photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE - Le temps de travail pourra s'ajuster en fonction de vos disponibilités, - Le poste se partage entre le Puy (40 %) et Brioude (60 %). Il faut donc être mobile sur les 2 villes. PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Rattaché(e) au CMP des Carmes (dépendant du CH Sainte Marie du PUY EN VELAY), vous interviendrez à domicile ou en structure spécifique à la précarité (CHRS). Vous aurez pour mission le repérage des troubles psychiques et l'accompagnement vers les soins psychiatriques. VOTRE PROFIL Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, Orientation en thérapie brève ou systémique appréciée, Orientation TCC et TCD (Thérapie Comportementale Dialectique) appréciée, Connaissance des fonctionnements institutionnel, SAVOIR -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La direction des ressources humaines de la mairie de Rezé propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Point d'entrée incontournable du pôle, vous êtes l'interlocuteur.trice premier.ère des sollicitations internes et externes et, à ce titre, vous êtes garant.e de la qualité du premier niveau de réponse apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de développement de l'attractivité des métiers de la Collectivité.[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Coordination Rurale Île-de-France, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'éveil et au bien-être des enfants en assurant les soins quotidiens et en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées. Missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux jeux en accord avec le projet pédagogique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les journées et les activités. Accueillir et informer les familles sur les besoins et le développement des enfants. Contribuer au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Profil recherché : Diplôme exigé :diplôme d'Auxiliaire de puériculture. (débutant, sorti d'école accepté) Qualités : Bienveillance, patience, capacité d'écoute et sens de l'organisation.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de son activité au sein du Lieu Unique d'Accompagnement (LUA), l'ALISÉ, Association labellisée Cap Emploi avec pour activité une mission d'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois et de maintien dans l'emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d'emploi recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle à Cahors. Activités et tâches dominantes : Accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Établir un diagnostic de la situation des personnes et mobiliser des prestations spécialisées - Accompagner le projet et la formation - Animer des actions collectives en partenariat avec les conseillers référents TH de France Travail Traitement de l'information et des données : - Collecter et analyser des informations - Utiliser les outils collaboratifs - Utiliser des logiciels et plateforme digitales spécifiques (France Travail, Agefiph, Inclusion, .) Qualités et compétences requises à l'embauche : - Capacité à présenter l'offre de service Cap Emploi, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Aptitudes à la négociation et à la médiation, - Qualités relationnelles : écoute, empathie, dynamisme, - Sens du service,[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recherche un enseignant APA pour un poste à 80% à pourvoir dès que possible. OBLIGATOIRE : Bac +3, Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées DEFINITION DU POSTE Au sein du Centre Hospitalier de Cahors. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Les compétences requises SAVOIRS Avoir les connaissances en activités physiques adaptées Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Connaitre les sports et techniques sportives Avoir des connaissances en santé publique Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Concevoir[...]

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Ludothécaire

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur de la structure et du conseil d'administration de l'association, en lien avec les bénévoles et les partenaires locaux, l'animateur-trice ludothécaire aura pour missions : - Accueillir, accompagner et animer les publics dans l'espace ludothèque : enfants, adolescents, adultes, seniors, familles, personnes en situation de handicap. - Organiser des ateliers et animations ludiques réguliers (jeux de société, jeux de construction, jeux symboliques...). - Mettre en valeur les jeux et espaces (présentation, signalétique, rangement.). - Gérer le fonds de jeux : inventaire, entretien, référencement, réparations, prêts. - Concevoir et animer des événements ponctuels (fêtes du jeu, soirées thématiques, marchés, festivals...). - Co-construire une programmation ludique inclusive avec les habitant-e-s et les structures partenaires (écoles, centres sociaux, EHPAD.). - Participer à la gestion administrative : fiches d'animation, bilans, inscriptions, suivi des prêts. - Travailler en réseau avec les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire. - Être force de proposition pour faire vivre la ludothèque au quotidien. Compétences et qualités -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Structure Le Syndicat Mixte du bassin versant du Lot Amont et du Dourdou-de-Conques (SMLD), est constitué depuis le 1er janvier 2018 de quatorze établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sur le bassin versant du Lot Amont. Il couvre un territoire 3 012 km2, et gère un linéaire de 3 677 km de cours d'eau. Le Syndicat porte la compétence GEMAPI pour le compte de ses EPCI. Au titre des items facultatifs de la GEMAPI, il porte également les compétences de concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi que celle de gestion quantitative. Le SMLD porte des programmes de travaux (Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques), ainsi que les documents de planification que sont le SAGE et le Contrat de Rivière 2019 - 2024. Dans un contexte de structuration et de renforcement des missions, le SMLD souhaite le recrutement d'un(e) agent(e) administratif(ve) et comptable afin de renforcer l'équipe et d'améliorer la gestion administrative et financière. Missions du Poste - Appui à la préparation budgétaire (en appui de la direction), - Tenue de la comptabilité : suivi de l'exécution[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Poste disponible pour un Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à FLORAC TROIS RIVIèRES (48400 , Occitanie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE Descriptif du poste : Bassin d'activités de Lozère à dominante travaux sylvicoles - production 1,5MEUR Le.a conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée d'une douzaine d'ouvriers répartis sur 2 sites. Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PARTICIPE : * à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, du cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales. * à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, dfci et d'accueil du public * à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance, aux commandes d'achats pour les besoins des chantiers * à l'élaboration des fiches de chantier et la définition des règles d'exécution * au suivi de l'avancement des chantiers, à la réception-livraison et aux réunions de service * à l'application des règles de SST * à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux * à l'optimisation de l'organisation des chantiers et encadrement de chantier * à la saie de l'activité des personnels et de l'activité[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre partenaire, entreprise de portée internationale, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de clientèle Do It Yourself en alternance à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Prise en charge d'appels liés aux problématiques d'utilisation ou de fonctionnement de matériel - Proposer un dépannage à distance aux clients - Envoyer le matériel nécessaire aux clients - Accompagner les clients dans l'installation du matériel à distance si besoin Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable - Une première expérience en centre d'appel (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : -Une formation complète aux métiers de la relation client à distance -Un poste au cœur d'une activité stimulante. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement individuels *

