photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Montrouge * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 13h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 794€ / mois * Variable brut : +51 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée[...]

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Chef / Cheffe de rang

Emploi Restauration - Traiteur

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Le Carré d'Alethius, Hôtel*** (9 chambres) - restaurant * (1 macaron Michelin depuis 2014). www.lecarredalethius.com Olivier et Stéphanie SAMIN, reprennent en 2010 un hôtel fermé depuis de nombreuses années pour créer "Le Carré d'Alethius". Situé au cœur du village de Charmes sur Rhône (à quelques kilomètres de Valence), cet établissement entièrement rénové constitue désormais une "étape-gourmande" dont la qualité est reconnue tant par les gastronomes que par les voyageurs. L'établissement est membre de la chaîne « Logis de France ». Le restaurant du Carré d'Alethius (capacité 35 couverts) est également distingué par les labels suivants : - Table distinguée Logis - Gault&Millau (2 Toques) - « Carte des vins particulièrement intéressante » Michelin 2025 - Vignobles et découvertes, - Toqués d'Ardèche (membre fondateur) - Collège culinaire de France Poste Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef de rang (H/F) Mission Vous serez en charge du service d'une clientèle exigeante et internationale et de la mise en place du restaurant Plus concrètement, vous serez amené(e),[...]

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Carré d'Alethius, Hôtel*** (9 chambres) - restaurant * (1 macaron Michelin depuis 2014). www.lecarredalethius.com Olivier et Stéphanie SAMIN, reprennent en 2010 un hôtel fermé depuis de nombreuses années pour créer "Le Carré d'Alethius". Situé à Charmes sur Rhône (à quelques kilomètres de Valence), cet établissement entièrement rénové constitue désormais une "étape-gourmande" dont la qualité est reconnue tant par les gastronomes que par les voyageurs. L'établissement est membre de la chaîne « Logis de France ». Le restaurant du Carré d'Alethius (d'une capacité de 35 couverts) est également distingué par les labels suivants : - Table distinguée Logis - Gault&Millau (2 Toques) - Vignobles et découvertes - Toqués d'Ardèche (membre fondateur) - Collège culinaire de France Poste Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef de partie (H/F) Mission Plus concrètement, vous serez amené(e) à : o Gérer le travail dans votre partie. o Veiller à la qualité de votre mise en oeuvre. o Participer aux tâches collectives inhérentes à une petite brigade. o Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Coordination territoriale (relations ecoles colleges lycées) - Elaborer et gerer planning - liaisons projets et equipes pedagogiques Relations avzec Collectivités et paertenaires - Suivre partenariats institutionnels (Region Departements DRAC Communes ...) - Recherches partenaires - Preparer et participer aux réunions et bilans Gestion de projets - participer à l organisation des évènements (concerts, festival ,résidences des artistes,...) - Contribuer aux demandes de financement des bilans techniques et financiers Communication et valorisation - Aider à la création de contenus (textes,supports de présentation) - Communication aupres public scolaire et institutionnel - favoriser la visibilité des actions Temps : 35Heures/Semaine Durée : 18 mois renouvelable Prise de fonction : 1 octobre 2025 Salaire : Selon Convention Collective lieu de travail : Besançon avec déplacements ponctuels dans la région

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de 2 assistants d'éducation (AED) H/F pour l'internat de notre établissement. Pour l'internat, nous sommes à la recherche de mi temps. Ce qui représente un volume horaire de 20H30 par semaine. Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège tous en SEGPA et 64 lycéens en formation professionnelle. Nos élèves étant tous des jeunes à besoin éducatif particulier, nous souhaitons recruter une personne réellement investie dans ses missions éducatives qui saura gérer un groupe d'élèves, faire appliquer le règlement intérieur et travailler en équipe. Prise de poste à 18h45 jusqu'à 08h30. Bien que le poste concerne l'internat, il y aura obligatoirement des heures à effectuer sur la journée, notamment sur le moment de la pause méridienne. Une nuit d'internat représente un volume horaire de 7h45 (forfait de nuit de 3H entre 22h et 7h du matin). les entretiens de recrutement se dérouleront fin Aout. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. 2 pré-requis réglementaires : BAC EXIGE ou diplôme équivalent (Niveau IV) Avoir au moins 20 ans Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à l'établissement,[...]

