Direction de Territoire Neuhof Meinau (vaucluse)

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir[...]

Responsable de district routier

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située dans les quartiers de Novel, Teppes, Vallin-Fier à Annecy (74), notre association gère un budget de 2M2 et 30 salariés ETP. Sous la responsabilité de la Direction, elle a pour délégation la mission de piloter et de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif et social. - Le Mikado MJC Centre Social est une association née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre Social des Teppes Maison de l'Enfance, toutes deux présentes depuis 50 ans sur le territoire annécien. C'est un ensemble d'équipements polyvalents, ouvert à tou-te-s, où chacun peut : - Pratiquer de activités liées à la culture, aux loisirs, - Bénéficier d'un accompagnement (social, garde d'enfant ), - Se familiariser avec l'art et les pratiques artistiques, - Échanger, tisser du lien avec ses concitoyens. - Nos missions : - Renforcer les solidarités, créer du lien social, - Prévenir et diminuer les exclusions, - Animer la vie du quartier avec les habitants, - Favoriser le vivre ensemble et la créativité de chacun-e. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service communication, sous l'autorité de la responsable, vous participez aux missions suivantes : - COMMUNITY MANAGEMENT -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) gestionnaire pour son service marchés publics. Emploi à temps complet : du Lundi au jeudi : 08h 30 à 12h30 et 13h00 à 17h00/vendredi : 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service des marchés publics Moyens mis à disposition: - Outils informatiques (logiciels métiers MARCO, achatpublic, Kolok , messagerie électronique, FAST, XBUS, CIRIL, Agora, KDELIB, drive) Missions principales 1) PASSATION - Assurer la transversalité des procédures de la commande publique avec les services opérationnels de la CCCA, les maîtres d'œuvre et d'assistances à maîtrise d'ouvrage, - Conseils aux services dans la définition et l'évaluation de leurs besoins, tout en leur expliquant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ou accords-cadres et jusqu'à l'étape de la notification - Rédaction des actes administratifs (Délibérations, décisions de bureau, décisions du président et arrêtés) en lien avec les services opérationnels, - Assurer la rédaction des documents de consultation : avis de publicité, les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises (Règlement[...]

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour la DIRECTION VOIRIE ET MOBILITE : "Service exploitation voirie/maintenance voirie travaux entreprises" Vos missions : - Réaliser la préparation des travaux de maintenance et aménagements de voirie : établissement des chiffrages, proposition des conditions d'exploitation sous chantier, communication-boîtage. - Suivre les travaux : implantation des travaux à réaliser, repérage des réseaux éventuels, surveillance de la bonne exécution sur site, adaptation aux contraintes de terrain et aléas de chantier, échange avec les entreprises exécutantes et éventuellement avec les régies en fonction de la coordination des travaux. - Rendre compte de la réalisation des travaux : avancement, difficultés rencontrées. - Assurer le suivi financier des commandes : vérification des prix, contrôle de conformité de la facturation par rapport aux métrés réalisés. - Etre vigilant sur les aspects de sécurité des chantiers, pour les entreprises et pour les riverains. Compétences requises : - Bonne connaissance du territoire, principalement Le Havre et les communes périphériques. - Maitrise des techniques routières (VRD). - Connaissance[...]

Juriste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe de la CAPEB Vienne, organisation professionnelle représentative de l'artisanat du bâtiment, pour conseiller et accompagner au quotidien nos chef(fes) d'entreprises adhérent(e)s dans la gestion de leurs ressources humaines : conditions de recrutement, application des conventions collectives, discipline, ruptures de contrats, mise en place des CSE, analyse des risques en matière de réglementation du travail et sociale. Votre mission principale : rendre le droit du travail accessible, concret et sécurisant pour des professionnels souvent éloignés du langage juridique, mais pleinement concernés par ces enjeux. Les avantages de rejoindre notre organisation professionnelle : - Des dossiers concrets et variés, au contact direct de professionnels passionnés, ancrés dans leurs territoires. - Une ambiance de travail collaborative et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel - Un contrat en CDI offrant une stabilité - Une rémunération sur 13 mois - Des formations continues pour accompagner votre développement professionnel - L'opportunité de donner du sens à vos compétences juridiques, au service de femmes et d'hommes[...]

Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions → Intervenir auprès des élèves et étudiants qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement spécifique dans l'élaboration de leur projet d'avenir. → Participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducatives. → Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques. → Apporter une expertise pour la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence. → Contribuer à la réflexion collective du territoire d'intervention sur l'orientation et l'affectation. → Intervenir dans le cadre du Centre d'Information et d'Orientation en direction des publics sortis ou non du système. Votre profil → Bac Master 2 validé en psychologie : Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, Psychologie clinique et pathologique, Psychologie sociale du travail et des organisations. → Compétences : entretien de conseil, accompagnement aux choix d'orientation et aide à la prise de décision, maîtrise des tests psychométriques, conception et animation d'actions d'information. → Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, sens de[...]

Ingénieur / Ingénieure génie civil maintenance réseaux

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste L'alternance chez SNCF, c'est un accompagnement au quotidien, avec des tuteurs professionnels, et un examen prioritaire de votre candidature si vous postulez à un emploi en CDI à l'issue de l'obtention de votre diplôme. Nous proposons des missions sur tout le territoire national : vous pourrez choisir entre une spécialité électrique et une spécialité génie civil. Vous serez intégré(e) à une équipe opérationnelle, et pourrez mettre directement en pratique vos savoirs théoriques., notamment : - Assurer la maintenance et les travaux effectués sur les voies et les ouvrages d'art - Planifier vos chantiers en garantissant la sécurité et la qualité des réalisations - Autoriser les travaux sur les voies - Assurer les relations avec les sous-traitants ou les autres entreprises ferroviaires - Respecter les règles de sécurité des circulations - Assurer la circulation des trains - Exercer vos missions en équipe et alterner entre terrain et bureau En plus de votre cursus à l'IMT Nord Europe, vous bénéficiez de la formation SNCF sur les normes de sécurité ferroviaire, les spécificités de la maintenance et[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Mission : Notre mission chez G.A.C. Group : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management des Enjeux RH - de la performance économique vers la performance sociale (accidents du travail et maladies professionnelles, gestion des charges sociales, fiabilisation de la DSN, business intelligence et digitalisation.) Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et Financières, et de l'écosystème du secteur public. Nous intervenons auprès de décideurs de hauts niveaux (DRH, DAF et DG), pour différents types de clients (PME, ETI et Grands Comptes multisectoriels). Dans le cadre de son développement, G.A.C. Group renforce son pôle Performance RH et recrute un(e) Juriste Risques Professionnels, spécialiste des AT/MP H/F, pour accompagner[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Un Job Dating est organisé pour ce recrutement le Mardi 1er juillet à 9h30 nous vous contacterons si votre profil est retenu Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure le remplacement de l'acteur social polyvalent affecté aux logements (renseigner les bénéficiaires / Assurer les entrées / sorties) et le remplacement de l acteur social polyvalent affecté aux aides pécuniaires[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

*Recrutement sans concours catégorie C*Prise de poste 1er oct 2025*Nationalité Française obligatoire* Vos activités principales : - Accueil des demandeurs d'asile au guichet unique des demandeurs d'asile, situé à la direction territoriale de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, en lien avec la plate-forme d'accueil des demandeurs d'asile gérée par France Terre d'Asile : - Délivrance et renouvellement des documents provisoires de séjour, et remise des formulaires Ofpra ; - Instruction des procédures @ Dublin III B (demandes d'asile relevant de la compétence d'autres Etats de l'Union européenne et quelques Etats associés) ; - Notification des procédures @ accélérées B ; - Envoi des décisions de refus de renouvellement des attestations de demande d'asile et faisant suite aux rejets des demandes d'asile (Obligation de Quitter le Territoire Français) ; - Traitement de dossiers particuliers ; - Rédaction de courriers et gestion des boîtes mail fonctionnelles ; - Numérisation des dossiers et saisies des données de suivi. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste requiert opérationnalité et réactivité. Il nécessite également de savoir travailler[...]

