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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assure les soins de nursing et d'hygiène des résident. - Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante, y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP. - Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers à déchets. - Titulaire du diplôme d' Etat d'Aide Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le public : Personnes en grande précarité nécessitant la mise en place d'un parcours d'accompagnement à la santé, un appui et soutien dans la gestion de la vie quotidienne au sein d'un établissement médico -social. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du CHRS, la personne AES ou AMP intervient dans le travail d'accompagnement des personnes accueillies au sein des Lits Halte Soin Santé. Elle participe au soutien médico-psychologique des personnes dans le cadre du projet personnalisé. Elle contribue à coordonner les interventions « santé » en lien avec les résidentes. Elle favorise l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne des personnes hébergées. L'AES/AMP participe au montage et à l'animation d'ISIC. Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP. Vous avez une expérience significative d'accompagnement dans des équipes pluridisciplinaires du secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées à la santé et vous êtes sensible à l'éducation thérapeutique. Vous êtes à l'aise pour construire et faire évoluer les partenariats nécessaires au parcours des personnes. Vous faites preuve d'initiative, de coopération et de partage des connaissances[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement les jeunes et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives en structure collective (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet associatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions Planning : Lundi - mardi - vendredi : 09h- 16h45 Mercredi : 09h - 14h Jeudi : 10h - 16h45 Salaire : 1 802€ € brut de référence selon la Convention Collective de 1966 Lieu: Au sein du Pôle Enfance /Centre Médico Educatif Les Nymphéas qui accueille en journée 10 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans polyhandicapés. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un (e) formateur (trice) AMB Dans le cadre du développement de notre offre de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Agence de maintenance du bâtiment pour intervenir auprès de publics en milieu carcéral. Vous transmettrez vos compétences techniques et professionnelles à des apprenants préparant le titre professionnel agent de maintenance de niveau 3 équivalent CAP. Rattaché(e) directement à la manager de formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer aux commissions de recrutement et de sélection des candidats à la formation Animer des séances de formation Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Encadrer les apprenants dans la réalisation de projets pratiques Évaluer les acquis en cours et en fin de formation Assurer un suivi pédagogique individualisé Participer aux réunions de coordination et aux bilans pédagogiques Accompagner les stagiaires dans leur sortie de formation Profil Recherché Expérience professionnelle significative dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du plâtre et de la peinture Expérience en formation souhaitée (sinon appétence pour la pédagogie et accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Dans le cadre des principes d'intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. - Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie - Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels - Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun - Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention - Mener une observation sociale sur le territoire Profil : - Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d'intervention - Qualités d'ouverture et de curiosité, ainsi que des aptitudes d'écoute et de réflexion, pour participer à l'analyse et l'élaboration de sa pratique et celle de l'équipe. - Une expérience dans l'éducation spécialisée, populaire et/ou l'animation - Avoir une expérience auprès des jeunes de 10 à 21 ans - Avoir un grand sens de l'autonome avec un sens de l'initiative[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière Hygiéniste pour intervenir dans 4 établissements médicaux, et adhérents au groupement d'employeurs 64. Tous étant situés sur le secteur du BAB ou CAMBO LES BAINS. Actuellement en 30H par semaine mais possibilité de basculer en temps complet. 1 jour 1 établissement en général. L'IDE doit être titulaire d'un diplôme universitaire en prévention du risque infectieux, cela est impératif et justifier d'une expérience de 5 ans minimum en service de soins. Ce poste nécessite une grande autonomie en lien avec les services de soins, technique, pharmacie, qualité des structures dans lesquelles il intervient et en externe CPIAS, ARS, Laboratoire de bactériologie. Responsabilités Objectifs : Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins en lien avec le CLIN et l'EOH. Missions : Rédaction et actualisation des procédures relatives à la prévention des infections associées aux soins, en associant les partenaires concernés. Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes. Elaboration et rédaction[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Responsable Budgétaire H/F pour renforcer ses équipes en CDI sur Montivilliers. Vous occupez une fonction stratégique au sein du GHT, en intervenant sur les dimensions budgétaires, comptables, de contrôle interne et de gestion de la paie sur les sites de Lillebonne et Pont-Audemer. Votre mission principale consiste à garantir le pilotage financier efficace de ces établissements, en lien avec les orientations définies au niveau de la direction commune, en apportant expertise, rigueur et accompagnement aux équipes locales. Ce poste nécessite des déplacements réguliers (Entre Montivilliers, Lillebonne et Pont-Audemer), une grande capacité d'organisation et un goût affirmé pour le travail collaboratif. Vos principales activités sont : * Budget principal Hôpital Lillebonne et Hôpital Pont-Audemer et budget USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Hôpital Pont Audemer : Élaboration, suivi et révision du budget principal et du budget USLD. Participation aux arbitrages budgétaires, en lien avec la direction. Suivi de l'exécution budgétaire mensuelle et analyse des écarts. Animation de réunions budgétaires locales avec les encadrants[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs piloter et animer par Kamel , Chef de Secteur . En qualité de Technicien Réseaux , Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant aussi bien sur le réseau de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées : Entretenir les réseaux d'eau potable et d'eaux usées , incluant l'entretien[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Négoce - Commerce gros

