photo Oncologue

Oncologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre Client est un institut prestigieux, centre référent de lutte contre le cancer. En constant développement depuis 2019 avec la création d'un parcours diagnostic rapide pour fluidifier l'entrée du patient en oncologie thoracique. Nous recrutons un profil spécialiste Oncologue thoracique (H/F) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et bienveillante. Statut : Salarié(e) _ temps plein ou partiel* Basé à : Reims (51) _ accessible en train, 10 min de Gare Champagne-Ardenne et 45 de Gare de l'Est, Paris Salaire : 120-140 K€ brut annuel Diplôme(s) requis : DE Docteur en médecine + DES Pneumologie et FST Traitement médicaux des cancers de l'adulte ou DESC cancérologie Mission : - Vacation d'endoscopie bronchique - Vacations de consultations en oncologie thoracique - Participation aux RCP thoracique en coopération étroite avec le CHU de Reims - Possibilité de s'investir en recherche clinique et/ou recherche translationnelle avec implication possible dans des projets régionaux/nationaux Profil : Être titulaire d'un DE Docteur en médecine + DES Pneumologie et FST Traitement médicaux des cancers de l'adulte ou DESC cancérologie

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Planrupt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons[...]

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Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser les plans de construction. -Préparer les matériaux et outillages nécessaires. -Effectuer des soudures TIG, à l'arc, et semi-automatiques. -Contrôler la conformité des soudures réalisées. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. -Réaliser des finitions et des retouches si nécessaire. -Rapporter toute anomalie au superviseur. Expérience en soudure TIG, à l'arc, et semi-automatiques requise. Formation en métallurgie souhaitée. Précision et rigueur indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son agence, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à ST DIZIER (52100), en CDD de 12 mois un Chargé de Recrutement en alternance (h/f). En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission externe Envie de découvrir le monde du recrutement et de l'humain tout en boostant ta carrière ? Chez Adecco, on te propose une super opportunité en alternance ! Viens nous aider à trouver les talents de demain et te former au métier de Chargé(e) de Recrutement dans une ambiance conviviale et motivante! Tes missions (super intéressantes)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparations. -Effectuer des réglages de machine pour garantir leur bon fonctionnement. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. -Contribuer à la gestion des stocks de pièces de rechange. Expérience en mécanique industrielle requise, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Economie - Finances

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours 1'agent.e d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Villers la Montagne. Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur postal, un Facteur H/F pour une mission temporaire. Notre client est engagé dans la distribution du courrier au sein de la communauté locale. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis aux adresses stipulées. -Respecter les itinéraires de distribution établis. -Assurer une relation de service de qualité avec les clients. -Effectuer le tri des courriers. -Remonter les informations et les anomalies rencontrées durant la journée. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre moyen de transport. -Respecter les délais de livraison. -Maintenir une bonne gestion des retours de courriers non distribués. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

photo Expert / Experte en environnement industriel

Expert / Experte en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MAXEVILLE (54320), en Intérim de 6 mois un Chargé d'Études courant faible H/F MISSIONS En rejoignant notre Bureau d'Etudes au sein d'une équipe de 6 personnes votre rôle sera très complet : - Vous aurez en charge la conception des installations de nos systèmes en phase d'avant-projet ainsi que des études d'exécution en phase réalisation - Vous déterminerez les solutions techniques et réglementaires afin d'établir les mémoires techniques, devis, chiffrages et budgets - Vous élaborerez nos propositions conformément aux spécifications, aux documents d'appel d'offres, aux cahiers des charges et aux cadres réglementaires en vigueur - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux notamment dans la réponse aux appels d'offres - En fonction des référentiels retenus, vous préparerez l'ensemble des analyses de risque - Vous consulterez nos fournisseurs ainsi que nos sous-traitants installateurs - Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations d'études dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité [...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mon client, spécialiste de la livraison de produits encombrants et de meubles, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H ! Poste basé à Gondreville - Accueillir les conducteurs avec le sourire - Vérifier leurs documents (licences et cartes d'identité) - Leur transmettre les CMR, packing lists et vos bonnes vibes - Plomber les camions et prendre des photos tel un paparazzi de la logistique - Gérer les plannings logistiques - Saisir des données dans Wintrans - Scanner, archiver, organiser ?? Infos pratiques : - Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 16h (pile à l'heure pour l'apéro) - Rémunération : 12,09 EUR/h brut - avec tickets resto à 8,50 EUR - Base : 35 heures/semaine ?? Votre profil idéal : - Bac +2 Transport ou une expérience équivalente qui vous permet de parler planning et CMR dans votre sommeil - Maîtrise d'Excel, du téléphone et de l'imprimante - Rigueur, autonomie, et organisation Le monde du transport ne vous fait pas peur ? Au contraire, vous adorez les camions et les défis ? Transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre parcours.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules poids lourds

