photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions : En tant que Chargé(e) de missions RH (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH et l'Adjointe RH du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez en support auprès de l'ensemble des services de l'entreprise : formations, recrutement, développement RH, EHS, production, qualité, . Formation : En vous basant sur les principaux axes de formation établis pour l'année ainsi que les besoins individuels provenant des entretiens annuels, vous participerez à la consolidation du plan de développement des compétences annuel. Puis au déploiement du plan au travers de la définition des besoins avec les managers, la recherche d'organismes de formation, la mise en place et le suivi des actions de formation (réglementaires et de développement des compétences). Recrutement : Vous participez à la gestion de la campagne d'alternance et stagiaires : création d'annonce, dépôt des annonces de recherche et réalisation d'entretien d'embauche avec le / la manager, Développement RH : Pilotage de la campagne des Entretiens Individuels et Professionnels pour la population ouvriers et agents de maitrise Déploiement de l'enquête annuelle[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, engagée au service des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé assurant une mission de service public, est un acteur essentiel de la politique familiale : éducation, accueil des enfants, logement, loisirs, mais aussi versement des minima sociaux. La Caf de l'Isère, ce sont 613 collaborateurs répartis sur 9 sites, accompagnant plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf, représentant 1,4 milliard d'euros de prestations versées chaque année. Méconnue du grand public, la politique d'action sociale de la Caf de l'Isère (budget de 140 millions d'euros annuels) permet le financement et le développement de services utiles aux familles du territoire : crèches, accueils de loisirs, centres sociaux, lieux de soutien à la parentalité. Le Pôle Territoires est un service du Département d'Action sociale qui contribue à proposer une offre de service de qualité aux partenaires. Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Territoires, le/la Chargé(e) de développement participe activement à la mise en œuvre des politiques[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant kebab. Vos missions principales : Accueillir la clientèle avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes Assurer le service Effectuer le nettoyage et l'entretien du restaurant Gérer la caisse Nous accordons une grande importance à la qualité de l'accueil client ainsi qu'au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Nous accueillons une clientèle touristique, la maîtrise de l'anglais est un plus. Possibilité de temps partiel Logement possible sur place, à étudier selon possibilité.

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Domaine des Fontaines est un hôtel 3* de 80 chambres situé à Bernin, à 17km de Grenoble, desservi par la ligne C11 depuis Grenoble (arrêt Bernin / Cloyères). Afin de compléter notre équipe de service d'étage, nous recherchons un / des extra(s) pour effectuer le ménage des chambres : horaires adaptables, plutôt le matin (8h30/9h), journée de travail de 5 à 6 heures en semaine le plus souvent. Vous êtes attentif.ve à votre présentation et êtes dynamique ? Venez rejoindre une équipe souriante, qui travaille dans la bonne humeur. Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation par email à hebergement@domaine-des-fontaines.com. Poste pouvant convenir à un(e) étudiant(e), évolution possible si l'aventure vous tente. Formation et accompagnement assurés. Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lons-le-Saunier. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mazangé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Restaurant du vendômois recherche un(e) serveur/serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le rangement de la salle Poste disponible de suite. Poste en coupure. Repos le lundi et mardi. CDD jusqu'à fin septembre. Poste ouvert aux étudiants pour la saison

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Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

Montregard, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Montregard recrute un(e) agent technique polyvalent(e) dans le cadre d'un emploi non permanent, sous l'autorité du Maire et du Responsable des Services Techniques. Missions : Entretien des espaces verts (terrain de football, jardin public, cimetière, abords des équipements communaux.) Arrosage et désherbage des massifs Travaux de bricolage : pose de signalisation, peinture, petits travaux de maçonnerie Entretien du matériel et des engins Participation à l'entretien de la voirie et des espaces publics CDD 3 mois à pourvoir à compter du 4/05/2026 - possibilité de reconduction Poste ouvert aux étudiants

