réunions (martinique)

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines sur le site de Châteauroux, l'opportunité de Responsable Ressources Humaines Opérationnel est proposée en CDIl. Rattaché(e) directement au responsable de site et travaillant sous l'impulsion du DRH Groupe, la mission consiste à piloter et déployer l'ensemble de la politique RH définie au niveau global, tout en l'adaptant efficacement aux besoins locaux. L'enjeu principal de ce poste réside dans l'accompagnement des managers du site dans la montée en compétences RH, en leur apportant au quotidien conseil, support et expertise dans la gestion de leur équipe. Garant(e) du respect des procédures et acteur(-trice) central(e) de la cohésion sociale, ce poste offre une vision à 360° sur l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative du personnel, développement des compétences, gestion des talents, relations sociales, pilotage des recrutements ou encore conduite du dialogue social. (et d'autres sujets encore) Au cœur d'une équipe RH à taille humaine, le poste demande également un fort degré de polyvalence et la capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées à un environnement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière administrative - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité d'un CDD renouvelable et d'une CDIsation). MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines et Managériales, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Préparation des éléments liés à la paie dans le logiciel SOLIS : - Préparer les salaires à partir des calendriers de présence mensuelles des enfants confiés chez les assistants familiaux, - Contrôler la cohérence entre les mouvements d'enfants accueillis et l'impact sur le contrat de travail et la rémunération, lien avec les secrétaires ASE des Directions territoriales des Solidarités, - Contrôler la saisie des congés annuels, des arrêts maladie, des accueils relais, - Préparer, saisir, les données encodées, notamment les éléments variables de paie (salaire, majorations diverses,[...]

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature le 8 JUIN * Restauration - Contrôler la réception des livraisons alimentaires. - Préparer et remettre en température les repas conformément aux normes en vigueur. - Distribuer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP). - Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques (PAI, allergies). - Assurer le bon déroulement du temps de repas dans un cadre sécurisé et convivial. Accompagnement des enfants - Accompagner les enfants durant le temps du repas dans une posture bienveillante et sécurisante. - Favoriser leur autonomie et les sensibiliser aux bonnes pratiques alimentaires. - Participer à l'éducation au goût, au respect des règles de vie collective et au savoir-vivre à table. - Être attentif(ve) au bien-être et à la sécurité des enfants. - Inscrire son action dans le respect du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Travail en équipe - Collaborer étroitement avec les animateurs. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Contribuer au bon fonctionnement du service et à la cohérence éducative. - Participer aux temps d'échange et de coordination.[...]

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Candidature jusqu'au 8 JUIN 2026 * Restauration - Contrôler la réception des livraisons alimentaires. - Préparer et remettre en température les repas conformément aux normes en vigueur. - Distribuer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP). - Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques (PAI, allergies). - Assurer le bon déroulement du temps de repas dans un cadre sécurisé et convivial. Accompagnement des enfants - Accompagner les enfants durant le temps du repas dans une posture bienveillante et sécurisante. - Favoriser leur autonomie et les sensibiliser aux bonnes pratiques alimentaires. - Participer à l'éducation au goût, au respect des règles de vie collective et au savoir-vivre à table. - Être attentif(ve) au bien-être et à la sécurité des enfants. - Inscrire son action dans le respect du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Travail en équipe - Collaborer étroitement avec les animateurs. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Contribuer au bon fonctionnement du service et à la cohérence éducative. - Participer aux temps d'échange et de coordination. Entretien[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle des intervenants(tes) pour le Dispositif de Réussite Educative. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : En tant qu'intervenant(e) DRE, vous aurez en charge l'accompagnement individualisé d'enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des fragilités dans différents domaines (expression orale, scolaire, accès aux loisirs, confiance en soi.). Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du dispositif. Vous serez en lien régulier avec la référente de parcours attribuée à l'enfant que vous accompagnez. Vous aurez en charge : - La construction et l'animation de séances d'accompagnement de l'enfant selon les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative, - La rédaction de bilans réguliers pour chaque enfant suivi présentant les points d'appui, les difficultés, les objectifs, les observations, - Le lien et les rendez-vous avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Solignac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe MULTI TRANSPORTS recrute pour son agence à Solignac sur Loire un(e) assistant(e) juridique / ressources humaines. Vos missions sont les suivantes : - la mise en place et l'animation de la veille juridique et sociale sur les nouvelles réglementations - la prise en charge des formalités administratives liées aux motifs de sanctions et de rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement individuel non économique, démission - l'organisation des élections professionnelles - l'organisation matérielle et logistique des réunions avec les I.R.P (réservation de salle, envoi des convocations, préparation de l'ordre du jour, rédaction et diffusion des procès-verbaux et compte rendu) - la tenue et la mise à jour des registres et affichages obligatoires Profil recherché : - De formation Bac +3 minimum, vous disposez d'expérience dans le domaine des ressources humaines ou du domaine juridique. - Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation du logiciel Silaé. - Vous êtes une personne polyvalente avec un attrait pour les ressources humaines et une connaissance en droit social. - Vous êtes organisé(e) avec le sens[...]

