territoire

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants. Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère. Le Centre Hospitalier est situé à Belley, capitale historique du Bugey. Cette région authentique, entre montagne et vignobles, est une destination touristique attractive (1 h de LYON, GRENOBLE, GENEVE). L'établissement, en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBERY et AIX LES BAINS), fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT). L'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité. Le Centre Hospitalier Bugey Sud, place la proximité de service à la population au cœur de sa mission. En effet, notre établissement est neuf, équipé de matériels récents, garantissant des soins modernes, précis et sécurisés. Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide, un diagnostic[...]

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents (es)techniques,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Event manager

Emploi Immobilier

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre incubateur de start-up et de notre volonté d'accompagner les entreprises traditionnelles dans leur démarche innovation : le B³ Village By CA Vierzon recherche son /sa start up/corporate manager. Le B³ Village by CA Vierzon, co-fondé en 2023 par Eric Larchevêque, la Communauté de communes Vierzon-Sologne-Berry et le Crédit Agricole Centre Loire, est un accélérateur de start-up qui a pour objectif d'accompagner la croissance des jeunes entreprises innovantes mais également de promouvoir l'innovation et dynamiser le développement économique sur le territoire. Le B3 constitue un lieu collaboratif unique à Vierzon dans lequel tous les acteurs (porteurs de projet, startups, TPE/PME, industries, grands groupes, institutionnels, collaborateurs.) se rencontrent, identifient des pistes de coopération, de business et d'innovation. Les missions du Start Up/Corporate Manager s'effectuent sous la responsabilité directe du / de la responsable du B3 Village BY CA Vierzon. Vos missions : 1 - Recruter et accompagner des start-ups : Organiser des appels à candidatures, mettre en place et participer aux comités de sélection. Diagnostiquer les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement social des usagers du PASS. Contribuer, en appui au chef de service, à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'actions et de projets répondant aux besoins identifiés sur le territoire. Mettre en œuvre les dispositifs d'aides sociale, légale et facultative, ainsi que le micro-crédit personnel. Statutaires : Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, d'obéissance hiérarchique et obligation de réserve. Assurer une polyvalence sur les missions du service en cas de nécessité. Accompagnements sociaux : Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement, des temps d'ouverture de l'épicerie sociale et itinérante, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Favoriser le lien social et l'accès aux droits aux usagers en collaboration avec les partenaires locaux, Entretenir et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux du territoire, Représenter le CIAS dans les différentes instances locales et partenariales, Assurer le tutorat des stagiaires. Animation et coordination de projets sociaux : [...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Hébergement afin d'assurer le pilotage et le développement de ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des enfants et adolescents confiés. VOS MISSIONS PRINCIPALES Pilotage et organisation du pôle Au sein du pôle composé de 4 maisons d'enfants à caractère social, d'un dispositif d'accueil externalisé et d'un service d'accueil familial, vous encadrez et animez l'équipe de cadres intermédiaires composée de trois cheffes de service; Vous assurez la structuration et la coordination des établissements et services du pôle; Vous garantissez la cohérence des organisations et des projets de service; Vous veillez à instaurer un management à la fois soutenant, structurant et respectueux des pratiques professionnelles; Vous contribuez à la continuité des parcours des enfants et à la qualité des accompagnements; Vous concourez à l'adaptation de l'offre aux besoins du territoire et des publics accueillis; Vous mettez en œuvre une démarche d'amélioration continue[...]