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Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conception, dessin, mécanique. Ces domaines vous parlent ? Alors rejoignez mon client, une société française spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, en tant que : Technicien BE / Chargé de projets en mécanique H/F Poste en CDI - à 10 minutes de Brioude Le challenge : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et intégré(e) au sein d'une équipe de passionnés, vous intervenez sur l'ensemble des projets mécaniques, de l'étude à la réalisation. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Étudier les projets et avant-projets en tenant compte des données clients et des normes en vigueur - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles et géométriques des pièces et ensembles - Concevoir, représenter et dimensionner les pièces, ensembles mécaniques et nomenclatures à l'aide d'un logiciel de CAO - Former et conseiller les clients sur l'utilisation des équipements et des services - Participer à certaines négociations techniques et financières auprès des fournisseurs - Proposer des solutions conformes aux standards de production ou des pistes de simplification - Assurer le suivi et la mise[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelPoste : Cadre rééducateur (F/H) Type de contrat : CDD temps plein - CCN 51 A pourvoir du 04/05/2026 au 31/01/2027. Statut Cadre - Forfait 208 jours Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 3127,30€ BRUT pour un temps plein. A cela s'ajoute la reprise d'ancienneté (reprise à hauteur de 50% sur poste similaire) et les indemnités d'astreintes. Poste et mission : Le/la cadre de santé rééducateur est responsable de la gestion et du management du plateau technique de l'établissement, ainsi que du secteur d'hospitalisation à temps partiel et de l'équipe d'animation et d'EJE : - Il organise et veille à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes,[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Alizée Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel. Nous recherchons des Télévendeurs(ses) pour une entreprise "grossiste" auprès des professionnels de la restauration sur CARQUEFOU (44470) dans le cadre d'un contrat intérim pendant 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge les commandes des produits (appels entrants et sortants), dans une démarche de vente et de conseil sur les gammes de produits proposées ; - Développer la vente additionnelle au travers des promotions, produits de la semaine, cours du frais, offres spécifiques, opérations commerciales ; - S'assurer de l'exactitude de la commande, proposer la meilleure solution de substitution produits en cas de rupture ; - Contribuer à la fidélisation des clients en instaurant une relation de confiance ; - Travailler dans un véritable esprit d'équipe et intervenir si besoin en soutien sur d'autres portefeuilles. Temps de travail : 36H75/semaine du temps de pause. Horaires de travail : Horaires de bureau (possibilité de commencer à 7H30 au plus tôt et 17H30 au plus tard / selon l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement des permanents du groupe en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2026 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Missions principales Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que : La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...). L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines. La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux. Le déploiement du plan de formation. La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise. La participation et l'animation de notre procédure d'intégration La veille juridique sociale L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers : La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel Le déploiement de la décision[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication audiovisuelle. Rattaché(e) à la Responsable communication marketing et relation client, vous participerez activement à la création de contenus audiovisuels destinés à promouvoir l'AFPA et à développer sa présence sur les réseaux sociaux. Mission principale : Coordination et réalisation de productions audiovisuelles Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour développer des contenus audiovisuels percutants et engageants, visant à promouvoir nos services et à renforcer notre présence en ligne. Concevoir et produire des vidéos publicitaires pour les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Instagram, YouTube Assurer la production complète des vidéos, y compris la pré-production, le tournage, et le montage Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de marketing vidéo et de publicité sur les réseaux sociaux, et recommander des stratégies d'amélioration continue Mission complémentaire : Produire des documents de communication[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) HSE afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue de sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Missions principales Activité 1 : Déploiement de la politique HSE Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation Assurer l'actualisation et le suivi du PARPRP/Pacte de prévention de la Direction Régionale Participer à l'amélioration continue des pratiques HSE Activité 2 : Management de la sécurité Sensibiliser les équipes à la démarche