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Lalœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : En tutorat avec un conseiller vendeur expérimenté, vous évoluerez au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis - Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique - Vente au comptoir - Mise en place des produits et organisation du magasin Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la vente. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

photo Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Comment vos talents pourraient-ils s'épanouir au sein de notre poste de Vendeur alimentaire (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accueil et au service de la clientèle, vous assurerez l'excellence dans l'expérience d'achat alimentaire. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours en magasin - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits afin de garantir leur disponibilité - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente pour maintenir un environnement accueillant et attrayant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois -- Longue mission - Salaire: 12.54 euros/heure Travail à temps partiel du lundi, mercredi, vendredi et samedi après midi // Un dimanche sur Trois travaillé le matin Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(re) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction d'établissement et de la gouvernante, vous assurerez la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social. Vous assurerez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous veillerez notamment à la propreté de l'établissement, à l'entretien du linge et participerez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : Vous nettoierez et désinfecterez l'ensemble de la chambre du résident ainsi que les communs (couloirs, escaliers.) selon les protocoles de bio nettoyage. Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. Vous apporterez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie en encouragent la communication et l'expression verbale ou non verbale. Vous[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les Maisons d'enfants l'Ermitage situé à Moulins-Les- Metz, établissement de la FONDATION VINCENT DE PAUL, recrutent un Maître ou Maîtresse de maison ( H/F) : CDD 1 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Joindre un C.V et une L.M Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché : - expérience souhaitée - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Maîtrise de la préparation des menus et des repas dans un environnement de type « grande famille ». - Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux et matériels. - Qualités humaines en accord avec l'environnement de travail de type Maison d'Enfants. - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Travail en équipe

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi accueil de 30 berceaux située à Rombas (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hœrdt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Chargé de développement RH expérimenté (H/F) à proximité de HOERDT. Au sein d'une équipe RH composée de 4 personnes, vous intégrerez le pôle développement RH. MISSIONS : * recruter les futurs talents * vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers. * Vous participerez aussi à des jobs dating * vous organiserez les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Vous contribuerez au développement des relations écoles en établissant de nouveaux partenariats et en participant à des forums étudiants. * déployer le plan de formation annuel avec votre responsable PROFIL : * Vous avez une formation en RH (Bac+4 ou 5) * Vous avez une première expérience professionnelle d'au minimum 3 ans en recrutement, acquise dans le secteur industriel (idéalement dans le secteur agro-alimentaire). * Vous maîtrisez l'ensemble des étapes d'un processus de recrutement * Vous maîtrisez les outils de recrutement * Vous maîtrisez la gestion administrative des formations et vous avez[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de faire face à une absence, nous recrutons un(e) agent d'hygiène et entretien avec prise de poste du 11/08/2025 au 24/08/2025. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Smiling profil : Titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène, les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Travailler chez Récréa - Un parcours[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour le compte de son client, un acteur de référence dans le secteur des assurances, un Chargé de Gestion des Contrats d'Assurance Collective H/F en CDD de 12 mois. Le poste est basé à Strasbourg (67). Vous possédez une expérience réussie dans les missions relatives à la vie du contrat collectif : - analyse et traitement des demandes relatives aux contrats d'assurance collective, en veillant à leur conformité avec les procédures en vigueur, - gestion des différentes étapes du cycle de vie des contrats : adhésions, modifications, résiliations, - participation à la gestion des courriers électroniques et à la répartition des dossiers au sein de l'équipe. Si en plus de votre expérience vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et avez le sens du service client, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr ou appelez le *** (voir postuler) Parcours d'intégration assuré par la Compagnie Rémunération compétitive à partir de 28 000 EUR annuels brut incluant une prime de vacances et le 13ème mois Intéressement et Participation au prorata[...]

