responsables (guyane)

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et dans le cadre des orientations définies par celui-ci, il ou elle incarnera le projet associatif et aura la charge de piloter et de coordonner le projet global de l'association (stratégie, animation de l'équipe, coopération des acteurs, structuration économique et partenariale). Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire qu'il ou elle managera dans un esprit participatif et coopératif. Dans le cadre des objectifs et des orientations définis par le conseil d'administration, il ou elle aura la charge de : - Coordonner le projet associatif, - Formaliser et assurer le pilotage stratégique du projet de développement en lien avec les attentes des adhérents et les possibilités des partenaires - Animer et coordonner le projet d'organisation en accompagnant les membres du Conseil d'Administration dans leurs fonctions au plus près de leurs attentes et besoins - Définir et incarner une ligne de management en phase avec l'identité de l'association et accompagner l'ensemble des membres de l'équipe salariée dans la réalisation de leurs missions. - Élaborer des modes de développement économique durables intégrant[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la responsable de service Commerce et Animations, en lien avec les chargés événementiel et les personnels gestionnaires de la salle Beaurepaire, vous intervenez, entre autres, sur la conception et la mise en œuvre des événements portées par la Ville, tels que : - Le programme Effervescences été regroupant une soixantaine d'événements : concerts, grands événements (Fête de la Musique, 14 Juillet, Summerise, Sessions musicales, etc.) durant la saison estivale - Le programme Effervescences hiver regroupant une trentaine d'événements (marché de noël, animations, etc.) durant la saison hivernale - Les événements hors période été et hiver : la programmation d'une quinzaine d'événements dans la nouvelle salle de spectacle et de musiques actuelles « Le Beau Repaire » dont l'ouverture est prévue fin février 2026, la Fête de la Bière, ... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Proposer et concevoir les événements (concept, public visé, moyens techniques, communication, sécurité.) en lien avec les autres chargés d'événementiel et les gestionnaires de la Salle Le Beau Repaire, dans le respect du budget alloué au service - Participer à[...]

Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Valognes, 50, Manche, Normandie

En tant que Responsable de Rayon Bazar - Textile, vous avez une approche dynamique de l'offre produits que vous ferez évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. Vos missions principales seront : Commercial : Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...), Garantir la bonne politique commerciale de l'entreprise. Gestion de l'approvisionnement : Assurer la gestion des stocks et des commandes, Choisir et définir les collections en fonction de la saisonnalité, des catalogues de l'enseigne en accord avec votre direction. Gestion des équipes : Manager ses équipes et organiser les tâches au quotidien, En tant que Responsable de Rayon Bazar - Textile, vous avez au moins une expérience significative en grande distribution. Prise de poste dès que possible, formation en centrale, dans un magasin partenaire et en interne.

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

POSTE : VALET / FEMME DE CHAMBRE Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Envoyer le linge sale à la blanchisserie - Faire des machines pour le linge qui n'est pas envoyé à la blanchisserie - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Garantir l'entretien et de l'intendance des offices du secteur attribué - Prévenir la responsable des chambres des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier - Assurer le nettoyage des parties communes Compétences : - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Être autonome dans son travail - Être discrète auprès de la clientèle - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Place dans l'organisation : sous la responsabilité de la responsable des chambres. Spécificités du poste : horaires et jours de repos varient en fonction de l'activité. Contrat 30h évolutif en 35h selon le profil

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Vanault-les-Dames, 51, Marne, Grand Est

***Lettre de motivation + CV à jour*** Budget (en lien avec la DGS) : 1- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global 2- Gestion de l'équilibre budgétaire Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation 3- Élaboration de stratégies financières Élaborer des outils d'aide à la décision financière Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) 4- Planification pluriannuelle des investissements et du budget Élaborer des plannings de financement et d'investissement Gestion et analyse de la dette et de la trésorerie Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.) Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt 5- Gestion des inventaires et des amortissements 6- Suivi des charges de la maison médicale Financement[...]