HSE et au respect des procédures Mettre à jour et suivre le Document Unique (DUERP) et le registre de sécurité Participer à la retranscription et au suivi des volets EVR, RPA et RPS Activité 3 : Démarche RSE Contribuer à la gestion et au pilotage des déchets Assurer le suivi de la flotte VL en Centre-Val de Loire Formation Étudiant(e) préparant un BUT QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou formation équivalente. Durée de l'alternance : 2 ans Compétences (savoirs & savoir-faire) Bonne[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Service : Groupement Métiers / service logistique Durée : Contrat saisonnier - 2 mois (juillet et août) Lieu : Service Logistique, 40 Vieille route sud 48000 Le CHASTEL NOUVEL Statut : Agent contractuel saisonnier Missions principales Sous l'autorité du chef du Service Logistique, l'agent saisonnier aura pour missions : - Participer aux tournées navettes, - Transfert de matériel et véhicules, - Aide au fonctionnement des magasins petit matériel et habillement, - Aide à l'atelier mécanique (manutention), - Saisie sur logiciel PAKCSET (ANTIBIA) Compétences requises : Savoir-faire : - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers - Capacité à suivre des procédures strictes Savoir-être : - Grande rigueur et sens de l'organisation - Discrétion absolue - Fiabilité, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie dans l'exécution des tâches Profil recherché - Étudiant(e) ou personne disponible sur la période estivale - Sapeurs-pompiers volontaires - Titulaire du permis de conduire B, C. Conditions particulières - Disponibilité ________________________________________ Encadrement L'agent sera encadré par les chefs de services du groupement INFORMATIONS[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Service : Groupement Administration Finances Formation et Ressources Humaines Durée : Contrat saisonnier - 2 mois (juillet et août) Lieu : Etat-Major, 3 rue des écoles 48000 MENDE Statut : Agent contractuel saisonnier Missions principales Sous l'autorité de la cheffe du Groupement Administration Finances Formation et Ressources Humaines, l'agent saisonnier aura pour missions : 1. Standard et gestion du courrier arrivée et départ : Activités en matinée : gestion du courrier, gestion du standard téléphonique, boîte mail générique, suivi agenda du DDSIS et secrétariat du groupement. Activités en après-midi, associées aux activités des services RH : gestion du standard, gestion du courrier en départ. 2. Remplacement des agents en congés : Vous serez précisément en charge : - RH volontariat : o Suivi des demandes des chefs de CIS Traitement des fiches navettes réceptionnées (vérification d'éligibilité des demandes d'avancement de grade, suspension. en lien avec les services compétents) Rédaction des arrêtés individuels d'avancement de grade, de titularisation.. o Traitement de l'accidentologie Contrôle de complétude des dossiers -> rappel /mail merlins Déclaration à l'assureur [...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Service : Sous-direction Santé Durée : Contrat saisonnier - 2 mois (juillet et août) Lieu : Sous -direction santé 40 vieille route Sud 48000 Chastel-nouvel Statut : Agent contractuel saisonnier Missions principales Sous l'autorité de la sous-direction santé, l'agent saisonnier aura pour missions : 1. la numérisation des dossiers médicaux papiers : - Intégrer les documents numérisés dans le logiciel de gestion des visites médicales - Vérifier la conformité et la lisibilité des documents scannés - Classer et organiser les fichiers numériques selon les procédures internes - Assurer le traitement rigoureux et méthodique des dossiers Pour cela il devra : - Préparer les dossiers papier (tri, vérification, mise en ordre) - Scanner les documents en respectant les normes de qualité attendues - Nommer et indexer les fichiers selon les règles établies - Saisir ou associer les documents aux bons dossiers dans le logiciel métier - Signaler toute anomalie ou document incomplet - Participer à l'archivage physique et/ou numérique si nécessaire 2. Participer à la gestion de la pharmacie à usage interne - Gestion des dispositifs médicaux stériles : péremption. - Rangement Compétences[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH) est dispositif visant à proposer des solutions adaptées, souples en matière de logement, et à des prix contenus (chambres à 15 € la nuit, dans la limite de 250 € par mois). Le public ciblé reste évidemment les jeunes de moins de 30 ans en emploi classique ou saisonnier, en période de stage, en formation, en études, etc. notamment en milieu rural. En cela, ce dispositif participe au développement économique du territoire et à son attractivité en favorisant l'employabilité des jeunes et le recrutement des entreprises. Un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé du parcours résidentiel sera assuré par les professionnels de l'association. Le dispositif vise ainsi à mettre en relation : - Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez lui et qui souhaite accueillir un jeune ; - Un hébergé qui vient de trouver un emploi, un stage, une formation, une alternance, un apprentissage et qui cherche une solution d'hébergement ; - Habitat Jeunes du Saumurois pour le suivi, l'accompagnement des hébergés et des hébergeurs ; le lien avec les acteurs économiques du territoire. Missions Habitat Jeunes du Saumurois recherche[...]