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) Départemental(e) Adjoint(e) AGQ/3792 CDI Poitiers (86) Notre client est groupe média de référence de l'information locale ancré depuis plus d'un siècle dans le Centre-Ouest. Dans un contexte de transformation profonde du secteur de la presse écrite, le groupe poursuit l'évolution et l'optimisation de son modèle économique. Pour accompagner cette dynamique, nous cherchons un(e) Directeur(trice) Départemental(e) Adjoint(e) pour le département de la Vienne, à Poitiers. Missions Pilotage éditorial au quotidien : - Animer les conférences de rédaction quotidiennes et hebdomadaires : décider des angles, des sujets et de l'organisation des éditions. - Impulser la réactivité web et veiller à la qualité de la couverture de l'actualité locale en temps réel. - Construire une offre éditoriale de fond, cohérente avec la ligne du groupe et les attentes des lecteurs du territoire. - Garantir la loyauté envers la ligne éditoriale tout en faisant remonter les désaccords de façon constructive à la direction. Management de la rédaction : - Encadrer et animer une équipe d'une quinzaine de journalistes. - Organiser le travail rédactionnel, répartir les sujets et accompagner[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'HAD d'Auxerre, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmier(e) de Coordination pour son établissement d'HAD SUD YONNE basé à Auxerre (89), en CDI à Temps plein dès à présent, dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de : -Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation ...). - Accompagner le patient dès son entrée en HAD. - Prodiguer des soins requis en préventif et curatif. - Coordination et collaboration avec les équipes de l'HAD et les acteurs de santé du territoire. - Traçabilité dans nos logiciels métier. - Assurer les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Dans le cadre d'un projet de prévention spécialisée en consortium avec la MJC de Gaillac et en partenariat avec le Département du Tarn et l'Etat , la MJC de Graulhet recrute un.e éducateur/trice en prévention spécialisée dans les quartiers prioritaires de Gaillac et Graulhet. Les MJC de Gaillac et Graulhet ont une mission globale d'accompagnement des jeunes au travers de projets culturels, éducatifs ou sociaux. Le projet de prévention spécialisée « Fabrique du Lien de Confiance » vise les jeunes de 11 à 25 ans en situation de souffrance sociale, d'exclusion ou de mise en danger et s'intègre dans le cadre de la protection de l'Enfance. L'équipe-projet sur les deux territoires est composée de 4 éducateurs (3 ETP) encadrés par les directeurs. Missions principales Travail de rue et présence sociale - Travail de rue et « aller vers » en binôme, création d'un lien de confiance par des échanges réguliers avec les jeunes et les parents dans les quartiers et les lieux de présence effective des jeunes. - Présence dans des lieux publics, en QPV, sur des horaires adaptés. - Travail d'analyse, de diagnostic du territoire et de stratégie d'intervention.[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. Le poste : HAD France recherche un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice H/F en CDI à pourvoir dès à présent pour son site basé à Chaumont (52). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de : - Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation ...) - Accompagner le patient dès son entrée en HAD - Prodiguer des soins requis en préventif et curatif - Coordination et collaboration avec les équipes de l'HAD et les acteurs de santé du territoire - Traçabilité dans nos logiciels métier - Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) Val de Loire & Forêt d'Orléans, rayonne sur un territoire regroupant les 20 communes de la Communauté de Communes des Loges. Durant la saison estivale (du 1er juillet au 30 septembre 2026), l'Office de Tourisme Intercommunal renforce ses équipes pour assurer le meilleur accueil touristique et promouvoir la destination. Au sein d'une équipe de trois conseillères en séjour et sous la responsabilité du directeur de l'Office, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs au sein de bureaux de Châteauneuf-sur-Loire et Jargeau, mais également hors les murs. Vous serez amené(e) à accueillir et guider les visiteurs dans une démarche d'amélioration de la satisfaction clients : - Assurer l'information touristique, sur les activités, hébergements et événements locaux par téléphone, e-mail, courrier et en physique - Mettre en valeur les atouts du territoire intercommunal - Informer sur l'actualité de la destination - Assurer la tenue de l'espace d'accueil (réassort des présentoirs, mise à jour de l'affichage.) - Collecter les statistiques de fréquentation et/ou de satisfaction des visiteurs - Remonter les suggestions, remarques et[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions et tâches : Dans le cadre d'un CDI, vous travaillez au sein de l'équipe de Prévention Spécialisée et intervenez auprès de jeunes âgés entre 10 et 25 ans, sur le centre-ville de Strasbourg. Vous intervenez principalement auprès d'un public jeune en errance. Vous réaliserez vos missions à partir d'un travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements sociaux et médico-sociaux et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet annuel du service. Vous développez un réseau partenarial de proximité en fonction des projets et des accompagnements individualisés. Vous participez au recueil d'éléments nécessaires aux diagnostics de territoire. Pour ce faire, vous : - Exercerez une fonction d'écoute et de soutien dans un cadre bien veillant, repère les situations de grande vulnérabilité. - Irez à la rencontre des jeunes dans leur environnement et proposerez une écoute active, un accompagnement éducatif, individualisé. - Favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à la culture, soutiendrez l'insertion scolaire, professionnelle, sociale. - Travaillerez en réseau avec les acteurs du territoire. - Assurerez une veille sur les problématiques[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'HAD d'Auxerre, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmier(e) de Coordination H/F pour son établissement d'HAD SUD YONNE basé à Auxerre (89). CDD d'un mois à temps plein dès à présent, renouvelable. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de : -Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation ...). - Accompagner le patient dès son entrée en HAD. - Prodiguer des soins requis en préventif et curatif. - Coordination et collaboration avec les équipes de l'HAD et les acteurs de santé du territoire. - Traçabilité dans nos logiciels métier. - Assurer les soins techniques[...]

