photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - externat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle éducatif : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AMP/AES. Expérience dans le champ du handicap et dans l'autisme souhaitée. Maitrise de l'informatique. Autonome, dynamique et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein en externat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle éducatif : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme d'AMP/AES. Expérience dans le champ du handicap et dans l'autisme souhaitée. Maitrise de l'informatique. Autonome, dynamique[...]

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Technicien(ne) chargé(e) de la police des eaux

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : La mission du référent technique nécessite la mise en œuvre de compétences techniques et organisationnelles. Elle est principalement assurée par une personne maîtrisant des compétences transversales en matière d'eau et d'assainissement. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances du CNIDEP. Le référent technique eau est en appui du réseau de conseillers et des entreprises sur la thématique qu'il porte. Au-delà de la production de ressources et du pilotage d'actions innovantes, il intervient en entreprise pour des opérations spécialisées et en appui du montage des opérations collectives, notamment avec les collectivités territoriales. Plus précisément, il sera en capacité d'intervenir sur les actions suivantes : Pilotage des études sur les enjeux eau et assainissement ; Développement, promotion et animation de l'eau auprès des partenaires et entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux ; Réalisation d'une veille technique, réglementaire[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animer des points d'accueil et d'accompagnement à la scolarité (Pa@s). Travailler en binôme dans les écoles élémentaires et les espaces de proximité. MISSIONS PRINCIPALES : - Aider les enfants du cours préparatoire à la 5ème dans leur apprentissage scolaire - Renforcer la confiance en soi et les compétences des enfants dans leur scolarité - Apporter une méthodologie différenciée sous forme de jeu dans les apprentissages - Encourager la curiosité des enfants et leur centre d'intérêt - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant - Maintenir le lien avec les enseignant-es avec l'accompagnement à la scolarité - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Niveau baccalauréat à minima requis - Qualité d'écoute, empathie - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Dynamisme - Capacité à s'adapter au public accueilli - Rigueur et ponctualité - Capacité à développer des outils d'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/35ème) - Travail ponctuel en horaires[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Locoal-Mendon, 56, Morbihan, Bretagne

PARTNAIRE AURAY recherche un CHEF D'ÉQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F) pour son client spécialisé dans la production de spécialités bretonnes (crêpes, galettes, pancake, blinis, ...) sur le secteur de Locoal-Mendon. En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en route, le bon fonctionnement et la clôture des équipements de l'atelier, tout en veillant à la réalisation du planning de production et/ou d'étiquetage ; - Organiser et encadrer les opérateurs, animer les réunions quotidiennes (points 5' et 15'), accueillir les nouveaux, assurer les passations et garantir la formation continue ; - Surveiller les rendements, la cadence, la propreté, la gestion des déchets et des surpoids ; participer aux réunions de performance et aux actions d'amélioration continue ; - Apporter un appui technique (réglages, maintenance de 1er niveau), suivre les contrôles qualité et sécurité, diagnostiquer les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives ; - Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, les gestes et postures, le règlement intérieur et être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'équipe. Poste à pourvoir dès à présent[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des personnes accompagnées dans et hors de l'établissement auprès de personnes vulnérables, présentant des déficiences intellectuelles avec ou sans trouble associé - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien - Il est chargé sous la coordination de l'équipe médico-éducative, de la conduite d'activités concourant à l'éveil, la socialisation, l'accès à l'autorité des personnes, à des activités physiques, l'apprentissage de gestes de la vie courante et préprofessionnels Profil - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - capacité d'écoute - Elaborer et transmettre de l'information - Pratique d'activités appréciée ainsi que l'outil informatique - Bienveillance Conditions - CDI à temps partiel (17h50/hebdo) à pourvoir à compter du 25/08/2025 - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66 - Permis de conduire - mobilité sur le territoire

