photo SPECTACLE

SPECTACLE "LA CONF"

Nature - Environnement, Spectacle

Laneuveville-derrière-Foug 54570

Le 29/06/2024

Le Parc naturel régional de Lorraine en partenariat avec le Pôle National Cirque de Châlons en Champagne accueille la compagnie de cirsque contemporain "La Sensitive" en résidence de création dans le cadre de "L'été culturel" proposé par le Territoire Nord Toulois. La commune de Laneuvevill-derrière-Foug met gracieusement à disposition des partenaires un terrain communal pour accueillir la compagnie en résidence du 28 juin au 14 juillet 2024. Le spectacle "La conf" est le 1er temps fort de cette résidence proposé dans le cadre de l'été culturel porté par le Territoire Nord Toulois. En cas d'intempéries le jour de la représentaiton, le spectacle sera reporté le samedi 06 juillet 2024, à 21h30, sur le même site. Manifestation organisée dans le cadre des 50 ans du Parc naturel Régional de Lorraine.

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NANCYPHONIES - HUGUES LECLÈRE

Musique, Musique classique

Vandœuvre-lès-Nancy 54500

Le 03/07/2024

CLASSIQUE HUGUES LECLÈRE - pianoforte Hugues Lecle`re se perfectionne aupre`s de Catherine Collard avant d'entrer premier nomme´ au Conservatoire National Supe´rieur de Musique de Paris ou` il obtient trois premiers Prix a` l'unanimite´ en piano, analyse musicale et musique de chambre. Il de´bute ensuite une carrie`re de soliste qui l’emme`ne dans 43 pays, aux co^te´s d’orchestres prestigieux (Camerata du Berliner Philharmoniker, orchestre national de la radio tche`que, orchestre national de Thai¨lande...) et de partenaires tels qu’Augustin Dumay, les Solistes de l’Orchestre de Paris, le quatuor Talich, ou le StreichQuintett du Berliner Philharmoniker. Compositeur et socie´taire de la SACD, il conc¸oit des spectacles qui croisent diffe´rentes expressions artistiques, comme L’Engrenage, labellise´ par la Mission de la Grande Guerre, La Mort de l’Aigle qui relate l’exil de Napole´on a` Sainte-He´le`ne, avec le come´dien Francis Huster ou encore Bachmania, Beethovenmania et Debussymania a` deux pianos avec Jean-Franc¸ois Zygel. Professeur coordinateur de piano au CRR de Paris, il assure la direction artistique du festival Nancyphonies. MOZART Fantaisie K 397 en ré mineur MONTGEROULT Sonate[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics en Grand Est, la prépa-apprentissage Grand Est vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau 3 à 5 (bac+2) à un réseau de 18 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Les principales missions, sur le territoire de Lorraine : Promotion des métiers et formations : - Mener des entretiens individuels et des informations collectives (partenaires de l'emploi, établissements scolaires, forums, .). - Assurer la veille sur les formations (universitaires, diplômes d'Etat, scolaires, branches professionnelles). - Développer un réseau[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Coordonner et animer le service RH et développer les outils de suivi de l'activité : tableau de bord RH incluant le suivi d'indicateurs fiables. Gérer administrativement le personnel d'Arélia et de ses filiales - Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales, - Etablir et gérer les contrats de travail, - Organiser et être force de proposition pour la mise en place de procédures, - Préparer les notes de service en matière de RH, - Garantir le respect et l'application des normes et règlementations (3 conventions collectives : HCR, CHRS et Chantiers d'Insertion), - Arbitrer les litiges en lien avec sa hiérarchie, - Gérer et superviser, au sein du service RH, toute communication entrante et sortante en matière de RH. Gérer et développer les ressources humaines - Mettre en œuvre une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, - Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel en mettant en place des parcours d'intégration, - Produire annuellement un plan de formation et gérer le plan de formation, - Participer aux réunions de CSE et préparer les différents dossiers relatifs aux IRP et rencontres avec les syndicats, - Etre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Longuyon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Sur une zone géographique délimitée et au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'une Maison Départementale des Solidarités (MDS), assure un accueil du public permettant information, orientation et évaluation de la situation - Assure l'expertise et la mise en œuvre de propositions d'aide nécessaires - Accompagne les personnes, les familles et les groupes, en favorisant leurs propres ressources et compétences - Prépare et organise les relais vers d'autres services, contribue à l'articulation et à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus - Participe à des offres de service collectives organisées sur les quartiers, dans le cadre de la politique de la ville ou de l'insertion ou de commissions intercommunales - Informe sur les besoins et alerte sur les dysfonctionnements lorsqu'ils ne peuvent être résolus à l'échelon local - Collabore au diagnostic local pour son domaine d'intervention et participe au développement social et solidaire de son secteur - Contribue à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires - Participe à la recherche permanente[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé parental, l'association recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son Équipe Médicosociale d'Intervention Hors les Murs. Missions Rattaché(e) au pôle Médico-Social de l'association et sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez un dispositif innovant et serez chargé(e) d'intervenir au sein d'une équipe mobile médicosociale sur le lieu de vie de l'usager (squat, logement ou tout autre hébergement). Vous serez en lien avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de la personne. La prise en charge est d'abord tournée vers l'écoute et l'identification de ses besoins pour créer les conditions d'une alliance et ce, dans le respect de son mode de vie. Vous serez amené(e) à accompagner la personne dans ses démarches au quotidien. Vous coordonnez le parcours de la personne accompagnée avec le soutien des proches et/ou les professionnels concernés sur le territoire de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à votre disposition