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Epargne et Patrimoine Secteur Le Puy-en-Velay H/F (CDI) Missions : En tant que conseiller Epargne et Patrimoine, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Le Puy-en-Velay et ses alentours) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects important, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. -Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. -Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir- faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : -Expérience significative dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et/ou de la banque, validée une accréditation de niveau II. -Vous êtes rigoureux, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, -Bienveillant[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes missions : En tant que Conseiller Mutualiste, tu es responsable du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants. En toute autonomie, sous la supervision de ton Responsable de Secteur, tu accomplis les missions suivantes : * Conseiller et accompagner les adhérents : Tu récupères un portefeuille d'adhérents sur ta zone d'activité et les conseilles et les accompagnes sur la gestion de leur épargne, en agence ou à l'extérieur. * Construire une relation de confiance : Tu noues une véritable relation de proximité avec les adhérents, en apprenant à mieux les connaître pour cerner leurs besoins, saisir les opportunités et développer ton portefeuille. * Collaborer avec ton équipe : En tant que « business partner », tu participes à la vie de l'équipe, aux réunions commerciales et tu partages ton savoir-faire et ton expertise avec tes collègues. * Promouvoir l'esprit de famille : Tu incarnes les valeurs mutualistes et l'esprit de collaboration, contribuant ainsi à la réussite collective de ton équipe et de l'entreprise. Ton profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et orientée conseil, avec les compétences[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Indre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 7h hebdomadaire ( 1h45 de 12h à 13h45 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis En Préparation : 38 heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 290h annuelles Prise de poste : Dès que possible Rémunération Groupe B, indice 265 de la convention collective de l'animation, 26.58h/ mensuelles pour une rémunération de 335.18 €/mensuel Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). 1. Savoirs (connaissances) Connaissances des étapes du développement de l'enfant Comprendre les rythmes de vie des enfants de maternelle et d'élémentaire Identifier les comportements adaptés selon les tranches d'âge Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaître les consignes de sécurité et procédures d'urgence. Maîtriser les règles de surveillance et de responsabilité. Connaître les principes de laïcité, de neutralité et de respect des différences Connaître différentes techniques[...]

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Secrétaire RH (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des ressources humaines. Le/la Secrétaire RH assure l'assistance administrative et organisationnelle de la DRH, facilite la gestion quotidienne du service et contribue à la bonne coordination des activités RH. Vos missions et activités principales : Assistanat de direction Gestion de l'agenda de la DRH Organisation des réunions (convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus) Gestion des appels, courriers et emails Suivi des dossiers et relances Organisation d'évènements (médaille du travail, nouvel arrivant.) Gestion administrative RH Suivi des factures Mise à jour de bases de données RH Saisie des relevés de grève et transmission DRH Planification des entretiens de recrutement Support aux projets RH Participation à la mise en œuvre des projets RH (QVT, marque employeur, digitalisation.) Communication interne Rédaction de notes internes Relais d'information entre la DRH et les autres services Compétences techniques : Connaissances en gestion des ressources humaines Maîtrise des outils[...]

Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Vite, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans une station de séchage, pour la saison de la prune d'Ente, de début août à mi-septembre environ, vous effectuerez différentes tâches de manutention (enclayage/déclayage, manipulation de charges,...) et/ou de tri des fruits sur tapis. Vous participerez également au nettoyage de la ligne en fin de poste. Travail du lundi au samedi (planning en 2x7 établi à l'avance). Plusieurs postes à pourvoir. Des connaissances de base en informatique sont bienvenues, car possibilité de poursuivre la saison pour participer au calibrage jusqu'à la fin de l'année. Une réunion d'information et de recrutement aura lieu mi-juin sur le site de l'entreprise, sur inscriptions.

Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Vite, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour la saison de la prune d'Ente, de début août à mi-septembre environ, vous conduirez le tracteur avec remorque pour récolter les fruits dans les vergers. Vous effectuerez également la maintenance préventive du matériel (graissage, entretien, réparations,...). Une réunion d'information et de recrutement aura lieu, mi-juin, sur le site de l'entreprise, sur inscription.

Cuiseur / Cuiseuse en industrie alimentaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Vite, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans une station de séchage, pour la saison de la prune d'Ente, de début août à mi-septembre environ, vous aurez pour tâches : - alimenter les fours et surveiller leur fonctionnement, - réaliser les tests de contrôle d'humidité, - déplacer des charges à l'aide d'un chariot élévateur à conduite frontale (avoir, de préférence, le CACES 3). Connaissances de base en informatique bienvenues, car possibilité de poursuivre la saison pour participer au calibrage jusqu'à la fin de l'année. Travail du lundi au samedi (planning en 3x8 établi à l'avance). Travail possible de nuit et les week-ends. Plusieurs postes à pourvoir. Une réunion d'information et de recrutement aura lieu mi-juin sur le site de l'entreprise, sur inscriptions.

Secrétaire comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

Gorges du Tarn Causses, 48, Lozère, Occitanie

Notre équipe composée de 4 salariées à l'année recherche son/sa nouveau(elle) secrétaire comptable suite à un départ. La personne recrutée sera en charge de : - saisir la comptabilité sur notre logiciel EPB compta, - réaliser et faire le suivi de documents financiers : budgets ajusté et plan de trésorerie, - suivre le paiement des subventions, - clôturer les comptes avec l'expert comptable, - faire vivre la communication de l'association (newletter, site internet) - gérer le ficher adhérent - inscrire les participants aux activités via le logiciel Noetys, - facturer les participants aux activités - faire le suivi des contrats en cours (assurances etc...) - assurer la classification des documents - participer activement aux réunions d'équipe Les horaires peuvent varier et les journées de travail doivent s'organiser avec le(a) candidat(e) Poste en CDD 12 mois à mi-temps.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-d'Elle, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction de de l'association, l'animateur (trice) assure, en lien avec les équipes, l'animation, auprès du public des enfants. - Accueillir les enfants, les jeunes, les adolescents dans le cadre de la l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Proposer et mettre en place des animations de nature diverse dans la limite des règles de sécurité liées à la présence des enfants. - Avoir une posture d'animateur sur tous les temps d'accueil de la structure qui garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes. - Suivre et accompagner les enfants et les jeunes dans leurs projets. - Travailler en étroite relation avec les autres membres du personnel pédagogique de l'association. - Participer à certaines réunions de travail en collaboration avec les membres du bureau de l'association. Polyvalence des tâches et des missions....... Modulation horaire Mutuelle et chèques cadeaux à Noël

