photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances dans le management et dans l'hydraulique ? Vous avez envie de vous investir dans une petite structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre travail sera composé: - De l'encadrement et de l'animation du personnel: gestion administrative du personnel, entretiens annuels, actualisation et mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques - Du pilotage budgétaire et comptable, en accord avec le Syndicat: gestion et suivi du budget, développement des ressources financières, validation des documents comptables - Du pilotage stratégique de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: Représentation dans les instances du territoire et relations avec les partenaires et pouvoirs publics, animation des instances - Du pilotage opérationnel de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: définition et mise en œuvre des actions et projets (études et travaux neufs de sécurisation, demandes de subventions et appels d'offres...), suivi de la maîtrise d'œuvre déléguée et des marchés de travaux neufs - Des missions annexes suivantes: astreintes de 2ème niveau, en complément de celle de 1er niveau des agents d'exploitation,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés en France et en Europe grâce à une technologie de personnalisation unique. 100% des produits sont transformés par nos soins dans notre propre atelier de Bordeaux pour réinventer la façon de produire en circuit court. L'an dernier, Monsieur TSHIRT a su conquérir plus de 500 000 clients. Puisqu'aucun challenge ne résiste à Monsieur TSHIRT, une équipe moyenne de 60 personnes travaille chaque jour dans la bonne humeur, entre Paris, Toulouse, Montpellier et Bordeaux. Axant sa politique RH sur la montée en responsabilités et l'épanouissement des salariés, Monsieur TSHIRT est une société qui se développe d'année en année, avec des challenges toujours plus grands! Travailler pour Monsieur TSHIRT, c'est du taff, mais c'est du kiff ! Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés.Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser,[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes un(e) spécialiste de la vie scolaire et du monde de l'apprentissage, désireux(se) de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement dans les domaines du transport, de la logistique et de la supply chain. Vous aspirez à rejoindre une organisation qui valorise l'inclusion sociale et qui est activement engagée dans la communauté locale et régionale. Si c'est le cas, nous vous invitons à nous rejoindre dans notre aventure en tant qu'Assistant(e) d'Éducation en CDI. En tant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste la responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence Motiv interim un (e) chargé (e) d'affaires. Vous serez garant(e) du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence pour le développement de l'activité, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Une bonne connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail temporaire serait un atout.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi un(e) Aide Soignant (e). L'Aide-Soignant amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène et au confort de l'usager. - Veille à l'aménagement du matériel et des locaux - S'assure de la bonne santé des usagers, oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager au milieu de vie en développant des outils adaptés - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Soutient l'usager dans des situations exceptionnelles et passe le relais au personnel compétent si nécessaire. - Maintient un climat relationnel et une animation de qualité afin de promouvoir le développement personnel des usagers : - Identifie les besoins éducatifs et veille à la mise en place des activités, pour un résident ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) - Anime[...]

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Chef de bassin

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Argentan, 61, Orne, Normandie