ainsi que des titres de transport en commun. Formation interne assurée. En tant que travailleur(euse) social(e), vous êtes également chargé(e) de mettre en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cabinet BARAN RECRUTEMENT, expert reconnu depuis plus de 25 ans dans le conseil en ressources humaines et la psychologie du travail, nous accompagnons nos clients partenaires (industrie, services, BTP, luxe, IT, médico-social.) sur l'ensemble du territoire national pour leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et d'intégration, de management de transition et médiation professionnelle, de développement et mobilité de leur personnel (coaching, bilan de carrière, outplacement, bilan de compétences). Signataires de la charte de la diversité, nous sommes sensibles à l'éthique attachée à notre profession que nous exerçons avec sérieux, implication, passion et humilité. Nous veillons à offrir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs et collaboratrices en leur proposant un véritable parcours d'intégration, de formation et d'évolution (MBTI, Ennéagramme, etc.) et récompensons les résultats collectifs et individuels. Souple dans notre organisation, nous pratiquons le télétravail (2 jours par semaine) et disposons de locaux agréables et conviviaux (deux maisons, espace de vie, jardin potager partagé, séance de sport collective.). Engagé-es sur le[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le(la) chargé(e) de projet sera rattaché au Bureau de Alliance - SAS 54 et aura pour mission principale d'accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du projet SAS en apportant un appui au maillage et à la structuration de l'offre de soins en Médecine Générale sur le département. Il aura également pour mission, une fois le SAS installé, d'assurer la gestion pour la médecine de ville de l'organisation du SAS (gestions administrative, financière, organisationnelle.). Animation territoriale - Assurer le maillage de l'offre de soins par territoire - Lister les modalités d'offre de soins par territoire - Développer et entretenir les relations entre les partenaires du projet (CHRU de NANCY, ATSU, SOS Médecins, CPTS, CMSI, MSP.) - Informer les médecins généralistes traitants au fur et à mesure de l'évolution du SAS - Participer à l'équilibre des relations entre les partenaires Coordination de la mise en œuvre de la feuille de route du projet - S'inscrire dans la dynamique territoriale - Être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de la gouvernance du SAS - Réunir et organiser les rencontres avec les acteurs de ville afin de définir et mettre en place la future organisation[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Cravate Solidaire est une association, reconnue d'intérêt général et une structure de l'Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d'insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs privés. La mission de La Cravate Solidaire, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Pour une installation à Vandoeuvre-lès-Nancy, nous recherchons un.e Chef.fe de projet junior afin de rejoindre notre équipe dynamique, sous la responsabilité du Pôle Développement. Responsabilités : Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de Pôle Développement pour identifier et prospecter de nouvelles sources de financement auprès des partenaires publics, privés, des institutions financières, des fondations. Prospection, négociation et formalisation de partenariats[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez chargé-e de : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Vous emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs du projet animation collective famille (ACF)/ Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le-la garant-e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles -[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse et familles notamment o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour le secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Conseiller(ère) en économie sociale familiale - Accueil de jour dans le cadre du placement à la pouponnière Conditions d'exercice CDD - 3 mois période essaie 1 mois - titulaire - détachement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec enfants à charge Missions générales Le/la conseiller (ère) en économie sociale familiale[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Au sein du rectorat de l'académie de Nancy-Metz, le Service académique d'information et d'orientation (SAIO) est chargé d'animer le réseau des services d'orientation et des établissements du second degré de l'académie de Nancy-Metz (Reims), au bénéfice des parcours des élèves. Son activité est organisée autour de quatre pôles : l'orientation et l'affectation dans l'enseignement secondaire, l'orientation et l'admission dans l'enseignement supérieur, la pédagogie de l'orientation et la formation ainsi que les dispositifs d'égalité des chances (lutte contre le décrochage scolaire, cordées de la réussite). Il est l'une des composantes de la délégation régionale académique à l'information et l'orientation du Grand Est. L'académie de Nancy-Metz est engagée sur une durée de 10 ans dans le cadre d'un projet d'envergure visant à faciliter l'intégration des lycéens dans le supérieur (le projet "AILES"). Le projet AILES est porté par l'université de Reims Champagne Ardenne URCA et associe l'université de Lorraine UL, l'UTT de Troyes et les rectorats des académies de Nancy- Metz et Reims (SAIO). Descriptif du poste : - CDD renouvelable - temps complet (100% - 37h30/semaine) -[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre l'aventure d'un acteur majeur de l'intermédiation bancaire, nous sommes à la recherche d'un : Conseiller clientèle (H/F) Au sein de notre agence à Distance de Nancy, vous réceptionnez les contacts clients issus de notre Centre d'Appel National. Vous analysez le besoin du client et apportez la réponse la mieux adaptée à ce dernier via la commercialisation des solutions financières proposées par nos partenaires bancaires. Vous suivez l'évolution des dossiers en collaboration avec nos différents partenaires bancaires. Intégrer Ymanci, c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 %, Comité Social et Économique, Horaires de travail du lundi au vendredi, Accord télétravail