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, SYNERGIE Tertiaire recherche un Technicien Contrôle Réglementaire (H/F) pour une mission d'environ 6 mois. Notre client est basé à Bazancourt 51110 (à quelques kilomètres de Reims). Prise de poste dès que possible ! Rattaché(e) au service QHSE, vous garantirez la conformité réglementaire des activités de l'entreprise tout en assurant le suivi des contrôles obligatoires. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la coordination et la planification des contrôles réglementaires obligatoires auprès des différents services. * Vérifier la conformité des installations, processus, équipements ou produits vis-à-vis de la réglementation en vigueur. * Réaliser ou suivre les audits internes et contrôles périodiques. * Assurer le suivi des obligations réglementaires et la mise à jour documentaire (rapports, registres, certificats, dossiers de conformité...). * Participer à la gestion des non-conformités : analyse des risques, actions correctives et suivi des plans d'actions. * Préparer et accompagner les inspections officielles et échanges avec les organismes de contrôle. * Contribuer à la sensibilisation interne et au respect des exigences[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD mi-temps jusqu'au 9 janvier 2026 Poste à pourvoir dès que possible CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées [...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Le Foyer Bernard Delforge recherche : Un(e) assistant(e) de direction CDI à TEMPS PLEIN Le Foyer Delforge est un foyer d'accueil médicalisé (FAM). Il accueille 67 résidents handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 82 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Au sein du service administratif, les professions suivantes sont représentées : direction, secrétariat, comptabilité-finances, accueil et ressources humaines. Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, expérimentée et opérationnelle pour remplir les fonctions suivantes. Les fonctions de l'assistant(e) de direction se divisent en trois principaux axes : - Assistanat de direction : rédaction des courriers de direction, compte-rendu et convocations, gestion de l'agenda et des rendez-vous, gestion des appels téléphoniques. - Relations résidents et familles, en lien avec la personne responsable de la vie sociale : gestion et suivi des candidatures et dossiers des résidents, maintien du lien avec les familles, suivi des projets avec les représentants légaux, suivi de fin de séjour des résidents, lien avec les organismes administratifs - Assistanat[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Menuiserie - Charpente

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La société MCE, Menuiseries Confort Energie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998, recherche : Un(e) Secrétaire Polyvalent(e) - H/F en CDI à pourvoir dès que possible - 39H VOTRE RÔLE : Votre mission ? Basé à Mesves-sur-Loire, votre rôle sera d'assister le Responsable d'Agence dans ses missions et vous serez le premier contact pour nos clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Rattaché au Responsable d'Agence, vous serez chargé de/d': - Accueillir les clients en agence - Réceptionner les appels et/ou courriers entrants et les rediriger - Gérer l'agenda : prendre et planifier des RDV - Conseiller et apporter une solution de premier niveau aux clients - Gérer administrativement les dossiers et veiller aux échéances - Vérifier la validité des dossiers - Planifier les poses avec les clients et notre équipe de techniciens - Veiller à la satisfaction client et les fidéliser - Suivre la comptabilité via le logiciel SAGE (devis, facturation suivi des règlements clients, relance client) Dynamique, persévérant(e) et force de proposition, votre autonomie[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Schiever recherche un(e) MANAGER ADJOINT(E) pour son magasin KIABI COSNE-COURS-SUR-LOIRE, EN CDI, À TEMPS COMPLET. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : * Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe * Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings * Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise * Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin * Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin SPSCH PROFIL Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Missions principales : - assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines - rend compte régulièrement à la Présidente et met en œuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration - assure la recherche et la veille active de financements - pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations - coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles : - encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions - élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.) - anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure - prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier - participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan[...]

Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Emploi Agroalimentaire

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds - Messagerie (H/F) afin d'assurer la livraison quotidienne de nos produits auprès de nos clients. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes. Livraison et distribution - Assurer la livraison régionale selon le planning établi (tournées quotidiennes), - Charger, vérifier et sécuriser les produits dans le véhicule frigorifique, - Décharger et remettre les produits aux clients, avec contrôle des bons de livraison, - Collecter les retours éventuels et garantir la bonne application des procédures, Gestion administrative - Vérifier la conformité des documents de transport (bons, bons retour, factures), - Enregistrer les anomalies et les retours de marchandises, - Assurer le suivi des températures et le respect de la chaîne du froid. Entretien et sécurité du véhicule - Réaliser les contrôles journaliers de sécurité du véhicule, - Signaler toute panne ou incident au responsable logistique, - Maintenir la propreté et l'hygiène du véhicule. Nous recherchons un professionnel autonome, sérieux et impliqué, ayant le[...]

Chargé / Chargée d'information de planning familial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute un(e) personne rattaché(e) au service formation et pôle planification, pour son client éditeur de logiciels. Vous intervenez en collaboration directe avec les Chefs de projets et les Responsables adjoints. Votre mission principale : élaborer, optimiser et actualiser les plannings des consultants formateurs en assurant une coordination fluide entre tous les intervenants : Coordination & planification : - Être l'interlocuteur(trice) clé entre le service planification et le service gestion de projets - Participer aux réunions internes de pilotage projet (cadrage, points de coordination) - Collecter toutes les données nécessaires à l'élaboration des plannings - Mettre à jour les plannings dans l'outil dédié - Gérer les interventions liées aux commandes clients (journées supplémentaires, replanification) - Fournir aux chefs de projets et responsables formation les informations nécessaires à la planification Optimisation : - Répartir les interventions en tenant compte des contraintes : disponibilités, compétences, déplacements - Anticiper les ajustements nécessaires et, si besoin, rappeler les clients pour repositionner certaines[...]

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire Ressources Humaines H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion des intérimaires et pilotage de la formation professionnelle, incluant la collecte des besoins en formation, le suivi du plan de formation annuel, l'élaboration des dossiers administratifs, ainsi que les relations avec l'OPO2i et les déclarations annuelles. - Élaboration et actualisation des tableaux de bord RH relatifs au suivi des effectifs, à l'absentéisme, aux indicateurs de sécurité, aux reports annuels pour Vinci, à la BDES, et aux rapports de situation comparée H/F. - Suivi des dossiers liés aux relations avec les partenaires sociaux, comprenant la gestion des demandes de congé de formation économique et la préparation des réunions du CSE et CSST. - Participation à la sélection des candidats, y compris le tri des CV, la présélection et l'élaboration du parcours d'intégration. - Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants et courriers aux salariés. - Communication interne et veille juridique. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De niveau BAC+3 en ressources[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) éducateur/trice spécialisé-é en Prévention Spécialisée à Bayonne Responsable hiérarchique : responsable de service Mission : En lien avec le projet associatif, le projet de service il s'agit de mettre en œuvre une mission de prévention spécialisée qui vise par son action « à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles » (art. L121-2 du CASF) sur un territoire défini. Activités principales du poste : Valorisation des jeunes et de leurs familles Travail de rue Présence sociale Accompagnement individualisé éducatif et social de jeunes de moins de 21 ans Actions collectives Développement social local Observation et veille sociale Tâches administratives. Compétences requises : Connaissance des principes et méthodes d'intervention en Prévention Spécialisée, expérience de travail de rue souhaitée ; Connaissance des dispositifs et structures relatives à la jeunesse, la protection de l'enfance,l'insertion ; Savoir instaurer une relation éducative, une posture professionnelle d'éducateur spécialisé ; Aptitudes au travail en équipe, au travail partenarial, à la construction de projets ; Capacités[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Electricité