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'Internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Chef d'équipe, vous garantissez la conformité des produits livrés, le respect des exigences clients et le bon fonctionnement du service contrôle. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus : - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité - Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion - Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients) et contribuer aux actions correctives - Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques. Pilotage de l'activité de contrôle : - Organiser et suivre le planning des techniciens de contrôle - Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie - S'assurer de la[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bellême, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un-e gestionnaire administratif-ve polyvalent-e pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025. Possibilité d'une mission complémentaire en communication Gestion administrative : Saisies administratives et suivi des adhérents Gestion des salaires et des facturations Comptabilité et rapprochements bancaires Rédaction et suivi des demandes de subventions Tenue des dossiers administratifs Communication (mission complémentaire) : Animation des réseaux sociaux de l'association Création et mise à jour des documents internes Communication sur les événements et activités Promotion des actions de l'école Profil recherché: Compétences informatiques solides (bureautique, logiciels de comptabilité) Rigueur et organisation dans la gestion administrative Sensibilité au monde associatif et culturel Autonomie et polyvalence Goût pour la communication et les réseaux sociaux (poste communication) Candidatures Envoyez votre CV et lettre de motivation à : l.blanc.salvadori@gmail.com Unimusic - Faire vibrer la musique au cœur du territoire !

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Arthur Loyd Alençon recrute un(e) Agent Commercial(e) en Immobilier d'Entreprise Indépendant Vous êtes passionné(e) par le terrain, animé(e) par les challenges, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un réseau reconnu ? Rejoignez l'équipe Arthur Loyd et contribuez activement au développement de notre activité. Vos missions principales : - Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain - Réaliser des évaluations commerciales précises et argumentées - Prendre en charge les RDV clients et les visites d'actifs : - Compréhension des besoins, élaboration du cahier des charges - Présentation ciblée des offres - Négociation des propositions - Assurer le suivi administratif : - Rédaction de descriptifs et de mandats - Reporting régulier de votre activité - Accompagner les dossiers jusqu'à la finalisation des transactions Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum, une première expérience en immobilier d'entreprise est un réel atout - Autonomie, dynamisme et sens du contact - Goût du terrain et de la prospection - Rigueur, fiabilité et sens de l'éthique - Maîtrise des outils informatiques (pack Office) - Excellente expression orale[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Agroalimentaire

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre espace muséographique et notre boutique de vente de sel et produits locaux, située sur le site des salines, nous recherchons un/e responsable. Missions : 1)Accueil, conseil et vente - L'accueil des clients et visiteurs, accueil téléphonique - Le conseil, l'accompagnement et le renseignement des clients et visiteurs - La tenue de caisse, et les différents suivis - La gestion des stocks (mise en rayon, commandes, réceptions) 2) Gestion des visites - L'organisation et la présentation des visites audioguidées - L'organisation et la réalisation des visites guidées (l'été), - La préparation des dégustations 3) Communication - La communication et la synergie avec les acteurs locaux (OT, collectivités, associations, clients .) - L'animation des réseaux sociaux - L'entretien de la boutique, des espaces d'accueil et du poste de travail PROFIL RECHERCHE - Maitrise/connaissances des techniques de vente en magasin - Bon relationnel, disponibilité et sens de l'écoute - Maitrise des outils informatiques de bureautique, et réseaux sociaux - Autonomie - Sérieux, rigueur et capacités d'adaptation MODALITES DU POSTE - Contrat CDD - Mi temps 3 jours par[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 26 AOUT 25. CLOTURE DES CANDIDATURES LE 23 JUILLET 25 JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Vous aurez la gestion de 2 S.E.S.S.A.D. : S.E.A. (Service Educatif Auditif) et S.E.V. (Service Educatif Visuel) réunis dans un même lieu. Le cadre intermédiaire est l'interface entre la Direction et les équipes, ses missions principales sont : Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : animer et conduire les réunions d'équipe, organiser le travail d'équipe, programmer les activités, apporter un appui technique aux professionnels. Coordination et suivi de l'accompagnement des personnes accueillies en assurant le bon déroulement du PIA. Gestion administrative et budgétaire : gérer, répartir et planifier les moyens matériels ; suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers. Communication : recueillir, analyser et transmettre les informations, diffuser les bonnes pratiques, promouvoir la bientraitance. Partenariats : développer les réseaux et les partenariats d'action, organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement, participer à des groupes de travail et commission au niveau du territoire et au niveau[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de l'agence Adecco Onsite de Strasbourg (port du rhin), nous recrutons des Opérateurs de Production (H/F), pour notre client spécialisé dans l'industrie automobile. Ce poste vous correspond ? Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de : réaliser des tâches d'assemblage des lignes de production mais aussi de participer à l'amélioration continue du site en matière de sécurité, qualité, environnement, coût... Les attendus du poste : - vous devez respecter les procédures de sécurité de l'entreprise (port des équipements de protection individuels et respect des règles de sécurité des équipements) - participez aux formations Sécurité, réunion sécurité et amélioration continue dans ce domaine - assurer la sécurité de vos collègues : vérifier et signaler si besoin tout dysfonctionnement à son superviseur - pouvez identifier les risques ergonomiques, informer le superviseur, être force de proposition Sur ce poste d'opérateur de production vous aurez également en charge la qualité de votre travail : - vous reconnaissez et signalez toute condition de travail hors standard et en informez votre animateur - vous appliquez les procédures[...]