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Equipement industriel

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable Commercial (H/F/X) Départements 51 - Reims Vous avez de l'expérience en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé ? Vous êtes à l'aise en public et avez le goût du challenge ? Quelles sont les missions ? › Travailler activement à l'amélioration continue des ventes › Coopérer avec l'ensemble des services internes › Animer, former et suivre le réseau de revendeurs- installateurs › Suivre et mettre à jour le fichier informatique clients (CRM) › Organiser des séminaires utilisateurs et recruter des participants › Mener des actions spécifiques visant à promouvoir la marque auprès d'utilisateurs potentiels › Prospecter par téléphone + visite nouveaux clients › Participation à des salons professionnels Quel est le profil idéal ? › Expérience de chef de cuisine ou cuisinier confirmé › Autonome et organisé › Savoir s'exprimer en public avec une force de conviction › Rigoureux et transparent dans la gestion administrative et financière des ventes › Être très à l'aise avec les outils informatiques › Savoir organiser, présenter et animer une réunion › État d'esprit positif, orienté résultats, avec le goût du challenge › Expérience commerciale ›[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la formation professionnelle ? Rejoignez notre équipe commerciale. nous proposons une offre complète, adaptée aux besoins évolutifs des professionnels et des entreprises. Avec des solutions sur mesure et des parcours diversifiés, nous accompagnons chacun dans le développement de ses compétences et la progression de sa carrière. Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et professionnels) - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir l'offre de formation et détecter de nouvelles opportunités. - Accompagner les entreprises dans la recherche de financements pour leurs projets en formation. - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l'équipe administrative. - Gérer et mettre à jour les comptes rendu de visites via notre logiciel commercial Salesforce. - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, salons, petit-déjeuner, etc.). - Être force de proposition et prendre des initiatives sur les actions commerciales[...]

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses) et motivé(e)s pour des missions à MAYENNE et ses alentours pour alléger le quotidien des familles en gérant tout ou une partie des besoins : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... - Récupérer les enfants à l'école, aide aux devoirs, les accompagner à leurs activités, mise en place de jeux éducatifs, partager des moments de convivialité et de partage... - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien, les aider à la mobilité, les aide à la toilette, les aider aux courses, préparation des repas, stimulation au quotidien sur des activités... Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée - Fiable et responsable - Capacité d'organisation - Politesse, courtoisie et ponctualité - Discrétion face aux éléments de la vie privée - Capacité de prise d'initiative et autonomie - Aimer et savoir communiquer - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire. Conditions et avantages : - Un CDI à temps partiel évolutif en temps plein selon votre souhait - Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses actions d'accompagnement socio-professionnel, notre structure recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) à mi-temps intervenant sur le territoire d'Armentières et de Nieppe. Le/la professionnel(le) accompagnera des participants du PLIE ainsi que des bénéficiaires ARSA orientés par le Département du Nord dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Les missions principales seront de : - Réaliser des entretiens individuels d'accueil, de diagnostic et de suivi ; - Élaborer avec les participants un parcours d'insertion personnalisé ; - Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation et à la levée des freins périphériques ; - Assurer le suivi administratif des parcours et la mise à jour des outils de suivi ; - Développer et mobiliser les partenariats locaux ; - Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec les partenaires du territoire ; - Rédiger les bilans et comptes rendus liés à l'activité. - Développer et pérenniser le partenariat : élus, institutionnel, entreprises, partenaires de l'emploi et de la formation - Animer des ateliers collectifs (remobilisation,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses Missions Principales Sont Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert)management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Profil Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