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Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Enseignement - Formation

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Titre professionnel de niveau BAC : Conseiller de vente en prêt-à-porter & accessoires Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire dans le prêt-à-porter, chaussures & accessoires à d'Angers et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823,03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : Accueillir, conseiller et vendre Gérer et optimiser les stocks Passer, réceptionner et contrôler les commandes Organiser et réaliser l'implantation des produits Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles Fidéliser les clients Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne),[...]

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Modéliste

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Connaissez-vous Borlis ? Fabrique fondée en 1953 et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, BORLIS est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro-maroquinerie. Notre entreprise intervient aussi bien sur des composants techniques que sur des produits finis, à destination des plus grandes Maisons de luxe françaises. Reconnus pour notre exigence, notre maîtrise des matériaux souples (cuir, soie, textiles techniques) et notre culture du détail, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets sur-mesure, complexes et innovants. Nos produits, à la croisée de l'artisanat d'excellence et de l'ingénierie, nécessitent une forte expertise technique et une grande capacité d'adaptation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Prototypiste / Metteur au Point pour prendre en charge le développement et l'industrialisation de produits créatifs et techniques. Quelles seront vos missions ? 1/ Conception et réalisation de produits - Analyser la demande client, vérifier la faisabilité technique et économique du projet et réaliser les devis prototypes, - Concevoir le produit : dessiner les plans[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Envie d'effectuer la partie pratique de votre formation dans la gestion immobilière dans une structure à taille humaine et qui a une vraie mission sociale en apportant des solutions de logements sur le territoire de la Manche ? Rejoignez notre service location composés de 14 collaborateurs. Missions: - Étudier les demandes d'attribution de logement - Vérifier la bonne constitution des dossiers des candidats locataires, conformément à la réglementation et demander des pièces justificatives complémentaires si besoin - Préparer les dossiers pour la Commission d'attribution des logements - Préparer les baux et assurer le suivi administratif - Gérer les préavis de départ - Contacter les candidats locataires et les mairies Profil: Cette mission s'adresse à un(e) candidat(e) ayant le Bac et poursuivant vers des études supérieures niveau BTS en immobilier. - Vous êtes dynamique, possédez un excellent relationnel et maîtrisez l'outil informatique notamment la bureautique. - Vous aimez le travail en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sensibilité pour les questions sociales - Rigueur Conditions de recrutement : - Contrat d'apprentissage - Avantages sociaux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour son Institut Médico-Educatif "Le Tremplin", un Educateur Scolaire Spécialisé (H/F) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Vos missions Contribuer à l'action : - Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie adaptée aux besoins spécifiques des enfants accueillis. - Participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. - Mise en place d'un enseignement en référence au socle commun de connaissances et de compétences. - Accompagnement à la scolarisation si possible en milieu ordinaire ou adapté en apportant des outils pédagogiques. - Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux suivis de scolarisation. - Promouvoir l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion des enfants, des adolescents et des jeunes adultes - Veille à la sécurité des personnes qui lui sont confiées dans le cadre de ses missions. - Entretien de l'environnement de l'enfant en termes d'hygiène et de sécurité. - Participer ou réaliser les actes d'hygiène corporelle de l'enfant.[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY recherche son futur chargé de recouvrement H/F. Votre mission : Au sein d'un groupe composé de plusieurs sociétés (secteur BTP), vous prenez en charge en toute autonomie la gestion du recouvrement clients, de l'analyse des créances jusqu'au suivi des procédures contentieuses. Vos principales responsabilités : Assurer le recouvrement des créances clients (relances téléphoniques et écrites, négociation de règlements, mise en place d'échéanciers) Analyser les comptes clients et situations financières (SAGE, calcul des dus, TVA, pénalités, retenues.) Étudier les dossiers contractuels BTP (situations de travaux, DGD, mandats de paiement.) Gérer les procédures contentieuses en lien avec avocats et huissiers Suivre les dossiers jusqu'à encaissement et assurer un reporting régulier à la direction Contribuer à l'optimisation des process et à la réduction des encours clients Votre profil : Expérience confirmée en recouvrement ou en tant que commercial B to B ou B to C Solides compétences en analyse comptable et financière Excellentes capacités de négociation et relation client Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à gérer des dossiers complexes[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de proximité situé à Laval (53) et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Maîtriser les procédures d'encaissement - Acheminer les produits en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente - Fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance L'inclusivité étant au coeur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de proximité situé à Changé (53) et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Réaliser l'encaissement - Ranger les stocks et acheminer en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente - Fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance L'inclusivité étant au coeur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes nos formations[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de proximité situé à Laval (53) et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Ranger les stocks et acheminer en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente - Fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance L'inclusivité étant au coeur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes nos formations sont accessibles à un public RQTH.

