photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Psychologue en AEMO Rôle et Contexte : Le psychologue en AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) joue un rôle crucial dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Son intervention s'inscrit dans un cadre pluridisciplinaire visant à assurer la protection de l'enfance. Ce professionnel est amené à travailler en étroite collaboration avec divers acteurs du secteur social et judiciaire pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants en danger, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. 1. Missions Principales : - Soutien Psychologique : Le psychologue intervient auprès des familles et des enfants pour offrir un soutien psychologique et éducatif dans le cadre de mesures judiciaires ordonnées par le juge des enfants. Il a pour mission d'évaluer les besoins psychologiques des enfants et de mettre en place des stratégies d'orientation vers des soins appropriés, contribuant ainsi à leur développement et à leur bien-être. - Élaboration de Projets : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, le psychologue participe à l'élaboration de projets d'action éducative. Il apporte un éclairage psychologique sur les situations individuelles et familiales,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Dans le cadre de son dispositif « Campus by Alméa », Alméa recherche son/sa futur(e) Campus Manager pour le site de Châlons-en-Champagne. Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d'insertion et d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le bon fonctionnement du campus. Vos missions principales 1. Accompagnement et suivi des étudiants - Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours au sein du dispositif - Favoriser leur engagement, leur autonomie et leur montée en compétences - Identifier les besoins individuels et collectifs, orienter si nécessaire vers les interlocuteurs adaptés - Veiller au respect du cadre, des règles de fonctionnement et au bon climat du campus 2. Animation de la vie du campus - Concevoir, organiser et animer des temps collectifs (ateliers, conférences thématiques, événements) - Contribuer à la dynamique de groupe et à la cohésion des promotions - Mobiliser les intervenants internes et externes et assurer la logistique des actions 3. Coordination et fonctionnement du dispositif - Assurer le bon fonctionnement quotidien du site (planning, salles,[...]

photo Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un (e) Chef de produit H/F : Missions : Rattaché à la Responsable des Achats, Le Chef de Produit est responsable de la gestion et du développement d'une gamme de produits, du sourcing jusqu'à la commercialisation. Il analyse le marché, définit les besoins des clients en se basant sur le retour des commerciaux, et élabore des stratégies marketing pour assurer la réussite des produits. 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Localisation : Nancy (54) Type de Contrat : intérim 4 mois Salaire: 28 000 euros/brut annuel Horaires: L-V : 9h-17h ou 9h-18h Secteur: Assurance Actuellement Chargée de recrutement pour le cabinet Grafton, je recherche pour mon client un Conseiller Commercial H/F à Nancy. Votre Challenge ? 1) Réaliser des actes de vente Prospecter les salariés en sortie de contrat d'entreprise à partir de contacts transmis afin de leur proposer des solutions en matière de protection sociale Préparer et mener des entretiens de vente téléphoniques Réaliser les campagnes commerciales et contribuer aux temps forts commerciaux Analyser les demandes clients, détecter leurs besoins et les informer sur l'offre existante Réaliser des ventes en respectant les procédures de vente indiquées dans la politique de souscription de l'entreprise 2) Réaliser des actions de fidélisation destinées à consolider le portefeuille client Assurer des ventes en multi-équipement et/ou mix-produits ou services Conseiller et informer le client sur l'évolution de sa couverture assurantielle Gérer les demandes d'évolution de garanties de l'adhérent et transmettre les réclamations au service idoine[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Cadeaux - Fleurs