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

FILAO Ingénieurs Conseils est un bureau d'étude et de conseil en environnement basé en Guadeloupe. Notre mission : accélérer la transition écologique des industries et territoires des Antilles et de la Guyane. Nous sommes structurés autour de 4 pôles d'expertise : - Études réglementaires et biodiversité - Bâtiments et aménagements durables - Déchets et économie circulaire - Assainissement des eaux usées. Nous sommes très actifs en Guadeloupe, à Saint-Martin, en Martinique et en Guyane et parfois dans la caraïbe anglophone. Nous sommes également un organisme de formation certifié Qualiopi. INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT CONFIRMÉ (H/F) Missions Sous la supervision du responsable du pôle Études réglementaires et biodiversité, vous prendrez en charge la production des études environnementales, apporterez un appui technique de proximité à un(e) junior, représenterez FILAO sur le terrain, et pourrez contribuer à des dossiers ICPE selon votre profil et vos expériences. OBJECTIFS CONCRETS À 90 JOURS 1. Piloter de façon autonome 3 à 4 dossiers réglementaires (Études d'impact, loi sur l'eau, Cas par cas.) 2. Assurer l'interface terrain avec les clients, services de l'État et partenaires 3.[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Télécom

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Télécom

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Télécom

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération*[...]

Chef de produit études, recherche et développement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes organisé, curieux, rigoureux, motivé par les enjeux économiques, sociaux et environnementaux de votre région ?Rejoignez le CESER! ? A propos de nousLe Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) est la 2ᵉ assemblée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Instance consultative, lieu d'expression de la société civile organisée, il éclaire les décisions du Conseil régional par ses avis et contributions sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du territoire.La Délégation générale du CESER administre la vie de l'assemblée et accompagne la production et la diffusion de ses travauxVotre missionEn tant qu'assistant de direction (F/H), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du pôle Études et dans la coordination des travaux transversaux du CESER. Vos principales missions seront :Appui à la Déléguée générale adjointe : gestion de l'agenda, organisation des réunions, préparation de dossiers, rédaction de courriers et de notes.Soutien au pôle Études : gestion administrative, organisation des déplacements, planification et compte-rendu des réunions hebdomadaires.Participation aux projets transversaux : accompagnement des chefs de[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil Départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Délégué territorial Alpes Côte d'Azur, le Responsable d'établissement définit et met en oeuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de nos missions dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Vous gérerez l'ensemble des structures, activités périscolaires et extrascolaires et l'ensemble des dispositifs dont nous avons la charge sur le territoire. Vous encadrez et supervisez les actions mises en place par les Responsables d'équipements, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Victoire Tinayre, il-elle aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement. - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet pédagogique du pôle jeunesse de l'établissement. - Participation à des projets communs sur le territoire du 13ème arrondissement parisien - Animation et organisation de l'accueil libre de jeunes. - Mise en place de temps conviviaux familiaux et intergénérationnels -[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Le cabinet Partium recrute un-e Responsable d'exploitation H/F en CDI pour la Régie de Quartier Fontaine au Roi, à Paris 11e. La Régie de Quartier Fontaine au Roi est une association ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Membre du réseau des Régies de Quartier et de Territoires, elle œuvre à l'amélioration du cadre de vie des habitant-es à travers plusieurs axes d'intervention : - Le développement de prestations de gestion urbaine de proximité (entretien et embellissement des espaces extérieurs et communs) ; - La mise en place de parcours d'insertion professionnelle pour les habitant-es du territoire en situation de chômage, en tant qu'entreprise d'insertion agréée ; - L'animation sociale, favorisant le lien entre les habitant-es et leur implication dans la vie collective locale. L'équipe de production comprend 25 ETP, répartis sur différents métiers liés à l'entretien urbain, au nettoyage, à la manutention évènementielle ou encore à l'entretien horticole. MISSIONS Rattaché-e à la direction, le-la Responsable d'exploitation encadre, coordonne et anime l'ensemble des équipes de production et des chantiers. Il-elle assure également un lien étroit avec les interlocuteurs[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