partiel, Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi que des primes non plafonnées, RTT, Tickets restaurants, Prise en charge à 75 % des titres de transport. Profil De formation Bac à Bac +2, vous possédez une première expérience dans le domaine commercial ou de la relation client. Au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un ou une Secrétaire médical(e) pour la suppléance - Pôle Hospitalo-universitaire de Psychiatrie du Grand Nancy IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Assistant Médico Administratif ou Adjoint Administratif à 100 % Pôle Hospitalo-universitaire de Psychiatrie du Grand Nancy- Liaisons hiérarchiques : Chef de Pôle, praticiens hospitaliers, Assistants, Internes, Cadres Supérieurs de Santé - Cadres de Santé, Coordinatrice des Secrétariats Médicaux. Liaisons fonctionnelles : Equipe soignante pluridisciplinaire des différents pôles du CPN, les Pôles administratifs et logistiques du CPN, les partenaires médicaux, sociaux. Organisation de travail : Du lundi au vendredi : EN JOURNEE Repos hebdomadaires : samedi, dimanche et jours fériés. Résidence administrative : C. P. N. Laxou Les Départements regroupent des unités d'hospitalisation, des Centres Médico Psychologiques, des Hôpitaux de Jour et des structures spécifiques. MISSIONS 1 : Assurer les remplacements nécessaires (congés, formations et absentéisme) sur l'ensemble des unités afin d'assurer la continuité des secrétariats. Pour se faire il est[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du CADA (Centre d'Accueil et d'hébergement pour demandeurs d'asile) de Mont Saint Martin : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès au droit; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes une fondation culturelle passionnée par la promotion et la préservation du patrimoine artistique et culturel. Notre équipe est composée de personnes dynamiques et engagées qui partagent une vision commune de l'importance de la culture dans notre société. Située au cœur d'un environnement inspirant, notre fondation offre une ambiance chaleureuse et familiale où chacun trouve sa place pour s'épanouir. Nous recherchons un.e assistant.e de direction pour rejoindre notre équipe et soutenir notre directrice dans ses tâches administratives et organisationnelles. Dans ce rôle clé, vous serez le bras droit de notre directrice, contribuant à la gestion efficace de nos activités quotidiennes et de nos projets culturels et sociaux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre créativité et votre esprit d'initiative seront encouragés. Responsabilités : Planifier et organiser les réunions, les déplacements et les événements. Assurer la communication interne et externe, y compris la rédaction de courriers, d'e-mails et autres documents officiels. Coordonner les projets en collaboration avec les deux sites de la fondation. Effectuer des tâches[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Finalités : Développer des actions et/ou services à dimension collective et/ou individuelle contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants, des personnes seules ainsi qu'au renforcement de la cohésion intrafamiliale. Missions : Aller vers les habitants : - à partir notamment d'un état des lieux des différentes activités proposées sur le territoire par les associations et autres (ludothèque, ...), identifier les besoins potentiels du territoire - identifier les besoins des habitants et leurs envies, à savoir, ceux des enfants, des adolescents, des parents, des personnes seules et ceux des autres publics (adultes sans enfants, personnes âgées et / ou handicapées....) - favoriser l'expression et l'écoute des habitants ainsi qu'une mixité sociale - proposer, dans une continuité, de faire connaître l'EVS à tout habitant des quartiers de MSM (communication, ateliers à l'extérieur de l'EVS et en proximité du lieu de vie des habitants) afin que l'EVS devienne un lieu de repère pour chaque habitant - accueillir, informer et orienter tous les usagers -participer aux projets transversaux Accompagner les initiatives citoyennes et favoriser la mobilisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de LONGWY compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. Afin d'améliorer la qualité d'accueil des services périscolaires et extrascolaires du territoire longovicien, une nouvelle orientation est donnée par les élus locaux : la création de multisites d'accueils périscolaires. La Ville de LONGWY est à la recherche de 3 encadrants intermédiaires pour assurer la gestion de ces multisites. En tant que tels, vous serez placé sous l'autorité du Responsable du Service Enseignement et Vie Scolaire de la Ville de LONGWY, et vous participerez à la définition du Projet Educatif Global de la collectivité. Vous coordonnerez les activités des services périscolaires (accueils de loisirs matin et soir, temps méridien, journées loisirs des mercredis), ainsi que la gestion du service de loisirs extrascolaires, en lien avec les partenaires institutionnels. Vous contrôlerez et coordonnerez le travail des agents rattachés au service (agents périscolaires, animateurs, agents de propreté, ATSEM, agents de restauration[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous accueillez et accompagnez les enfants et les parents Vous aidez à la résolution de conflits parents-enfants par le dialogue et la négociation Vous assurez une présence sur l'espace public, signaler les problèmes, informer et orienter les habitants vers les différents partenaires Vous incitez à la participation aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants Vous développez la capacité d'initiative et de projets des habitants et des familles en favorisant les projets innovants Vous développez la capacité d'initiative et de l'engagement des jeunes et renforcer le conseil citoyen Vous assurez un travail partenarial et un réseau (CAF, DDETS, conseil citoyen, associations, maisons des solidarités et contribuez a diversifier ce réseau Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte relais. Le contrat adultes-relais permet à certaines personnes sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi d'assurer des missions de proximité, dans le cadre d'un contrat d'insertion. Elles doivent remplir des conditions liées à l'âge et au lieu de résidence.(+de 26 ANS et résidents QPV)