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) F/H - Angers CDD 6 mois renouvelable - 27 540 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaintrix-Bierges, 51, Marne, Grand Est

L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école de Chaintrix Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025 à temps non complet : 21h annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, plus particulièrement : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaintrix-Bierges, 51, Marne, Grand Est

L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école de Chaintrix Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025 à temps non complet : 14h30 annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, plus particulièrement : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bergères-lès-Vertus, 51, Marne, Grand Est

L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école de Bergères-lès-Vertus Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, plus particulièrement : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets, et vérifier l'état de propreté des locaux, - Veiller au respect[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Athis, 51, Marne, Grand Est

L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école d'Athis Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025 à temps non complet : 23h annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, plus particulièrement : - - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaintrix-Bierges, 51, Marne, Grand Est

L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire et entretien (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école de Chaintrix Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025 à temps non complet : 31h30 annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires, et assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux (salle du périscolaire et cantine), plus particulièrement : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Assurer l'entretien des locaux, effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à nettoyer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Désinfecter les bâtiments, - Archiver les documents de traçabilité, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

ORAKIN recrute un Chargé(e) d'affaires en formation H/F Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la formation professionnelle ? Rejoignez notre équipe commerciale. Orakin propose une offre complète, adaptée aux besoins évolutifs des professionnels et des entreprises. Avec des solutions sur mesure et des parcours diversifiés, Orakin accompagne chacun dans le développement de ses compétences et la progression de sa carrière. Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et professionnels) - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir l'offre de formation et détecter de nouvelles opportunités. - Accompagner les entreprises dans la recherche de financements pour leurs projets en formation. - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l'équipe administrative. - Gérer et mettre à jour les comptes rendu de visites via notre logiciel commercial Salesforce. - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, salons, petit-déjeuner, etc.). - Être force de proposition[...]

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Développeur / Développeuse data

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Tes missions ? Acheminement de la donnée : * Participer au recueil des besoins métiers * Développer des solutions de collecte et de transformation et de stockage * Réaliser des tests unitaires et d'intégration * Mettre en place et maintenir des batchs (automatisations de traitements) Mise à disposition des données : * Industrialiser le nettoyage de données * Gérer et documenter des bases de données riches (open data, données internes.) * Appliquer les règles RGPD pour un cycle de vie des données conforme * Assurer le suivi de production et la maintenance Tu prépares un MASTER (niveau BAC+4/5) orienté data Tu as déjà une bonne maîtrise de : JAVA - SQL - API REST - ETL / ESB Tu as des connaissances sur : Zendesk - Salesforce - Mulesoft - Talend - Tableau Tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton investissement et ta capacité à travailler en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mairistem by JVS, ce n'est pas seulement intégrer une entreprise : C'est participer à des projets utiles, concrets, qui améliorent le quotidien de nos collectivités. C'est apprendre aux côtés d'experts C'est bénéficier d'une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement au sein duquel vous serez recruté(e), vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil,.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques - Aménager les espaces selon les besoins de l'enfant - Participer à l'entretien et à la remise en ordre des pièces, locaux, matériels utilisés pour les soins, les repas et les différentes activités - Faciliter le développement de l'imaginaire et de la créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers en lien avec le projet pédagogique Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance. Postes à temps complet et à temps non complet à pourvoir dès que possible. Postes à horaires variables selon règlement intérieur[...]

