photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218000694 Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/217000108 CDD du 01/02/2026 au 30/11/2026 Rattaché au Service social territorial d’Etain – Direction prévention et accompagnement et membre de l’équipe de polyvalence, le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d’une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement, de l’habillement, de l’habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s’inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l’exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d’autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d’endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/911000273 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/217001519 Accueil – Secrétariat Volet accueil du public, administratif et secrétariat : - Accueil du public, accueil téléphonique : répondre aux demandes et aux attentes des familles et des résidents. - A la demande des familles qui recherchent un établissement pour leurs parents, visite de l’établissement, des conditions d’admission, des tarifs et du fonctionnement de l’EHPAD. - Gestion du courrier « arrivée » - Enregistrement sur un cahier les appels téléphoniques et gérer les transferts - Gestion des demandes de stage (voir le service concerné, conventions à remplir et à faire signer, enregistrer les stagiaires sur un tableau Excel avec les périodes) - Classement de dossiers et factures des résidents - Archivage - Veille à la bonne tenue des registres de maintenance - Distribution occasionnellement du linge dans la chambre du résident - Elaboration des menus et transmettre après commissions aux référents - Participe occasionnellement aux commissions des menus - Tri et distribution du courrier en cas d’absence de l’animatrice - Enregistrer dans le logiciel de la CPAM tous les mouvements. Volet en fonction de l’absence de la collègue - Dossier[...]

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Psychologue

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/031000553 Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée. Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région. Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation. Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien. • Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations) Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » : • Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ; • Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ; • Analyser le[...]

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Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001296 L'éducateur.trice de jeunes enfants (EJE) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directeur de crèche, auxiliaire de puériculture ou encore animateur petite enfance. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, toujours en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge aux besoins des enfants ; Stimuler le développement psychomoteur, cognitif, effectif et social ; Observer les enfants et adapter les pratiques pédagogiques selon leurs besoins ; Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation ; Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; Informer et conseiller les parents sur le développement et le bien-être de l'enfant ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique ; Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire ; Veiller à la sécurité , l'hygiène et le bien-être des enfants ; Participer à la gestion des ressources matérielles et à l'aménagement des espaces

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, .) et/ou à des troubles du développement ou troubles du comportement. Vos activités principales - Assurer un accompagnement aux soins et à l'éducatif (nursing) - Public adulte en situation de handicap - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel - Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles Votre Profil - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Horaires d'internat de semaine Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

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Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une reprise de rôle pour sa création La Résidence Idéale, la compagnie Orage Amer recherche un-e artiste dramatique parlant une langue extra-européenne et pouvant interpréter une chanson. LE PROJET La Résidence Idéale est une création documentaire pour cinq interprètes, autour de la vie en logement social. La pièce s'est construite à partir de témoignages d'habitants, d'associations et de bailleurs. L'équipe du spectacle est allée à la rencontre de plusieurs quartiers en France afin de recueillir leurs paroles et leurs récits de vie. Le spectacle rend compte du travail de six associations œuvrant dans différents domaines : la lutte contre l'illettrisme, les espaces de vie partagée, le lien social et l'accès à la culture. Le texte mêle différents registres : incarnation, théâtre-récit, narration, chant et danse. Les histoires personnelles s'articulent aux projets collectifs. Le projet est commandité par différents acteurs du logement social, dont la Fédération des Entreprises Sociales de l'Habitat. REMUNÉRATION : Les répétitions et les représentations sont rémunérées selon les grilles et barèmes des conventions collectives du théâtre privé. DATES DU[...]