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Pâtissier / Pâtissière de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste à pourvoir rapidement. L'Auberge des Matfeux, restaurant gastronomique, recrute un PATISSIER H/F : commis, débutant ou confirmé Vous savez travailler en équipe (3 personnes) Vous vous intéressez à la gastronomie ou vous la maîtrisez déjà suite à une précédente expérience (souhaitée). Nous travaillons les produits frais (référence Maître Restaurateur et Collège culinaire de France), bio et locaux de préférence. Travail du mardi au samedi midi et soir en coupures. Dimanche et Lundi jours de fermeture. Le restaurant est fermé le soir du 24/12, le 25/12 et le 01/01 toute la journée et 3 semaines en été. Le temps de travail de 39h/hebdo est annualisé et suivi au moyen d'une badgeuse. ***Une expérience de 2 ans minimum (apprentissage compris) en restaurant traditionnel est demandée. Une expérience en restauration gastronomique serait un plus ***

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment en région PACA ? Notre client recrute un Chef d'équipe (H/F/D) pour superviser et réaliser des projets variés. Vous participerez activement à la gestion et à la coordination des chantiers tout en respectant les normes de sécurité. Les missions attendues du poste : - Encadrement et suivi des chantiers - Réalisation des chantiers dans la région PACA - Gestion de chantiers de tous volumes et du chiffre d'affaires - Contrats d'entretien et gestion des travaux urgents avec divers bailleurs sociaux, collèges, lycées. Les avantages : - Mise à disposition d'un téléphone et d'un fourgon - Primes attractives - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Possibilité d'évolution vers un poste de chef de chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience solide dans le bâtiment avec une connaissance approfondie des techniques de construction est requise. Compétences attendues pour le poste : - Permis B obligatoire - Excellentes compétences en communication et bon[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de Clermond-Ferrand consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le préparateur en pharmacie exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé, à la réalisation des préparations, à la division des produits officinaux. Son activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles et des médicaments anticancéreux. Il est soumis au secret professionnel. Description des activités spécifiques au poste : Il/Elle délivre les médicaments aux différents services et non directement aux malades. Il vérifie les interactions médicamenteuses éventuelles et les posologies. Il est aussi chargé des achats et des préparations. Son activité peut s'étendre aussi à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Il peut également jouer un rôle de conseil, d'encadrement et de formation. Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS),[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent(-e) de sécurité et de prévention ? Venez rencontrer ATM Group le 8 septembre matin en vous inscrivant sur Mes Evènements Emploi en postulant sur l'offre. La profession étant réglementée, merci de venir avec les documents suivants afin de faire une demande d'agrément auprès du CNAPS (centre national actions de prévention et de sécurité) : *Carte d'identité recto verso *Justificatif de Domicile moins de 3 mois avec attestation d'hébergement et copie de la CNI recto verso de l'hébergeur sur le justificatif de domicile n'est pas au nom du candidat. * Titre de séjour recto verso et un justificatif de présence sur le territoire français depuis minimum 5 ans * Justif de domicile aux mêmes conditions que le français * Un casier judiciaire du pays d'origine traduit en français * Un justificatif de maitrise de la langue française minimum de niveau B1 ou un diplôme français minimum brevet des collèges. A l'issue de la formation du Titre professionnel agent de prévention et de sécurité et incendie (TP APS et SSIAP 1) financée par France Travail dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche (POE), vous exercerez dans l'Isère et les départements[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de BRIOUDE consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de YSSINGEAUX consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour préparation d'un CAP ou BP service en salle en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. L'établissement accepte une entrée en première année ou en deuxième année. Pour rappel, le contrat d'apprentissage est possible à partir de 15 ans (3ème collège achevée). Restauration traditionnelle avec environ 40 couverts par service. Congés hebdomadaires : dimanche soir, lundi toute la journée, mardi soir, mercredi soir et jeudi soir.

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Mesnil-Théribus, 60, Oise, Hauts-de-France

FORMATEUR-TRICE PÉDAGOGIQUE ESPACES VERTS (H/F) Enseignant en Jardinerie-paysager Pourquoi rejoindre notre équipe ? Le CEFP propose trois services éducatifs complémentaires et un lycée agricole privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Il prépare les jeunes aux épreuves du Certificat de Formation Générale et du Diplôme National du Brevet (pour le cycle collège), et dispense des formations professionnelles certificatives pour 3 CAP (travaux paysagers, productions horticoles, services en milieu rural) et 1 Bac Pro (Services aux Personnes et aux Territoires). 20 places de la formation professionnelle CAP métiers de l'agriculture (production maraichère et floriculture) et jardinier paysagiste sont ouvertes sur le site de l'IME, établissement pour jeunes handicapés. Enfin, l'établissement accueille des jeunes mineurs non accompagnés (MNA). Pour les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre d'apprendre rapidement les bases de la langue française pour suivre l'ensemble des cours dispensés, un cours de français langue étrangère (FLE) est assuré tous les jours. Vos missions : transmettre, accompagner, valoriser les métiers du paysage Au sein du service[...]