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Assistant Vie associative (H/F) - Participation aux réunions de programmation et aux réunions de service, rédaction des comptes-rendus ; - Interface entre service Vie Associative et partenaires extérieurs ; - Rédaction et suivi des contrats, conventions et demandes de subvention ; - Liaison interservices ; - Appui à l'organisation technique des manifestations ; - Organisation pratique des manifestations (organisation, accueil public, gestion des bénévoles, etc.- ) - Assistanat de production et technique sur les sites des manifestations ; - Suivi de la communication des manifestations ; Savoirs et savoir-faire : - Capacité à coordonner un projet entre différentes parties prenantes ; - Posséder et développer une vision et une réflexion fine sur le plan artistique et culturel avec une très bonne connaissance des secteurs artistiques et culturelles du territoire de Longwy ; - Créer et entretenir des relations avec des réseaux d'acteurs artistiques, culturels ; - Identifier les caractéristiques du bassin de vie longovicien ; - Contribuer au respect des réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, droit commercial, propriété intellectuelle ; - Être[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec les élus, notamment les adjoints au patrimoine, urbanisme et environnement, vous assurez la coordination d'un service technique de 15 agents au sein de la commune de Damelevières (3200 habitants). Le service technique comprend 3 équipes : Espaces verts, Maintenance voirie, bâtiments et Entretien des locaux. Vous vous appuyez sur un responsable adjoint, référent pour l'équipe espaces verts et une référente pour l'équipe Entretien des locaux. Vous dirigez en direct l'équipe Maintenance voirie et bâtiments. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en étant force de proposition et de conseils. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des élus, des autres responsables de service, des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. - Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses), - Relations directes et quotidienne avec les adjoints des domaines concernés et le Maire. - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers. Profil : Niveau bac à bac+2 dans les domaines[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous possédez une expérience significative dans l'orientation ET l'insertion professionnelle ? Votre mission consiste à accompagner des salariés et/ou des demandeurs d'emploi, des allocataires du RSA . : Vous interviendrez en milieu carcéral (milieu fermé et/ou ouvert) auprès d'un public sous-main de justice. Vos missions : - Conduire des entretiens individuels (écoute active, entretiens semi-directifs, explicitation, reformulation, conseil.) - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation) et restituer les résultats - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux: CPIP, Conseiller France Travail, Conseiller Mission Locale, (partenaires, prescripteurs, entreprises, institutionnels, etc.) - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement.) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Connaissance des spécificités des publics placés sous-main de justice - Connaissance[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste basé à Pont-à-Mousson Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. Il/ Elle assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024..