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Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Menuiserie - Charpente

Urmatt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

GROUPE SIAT recherche un.e Opérateur.rice de production / Conducteur.rice de machine en 2*8 en CDI. Rattaché.e au Responsable de production, vous intégrez l'atelier de production Ruban en tant que conducteur de machine. L'atelier Ruban est une nouvelle ligne de production en cours de montage. L'objectif est de pouvoir être formé dans un atelier annexe, tout en participant au montage des installations. Une fois la ligne montée, vous intégrez de manière définitive l'atelier Ruban. Plus précisément, vous serez chargé.e de : 1. Production : * Prendre en charge le pilotage de la machine : réglages, montage des lames, dépannage simple...; * Réaliser les opérations demandées selon le programme de production; * S'assurer du bon fonctionnement de la machine ; * Respecter les cadences de production; * Effectuer des contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces; * Gestion des aléas de production. 2. Maintenance : * Assurer la maintenance de premier niveau des outils de travail ; * Participer aux opérations de nettoyage des outils de travail ; * Veiller au maintien à l'état standard des outils de travail . Un temps de formation sera obligatoire pour tout candidat[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter être détenteur du permis B. Vous devez être disponible le 3 juin à 9h30 pour une réunion d'information collective, puis le 4 ou 5 juin 2025 pour les exercices. La formation avant embauche sera prise en charge par France Travail dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). Nous cherchons des candidats sur le secteur du Kochersberg.. Vos principales missions : Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer en toute sécurité les trajets quotidiens des usagers. Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive. Vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route. - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers -[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur / Professeure de Musique 3ème 1h/semaine (H/F) - 3ème : 1h/ semaine L'ÉCOLE Depuis 2017, le Collège-Lycée Parenthèse scolarise des élèves souffrant de refus scolaire anxieux (Phobie Scolaire) . Parenthèse est un petit établissement privé hors contrat laïque se situant à Strasbourg, nous accompagnons les élèves dans leur apprentissage scolaire avec bienveillance et leur permettons de recréer du lien avec d'autres jeunes. LES ÉLÈVES - L'ensemble des élèves de Parenthèse sont en situation de Phobie scolaire. Tous ont une véritable appétence pour les apprentissages. Tous vivent des situations d'angoisses extrêmes lorsqu'ils doivent se rendre à l'école, participer à un cours, rendre un devoir. - Tous se battent chaque jour pour reprendre peu à peu le chemin de l'école et vivre leurs vies d'adolescents. - La phobie scolaire est le point commun de tous ces élèves. Toutefois, ils sont tous différents de part leurs histoires (harcèlements, traumatismes, ), leurs profils (HPI, TSA, DYS, Hypersensible ), leurs relations à l'autre, leurs rêves. - Tous ont besoins d'être accompagné en tenant compte de leurs spécificités ! LE CADRE Un cadre d'apprentissage sain[...]

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Professeur / Professeure de français

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur / Professeure de français 3ème 2nd - 4.5h/semaine (H/F) Professeur / Professeure de français - 3ème : 2h15/ semaine - 2nd : 2h15/ semaine L'ÉCOLE Depuis 2017, le Collège-Lycée Parenthèse scolarise des élèves souffrant de refus scolaire anxieux (Phobie Scolaire) . Parenthèse est un petit établissement privé hors contrat laïque se situant à Strasbourg, nous accompagnons les élèves dans leur apprentissage scolaire avec bienveillance et leur permettons de recréer du lien avec d'autres jeunes. LES ÉLÈVES - L'ensemble des élèves de Parenthèse sont en situation de Phobie scolaire. Tous ont une véritable appétence pour les apprentissages. Tous vivent des situations d'angoisses extrêmes lorsqu'ils doivent se rendre à l'école, participer à un cours, rendre un devoir. - Tous se battent chaque jour pour reprendre peu à peu le chemin de l'école et vivre leurs vies d'adolescents. - La phobie scolaire est le point commun de tous ces élèves. Toutefois, ils sont tous différents de part leurs histoires (harcèlements, traumatismes, ), leurs profils (HPI, TSA, DYS, Hypersensible ), leurs relations à l'autre, leurs rêves. - Tous ont besoins d'être accompagné en tenant[...]