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Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Télécom

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Sur le marché, notre positionnement SI est unique. Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d'intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV. Notre Système d'Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications. Sous la responsabilité du manager de l'équipe d'ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12). Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance). En pratique, vos missions sont : Analyser et structurer l'expression des besoins des métiers impactant l'ERP Partager la logique de l'ERP envers ses clients internes et les transcrire dans la logique de l'outil Evaluer la qualité des données ERP et proposer des améliorations en cohérence[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, le/la chargé.e de projet Animation Vienne sera en charge de coordonner et organiser et animer des programmes d'accompagnement pour les 13 - 25 ans dans différentes établissement et structures Jeunesse de Poitiers et Châtellerault, proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les partenaires du territoire, ainsi que les intervenants externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Missions : 1. Animation des ateliers et accompagnement les jeunes de 13 à 25 ans dans leurs projets (40%) : o Accueillir, informer et animer des groupes ; o Elaborer et développer les programmes d'activités et les actions pédagogiques ; o Animer des ateliers sur l'orientation professionnelle dans des collèges, lycées et structures jeunesses (groupes de 12 jeunes maximum) en délivrant le projet pédagogique de l'association ; o Animer les ateliers d'expérimentation de métier en utilisant l'intelligence collective ; o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, le/la chargé.e de projet Animation Vienne sera en charge de coordonner et organiser et animer des programmes d'accompagnement pour les 13 - 25 ans dans différentes établissement et structures Jeunesse de Poitiers et Châtellerault, proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les partenaires du territoire, ainsi que les intervenants externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Missions : 1. Animation des ateliers et accompagnement les jeunes de 13 à 25 ans dans leurs projets (40%) : o Accueillir, informer et animer des groupes ; o Elaborer et développer les programmes d'activités et les actions pédagogiques ; o Animer des ateliers sur l'orientation professionnelle dans des collèges, lycées et structures jeunesses (groupes de 12 jeunes maximum) en délivrant le projet pédagogique de l'association ; o Animer les ateliers d'expérimentation de métier en utilisant l'intelligence collective ; o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie,[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le professionnel développe et anime des actions de promotion de la santé et de prévention des risques liés à la sexualité. Missions et activités : - Animer des séances d'éducation à la sexualité et à la vie affective en milieu scolaire (primaires, collèges, lycées), dans les missions locales, au RSMA-R - Animer des séances de réduction des risques (usage de drogues, de produits ) - Proposer des séances d'information/prévention à la santé sexuelle, affective et reproductive, destinées aux parents et aux structures partenaires - Organiser, adapter et animer des actions de prévention auprès des publics les plus à risque - Informer, prévenir et réduire les risques liés à la sexualité dans le cadre de stands de prévention sur l'espace public lors de manifestations ou événements locaux - Organiser et réaliser des actions de dépistage par le TROD (après formation) - Gérer la logistique liée aux actions de prévention (outils, documentation, préservatifs, TROD ) - Utiliser les outils d'intervention et d'évaluation des actions - Participer à la vie associative - Participer aux réunions[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Merville-Franceville-Plage, 14, Calvados, Normandie

LIEUX DE TRAVAIL : Merville-Franceville-Plage / Bavent (14) MISSIONS : Animation local jeunes En lien avec la Directrice du local jeunes : - Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires (Vendredi soir et vacances) - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics - Mener des actions de partenariat (collège, acteurs du territoire.) - Mettre en place et suivre des projets à l'initiative des jeunes dans le cadre du projet global - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation. Animation centre de loisirs En lien avec le Directeur du centre de loisirs - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Accueillir et informer les familles, - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations, - Participer aux actions menées en partenariat de la structure, - Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Gouvix, 14, Calvados, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Mettre en place des temps d'accueil, animation & projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps péri et extrascolaires en organisant et en animant des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes - Contribuer à l'aménagement des espaces et la logistique - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics en allant sur leurs lieux de vie (espace public) - Mener des actions au collège dans le cadre d'une action de partenariat - Concevoir des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Mettre en place et suivre des projets à l'initiative des jeunes dans le cadre du projet global - Etre responsable de la sécurité affective, morale et physique du public accueilli - Organiser et mettre en place des départs en séjour en partant en mini-camps - Mise en réseaux et recherche de partenariat selon les projets - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation - Réaliser le travail[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Russey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le collège René Perrot à Le Russey, un(e) agent d'entretien des locaux et plongeur(se) pour un remplacement du 1er septembre 2025 au 28 février 2026, sur une quotité de travail équivalent à 50%. Missions : Entretien des salles de classe, du réfectoire, des halls et des couloirs. Plonge en restauration. Exigences : Etre en condition pour accomplir l'ensemble des tâches ménagères.