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Chef / Cheffe de marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Chef.fe de Marché Senior Cosmétique. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Louis. Rémunération selon le profil. Statut cadre. Forfait jour. Rattaché.e à la Direction Achats & Approvisionnements, vous serez responsable de la performance économique des différentes marques. Vos missions principales sont : 1. Pilotage marché & budget - Construction de la stratégie budgétaire annuelle (PDM, engagements par famille) - Suivi mensuel du budget d'achat et des engagements - Pilotage des rabais, frais d'approche et de la marge - Analyse hebdomadaire des KPI et mise en place de plans d'actions correctifs 2. Construction et animation de l'offre - Élaboration du Plan d'Actions Commerciales (PAC) de l'enseigne avec des partis pris clairs - Coordination de la mise en oeuvre des actions commerciales - Force de proposition sur les opérations commerciales et leviers d'accélération du chiffre d'affaires 3. Gestion du cycle de vie produit - Organisation et animation des comités produits avec les magasins et animateurs réseau - Mise à jour de la base articles et du plan de collection hebdomadaire -[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant Paie & Comptabilité (H/F). Notre client recherche un(e) Responsable Paie & Comptabilité pour assurer la gestion complète des volets paie, RH, administratif et comptable de l'entreprise. Vos missions principales. Paie & Social (mission centrale du poste). - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion des charges sociales et déclarations associées - Suivi des versements et obligations sociales - Veille et application de la législation sociale - Gestion de la médecine du travail (AFTRAL) - Suivi des intérimaires (contrats, facturation, conformité) Ressources Humaines. - Suivi RH des salariés - Gestion des embauches : - Collecte et contrôle des documents obligatoires (permis, FCO, mutuelle, etc.) - Rédaction et suivi des contrats de travail - Gestion du document unique et du règlement intérieur Administratif & Comptabilité. - Suivi des contrats et abonnements - Vérification et contrôle des factures fournisseurs - Création et gestion des comptes clients et fournisseurs - Relances clients et gestion du contentieux - Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires - Gestion administrative générale Profil recherché. - Formation[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Période : du 12 février 2026 au 27 février 2026 Lieu : ALSH, Laragne-Montéglin (05) Rémunération : 120 € brut / jour* Dans le cadre des vacances scolaires d'hiver, l'ALSH de Laragne-Montéglin recrute un(e) directeur(trice) pour assurer la direction et la coordination du centre de loisirs et encadrer l'équipe d'animation. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, le directeur/ la directrice aura pour missions : • Assurer la gestion et le bon fonctionnement du centre de loisirs pendant la période du contrat • Encadrer, coordonner et soutenir l'équipe d'animation (animateurs/trices BAFA, stagiaires, etc.) • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre • Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis • Gérer l' organisation quotidienne : accueil, planning des activités, repas, transitions, rangement • Superviser la logistique et le matériel du centre • Communiquer avec les familles et la collectivité pour assurer un suivi régulier • Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Gestionnaire de Copropriétés Confirmé (H/F) - Cabinet AREV RECRUTEMENT Lieu : Cannes (06) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : 45k€ - 55k€ (selon expertise) + Package Groupe À propos de notre client AREV RECRUTEMENT accompagne un Grand Groupe de services immobiliers, leader sur le marché national, dans le cadre de la croissance de son agence prestigieuse située à Cannes. Rejoindre ce groupe, c'est bénéficier de la puissance d'une marque reconnue, d'outils digitaux exclusifs et de services supports (juridique, comptable, RH) qui vous permettent de vous recentrer sur le cœur de votre métier : la gestion et la relation client. ( Syndic, Copropriété, Immobilier) Directement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés de standing sur le bassin cannois : Pilotage d'Assemblées Générales : Préparation, tenue et rédaction des PV (AG souvent en fin de journée). Expertise Technique : Suivi des dossiers de maintenance, pilotage des Gros Travaux (ravalements, toitures), gestion des sinistres et des expertises. Gestion Budgétaire : Élaboration et contrôle des budgets prévisionnels en lien avec le conseil syndical. Relation[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'IDEC évalue la potentialité de la prise en charge en HAD Cerdagne Capcir en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du patient et coordonne l'intervention des différents professionnels de santé (ASE, IDEL, kiné, psychologue, diététicien.) et des prestataires pour garantir la sécurité et la conformité de la prise en charge des patients tout au long de son parcours. Elle assure le suivi des pratiques professionnelles et la formation des IDEL au domicile du patient. Elle réalise la traçabilité des actions menées au quotidien et organise le recueil des données statistiques liés au fonctionnement de l'antenne de Cerdagne Capcir en vue d'optimiser les ressources et développer l'activité. ACTIVITES SPECIFIQUES : Activités principales : L'IDEC assure la coordination de la prise en charge en HAD de la demande initiale à la sortie du patient : - Evaluation de préadmission : analyse de la faisabilité au regard des critères d'admission et des ressources disponibles - Participation à la décision d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant - Elaboration du projet de soins individualisé et coordination des moyens nécessaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Après une période de formation au poste, rejoignez notre site de Lyon 9eme, situé à côté de la Gare de Vaise, composé d'une trentaine de collaborateurs pluridisciplinaires. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions polyvalentes, en lien avec nos équipes internes et nos clients : Mission principale - Gestion de la facturation et des relances clients Autres missions - Elaboration des lettres de mission - Création et mise à jour de la base de contacts - Gestion des encaissements clients - Analyse de données sur Excel et paramétrages de logiciels métiers - Divers travaux administratifs et courriers