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe NOSOLI recrute sa / son futur(e) chargé(e) de clientèle professionnelle (H/F) pour rejoindre le site de La Générale du Livre basé à Ivry-sur-Seine, en CDI dès que possible. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, et La Générale du Livre. Chez NOSOLI, nous sommes liés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Votre mission : Au sein du service BtoB et rattaché(e) à la responsable commerciale Groupe, vous êtes un développeur de relations et de solutions sur-mesure. Vous pilotez le développement d'un portefeuille de clients à l'échelle du Groupe. Vos principales responsabilités : Fidélisation de nos clients existants : - Créer des relations durables et personnalisées. - Comprendre les besoins, anticiper et proposer des solutions innovantes. - Coordonner l'action commerciale avec nos librairies et nos équipes ADV. - Suivre les engagements, les relancer, animer le chiffre d'affaires. Développer notre activité BtoB : - Prospecter activement de nouveaux[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut conventionnel + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 8h hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15 jours) + 24h annuelles[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose du directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint-es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur-trices permanents. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire. Missions : Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination. A ce titre, il/elle devra : Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Niederhergheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Assurer la coordination et le suivi des projets d'animation en lien avec les équipes, les partenaires et les publics, afin de garantir la qualité, la cohérence et la mise en oeuvre des actions dans le respect des objectifs pédagogiques. Veiller à la bonne articulation des projets, à la mobilisation des ressources, et à la dynamique collective autour des actions d'animation. TÂCHES En liaison étroite avec le service Périscolaire/loisirs et sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge du service : - Il/elle accompagne les équipes sur le terrain ; - Il/elle soutien les équipes tout au long du processus de mise en oeuvre des projets, des différents accueils, en fournissant des conseils, des ressources et un suivi pour garantir leur succès ; - Il/elle organise et participe aux remplacements ; - Il/elle gère les recrutements en étroite collaboration avec la direction du site ; - Il/elle assiste aux réunions et aux commissions techniques en collaboration avec le service périscolaire / loisirs, la direction de site et les représentants de la collectivité ; - Il/elle maintien une communication quotidienne avec le service périscolaire & loisirs afin[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

L'agent aura en charge l'entretien des bâtiments communaux : école élémentaire et espace périscolaire. L'agent participera également à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne de 11h30 à 13h30. Missions ou activités : Activités d'entretien de locaux communaux : école élémentaire et espace périscolaire Entretenir les sols, les mobiliers (intérieur, portes, extérieur), Nettoyer les vitres (à hauteur) Vider et nettoyer les poubelles Trier et éliminer les déchets Effectuer le nettoyage et la désinfection des sanitaires Effectuer l'approvisionnement en consommable (papier toilette - essuie mains - savon) Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Nettoyer les matériels et les machines après usage Activités d'entretien du linge Récupérer et laver le linge des différents bâtiments (inclus vêtements de travail) Signaler les besoins de renouvellement Activités périscolaire - Surveillance Temps Restauration Scolaire Participer aux missions de gestion du temps méridien : - Accueil des enfants, accompagnement des enfants au restaurant scolaire - Aide au service et à la prise des repas, - Surveillance de la cour et du repas Participer à[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Balan, 10, Ain, Grand Est