Placé sous l'autorité directe du directeur du centre aquatique, le (la) chef(fe) de bassin, optimise et développe sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social, les activités aquatiques ; il (elle) assure la sécurité des différents publics ; coordonne la gestion du fonctionnement des bassins et de l'équipe des éducateurs ; assure ponctuellement les fonctions d'adjoint de la direction de l'établissement. Dans ce cadre, il (elle) apporte à sa hiérarchie un soutien dans la gestion du service. Il (elle) assure la gestion des effectifs d'agents et leur mise en adéquation avec les besoins ainsi que la gestion globale du temps de travail et des plannings. Il (elle) encadre les maîtres-nageurs (euses) et les supplée en cas d'absence. Missions / Administratives : - Effectuer un suivi des tâches administratives - Participer au contrôle du centre aquatique, des équipements - Assurer l'application des procédures et de la législation en vigueur - Gérer les plannings des agents de bassins - Mettre en place le suivi des fréquentations scolaires, animations - Participer à la gestion administrative de la structure et au développement des activités. Encadrement des agents : -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Poste à pourvoir du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine) MISSIONS : En interaction avec la coordinatrice RH et Droit social, l'assistante RH qui composent le service et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH notamment l'administration du personnel, le développement de carrière et la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Depuis la DPAE et la rédaction des contrats de travail jusqu'aux certificats de travail, vous gérez le parcours de chacun de nos 100 salariés et êtes conseil auprès d'eux. Outre les aspects purement juridiques,[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis notre création en 2014, Nestor Location est le partenaire indispensable des équipes régie sur les tournages en France (long-métrage, clip, série ), à travers un catalogue de +700 références. Si la location est notre cœur de métier, notre passion est aussi d'inventer et de fabriquer de nouvelles solutions techniques destinées à améliorer le quotidien des tournages. Parmi elles, notre glace maquillage est devenue le produit phare de l'entreprise, avec aujourd'hui +5000 projets à son actif. Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter régulièrement notre site internet : www.nestorfactory.com/ Rejoignez Nestor Location une PME en pleine croissance ! Nestor Location est à la recherche d'un(e) responsable d'exploitation pour soutenir sa croissance. Sous la supervision de la directrice des opérations, vous serez chargé de coordonner les deux chefs d'équipe des départements reconditionnement et départ/retour. Le/la responsable d'exploitation devra œuvrer à optimiser la logistique, garantir le bien-être et la sécurité du personnel, tout en cherchant à réduire les coûts liés à la maintenance des infrastructures. Votre fonction principale[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Grenoble. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client, vous assurez la gestion administrative liée à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et du plan de recrutement ; en appliquant les standards SQDCHE de l'entreprise. Vos responsabilités : -Organiser les sessions de formation selon le planning défini -Vérifier pour chaque formation la complétude des dossiers (convention de formation, programme, attestation de présence, suivi des évaluations à chaud / à froid) -Réaliser la gestion administrative des actions liées au plan de charge recrutement : envoi des invitations en entretiens, classement de la boîte Emploi, réponses négatives circonstanciées par mail aux candidats, suivi administratif avant embauche (documents administratifs, parcours intégration.) -Saisir les demandes d'achats Recrutement / Formation sous la supervision des Responsables d'activité concernés -Vérifier la facturation des prestations liées au recrutement et au développement des compétences, alerter[...]

photo Commis / Commise de salle runner

Commis / Commise de salle runner

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laissez-vous tenter par une opportunité unique de rejoindre l'équipe de la Brasserie François, un établissement dont l'ouverture est imminente au cœur de Dijon, place du marché. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un(e) commis/commise salle runner. Les missions principales d'un commis de salle / runner incluent : Assister le personnel de salle dans la mise en place des tables et du service Accueillir et placer les clients, les informer des spéciaux du jour Transporter les plats et les boissons de la cuisine à la salle de restaurant Veiller à ce que les tables soient bien approvisionnées en vaisselle, couverts et verres Assurer le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle Contribuer à la coordination des activités entre la cuisine et la salle Répondre aux demandes des clients et fournir un service courtois Compétences requises Capacité à travailler efficacement dans un environnement en équipe Compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes du personnel de salle Sens de l'organisation pour assurer un service fluide et efficace Orientation client et capacité[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez l'Aventure B.R.A.I.N en tant qu'Alternant-e Gestion et Game Master ! Chez B.R.A.I.N, nous cherchons à enrichir notre équipe passionnée par un-e nouvel-le alternant-e commercial-e prêt-e à plonger dans une aventure professionnelle et ludique unique. Nous vous offrons une expérience de travail enrichissante, dans un cadre dynamique et convivial, favorisant l'épanouissement de tous-tes. Votre mission : Une double casquette pour une expérience enrichissante - Comme Assistant-e de Gestion : Vous assisterez dans la facilitation de la communication et la coordination des activités administratives, contribuant à l'optimisation du fonctionnement de l'entreprise. Votre rôle polyvalent comprend la gestion des agendas et la préparation des documents nécessaires, tout en apportant un soutien aux projets de développement. - En tant que Game Master : Vous deviendrez l'âme de nos jeux, guidant les participants-es à travers des expériences immersives et inoubliables. Votre rôle sera d'assurer une expérience sur mesure et de haute qualité, depuis l'accueil des équipes jusqu'au débrief post-session. Nos attentes : - Flexibilité : Nos activités se déroulant principalement en[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