photo Professeur / Professeure d'histoire géographie

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur / Professeure d'Histoire-Géographie 1ère Tle - et Spécialité HGGSP 1ère 7,5h/semaine (H/F) Professeur / Professeure d'Histoire-Géographie - 3ème : 1.5h/ semaine - 2nd : 1,5h/ semaine - 1ère: 1.5h/ semaine - Tle: 1.5h/ semaine - 1ère Spécialité Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques (HGGSP) : 1.5h/ semaine L'ÉCOLE Depuis 2017, le Collège-Lycée Parenthèse scolarise des élèves souffrant de refus scolaire anxieux (Phobie Scolaire) . Parenthèse est un petit établissement privé hors contrat laïque se situant à Strasbourg, nous accompagnons les élèves dans leur apprentissage scolaire avec bienveillance et leur permettons de recréer du lien avec d'autres jeunes. LES ÉLÈVES - L'ensemble des élèves de Parenthèse sont en situation de Phobie scolaire. Tous ont une véritable appétence pour les apprentissages. Tous vivent des situations d'angoisses extrêmes lorsqu'ils doivent se rendre à l'école, participer à un cours, rendre un devoir. - Tous se battent chaque jour pour reprendre peu à peu le chemin de l'école et vivre leurs vies d'adolescents. - La phobie scolaire est le point commun de tous ces élèves. Toutefois, ils sont tous différents de[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur / Professeure de Sciences Economiques et Sociales (SES) 2nd - 1ère - 2h/semaine (H/F) - 2nd : 1h/ semaine (2nd semestre) - 1ère Spécialité Sciences Économiques et Sociales (SES): 1.5h/ semaine L'ÉCOLE Depuis 2017, le Collège-Lycée Parenthèse scolarise des élèves souffrant de refus scolaire anxieux (Phobie Scolaire) . Parenthèse est un petit établissement privé hors contrat laïque se situant à Strasbourg, nous accompagnons les élèves dans leur apprentissage scolaire avec bienveillance et leur permettons de recréer du lien avec d'autres jeunes. LES ÉLÈVES - L'ensemble des élèves de Parenthèse sont en situation de Phobie scolaire. Tous ont une véritable appétence pour les apprentissages. Tous vivent des situations d'angoisses extrêmes lorsqu'ils doivent se rendre à l'école, participer à un cours, rendre un devoir. - Tous se battent chaque jour pour reprendre peu à peu le chemin de l'école et vivre leurs vies d'adolescents. - La phobie scolaire est le point commun de tous ces élèves. Toutefois, ils sont tous différents de part leurs histoires (harcèlements, traumatismes, ), leurs profils (HPI, TSA, DYS, Hypersensible ), leurs relations à l'autre, leurs[...]