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

En tant que Directeur multi-sites en vendée (H/F), vous êtes un membre clé de l'exploitation et veillez à la bonne organisation ainsi qu'au fonctionnement optimal des campings. En arrière-saison vous êtes posté au siège social avec déplacement occasionnel. A partir du mois d'avril et jusqu'à septembre vous êtes posté 6 jours sur 7 à l'accueil d'un des campings, inclus les samedis, dimanches et jour fériés. Vous êtes soumis à des reportings fréquent auprès d'un conseil d'administration. Vos principales responsabilités : Pilotage de l'activité : Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et suivez les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Vous mettez en place la stratégie de commercialisation et de tarification (yield management, promotions, partenariats). Vous pilotez la politique de réservation (plateformes, site web, agences) et optimiser la visibilité des campings sur les canaux digitaux et réseaux sociaux. Sans oublier l'analyse de la concurrence. Vous proposez des axes d'amélioration ou de différenciation en continue. Suivi budgétaire : Vous participez à l'élaboration du budget annuel de chaque camping, au suivi des comptes de résultat et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/222000102 Activité du poste Les activités du poste sont les suivantes : ? Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation, élimination. ? Participer à la préservation de l'autonomie et au maintien des capacités restantes. ? Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. ? Assurer une surveillance de l'état général (comportement, appétit, mobilité, douleurs, signes inhabituels) et transmettre les observations à l'équipe soignante. ? Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition...). ? Collaborer avec l'infirmier(ère) et l'aide-soignant(e) pour la continuité des soins. ? Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. ? Contribuer au lien social et au maintien de la vie relationnelle de la personne. ? Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé. ? Renseigner les outils de suivi (dossier de soins, transmissions écrites/orales). Hygiène et gestion du matériel - Respecte les règles d'hygiène dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles - Participe à l'entretien et au bon usage du matériel[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 27, Eure, Normandie

NACTIM recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à SAINT GEORGES MOTEL (proche de DREUX), un Accompagnant Educatif et Social H/F pour des remplacements réguliers en intérim. Vous intervenez au sein d'un établissement qui accueille 15 adultes autistes. Vos missions : - Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie - Vous veillez au confort et au bien-être des résidents - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels - Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives Liste non exhaustive. Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un(e) super héros du médico social ? Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) ! Vos avantages intérim : - Une équipe dynamique à votre écoute :) - Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute) -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 27, Eure, Normandie

NACTIM recherche pour un Foyer de vie, un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F ou faisant fonction, pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap. Vos missions : - Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie - Vous veillez au confort et au bien-être des résidents - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels - Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives Liste non exhaustive. Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un(e) super héros du médico social ? Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) ! Vos avantages intérim : - Une équipe dynamique à votre écoute :) - Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute) - Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance - FASTT (aides diverses[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Participer à la production et à la correction des recettes et menu (rangement, réception des livraisons, réaliser des tâches préalables à l'élaboration des mets, dressage des entrées et dessert, assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et vaisselle -Assurer l'entretien du lieu de travail et du matériel -Connaitre les règles d'hygiène, respecter les DLC/ DLUO

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et RH pour rejoindre notre équipe RH composée de 4 personnes. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez aux missions de recrutement ainsi qu'aux sujets RH. Vos missions principales Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcing et présélection des candidats Conduire certains entretiens de recrutement en binôme avec les responsables de services Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une expérience candidat positive Coordonner les échanges avec les managers et organiser les entretiens Rédiger les propositions d'embauche Mettre à jour les outils de suivi et les reportings recrutement Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles,, amélioration des process, salons de recrutement.) Suivi des besoins intérimaires : gestion de la relation quotidienne avec les prestataires, relevés d'heures, facturation et reporting Administration du personnel : Participation aux processus[...]