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Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Développement des activités commerciales - Assister le responsable Magasin - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Aider à la réalisation du reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Participer à la dynamisation commerciale du magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009 : - Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises. - Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle. Notre client évolue dans l'univers de la communication... Ça vous tente ? Allons plus loin... Rejoindre un groupe de renommée internationale...Toujours partant ? Incontournable dans son secteur d'activité, cette régie publicitaire recherche un Chargé RH H/F. Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année. La rémunération proposée est de 37KEUR à 41KEUR bruts sur 13 mois (selon profil/ expérience). Vos missions: En intégrant une équipe dynamique et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rattaché (e) à la Responsable Recrutement et Formation , vous venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs vos missions principales seront: Sur le Plan Recrutement: - Assurer le déploiement du processus de recrutement - Participer aux différents événements avec les partenaires - Assurer la gestion administrative des intérimaires - Contribuer à la mise en oeuvre de politiques RH et assurer la conformité aux réglementations en vigueur Sur le plan Formation - Déployer le plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations - Participer au déploiement de projets transverses (onboarding, marque employeur) Vous serez amené(e) occasionnellement à vous déplacer sur les différents sites. -Rémunération 26000€/ 31200€ Brut selon expérience+ Tickets Restaurant+ 13 Mois+ CSE -Poste CDI à 35h (horaire de journée)

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons à partir du mois de Juin 2024, un/e responsable de secteur. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du service, en assurant le lien entre nos clients, notre personnel et notre direction. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'équipe : recrutement, formation et accompagnement de notre personnel d'intervention (auxiliaires de vie, assistantes ménagères). Vous veillerez à la cohésion et au bien-être de votre équipe. - Suivi des prestations : planification et suivi qualité des interventions à domicile, en veillant au respect des plans d'aide et à la satisfaction des clients. - Relation client : être l'interlocuteur privilégié de nos bénéficiaires et de leur famille, répondre à leurs besoins et demandes spécifiques. - Développement et partenariat : participer activement au développement de l'activité secteur, en tissant des liens avec les acteurs locaux (mairies, hôpitaux, structures sociales...). Qualifications Diplôme dans le secteur social, médico-social, services à la personne obligatoire Expérience significative dans la gestion d'équipe et/ou dans le secteur de l'aide à domicile. Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

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Saint-Pierre-d'Entremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ancrés au cœur du Massif de la Chartreuse, l'ESAT agricole Le Habert et son Foyer d'Hébergement, situés dans la vallée des Entremonts, recherche son/sa : CHEF(FE) DE SERVICE en CDI - Temps plein Rattaché(e) à la directrice de dispositif insertion professionnelle, vous assurez le management, l'animation et la coordination des équipes d'accompagnement de l'ESAT et du Foyer d'Hébergement du Habert. Vous êtes garant(e) du fonctionnement et de l'organisation des services dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Vous mettez en œuvre le suivi de la politique de ressources humaines et de gestion budgétaire, financière et logistique tout en assurant le respect et la mise en œuvre opérationnelle de la politique sécurité et prévention des risques. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des moyens alloués - Gérer la mise en œuvre des prestations d'insertion professionnelle, d'autonomie et de participation sociale en fonction des objectifs fixés - Gérer les activités économiques de l'ESAT et être garant des résultats économiques - Suivre les indicateurs d'activités de production de l'ESAT, d'insertion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basée sur Avignon, notre entreprise d'une quarantaine d'employés, dans un secteur en pleine croissance, recherche un/une assistant(e) RH. Il/elle s'occupera principalement d'effectuer sous la supervision du responsable RH les missions suivantes : - Process intégration (onboarding / offboarding) - Recrutement : analyse du besoin, et du marché de l'emploi, développement réseaux, partenaires, sources, cabinets, agences etc.négociation contrats de recrutement, rédaction des offres d'emploi, collecte, tri et suivi candidatures, recherche et mise en place d'aides à l'embauche avec les différents partenaires (France Travail, écoles, etc.) - recrutement alternants & stagiaires, analyse besoins, annonces emploi, relations CFA / écoles, élaboration des conventions et contrats avec l'école et enregistrement sur la plateforme de l'OPCO. - Formation : analyse du besoin, élaboration de plan de développement des compétences avec les personnes ressources en interne, suivi, bilan, évaluations, suivi des formations réglementaires (tableaux de bord), planification des sessions avec les responsables de pôle et les organismes de formation. Recherche d'aides au financement des formations. -[...]

