photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Taillan-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Petite crèche située au Taillan-Médoc recherche un(e) Auxiliaire de Crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et dynamique, où la qualité d'accueil et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs essentielles. ________________________________________ Votre futur environnement de travail - Une structure à taille humaine favorisant la proximité avec les enfants et les familles - Une équipe soudée, à l'écoute, avec de nombreux projets pédagogiques - Un cadre de travail bienveillant où les initiatives sont encouragées - Une attention particulière portée au bien-être, aux émotions et au développement de l'enfant - Une communication respectueuse et coopérative avec les familles ________________________________________ Vos missions principales - Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement - Mettre en place et faire vivre les projets pédagogiques de la structure - Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe - Travailler en co-éducation avec les familles dans un climat de confiance - Soutenir la dynamique d'équipe avec bienveillance et professionnalisme ________________________________________ [...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Viols-le-Fort, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif. Activités principales Accueil des enfants : - Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective - Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux - Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes Accueil des parents: - Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement - Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin Activités secondaires: Assurer le service des repas Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles Assurer l'entretien du linge Savoirs: Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé. Descriptif du poste L'auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être des enfants il propose des activités d'éveil et des soins, favorise l'autonomie et le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif défini par l'association. Il participe également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant. Activités[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le son ESAT Utopi Catarmor, à Saint-Malo, Un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (H/F/X) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre des activités de production du pôle travaux paysagers de l'ESAT en encadrant[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Située au Rheu, Ouest Culinaire est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits frais. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) commercial(e) afin de reprendre un portefeuille clients existant et participer activement à son développement sur le territoire breton. Vos missions : - Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant - Développer l'activité commerciale sur la Bretagne - Prospecter de nouveaux clients - Conseiller et accompagner les clients sur les produits - Assurer le suivi commercial et les rendez-vous terrain - Participer à la mise en valeur des produits et à leur promotion Une appétence pour l'univers de la cuisine et des produits alimentaires est indispensable. Le poste implique également d'être à l'aise avec la vente et la dégustation de produits à base de viande de porc tels que l'andouille et le jambon sec afin de pouvoir les présenter et les conseiller au mieux auprès des clients. Profil recherché : - Expérience commerciale exigée - Connaissance du secteur agroalimentaire souhaitée - Bon relationnel et sens du commerce - Autonomie et organisation - Appétence pour les produits alimentaires[...]

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Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Médical recrute pour son partenaire, un établissement de santé à but non lucratif, un(e) Manipulateur en électroradiologie médicale H/F. Rejoignez un hôpital de proximité en pleine évolution, doté d'équipements récents et d'un cadre de travail exceptionnel. Votre futur environnement de travail : Hôpital à taille humaine, ancré dans des valeurs fortes de bienveillance et d'accompagnement Locaux neufs et modernes offrant un cadre de travail très agréable Développement de l'activité d'imagerie : - Ouverture en 2025 radiologie conventionnelle - IRM ouverte début 2026 - Scanner prévu d'ici fin d'année Un contexte idéal pour s'investir dans un projet dynamique avec une montée en activité progressive. Vos missions : - Réalisation des examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, puis participation aux activités IRM / scanner selon montée en charge) - Accueil et prise en charge des patients - Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales - Participation au développement du service L'équipe & projet : Recrutement d'un premier manipulateur radio, avec perspective d'un second poste à terme Activité en structuration → possibilité[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité) rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles. Compétences et formations : Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement. Ouverture aux thérapies brèves ; Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ; Connaissance du dispositif CMPP appréciée ; Permis de conduire B Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté)

photo Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-

Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Tourneur CN à ISSOUDUN - 36100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. **TOURNEUR CN (H/F) - CDI** Poste basé en atelier - Issoudun (36) - Temps plein Vos missions : - Réglage et conduite de tour à commande numérique - Montage outils et lancement de séries - Lecture de plans techniques - Contrôle dimensionnel des pièces - Maintenance 1er niveau - Respect qualité / délais Profil recherché : - Formation en usinage (CAP à BTS) ou expérience équivalente - Expérience en tournage CN - Maîtrise réglages et lecture de plans - Connaissance FANUC ou équivalent appréciée - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Rémunération selon profil + environnement technique performant. Postulez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique de précision en tant que Tourneur CN à Issoudun.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Construction - BTP - TP