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Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Notre client est une entreprise de commerce de détail. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un-e Comptable général-e. Le poste En tant que Comptable général, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et financière de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : Saisir pointer et lettrer les écritures comptables liées aux frais généraux Suivre la comptabilité de la paie Assurer le traitement et le suivi des déclarations fiscales Pointer et justifier les comptes Analyser les comptes généraux en vue d'élaborer les dossiers semestriels Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers Participer au bilan et assister votre responsable dans l'élaboration du compte de résultat Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la précision des informations financières de l'entreprise. Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 minimum) et justifiez d'une expérience significative en comptabilité,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/223001721 .Contribuer à l'évaluation et à l'optimisation des procédures .Accompagner les services dans le développement du pilotage décisionnel de leur action Contrôle des satellites du Département Contacts directs avec tous services des organismes publics, parapublics ou privés partenaires du Département. Relations régulières avec - l'équipe de direction générale des services, - l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité, - la responsable de l'observatoire social du Département. Rattachement hiérarchique : DGA Ressources Travail en équipe au sein d'une mission d'une mission composée également d'un DPO et d'un déontologue. - Réaliser des audits permettant d'identifier les risques de gestion et de vérifier la fiabilité des informations saisies dans le SI départemental ; - Analyser les processus internes et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation. - Évaluer les risques financiers, sociaux et juridiques pour la Collectivité et élaborer des préconisations. - Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique ou analyses de coûts. - Développer et animer la démarche et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans le cadre d'un placement à domicile, en articulant votre action entre dynamique familiale, environnement social et projet personnalisé. Vous êtes garant de la protection, de la sécurité et du bien-être des jeunes, tout en favorisant leur autonomie, leur inscription sociale et le maintien ou la restauration des liens familiaux. Vos principales responsabilités : - Accompagner les jeunes individuellement et collectivement, dans une dynamique de bientraitance - Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires - Prévenir et gérer les situations de crise (fugues, violences, conduites à risque, etc.) - Assurer une veille éducative et sécuritaire, signaler toute information préoccupante - Rédiger les rapports éducatifs, notes d'évolution et écrits professionnels dans le respect des délais légaux - Participer aux réunions, audiences et instances institutionnelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Fonction spécifique : Coordinateur de Projet Vous êtes référent[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la direction du DAC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) assure notamment les missions suivantes : Coordination des parcours complexes - Évaluer les situations complexes à domicile ou en établissement (sanitaire, social, médico-social) - Analyser les besoins du patient et de son entourage - Co-construire, avec les professionnels, un plan d'accompagnement coordonné - Faciliter la mise en lien et la communication entre les acteurs du territoire - Assurer le suivi et l'adaptation du parcours Appui aux professionnels - Apporter un appui clinique et organisationnel aux professionnels de santé - Conseiller sur les dispositifs, ressources et orientations possibles - Participer à la sécurisation des parcours et à la continuité des soins Travail en réseau et partenarial - Développer et entretenir les liens avec les acteurs du territoire - Participer à des réunions de concertation, de synthèse et de coordination - Contribuer à la dynamique territoriale du DAC Participation à la démarche qualité - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et outils -[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre association sous la convention CCN51, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois, prise de poste immédiate, pour un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 13 janvier 2026 (prolongation possible) Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : secteur de Guillestre ou de l'Argentière la Bessée Planning de travail[...]

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Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le bureau INTERIMA à Nice est à la recherche d'un chargé(e) de sécurité travaux pour un établissement spécialisé. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice de la Direction Administration Générale, le(la) Chargé(e) de sécurité travaux assure la coordination et le pilotage des activités de sécurité, maintenance et travaux au sein de l'établissement. Il(elle) encadre et anime l'équipe des chargés de suivi sécurité, travaux et maintenance, et veille à la conformité réglementaire, à la sécurité des locaux, ainsi qu'à la bonne conduite des opérations techniques. Missions principales : 1. Gestion technique Piloter l'exécution des contrôles techniques internes et assurer le suivi des plans d'actions correctives avec les établissements ; Suivre les contrats cadres et veiller à la levée des réserves ; Préparer et piloter, avec l'équipe du pôle sécurité, les échéances réglementaires (diagnostics, rapports, plan d'action) ; Planifier et animer les réunions d'équipe du service technique et sécurité. 2. Gestion des travaux Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les travaux et prestations techniques ; Réceptionner les ouvrages exécutés et assurer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Contrôleur(euse) de gestion (H/F) - 13009 MARSEILLE - N°2025-0380, en CDI à temps plein. L'UGECAM PACA et Corse est un organisme de 1 700 salariés qui gère 7 établissements de soins médicaux et de réadaptation et 16 établissements médico-sociaux implantés sur les deux régions. Le chiffre d'affaires annuel est de 161 millions d'euros. Rattaché au réseau régional contrôle de gestion, vous jouez un rôle stratégique dans la structuration, la fiabilisation, la valorisation des données de pilotage ainsi que leur analyse. Vous développez des outils adaptés aux besoins des établissements et de la Direction Générale, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des flux d'information. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs d'établissement et des responsables réseaux en organisant un dialogue de gestion régulier autour des données budgétaires, d'activité et médico-économiques. Vous contribuez à l'élaboration, au suivi du budget et à l'analyse des évolutions dans le respect des orientations régionales. Vous identifiez des leviers d'amélioration de la performance à partir d'indicateurs consolidés et fiables. Vous savez[...]