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de : - Aller vers les personnes en situation de grande précarité - Réaliser des maraudes sociales sur le territoire (Digne et Manosque) en fonction des plannings établis, établir un 1er contact, repérer les situations de vulnérabilité (santé, isolement, violences, troubles psychiques, addictions.) - Evaluer les situations, identifier les situations d'urgence. - Orienter vers les structures adaptées, notamment via le SIAO 115 - Prise du 115 - Travail en réseau, collaboration avec les acteurs du territoire. - Suivi et traçabilité : outils de suivi et reporting des maraudes, participer aux réunions de service et temps de coordination, contribuer à la fonction de veille sociale sur le territoire Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux. Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Entreprise CEM56-Adapei du Morbihan Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau chef d'équipe (H-F) Votre rôle : Sous la responsabilité de la Direction , vous assurez - La coordination des agents de maintenance du territoire Hennebont-Lorient-Caudan - L'organisation des priorités, le soutien technique et l'accompagnement des équipes - L'intégration des nouveaux salariés et l'anticipation des besoins en personnel ou matériel - Le suivi des prestations en lien avec les 'clients' du territoire (délai, qualité, arbitrages) - Vous interviendrez également tant qu'agent de maintenance selon les besoins du territoire : - L'entretien, le contrôle et la maintenance des bâtiments et équipements - Le diagnostic des pannes et les réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.) - La maintenance préventive des installations (sanitaires, chauffage, véhicules.) - Les travaux de rafraîchissement (peinture, revêtements muraux.) - Le suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires - L'accueil et le suivi des prestataires extérieurs Le profil recherché : - CAP/BEP minimum en lien avec les métiers du bâtiment - Expérience en[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Chef / Cheffe de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! Dans ce contexte intercommunal (police municipale regroupant 26 communes), le chef de la police municipale dirige et coordonne le service (3 policiers municipaux), organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions pour assurer le maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. Placé sous l'autorité du Président de l'EPCI, ou de chaque maire des communes membres ou du directeur général des services, l'agent assure une relation de proximité avec la population et exerce les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Veille et prévention en matière du bon ordre, de la[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au cœur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes afin d'assurer l'orientation, l'accompagnement et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous intervenez en appui des professionnels et en lien étroit avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions Orientation et étayage des situations - Accueillir et analyser les demandes des professionnels, des usagers ou des aidants - Participer à l'évaluation globale des situations - Être force de proposition dans la définition des accompagnements - Intervenir auprès de publics variés (tout âge, toute pathologie, tout handicap) Coordination / gestion de situations complexes - Accompagner les usagers dans leur parcours de santé en lien avec les professionnels - Organiser et coordonner les interventions des acteurs du sanitaire, social et médico-social -[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent sera rattaché au pôle Economie et Transition Ecologique de la Communauté de communes. Il travaillera en lien direct avec la Vice-présidente en charge de la Transition Ecologique avec les différents services intercommunaux et viendra en particulier en appui au Directeur des Services Techniques pour la mise en œuvre des volets thématiques techniques. MISSIONS : - Pilotage de la politique Climat - Air - Energie - Economie circulaire de la collectivité, et du programme « Territoire engagé pour la Transition écologique » o Travail en relation étroite avec la Vice-présidente référente o Animation et coordination du Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME o Animation de l'équipe projet et des différentes instances de gouvernance o Actualisation et réalisation des diagnostics complémentaires o Elaboration d'une stratégie d'adaptation du territoire au changement climatique o Précision du plan d'action, suivi et évaluation o Participation aux réseaux, développement des partenariats o Appui aux autres services intercommunaux pour les orientations de transition énergétiques déployées sur les compétences gérées par ces services (habitat, mobilité...) o Suivi administratif[...]