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Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplômes requis : licence en musique exigée - Master souhaité. Débutant accepté. Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné-e dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Durée du contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOUNOU ADOM MAYENNE, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile (H-F) . Besoin pour une famille avec un planning variable (matin ou soir). Les tâches sont variées et incluent notamment : - Faire prendre le goûter / repas - Activités d'éveils - Surveillance temps de sieste Notre équipe NOUNOU ADOM vous propose : - Un planning adapté selon vos disponibilités - Un complément de revenu - Un accompagnement métier et tout au long de vos missions - Une équipe à votre écoute et à vos côtés

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une de nos enseignes partenaires située à LAVAL, propose de vous accueillir en tant qu'hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage. Vos missions en magasin seront : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients - Enregistrer et encaisser les produits - Procéder au contrôle des moyens de paiement - Appliquer les procédures de contrôle des démarques - Gérer le poste de caisse - Présenter et proposer les services de l'enseigne et la carte de fidélité Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client

photo Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une enseigne située à Laval et spécialisée dans le domaine de la photographie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Les missions principales sont : - Accueillir, informer et renseigner sur les produits - Réaliser le prise de vue (photo d'identité) - Prise de commande et réalisation de produits photo - Numérisation et reproduction de photographies anciennes - Retouche et amélioration d'images - Vente de matériel et d'accessoires Ponctuellement, en binôme avec un photographe expérimenté, vous pourrez venir en renfort pour la prise de vue. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude : 09h30 / 19h30) En parallèle d'un accompagnement et d'une formation en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif ECOVAL Association recrute un encadrant technique Bionettoyage et Entretien des Locaux H / F Structure : Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Lieu de travail : Nancy / Neuves-maisons Type de contrat : CDI Temps de travail : 25 h hebdo Finalité du poste Assurer l'encadrement technique et pédagogique d'un groupe de salarié-es en parcours d'insertion sur des chantiers de bionettoyage et d'entretien des locaux, tout en contribuant à leur professionnalisation, leur montée en compétences et leur insertion durable dans l'emploi. Missions principales 1. Encadrement technique des activités - Organiser et planifier les chantiers de nettoyage (locaux sanitaires, petite enfance, bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) - Garantir la bonne exécution des prestations selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériels et produits d'entretien - Réaliser les vérifications régulières de conformité et d'hygiène (protocoles, fiches techniques, etc.) 2. Accompagnement des salarié-es en insertion - Transmettre les gestes et postures professionnels liés au bionettoyage - Assurer[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée - Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d'acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l'initiative, le partage d'expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Priziac, 56, Morbihan, Bretagne

Moniteur Educateur H/F - CDI Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDI à temps plein pour l'Internat Educatif et Scolaire. Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025. Travail en journée, soirée et week-end. Sous l'autorité du Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis en Internat Educatif et Scolaire dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évellys, 56, Morbihan, Bretagne

Acteur incontournable du machinisme agricole en Bretagne et en Mayenne, est reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs. Depuis 1993, plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites contribuent chaque jour à notre succès et à notre développement. Ils recherchent un(e) Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI, pour le secteur du Morbihan (56). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de commercialiser les matériels neufs et d'occasion de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé, en respectant les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous seront fixés. Missions Principales : Visites Clientèle : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini. Fidélisation : Fidéliser vos clients par un contact régulier. Prospection : Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles. Suivi d'Activité : Élaborer un suivi d'activité et des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé). Analyse des Besoins : Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées. Rédaction des Offres : Rédiger la proposition, l'offre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Notre micro crèche"Optites Capucines" à Kervignac recherche Un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale est de faire de la micro crèche Optites Capucines un lieu de vie, source de plaisir pour l'enfant dans le respect de son rythme d'acquisition. Veiller à la mise en place de conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil, l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective. Développer des actions éducatives en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que de leurs familles. Assurer la coordination et le pilotage des professionnels : animation, analyse et harmonisation des pratiques. Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement des projets portés par la micro crèche Optites Capucines. Profil requis: Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collective[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

VOS MISSIONS : 1. Assurer l'entretien des zones et du matériel présents sur le port dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2. Effectuer le rangement et le tri du matériel, des déchets. Vos activités principales consistent à : - Nettoyer les zones ou matériels du périmètre d'activité avec les moyens attribués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le bon état de propreté après intervention - Respecter et mettre en pratique les règles d'utilisation des réactifs employés et les règles de sécurité - Trier et évacuer des déchets courants sur le port de pêche - Assurer le compactage, le stockage et la gestion du polystyrène - Veiller au rangement et à la propreté dans les locaux du périmètre d'activité - Réaliser le nettoyage du matériel utilisé ainsi que sa remise en place en veillant aux bonnes conditions de stockage - Effectuer les différentes opérations de débroussaillage dans le périmètre d'activité - Ramasser les bacs vides - Effectuer le rangement des produits en zone de stockage, dépôt. - Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention mis à disposition VOS SAVOIR-FAIRE : - Rigueur, - Respect des délais, - Respect des consignes[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE POUR REOUVERTURE D'UN SERVICE Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : -Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Ressources supplémentaires