photo Professeur / Professeure d'espagnol

Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur / Professeure d'espagnol 3ème 2nd 1ère Tle - 3h/semaine (H/F) - 3ème - 2nd (classe à 2 niveaux) : 1.5h/ semaine - 1ère- Tle (classe à 2 niveaux) : 1.5h/ semaine L'ÉCOLE Depuis 2017, le Collège-Lycée Parenthèse scolarise des élèves souffrant de refus scolaire anxieux (Phobie Scolaire) . Parenthèse est un petit établissement privé hors contrat laïque se situant à Strasbourg, nous accompagnons les élèves dans leur apprentissage scolaire avec bienveillance et leur permettons de recréer du lien avec d'autres jeunes. LES ÉLÈVES - L'ensemble des élèves de Parenthèse sont en situation de Phobie scolaire. Tous ont une véritable appétence pour les apprentissages. Tous vivent des situations d'angoisses extrêmes lorsqu'ils doivent se rendre à l'école, participer à un cours, rendre un devoir. - Tous se battent chaque jour pour reprendre peu à peu le chemin de l'école et vivre leurs vies d'adolescents. - La phobie scolaire est le point commun de tous ces élèves. Toutefois, ils sont tous différents de part leurs histoires (harcèlements, traumatismes, ), leurs profils (HPI, TSA, DYS, Hypersensible ), leurs relations à l'autre, leurs rêves. - Tous ont besoins d'être[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur / Professeure Physique-chimie 3ème 2nd 1ère Tle - 4.5h/semaine (H/F) - 3ème : 1,5h/ semaine - 2nd : 1,5h/ semaine - 1ère Enseignement Scientifique : 0,75h/ semaine - Tle Enseignement Scientifique : 0,75h/ semaine L'ÉCOLE Depuis 2017, le Collège-Lycée Parenthèse scolarise des élèves souffrant de refus scolaire anxieux (Phobie Scolaire) . Parenthèse est un petit établissement privé hors contrat laïque se situant à Strasbourg, nous accompagnons les élèves dans leur apprentissage scolaire avec bienveillance et leur permettons de recréer du lien avec d'autres jeunes. LES ÉLÈVES - L'ensemble des élèves de Parenthèse sont en situation de Phobie scolaire. Tous ont une véritable appétence pour les apprentissages. Tous vivent des situations d'angoisses extrêmes lorsqu'ils doivent se rendre à l'école, participer à un cours, rendre un devoir. - Tous se battent chaque jour pour reprendre peu à peu le chemin de l'école et vivre leurs vies d'adolescents. - La phobie scolaire est le point commun de tous ces élèves. Toutefois, ils sont tous différents de part leurs histoires (harcèlements, traumatismes, ), leurs profils (HPI, TSA, DYS, Hypersensible ), leurs relations[...]

photo Technicien / Technicienne inspection de conformité

Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie 2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Lionel, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Colmar, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 30.06.2025 au 31.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Salaire[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Aspach-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par la région sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Nous organisons une information collective présentation du métier et de la formation. Renseignez vous auprès de votre conseiller. Ou inscrivez vous directement via ce lien. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/437381?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Plusieurs postes à pourvoir.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon PGC. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 30.06.2025 AU 31.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 juin 2025 Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 30.06.2025 au 31.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30)[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Conducteur de Train Touristique H/F). Votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au coeur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : -La vérification (niveaux, points de sécurité, ...) du train, -le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), -le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Etroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (151h67/mois) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établi à l'avance (1 mois) afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de 3 jours travaillés suivi de 3 jours de repos Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Immobilier

