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Responsable de service juridique

Emploi Economie - Finances

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, en étroite collaboration avec l'équipe de manager (G5), vous pilotez les politiques de l'ATD16 dans les domaines compétences. Vous managez l'équipe en place (2 agents) et vous serez Délégué à la Protection des Données. Vos missions seront notamment les suivantes : Mission 1 : Piloter la ou les politiques de références et collaborer aux autres politiques pour lesquelles l'expertise du service est requise (30%) Mission 2 : Manager le service juridique (20%) Mission 3 : Assurer l'assistance juridique (30%) Mission 4 : Apporter un appui interne et transversal dans le domaine de compétence (10%) Mission 5 : Anime des réunions et des formations internes (5%) Mission supplémentaire : Assurer les missions de Délégué à la Protection des Données (5%) PROFIL ATTENDU Minimum Bac +2/3 en droit public. Idéalement expérience poste similaire dans le domaine du droit public (gestion domaniale, pouvoirs de police, fonctionnement institutionnel.). Maîtrise du droit public et notamment du droit de la commande publique et des règles relatives au RGPD. Connaissance approfondie en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, de marchés[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté - Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes : - Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre client basé sur le secteur de Port Sur Saône, recherche un agent de centre de traitement des déchets polyvalent H/F***Chargé de la réception des déchets sur l'installation et de l'entretien du site vos missions seront :***Réception des déchets : o Conduire et assurer le suivi des engins. o Réaliser les vérifications à la prise de poste. o Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique. o Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non- conformité, informe l'agent d'accueil. o Mettre en œuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l'art (régalage / compactage et mise en place). o Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc. o S'assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage***Entretien du site : o Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.). o Réalise[...]

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Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Albi recrute pour sa direction commune (CH Albi, CH Gaillac, CH Graulhet et EHPAD de Rabastens) un(e) ingénieur(e) informatique Responsable des Systèmes d'Information. Placé(e) sous l'autorité du directeur des fonctions supports, il/elle gère l'ensemble du Si de la direction commune. Il/elle manage une équipe d' une ingénieure et 7 techniciens. Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT. Définition du poste : - Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Moret-Loing-et-Orvanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer la gestion budgétaire et le contrôle de gestion du CEN : - Gère l'ensemble des tâches comptables de comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'au bilan en lien avec le commissaire le comptes. - Gère la comptabilité tiers (clients, fournisseurs, autres). - Gère les demandes de subvention avec le suivi des règlements. - Établit, analyse et suit le budget. - Établit les rapports financiers justifiant les dépenses de chaque projet auprès des partenaires financiers. - Propose la mise en place de procédures et des outils d'améliorations pour une meilleure gestion budgétaire. - Participe à l'élaboration du budget - Assure la mise en œuvre juridique (règlement intérieur) et contrôle le respect des obligations administratives - Prépare et participe à certaines réunions statutaires du CEN sur sollicitation du directeur (bureau, CA, AG) - Monte des marchés publics sur les aspects administratifs et contrôle les réponses aux marchés - Gère et actualise les fichiers d'administrateurs, les dossiers d'agrément et de renouvellement d'agrément (en lien avec la préfecture) - Assure des missions d'intendance ou de logistique[...]

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Conducteur / Conductrice de four d'incinération