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Agent / Agente de production de matériels électroniques

Emploi Electronique - Electromécanique

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production sur l'activité Câblage / Assemblage, afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires de journée, vous serez en charge d'assurer la production sur les plans qualitatif, quantitatif, délais, tout en respectant les spécifications ainsi que les règles d'hygiène, sécurité et environnement. - Etudier le dossier de fabrication et s'assurer de la conformité de la gamme de produit, - Contrôler toutes les pièces mécaniques visuellement, - Préparer la matière filaire (couper, dénuder ), - Assembler les pièces et intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage ), - Renseigner les différents documents dans les systèmes informatiques, - Être acteur dans la démarche d'amélioration continue. CDD 6 mois renouvelable. Le profil idéal (peut-être le vôtre ) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie, - Vous êtes méthodique, rigoureux(se), minutieux(se) et connaissez les outils bureautiques. - Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique, dans un esprit d'énergie collective, de confiance, de proximité, d'exemplarité et d'audace. Avantages : - Horaires flexibles individualisés -[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier le parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Le DAC a 3 missions : 1. Assurer la réponse aux demandes d'appui à la coordination de tous les acteurs du secteur social sanitaire et médico-sociale du département de la Mayenne, pour une amélioration du parcours de santé, dans l'intérêt des usagers, 2. Contribuer avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseil, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement, 3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. Deux référentes parcours et un coordinateur ville/hôpital interviennent déjà sur notre territoire, dans la coordination des parcours complexes. Pour compléter le dispositif existant et étendre les missions, la CPTS recrute un.e[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration collective . Envie d'un job où ça bouge et où chaque journée est différente ? Alors lis la suite ! Vos missions seront : - Préparer la production froide : mise en place des entrées et des desserts pour régaler les étudiants/salariés - Gérer le self-service : installer, réapprovisionner et garder un buffet toujours propre et appétissant. - Assurer le service en salle avec le sourire et une bonne dose d'énergie. - Participer à la prise de commande et à l'encaissement selon les besoins. - Entretenir la salle, la cuisine et réaliser la plonge pour garder un espace de travail impeccable. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, parce que la qualité passe aussi par là. Les horaires de travail sont en général de 7h30 à 15h (possibilité de variation selon le site d'affectation). Vous êtes du genre organisé(e), rigoureux(se) et toujours attentif(ve) aux règles d'hygiène ? La restauration collective, vous connaissez déjà, et en plus vous avez un super relationnel ? Parfait, c'est exactement le type de profil qu'on adore ! Si vous aimez travailler en équipe, bouger, et garder le sourire[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste sera sur l'espace rencontre "Le Filenbulle": L'intervenant en espace de rencontre a pour mission de permettre et faciliter la reconstruction du lien enfant-parent lorsque ce lien est rompu, ou détérioré. Il est en mesure de soutenir la relation par un travail différencié de tiers auprès de chacun des parents et des enfants. Son positionnement professionnel de tiers implique un travail dans une équipe pluridisciplinaire, dans un souci de co-construction des réponses apportées aux familles. Qualités professionnelles requises : Sens du travail d'équipe - Forte capacité d'adaptation et organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Qualités relationnelles requises - Capacité de résistance au stress - Capacité d'utilisation des outils informatiques Travail 2 samedis par mois et en semaine. Une connaissance en systémie sera un atout. Profil travailleur social (ES, EJE, CESF, CCF, ...), psychologue clinicien, médiateur familial, possibilité pour un étudiant de postuler...