L'association LANGAGE & INTÉGRATION recrute un(e) Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Dans le cadre du remplacement d'un Moniteur Éducateur au sein de son UEE de Creil, l'association LANGAGE & INTÉGRATION recherche un(e) professionnel(le) pour intégrer le Centre Rabelais, établissement médico-social accompagnant des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience auditive ou des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA). Le Centre Rabelais regroupe un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) ainsi qu'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), et accompagne actuellement 158 jeunes. Le poste, qui pourra être partagé entre l'IDA et le SESSAD, est basé sur les sites d'Agnetz et de Creil. Il est à pourvoir à compter du 24 août 2026. Missions principales : - Construire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, sociales et scolaires adaptées aux besoins des jeunes - Coordonner le projet individualisé des enfants dont vous êtes référent(e) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités "enfance" et afin de renforcer la dynamique éducative et sociale portée par son projet associatif, le Centre Socioculturel Michel JUBERT recrute un responsable des activités périscolaires et extrascolaires. Sous l'autorité de la coordinatrice "enfance-jeunesse", vous assurez le pilotage, l'organisation et le développement des accueils collectifs de mineurs dans une logique de qualité éducative, de dynamisation des actions et de développement partenarial sur la commune de Breteuil. Nous recherchons un véritable professionnel de terrain, doté d'une âme d'animateur, capable d'impulser une dynamique positive, fédératrice et innovante autour des projets "enfance" sur la commune, tout en assurant un management structurant et bienveillant des équipes. Ce poste s'adresse à une personne créative, organisée, méthodique et investie, capable d'allier management, animation, développement de projets et travail partenarial. MISSIONS PRINCIPALES : Direction des ACM : - Assurer le bon fonctionnement des accueils périscolaires et du centre de loisirs ; - Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des enfants ; - Élaborer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME ou DEAES - Expérience appréciée d'au moins 2 ans. CDD pour nos remplacements d'été entre juin et août. Vos missions : - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Pour candidater : Lettre de motivation et CV Le Centre d'Education Spécialisée la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recrutons : 1 Assistant de Service Social H/F CDD long à pourvoir dès que possible à temps partiel à 0.7 ETP Poste situé sur ALENCON Vous interviendrez au sein de l'Institut d'Education Sensorielle de l'Association. Cet établissement accompagne des enfants et des adolescents qui présentent un Trouble du Neuro Développement (TND) sur le versant Troubles Spécifiques du Langage ou une déficience auditive. Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif, PMS et Dispositif Adultes et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour mission de : - Accueillir, écouter et évaluer les situations des jeunes et leurs familles, - Contribuer à l'autonomie sociale en informant dans le cadre de l'accès au droit et orientant vers les[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons sur nos services ambulatoires spécialisés (Institut d'Education Sensorielle et Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation) : 1 Chef de Service H/F en CDI à temps plein Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de Service assure un rôle central dans le pilotage opérationnel du service, l'encadrement des équipes et la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées. 1. Pilotage et organisation du service -Participer au management général du CES et relayer aux équipes, les décisions de la Gouvernance et du Comité de Direction. -Contribuer aux projets transversaux de l'établissement ou de l'Association. -Mettre en œuvre les actions du Projet d'Établissement, du CPOM et des démarches d'évaluation. -Organiser[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Conseiller.ère en insertion professionnelle - Atelier pénitentiaire (Perpignan - 66) CDI - Temps Partiel 15h Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier.Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le GHSO recrute un agent des services hospitaliers(H/F), en EHPAD, sur le site de Sélestat. Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pole gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 6h30-20h12 * Poste à 80% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Assistant de service social (H/F) - CDI - Lyon 7 Un DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) situé à Lyon 7 recrute un(e) Assistant(e) de service social en CDI afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Présentation du poste Au sein d'un dispositif accompagnant des jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, vous intervenez dans une dynamique de soutien, d'accompagnement et de coordination. Le poste s'exerce en journée, du lundi au vendredi, offrant un équilibre favorable entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions principales Vous assurez l'accompagnement social des jeunes en lien étroit avec leur projet personnalisé, en tenant compte de leur environnement familial, scolaire et social. Vous travaillez en collaboration avec les familles afin de favoriser leur implication et soutenir les dynamiques éducatives. Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (établissements scolaires, structures médico-sociales, services de protection de l'enfance, missions locales, etc.). Vous participez activement aux réunions pluridisciplinaires et contribuez à l'évaluation[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Trambly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Villages Solidaires située à Matour, œuvrent pour le lien social et l'accompagnement des familles. Dans le cadre de notre projet éducatif, nous recrutons un.e animateur.trice pour porter et coordonner le dispositif CLAS. Finalité du poste : sous la responsabilité de la directrice et en collaboration étroite avec la coordinatrice CLAS, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet CLAS. Votre mission est double : 1. Accompagner les élèves (du CP/CM2 et 6ème/5ème) pour restaurer leur confiance et leur plaisir d'apprendre. 2. Fédérer les acteurs (familles, bénévoles, écoles) autour de la réussite de l'enfant. Missions Principales 1. Animation et Accompagnement Pédagogique . Soutien méthodologique : Aide à l'organisation du travail (gestion du cartable, lecture des consignes, planification des devoirs). . Éveils et savoirs : Proposer des activités ludiques et concrètes (ateliers culturels, scientifiques, jeux) pour réinvestir les apprentissages autrement. . Posture éducative : Encourager l'autonomie, l'expression orale, l'expérimentation et l'ouverture citoyenne. . Valorisation : Étayer la progression de l'élève pour restaurer son estime de soi et son rapport[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que travailleur social, vos missions seront les suivantes : - Vous veillez à la sécurité de 31 jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) - Accueillir les adolescents MNA confiés lors de leur prise en charge - Définir le projet individuel et participer au projet d'insertion professionnel en lien avec le jeune et engager toutes les démarches pour le mettre en place. (CFA, entreprises etc.) - Travailler en étroite collaboration avec ses collègues pour la mise en place d'un programme d'animation variés pour la période estival (force de proposition) - Permettre aux MNA confiés de découvrir et assimiler les codes de la société française - Animer des actions collectives et prévenir et anticiper les conflits - Superviser le parcours santé du MNA confié - Participer à la réunion d'équipe du jeudi après midi Profil recherché - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ME) ou équivalent (souhaité) - Expérience dans le secteur social ou éducatif appréciée - Aisance relationnelle, empathie et posture bienveillante - Sens de l'organisation, capacité à prioriser et autonomie - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B souhaité - Compétences rédactionnelles et administratives[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animations de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint du centre social l'EQUIP'AGES en charges de l'enfance, la jeunesse et l'animation sportive, le (la) directeur.trice aura pour mission : Missions principales Concevoir, mettre en œuvre et évaluer - Elaborer en lien avec l'équipe d'animation le projet pédagogique. - Diriger 1 accueil de loisirs (mercredis et vacances automne et hiver) et 4 accueils périscolaire. - Renseigner les outils de suivi des activités et projets (feuille de route partie enfance) après chaque période de fonctionnement, selon le processus d'évaluation établi dans le projet social. - Organiser, mettre en place et évaluer les projets d'activités avec les équipes d'animation. Encadrer une équipe d'animation enfance - Diriger[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une démarche mutualisée entre quatre EHPAD publics autonomes du territoire (La Chartre-sur-le-Loir, Ruillé-sur-Loir, Le Grand Lucé, Parigne-L'évêque), les directions souhaitent renforcer la structuration de la démarche qualité et gestion des risques. Le poste est créé conjointement par deux directions d'EHPAD, avec une organisation coordonnée permettant une présence régulière dans chacun des quatre établissements (environ une journée par établissement). L'objectif est d'harmoniser les pratiques, de sécuriser les organisations et d'accompagner les équipes dans le cadre notamment du nouveau référentiel d'évaluation HAS applicable aux ESSMS. Le (la) Technicien(ne) Qualité - Gestion des Risques : - Met en œuvre et coordonne la politique qualité et gestion des risques des établissements - Accompagne les équipes dans la préparation et le suivi des évaluations HAS - Contribue à la sécurisation des pratiques professionnelles - Développe une culture qualité partagée entre les établissements Les missions de la personne recrutée seront les suivantes : Déploiement de la démarche qualité et gestion des risques - Déploiement et suivi du programme d'amélioration continue[...]

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Fillière, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du pôle cadre de vie services techniques, vous assurez l'assistance administrative du pôle technique, le suivi et la préparation budgétaire, l'appui comptable, l'organisation et le suivi des commissions patrimoine et cadre de vie, et diverses missions pour le pôle. Vous constituez un binôme avec la seconde assistante administrative. -assurer l'accueil physique et téléphonique du service : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services -réceptionner, traiter et diffuser l'information : enregistrement du courrier départ/arrivé, envoi du courrier, classement, archivage de documents -recevoir les demandes des usagers, leur apporter une réponse de suite, à défaut après vérification ou recherches à mener -centraliser les demandes des usagers et des services communaux nécessitant l'intervention des services techniques dans l'outil de suivi des travaux -saisir et affecter les fiches d'interventions dans le logiciel de suivi de l'activité du centre technique -travaux de bureautique : rédiger et mettre en forme des documents (courriers, tableaux, comptes rendus de réunion, procès-verbaux,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement[...]