Psychologue

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'HAD Lozère développe actuellement l'UMASP 48, une unité mobile intervenant sur l'ensemble du territoire lozérien auprès de patients atteints de pathologies graves, évolutives et/ou en phase avancée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) psychologue souhaitant s'investir dans un accompagnement humain, global et pluridisciplinaire, au plus près du domicile des patients. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur le site de Mende (48) avec déplacements sur le territoire lozérien. Le poste Le psychologue intervient auprès : -des patients ; -des proches ; -des professionnels confrontés à des situations complexes. Il participe à une approche globale de l'accompagnement, prenant en compte les dimensions psychiques, relationnelles, familiales, sociales et éthiques des situations rencontrées. Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, il contribue à soutenir les réflexions autour du projet de soins, du vécu de la maladie, de la fin de vie et des questionnements pouvant émerger au domicile. Les missions -Accompagner les patients confrontés à la maladie grave et à la fin de vie ; -Soutenir les proches et aidants dans les différentes étapes de l'accompagnement -Participer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle et Enjeux En EAJE : En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. En LAEP : L'EJE accueille l'enfant accompagné d'un parent ou d'adulte réfèrent L'EJE soutient la fonction parentale, facilite la prise en compte des besoins des enfants et des familles sur le territoire L'EJE contribue activement à la vie des établissements, au rayonnement du service et du CCAS. MISSIONS : En EAJE : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant, à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux (H/F) Portes-lès-Valence - Territoire Vallée de la Drôme - Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 À propos de la collectivité ------------------------------------ Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Poste à pourvoir -------------------- Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille - Service d'accompagnement des familles. Le service assure la gestion, l'accompagnement, la formation[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable partenariats et coordination, le Chargé de mission des assises culturelles du territoire (F/H) pilote l'ensemble du processus, depuis la phase de diagnostic jusqu'à la restitution publique et la rédaction des propositions et plan d'action. Missions Principales : 1. Pilotage et coordination du projet - Mettre en œuvre la méthodologie des assises et proposer le calendrier opérationnel du projet - Coordonner les différentes parties prenantes : élus, services, opérateurs culturels, associations - Suivre les crédits alloués - Rédiger les comptes rendus de réunions, notes de synthèse et bilans d'étape 2. Diagnostic culturel du territoire - Recenser et analyser l'offre culturelle existante sur les 34 communes et actualiser le diagnostic côté Ville de Vannes - Réaliser ou superviser des entretiens qualitatifs auprès des acteurs culturels locaux - Proposer et mettre des outils de collecte de la parole des usagers - Collecter et analyser les données quantitatives disponibles (fréquentation, budget, publics) - Identifier les besoins, les manques et les potentialités du territoire - Produire un rapport de diagnostic territorial partageable et exploitable[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Embauché.e par le MRJC, l'animateur.rice Coordinateur.ice aura des missions au service de 2 associations : le MRJC et l'ACE. Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) est une association d'éducation populaire gérée et animée par des jeunes de 11 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre, d'origine et de religion, de vivre des expériences d'engagement, de citoyenneté et d'exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socioéconomique des jeunes, dans les territoires ruraux, dans une visée de transformation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Enfin, le mouvement amène à se questionner sur notre rapport aux autres et sur la religion. Il organise à cette fin des formations et séjours éducatifs ou toutes autres activités utiles. L'ACE, le Mouvement des Enfants permet aux enfants de 6 à 11 ans de se retrouver sur leur territoire afin de grandir ensemble par le jeu, l'expérimentation et l'échange. Elle défend la capacité de l'enfant à s'exprimer et agir sur des sujets qui le concernent, car il est un être à part entière et un sujet de droits, capable de s'organiser[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Embauché.e par le MRJC, l'animateur.ice Coordinateur.ice aura des missions au service de deux associations : le MRJC et l'ACE. Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne est une association d'éducation populaire gérée animée par des jeunes de 11 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre d'origine de religion de vivre des expériences d' engagement, de citoyenneté et d' exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socioéconomique des jeunes dans les territoires ruraux, dans une visée d trans formation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Enfin, le mouvement amène à se questionner sur notre rapport aux autres sur la religion. Il organise à cette fin des formations et séjours éducatifs ou tout autre activités utiles. L'ACE, le Mouvement des Enfants permet aux enfants d 6 à 11 ans de se retrouver sur leur territoire afin de grandir ensemble par le jeux, l' expérimentation et l'échange. Elle défend la capacité d l' enfant à s' exprimer et agir sur des sujets qui le concernent, car il est un être à part entière et un sujet de droits, capable d s'organiser[...]