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Ergothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Instances, Parcours et Droits à l'Autonomie, vous aurez pour missions principales l'évaluation des besoins de compensation du public âgé et en situation de handicap : - Participation à l'évaluation globale des besoins des usagers dans le cadre de l'accès aux droits - Élaboration de propositions en matière de compensation du handicap (aides techniques, aménagement du logement.) Information des possibilités de financement des éléments de compensation évalués. Accompagnement si besoin des personnes en lien avec la problématique d'autonomie - Rédaction de rapports comprenant les éléments de propositions relatifs aux différentes aides, conformément à la réglementation - Ponctuellement, participation aux équipes pluridisciplinaires - Veille métier en lien avec le matériel et les aménagements et la réglementation Profil : Diplôme d'État d'Ergothérapeute Compétences techniques liées au métier - Bonnes connaissances des procédures réglementaires dans le domaine de l'action sociale et particulièrement dans le domaine du handicap - Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Capacités rédactionnelles - Capacités[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions : 1. Gestion administrative et technique (BTP) Montage et suivi des dossiers d'appels d'offres et d'agrément Rédaction et gestion des pièces contractuelles et administratives : DC2, DC4 Élaboration et suivi des documents de fin de chantier (DOE) et des documents de sécurité (PPSPS) Suivi des tableaux de bord chantiers : chiffrage, ordres de service (OS), procès-verbaux (PV) 2. Maintenance et planification Gestion et coordination des plannings d'interventions techniques Relation quotidienne avec les clients et fournisseurs (accueil, suivi, réclamations, litiges) Gestion des commandes de fournitures, suivi logistique et administratif des commandes techniques 3. Gestion financière Suivi du cycle de facturation : devis, factures, avoirs Relances clients et suivi des règlements Rapprochements bancaires et enregistrement des pièces comptables Profil recherché Formation administrative, gestion ou BTP Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou de la maintenance Maîtrise impérative du Pack Office Connaissance de logiciels de gestion BTP (type EBP) appréciée Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et à l'aise dans un environnement[...]

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Architecte du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché-e au Pôle Architecture, vous interviendrez sur des projets neufs et de réhabilitation dans le secteur de l'immobilier d'entreprise. Vos missions couvriront l'ensemble des phases de conception et de suivi : Études capacitaires Études de conception jusqu'au Permis de Construire Élaboration du PRO - DCE Visa des EXE Suivi architectural de chantier Vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes architectes et ingénieurs, sous la direction d'un associé. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir dans le cadre du suivi de projets. Profil recherché Diplôme d'Architecte (HMONP apprécié) Expérience professionnelle de 5 à 10 ans, avec autonomie sur les phases études Maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD Bonne connaissance de la réglementation liée à l'immobilier d'entreprise : Code du travail Urbanisme Accessibilité Sécurité incendie Code de l'environnement Appétence pour les missions complètes et les projets à forte technicité Anglais professionnel apprécié