Période de travail : - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances scolaires. - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Connaissance du public enfant et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs Savoirs êtres : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Poste à pourvoir dès le 01/09/2025

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour les week-ends & les vacances scolaires, 2 agents polyvalents h/f pour : - Accueillir les personnes - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services - Prendre les appels téléphoniques - Gérer le planning et les réservations - Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire - Sortir les contenants de déchets selon un planning établi - Réaliser un service en salle et au bar - Établir les devis - Gérer les acomptes des réservations selon la procédure - Vendre les prestations de la société - Faire des photos des participants et promouvoir leur vente - Vendre et servir les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène (alimentation et boisson) - Vendre les objets souvenirs ou promotionnels - Commander les formules repas au traiteur en fonction des réservations - Contrôler la caisse chaque soir et faire la clôture de caisse. - Réaliser la mise en place des salles lors d'évènements -[...]

photo Le fort de l'apocalypse - La 2eme vague !

Le fort de l'apocalypse - La 2eme vague !

Manifestation culturelle

Siersthal 57410

Du 24/10/2025 au 26/10/2025

Une seconde vague de zombies va déferler dans l'ouvrage du Simserhof....Venez découvrir un parcours immersif dans notre magasin de munitions. Plongez dans un univers apocalyptique, au cœur de ce fort de la Ligne Maginot. Une animation proposé par la Troupe Anim’Fort. Frissons en masse et terreur garantie ! Public averti, déconseillé au moins de 16 ans.

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ LA SPL ENFANCE ET ANIMATION Poste : Directeur adjoint d'accueil de loisirs (H/F) CDI à temps plein annualisé Prise de poste : 25 août 2025 Lieu : Ottmarsheim (68490) Pourquoi nous rejoindre ? → Parce que nous croyons que chaque enfant mérite un accueil de qualité, sécurisé et épanouissant. → Parce que vous aurez un rôle clé pour accompagner nos équipes, concevoir des projets éducatifs riches de sens et veiller au bon fonctionnement quotidien de l'accueil. → Parce que nous valorisons votre engagement avec - Un salaire brut annuel de 27 220 € - 8 jours de congés payés supplémentaires chaque année - Une mutuelle santé financée en partie par la SPLEA pour prendre soin de vous - Des avantages tels que des chèques vacances, une carte cadeau et une prime d'assiduité, pour profiter pleinement de votre temps libre - L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée Vos missions au quotidien : → Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence de la directrice → Animer, encadrer et coordonner l'équipe pédagogique → Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique → Animer et garantir un[...]

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Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-les-Grès, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier TP / assainissement h/f avec pour missions : - Gérer et animer une équipe de travail sur les chantiers de travaux publics - Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux - Assurer la coordination avec les différents intervenants sur le chantier - Participer à la planification des tâches et à l'organisation du chantier - Formation initiale dans le domaine du TP - Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste similaire - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Connaissances des normes de sécurité

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Conducteur / Conductrice de pelle à pneus

Emploi

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Vous êtes animé par les métiers des Travaux Publics ? Vous êtes conducteur d'engins de Travaux Publics ? Vous avez déjà conduit une pelle à pneus ? Alors ce poste de conducteur de pelle à pneus est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise BROGLIO à Corcieux (26min de Gérardmer, 26min de St-Dié-des-Vosges, 20min de Bruyères). Sous la responsabilité du chef de chantier vous assurez les tâches nécessaires à la réalisation. Le conducteur d'engins conduit différents types d'engins de chantiers, destinés au creusement, au terrassement, au nivellement, au chargement ou à l'extraction. Il peut également transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers. Vous serez amené à : - Travailler sur chantier en équipe - Choisir et équiper un ou des engins de chantier de type : pelle, pelle à pneus principalement - Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'ouvrage : excaver, déplacer, charger, remblayer, taluter les sols ou décaper les talus et les accotements sur le lieu d'une tranchée prévue. - Contrôler l'état du véhicule et en assurer son entretien (nettoyage, graissage.), assurer une maintenance de premier niveau[...]