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Conseiller / Conseillère en développement personnel

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Notre cabinet, créé il y a 35 ans, et spécialisé dans le domaine des Arts Divinatoires par téléphone, est à la recherche de nouveaux voyants H/F (tarologue, astrologue, cartomancien(ne), numérologue, etc), Notre métier : Nous conseillons nos clients par téléphone à l'aide de nos supports divinatoires (jeu de tarot, astrologie, cartomancie, numérologie, etc). Notre métier est beau, passionnant, et prenant. Votre profil : Vous êtes un(e) passionné(e) des Arts Divinatoires et en maitrisez au moins un (Oracle, Tarot, ou autre) Vous êtes quelqu'un d'empathique, d'objectif, et êtes doté(e) d'une excellente moralité. Vous savez vous montrer diplomate et avez un réel intérêt pour l'aide aux personnes. Vous êtes chaleureux et sympathique. Vous vous engagez à respecter notre Charte de Déontologie. Le poste : En cycle de travail 4/2 (4 jours de travail, puis 2 jours de repos), vous aurez pour mission de mettre vos compétences à disposition de notre clientèle pour les accompagner par téléphone dans leur quotidien. Si vous êtes un(e) passionné(e) et avez envie de vous mettre au service des autres, alors votre candidature est la bienvenue ! Type d'emploi : CDI Poste avec planning[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Bruce recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration, un Responsable point de ventes (H/F) à Chaumont-sur-Tharonne (41). Environnement : restauration/bar/snack Le Responsable de point de vente assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Il est également garant de l'hygiène et sécurité de son point de vente et des équipes. Management d'équipe - Anime et forme les membres de son équipe : - Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs) - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité ) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens - Recense ses besoins en recrutement et les fais remonter à sa hiérarchie. Gestion budgétaire: - Contrôle[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Bruce recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration, un Responsable point de ventes (H/F) à Chaumont-sur-Tharonne (41). Environnement : restauration Le Responsable de point de vente assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Il est également garant de l'hygiène et sécurité de son point de vente et des équipes. Management d'équipe - Anime et forme les membres de son équipe : - Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs) - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité ) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens - Recense ses besoins en recrutement et les fais remonter à sa hiérarchie. Gestion budgétaire: - Contrôle et optimise[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible, - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur, - Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental, - Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre entreprise DAIICHI SANKYO ALTKIRCH SAS (68) filiale haut-rhinoise à taille humaine d'un groupe pharmaceutique japonais d'envergure internationale, employant plus de 17000 salariés dans le monde, est portée par des valeurs d'intégrité et de responsabilité. Dans un contexte de forte expansion de notre site, soutenu par un programme d'investissement conséquent, nous réorganisons notre Pôle Administratif et nous recherchons un(e): ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Poste basé à Altkirch (Haut-Rhin) Vos missions : Sous l'autorité de l'Assistante de Direction, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes: - Mettre en œuvre le plan de de développement des compétences annuels, via l'organisation des formations pour l'ensemble du personnel du site (demande de devis, gestion des conventions et des convocations des stagiaires, suivi des actions, gestions et suivi des notes de frais et factures, suivi du reporting, et préparation des salles de formations). - Assurer un rôle de support dans la gestion et l'administration des ventes (de la prise des commandes jusqu'à leurs expéditions à nos clients à l'étranger, dans le respect de la règlementation[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité de la Responsable du service Gestion Prévisionnelle Emploi Effectif et Compétences, le.la chargé.e de formation et du développement des compétences gère et suit les demandes de formations. Il.Elle accompagne les directions et les agents au maintien, à l'adaptation et au développement de leurs compétences. Missions et activités principales : Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur formation : inscriptions, conventions, sollicitations des organismes de formation, devis, bons de commande, saisie des données sur le logiciel CIRIL formation, suivi et gestion du budget, tableaux de bord, ... Vous identifiez et développez les compétences du personnel de la collectivité : accompagnement des agents et des responsables de service dans la traduction de leur besoins pour maintenir ou développer leurs compétences. Vous informez sur les modalités et dispositifs de formation : Réalisation d'entretien individuel pour informer sur les possibles orientations et projet professionnel (conseil en évolution professionnel) sur les différents dispositifs (Compte Personnel de Formation, Congé de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Sauveur-le-Vicomte, 50, Manche, Normandie