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Technicien(ne) chimiste laboratoire analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour la période estivale, 1 Technicien de Laboratoire h/f.. Contrôle : - Mettre en place et surveiller les cartes de contrôle (Tour de terrain quotidien) - vérifier les standards via audit de KC (Key Caracteristics) - Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de non-conformités (alerte, sécurisation, plan d'action) Suivi : - Participer aux Audits Clients ou internes - Participer au solde des DAC (Demande d'Actions Correctives) - Réaliser des analyses des bains de traitements de surface avec manipulation de produits chimiques. - Piloter les analyses externes (suivi de sous-traitance des analyses non réalisables en interne) - Qualifier des opérateurs et VRS (Vérification du Respect du Standard) sur le traitement de surface Amélioration continue: - Développer de nouvelles méthodes d'analyse (Ré-internalisation d'analyses, brouillard salin. en vue de diminuer les coûts de sous-traitance) - Traiter des Non-Conformités internes de son périmètre - Assurer une veille normative (sur la manipulation des produits chimiques) et réglementaire[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE BATILAIN propose des services spécialisés dans la construction, la rénovation et la maintenance des bâtiments tertiaires. De la conception initiale à la livraison finale et jusqu'à l'entretien des bâtiments. BATILAIN s'engage à assurer la durabilité, la sécurité et la fonctionnalité de ses structures, sur un territoire couvrant essentiellement la Savoie, la Haute-Savoie, l'Isère, le Rhône, la Drôme et l'Ardèche. Rattachée au Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la mobilité et de la distribution automobile, notre mission est de garantir l'état de fonctionnement général ainsi que la construction tout corps d'état de nos bâtiments et concessions. Notre activité s'étend à tous les projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance de nos showroom, ateliers ou bureaux liés à l'activité et à la stratégie de croissance du Groupe. Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours ! POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une conducteur(trice) de travaux en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Service Maintenance et Bâtiment, vous êtes le(a) garant(e)[...]

photo Géomètre-cadastreur / Géomètre-cadastreuse

Géomètre-cadastreur / Géomètre-cadastreuse

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce service, le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), est en charge de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département, situé sur l'antenne de Versailles. Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l'ensemble des missions du pôle. Sous l'autorité d'un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants : - Travaux topographiques (réfection du plan cadastral). - Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin). - Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral). - Participation et animation des commissions communales des impôts directs. Compétences : connaissances en techniques topographiques. Savoir-être : goût du travail en équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse, réactivité et disponibilité. Savoir-faire : Très bonne pratique des outils bureautiques et informatique, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, respect des procédures.