Chargé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste basé à Chargé Missions principales : - Assistance administrative et organisationnelle : Gestion autonome des dossiers administratifs, coordination des plannings et organisation des déplacements. - Développement et gestion des outils ERP BTP : Participation à l'amélioration et à l'utilisation des outils de gestion spécifiques au secteur du BTP. - Gestion RH de base : Suivi des dossiers du personnel, gestion des congés. - Comptabilité analytique : Gestion des dossiers clients, suivi des bons de commande, et analyse des coûts par projet. - Relation client : Gestion des dossiers clientèle, suivi des commandes et des bons de livraison, et interface avec les clients pour les aspects administratifs. Profil recherché : - Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement dans le secteur du BTP - Maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion administrative. - Connaissances de base en comptabilité analytique et en gestion RH. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler de manière indépendante. - Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. Évolution possible : Ce poste offre des perspectives d'évolution en fonction des performances et de l'implication[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Château de l'Aubrière est un hôtel de charme situé dans un grand parc arboré à quelques minutes de Tours. Notre établissement propose 11 chambres luxueuses, un restaurant semi gastronomique entièrement fait maison et un bar à cocktails avec terrasse et jardin. Nous travaillons avec une petite équipe passionnée, dans une ambiance professionnelle et conviviale. L'établissement est actuellement en transition vers une classification 4 étoiles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un serveur expérimenté souhaitant s'investir dans un établissement de qualité. Vos missions Assurer le service en salle dans un restaurant d'environ 40 couverts Accueillir et conseiller les clients Présenter les plats et participer à l'expérience client Assurer la mise en place et le suivi du service Travailler en coordination avec la cuisine plonge préparation des boissons pour le bar conditions: 35h annualisées Pas de coupure 2 jours de repos consécutifs Restaurant à taille humaine (40 couverts) Possibilités d'évolution dans un établissement en développement Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein Langue: Anglais (Requis) Avoir un moyen de locomotion[...]

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Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez une maison où l'excellence du service, l'élégance et l'expérience client sont au cœur de chaque instant. Dans le cadre du développement de notre équipe Food & Beverage, nous recherchons deux Assistant(e)s Maître d'Hôtel passionné(e)s par l'univers du luxe et animé(e)s par le sens du détail et de l'excellence opérationnelle. Véritable relais avec les équipes opérationnelles, vous participez activement au bon fonctionnement des différents points de vente de l'établissement et garantissez une expérience client irréprochable. Missions : - Assurer la coordination quotidienne des différents points de vente ; - Être un véritable lien entre les équipes terrain; - Veiller au respect des standards de service, des SOP et des procédures internes ; - Garantir l'application rigoureuse des normes HACCP et des règles d'hygiène ; - Accompagner les équipes dans l'excellence du service et le respect des standards de présentation (grooming) ; - Participer activement à la formation des collaborateurs sur les techniques et étapes de service ; - Assurer le suivi du développement et de la montée en compétence des équipes ; - Contribuer à instaurer une atmosphère de travail élégante,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027.Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027. En tant que Chargé Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Direction RH et serez en charge de : - Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement dans l'intégration. - Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs ...), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire ...) - Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap ... Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5) et une expérience de minimum[...]