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur opérationnel, votre mission principale consistera à organiser, gérer et développer l'activité du magasin dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de l'entreprise. Vous animez les équipes, et contribuez au climat social du point de vente. Vous êtes le garant(e) des résultats économiques. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la motivation. Développez la performance commerciale et économique du point de vente. Analysez les indicateurs de gestion et proposez des actions correctives adaptées. Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, disponibilité, propreté et respect des prix). Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité. Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez leur développement professionnel. Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur optimisation. Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne. Participez activement à la vie du magasin aux côtés de vos[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets RH. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. Vos missions principales : Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur nos différents supports (jobboards, site carrière, réseaux sociaux.). Trier et analyser les candidatures reçues et assurer un suivi des profils. Sourcer des candidats adaptés aux besoins opérationnels et réaliser les présélections téléphoniques. Mener les entretiens, synthétiser les évaluations et présenter les meilleurs profils aux managers. Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leurs décisions. Organiser et animer des actions de recrutement terrain (jobdatings, sessions collectives, événements.). Participer activement à la campagne de recrutement des alternants. Mettre à jour la base de données candidats et assurer un reporting régulier de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des process et outils de recrutement. Participer à des projets transverses et à la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clères, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'. Vous intervenez à l'échelle du territoire du CLIC de Buchy, Clères, Darnétal afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de créer une dynamique durable de lien social sur ce territoire. Vos missions En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social, vous aurez pour missions de : -Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées -Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Participer à un projet expérimental de prévention à l'échelle du territoire du CLIC -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats) -Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social -Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles -Orienter les personnes vers les dispositifs,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous encadrez une équipe de 11 agents sur l'ensemble des missions relevant du service au profit de la préfecture, des sous-préfectures d'Avallon et Sens, de la Direction départementale de l'emploi du travail de la solidarité et de la protection des populations, et de la Direction départementale des territoires répartis sur 5 sites. Vos missions principales : 1/ sur le plan immobilier : - suivre le patrimoine immobilier via les outils RE-FX, OSFI, RT et OAD et les consommations énergétiques en proposant des actions pour diminuer les consommations - Superviser le plan annuel et pluriannuel des travaux en lien avec le chef de pôle BAIL.S et le chargé immobilier de l'Etat et qu'ils respectent les prescriptions d'urbanisme réglementaire et monuments historiques. - Instruire les dossiers de travaux et gestion des marchés de travaux et de maintenance - Veiller à la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures - Suivi du plan immobilier de l'Etat et du plan de transformation écologique - en intégrant les exigences liées au développement durable dans les opérations de travaux et d'achats (performance énergétique...) 2/ sur le plan logistique : - Animer et gérer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein des équipes de l'HUDA / DPAR, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un-e travailleur-se social-e. Missions : Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accès à un logement autonome ou adapté. Travail individuel et collectif, permanence éducative. Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 12 ans Lieu de travail : Ris-Orangis - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective 66 selon expérience et diplôme - 18 congés trimestriels/an - Prime Ségur de 238 euros mensuels - Contrat frais de santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir dès que possible

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fiche de poste « Coordinateur/trice » - Dispositif "Accompagnement Renforcé à l'entrée en Formation" Introduction Contexte : Objectif : Faciliter le développement de compétences et aptitudes nécessaires pour que le jeune puisse accéder à des formations professionnelles adaptées à son besoin et aux exigences du marché de l'emploi. Le/la coordonnateur/trice agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. L'équipe à coordonner sera composée de 2 formateurs et d'un agent administratif. Missions : Animer et coordonner l'équipe : - Fixer le cap et donner du sens : créer des repères, rendre compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient portées par l'équipe. - Animer une équipe de formateur, la mobiliser, l'impliquer et lui apporter un soutien technique. - Organiser le travail de l'équipe. - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Détecter et gérer les conflits au sein de son équipe - Prévoir et organiser les circuits d'information internes ; proposer les moyens et les supports à mettre en œuvre. Former et évaluer l'équipe : - Formation des personnels sur[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. Avec nos offres d'emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l'emploi qui vous correspond ! Présent à Mayotte depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité en intérim, CDD ou CDI. Une association qui oeuvre à l'amélioration des conditions de vie des enfants en grande vulnérabilité et précarité, s'engage pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Vous aimez le métier d'éducateur de jeunes enfants ? Accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ce métier joue un rôle crucial dans le développement des tout-petits, en les accompagnant vers l'autonomie et en stimulant leur épanouissement. L'éducateur de jeunes enfants veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. Conçoit et met en oeuvre des activités[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste :   Vos principales missions sont :   1.     Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2.     Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs[...]

photo Sommelier / Sommelière

Sommelier / Sommelière

Emploi Négoce - Commerce gros

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Domaine Le Grand Jardin, situé à l'entrée de Vallon-Pont-d'Arc en Ardèche, est un lieu emblématique dédié à la découverte des vins locaux et des produits du terroir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur Sommelier (H/F) à partir d'avril 2026 pour 6 mois. Ce poste polyvalent allie vente, conseil et animation de dégustations, avec une participation possible aux actions de communication du domaine. Missions principales : -Accueillir et conseiller la clientèle sur nos vins et produits locaux. -Assurer la vente et la promotion de nos produits en boutique et au bar à vin. -Animer des séances de dégustation pour faire découvrir nos cuvées. -Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des espaces de vente. -Contribuer aux actions de communication et de promotion du domaine (réseaux sociaux, événements, etc.). Profil recherché : -Formation en sommellerie ou expérience significative dans le domaine du vin. -Excellente connaissance des vins, idéalement des cépages ardéchois. -sens aigu du service client et aisance relationnelle. -Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches, y compris la communication. Maîtrise des outils informatiques[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le pôle finances de l'agglo Foix-Varilhes assure la gestion budgétaire et comptable de L'agglo Foix-Varilhes et de son CIAS. Il est composé d'une directrice de pôle, d'un agent en charge des recettes, ainsi que deux agents en charge des dépenses. La présente annonce porte sur la création d'un poste d'adjoint de direction du pôle finances, afin de stabiliser la réorganisation dudit pôle. Description du poste : L'agent recruté sera directement rattaché à la directrice du pôle finances, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services. Missions principales du poste : - Gérer les budgets de L'agglo et du CIAS (nomenclatures M57, M4, M22) : participation à la préparation budgétaire, préparation des documents budgétaires et comptables (budgets, comptes administratifs) pour le budget principal et les huit budgets annexes - Assurer un appui quotidien à la directrice du pôle finances, ainsi que sa suppléance lors de ses absences - Assurer un relais fonctionnel auprès de l'équipe comptable, dont le suivi et le contrôle de l'exécution comptable quotidienne pour garantir la qualité comptable - Contribuer à la gestion des dossiers complexes[...]