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice, le (la) chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes sociales de plusieurs services du secteur de l'AHI (Accueil, Hébergement et Insertion). . Activités principales du poste : Pilotage de l'action des services en responsabilité : >Mettre en œuvre et animer le projet des services en concertation avec les équipes éducatives en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. >Concevoir et valoriser une démarche qualité de prise en charge du public accueilli garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets des personnes accueillies. >Evaluer les actions menées par les services >Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein des services. Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines : >Encadrer et animer l'équipe éducative >Apporter un appui technique aux professionnels >Développer les compétences individuelles et collectives des équipes de travailleurs sociaux. >Identifier les besoins en matière de formation >Animer et conduire les réunions d'équipe Gestion administrative : >Veiller au respect[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre de sa mission de direction et du cadre donné par le Président et le Conseil d'Administration, le-la Directeur-rice propose et met en œuvre les axes politiques et stratégiques du groupement dans le cadre d'une démarche entrepreneuriale mise au service de l'insertion professionnelle et sociale. Il-elle est notamment amené-e à effectuer les tâches suivantes : - Gestion financière et administrative - Suivi comptable et de la trésorerie - Etablissement des comptes prévisionnels et tenue des tableaux de bord - Direction du personnel et gestion des ressources humaines, incluant notamment : - l'embauche des salarié-e-s, le droit disciplinaire, la rupture des contrats de travail (sous réserve toutefois de l'accord du Président concernant la rupture du contrat de travail des cadres) - la gestion sociale des emplois et compétences, et des rémunérations - la prise en charge des questions sociales - la gestion du personnel, - les relations avec les organismes extérieurs - Relations extérieures (banques, partenaires institutionnels, collectivités, prescripteurs, clients, etc.) - Gestion immobilière (cette gestion étant à ce jour opérée par le biais[...]