photo Data engineer

Data engineer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation digitale de nos clients grâce à des plateformes data et IA innovantes, portées par des équipes passionnées. Notre practice Data Grenoble, au cœur de l'écosystème alpin, accompagne les acteurs majeurs de la région (industrie, retail, énergie, services.) sur des projets d'intégration, de modélisation et d'industrialisation de la donnée, avec les technologies les plus avancées du marché : Snowflake, dbt, Talend, Python, PowerBI, Azure, AWS. et une forte ouverture sur l'intelligence artificielle et ses cas d'usage métier (générative, NLP, computer vision, optimisation, etc.) Nous recherchons des experts data polyvalents, à l'aise avec une diversité d'outils et de technologies, capables de s'adapter à la variété des environnements clients et à la pluralité des projets, quels que soient leur secteur ou leur complexité. Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d'explorer de nouveaux horizons technologiques et de continuer à enrichir vos compétences au sein d'équipes dynamiques et innovantes. Votre mission En tant que Data Engineer / Expert Data Intégration & IA, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Responsable de site" H/F Vos missions: Notre client continue son expansion et nous a mandaté pour lui trouver son futur Responsable de site. Rattaché(e) à la Direction BU Habitat, vous êtes responsable de la performance globale de votre agence et garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers. Vous pilotez et accompagnez vos équipes au quotidien, assurez la qualité et la sécurité des opérations, et déployez les bonnes pratiques du groupe pour optimiser l'organisation et la performance. Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement stratégique du groupe tout en contribuant activement à la satisfaction des clients et à la montée en compétences de vos collaborateurs. - Assurer le pilotage et le développement de l'agence en encadrant et accompagnant les équipes, en organisant les rituels managériaux, en identifiant les besoins en recrutement et en veillant à la montée en compétences des collaborateurs afin de garantir la performance collective. - Développer la performance commerciale en déclinant et en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste à temps complet CDD jusqu'au 31/12/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 26/06/2026 Missions : Au sein de l'équipe RH, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .),[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est Date de prise de poste : Au plus vite Poste à temps complet CDD jusqu'au28/09/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 29/06/2026 Missions : Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment : - Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire, - Gérer les affaires courantes de la commune[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. * Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. * Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes. => 2 postes à pourvoir : 1 secteur S42 - 1 secteur N42 => Votre cible : les TPE/PME de la Loire. => Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille. Votre rôle au quotidien : * Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant. * Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs. * Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs. * Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu'au closing avec conviction, écoute et efficacité. * Innover et collaborer : partager[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de communes de Nozay (CCN) a inscrit 168 Km de sentiers de randonnée au PDIPR. 9 boucles sont contractualisées avec le Conseil Départemental de Loire-Atlantique et balisées. La CCN assure une partie de l'entretien de ces sentiers ainsi que le balisage. Afin de répondre aux nouvelles orientations du PDIPR (Plan Département des Itinéraires de Promenade et de Randonnée) de Loire-Atlantique et d'actualiser le plan de gestion en place, ces sentiers et leur entretien doivent être réinterrogés. Par ailleurs, la CCN dispose de 25 établissements recevant du public, dont un certain nombre ne sont pas équipés en stationnement vélo adapté pour les usagers. Un diagnostic de ces besoins doit être réalisé afin d'envisager l'installation d'équipements dédiés. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Dans le cadre de cet emploi, vous êtes amené à travailler en équipe avec les agents du Pôle Animation Qualité de Vie, et du Pôle Aménagement et Environnement. Vous pouvez être ponctuellement en relation avec d'autres services de la collectivité, avec les services des communes membres de la CCN et des partenaires extérieurs (Département de Loire-Atlantique, Office du Tourisme Erdre Canal Forêt.) Votre[...]

photo Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Emploi Autres services aux entreprises

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe Expertise Conseil de notre bureau d'Orléans, vous intégrerez une équipe structurée réalisant des missions d'expertise comptable, de conseil et d'accompagnement auprès des grandes et moyennes entreprises. Vous aurez la charge d'un portefeuille clients. Dans ce cadre, en lien direct avec l' associée et les sénior managers, vous serez amené à : Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale, Encadrer les équipes au quotidien au travers de leur supervision, de leur formation et de la gestion des plannings Gérer la mission grâce au suivi du budget, des lettres de mission ainsi que de la facturation Participer aux différents projets transverses du métier Intervenir dans l'accompagnement de vos clients au travers de missions complémentaires à forte valeur ajoutée. Votre écoute active permettra de déceler les besoins des clients et participera ainsi au développement de votre portefeuille. Vous bénéficierez d'un réseau international et des différentes compétences d'un cabinet pluridisciplinaire. Déplacements professionnels Des déplacements[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'équipe d'une structure culturelle incontournable du territoire Olivetain et participez à son projet d'éducation populaire. Mission générique Le chargé de projets conçoit, met en œuvre, anime et évalue un projet annuel en relation et sous le contrôle de la direction et du bureau de l'association MJC Olivet. Il participe également à la mise en œuvre des fonctions transversales liées à la vie globale de l'association. La communication est une mission importante du poste pour faire connaître les actions de la MJC, promouvoir ses valeurs, et renforcer le lien avec ses publics (adhérents, partenaires, bénévoles et bénéficiaires) à travers des supports et messages adaptés. Missions d'animation socioculturelle Concevoir : Préparer, présenter, amender le projet culturel annuel en lien avec les orientations de l'association. Mobiliser les ressources du territoire. Mettre en œuvre : Planifier chaque manifestation, mobiliser et organiser les moyens, associer l'équipe à l'avancée du projet. Organiser la communication pour chaque événement. Gérer la relation avec les intervenants, partenaires Organiser la logistique et accueil des artistes intervenants et partenaires Préparer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Secteur : Centre-Val de Loire Date de démarrage : Poste à pourvoir rapidement Organisation du temps de travail : Temps complet en forfait jours, du lundi au vendredi Et si votre future mission vous permettait de conjuguer management et engagement humain au quotidien ? Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) d'EHPAD afin d'assurer la gestion d'un établissement accueillant 86 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie, dont une unité sécurisée dédiée aux personnes présentant des troubles cognitifs. Vous rejoindrez une structure reconnue dans le secteur médico-social, attachée à la qualité d'accompagnement des résidents ainsi qu'au développement d'un service de proximité au sein des territoires. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer

Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer

Emploi Négoce - Commerce gros

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que notre réussite est étroitement liée à celle de nos équipes. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de FIGEAC (46) vous occupez le poste de : Vendeur Showroom (H/F). Conseiller en décoration Votre rôle - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients particuliers dans leurs projets de décoration intérieure. - Guider techniquement nos clients dans le choix des produits (peintures, revêtements[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur reconnu du secteur sanitaire, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le Lot compte près de 90 collaborateurs répartis sur 2 sites. Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, nous plaçons au cœur de notre projet : - La qualité de vie au travail, - La responsabilité sociale, - Le développement durable, - Et l'inclusion. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez la stratégie RH dans toutes ses dimensions. Véritable partenaire des managers et interlocuteur des partenaires sociaux, vous contribuez à relever les enjeux majeurs du secteur : - Attractivité des talents - Fidélisation des équipes - Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) - Performance collective Vos responsabilités principales 1. Pilotage stratégique RH - Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction - Développer une politique RH globale : GEPP, formation, QVCT, carrières, marque employeur - Participer aux instances de gouvernance (CODIR, COPIL, COVIRIS.) - Produire et suivre les indicateurs RH et tableaux de bord (bilan social, égalité professionnelle.) 2.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Vous serez ainsi appelé(e) à intervenir sur plusieurs lieux (site du CMPP, domicile.) auprès notamment d'enfants/adolescents en situation de carence éducative et/ou présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND). PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager - Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée - Sens et pratique du travail en équipe Prise de poste à partir du 31/08/26 La candidature[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien Qualité Niveau 1 afin d'assurer le suivi et l'animation de la performance qualité au sein de l'UAP, dans le respect des standards qualité, des exigences clients et des réglementations en vigueur. Rattaché(e) au service qualité, vous participez activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation du service. Vous veillez à l'application des règles qualité, participez au traitement des non-conformités internes et clients, animez les démarches de résolution de problèmes (8D) et assurez le suivi des plans d'actions. Vous réalisez également des audits, suivez la documentation qualité produit/process, pilotez les dossiers de validation et accompagnez les équipes de production et méthodes dans le respect des exigences qualité. Dans le cadre des projets en développement, vous participez à l'identification des risques qualité, au suivi des projets et à la réalisation de la documentation qualité associée. Vous êtes également garant(e) du respect des règles Hygiène, Sécurité et Environnement et contribuez activement à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail.[...]

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Responsable d'organisation des flux

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Votre challenge, Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Veiller à la bonne gestion des flux entrants et sortants. - Coordonner les équipes de manutentionnaires et de caristes. (Agent de quai) - S'assurer de la conformité des marchandises et des documents de transport. - Optimiser l'agencement des espaces de stockage et la gestion des quais. - Appliquer et faire respecter les consignes[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales, Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Immobilier

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre sa dynamique équipe pluriprofessionnelle. Poste à pourvoir en CDI et à temps complet à compter du 23 juin 2026. Nous attendons votre candidature ! Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes agent spécialisé (H/F) petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'équipe de la crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS. Poste à pourvoir à compter du 23 juin 2026. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture. - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Immobilier