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commercial itinérant - Expertise bâtiment (H/F) Localisation : Département 83 et départements limitrophes Contrat : CDI - Temps plein Organisation du temps de travail : Forfait jours Classification : Cadre de niveau 6 - Convention collective des entreprises d'expertises en matière d'évaluations industrielles et commerciales Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Description Entreprise spécialisée dans l'expertise bâtiment depuis plus de 20 ans et présente sur tout le territoire national, Assistance Expertise Bâtiment renforce son équipe et recrute un commercial itinérant pour développer son activité sur le secteur 83 et limitrophes. Le poste combine prospection terrain, développement de partenariats et commercialisation de missions d'expertise, au sein d'une structure organisée et en croissance. Finalité du poste Le poste a pour objectif de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur son périmètre géographique par la commercialisation de missions d'expertise bâtiment. Le commercial itinérant est chargé d'identifier les opportunités commerciales, de transformer les demandes en missions d'expertise, et de structurer un réseau d'apporteurs[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Etablissement de Diffusion, d'Impression et d'Archives du Commissariat des Armées (EDIACA), avec un effectif d'environ 120 personnels civils et militaires, assure les missions de librairie, diffusion, d'imprimerie, d'attestations des droits individuels et d'archivage au profit de l'ensemble des armées et services du Ministère. Le Bureau Appui Métier assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels. La Section Gestion des Ressources Humaines dont dépend l'agent est en charge de conduire l'ensemble des actes de gestion administrative individuels et collectifs relatifs à la carrière, au parcours professionnel des civils. Gère les demandes de télétravail - Gère les demandes de mobilité des agents Assure les divers travaux nécessaires à la paie et constitue des dossiers de demande de départ IDV (Indemnités Départ Volontaire) et retraite Gère le fond documentaire de la réglementation relative à l'administration du personnel civil Gère les horaires et les demandes d'absence des agents. Assure la déclaration et la gestion des accidents et travail et arrêts maladie Assure la gestion des Comptes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/222000617 Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département ! La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Référent socio-éducatif F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes : . Accueil, accompagnement et social : Accueillir, informer et orienter les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques. Élaborer des diagnostics psychosociaux et des projets d'accompagnement ou plans d'aide personnalisés dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale. Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils internes, conformément à la législation, et mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Instructeur-rice d'aide à la pierre au sein de sa Direction aménagement du territoire. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Instructeur-rice d'aide à la pierre, vous assurerez l'instruction technique et la gestion administrative et comptable des dossiers de demande de subventions relatifs à l'amélioration des logements privés. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger des notes, rapports, comptes rendus - Participer à l'élaboration des outils d'aide à la décision - Participer à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais - Gérer les bases de données - Accueillir, informer et orienter les usagers Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise,[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

La SELO recherche pour son établissement des Loups du Gévaudan (48100 Saint - Lucie) un cuisinier en refort pour la saison 2026. Type de contrat : CDD saisonnier à temps partiel 80% Durée du contrat : 23/03/2026 au 13/11/2026 PRODUCTION CULINAIRE - Production d'une offre de restauration et de snack adaptée - Réalisation des préparations préliminaires afin que les plats froids et chauds puissent être servis rapidement dès l'arrivée des clients - Réalisation des préparations culinaires chaudes et froides (assemblage, dressage, .) - Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires - Dressage des préparations froides et chaudes - Dressage de la vitrine de vente - Respect des règles d'hygiène alimentaire DISTRIBUTION - Préparation du matériel de service - Dressage et envoi des plats - Réponse aux annonces et commandes - Mise en valeur des prestations (assiettes, plats et vitrine) ORGANISATION DU TRAVAIL ET DE LA PRODUCTION - Réalisation d'une vitrine attrayante pour les clients - Mise en place des plats en vitrine et approvisionnement en cours de service APPROVISIONNEMENT STOCKAGE - Elaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 50, Manche, Normandie