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Agent / Agente de voyages

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Maidières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un apprenti agent concepteur de voyages H/F sur notre site de Maidières. Au cœur de notre service TPL Voyages, vous contribuez aux missions suivantes : - La conception et réalisation des voyages scolaires, individuels ou en groupe en France et à l'étranger (de la réalisation du devis jusqu'à l'élaboration du carnet de voyage et du suivi du voyage) - Le suivi du portefeuille client, la réception et le traitement de leurs demandes - Le suivi et la réponse aux appels d'offres - Le calcul et suivi des statistiques mensuelles et annuelles - Le suivi de la relation avec nos prestataires et partenaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GIP FTLV de Nancy recrute un Assistant Coordonnateur pédagogique (H/F) : - CDD jusqu'au 31.08.2025 - Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Lieu : Nancy (54) - Déplacements régulier - Salaire : entre 2000€ brut et 2080€ brut /mois Mission principale : Coordination logistique et matériel des tiers lieux : Organisation, déploiement, installation, maintenance et formation sur le matériel implanté dans les tiers-lieux. Coordination pédagogique des tiers-lieux : Appui opérationnel du responsable des coordonnateurs des tiers-lieux de la DRANE ; en charge de la coordination des laboratoires. Missions et activités : Suivi administratif et financier des tiers-lieux : - Appui à la gestion des tiers lieux et des équipes : recueil des pièces justificatives, renseignement des bases de données de suivi de projet, échanges avec les coordonnateurs, etc. ; - Rédaction des comptes rendus des différentes réunions : point de situation, comité de pilotage, réunion avec les prestataires et autres partenaires, réunion de service, etc. ; - Collecte des rapports et comptes rendus des collaborateurs ; - Renseignement et mise à jour des bases de données de suivi de projet : création de réunions,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Chez France Active Lorraine, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens ! Vous recherchez une équipe humaine et professionnelle au sein d'une structure soucieuse d'un équilibre vie professionnelle /vie privée ? Chez France Active Lorraine, nous engageons à offrir un environnement de travail favorable, mettant l'accent sur le bien-être de nos collaborateurs. Les 37 heures hebdomadaires se répartissent sur 4.5 jours, offrant ainsi une flexibilité appréciable. De plus, vous aurez l'occasion de travailler en télétravail 3 jours par semaine, rejoignant ainsi une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'innovation. Missions : En collaboration étroite avec le responsable du pôle financement et sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront les suivantes : Vous accueillez, informez et orientez les porteurs de projets, vérifiez l'éligibilité et la maturité des demandes ; Vous effectuez l'expertise et l'accompagnement économiques et financiers des projets pour alimenter la prise de décision du comité et pour donner les moyens d'agir aux entrepreneurs ; Vous mobilisez les outils financiers de FAL et structurez un plan de[...]

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Secrétaire médical / médicale

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Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) C.D.D dès que possible à temps plein jusque mi-juillet pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités RÉMUNÉRATION[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration de la MJC ou de son directeur, la personne recrutée assurera les fonctions: - La direction éducative de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs LES RENARDEAUX de JOEUF. - La direction des animateurs/trices permanents(es) - La gestion administrative et financière des actions - La liaison entre les actions et les différents organes de décision (Conseil d'administration, réunions techniques..) - En tant que permanent à la MJC de JOEUF : - Participer aux réunions d'équipe - Contribuer à la mise en œuvre du projet de la MJC dans sa globalité - Etablir une évaluation trimestrielle des ACM Ce travail demande - Des compétences aux fonctions de direction et d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs. - Une capacité de gestion d'équipe ( 8 personnes) - Une capacité d'écoute et d'analyse - Une aptitude au contact avec les partenaires associatifs, institutionnels, parents. Les candidats devront - Être titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent (ou posséder une formation professionnelle équivalente) permettant la direction des ACMs. - Être titulaire du BAFD - Faire valoir une expérience significative réussie en matière[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Vannes-le-Châtel, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre l'équipe des ressources humaines de DAUM sur notre site à Vannes le Châtel. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le Directeur d'usine, vous êtes en charge du recrutement de profils variés en CDD et CDI, de stagiaires et d'apprentis, pour 2 sites industriels en croissance. Au-delà du recrutement, vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z : - Sourcing des profils sur différents joboards et CV-thèques - Relations avec les cabinets de recrutement partenaires - Entretiens téléphoniques et physiques - Rédaction et publication des annonces - Identification des compétences Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Votre profil : De formation RH/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société industrielle, de préférence sur des profils ouvriers et ETAM. Au-delà, ce sont vos qualités humaines et relationnelles qui primeront ! Vous savez faire[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