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons, pour la Direction des Achats Qualité Fournisseurs, un : Approvisionneur (F/H) Rattaché(e) au responsable du service Approvisionnements et basé(e) à Brumath (67), vous mettez à disposition des Clients internes et externes (Eurodrive) les produits achetés nécessaires à la fabrication tout en optimisant les niveaux de stocks. Vos missions Assurer l'approvisionnement des pièces et matières achetées tout en optimisant le stock Gérer le relationnel clients, fournisseurs et stockistes en adéquation avec la politique achat et les acheteurs Suivre les prévisions de besoins avec la Supply Chain et les acheteurs Traiter les litiges fournisseurs Vérifier, saisir et classer les accusés de réception de commande Renseigner les données nécessaires à la notation fournisseurs Proposer des améliorations dans le cadre de l'exercice de ses fonctions (système SAP) Anticiper et communiquer les problèmes de disponibilité auprès des clients, ainsi que les variations de besoins auprès des fournisseurs Suivre les pièces manquantes et mettre à jour les délais de livraison Participer aux reporting / réunions charge/capacité Suivre le Cockpit Approvisionneur (taux de couverture,[...]

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Steinbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Technicien(ne) Méthodes Industrialisation (F/H/X) - Chaussure de Luxe Partnaire Saverne recrute pour son client, acteur majeur de la chaussure française de luxe (depuis 1934). Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des process et la précision technique ? Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation ! Votre Mission : Devenir le Pilier de l'Excellence Technique Vous assurez l'efficacité, la qualité et la rentabilité de la production. Vos Responsabilités Clés : Gestion des Données (ERP/AGI) : Créer et maintenir les nomenclatures, gammes opératoires, temps de production et prix de revient industriels. Création de vignettes CAO. Coordination Fournisseurs : Piloter les lancements, suivre les consommations matières (cuir), analyser les écarts et contrôler la qualité à réception des pièces sous-traitées. Amélioration Continue : Participer à l'industrialisation des nouveaux modèles. Déployer les chantiers d'optimisation (VSM, 5S, SMED, Kaizen) pour l'ergonomie, les flux et la réduction des rebuts. Qualité : Coordonner les tests qualité et maintenir les classeurs de conformité matière. Profil Recherché : Votre Savoir-Être Fera la Différence Formation[...]

Ingénieur(e) de support technique maintenance industrielle

Emploi Electricité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons, pour notre service expertise produits, un : Ingénieur support technique mécanique (F/H) Rattaché(e) au responsable du service et basé(e) à Haguenau (67), vous assurez le support technique pour nos clients et nos services ventes, dans la définition, la prescription et la mise en œuvre de nos solutions électromécaniques et des réducteurs industriels. Vos missions Accompagnement en avant-vente chez les constructeurs de machines (OEM) et les utilisateurs finaux (UF) Effectuer les présentations techniques aux clients Analyser les cahiers des charges et définir une solution technique adaptée Accompagnement de nos clients Donner des conseils et best practices Effectuer les déterminations électromécaniques / bilan de puissance Assurer les formations applicatives pour nos clients Effectuer un reporting technique régulier lnterface technique avec SEW Allemagne et autres Eurodrive Participer régulièrement aux réunions / groupes de travail internationaux Suivre les formations nécessaires à la bonne réalisation de son travail Remonter et centraliser les bugs ou idées d'améliorations à SEW Allemagne Partager les expériences et best practices en lien avec le service[...]