L'association Familles Rurales de St Sauveur le Vicomte recherche un(e) directeur (trice) pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Mise à disposition sur le temps du midi et la garderie du soir à l'école de Saint Sauveur Le Vicomte. Lieu de travail : Saint Sauveur le Vicomte Type de contrat : CDI à temps partiel : 143h/mois Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions - Conseiller les opérationnels des usines sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, .), - Coordonner l'ensemble des activités liées aux projet RH, en s'assurant de leur mise en œuvre, - Mettre en œuvre la politique RH sur son périmètre et apporter un appui opérationnel aux équipes. - S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, - Piloter le développement RH en matière de formation, de recrutement ou de développement des carrières au service des différentes équipes, - Gérer les dossiers disciplinaires et conseiller et soutenir les managers dans l'application; - Superviser l'administration de la gestion du personnel avec le support d'une assistante RH et faire le lien avec le service paie. Conditions : Poste Cadre 1 jour de télétravail par semaine entre[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Offre d'emploi : Assistant(e) gestionnaire du personnel Navigant (H/F) Localisation : Poste disponible à Versailles (siège social) Secteur d'activité : Gestion de navires et spécialiste français du service aux énergies marines renouvelables. Type de contrat : CDI Responsabilités principales Vous jouerez un rôle important dans la gestion quotidienne du personnel navigant, assurant la coordination des relèves d'équipage et le soutien logistique pour répondre aux opérations commerciales. Vous contribuerez à offrir un service client exemplaire, efficace et rigoureuse, ce qui est essentiel pour le maintien et le développement de notre activité sur le marché. Les missions principales : Gestion de l'armement et de la planification : Assurer la logistique du personnel marin selon la règlementation dans les ports d'escales (embarquement, débarquement, congés, réservations, suivi des coûts) ; Planifier et coordonner les changements d'équipage en collaboration avec le manager ; Gestion du personnel Suivre les dossiers du personnel navigant et s'assurer qu'ils sont conformes aux règlementations avant embarquement (diplômes, expériences, visas, contrats d'engagement maritime.)[...]

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Technicien R&D Chimie Analytique H/F

Emploi Equipement industriel

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, industrie pharmaceutique basée à Orléans, recrute un Technicien R&D Chimie Analytique, pour renforcer son laboratoire de développement industriel. Vous êtes rattaché au Responsable Contrôle Qualité, votre principal rôle en tant que Technicien R&D Chimie Analytique est d'assurer le contrôle des lots cliniques. À ce titre, vous avez pour missions les suivantes : - Assurer les analyses chimiques des substances actives et des excipients entrant dans la composition du médicament en cours de développement. - Réaliser le transfert et le suivi des méthodes analytiques sur les différents sites de production. - Participer à l'industrialisation des procédés en optimisant et validant les techniques analytiques afin de garantir leur performance industrielle. - Assurer le développement analytique de l'activité de votre site. - Assurer les études de stabilités....

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Développeur Front-End Angular H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Page Personnel Informatique recrute des techniciens et des ingénieurs issus des métiers de l'informatique, pour des clients aussi variés que des éditeurs de logiciels, sociétés d'infogérance, agences web et plus généralement toute entreprise finale utilisatrice de ressources en IT : développement, administration réseaux, pilotage de projets, support, helpdesk et infrastructures. Notre client est spécialisé dans la protection des données et recherche un Développeur Front-End Angular pour agrandir ses équipes basées à Massy. Dans le cadre du développement de leurs activités, notre client recherche un Développeur Front-End Angular. Vous : - Participez aux évolutions et à la maintenance des produits et solutions. - Avez une capacité à intervenir sur le développement front-end développé en Angular. - Avez une forte sensibilisation à la qualité du code, très attentif aux retours des utilisateurs. Ces missions ne sont pas limitatives....

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Responsable Ressources Humaines Régional H/F

Emploi Transport

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Responsable Ressources Humaines Région Sud-Ouest H/F basé(e) idéalement en Charente-Maritime (17) dans un environnement multi-sociétés d'environ 500 personnes. Notre client écrit une nouvelle page de son histoire autour d'un projet ambitieux. Cette transformation passe par l'évolution de la Direction des Ressources Humaines Groupe qui souhaite renforcer ses équipes RH en région afin d'améliorer le support quotidien aux opérationnels, accroître la présence terrain et les responsabilités de chacun par des périmètres bien définis. En interne comme en externe, notre client place l'humain au coeur de ses projets. La proximité et la satisfaction client rythment son quotidien. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe et fonctionnellement au Directeur des Relations Sociales, vous assurez la disponibilité quantitative et qualitative des ressources[...]