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes un.e enseignant.e expérimenté.e de la conduite et de la sécurité routière. La règlementation routière n'a aucun secret pour vous et vous n'auriez aucune difficulté à rassurer et à apprendre à conduire un poids lourd à notre RRH qui a peiné à avoir son permis B sur boite automatique. Vous exercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite. Nous recherchons pour le centre de formation de REIMS (51)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 4 INTERVENANTS.ES SOCIAUX (H/F) EN « CENTRE D'HEBERGEMENT HIVERNAL » Mission principale Assurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectif Public : accueil de familles et de personnes isolées sans logement Missions de l'Intervenant.e Social.e au pôle Hébergement Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115 Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centre Veiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaire Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec partenariat ou non) Compétences et qualités requises : Être en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation) Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication. Gestion administrative : montage du dossier des usagers Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO) Qualifications exigées : Travailleur social : DEES/CESF/AS Expérience dans l'animation serait un plus Permis[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché /[...]

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Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives y afférentes, Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille, Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi). Etre un référent Santé prévention et formateur SST de la structure, VOTRE PROFIL Vous avez[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales L'animateur départemental « enfance-jeunesse » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets dans le cadre des activités enfance et jeunesse de la Fédération en impulsant ou en s'appuyant sur des dynamiques territoriales. Missions - Assurer le développement et la conception de projets dans le domaine de l'enfance - Assurer le[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir dès que possible. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable d'établir des relations[...]

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Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d'un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales. VOTRE SERVICE Vous ferez partie de la Mission sécurité civile, au sein de laquelle 4 agent-es sont chargé-es de garantir une réponse opérationnelle face aux situations d'urgence (alerte et information des populations, appui aux services d'urgence, le soutien aux sinistrés...). PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous la direction de la cheffe de la mission, vous pilotez et animez toutes les démarches relatives à l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PIS) de l'Eurométropole de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous construisez une stratégie globale d'élaboration du PIS : définissez un plan d'actions précis et planifiez dans le respect des délais réglementaires,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

photo Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Date limite de candidature : 7 septembre 2025 Le service « Affaires Juridiques et Investigations » de la CPAM de l'Aube a en charge deux missions principales : La gestion des recours amiables et judiciaires : il s'agit d'assurer le traitement des recours exercés par les usagers, tant sur le plan amiable que juridictionnel, à travers l'analyse juridique des situations, la constitution des dossiers et la rédaction d'argumentaires motivés L'investigation et la lutte contre la fraude : cette activité vise à détecter, analyser et traiter les signalements et les comportements fautifs ou frauduleux, ainsi qu'à engager les actions appropriées pour préserver les fonds publics et réduire les dépenses injustifiées. Le service est actuellement composé de 8 collaborateurs encadrés par un Responsable de service. Dans le cadre de la mutation du responsable en poste, la CPAM de l'Aube recrute un(e) nouveau(elle) Responsable pour ce service. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, le/la Responsable de service aura pour mission de piloter et d'animer les activités de gestion des litiges amiables, judiciaires et de lutte contre la fraude,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Bainville-sur-Madon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (15 kilomètres de Nancy) recherche, pour son Pôle hébergement, un infirmier H/F en pratique avancée pour le suivi des pathologies chroniques stabilisées et les poly pathologies courantes en soins primaires. Il/elle assurera ses missions auprès des 84 résidents dans une forme innovante de travail et d'organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin du service qui assure le suivi des patients. Il/elle sera intégré(e) à l'équipe pluri professionnelle du service et participera aux temps d'échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l'équipe. Il/elle sera intégrée à la démarche projet du service dans la perspective de développer des actions de prévention, d'animation pour le bien être et la préservation de l'autonomie des résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique innovante au service de nos résidents. Les missions principales de l'infirmier en pratique avancée sont les suivantes : * Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un résident dans son domaine d'intervention * Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Bricolage - Jardinage