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Emploi Electricité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En intégrant SEW USOCOME en tant qu'Electrotechnicien H/F à Haguenau (67), vous réaliserez des interventions en électrotechnique, automatisme, électronique et robotique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, et en collaboration avec les managers, vos missions consisteront à : Vos missions Prendre en compte les demandes d'intervention et établir le diagnostic Réaliser les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et les travaux neufs Renseigner les comptes rendus d'interventions Veiller au respect des standards et de l'environnement Effectuer les réceptions de travaux avec les clients Accompagner et capitaliser les connaissances des intervenants extérieurs lors des travaux Développer et mettre en œuvre des travaux en électrotechnique, automatisme, informatique industrielle et robotique Réaliser les sauvegardes des programmes machines Analyser les défaillances et initier les chantiers d'amélioration Former et soutenir les collègues en cas de difficulté Être l'interlocuteur des sociétés extérieures en cas de problématique Intervenir sur des travaux et dépannages complexes nécessitant une expertise avancée Si nécessaire, assurer les permanences le[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Electricité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En intégrant SEW USOCOME en tant que Technicien de Maintenance Mécanicien H/F à Haguenau (67), vous réaliserez les travaux de maintenance curative, préventive et les travaux neufs, sur un parc machines-outils à commandes numériques fortement automatisé et robotisé. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, et en collaboration avec les managers, vos missions consisteront à : Diagnostiquer les pannes mécaniques sur les équipements du parc (machines-outils à commandes numériques, cellule robotisées, systèmes de convoyage.) Réaliser les opérations de maintenance curative ou préventive Etablir le compte rendu d'intervention Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des améliorations Garantir la conformité des interventions aux standards de sécurité et qualité Réaliser la réception des travaux avec le client Soutenir les services de fabrication dans la recherche de solutions techniques Assurer les permanences le Week-End de façon occasionnelle Le travail est posté en 2 équipes, ou 3 en cas de besoins exceptionnels Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des équipements industriels ou en maintenance des systèmes Vous justifiez[...]

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché[...]

Responsable de magasin de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client, un magasin de grande renommée, qui propose à sa clientèle une vaste gamme de produits allant du bien-être à l'entretien, en passant par le textile. Vous évoluerez au sein d'une équipe de deux personnes, bénéficiant ainsi d'un management de proximité.Missions : - Management de 4 collaborateurs - Gestion administrative - Collaboration avec les organismes externes - Supervision du bon fonctionnement du magasin - Mise en rayon & Encaissement Savoir-faire : - Apprécier les tâches managériales - Aimer garder une implication opérationnelle dans les tâches courantes du magasin - Savoir organiser efficacement le magasin Une expérience dans un secteur similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Georges-de-Reneins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise : PME familiale de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons) sur 2 sites de production (Rhône/Vaucluse) d'environ 150 salariés recherche dans le cadre du remplacement de sa Responsable RH durant son congé maternité, une/un Gestionnaire RH en CDD. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH : Information / conseil auprès des opérationnels (droit du travail/ gestion des RH) Garantir l'application de la réglementation sociale/RH et des obligations légales au sein de l'entreprise Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures) Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires Gestion des dossiers disciplinaires Animation des relations avec les IRP (CSE) Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales. Gestion du dossier formation pour le personnel Déplacements ponctuels sur notre site dans le Vaucluse (84) à[...]

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un de ses clients spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Conducteur de Ligne H/F Poste basé à Feyzin (69) -Tâches : Conduite de ligne : - Assurer le démarrage et l'arrêt de la ligne de production en conformité avec les procédures. - Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes. - Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et les chefs d'équipe. - Utiliser l'outil informatique de remontée des dysfonctionnements (GMAO). - Respecter le planning de production établi à l'avance. - Contrôler et effectuer la maintenance de 1er niveau. Poste : 3x8 (matin : 5h - 12h30 / après-midi : 12h30 - 20h) + Nuit Rémunération : à partir de 2000€brut négociable selon profil et expérience. Avantages : - 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Prime de productivité (0€ à 120€) à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime sécurité (0€ à 30€) versé[...]

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi

Vaivre-et-Montoille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mobilité interne nous recherchons notre futur ordonnanceur (H/F). Enjeu principal : Vous planifiez et lancez les ordres de fabrication en fonction des commandes client en optimisant l'utilisation des moyens de production. Selon les besoins, vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en composants. Vous reportez au Responsable Supply chain. Missions : I. Organiser et optimiser le système de production o Organiser la fabrication selon les commandes, les impératifs et les aléas o Participer à la planification des commandes ou ordres de fabrication client o Lancer les ordres de fabrication complets, en accord avec le PDP et la fréquence de lancement définie o Suivre et contrôler le bon déroulement des ordres de fabrication o Être l'interlocuteur du client pour l'état d'avancement d'un OF ou sa replanification o Mettre à jour l'ERP, les tableaux de bord et fichier de gestion de production o Fournir une aide technique à la production, à la logistique o Définir et exposer les évolutions de la chaîne logistique o Résoudre les problèmes dans son domaine de responsabilité o Proposer des solutions d'amélioration sur son périmètre II. Gérer[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