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME et le SESSAD de l'Orangeraie accompagnent 40 enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement s'articule autour de plusieurs pôles thématiques (éducatif, scolaire, professionnel.) en accueil de jour et en internat, dans une logique de parcours de vie individualisé. L'établissement est engagé dans une dynamique de transformation vers une plateforme de services. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de Direction, le responsable de service (RDS) (H/F) est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services, et de la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires. Le RDS éducatif pilote plusieurs pôles au sein du futur dispositif intégré : - Le pôle éducatif et scolarité, incluant deux Unités d'Enseignement Externalisées (école élémentaire et collège), - Le pôle professionnel, structuré autour de la restauration, de la polyvalence, de la formation et de la découverte des métiers. Il coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité des accompagnements. Il travaille en binôme avec l'autre responsable de service, en assurant une articulation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres-Anxaumont, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) accueille et accompagne 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, dont des déficiences intellectuelles, des Troubles du Spectre de l'Autisme et des handicaps psychiques. Forte de 130 salariés, l'ABSA gère plusieurs établissements et services sur le secteur de Sèvres-Anxaumont, Poitiers et deux sites à Saint-Julien l'ARS. L'ABSA recrute sur le dispositif Enfants un(e) Coordinateur-trice d'équipes SIPFP pour accompagner la réorganisation de ses services et renforcer la dynamique de ses équipes. Vos missions principales - Assurer la gestion quotidienne des équipes en lien direct avec le Chef de Service. - Faciliter le bon fonctionnement du service et garantir la transmission d'informations fiables et factuelles au Chef de Service. - Accompagner la mise en œuvre de la réorganisation du service, identifier les éventuels écarts et proposer des solutions dans une démarche proactive d'aide à la décision. Activités générales du poste - Préparer les réunions de services. - Animer des réunions de service sur délégation du CDS - S'approprier la réorganisation pour la déployer et faciliter le travail de chacun[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le collège Arsene Bonneaud recherche pour l'année scolaire à venir un(e) assistant(e) d'éducation, dont les principales missions seront : - assurer l'encadrement éducatif et la sécurité des élèves - collaborer avec le personnel sur le suivi scolaire - assurer le suivi des absences - assurer l'accueil physique des élèves et des familles ainsi que l'accueil téléphonique - assurer des tâches administratives (saisie informatique, classement) - comprendre et faire respecter le règlement intérieur auprès des élèves - participer aux animations du collège Qualités attendues : - ponctualité - dynamisme - motivation - sens de l'organisation - sens des responsabilités - avoir une posture d'adulte référent - faire preuve d'écoute active et bienveillante - patience - travail en équipe L'emploi du temps sera reparti sur 3 journées fixes avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h15 (18h si retenues) Prise de poste le 01/09 ; prévoir d'assister à la réunion de pré-rentrée le 29/08. Adresser CV et lettre de motivaion.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative -[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Parce que nous sommes en plein développement, nous créons un poste de Chef de secteur GMS pour la Martinique. Ta mission : assurer la promotion et le suivi des produits dans la GMS et le cash & carry, en veillant à la bonne gestion des commandes et à la maximisation de la visibilité. Activités principales : · Planifier et exécuter les tournées en autonomie en fonction des priorités commerciales. · Développer une relation de proximité avec les responsables des PDV, en les accompagnant dans le choix et la gestion des gammes. · Analyser les indicateurs de vente et anticiper les besoins pour chaque PDV afin de garantir une disponibilité optimale. · Assurer le référencement et l' optimisation de la présence des produits dans chaque PDV. · Participer à la veille concurrentielle pour adapter les stratégies de vente locales. · Suivre le calendrier des promotions et relancer les commandes afin de garantir un approvisionnement cohérent. · Coordonner les animations commerciales et prestations de théâtralisation en collaboration avec des prestataires. Ce qui est sympa dans ce poste : Une grande autonomie dans la gestion[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Votre mission : Nous recherchons[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou A.M.P. / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Automobile - Moto

