience d'au moins un an en paysage création** ou issus des écoles spécialisées dans ce domaine. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le paysage et prêt(e) à relever ce défi excitant, alors nous voulons vous rencontrer!

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez Nounou ADOM! Nous offrons une opportunité avec un contrat de 39h/mois. En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous serez principalement chargé de la garde d'une fratrie recomposée. Il faudra que vous puissiez justifier d'un diplôme dans la petite enfance ou une expérience de plus d'un an avec les enfants en bas âges. Vous commencerez ce poste dès la rentrée de septembre 2025 (vendredi 5), avec les horaires suivants : Semaine Impaire : Lundi, mardi, jeudi de 08h00 à 09h30 et de 16h00 à 19h Semaine paire : Vendredi soir de 16h00 à 19h00 Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs gestes quotidiens, l'organisation des trajets entre le domicile et l'école, ainsi que du temps de jeux. Venez apporter votre passion pour le soin des enfants au sein d'une société qui a pour valeurs, la proximité, le respect et la bienveillance. Il est possible de travailler également sur une autre famille - Planning qui s'adapte à vos disponibilités. Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons : - Discrétion professionnelle - Engouement sincère pour s'investir auprès des familles - Goût du service rendu et disponibilité - Engagement sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Ressources supplémentaires