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Administrations - Institutions

Lapleau, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice Missions Conseiller en développement économique : - Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de développement économique - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques - Instruction et accompagnement des projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement - Prospection des entreprises - Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique - Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels - Assurer une proximité quotidienne avec les entreprises, les porteurs de projets, les commerçants et les artisans - Participer à la définition d'une stratégie territoriale ; assurer la promotion du territoire à travers la marque - Piloter, encourager et accompagner les actions collectives d'animation et d'évènementiel en lien avec les commerçants et les entreprises - Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation et de gestion du tissu économique local (locaux et foncier vacants, bases de données, .) - Contribuer à la production[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez au développement des projets enfance et jeunesse du territoire. Sous l'autorité du Directeur du service Enfance, Jeunesse et Culture, vous assurez la coordination et le pilotage des actions enfance, jeunesse et animation de la collectivité. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité éducative, organisationnelle et administrative des dispositifs d'accueil destinés aux enfants et aux jeunes de 3 à 18 ans. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif local et veillez à la cohérence des actions conduites sur le territoire. À la fois présent(e) sur le terrain et impliqué(e) dans le pilotage du service, vous accompagnez les équipes, développez les partenariats locaux et assurez un suivi administratif rigoureux des activités et des projets. Vos missions principales Management et coordination des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes d'animation au quotidien - Organiser le fonctionnement du service : plannings, répartition des missions, suivi des agents et gestion du temps de travail - Animer les réunions d'équipe et accompagner les agents dans leurs projets et leurs[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Cellule Action Emploi est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers en Pays d'Artois. Elle s'attache à développer des plans d'actions en direction des entreprises et des publics au regard des besoins identifiés, mais aussi afin de répondre aux sollicitations des élus, partenaires et des services internes de la MEM. Ses objectifs sont : - Être un appui aux actions de développement local de l'emploi - Mener des plans d'actions en faveur des entreprises et des demandeurs d'emploi, notamment sur les métiers porteurs et en tension, afin de faciliter la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi - Favoriser la mise en relation et le rapprochement entre les entreprises et les publics (notamment les participants du PLIE, les jeunes de la Mission Locale et les habitants du territoire) au travers de différentes actions (job dating, salon de l'emploi, etc.) Vous travaillerez en binôme et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Entreprises. Vos missions consisteront à : - Rencontrer l'entreprise afin d'appréhender son activité, ses projets et identifier ses projets de recrutement, notamment sur les métiers en tension et[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année. Recrute UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL EN DECHETERIES (F/H) CDD 6 MOIS Au sein du service Prévention et Gestion des Déchets, pôle exploitation, nous recrutons un(e) agent d'accueil en déchèteries. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au coordonnateur des déchèteries, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes avec votre binôme : o Accueil, information et orientations des usagers en déchèteries o Surveillance de la qualité du tri des déchets et correction des éventuelles erreurs o Gestion et suivi des rotations de bennes o Gestion du site (entretien du site, enlèvement des dépôts sauvages autour des sites, ouverture et fermeture du site) Mission annexe : livraison des bacs sur l'ensemble du territoire au moyen d'un fourgon, en fonction des besoins du service VOTRE PROFIL[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Présentation de la structure L'association Entraide œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. À travers ses actions d'accompagnement et ses dispositifs de mise à disposition, elle favorise le retour à l'emploi durable tout en répondant aux besoins des entreprises, collectivités et particuliers du territoire. Dans le cadre de son développement, l'association recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle / Chargé(e) des mises à disposition. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours d'insertion ainsi que la gestion des mises à disposition auprès des clients et partenaires. Accompagnement socio-professionnel - Réaliser des diagnostics individuels et identifier les freins à l'emploi ; - Élaborer, suivre et ajuster les parcours d'insertion ; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches professionnelles et sociales ; - Mettre en place des actions favorisant l'accès à l'emploi, à la formation ou à la qualification ; - Assurer le suivi administratif des parcours et renseigner les outils de[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis 28 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation règnent ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Condom, 32, Gers, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité directe du directeur général des services et de la directrice générale adjointe, le responsable de l'urbanisme et de l'habitat participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement du territoire (26 communes, 14 473 habitants) en lien étroit avec les élus du territoire. Le responsable de l'urbanisme et de l'habitat a pour missions principales : Le pilotage de l'activité du service commun dans les secteurs comprenant : o Instructions des ADS (Application Droit des Sols), o Valorisation des CEE (certificats d'Economie d'Energie), o Publicité extérieure. A ce titre, il a la charge de l'établissement du budget du service commun du domaine de l'urbanisme, de la rédaction des rapports d'activités, de la facturation en lien étroit avec les élus du territoire. Urbanisme et foncier : Suivi des procédures d'élaboration et de modification des documents de planification en matière d'urbanisme et de foncier, notamment : o Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI) valant Programme Local d'Habitat (PLH) (révision en cours), o Règlement local de publicité intercommunal ; o Droit de préemption urbain[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de communes de Nozay (CCN) a inscrit 168 Km de sentiers de randonnée au PDIPR. 