Emploi

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre nouveau Chef de Quart au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lacq-Orthez / Mourenx (64). L'usine a principalement pour rôle de produire de la vapeur à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 12 000 tonnes de déchets par an et permet la production de 25 000 tonnes de vapeur injectée dans le réseau de chaleur de SOBEGI. Le site emploie 10 salariés. Missions et responsabilités : Il dirige le quart selon les modalités définies ci-dessous : Respecte et fait respecter la réglementation du travail, le règlement intérieur, les règles de sécurité, les politiques QSE et énergie y compris pour le personnel extérieur (transporteurs, entreprises extérieures, .). Assure la surveillance générale du site. Surveille et contrôle les opérations d'apports et sortie des déchets. Assure la gestion de la fosse (homogénéisation, alimentation trémie, .). Réalise les rondes de quart. Gère le matériel et outillage mis à sa disposition. Maintien la propreté du site. Il conduit et optimise le pilotage de l'ensemble des installations ; il : Atteint les objectifs de production dans le respect de la réglementation (consommations, production vapeur, débits,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un responsable de service (H/F) dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) Le projet et le service : Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés. Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes. L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES ** La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme. La ville de Millau recherche un Serrurier Bâtiments pour réaliser, installer et réparer des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. Sous l'autorité du Chef du service du Bâtiment et du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : Activités principales - Etude et conception de plan, - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité, - Entretien et dépannage des bâtiments, - Façonnage de tôles, de profilés et assemblage par soudure, - Maintenance, prévention des matériels et équipements, - Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles, - Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité) - Reproduction de clés (réalisation et conception d'organigrammes), - Diagnostic[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cramoisy, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir le 10/09/2025 Conformément au règlement général sur la protection des données, nous vous informons que les données collectées dans le cadre de ce recrutement pourront être réutilisées pour d'autres recrutement au sein de l'association et ce pendant 6 mois. Elles seront conservées par nos soins durant cette période puis détruites. Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Vous êtes à l'aise dans la saisie de données ? Réactivité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors venez rejoindre nos équipes. L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis plus de 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de plus de 530 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 640 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! A ce titre, nous recherchons un(e) technicien(ne) AT/MP (H/F) en CDD au sein du service risques professionnels à Orléans dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Le service risques professionnels traite l'ensemble du processus d'instruction des dossiers accident de travail et maladie professionnelle Vos missions Gérer la situation administrative des assurés sociaux Etudier et calculer le[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'Hôte(sse) participe au bien-être des locataires seniors en assurant une veille sociale et technique quotidienne au sein de l'établissement afin de garantir aux usagers un cadre de vie sûr et agréable. Il/Elle assure une fonction polyvalente selon les caractéristiques de la Résidence et de ses services, en lien étroit avec le Siège de l'entreprise. Il/Elle loge suivant les besoins dans un logement de fonction pour remplir le rôle de Maitre(sse) de maison. Sous la responsabilité du Responsable des Résidences Autonomie, Vos Missions : - Assurer l'accueil et veiller au bon investissement du logement, - S'assurer du bon fonctionnement de la Résidence et des logements, - Sécuriser le contrat passé avec le Résident, - Contribuer à l'accompagnement des Résidents, en coopération avec l'équipe dédiée et les Référents familiaux et/ou Personnes de confiance, - Faire la promotion et gérer les services annexes de la Résidence dont le cadre est défini par le Règlement de fonctionnement, - Assurer l'entretien et la propreté des parties. Savoir Professionnel : - Procédures de gestion d'attribution de logement, - Connaissance de l'organisation et l'environnement de l'entreprise, -[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans un établissement d'enseignement secondaire, l'agent recruté sera chargé d'organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de la maintenance de niveau 1 en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ses missions seront les suivantes: - Pilotage et animation de l'équipe chargée de la maintenance: - Proposer une organisation de l'équipe au Responsable entretien général et maintenance - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences.) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte au Responsable entretien général et maintenance - Contribuer à la formation des agent.es - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Gestion des moyens techniques de l'équipe de maintenance: - Définir les besoins en matériels et produits - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches techniques, fiches de données[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : 1-Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Eplucher les légumes et prépare les garnitures - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Participer à la mise en place des productions culinaires - Apporter son aide à la brigade - Respecter les fiches techniques et mises en place - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) prévus 2-Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Une expérience préalable dans ce domaine est un atout mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. La capacité à travailler sous pression et à suivre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines/HR Officer (H/F), en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Principales missions : -Assurer la gestion opérationnelle de l'activité liée au recrutement -Assurer la gestion opérationnelle de l'activité liée au développement des compétences dans l'organisation -Gérer le programme d'intégration et assurer son implémentation -Assurer la gestion opérationnelle de l'activité de communication interne -Assurer la gestion administrative du personnel (mouvements du personnel, absences, vie du salarié en entreprise, etc.) -Assurer la gestion du dialogue social (préparation et participation aux instances CSE, suivi des NAO, etc.) -Assurer la conformité et la veille réglementaire -Assurer le suivi de la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en tant que référente -Assurer la gestion d'équipe (encadrement d'un alternant) Compétences requises : -Bac5 / Master en Ressources Humaines (ou domaine équivalent) -Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire -Maitrise[...]

Ressources supplémentaires