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions seront : - Missions principales Le/La coordinateur-trice est responsable du bon fonctionnement global de la structure d'insertion par la mobilité Il/elle pilote les activités, coordonne les équipes et assure la gestion administrative et partenariale. 1. Coordination opérationnelle Planifier et organiser les activités d'accompagnement à la mobilité : diagnostics mobilité, ateliers, location de véhicules, auto-école sociale, etc. Assurer le lien entre les différents dispositifs (France Travail, Mission Locale, Conseil départmental, communes, EPCI, centres sociaux....). Veiller à la bonne articulation entre accompagnement individuel et collectif. 2. Management d'équipe Encadrer une équipe de 3 conseillers en mobilité Animer des réunions d'équipe, assurer l'évaluation des salariés. Contribuer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes. 3. Développement de partenariats autour d'actions spécifiques Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels. Représenter la structure lors de réunions territoriales (collectivités, SIAE, réseaux mobilité, etc.). Développer les projets en lien avec les[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmurat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Randstad de Figeac recherche pour son client un Coordinateur de ligne (F/H) en 2x8 ou nuit. Qualité et réactivité sont les maîtres mots qui rythment le quotidien des 100 salariés ! Avec un délai de 1 à 3 jours entre le passage de la commande et la livraison du produit fini, l'entreprise s'efforce de répondre efficacement aux besoins de leur clientèle. Pour ce faire, cette entreprise s'inscrit pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance dans le but d'optimiser les apports de chacun et de générer plus de valeur ajoutée.Votre tâche principale : Manager une équipe de production avec un souci permanent du service client. tâche 1 : Management et gestion des équipes - Contrôler la présence du personnel à l'heure et en tenue sur le poste de travail. - Appliquer et contrôler les temps de pause. - Déployer la communication du management à son équipe. - Suivre et animer les indicateurs de performance auprès de son équipe. - S'assurer de la qualité de la formation de l'ensemble de l'équipe à chacun des postes. - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe en cas de besoin. - Accompagner les nouveaux dans leur parcours d'apprentissage. - Réaliser[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration collective

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Evolution au poste de Chef Gérant Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Social - Services à la personne

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CCAS gère deux EHPAD (66 et 70 résidents), un Pôle restauration (240 000 repas/an) , un Centre de Santé polyvalent et emploie 120 agents. Le/la référent.e qualité met en œuvre par des actions et des interventions la politique qualité et prévention des risques des établissements. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité de la directrice du CCAS et vous travaillez en collaboration avec les infirmières coordonnatrices, la gestionnaire des cuisines, la responsable administrative et financière du CCAS, les secrétaires d'accueil, la responsable hébergement et plus généralement avec l'ensemble des agents du CCAS. Vous êtes susceptible d'entretenir des relations avec les services de la DDPP, les services de Terre Armor Habitat, les prestataires techniques, les organismes de contrôle et les partenaires commerciaux. Missions principales: Qualité Gérer le système documentaire des établissements Réaliser des outils de recueil et de synthèse des données qualité Préparer et participer aux évaluations internes et externes Réaliser des enquêtes de satisfaction Sécurité Suivre les maintenances (contrats, contrôles périodiques, .) des matériels et des bâtiments Surveillance et[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social pour le SAMSAH/SAVS. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individualisé conforme au projet de vie de la personne - Accompagner et aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin que les personnes maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie - Animer des activités adaptées (individuelles et collectives) - Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence - Favoriser l'autonomie[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Immobilier au sein de la Direction Locative Immobilière et Sociale, un(e) Chargé (e) de copropriétés H/F en CDI. Mission principale : Vous assurez le suivi des affaires courantes des copropriétés gérées par le syndic de C'Chartres habitat, vous suivez les dossiers en binôme avec le /la référent(e). Activités : Gestion administrative : - Rédaction et envoi des convocations d'assemblées générales (AG), PV de réunions, - Suivi des dossiers copropriétaires : gestion des demandes, informations courantes, - Rédaction des courriers pour les copropriétaires et les partenaires extérieurs, - Rédaction de notes de rappel à destination des résidents de nos copropriétés, - Participer et, si nécessaire, animer les assemblées générales de copropriété, - Tenue des conseils syndicaux, - Archivage des documents légaux. Relation avec les copropriétaires et prestataires : - Accueil téléphonique et réponse aux demandes techniques et administratives, - Organisation et réalisation des visites de terrain avec la référente et le gestionnaire technique si nécessaire, - Coordination des actions avec le gestionnaire[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Rejoindre OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une association : Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : + de 90% des français souhaite vieillir chez eux. Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un Responsable de Secteur. Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Electricité