9 boucles sont contractualisées avec le Conseil Départemental de Loire-Atlantique et balisées. La CCN assure une partie de l'entretien de ces sentiers ainsi que le balisage. Afin de répondre aux nouvelles orientations du PDIPR (Plan Département des Itinéraires de Promenade et de Randonnée) de Loire-Atlantique et d'actualiser le plan de gestion en place, ces sentiers et leur entretien doivent être réinterrogés. Par ailleurs, la CCN dispose de 25 établissements recevant du public, dont un certain nombre ne sont pas équipés en stationnement vélo adapté pour les usagers. Un diagnostic de ces besoins doit être réalisé afin d'envisager l'installation d'équipements dédiés. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Dans le cadre de cet emploi, vous êtes amené à travailler en équipe avec les agents du Pôle Animation Qualité de Vie, et du Pôle Aménagement et Environnement. Vous pouvez être ponctuellement en relation avec d'autres services de la collectivité, avec les services des communes membres de la CCN et des partenaires extérieurs (Département de Loire-Atlantique, Office du Tourisme Erdre Canal Forêt.) Votre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Aude (11). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adapter la politique définie par la Direction de l'Immobilier groupe au contexte de son établissement. La déployer sur la maintenance, les travaux et la mise en sécurité des bâtiments et des personnes (incendie et sûreté). Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service technique de la clinique Superviser et organiser l'activité logistique de la clinique 1 - Plan de maintenance et conformité : il défini et met en oeuvre la politique locale de maintenance, technique et sécurité en appliquant les procédures groupe, en assurant le suivi des commissions de sécurité. Il assure le suivi de son déploiement dans la GMAO. Il participe aux commissions sécurité/certification /audits techniques de l'ARS. En coordination avec l'IDE Hygiéniste, faire respecter les procédures d'hygiène 2 - CAPEX/OPEX installations techniques et conformité : il définit et suit avec le DE/Coord. de Territoire les OPEX et CAPEX de son établissement. il recense les besoins et propose un plan budgétaire pluriannuel adapté selon les priorités de l'établissement aux DE/Coord du Territoire et en assure le respect 3 - Performance énergétique : il accompagne la clinique dans la mise en œuvre[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nant, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale : Animer l'Espace de Vie Sociale Le Lien "Larzac et vallées" et favoriser l'implication des habitants à l'animation de l'espace - Mettre en œuvre le projet social de l'EVS - Repérer les attentes des habitants du territoire et monter des actions répondant à leurs demandes/besoins - Permettre la mise en place de dynamiques participatives (habitants, partenaires, bénévoles) - Proposer des projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction, et en lien avec les autres secteurs de la structure - Mettre en place les ateliers proposés aux adhérents : planning des ateliers, inscriptions des participants, suivi des participations. Animer des ateliers. - Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents - Faciliter l'accès aux outils et différentes ressources du territoire - Participer au suivi administratif et financier des projets - Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre et à la rédaction de leurs bilans en particulier pour la CAF - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sur la partie sud du territoire de Loire Forez, vous êtes intégré.e au sein d'une équipe de dix personnes et avez pour missions de collecter l'ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers, dans le respect des règles civiques et de sécurité. Tout en assumant ces fonctions d'agent.e polyvalent.e de collecte, vous secondez le référent matériel pour le suivi de l'ensemble du matériel : camion Bennes Ordures Ménagères, camion ampliroll, tractopelle., que ce soit au niveau préventif et curatif. Missions principales : - Missions 1 : Gestion du matériel roulant et non roulant - Être garant.e de la bonne exécution des vérifications périodiques obligatoires de l'ensemble du matériel et des modifications devant être apportées si nécessaire à celui-ci. Effectuer un suivi préventif sur l'ensemble[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) association agréée Centre Social, France Services et Chantier d'Insertion, située à Varzy (58210), agissant sur un territoire rural de 12 communes, recrute un(e) intervenant(e) sociale, référent(e) familles qui intègrera une équipe de 19 salariés. Tâches principales - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'Animation Collective Familles - Coordonner et animer les différentes activités du pôle familles en liens avec les autres pôles d'activité - Assurer la gestion financière, administrative et matérielle du pôle familles - Participer et contribuer à l'animation globales de l'ESCVS Missions : - Être le garant, avec la directrice de l'ESCVS, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, de manière transversale, en cohérence avec le projet social de la structure. - Conduire et animer le projet accompagnement scolaire de la structure. - Développer des actions éducatives, intergénérationnelles et culturelles à dimension collective, contribuant au soutien à la parentalité et au bien-être des adultes et des enfants. - Travailler en[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des missions du chargé(e) de coopération: Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage. Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire. Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels. Organiser et animer la relation avec la population. Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre. Dans le cadre des missions de l'animateur(rice) ludothèque: Créer et gérer un lieu de jeu (ludothèque espace de jeu, ludothèque itinérante) et valoriser la culture ludique sur notre territoire d'intervention en proposant des animations, du prêt de jeu et du conseil. Accueillir tous les publics à titre individuel et collectif dans un climat sécuritaire et épanouissant en les impliquant au fonctionnement de la ludothèque. Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'AMAFAR-EPE recrute une coordinatrice actions de formation et parentalité pour son antenne Est. Sous l'autorité de la Direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique, vous assurez la mise en œuvre quotidienne des actions conduites sur le territoire Est : organisation des activités, coordination d'une petite équipe de 4 personnes, animation d'actions de formation et de parentalité, suivi des publics, relations partenariales locales et reporting. Vous contribuez à la qualité et à la continuité du service, dans le respect des cadres pédagogiques, administratifs et qualité de l'association. Missions principales > Coordonner le fonctionnement de l'antenne Est - Organiser la vie quotidienne du site : salles, matériel, logistique, fournitures, sécurité et conditions d'accueil. - Construire, suivre et ajuster les plannings locaux des actions, des intervenants et des temps collectifs. - Anticiper les absences, préparer les remplacements de premier niveau et veiller au respect du calendrier opérationnel validé. - Assurer un premier niveau de régulation des difficultés d'organisation et alerter la Direction lorsque nécessaire. > Encadrer et animer une petite équipe[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Notre association, forte de 85 salariés, accompagne plus de 140 enfants au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ancrée dans des valeurs humaines fortes, elle s'inscrit dans une dynamique de réflexion permanente sur le sens des missions confiées et sur la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants et à leurs familles. Aujourd'hui, notre service de Placement Éducatif à Domicile (PEAD) de Sarlat renforce son équipe et recherche un nouveau professionnel pour poursuivre son action sur le territoire. Le service PEAD : notre approche Selon notre association, le Placement Éducatif à Domicile est avant tout une mesure de protection pour l'enfant, qui articule son accompagnement autour des besoins fondamentaux des enfants et du travail avec la parentalité, envisagée comme un levier essentiel de sécurisation et de développement. L'intervention éducative vise ainsi à rechercher avec les familles leurs propres solutions face aux situations de danger repérées, à soutenir et développer les compétences parentales en mettant en place une guidance parentale concrète, au plus près des temps forts du quotidien (repas, soins, scolarité, rythmes, relations intrafamiliales.). Une[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ** Vos Activités Principales : 1. Coordination et appui aux manifestations sportives du territoire Vous contribuez à l'instruction, à la coordination et au suivi administratif des manifestations sportives de l'arrondissement, notamment : La Transjurassienne, la Coupe du Monde de ski nordique (tous les deux ans), La Forestière, ainsi que diverses épreuves locales (trail, VTT, ski, triathlon, etc.). Vos missions comprennent : - L'instruction administrative et réglementaire des dossiers en lien avec les services (DDT, OFB, ONF, DREAL, PNR, SDIS, collectivités). - La coordination inter-services sur les questions de sécurité, d'environnement, de circulation et d'utilisation temporaire du domaine public. - L'accompagnement des organisateurs dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations administratives et environnementales. - La participation aux réunions de préparation (comités techniques, sécurité, environnement) et la rédaction des comptes rendus et retour d'expérience. 2. Soutien au développement économique et à la connaissance du territoire Dans le cadre du guichet unique économique souhaité par l'État à l'échelle de l'arrondissement,[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) Recrute par voie contractuelle DES ANIMATEURS-TRICES ENFANCE JEUNESSE A TEMPS NON COMPLET (22h30/hebdomadaire à minima) -Temps de travail annualisé - SUR LES 4 ALSH (CUQ-TOULZA, DOURGNE, PUYLAURENS, SAIX) Filière Animation - Catégorie C Cadre d'emploi adjoint territorial d'animation NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes Sor & Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et de la direction de l'ALSH, et au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS : - Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées,[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le but de renforcer la communication autour du tri pour les usagers de son territoire, la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute un Ambassadeur De Tri (ADT) pour des missions de communication de proximité sur la collecte et le tri des déchets d'emballages ménagers. La mission principale d'un ambassadeur de tri est de sensibiliser les usagers au tri des emballages ménagers et à la réduction des déchets, au travers de différentes actions : - organiser des animations avec différents types de public (adultes, scolaires, associatifs.), - faire des suivis de collecte avec nos prestataires pour effectuer des contrôles qualité, - réaliser du porte-à-porte auprès des administrés pour assurer la promotion du tri ou assurer une présence sur les points d'apport volontaire pour expliquer les consignes de tri. CDD 4 mois, à compter du 1er septembre 2026 Temps de travail : Temps complet / 35 heures hebdomadaires Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Horaires modifiables en fonction de la nécessité de service (il peut y avoir exceptionnellement un travail en fin de journée et le samedi matin pour des animations) Lieux[...]