À travers la rénovation et la réutilisation des équipements électriques et électroniques (gros électro-ménager blanc majoritairement), Envie participe depuis 1984 à la limitation des déchets et contribue à faire changer les modes de consommation. Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste : - Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine - du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h). - Rémunération : à partir de 28 000€ par an - Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales : - Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie - Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés - Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés - Veiller[...]

Assistant / Assistante export

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité notamment à l'export nous recherchons un(e) assistant(e) ADV export en contrat à durée indéterminée, basé à Mâcon. Directement rattaché(e) à la Responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients France et Export qui vous sera confié. A ce titre, vous serez le/la référent(e) en charge de gérer la relation avec les clients et du suivi des opérations administratives, financières et logistiques de votre portefeuille. Missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable ADV - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications). - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes. - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finales) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacune de ces étapes et en informer le client. - Prise en charge du SAV clients/ gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directement rattaché au directeur du centre d'appels et en lien avec les clients allemand et anglais, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des demandes clients : réception et traitement des appels, informations sur les délais, coûts, nature des cations à mener, gestion des réclamations - Administration et suivi des dossiers : vérification des garanties, création de devis, relation avec les techniciens et l'atelier, gestion des pièces détachées, gestion des dossiers clients (facturation, recouvrement), suivi des livraisons - Reporting et amélioration continue : Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs (délais de traitement, taux de satisfaction...), participation à l'analyse des dysfonctionnement et proposition d'amélioration des process, remontées des informations clients pertinentes. La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre profil, sur une fourchette allant de 35 à 45K€ annuel brut.

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein des services techniques, vous assurez notamment des missions d'encadrement des équipes du pôle environnement. - Suivi et management des agents (5 à 7) assurant la collecte des OMR, l'accueil en déchetteries et la gestion des points d'apports volontaires ; - Suivi et maintenance des points propreté du territoire (bornes de tri et ordures ménagères) et des véhicules de collecte des ordures ménagères ; - Vous serez aussi amené à réaliser la collecte des Ordures Ménagères Résiduelles en porte à porte (PAP) et l'accueil des usagers en déchetteries selon les besoins du service. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE 1. Management et gestion du service gestion des déchets - Suivi des plannings et des tournées de collectes ordures ménagères ; - Optimiser et réorganiser les plannings en collaboration avec le responsable du pôle environnement ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires du matériel roulant et non roulant ; - Assurer les suivis des réparations du matériels du service (camions, bornes de tri, .) ; - Transmettre les décisions et informations aux agents ; - Assurer les suivis des déchetteries en lien avec les agents sur site ; - Réaliser les devis,[...]

Employé / Employée de rayon produits traiteur

Emploi Alimentation - Supérette

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous disposez d'un bon relationnel, Vous disposez d'une première expérience en vente traditionnelle de produits alimentaires, Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à Montmélian, au cœur de la Savoie, notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium ainsi que dans la conception d'ouvrages métalliques sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe de Pose en menuiseries aluminium et métallerie, chargé de diriger des chantiers pour des clients professionnels dans la région (Savoie, Haute-Savoie et Isère). Si vous avez un esprit de leadership et une expérience en pose de menuiseries, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef d'Équipe de Pose, vous occuperez une place essentielle dans le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Sous la supervision du dirigeant et en lien étroit avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe de poseurs expérimentés, garantissant ainsi la qualité des ouvrages et le respect des délais. Vos missions principales incluront : Gestion de l'équipe : En tant que responsable de votre équipe de poseurs, vous organiserez et coordonnerez le travail sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe respecte les standards de qualité et de sécurité. Suivi des[...]