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Le service communication contribue au développement de la communication de l'entreprise afin de valoriser son image en externe comme en interne. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous contribuerez à la valorisation de l'image de Quevilly Habitat, à la promotion de ses actions sociales et à l'amélioration de la relation avec les locataires et partenaires via les canaux numériques. - Identifier les actions et les outils permettant de décliner le plan de communication - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale - Développer la visibilité de Quevilly Habitat sur le web et les réseaux sociaux - Gérer les réseaux sociaux officiels (Facebook, LinkedIn, Instagram) - Créer et planifier des contenus engageants (posts, vidéos, stories.) -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une structure qui accueille des jeunes autistes. MISSIONS : - Accompagner et aider les enfants et les adolescents dans leur parcours de vie, notamment en ce qui concerne leur santé somatique et psychique, leur autonomie et leur participation sociale en utilisant les outils de communication requis et en veillant à leur bien-être ; - Concevoir et conduire un projet personnalisé ; - Accompagner les familles ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Mettre en œuvre les approches recommandées par l'HAS en matière d'accompagnement des personnes avec des TSA. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les techniques de gestion de conflits - Connaître les recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaître les particularités des personnes avec TSA - Connaître les problématiques liées au handicap mental et aux troubles associés * Savoir-faire : - Savoir animer et réguler un groupe - Savoir prévenir, repérer et gérer les situations à risque et les conflits [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEMA de Saint-Dié-des-Vosges, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants avec des TSA en maternelle. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : * Accompagnement de la personne * Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Animation de la vie sociale et relationnelle * Soutien Médico-Psychologique * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé * Communication professionnelle et vie institutionnelle * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le développement du jeune enfant - Connaître l'autisme et les troubles associés - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) - Connaître les prérequis à la scolarisation pour un enfant porteur de troubles du spectre autistique (TSA) * Savoir-faire : - Savoir analyser une situation complexe[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Amé, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez notre équipe à l'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint Amé, où nous accompagnons le parcours professionnel d'adultes avec une déficience intellectuelle. Notre équipe de 17 collaborateurs encadre 80 travailleurs en situation de handicap. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique où vous pourrez contribuer à l'autonomie et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, rejoignez nous ! Sous l'autorité du Directeur et du Chef d'atelier, vos missions sont : - Accompagner et encadrer des travailleurs en ESAT, dans leurs activités professionnelles, - Travailler en lien avec l'équipe de moniteurs d'atelier, - Evoluer sur l'activité blanchisserie, en pouvant être amené(e) à effectuer des remplacements sur d'autres activités dans le cadre de la polyvalence, comme la sous-traitance industrielle, - Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leurs projet personnalisé, en lien avec le service médico-social et la conseillère en insertion professionnelle, - Participer au développement économique de l'ESAT en étant responsable de la production qui lui est confiée : respect des délais, contact direct avec le client. PROFIL Bac[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pomacle, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) RH, rigoureux(se) et autonome, pour rejoindre notre équipe jusque fin mars 2026. 1.Suivi des éléments de salaire : Gestion et vérification des bulletins de paie Contrôle des heures travaillées et des éléments variables de la rémunération Formations réglementaires des collaborateurs : 2.Coordination des formations obligatoires Suivi des inscriptions et des présences Gestion des plannings de formation et des sessions de formation Enregistrement des factures fournisseurs : 3.Saisie et vérification des factures Suivi des paiements et des relances Suivi de la facturation pour l'achat du bois 4.Gestion des entrées/sorties du personnel et des intérimaires : Intégration administrative des nouveaux salariés Organisation des parcours d'intégration Suivi des contrats intérimaires et des fins de mission Profil recherché : Rigueur et autonomie dans le travail Discrétion professionnelle absolue Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à gérer des tâches multiples avec précision Expérience et compétences : Expérience préalable en ressources humaines appréciée. Vous[...]

photo Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que Pilote Machine, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement de la production. Vous serez responsable de la conduite de la machine et de la coordination des opérations liées à la fabrication. Vos responsabilités : -Nettoyage de la poche de coulée -Mise en place des noyaux -Gestion du programme de fabrication en lien avec les fours -Prise de médailles -Conduite de chariot élévateur -Remontée des anomalies ou problèmes au responsable -Participation active à l'amélioration continue . Vous devez être à l'aise pour prendre des décisions rapidement, faire preuve d'initiative et proposer des solutions concrètes en cas de problème de production. Vous devez également être capable de vous intégrer rapidement dans une équipe, car le travail collectif est au cœur de notre fonctionnement. La conduite de chariot est un plus apprécié, et le CACES est souhaité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs[...]

photo Responsable méthodes-industrialisation

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à[...]

photo Chef de chantier gros oeuvre

Chef de chantier gros oeuvre

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Présentation du poste Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de NANCY. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de CHEF DE CHANTIER H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Préparation du chantier selon les caractéristiques du terrain, installer la signalétique - Vous participerez au contrôle, la coordination et la planification des travaux. - Vous veillerez au respect des délais, à l'application des règles de sécurité, et transmettrez des rapports au conducteur de travaux. - Vous assurerez la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.)[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 60 berceaux, située à Amnéville (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative[...]

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Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur(e) d'Histoire-Géographie au collège ou au lycée, vous serez responsable de l'enseignement des principales notions historiques et géographiques, adaptées aux niveaux des élèves (de la 6e à la terminale, selon votre affectation). Vous devrez concevoir des cours dynamiques, clairs et interactifs, en utilisant des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'acquisition de connaissances sur les événements historiques, les phénomènes géographiques et leur compréhension des enjeux contemporains. Vous serez également chargé(e) de planifier des séquences pédagogiques cohérentes, d'évaluer les progrès des élèves à travers des exercices, des devoirs, des contrôles et des projets, et de les accompagner dans leur développement intellectuel. Enfin, vous assurerez une communication régulière avec les familles et participerez activement à la vie pédagogique de l'établissement, notamment lors des conseils de classe et des réunions pédagogiques. Missions principales : - Préparer et dispenser des[...]

Ressources supplémentaires