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Responsable des Ressources Humaines RRH H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le groupe ADRE, groupe jeune et familial, compte aujourd'hui plus de 220 collaborateurs répartis sur quatre entités : ADRE Réseaux, spécialisée dans la détection, le géoréférencement de réseaux et la topographie ; ADRE Ingénierie, spécialisée dans les études aériennes et souterraines pour le déploiement de la fibre optique ; ADRE Eau spécialisée en recherche de fuite d'eau et ADRE Energies spécialisée dans la plomberie. Fondée en 2013 par Timothée et Benjamin BARRAUD, le groupe met un point d'honneur à être aussi bien à l'écoute de ses clients que de ses équipes. C'est grâce à ces valeurs qu'ils créent, avec leurs clients, des relations durables basées sur la disponibilité et le professionnalisme. Les 15 agences sont présentes sur tout le territoire national. Elles sont encadrées par des Responsables d'Agences qui sont soutenus par des Chargé.e.s d'Affaires, Technicien.ne.s terrains et Bureaux d'Etudes. Les services supports et de développement sont répartis entre Bordeaux et Nantes : Finance, Communication, RH, QSE, etc. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute son.sa Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F. Poste en CDI basé à Carquefou (44). Des[...]

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Développeur Full-Stack H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Page Personnel Informatique recrute des Techniciens et des Ingénieurs issus des métiers de l'informatique, pour des clients aussi variés que des éditeurs de logiciels, sociétés d'infogérance, agences web et plus généralement toute entreprise finale utilisatrice de ressources en IT : Développement, administration réseaux, pilotage de projets, support, helpdesk et infrastructures. Notre client, société de renommée dans son secteur d'activité, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Développeur Full-Stack pour ses locaux situés à Paris. En tant que Développeur Full-Stack, vous êtes directement rattaché au Responsable Etudes & Développement et votre mission principale est de faire évoluer les diverses interfaces. Voa autres missions sont : - Définition des besoins. - Développement full-stack de serveur Cloud. - Tests et recettes. - Intégration. - Maintenance....

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Assistant rh - h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'activité sur le marché français, la direction souhaite renforcer son équipe RH. Rattaché directement au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront d'assister la responsable dans la gestion du périmètre RH (+/- 60 personnes) et de participer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'enteprise, à savoir: • Gèrer l'ensemble des onboarding de l'entreprise (+/- 40 d'ici la fin d'année) • Gérer l'administration du personnel: DPAE, visites médicales, tickets restraurants • Participer au recrutement: publication des offres d'emplois, contact avec les candidats, réponses négatives • Intervenir en renfort sur la formation interne • Participer au développement de la marque employeur • Réaliser des missions ponctuelles d'assistanat: courriers, note de frais... Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à travailler sur différents sujets internes. L'entreprise étant en pleine croissance de nombreux projets viendront accompagner votre quotidien. Venez rejoindre une entreprise qui offre des perspectives de développement d'un grand groupe.

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans le bâtiment, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant RH et Prévention (f/h) pour rejoindre cette entreprise. Sous la supervision de la RRH, vous vous interviendrez en tant que support sur la gestion du personnel intérimaire et permanent. L'entreprise étant certifié MASE, vous aurez un poste polyvalent avec également la prise en charge d'une partie du volet prévention et sécurité. Gestion du personnel : . Effectuer le sourcing et la sélection de nouveaux candidats. . Créer, suivre et maintenir une CVthèque interne. . Organiser les entretiens d'embauche pour les stagiaires, intérimaires et employés permanents. . Assurer la liaison avec les agences de travail temporaire, de la prise de commande à la facturation. . Faciliter la communication entre les conducteurs de travaux et les agences de travail temporaire. . Gérer la réception des rapports de chantier et saisir les données relatives au personnel intérimaire, matériel et sécurité. Prévention et RH : . Superviser le développement et le suivi des compétences des salariés, y compris les formations et les visites médicales. . Assurer le respect de la politique des ressources humaines au sein[...]