Ingénieur(e) d'exploitation des moyens en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) dexploitation. Il/Elle aura pour mission de coordonner lensemble des opérations dexploitation en termes dEHS, de coûts et de volumes. Rattaché(e) au Responsable dexploitation, lingénieur(e) dexploitation F/H aura pour missions principales : Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants. Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie). Anticiper les plans dexploitation à moyen et long terme Etablir les plannings des personnels Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations de forage/minage Suivi[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre établissement recherche un Ouvrier de Maintenance et d'Entretien Polyvalent (H/F) pour l'ensemble de ses trois sites et de ses filières d'enseignement (Collège et Lycées Général, Technologique, professionnel et Unité de Formation par Alternance). Descriptif de l'environnement et du poste Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services généraux & Maintenance, il/elle garantit le bon état des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur en vue de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement par son intervention directe ou en relation avec les entreprises et prestataires externes. Les missions principales sont : Travaux, entretiens courants et logistique Assurer la surveillance, la maintenance préventive et curative, la réparation des locaux et des équipements pour garantir leurs disponibilités et leurs bons fonctionnements. Participer à la rénovation des locaux, et à leur agencement. Diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements, et alerter sur les besoins en matière de travaux en lien avec le Responsable du service. Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations. Réunions de lancements, suivis et fins[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

ADECCO Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients industriels un assistant administratif et comptable (h/f) : Vous serez en charge de réaliser en tout ou partie des missions administratives, de gestion (achats, clients, fournisseurs) en fonction de l'organisation de l'agence et du Périmètre dédié. Suivi administratif - Suivre la mise à jour des délégations (d'achats, d'offres...). - Procéder à l'archivage de l'ensemble des documents du périmètre dédié. - Participer à la constitution des dossiers d'appels d'offres. Matériel - Saisir et suivre dans l'ERP l'ensemble des contrôles réglementaires des matériels. - Communiquer avec les services concernés du siège (juridique et matériel) lors de la location de matériel roulant. - Gérer les documents administratifs des matériels, de sa réception à sa restitution. Gestion - Créer et suivre les projets dans l'ERP en liaison avec sa hiérarchie. - Saisir la production dans les affaires. - Assurer le suivi et le lettrage des factures à établir et recevoir. - Justifier les factures à établir et à recevoir en vue des clôtures semestrielles. - Emettre et réceptionner les factures internes. - Préparer mensuellement les résultats[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sahurs, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du multi-accueil « Les P'tits Pirates En Seine » accueillant 16 enfants et située à Hautot-sur-seine, sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du SIVU est garant de la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels du multi-accueil pour garantir un accueil éducatif de qualité dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité. Mission et conditions d'exercice : - Développe l'accueil des enfants et de leurs familles Elabore avec l'équipe un projet éducatif dont il/elle est le garant. Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement. - Assure le management de l'équipe Encadre et coordonne une équipe de 5 agents. Forme et encadre les stagiaires. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique. Organise les réunions d'équipe. - Organise et pilote l'activité de l'établissement Accueille, renseigne et oriente : - Les demandes de garde des familles, - Les demandes de stage, - Les partenaires, les intervenants, - Les services de la collectivité. Met en œuvre le règlement intérieur.[...]

Responsable merger and acquisition

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Responsable de structure d'accueil social

Responsable développement / Business Developer

Chargé / Chargée de communication événementielle

Chef / Cheffe de rayon bazar

Valet / Femme de chambre

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable développement / Business Developer

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Assistant / Assistante de direction

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Responsable développement / Business Developer

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de centre de formation

Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Chargé / Chargée d'information de planning familial

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Ingénieur(e) de support technique maintenance industrielle

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Directeur / Directrice de supermarché

Responsable de magasin de proximité

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable de ligne de fabrication

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Responsable développement / Business Developer

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante export

Responsable de l'administration des ventes

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Employé / Employée de rayon produits traiteur

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Ingénieur(e) d'exploitation des moyens en industrie

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable merger and acquisition

Responsable de secteur d'aide à domicile

Ressources supplémentaires