La communauté de communes Mont-Lozère recherche un directeur ou une directrice pour son accueil de loisirs sans hébergement. Située à l'est du département de la Lozère, la communauté de communes Mont-Lozère regroupe 21 communes, pour une population de 5 600 habitants. Fort d'une grande diversité paysagère, entre Cévennes, Margeride, Valdonnez, lacs et montagnes, le territoire de la communauté de communes séduira amoureux de grands espaces, de nature et d'authenticité. L'accueil de loisirs Mont-Lozère se situe au centre de la communauté de communes, sur la commune déléguée du Bleymard. Deux animateurs y accueillent en binôme les enfants âgés de 3 à 14 ans du secteur, tous les mercredis et pendant 11 semaines de vacances scolaires, autour d'activités en lien avec la nature, l'histoire et le territoire. Missions principales : 1. Mise en œuvre de projets d'animation - Participer à la rédaction du projet pédagogique - Proposer, préparer et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique - Participer aux différents temps de la vie quotidienne - Effectuer si besoin des transports d'enfants en minibus (9 places), permis B requis. 2. Faire vivre l'équipe d'animation[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU INGENIEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À NOEUX LES MINES Chargé de mission PLUI (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la Direction de la Planification Territoriale et de l'Urbanisme, vous assurez la gestion de tous les documents de planification (PLUi, PLU, cartes communales, SPR, RLP, .), notamment en conduisant tous les travaux d'élaboration, de modification ou de mise en révision. Vous participez[...]

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Marne (51) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne, - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : TACHES GENERALES : - Gestion du courrier, des mails et des appels de la Direction Générale (enregistrement, traitement et suivi). - Gestion des agendas. - Préparation des dossiers de réunions pour les directeurs. - Elaboration de courriers, notes de service, diaporamas. - Suivi du tableau de bord des enquêtes, courriers appelant une réponse. - Suivi du classement informatique et papier. - Demande de prestations en lien avec le service restauration. - Recherche documentaire, reproduction et diffusion de documents. - Elaboration des bons GMAO. - Réservations de la salle de réunion 1 et de la salle des instances. - Elaboration des dossiers de demande et de renouvellement d'autorisation et assimilés. - Tenue et suivi du calendrier des autorisations. - Suivi des délégations de signature. - Suivi et classement des conventions. - Suivi Octime. - Suivi des présences et élaboration du planning des congés de l'équipe de direction. - Elaboration et mise à jour du calendrier des astreintes administratives de l'équipe[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EURÊKA EMPLOIS SERVICES recherche Un-e Chargé-e des mises à disposition et du développement EUREKA EMPLOIS SERVICES est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique qui porte différents dispositifs : Association Intermédiaire, Atelier et Chantiers d'Insertion et Plateforme Mobilité. Conventionnée par l'Etat et intervenant sur le territoire du Pays de Brocéliande, Eurêka vise l'accès à l'emploi durable de personnes connaissant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle par le biais de missions de travail et d'un accompagnement personnalisé. - Intitulé de l'offre d'emploi : Chargé-e des mises à disposition et du développement - Nature du contrat : C.D.D. remplacement congé maternité à temps complet jusqu'au 31/12/2025 - poste à pourvoir mi-août 2025. Perspectives CDI. Entretiens de recrutement prévus fin juin/début juillet. - Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez amené-e à : Mettre en relation les Chercheurs d'Emploi et les Donneurs d'Ordre (Collectivités, Associations, Entreprises ou Particuliers)[...]

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés. 1 / MISSIONS PRINCIPALES : Management stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ; - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ; - Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ; - Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes. Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation : - Superviser[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service de l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration[...]

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

Responsable de projet informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

Responsable des projets organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Au sein du pôle logement / environnement, les missions prioritaires du poste sont l'attribution des logements, bureaux ainsi que la gestion des internats. A ce titre, le gestionnaire a en charge deux grandes missions immobilières : - La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants (ex : recueil des documents administratifs nécessaires, demandes d'interventions techniques et de remises en état, suivi de l'occupation des lieux, services aux occupants), - L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC (ex : recensement des locaux, aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation). Il sera également attendu du poste de pouvoir suppléer les collègues de la cellule logement, environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur l'ensemble des sites de l'HNFC, à savoir : - Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie, - Management/suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. IDENTIFICATION DU POSTE - Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine, - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques,[...]