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Afin de renforcer son pôle gestion (3 personnes), et sous l'autorité de la Juriste, vous serez chargée d'assurer le suivi administratif et la gestion de la vie sociale d'Energ'iV et de toutes les filiales dont elle assure la gestion (15 sociétés à fin 2025). Les missions principales sont les suivantes : 1. Vie sociale des sociétés - Secrétariat général (accueil physique et téléphonique, gestion des mails et courriers, préparation et organisations logistiques des réunions, assistance générale.) ; - Assistance administrative des instances de décision (conseil d'administration, comité de direction, AG, etc.) : convocation, suivi du quorum, production des modèles de décision ; - Rédaction, gestion et suivi des délibérations, procès-verbaux ou décisions inscrites aux registres de la société, tenue des registres et organigramme d'actionnariat, suivi des engagements financiers dans les filiales ; - Assurer les obligations légales et sociales (déclarations, formalités, greffe du TC, Insee.) ; - Modifications statutaires mineures (dirigeants, fonctionnement.) ; - Organiser et procéder à la libération annuelle de capital ; - Gérer et animer les délégations de pouvoir et de signature[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur du Centre Socio-culturel, vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des trois médiathèques intercommunales : Lancey, Brignoud et Froges. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l'action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population, MISSIONS Pilotage stratégique et partenariats : - Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire - Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate - Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique, - Participation à la conception et à la mise en place d'actions culturelles et de promotion de la lecture - Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme - Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel - Mise en oeuvre et évolutions des procédures des systèmes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son foyer d'hébergement La Résidence du Parc, à Saint-Claude : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe : - Assurer la référence de 4 à 5 résident-es, - Veiller à la mise en place et au suivi des projets personnalisés à partir des attentes recueillies, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Gérer les contacts extérieurs relatifs à ces accompagnements et les dossiers des personnes, - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer des activités collectives et des animations (sportives, culturelles), - Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends, - Participer à des actions transversales (groupes de travail qualité). Profil : - Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent souhaité, - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives et sens du travail en équipe, - Aptitudes rédactionnelles et facilités avec l'outil informatique, - Permis B indispensable. Dispositions[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique et basé à La Chaussée St Victor (41), un chef d'équipe (H/F) pour le service réception En tant que Chef d'Équipe Logistique Réception, vous jouerez un rôle central dans l'organisation de la zone réception. Vous serez responsable de la coordination des flux de marchandises, de l'encadrement des équipes terrain et du respect des procédures qualité et sécurité. Votre leadership contribuera directement à la performance logistique de notre site. -Superviser les opérations de réception des marchandises -Animer et encadrer une équipe de d'agents logistiques ou caristes -Gérer les priorités opérationnelles en lien avec le planning -Garantir le respect des consignes de sécurité, de traçabilité et des standards qualité -Optimiser les processus de travail pour améliorer la performance de votre secteur -Participer au suivi des indicateurs et aux démarches d'amélioration continue Rémunération: Taux horaire 13.64EUR + tickets restaurant 6EUR/jour Horaires: 4 jours par semaine, du mardi au vendredi en ce moment, 5h45/15h45 avec une heure de pause -Vous justifiez d'une solide expérience en logistique,[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(a) coordonnateur(trice) de services à la personne organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie. Il(elle) coordonne les différents établissements ou services (d'aide à domicile, de portage de repas, de soins infirmiers à domicile, d'hébergement temporaire.). Il(elle) réalise l'évaluation des besoins des personnes accompagnées préalablement à la mise en place du service Il(elle) accompagne les assistantes administratives de secteur. Principales activités : 1. Concevoir et organiser une prestation de services au domicile : - Réalise au domicile des personnes accompagnées, les diagnostics CARSAT (dispositif OSCAR) et les diagnostics CAF (Pré-diagnostic selon procédure CAF), - Réalise l'évaluation des besoins à domicile - Participe à la définition de la démarche d'accueil et de suivi de l'usager, - Contribue au quotidien à l'amélioration de la prise en charge de l'usager, - Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, propose des opportunités d'amélioration de la qualité des services proposés ou à proposer 2. Intégrer, accompagner le personnel administratif des associations : - Assure une fonction[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 80%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 25/08/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur -[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 60%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 11/08/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur -[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 50%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 01/09/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur -[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Escrennes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Chef d'Équipe Logistique pour son site basé à Escrennes (45300). Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+3. Rémunération selon expérience - Garantir le déroulement de l'activité en : - Définissant, planifiant et optimisant les moyens humains nécessaires à la réalisation de l'activité - Organisant les flux et les opérations de manutention liés à l'activité - S'assurant de l'application des procédures de travail - Garantir le respect des règles de fonctionnement en : - Veillant à l'application conforme des modes opératoires - Veillant au respect des consignes et d'équipements sécurité - Veillant au maintien de l'hygiène et de l'état de propreté de l'environnement de travail - Manager ses collaborateurs en : - Formant et évaluant les collaborateurs du service - Fixant les objectifs individuels et collectifs et suivant leur réalisation - Motivant et animant les équipes - Gérant les conflits et les situations difficiles - Développant les compétences et les talents des collaborateurs [...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Menuiserie - Charpente