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Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez sous l'autorité du responsable du service instruction et vous serez en charge des autorisations sur le pays du Saintois Vous aurez pour mission : MISSIONS : - Assurer l'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols principalement par voie dématérialisée (usage du logiciel CARTADS) - Assurer un service de proximité en urbanisme à travers le conseil, l'instruction et le contrôle des travaux - Participer aux projets transversaux notamment en lien avec la planification (PLUI) et le service information géographique (cartographie) PROFIL : - Bac + 2 minimum en aménagement du territoire, urbanisme, droit public, génie civil, . - Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, sa fiscalité et les partenaires - Notions en aménagement du territoire, architecture, paysage et environnement - Connaissances des collectivités locales - Savoir-faire : lire des plans, apporter des conseils et assurer une veille juridique.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine social et basé à Nancy (54000), en CDD de 6 mois un TRAVAILLEUR SOCIAL LOGEMENT (H/F). Votre rôle consiste à : - Accompagner les personnes en difficulté dans leur recherche de logement - Évaluer les besoins des individus et les orienter vers les dispositifs d'aide adaptés - Assurer le suivi des dossiers et les démarches administratives liées au logement - Collaborer avec les partenaires sociaux et les institutions pour faciliter l'accès au logement pour tous Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'accompagnement socio professionnel. - Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 exigé - Bonne connaissance des dispositifs d'aide au logement obligatoire - Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents acteurs sociaux - Sens de l'écoute et de l'empathie pour accompagner au mieux les personnes en difficulté Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le processus de recrutement comprendra un[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