Responsable des projets organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles étâches de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant de Direction (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu: Belfort (90) Type de contrat: mission intérim de 9 mois - Démarrage dès que possible Horaires : Journée Salaire : à partir de 15 € bruts de l'heure + 13ème mois + tickets restaurant + indemnité kilométrique Vos missions : * Préparer les comités et rédiger les comptes rendus * Gérer les accès, la documentation et le reporting * Organiser les événements internes et assurer la communication du programme * Consolider les KPI et soutenir la standardisation des outils projets Profil recherché : * Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet ou assistanat * 2 ans d'expérience en environnement projet ou transformation * Maîtrise d'Excel, PowerPoint,[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

- Portage et promotion des valeurs de l'association OÏKOS - Conduite du Contrat de Projet et coordination du centre articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, en lien avec la Direction Générale d'OIkos - Responsabilité de la conduite des accueils de mineurs du centre et de leur évaluation. - Gestion des ressources humaines du centre sous la responsabilité de la Direction Générale 5équipe de 5 personnes) - gestion et pilotage économique de la structure sous la conduite de la Direction Générale et des services supports d'Oikos - Mise en œuvre de la stratégie de communication d'Oikos

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : À ce titre, le gestionnaire est chargé de deux grandes missions immobilières : • La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants, incluant le recueil des documents administratifs requis, les demandes d'interventions techniques, la remise en état des lieux, le suivi de l'occupation, et les services aux occupants. • L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC, comprenant le recensement des locaux et un aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation. Le poste exige également de suppléer les collègues de la cellule logement/environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur tous les sites de l'HNFC, notamment : • Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie. • Management et suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. Rattachement hiérarchique Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques Relations fonctionnelles L'ensemble des directions fonctionnelles et des intervenants compétents. • Travail en équipe, surtout en période de forte activité • Polyvalence sur l'ensemble du périmètre de la cellule[...]

Chef du service du personnel

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : · Centre de Ressources Enfance & Adolescence · Secteur Travail Protégé & Activité · Secteur Habitat & Accompagnement · Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative *[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AFPA Occitanie recrute un.e Assistant de Direction Régionale en alternance à la Direction régionale Occitanie basé au centre Afpa Toulouse Palays (contrat d'un an, prise de poste août 2025). Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la Directrice Régionale et la Direction Régionale des Ressources Humaines, telles que : Organisation d'événements internes en lien avec les centres AFPA (séminaires, soirées, salons.) Gestion de l'agenda, organisation et coordination de réunions communes, déplacements. Interfaces avec les différents interlocuteurs internes et externes Suivi de la messagerie et identification des priorités Définition et conception d'outils de gestion et de suivi pour l'aide à la décision Missions dans le domaine des ressources humaines Vous préparerez un titre professionnel d'Assistant.e de direction avec Territoire Digital - Afpa, impérativement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, un bon relationnel, une capacité à gérer les[...]

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Principale : Le/la Technicien(ne) SAV CVC intervient directement sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation pour assurer leur entretien, leur réparation et leur optimisation. En contact direct avec les clients, il/elle joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. Maintenance préventive et curative : - Réaliser les diagnostics des pannes et les interventions techniques sur les équipements CVC. - Effectuer les opérations de maintenance préventive pour assurer la durabilité des installations. - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Réparation et dépannage : - Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement. - Assurer le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations à la hiérarchie. Relation client : - Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions. - Expliquer les travaux réalisés et donner des conseils pour l'entretien des installations. - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service impeccable. Respect des normes et procédures[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Belfort (90) un : Chef de Service Education Citoyenneté (H/F) Missions : 1 - Management de 22 agents (8 conseillers éducation citoyenneté, 12 moniteurs, 1 infirmier, 1 chargé d'accompagnement social H/F) : Pilotage de l'action du service : Vous déclinez les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de votre directeur. Vous organisez, coordonnez, planifiez et contrôlez l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités. Vous élaborez, négociez et suivrez le budget du service. Encadrement d'équipe : Vous animez et mobilisez l'équipe autour d'objectifs communs. Vous responsabilisez les agents et favorisez la contribution de tous à la réflexion collective. Vous impliquez, valorisez vos collaborateurs, et favorisez le développement de leurs compétences. Vous[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Responsable de district routier

Assistant / Assistante de communication

Agent administratif / Agente administrative

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Juriste

Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Ingénieur / Ingénieure génie civil maintenance réseaux

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Employé administratif / Employée administrative

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission RSE

Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique

Chef de produit études, recherche et développement

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable d'exploitation

Les petits secrets du Musée Historique de Haguenau

Visite guidée théâtralisée "Les secrets de Montalivet"

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable de restauration

Responsable de projet informatique

Responsable des projets organisation

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Responsable des projets organisation

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Chef du service du personnel

Assistant / Assistante de direction

Technicien / Technicienne en génie climatique

Chef de service socioéducatif

Ressources supplémentaires