photo Responsable management de la qualité industrie

Responsable management de la qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) Responsable Systèmes Management Qualité H/F (12) pour notre client spécialisé dans les faisceaux de câbles et des systèmes électroniques aéronautiques En tant que Responsable Systèmes Management Qualité H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Piloter et faire évoluer les systèmes de management Qualité * Organiser et animer les revues, réunions qualité et audits internes et de certification * Suivre les indicateurs qualité et coordonner les plans d'amélioration * Déployer et animer les démarches QHSE * Assurer la veille réglementaire, la conformité normative et les actions correctives/préventives * Réaliser des actions de formation et de sensibilisation internes * Contribuer aux projets transverses : conformité groupe, documentation, cybersécurité et exigences réglementaires spécifiques Horaires (Statut Cadre) : Forfait jour Rémunération : Selon profil et expérience + Ticket Restaurant + CSE Passionné(e) par l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue ? Alors le poste de Responsable Systèmes Management Qualité H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Qualité de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un Bac+3[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Pharmacie - Paramédical

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Responsable de Maintenance, vous assurez dans le strict respect du système qualité, la maintenance mécanique et générale préventive et curative des installations, ainsi que la mise en place des nouveaux équipements. Vous exécutez des actions de maintenance contribuant à la production de produits conformes dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et participez aux projets d'amélioration. - Assurer la remise en conformité, lorsque c'est possible, de la totalité des pièces utilisées en production et/ou dans les utilités, - Assurer le bon fonctionnement des équipements du site de production dans le cadre d'une maintenance d'ordre mécanique et générale, - Assurer les actions préventives, ainsi que tous les dépannages d'ordre mécanique et de maintenance générale sur le site, ainsi que les modifications et les nouvelles installations mécaniques et générales, - Assurer la transmission de toute information nécessaire à la bonne conduite des opérations au responsable de maintenance ou à tout service qui lui semble essentiel d'informer, - Maintenir en permanence la propreté de sa zone de travail : nettoyer les équipements entre les campagnes[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), - Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque Public accueilli : jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du lundi 23 au vendredi 27 février de 10h à 13h et de 14h à 18h30 - du lundi 02 au vendredi 06 mars de 14h à 18h30 - 1/2 journée de préparation en amont Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ si temps de travail inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.2 ETP) Du 01/03/2026 au 30/06/2026 Affectation aux APPART'S Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un projet de santé engagé, solidaire et centré sur l'Humain ! Le pôle Santé de la Mutualité Française Jura de Dole/Tavaux est constitué à ce jour : - D'un Centre de Santé Polyvalent à Dole pouvant accueillir jusqu'à 12 professionnels de santé (médecins généralistes et spécialistes). Il ouvrira ses portes en juillet 2026 et partagera les locaux avec notre Centre Dentaire Mutualiste. - D'un Espace Santé : l'Espace Santé Dole Nord Jura est une structure visant à accompagner les usagers en matière de santé notamment par la mise en place de bilans et autres actions de prévention. L'équipe est composée d'1 responsable, 2 infirmières, 1 professeur APA et 2 agents administratifs. - D'un Centre Médical à Tavaux pour lequel un transfert est prévu courant 2026 sur le Centre de Santé Polyvalent de Dole. En tant que Responsable de pôles Santé zone Dole/Tavaux, vous serez le garant : - Du fonctionnement administratif et organisationnel de Santé polyvalent de Dole pour lequel vous piloterez le service accueil commun médical / paramédical et dentaire. - Du fonctionnement et du développement des activités médicales de votre zone Vous serez rattaché(e) à la Direction[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) Responsable PCRA - Qualité Gestion des Risques. Votre rôle : Elaborer et mettre à jour le PCRA dans le cadre du programme CARE Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement Recueillir et exploiter les informations terrain et participer à la mise en oeuvre du programme d'actions qualité et sécurité des soins Accompagner les projets du service Qualité Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Bac +2/3 minimum formation qualité/gestion des risques / licence qualité / gestion des risques dans le domaine de la Santé Expérience : expérience de 2 à 3 ans au sein d'un service qualité d'un établissement de santé Savoir-faire : Mettre en oeuvre la politique relative à son domaine de compétence Réaliser les BIA et les documents de gestion des risques associés Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger des informations