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Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES, ex AMP). * Le permis de conduire est indispensable. * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles. www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous: - Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développez les conditions de la participation active des habitants. - Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. - Obtenez et gérez les financements liés au projet social. - Assurez la gestion administrative et financière de la structure. - Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets. - Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). * Le permis de conduire est indispensable. * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (53.000 habitants) recherche un.e assistant.e de gestion financière, budgétaire ou comptable. Vous travaillerez au sein d'un service de 3 assistant.e.s rattachés au Directeur des finances. Missions et activités: - Participation à l'élaboration, à l'exécution et au suivi des budgets - Engagements budgétaires et comptables - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables et financières - Contrôle et suivi des écritures comptables : contrôle de la disponibilité des crédits, des pièces justificatives et des imputations - Saisie des informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes - Émission des mandats de paiement et les titres de recettes - Validation des écritures dans le logiciel comptable et maîtrise de la chaîne de dématérialisation comptable - Traitement des demandes d'information des différents interlocuteurs: trésorerie, fournisseurs, titulaires des marchés, services internes - Mise à jour les fichiers de tiers - Participation à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables - Déclarations TVA - Traitement des opérations de fin d'exercice[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Au sein d'une structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l'écoute, le partage et la convivialité. Vous intégrez l'équipe Ingénierie Patrimoniale pour prendre la responsabilité de la clientèle « Gestion Privée » de l'une de nos 25 agences en France. Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien direct avec le Responsable Ingénierie patrimoniale, vous êtes le garant du conseil patrimonial, de la qualité de suivi apporté dans le respect des procédures et de la doctrine interne, ainsi que du business qui en dépend. Vous êtes en outre le référent technique de l'agence concernant : - le droit civil, - le droit fiscal (particuliers et personnes morales), - les solutions « produits» et leurs implications juridiques (financier et immobilier). Vos missions seront les suivantes : - Rendre visite à la clientèle « Gestion Privée » en accompagnant les CGP en charge du suivi ; - Préparer, présenter, et mettre en place des stratégies & solutions patrimoniales, en collaboration avec les partenaires des clients ; - Fidéliser et développer des relations d'affaires par la commercialisation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale Communication & Marketing : 1 Chargé de communication (Rédacteur - Attaché de presse) (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Epinal (88) ou à Laxou (54) Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets ! Le Rédacteur et Attaché de Presse occupe une fonction essentielle au sein de notre direction marketing & communication. Relevant directement de la directrice, ce poste polyvalent englobe la création de contenu rédactionnel et la gestion des relations avec les médias pour accroître la visibilité et la pertinence de notre établissement à travers ses divers canaux de communication. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et à la visibilité de notre établissement[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective un cuisinier (H/F) Vous souhaitez évoluer dans une cuisine consciente et engagée, ayant à cœur d'assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour leurs convives. Vous interviendrez au sein d'une cuisine centrale dédiée à la production de repas pour des cantines scolaires. Vos missions seront les suivantes : - Production des repas en gros volume à partir des fiches techniques - Maîtriser les process d'une cuisine centrale en liaison froide - Mettre en place les matériels de cuisine, Le profil recherché : - Maîtriser les procédures de la méthode HACCP - Etre capable d'appliquer les[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 Conseiller (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice territoriale de l'Etablissement de Meurthe-et-Moselle, vous serez en charge des missions suivantes : Action commerciale - Accueil physique et téléphonique des clients - stagiaires - Prospection et commercialisation de l'offre de formation (prise de rendez-vous, relances et appels téléphoniques etc.) - Conseiller les entreprises dans la mise en œuvre et le financement des formations - Participer et/ou animer des réunions d'informations, des salons-rencontres - Ponctuellement être en soutien aux services d'accueil physique de l'établissement Gestion administrative[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS Nancy Couronne se compose de la MECS Adolescents de Nancy, le service des Studios de Nancy et la MECS Enfants de Villers-Lès-Nancy. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site de l'internat de Nancy qui accueille des adolescents de plus de 15 ans, un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy - Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) - Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel - Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels - Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) - Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat Profil[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La maison Baccarat recherche un/une : Acheteur H/F Missions : Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Achat, vos missions sont de : -Définir la stratégie d'achats de son périmètre : fournitures industrielles, consommables de production, besoins HSE (EPI, gestion des déchets, réglementaires), Facility Management. -Assurer le sourcing en adéquation avec les évolutions business et les éléments de veille auprès du panel référent afin de capter l'Innovation & développer de nouvelles sources d'approvisionnement -Négocier les conditions d'achats avec les partenaires référencés (prix, qualité, marge, conditions de paiement, délais etc.) dans un souci permanent d'optimisation des critères définis -Faire évoluer et vivre le panel fournisseurs -Définir le cadre des contrats adaptés aux différents segments -Contractualiser et suivre l'exécution des contrats d'achats pour les autres familles désignées jusqu'à leur liquidation ou leur renouvellement avec soit des objectifs d'économies, soit des objectifs de sécurisation business -Evaluer les fournisseurs, mesurer les risques (financiers, économiques, humains) et opportunités -Piloter l'activité de son périmètre[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Enseignement - Formation

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Pont-à-Mousson un(e) Technicien informatique H/F en alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir sur Faulquemont à partir de septembre 2024. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former au métier de Technicien informatique et de passer votre BTS SIO option SISR - Option B « Solutions d'infrastructures systèmes et réseaux ». Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : Administration des systèmes et des réseaux Concevoir une solution d'infrastructure réseau Installer,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche Gestionnaire en formation, à temps complet 100% au sein du Service Formation Continue du CPN Laxou. Expérience dans le domaine de la formation continue serait un plus. Fonction : Gestionnaire Plan de formation - Renfort Affectation : Formation Continue Corps/Grade : Adjoint administratif Liaisons hiérarchiques : - DRH Attachée d'administration Hospitalière Adjoint des cadres Hospitalier Champ des relations : - En interne : ensemble des personnels non-médicaux de l'établissement et leur encadrement, pôles de soins, directions et services de l'établissement - En externes : prestataires de formations, partenaires de l'établissement, ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) Organisation de travail : - 35h hebdomadaires, décompte heures ou 7h36 - Quotité de travail : 100% PRÉSENTATION DU POLE Dans le cadre de la prise en charge de la santé mentale et des pathologies en psychiatrie, le CPN Laxou assure auprès des populations adultes et infanto-juvéniles des actions : - de prévention et de promotion de la santé mentale, - de diagnostic, - de soins, - de[...]

Ressources supplémentaires