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du Responsable de centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et le soutien scolaire et social des enfants. En équipe, vous serez chargé de concevoir et évaluer des activités à finalité éducative permettant à des jeunes de 08 à 19 ans de se maintenir dans le parcours scolaire. Vos activités : - Planifier et organiser les activités des enfants fréquentant le centre dans le respect des rythmes de vie, des différences des enfants - Mettre en œuvre les projets d'activités et d'animations, participer au soutien scolaire. - Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations, collèges ...) du centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien. - Insuffler et appliquer les principes institutionnels du service au public, des valeurs de soutien, de dévouement, de courage et d'intégrité de l'institution policière - Encadrer les déplacements à pieds, vélo, les activités spécifiques et sorties programmées durant les vacances scolaires A savoir sur ce poste : -[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Nous recherchons un agent de surveillance de la voie publique au sein de notre service de la police municipale. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou par voie contractuelle. CDD de 12 mois renouvelable. Filière technique. Vos missions : Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur - Développer des contacts permanents avec la population par un travail régulier de proximité, d'écoute, d'orientation et d'information, d'aide et d'assistance à toute personne - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) - Rendre compte de tous[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les VOYAGES ARNAUD recrutent ! Après une période de formation entièrement financée (Permis D / TP Chauffeur de car), vous prendrez en charge vos jeunes et moins jeunes passagers pour les transporter dans les écoles, collèges et lycées de Cavaillon et des alentours. Il vous est également possible, si vous le souhaitez, de faire des transports en lignes régulières sur le bassin géographique. Et pourquoi pas, en fonction de vos motivations et de vos souhaits, traverser notre pays, voire même d'autres pays européens pour emmener des groupes de voyageurs faire du tourisme. Nous proposons différents types de contrats, temps complets, temps partiels voire même un contrat qui permet d'être en repos à chaque vacances scolaires ! Si, si, ça existe !! Etre conducteur d'autocars, ce n'est pas seulement conduire, c'est aussi être responsable de son véhicule (nettoyer, contrôler les points de sécurité, être utile à l'autre en lui rendant sa mobilité plus facile), accueillir et créer du lien avec les passagers, assurer la continuité du service public qui est proposé au sein du département de Vaucluse.

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse, pôle protection de l'enfance, recrute pour son Centre d'Activité Scolaire et Insertion Professionnelle un enseignant H/F à temps partiel. Sous la responsabilité du chef de service, le poste vise à maintenir, pour chaque jeune accompagné, un lien actif avec le système scolaire ordinaire (collège, lycée) ou avec un parcours de formation (CFA, IFORM, AFPA, etc.). L'objectif est de garantir à chaque jeune l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à sa vie personnelle, sociale et professionnelle. Les activités principales consistent à : - Évaluer les acquis et les compétences à développer - Assurer un suivi individualisé favorisant l'estime de soi et la motivation - Coordonner les interventions pédagogiques avec les ateliers pratiques présents sur le site - Accompagner chaque jeune vers une certification adaptée à son parcours - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé (en lien avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). L'ensemble des actions est mené en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les projets d'établissement et de service. Compétences[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, et plus particulièrement au Pôle d'Appui à la Scolarité (Collège Clémenceau), avec pour principales missions : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du P.A.S. pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant(e) ou du chef(fe) d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Éducation Nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du P.A.S. - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du P.A.S. afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du P.A.S. - Contribuer au rapport d'activité[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Finalité du poste : Dans le cadre du projet d'établissement, l'Éducateur Surveillant intervient pour assurer l'accueil, la surveillance et le suivi éducatif des jeunes fréquentant l'établissement en vue de favoriser un climat propice au travail et à l'épanouissement personnel. Position du poste dans l'organigramme : - Responsable hiérarchique : Responsable de la vie scolaire Principaux interlocuteurs internes : - Elèves - Responsable de la vie scolaire - Cheffe d'Établissement 1er degré - Directeurs Adjoints - Coordinateurs pédagogiques - Accueil administratif - Enseignants - Infirmière - Pastorale - Responsable Services Techniques - A.S.E.M. Principaux interlocuteurs externes : - Parents - Services de l'Enseignement catholique - Référents sécurité - Partenaires extérieurs : professionnels, établissements scolaires, médico-sociaux, service de transport). Enjeux de la fonction : - Assurer le maintien de la discipline et le respect des règlements intérieurs (école-collège-lycée) - Garantir un suivi personnel et fiable des jeunes - Contribuer à établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes du service (parents, enseignants, élèves) - Proposer[...]