relatives[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission de faciliter l'accès aux soins, de lutter contre l'isolement social et médical de personnes en situation de précarité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir toute personne qui sollicite ONS, écouter et entendre sa demande, la sensibiliser quant à ses besoins, l'informer quant à ses droits - Aller vers toute personne, en situation de précarité, ne bénéficiant pas de l'accès aux droits, aux soins actifs et aux actions de prévention (assurer auprès d'elle un rôle d'information, de prévention et de réduction des risques et cheminer avec elle, quant à ses besoins en matière de santé, dans le respect de sa propre temporalité, afin de favoriser une thérapeutique active et singulière) A cet effet, si dans le cadre d'ONS vous ne pratiquez pas d'actes techniques infirmiers, vos compétences en matière de diagnostics sont essentielles et vous : - Assurez la coordination des soins, veiller à leur continuité - Veillez, dans la mesure du possible, à mise à l'abri des personnes en cas de nécessité Pour mener à bien ses différents objectifs, vous aurez recours à différentes modalités : - Par une approche individuelle (entretiens, visites à domicile...) -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 et au SESSAD PAYS DES SUCS pour le dispositif de l'UEMA Contrat à débuter DES QUE POSSIBLE jusqu'au 17/07/2026 à minima Un(e) Psychologue (X/H/F) En CDD, temps partiel 0.90 etp Poste basé à l'école Albert Jacquard 9 rue de Kersonnier et à l'IME 4 rue Quartier des Roches situé au 43 120 Monistrol Sur Loire Poste : Psychologue Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'enseignante spécialisée de l'unité d'enseignement et l'équipe médico-sociale, vous êtes en charge de : Vous participez aux évaluations de chaque enfant lors de leurs admissions et tout au long de leur accompagnement par le dispositif CARS, ABLLS, VB MAP.) Vous mettez en œuvre les temps de prise en charge individuelle auprès des enfants, vous facilitez et accompagnez le travail des éducateurs, analyse les vidéos et autres données fournies par lés éducateurs. Vous participez aux réunions de supervision. Vous coordonnez l'action d'accompagnement familial (soutien à la parentalité, guidance familiale) et vous proposez des interventions à domicile. Vous proposez des protocoles d'action écrits de gestion[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez de 1 à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) directement au Directeur Infrastructures et Opérations, vous occuperez un poste central dans la maintenance et le suivi technique de nos sites. Véritable référent(e) technique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la conformité et de la sécurité des installations. Vous intervenez en amont, pendant et après les événements afin d'assurer la continuité d'exploitation des bâtiments et d'anticiper tout dysfonctionnement. Les principales missions sont: - Veiller à la bonne tenue des contrôles techniques bâtimentaire (planning, levées des réserves) ; - Coordonner et encadrer les prestataires de maintenance et d'entretien sur tous corps d' état (électricité, SSi, chauffage, moyens de secours, ascenseurs, paysagiste, vitrier .) ; - Être le garant du respect des plannings de maintenance (délais-qualité) ; - Veiller aux opérations de maintenance et d'entretien préventif et curatif ; - Rédiger des comptes rendus de réunion d'exploitation ; - Garantir la conformité et la qualité des prestations prévues aux contrats, dans le respect des prescriptions réglementaires en vigueur, notamment celles relatives à la sécurité ; - Contrôler le bon état des bâtiments et le[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 1à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dorres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Dans le cadre d'un séjour ski ados nous recherchons un-e animteur-rice, pratiquant le ski. Lieu de travail : Au départ de la CC du Pays de Lafrançaise, centre de vacances à Dorres (66) + ski Porté Puymorens (66) Public accueilli : jeunes de 11 à 16 ans Dates : du 23 au 26 février 2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Assistant(e) Marketing assiste l'équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de promotion afin de développer la visibilité de l'entreprise et soutenir les ventes. Missions et responsabilités - Participer à la mise en oeuvre des actions marketing et communication - Contribuer à la création de supports marketing (flyers, brochures, présentations, newsletters, contenus web) - Aider à la gestion des réseaux sociaux et du site internet - Assurer le suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, événements) - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle - Participer à l'organisation d'événements commerciaux ou promotionnels - Mettre à jour les bases de données clients et outils marketing - Suivre les indicateurs de performance (reporting simple) Formation en marketing, communication ou commerce (Bac à Bac+3/5) - Première expérience appréciée (stage ou alternance inclus) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - À l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux, emailing, Canva, etc.) - Bonnes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme[...]

Ressources supplémentaires