photo Chargé / Chargée de produit en assurances

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France. Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION GENERALE DU POSTE : En lien avec les parents, contribuer à l'accueil et à la sécurité des enfants confiés et participer aux tâches courantes au sein de la structure en coopération avec l'auxiliaire de puériculture, les animatrices petite enfance et tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. I- ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : - Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental (ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes), être à l'écoute et orienter vers l'auxiliaire ou les éducatrices si besoin, favoriser l'échange sur la vie de la structure (photos, affichage, discussions) et accompagner les parents dans leur participation (informations, tâches pratiques à effectuer, remplissage du cahier, lavage des mains à l'accueil.). A l'appréciation des responsables, afin d'être dans un partage d'observations, de compétences et de favoriser une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant, l'aide-animatrice peut mener avec une éducatrice un temps d'échange avec des parents sur un sujet particulier. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Conseiller(e) de Vente en cosmétiques H/F " pour notre enseigne partenaire AVRIL COSMETIQUES aux Terrasses de la Sarre. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Vos missions : - La mise en rayon de la marchandise, - La fiabilisation du stock, - Conseiller les clients sur les produits - L'entretien et la propreté du rayon, magasin, - L'encaissement des produits Prérequis : Pourquoi choisir l'apprentissage ? - Formation 100% prise en charge et rémunérée. - Ordinateur offert (valeur 500€). - Formation à distance en visio (1 jour par semaine). - Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : - Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer un passage en caisse agréable. * Scanner les articles, vérifier les prix et appliquer les remises ou promotions en cours. * Encaisser les achats (espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.). * Assurer la fluidité du passage en caisse en gérant efficacement la file d'attente. * Renseigner les clients et répondre à leurs questions. * Maintenir son poste de caisse propre et organisé. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. [...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en quincaillerie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans les équipements et matériel de bricolage. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Missions : * Accueillir les clients en magasin * Identifier leurs besoins * Mettre en rayon les produits * La fiabilisation du stock, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Alimentation - Supérette

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge principalement la tenue de la caisse. Vous participez aussi à la tenue des rayons. Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. ** Contrat CDI 10h/semaine ** * Ce poste est ouvert à tous les profils, y compris les étudiants en recherche d'expérience professionnelle *