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Alt - Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F

Emploi Equipement industriel, Energie - Pétrole

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (75, 5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19, 5 %) et Assystem (5 %) Rattaché(e) à la Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du bon déroulement des processus de paie, de gestion des temps ainsi que de l'administration du personnel, dans le respect des délais et de la législation, auprès d'une population de 319 collaborateurs multi-établissements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Prendre[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client LE BOURGET/WELL recrute : RESPONSABLE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL & RESSOURCES HUMAINES Vos missions : - Rédiger les contrats de travail ainsi que les procédures particulières liées à la mise à disposition du personnel dans les grands magasins - Gérer et contrôler la présence, le suivi des charges de travail du personnel au forfait, les arrêts et les inaptitudes au travail - Définir les process (référentiels, modes opératoires.) et les calendriers des éléments variables (participation, primes de performance, commissions des vendeurs.) - Paramétrer les Systèmes d'information RH - Assurer l'interface avec la DSI (automatisation et projets d'évolution notamment) - Gérer la relation avec l'URSSAF, les fournisseurs (dont les éditeurs de logiciels.) ainsi que les contrats Mutuelle et Prévoyance - Garantir la validation et la conformité paie et assurer la veille juridique - Accompagner et conseiller les responsables des équipes de votre périmètre sur leurs enjeux opérationnels et stratégiques ainsi que sur l'ensemble des aspects liés à l'exécution du contrat de travail ; - Gérer et participer à l'amélioration continue de l'ensemble des processus RH en lien avec[...]

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Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Chef de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui œuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ? Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire. En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ». Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un/une : Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) Poste basé à Vaas (72) Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de l'équipe RH et participez aux missions du service : A ce titre, vos missions principales seront : Participer à la préparation et l'intégration des éléments fixes et variables de paie dans un environnement multi conventions (Chimie, Métiers de la transformation du grain et Accord[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Prêt(e) à embrasser une aventure passionnante en tant que Chargé des Ressources Humaines (F/H) ? Vous avez le goût pour la coordination et le développement du personnel ? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser : - S'occuper de toutes les tâches administratives liées au personnel. - Prendre en charge le processus de recrutement des stagiaires. - Conduire les initiatives de formation pour maintenir une équipe qualifiée et performante. Le poste en question : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000/36000 euros/an Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e), capable d'assurer la gestion administrative du personnel, le recrutement de stagiaires et la mise en place des formations. - Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans les Ressources Humaines - Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines ou domaine apparenté - Maîtrise de la gestion administrative du personnel - Aisance à superviser les processus de[...]

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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Slovaquie et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 14 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 66 000 salariés sont les premiers actionnaires. Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction réunit l'ensemble des métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotion immobilière, le montage d'opérations, la maintenance et le facility management. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales, l'entreprise est également présente au Benelux, au Portugal, en Slovaquie[...]

photo Chargé de Recrutement H/F

Chargé de Recrutement H/F

Emploi Equipement industriel

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower VALENCIENNES, recherche pour son client, Industrie de la Métallurgie, un Gestionnaire RECRUTEMENT expérimenté(e) H/F dans le cadre d'un CDD de 9 mois Vos principales missions seront de : Gérer l'ensemble du processus recrutement pour le personnel non-cadre : de la validation du besoin à l'intégration Réaliser des recrutements temporaires : sélectionner la personne la plus adaptée à l'emploi en tenant compte de sa formation, compétences et de ses qualités personnelles Réaliser des entretiens avec les candidats préqualifiés par les agences de travail temporaire Réaliser des tests d'aptitudes et de personnalité auprès des candidats Réaliser l'administration du personnel du personnel intérimaire, en collaboration avec les agences de travail temporaire Réaliser des actions de sourcing, en coopération avec nos partenaires Vous serez en charge des relations avec les agences de travail temporaire et les cabinets de recrutement ?Vous assurerez le suivi de facturation Vous conduirez des projets de développement RH et de communication Vous interviendrez comme back-up sur les problématiques d'administration du personnel pour le personnel permanent, en cas d'absence dans[...]