Responsable pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Teste-de-Buch, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE Membre de l'équipe de direction de BASSIN Formation et placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous pilotez l'ensemble de l'activité pédagogique du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et de la Formation Continue. Garant(e) de la qualité des formations dispensées, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans une démarche d'amélioration continue et contribuez au développement stratégique de l'établissement. À ce titre, vous : Pilotez l'activité pédagogique - Garantissez la qualité des parcours de formation et leur conformité aux référentiels de certification ; - Veillez à l'adéquation des contenus pédagogiques avec les besoins des apprenants, des entreprises et des évolutions réglementaires ; - Supervisez la planification des formations et des examens ; - Développez et accompagnez la mise en œuvre de nouvelles modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, hybride, AFEST) ; - Assurez le suivi des résultats, des taux de réussite, d'insertion et de satisfaction. Managez les équipes pédagogiques - Encadrez et animez l'équipe des formateurs permanents et vacataires ; - Conduisez les recrutements, les entretiens professionnels et accompagnez[...]

Assistant / Assistante de service social

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Event manager

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Chef / Cheffe de police municipale

Conseiller social / Conseillère sociale

Chargé de mission transition énergétique

Psychologue

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de développement culturel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Développeur / Développeuse informatique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chargé / Chargée de relations entreprises

Agent / Agente de déchetterie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur / Médiatrice de ville

Responsable habitat - logement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable maintenance bâtiment

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur / Animatrice jeunesse

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Responsable pédagogique

Ressources supplémentaires