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Transport

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Pour un contrat de remplacement (renouvelable jusqu'au retour du salarié) Mission : Dans le respect des règles de sécurité, qualité, coût et dans les délais impartis, vous serez chargé(e) de la gestion des avaries de transport identifiées sur site et sur route, incluant le recueil, le suivi et le contrôle. Activités principales : Recueillir et gérer les réclamations avaries (amont, parc, distribution, et des sous-traitants). Traiter les accidents de la circulation de l'ensemble de la flotte. Suivre et établir les statistiques des avaries. Provisionner et saisir les avaries. Réceptionner les factures et/ou refacturer aux sous-traitants. Liquider les dossiers. Etudier et déclarer les accidents aux différentes compagnies d'assurance. Adresser les recours en cas de non-responsabilité reconnue. Déclencher les expertises contradictoires. Refacturer les litiges. Réaliser mensuellement le suivi du rapport sinistre à prime. Etablir les statistiques par marque selon les dossiers provisionnés et réglés. Alerter la Direction sur le suivi de la sinistralité (chauffeurs, sous-traitants.). Profil requis : Compétences : Connaissance de la réglementation du transport, maîtrise du Pack[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Accueil Gérer l'accueil physique et téléphonique du public, informer et orienter sur les différents services et activités du Centre. Tenir le cahier de messages, analyser et transmettre les demandes aux bons interlocuteurs. Gérer l'affichage. Gérer la boite mail de l'association. Accompagner les publics en adaptant sa posture. Participer à la construction de lien avec les usagers pour les faire passer d'une logique de consommateur à une logique d'implication active au sein de l'association. Administratif Gérer le courrier. Assurer la gestion des réservations des bureaux et salles. Saisir le courrier et/ou les conventions le cas échéant. Réceptionner les données spécifiques aux adhérents. Participer aux diverses réunions du personnel impliquant l'accueil. Gérer la caisse et les remises en banque espèces et chèques. Animation de France Services Ecouter, analyser et étudier la (ou les) demande(s) et estimer les besoins réels des personnes accueillies. Renseigner le bénéficiaire. Donner les explications sur le langage administratif et les courriers. Faciliter l'obtention de formulaires et notices en provenance des administrations. Accompagner les usagers à effectuer leurs démarches[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC). Vos missions : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) au responsable du pôle, votre mission consiste à étudier les droits, calculer et verser les prestations relatives à la maladie, la maternité, la paternité ou à l'accident du travail dans les délais impartis.Les attendus du poste : - Curieux(se), vous mettez en œuvre les recherches nécessaires en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur afin de traiter les dossiers relatifs aux indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt de travail. - Gestionnaire avéré(e), vous pourrez être amené(e) à enregistrer les Avis d'Arrêts de Travail (AAT) et à procéder au paiement des indemnités journalières selon la règlementation et les consignes associées. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Vous reconnaissez-vous ? - Vous détenez une formation minimum bac+2 et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, - Vous maitrisez l'outil informatique et avez une facilité à naviguer sur différents[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lompret, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Nous recherchons dans le cadre d'un contrat en alternance : Intitulé : APPRENTI DE DIRECTION (H/F) Lieu de travail : Lompret Type de contrat et Durée : Contrat d'apprentissage 1 ans ou 2 ans Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) de direction en Master pour rejoindre notre[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Afin de renforcer le département Languages, INternational and Culture (LINC), nous recherchons un(e) Opérateur de Saisie en CDD de 12 mois (mi temps sur les matinées) pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir au 29 avril 2026. Rattaché(e) à la Direction Languages, INternational and Culture (LINC), la personne assistera la Déléguée à la Direction des Relations Internationales et les gestionnaires de mobilité pour la gestion administrative des mobilités étudiantes et des personnels Groupe. Missions proposées : -Saisie des données de mobilités pour les programmes de bourses (Erasmus+, DGER Ministère de l'Agriculture) - financier : -Saisie des données fiches participants Erasmus+ sur la « BENEFICIARY MODULE » de la Commission Européenne et DGER, enregistrements des participants ; -Suivi des données ; -Pointage, vérification, scan et archivage des contrats de mobilité et des justificatifs annexes ; -Synthèse des données ; -Alerte sur les retards de réponses ; -Relances (mails et téléphoniques) ; -Saisie financière (RIB) sur CEGID en lien avec le service financier ; -Mise à jour carte interactive partenariats Mobility Online. Déclaration des mobilités internationales[...]

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de vos fonctions: Vous devrez préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pourrez servir les plats à table. Votre mission : l'entretien du restaurant essentiellement puis polyvalence sur la caisse (préparation des boissons, glaces, service clients et encaissements) ou en cuisine (fabrication des sandwichs et salades) Vous serez formé aux procédures de production du restaurant et à l'hygiène en interne. Vous êtes autonome dans votre mobilité car les horaires sont variables. Possibilité de postes pour des étudiants sur la base de 65H00