Faites partie d'une équipe où chaque idée compte et chaque effort est reconnu. L'avenir de votre carrière commence ici ! Nous recherchons : Un chargé de missions Q.H.S.E H/F, les missions suivantes vous seront confiées : - Développer un service Q.H.S.E sur l'ensemble des sociétés du groupe - Mettre en place un process et le déployer - Superviser un intervenant en qualité en temps partagé et un apprenti en sécurité - Participer à la revue de direction - Suivre toute la partie contrôle, et suivis des documents ainsi que la veille règlementaire sur la sécurité - Enregistrer les statistiques environnement - Contribuer à l'élaboration du document unique et des plans de préventions - Superviser les besoins en formations et suivre les recyclages - Identifier et mettre en place des mesures de prévention de risques - Préparer et animer la formation / sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques HSE - Analyse Les accidents du travail et incidents environnementaux, et établir rapports d'accidents - Suivre les indicateurs HSE et proposer des pistes d'amélioration - Assurer la mise à jour des documents - Participer aux projets d'amélioration continue - S'assurer auprès des[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre agence de service et d'aide à domicile (auprès de séniors) de Paris 15, recherche un(e) personne en charge du secteur, responsable de l'évaluation des besoins des bénéficiaires et de la gestion des interventions à domicile ainsi que de l'encadrement des équipes d'intervenants. Vous proposez des interventions adaptées et individualisées et veillez au bon déroulement des prestations. Vous contribuez à la prévention de l'exclusion sociale. En outre, vous participez à la gestion administrative et au développement de l'entreprise tout en assurant une bonne communication et gestion des conflits. Vos missions (liste non exhaustive) : Évaluation : -Evaluer les besoins des bénéficiaires pour définir un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) -Formaliser des propositions d'intervention (devis et/ou contrat-DIPEC) sur la base des besoins identifiés et du nombre d'heures d'intervention, puis signer le DIPEC avec la personne accompagnée ou son représentant Gestion Administrative : -Recueillir, traiter et formaliser les données et documents en respectant les normes en vigueur -Gérer les plannings des intervenants à domicile, organiser les remplacements. - Saisir, mettre en[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/229000450 Vous êtes passionné(e) par l’informatique, les réseaux et la cybersécurité ? Vous aimez aider les utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des outils numériques au quotidien ? Rejoignez la Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunication de la Ville de Pamiers ! PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE Premier pôle économique de l’Ariège, la Ville de Pamiers s’inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services et de sécurisation de ses infrastructures numériques. À travers ses projets structurants (Action Cœur de Ville, Politique de la Ville, transition numérique), la collectivité place l’innovation, la qualité de service et la sécurité des données au cœur de ses priorités, au service des agents et des habitants. Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et de télécommunication, vous participez au bon fonctionnement, à l’évolution et à la sécurisation des systèmes d’information de la collectivité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Systèmes, réseaux et cybersécurité - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ; - Mettre en œuvre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

ACOD est une association créée en 2011. Elle agit pour lutter contre l'extrême pauvreté, favoriser l'éducation, promouvoir l'égalité et améliorer la santé des populations. Depuis 2011, ACOD mène des actions de solidarité et d'accompagnement : aide alimentaire, lutte contre l'isolement des personnes âgées, prévention des accidents domestiques, accompagnement scolaire des élèves fragiles et promotion des parcours d'excellence. Chaque année, ACOD accompagne entre 15 000 et 20 000 usagers et soutient une centaine de porteurs de projets, en lien avec les réalités des territoires et les politiques locales. SECTEURS CONCERNE : VAUCLIN- STE LUCE-RIVIERE SALEE-DIAMANT/TROIS ILETS-DUCOS/LAMENTIN-FORT DE FRANCE/SAINTE MARIE-TRINITE Finalité du poste L'éducateur-trice en charge de la parentalité accompagne les élèves et leurs familles afin de favoriser la réussite scolaire, le bien-être de l'enfant et le renforcement du lien parents-école. Il/elle met en place des actions de soutien à la parentalité, de prévention et de médiation éducative. Missions principales 1. Accompagnement des élèves Soutenir les élèves dans leur parcours scolaire et éducatif Favoriser l'autonomie, la confiance[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/210000796 Gérer les déclarations de police administrative Gérer les dossiers de regroupement familial, débits de boissons, autorisations de soirées et déclarations de chiens dangereux Établir des tableaux de bord Élaboration / mise à jour des arrêtés municipaux Coordonner et encadrer la cellule - Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des activités administratives du service - Encadrer et animer l’équipe de la cellule, veiller à la qualité du service rendu et à la bonne application des procédures. - Assurer le suivi juridique et administratif des décisions, délibérations, actes et conventions en lien avec les services compétents. - Garantir la fiabilité et la conformité des documents produits, ainsi que le respect des délais réglementaires. - Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/210001124 Assurer la relation avec les usagers ou services utilisateurs (impôts, cadastre,...) sur les dossiers fiscaux. Charger de mettre en œuvre le règlement de la collectivité en matière de fiscalité locale. A cet effet, il/elle assure un suivi administratif et opérationnel des démarches des professionnels, des particuliers et des prestataires sur un secteur défini. Assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers fiscaux ; Vérifier et mettre à jour les informations cadastrales et patrimoniales ; Participer à l'élaboration et à l'édition des avis d'imposition ; Répondre aux demandes d'informations des contribuables. Recenser les éléments d’évolution des bases fiscales, Préparer et réaliser des enquêtes de terrain sur le territoire, Collecter les informations auprès des contribuables, Contribuer à la mise à jour les bases fiscales, Assurer le suivi des dossiers, Analyser et produire des indicateurs de tableaux de bord de la fiscalité,