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la vente, réparation et maintenance de matériels agricoles et de travaux publics, implantée sur plusieurs sites dans le sud de la France. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de techniciens répartis sur plusieurs ateliers. Le poste Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef d'Atelier (H/F). Rattaché à la direction, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement d'un atelier, tout en assurant la coordination technique avec les autres ateliers du groupe. Vos missions principales : Management d'équipe : encadrer, animer et fédérer les techniciens (planning, priorités, appui technique) Relation client : accueillir les clients, assurer le suivi et la qualité des interventions Gestion opérationnelle : planification des OR, répartition des charges de travail, coordination avec le magasin et les fournisseurs Soutien technique : interventions ponctuelles en atelier si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée ou ambition claire d'évoluer vers un poste de chef d'atelier Issu du secteur agricole, travaux publics, poids lourds ou mécanique industrielle Compétences en gestion[...]

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Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Interlocuteur et interface avec les salariés et stagiaires de la Cité du Faire, ainsi qu'avec les résidents et partenaires présents sur le site, ponctuellement ou de manière pérenne. 1) MISSIONS LIEES AU POSTE Santé Sécurité : - Finaliser le D.U. et le plan d'action priorisé - Déployer le PA en organisant les formations éventuelles et en réalisant les invts relevant de la Cité du Faire - Assurer la mise à jour et le suivi (au moins annuellement) - Être l'interlocuteur des résidents pour l'analyse d'évènements - Veiller au maintien des éléments de sécurité ainsi qu'au respect par tous des règles de sécurité - Organiser des actions de sensibilisation - Mettre en place un accueil Sécurité Environnement et Développement Durable : - Suivre les consommations énergétiques, veiller aux écarts (analyse des causes et actions correctives) et procéder aux éventuels ajustements en refacturation - Organiser des actions de sensibilisation Parc machines : - Gérer le parc machines et les espaces communs - Gérer le parc informatique hardware et software - Collecter, formaliser et valider les besoins d'équipements nouveaux - Piloter le choix, l'achat, puis l'implantation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Corvol-l'Orgueilleux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son Foyer de Vie de Corvol l'orgueilleux de 40 adultes en situation de handicap intellectuel, nous recrutons sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Contrat à durée déterminée de 8 semaines - 35h hebdomadaires Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne ; Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AES/AMP ou d'Agent de soin/Aide-soignant ou avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Rémunération CCN66 grille AES/AMP selon ancienneté Horaires de jour (matin - soirs - week-ends) Poste à pourvoir du 15/7/2025 au 15/9/2025 Adresser lettre de motivation + CV b.poitrineau@adapei58.org A[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une boutique de Prêt-à-Porter Féminin, bijoux et accessoires qui travaille en micro-collection, avec la réception de nouveautés toutes les semaines, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de l'animation de la boutique et de l'encaissement. Vous gérez le site informatique et la communication sur les réseaux sociaux. (15h/semaine sur le site et les réseaux sociaux et 20h/semaine en vente) Vous êtes autonome sur votre poste, dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges et le contact clientèle. Poste à pourvoir début Septembre.