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Transport

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

STEF recrute pour sa Filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS, situé au Plessis Belleville (60), un Contrôleur de Gestion Opérationnel Régional H/F en alternance. Votre Rôle? * Participer à la réalisation des clôtures mensuelles dans le respect des bonnes pratiques et des règles de contrôle interne * Jouer un rôle actif dans l'élaboration, le suivi du budget et l'analyse du réel * Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour réaliser le suivi de l'activité * Production des états de reporting journaliers de suivi des performances opérationnels * Réalisation d'études ponctuelles sur l'activité ou sur des nouveaux projets * Collecter et vérifier les informations opérationnels issues des différents systèmes informatiques * mise à jour des outils de gestion et élaboration des états de synthèses opérationnels Point clé de cette alternance : Au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion Opérationnel, vous serez amené à travailler en transverse avec tous les services (Opérationnels, RH, Commerce, qualité, facturation, direction) Votre profil ? * Vous êtes étudiant en Université ou Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialisation en Finance ou[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) psychomotricien(ne). MISSION Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. SAVOIR FAIRE - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic psychomoteur - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser des matériels,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste Date de clôture de réception des candidatures : 30/04/26 Merci d'inclure CV et LM en un seul document. Le Centre Manche - Mer du Nord, agit sur la façade maritime de la frontière Belge à la Baie du Mont Saint-Michel avec 2 implantations, Boulogne-sur-Mer et Port-en-Bessin ; auxquelles s'ajoute la délégation de Saint-Pierre et Miquelon. Ces sites ont développé des compétences complémentaires dans les domaines halieutiques, conchylicoles et environnementales, mais également technologiques. Un pôle national de sclérochronologie, un autre dédié au zooplancton, ainsi que le bassin d'essais consacré à des projets sur l'hydrodynamique, viennent compléter ces spécialités. Le Centre conduit des programmes de recherche et de développement avec des partenaires publics et privés nationaux, européens et internationaux. Le/la Chargé.e de communication print, web & vidéo (alternant.e) est placé.e sous la responsabilité du directeur de Centre, en lien avec la direction de la communication et des relations institutionnelles (DCRI) - façades Bretagne Manche Mer du Nord. Il.Elle assiste l'équipe du Centre pour communiquer sur les projets scientifiques en cours. Il.Elle[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du Pôle Amélioration de l'Habitat placé sous la responsabilité du Responsable de Territoire du Puy-de-Dôme. Nous accueillons, orientons et sensibilisons les particuliers à la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat. b. Missions Dans le cadre de missions financées par des collectivités et/ou des particuliers : * Assurez l'accueil et le conseil des propriétaires (accompagnement aux travaux), * Réalisez les visites de logements et d'immeubles et rendez compte de l'état des lieux, * Produisez les rapports techniques nécessaires sur les immeubles ou logements dégradés : relevé du bâti, évaluation des désordres., * Réalisez les audits énergétiques réglementaires pour permettre aux particuliers de mobiliser l'aide « Maprimerénov' Parcours accompagné » * Préconisez des travaux d'adaptation au vieillissement ou au handicap, * Êtes force de proposition, formalisez des recommandations de travaux et aidez à la décision : potentiel de réhabilitation, solutions techniques et économiques adéquates, préconisation et estimation des[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) Jean Perrin situé à Clermont Ferrand, acteur majeur dans la prise en charge des cancers, membre de la Fédération UNICANCER, emploie plus de 900 salariés. Le Centre Jean Perrin recrute en contrat à durée indéterminée des Manipulateurs en Electroradiologie Médicale . Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Manipulateur en Electroradiologie. Vos missions sont les suivantes : Participer aux traitements en radiothérapie externe, curiethérapie, radiothérapie interne vectorisée,..... Favoriser le temps d'accompagnement soignant. Participer aux protocoles de recherche. Participer à l'enseignement, tutorat et encadrement des étudiants. Participer à la démarche qualité. Plateaux technique innovant : 5 accélérateurs ( 1 Truebeam / 1 Truebeam Novalis STX / 1 Novalis TX et 1 CLINAC IX.) Traitements IMRT, Rapidarc, stéréotaxie, IMRT et stéréotaxiques. Scanner dosimétrique dédié, Service de curiethérapie Par sa pluralité des soins, le Centre Jean Perrin propose également une ouverture d'accès facilitée aux différentes spécialités : Radiothérapie / Médecine Nucléaire /Radiologie / Radiologie Interventionnelle / Sénologie.

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des Serveurs en extra H/F afin de compléter l'équipe de notre client sur ses évènements hauts de gamme. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Participer au montage d'une prestation évènementielle ; - Effectuer le service cocktail ou a l'assiette avec dynamisme ; - Garder son calme, même en cas de rush ; - Satisfaire les demandes clients avec bienveillance. Possibilité de travailler en journée et/ou soirée en semaine et/ou weekend. Possibilité de covoiturage sur manifestation. Tenue de service exigée.Vous recherchez un poste étudiant ou des extras? Motivé(e), disponible, prêt(e) à rejoindre nos équipes?Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage Le candidat doit avoir une expérience dans le domaine. Nous recherchons une personne dynamique,[...]

Ressources supplémentaires