Granville, 50, Manche, Normandie

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage s'est engagée depuis plusieurs années dans une politique de préservation des milieux aquatiques et de reconquête de la qualité de l'eau à travers la signature de plusieurs contrats territoriaux « Eau et Climat » (CTEC) conclus avec l'Agence de l'Eau Seine - Normandie et plusieurs partenaires. Le dernier contrat 2026 -2031 intègre un volet spécifique consacré à la biodiversité et confirme la volonté de préserver et restaurer les milieux humides d'exception du territoire, notamment au niveau des têtes de bassin versant et des zones de marais retro-littoraux. Dans ce cadre, la direction de la qualité de l'eau au sein Pôle Aménagement et Développement recrute, au titre de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » (GEMAPI), un(e) chargé(e) de mission pour mettre en œuvre les actions en faveur des zones humides inscrites au CTEC. Sous la responsabilité du responsable adjoint à la qualité de l'eau, vous aurez en charge les missions suivantes : Finaliser l'élaboration et piloter un programme d'actions en faveur des zones humides : - S'approprier et ordonner les connaissances issues des différentes études et des campagnes[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable Achats & approvisionnement à LANGRES - 52200 en CDI. Votre rôle consistera à assurer la disponibilité des composants et pièces nécessaires pour la production en choisissant les bons fournisseurs tout en étant en contact avec le bureau d'études. Les missions principales consisteront à : - Achats & négociation fournisseurs : négociation des conditions d'achats, gestion et suivi du panel de fournisseurs - Approvisionnement & suivi opérationnel : gestion des commandes auprès des fournisseurs, gestion des aléas/litiges fournisseurs - Gestion des stocks : gestion niveau de stock, gestion des inventaires, traçabilité dans l'ERP - Optimisation technique & coûts : collaboration avec le bureau d'études, améliorer le coût de revient des machines - Management & organisation : encadrement de léquipe approvisonnement et magasin, développement des compétences de l'équipe et réalisation d'entretiens individuels - Outils & systèmes : gestion achats via ERP Expérience: - 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels techniques - Expérience en environnement PME ou industriel appréciée Compétences[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Tu prépares un BTS GPME ? Tu as envie de rejoindre une équipe de choc au sein d'ECOFAC ? Ça tombe bien, on recherche un(e) Assistant(e) administrative et commerciale en apprentissage sur notre campus de Laval et on veut quelqu'un comme toi : dynamique et prêt(e) à relever des défis ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE - 24 MOIS Tes missions seront les suivantes : Accueil et relation candidats / entreprises : Tu seras le premier point de contact du campus : accueil physique et téléphonique, gestion des demandes d'informations et orientation des candidats et partenaires. Tu participeras activement à créer une expérience positive et conviviale. Développement commercial et prospection : Tu contribueras au développement de l'activité grâce à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous et le suivi des échanges avec nos entreprises partenaires. Tu participeras également à la fidélisation de notre réseau. Soutien administratif : Tu assureras le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des outils de suivi et l'organisation des documents nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Tu accompagneras l'équipe dans la gestion quotidienne du campus. Acteur de la vie de[...]

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Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre showroom de Laval, c'est intégrer un univers dédié à la cuisine haut de gamme, au design et à l'accompagnement de projets sur-mesure. Nous plaçons la qualité de conseil, l'expérience client et l'exigence esthétique au coeur de chaque réalisation, dans un environnement premium où la relation humaine et le sens du service font la différence. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine où la proximité, la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle au quotidien. Ce poste offre une réelle opportunité de participer activement au développement commercial du showroom et à ses futurs projets. Votre Job En tant que Chef des ventes, vous êtes un véritable leader de terrain, engagé dans la réussite collective : - Animer, fédérer et accompagner l'équipe commerciale dans un esprit collaboratif et participatif - Développer les compétences grâce à un management basé sur l'écoute, le coaching et la confiance - Piloter les performances commerciales et suivre les indicateurs clés - Co-construire les objectifs avec l'équipe et impulser une dynamique positive - Participer activement aux ventes et accompagner les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle favorise le bien-être et les conditions sanitaires des enfants, des familles. Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle de parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective, physique[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez un projet professionnel porteur de sens L'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social situé au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées dans un environnement naturel exceptionnel. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des activités de pisciculture, de transformation des produits issus de la pêche, de restauration collective et de restauration commerciale, valorisant une filière locale « de la pêche à l'assiette ». Dans le cadre du développement de son pôle restauration, l'ESAT recrute un Éducateur Technique Spécialisé en cuisine (H/F). Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap tout en assurant le bon fonctionnement des activités de restauration. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Encadrer et accompagner les travailleurs dans les activités de restauration collective et commerciale ; Organiser et gérer la production culinaire (élaboration des menus,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Restauration - Traiteur

