sélection (la reunion)

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous le contrôle du responsable du SEV et de la propreté urbaine ou de son adjoint, l'agent chargé de la propreté urbaine garantit la propreté et la salubrité des espaces publics pour le bien-être de tous et l'image de marque de la commune. Vos missions: - Assurer l'entretien des espaces publics et des cours d'école - Assurer l'entretien des allées, des parcs et des jardins - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Autres activités: - Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi - Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations.) - Procéder à l'installation des décorations (Noël, Pâques, Saint-Valentin...) Poste à temps complet (36h00/semaine sur 4 jours) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Horaires : variables en fonction des obligations du service et des astreintes - Du lundi au vendredi 7h-12h et 13h-17h . Réunions en soirée et interventions sur site seront indispensables. Savoirs : - Notion de tri sélectif - Savoir assurer le petit entretien du matériel Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissance[...]

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Alimentation - Supérette

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 50 ans, Sommellerie de France développe un réseau de caves de proximité dans le Grand Est et au Luxembourg. Notre métier : conseiller, accompagner et faire découvrir une sélection exigeante de vins, bières et spiritueux à travers une relation client simple, humaine et qualitative. Chez nous, les périodes fortes de l'année sont essentielles : Foires aux vins de printemps et d'automne, Fête des pères, Beaujolais Nouveau et Fêtes de fin d'année sont des moments intenses où la qualité de service et la réactivité font toute la différence. Nous recherchons un renfort caviste pour intervenir principalement durant : les fêtes de fin d'année le Beaujolais Nouveau la fête des pères ainsi que lors des remplacements pour congés Votre rôle est de renforcer efficacement l'équipe sur les périodes de forte activité et de contribuer à maintenir une expérience client fluide et qualitative. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer activement à la vente et aux encaissements - Confectionner des coffrets cadeaux - Assurer le réassort et la bonne tenue du magasin - Participer à la réception des livraisons - Maintenir un rythme de travail efficace pendant[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Môle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agence immobilière implantée à LA MOLE depuis 10 ans, spécialisée en gestion de copropriétés, gestion locative à l'année et transaction. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un/e chargé/e de gestion locative et location qui sera seul/e sur son service pour la gestion de 100 lots environs, supervisé/e par les associés et assisté/e d'un comptable. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de biens locatifs (relations propriétaires / locataires) - Gestion des sinistres et suivi des travaux - Mise en location des biens vacants (annonces, visites, sélection des dossiers, baux, états des lieux) - Développement du portefeuille Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans en immobilier, idéalement en gestion locative - Maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière - Rigueur, autonomie et excellent relationnel Zone géographique de travail: Golfe de Saint Tropez + Hyères Salaire + commissions sur locations et mandats de gestion

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Responsable marketing

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Intégré(e) à la Direction Marketing France, au sein du pôle Marketing Opérationnel, vous intervenez principalement pour les réseaux Seniors, Santé. Sous la responsabilité du Responsable Marketing Réseaux, vos missions seront variées et stratégiques. Soutien à la création de supports clients et publicitaires pour les établissements Korian et Inicea (EHPAD, Cliniques) Ø Gestion de la plateforme de marketing local (intégration, suivi et validation des supports, mise à jour catalogue produits, suivi et analyse des statistiques des boutiques, gestion du SAV, reporting). Ø Identification des besoins des Responsables Commerciaux régionaux et des Directeurs d'établissements. Ø Conception et gestion des supports de vente (plaquettes, guides, invitations, affiches, flyers) en collaboration avec les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences de communication). Développement et suivi des campagnes de communication locales RECOVERY Ø Participation à l'élaboration des objectifs et du plan de communication (on et off line). Ø Réunion préparatoire des agences et suivi de la création des supports. Ø Accompagnement du Responsable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Placidom recherche pour l'un de ses clients, une grande entreprise du BTP , un(e) Assistant(e) RH (F/H) en toute confidentialité. Missions principales - Administration du personnel : Gestion des dossiers d'embauche, formalités, contrats de travail et suivi des mouvements. - Intégration & Suivi : Accueil des nouveaux salariés, commandes de cartes professionnelles réglementaires et suivi des alternants/stagiaires. - Titres de séjour : Vérification des validités et accompagnement des salariés étrangers dans leurs démarches. - Recrutement & Entretiens : Publication des offres, pré-sélection des profils, organisation des rendez-vous et suivi des entretiens annuels. - Reporting : Mise à jour des tableaux de bord RH et soutien sur les projets transversaux- Formation : Bac+2/3 en RH OU 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Statut : ETAM. - Outils : Maîtrise de Word, Excel et des mails. - Qualités : Organisation, aisance relationnelle, esprit d'initiative et d'analyse.

Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Apprenti(e) Barman / Barmaid (H/F) Description du poste : Dans le cadre de votre formation en alternance (Mention Complémentaire Barman, CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel), notre restaurant recherche son futur talent pour faire vibrer notre comptoir ! Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et passionnée. Notre établissement met à l'honneur une démarche de qualité et de produits frais, une philosophie que nous appliquons également à notre offre de boissons (cocktails, boissons maison, sélection de produits). Accompagné(e) et formé(e) au quotidien, vous apprendrez à maîtriser l'art du bar et de la mixologie. Vos missions principales seront les suivantes : Mise en place du bar : Assurer l'approvisionnement des frigos, la découpe des fruits frais, la préparation des garnitures, des sirops maison et la mise en place du poste de travail (glace, verrerie, outils). Production et Service : Réaliser les boissons de la carte (cocktails, cafés, bières, softs) et envoyer les bons de commande pour la salle et le comptoir avec rapidité et précision. Accueil et Conseil : Accueillir les clients au comptoir, créer une ambiance conviviale, et savoir conseiller la clientèle sur[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Consultant Recrutement Spécialiste Senior BTP F/H Contrat : CDI Localisation : Saint-Laurent du Maroni (Guyane - 973) L'Ouest Guyanais se construit aujourd'hui, et c'est vous qui allez recruter ceux qui le bâtissent. Pour accompagner le développement massif de la région (logements, infrastructures publiques, réseaux), nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Senior, véritable expert(e) des métiers du BTP. Votre Mission : - Pilotage de l'Activité BTP : Expert(e) reconnu(e), vous gérez votre portefeuille en totale autonomie sur le bassin de Saint-Laurent et ses environs - Recrutement de Haut Niveau : Chasse et sélection de profils techniques (Chefs de chantier, Conducteurs de travaux, Ingénieurs, Chefs d'équipe) et d'ouvriers spécialisés. - Stratégie de Sourcing : Mise en place de solutions innovantes pour capter les talents dans un contexte de pénurie (cooptation, formation, réseaux sociaux). - Expertise Conseil : Accompagner les grands donneurs d'ordres et les PME locales dans l'anticipation de leurs besoins en main-d'œuvre. - Sécurité & Prévention : Garantir une conformité totale (habilitations, EPI, visites médicales) et effectuer des visites de chantiers régulières. -[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DEFINITION DU POSTE : La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. Dans ce cadre, la CCPHB recherche un chauffeur - ripeur, pour assurer la collecte des déchets sur le territoire Eurois, en qualité de saisonnier. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C, filière technique, Adjoint technique - Placé sous l'autorité du chef d'équipe (collecte) - Temps complet : 35H30 / semaine MISSIONS PRINCIPALES : - Conduite et manœuvre d'un camion-benne sur la voie publique pour effectuer la collecte des déchets sur une partie du territoire, - En tant que ripeur, collecter les déchets ménagers et assimilés (Ordures[...]

Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PRÉREQUIS : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - être âgé/e de 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, tant en métropole, outre-mer ou[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers de la cuisine et de la restauration, pour animer les formations de niveau Bac pro et BTS. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer l'activité - Participer aux entretiens de motivation et à la sélection des candidats - Contribuer à la promotion des dispositifs de formation lors d'événements (salons, forums, journées portes ouvertes) - Appliquer et veiller au[...]

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Au sein du service Montage d'Opérations, sous l'autorité du Responsable de Service, le (la) chargé(e) d'opérations est responsable d'un portefeuille de projets d'opérations, en matière d'Aménagement (Réaménagement Urbain de Quartier, Lotissement, .) de Construction (Logements, Commerces, ERP publics ou de services,), de Déconstruction (Logements, Commerces,.) et de Réhabilitation. Le (la) chargé(e) d'opérations aura pour mission : - Réaliser des études de faisabilité en vue de prendre des décisions d'opportunité, de sensibiliser/convaincre les élus parties prenantes au projet, d'établir un programme prévisionnel. - Manager le déroulement opérationnel de certaines opérations (Pilote d'opérations). - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service. Le (la) chargé(e) d'opérations s'inscrira dans l'ambition d'études de faisabilité, notamment autour des trois axes que sont : - Analyser rapidement les contraintes liées à l'opportunité de réaliser un projet ou une opération. - Remettre les rapports de synthèse sur la pertinence des faisabilités autour d'un projet ou d'une opération. - Capacité à concevoir et dessiner de manière dématérialisée un projet[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Agent / Agente de propreté urbaine

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable marketing

Assistant / Assistante ressources humaines

Barman / Barmaid

Chargé / Chargée de relation client

Consultant / Consultante en recrutement

Ripeur / Ripeuse

Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

DJ

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable d'agence funéraire

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ressources supplémentaires