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vous aurez la charge de la gestion de vos dossiers, de la planification des travaux, de la direction de vos équipes, le contrôle l'exécution et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité. Responsabilités : - Préparer les chantiers en lien avec les bureaux d'études et le chef de projet. - Analyser les plans et les documents techniques. - Définir les besoins en matériaux, main-d'oeuvre, engins et sous-traitants. - Organiser et planifier les travaux (planning, budget, ressources). - Suivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés. - Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Gérer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtres d'oeuvre). - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Assurer la gestion administrative et budgétaire du chantier (reportings, facturation, suivi des coûts). - Livrer le chantier dans les délais impartis. Compétences requises : - Solide connaissance des techniques de construction et de la réglementation en vigueur. - Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions Dans le cadre du Projet Social de l'association, mettre en oeuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication du public dans la vie du Centre ; Effectuer des opérations de transmission et de traitement des informations nécessaires à la bonne marche de l'association et à ses relations internes et externes. Contribuer aux tâches administratives liées à la fonction de l'association. Activités principales 1/Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre ; 2/Aider à la gestion des inscriptions aux activités régulières, à l'accueil de loisirs, aux sorties familiales, etc. 3/Communication : - Assurer la communication transversale contribuant à la bonne circulation des informations au sein de l'équipement ; - Suivi des affichages. 4/Contribuer aux tâches de secrétariat : - Réaliser les courriers, comptes rendus, notes, etc. ; - Effectuer les opérations de traitement de texte et de mise en page ; - Suivre le classement et l'archivage ; - Distribuer le courrier en interne ; Enregistrer et poster le courrier. Responsabilités - Accueil et orientation des publics et autres missions confiées par la direction ; - Ouverture/ fermeture des locaux selon le planning. Compétences Connaissance[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Accompagner dans les activités de la vie sociale et de loisirs Animer des activités et organiser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous vous informons que l'AIEM recrute pour ses dispositifs : Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence / Equipe mobile de rue / D'abord Toit : 1 H/F COORDINATEUR/ COORDINATRICE Activités générales : Animer des réunions d'équipe sur les situations/usagers, sur des thématiques en lien avec les problématiques rencontrées, aider à la prise de décision, au choix du mode d'accompagnement Mener des entretiens tripartites avec le référent social et l'usager si besoin de recadrage ou sur des situations particulières. Mobiliser et organiser l'intervention de partenaires internes et externes en lien avec les besoins spécifiques liés à des situations de personnes hébergées ou accompagnées Soutenir les travailleurs sociaux dans la rédaction des écrits professionnels et veiller au respect des échéances Représenter l'AIEM dans certaines réunions partenariales ou institutionnelles, à la demande de la direction Favoriser l'articulation et la formalisation de partenariat Recueillir des demandes ou propositions de salariés pour l'amélioration du service Participer à la rédaction des rapports d'activité annuels Référent Agiles pour le pôle urgence Participer aux cotés des plus anciens[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire et de contribuer concrètement à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez le public concerné. Vous mettez en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures de surendettement), constituez les dossiers de surendettement, facilitez l'accès aux droits en soutenant les personnes dans leurs démarches. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire du[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Amitiés Tsiganes recrute un(e) médiateur(trice) en santé en CDI dans le cadre de ses actions en direction des Gens du voyage. Vous évoluerez au sein d'une équipe en travaillant individuellement et/ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur l'ensemble des lieux de vie du département de la Meurthe-et-Moselle. Les missions principales du poste, dans le cadre de notre projet social, visent à l'amélioration des conditions de vie des Gens du voyage dans le département : - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de la santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par notre public et l'amélioration de la santé et des soins, - Mettre en place et animer des ateliers collectifs, par exemple : nutrition, soins bucco-dentaires, estime de soi, bien-être, pratique d'activités, . - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales sociales et culturelles qui déterminent l'état sanitaire et le rapport à la santé des Gens du voyage, -[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association Amitiés Tsiganes recrute un(e) médiateur(trice) en santé en CDI dans le cadre de ses actions en direction des Gens du voyage. Vous évoluerez au sein d'une équipe en travaillant individuellement et/ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur l'ensemble des lieux de vie du département de la Moselle. Les missions principales du poste, dans le cadre de notre projet social, visent à l'amélioration des conditions de vie des Gens du voyage dans le département : - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de la santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par notre public et l'amélioration de la santé et des soins, - Mettre en place et animer des ateliers collectifs, par exemple : nutrition, soins bucco-dentaires, estime de soi, bien-être, pratique d'activités, . - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales sociales et culturelles qui déterminent l'état sanitaire et le rapport à la santé des Gens du voyage, - Développer[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2[...]

Ressources supplémentaires