photo Professeur(e) spécialisé(e) de l'enseignement général

Professeur(e) spécialisé(e) de l'enseignement général

Emploi Enseignement - Formation

Casseneuil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le collège Saint Pierre de Casseneuil recherche pour la rentrée, un(e) enseignant(e) spécialisé(e) pour la section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA). Vous interviendrez sur des classes de tous niveaux pour enseigner les matières générales Français (De 6ème à 4ème) et maths 'de 6ème à 3ème). Vous préparerez également les élèves des classes de 3ème au Certificat de formation Générale (CFG) et au Diplôme National du Brevet Professionnel (DNB PRO).

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Direction résilience des territoires de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, vous effectuez les missions de l'animateur coordinateur qui s'inscrivent au sein du service santé environnement et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci, en direction des Quartiers Politique de la Ville et des secteurs de veille active tels que définis par le contrat de ville. Mission 1 : Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe promotion de la santé et plus spécifiquement : Santé à l'école et les Parcours de santé au sein des collèges. Mission 2 : Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe démographie médicale et plus spécifiquement accompagner les projets à l'initiative des professionnels de santé et être relai d'informations auprès des professionnels de santé Mission 3 : Décliner les actions portées par le Contrat local de santé au sein du service santé environnement en participant aux groupes de travail, en apportant une expertise si nécessaire ou en déclinant de façon renforcée les actions au sein des quartiers. Mission 4 : Mettre en œuvre des actions spécifiques à l'initiative des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, les Animateurs de l'accompagnement à la scolarité auront à leur charge un groupe de 8 à 12 enfants scolarisés du CE1 au CM2, les lundi, mardi, jeudi et vendredi soirs des semaines en période scolaire et des groupes d'écoliers ou de collégiens durant les vacances scolaires de février et avril 2026. Missions : - Concevoir, proposer, et mettre en œuvre les ateliers méthodologiques et les activités en cohérence avec la charte nationale de l'accompagnement à la scolarité, - Aider à faire les devoirs et apprendre les leçons, assurer le soutien méthodologique aux enfants concernés en s'adaptant à leur niveau (élémentaire et collège) et à leur âge, - Encadrer le temps du goûter, - Gérer le groupe d'enfants (entre 8 et 12) en suscitant leur participation, leur adhésion, en les motivant et les encourageant, en renforçant leur autonomie personnelle, - Etre en relation avec l'environnement de l'enfant dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec l'Education Nationale, - Participer à l'évaluation régulière du dispositif. Profil : - Formation de niveau Bac + 2 souhaitée, le BAFA[...]

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Electricien / Electricienne d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un (une) électricien ou aide-électricien. Missions d'électricité générale: maisons individuelles, immeubles, marchés avec la Collectivité (Collèges, lycées, établissements publics) Chantiers quasi exclusivement entre Bastia et Folelli Horaire: 07h30-16h00 (35 heures hebdo) Travail en équipe de 2 Heures de route rémunérées au TH / 2 TH = de 11,88€ brut à 14,66€ brut selon expérience Panier repas 10,30€ net par jour CDI à la clef

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PAJ, Animation et accompagnement des publics - Accueil physique et téléphonique des publics et des familles - Mettre en œuvre des actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées - Animer des groupes de jeunes et mise en place d'ateliers, sur site ou en établissement scolaire (collège public sur le temps méridien) - Animer un cycle d'activités périscolaires d'aide aux devoirs - Proposer des activités en s'appuyant sur les demandes des jeunes et en favorisant leur implication - Encadrer et participer aux activités de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, favoriser leur engagement citoyen, leur orientation et leur insertion en lien avec les partenaires (lycées, CFA, mission locale, PIJ, CROUS) - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Assurer les missions de prévention en lien avec les partenaires : sexualité, sécurité routière, conduites addictives, etc - Etre garant du respect des locaux et du matériel [...]