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Gestionnaire Paie RH H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d'1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, la/le Gestionnaire RH accompagne, selon un périmètre défini, les Assistants RH dans la gestion quotidienne de leur population. Elle/il assure la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs en intégrant l'ensemble des nouvelles procédures mises en place dans les référentiels. Elle/il assure un reporting régulier au Responsable de la Gestion du Personnel et propose des solutions d'améliorations et d'optimisation des process en place. Ses missions sont les suivantes : - Lien opérationnel entre les nouveaux collaborateurs et le Responsable de la Gestion du Personnel. - Lien opérationnel entre l'ensemble des Assistants RH et le Responsable de la Gestion du Personnel. - Prise en charge des établissements nécessitants une gestion particulière. - Interlocuteur/trice des Responsables[...]

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Risk Manager Expérimenté H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une banque en ligne, un : Risk Manager Expérimenté(e) H/F Au sein du Département des Risques, Juridique et Conformité, intégré(e) à l'équipe Retail Credit Risk Management, vous aurez pour missions principales d'apporter votre expertise risque de crédit pour développer le prêt personnel, de participer aux projets d'entreprise (data, modélisation, réglementaires), et de contribuer au suivi et pilotage du risque de crédit. Vos principales missions : Accompagner le développement commercial du prêt personnel Vous prendrez en charge, au sein de l'équipe Retail Credit Risk Management, le produit prêt personnel : - Vous procédez en collaboration avec le business aux ajustements nécessaires à la politique de risque de crédit pour les clients existants. - Vous contribuez au projet d'octroyer des prêts personnels aux prospects :. - Vous définissez la politique crédit et le processus de recouvrement. - Définition des bases de données. Projets réglementaires Vous participer à l'implémentation des projets réglementaires pour le produit Prêt Personnel (notamment : Definition Of Default, Forbearance, Basel IV). Données et[...]

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Assistant Administratif et Comptable Polyvalent H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Symphorien-d'Ozon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une PME familiale en plein développement officiant dans le secteur de la peinture, l'isolation extérieure, le ravalement et les finitions à l'attention des collectivités, entreprises et particuliers. Afin de palier le départ à la retraite de notre collaboratrice, nous recherchons notre nouveau : - Assistant Administratif et Comptable Polyvalent H/F. Missions du poste : - Comptabilité et Administration :. . Facturation (création, suivi et édition) sur le logiciel Coala . Relance des impayés . Suivi des recouvrements / paiements . Suivre les éléments de la trésorerie par rapprochement bancaire (encaissements / suivi des virements etc) . Saisir les données de comptabilités générale et enregistrer les écritures comptables . Préparer la déclaration de TVA . Gérer les relations avec la banque, le cabinet comptable, les organismes sociaux etc - Ressources Humaines :. . Préparation des éléments de paie . Etablir les virements + édition des fiches de paie . Gestion des visites médicales . Classement des déclarations auprès des organismes sociaux . Créer les dossiers du personnel / MAJ du registre du personnel - Administratif :. . MAJ des dossiers fournisseurs .[...]

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Responsable de production

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. - Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : o Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ; o Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ; o Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ; o Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre ; o Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. - Management Contribuer à la motivation et au développement de ses collaborateurs, en : o Etant[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion des carrières et gestion des agents non titulaires Gestion de la paie Suivi médical des agents de la Collectivité Information du personnel de la Collectivité Proposition, conception et utilisation d'outils de gestion administrative Participation à la veille juridique GESTION DES CARRIÈRES : Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents Élaboration et suivi des actes administratifs Mise en oeuvre des procédures collectives (avancement de grade, échelon, promotion interne, gestion des compétences) Gestion et suivi des dossiers de retraite Gestion du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents et préparation du dossier de l'agent en cas de consultation) Préparation des dossiers soumis aux CAP Gestion des agents non titulaires de la collectivité GESTION DE LA PAIE Saisie des éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement Élaboration des régimes indemnitaires Élaboration du budget du personnel SUIVI MÉDICAL DES AGENTS DE LA COLLECTIVITÉ : Gestion et suivi des dossiers maladies, en lien avec la DRH Saisie des arrêts de travail liés à la maladie et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants ; - Élaborer des stratégies de sourcing et intégrer les offres de poste sur les différentes plateformes de recrutement (Site internet de l'établissement, Pole emploi, Indeed, Le Journal des Palaces, etc) ; - Effectuer les entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les contrats de travail et documents administratifs du personnel permanents, apprentis et extras (contrats de travail, DUE, attestation, SDTC.) ; - Superviser les plannings de l'ensemble des services et valider le pointage des collaborateurs via notre logiciel SIRH ; - Être garant du respect des plannings en collaboration[...]