photo Consultant(e) décisionnel(le) - BI

Consultant(e) décisionnel(le) - BI

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Levertech, cabinet de conseil en transformation digital et industrielle recrute pour le compte de son client une entreprise spécialisée en Solutions numériques innovantes et Cybersécurité, un(e) consultant(e) Power BI expérimenté pour accompagner ses clients dans la conception de tableaux de bord Power BI et la valorisation de leurs données via des outils ETL. Vous serez intégrez au sein de l'équipe Collaboratif client dans une ambiance conviviale et vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers afin de concevoir et développer des tableaux de bord Power BI performants et ergonomiques. Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs pour favoriser leur montée en compétences. Administrer et maintenir les bases de données. Exploiter des outils ETL pour structurer et transformer les données. Accompagner et conseiller nos clients sur les bonnes pratiques en Business Intelligence. Compétences techniques requises : De formation à Bac+3/5 en école université en filières informatique, management de projet, économique Minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Power BI. Bonne maîtrise des systèmes de bases de données[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous accompagnez et secondez le Directeur : - dans la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines, - dans la mise en œuvre du projet d'établissement et le suivi de la démarche qualité, - dans le management de l'équipe éducative en coordonnant l'action des chefs de service, - dans l'animation de l'équipe de Direction et du Comité Technique (Equipe de Direction, Psychologues et Assistante Sociale) - dans la déclinaison des actions du DUERP et de la QVT ainsi que du Plan de Développement des Compétences SAVOIRS - Connaissance secteur social et sa réglementation - Connaissance en matière budgétaire et dans le domaine RH - Coordination équipes et leadership - Capacité d'analyse des situations, d'écoute et de compréhension - Capacités rédactionnelles et maîtrise informatique - Discrétion, capacité d'adaptation, loyauté

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association recherche : Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN en CHRS Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement, et de la directrice adjointe, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Missions d'accompagnement social global : accueillir et orienter les usagers, assurer la fonction de référent auprès des personnes désignées, effectuer des analyses périodiques de la situation individuelle des usagers, réaliser le montage de dossiers spécifiques (CAF, RSA, FSL, Pôle emploi, dossiers logement, contingent préfectoral, dossier de surendettement, etc.) , réaliser les bilans de fin de séjour, effectuer des visites dans chaque logement éclaté et regroupé ; - Missions pédagogiques : réaliser les entretiens de demande d'admission, renseigner les logiciels (ADILEOS, SI-SIAO), veiller au bon entretien des lieux d'hébergement, conseiller et orienter les usagers en matière de gestion de la vie quotidienne, mettre en place des ateliers/animations, participer aux réunions des usagers, gestion d'un collectif ; - Missions de gestion locative et administrative : s'assurer du règlement régulier[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Notre client, une association Culturelle recherche un(e) Secrétaire chargé(e) d'accueil. Implanté à Villeurbanne, au cœur du quartier Charpennes Tonkin, le centre est un lieu d'accueil, de vie collective et de services à destination des familles, enfants, jeunes et adultes. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurerez un rôle central dans l'accueil, l'orientation et le suivi administratif. Vos principales missions : -Accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion des informations, orientation vers les bons interlocuteurs. -Suivi des inscriptions aux activités enfance, jeunesse, familles, adultes. Enregistrement des paiements et gestion des bordereaux de remise de caisse. - Saisie, traitement du courrier, gestion des mails, classement, mise à jour des dossiers, affichage. -Communication : Affichage interne, réalisation de supports (affiches, tracts), diffusion d'informations, animation de la page Facebook. -Logistique : Suivi du matériel bureautique, commandes de fournitures, assistance en cas de réaménagement. 35h/semaine - Du lundi au vendredi (8h30-12h / 13h30-18h, sauf vendredi 8h-12h) Contrat jusqu'à fin septembre minimum[...]

Ressources supplémentaires