Damgan, 56, Morbihan, Bretagne

Vendeuse expérimentée CDI - Saveurs Marines (Damgan) Saveurs Marines, épicerie fine située à Damgan et dédiée aux produits de terroir locaux et extra locaux, recherche un-e vendeur-se expérimenté-e pour rejoindre son équipe. Vos missions - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Mise en avant des produits du terroir et des artisans locaux - Tenue de caisse et gestion du point de vente - Réassort, merchandising, entretien de l'espace de vente - Participation au développement de l'image Saveurs Marines Profil recherché - Expérience confirmée en vente (épicerie fine, produits locaux ou métiers de bouche : un plus) - Sens du service, dynamisme, autonomie - Goût pour les produits de qualité et la défense du patrimoine gastronomique - Capacité à s'investir dans une entreprise en développement Conditions - CDI - Poste évolutif vers responsable de magasin - Horaires : 10h30 - 19h00 - Heures supplémentaires en haute saison (juillet/août) - Salaire selon expérience - Prime sur le résultat - Complémentaire groupe Pour postuler Envoyer CV + quelques lignes de présentation à : fredericguillemain46@gmail.com ou passez directement à La Cabane by saveurs marines à Damgan[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient, un Ingénieur Mécatronicien H/F en CDI afin de contribuer à la réussite de projets à forte valeur technologique. Rattaché(e) à une équipe experte en logiciel embarqué, vous intervenez sur la conception et le développement de systèmes robotiques autonomes. Vous contribuez à la définition et à l'évolution de l'architecture logicielle temps réel, tout en développant des algorithmes de navigation, de planification de trajectoires et de contrôle. Vous travaillez sur la localisation en temps réel à l'aide de technologies de fusion multi-capteurs, en assurant robustesse et résilience des systèmes. Vous participez également à l'intégration et aux tests via des environnements de simulation avancés avant validation sur plateformes physiques. Enfin, vous prenez part à une veille technologique active afin de faire évoluer les solutions vers les meilleures pratiques du marché. Issu(e) d'une formation ingénieur (Bac5) en robotique, mécatronique, informatique industrielle ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de systèmes robotiques ou embarqués.[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Issu du regroupement des entités SRB, EDIGO, SYMTRIA et SIRIUS, le Groupe KERN fédère aujourd'hui l'ensemble de ses expertises sous une identité commune et cohérente. Acteur établi dans le secteur du BTP, le Groupe KERN structure son développement autour de quatre valeurs fondatrices : Proximité - Sécurité - Respect - Engagement. Nous accordons une attention particulière à l'intégration et au développement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement fondé sur la confiance, la cohésion d'équipe et la qualité des relations humaines. Notre modèle, à taille humaine, favorise une culture managériale de proximité, propice à l'épanouissement et à la performance collective. Notre organisation place le capital humain au cœur de sa stratégie, en conciliant exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Conducteur de travaux (H/F) afin de renforcer nos équipes sur les phases de préparation, de coordination et de suivi de chantiers. En lien avec la direction, les équipes études et les différents partenaires projet, vous assurez la coordination et le bon déroulement des chantiers, de la phase de préparation[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bertrange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Assistant d'accueil petite enfance ou Auxiliaire puériculture ou éducateur de jeunes enfants (F/H). Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon votre diplôme La Micro-crèche Les Enfants est un environnement chaleureux et bienveillant qui s'engage à offrir des soins de qualité aux tout-petits. Nous mettons au cœur de notre approche le respect du rythme, du développement et des besoins individuels de chaque enfant. Nous sommes labellisés Ecolo-crèche et avons une attention particulière à l'environnement dans lequel évoluent les enfants. Travailler avec nous, c'est contribuer à l'épanouissement des enfants tout en évoluant dans une atmosphère positive et collaborative. Vos missions seront : Avec les enfants: accueil des enfants, organisation d'activités adaptées, soins/nursing, accompagnement aux repas, à la sieste, écoute, présence, accompagnement éducatif, bienveillance. Observation des enfants individuellement et en groupe. Proposition d'actions adaptées suite à l'analyse des observations. Avec les familles : accueil des familles, écoute et tolérance, soutien parental, rappel du cadre de fonctionnement si nécessaire. Avec l'équipe: Capacité de questionnement[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Immobilier

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Immobilier

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

Ressources supplémentaires