photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Poste, missions : Nous recherchons notre futur(e) Coach Campus F/H en alternance pour participer au développement de notre dispositif 'Campus By Alméa' à Reims. Vos missions : - Assurer l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. - Organiser et animer des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants. Profil recherché : - Vous effectuez un diplôme supérieur spécialisé dans les métiers de la formation, de l'insertion ou des sciences humaines et souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. - Vous appréciez particulièrement travailler avec le public étudiant et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Activités principales - Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires - Définition et conception d'actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés - Capacité à présenter l'offre de formation et de prestations de l'Atelier dans un cadre commercial avec des partenaires institutionnels et des collectivités. - Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables - Animation ou coanimation pédagogique[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour notre centre de loisirs situé à Damelevières, nous sommes à la recherche de plusieurs animateurs de loisirs (H/F). Vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (de 3 à 11 ans) Encadrer différentes activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants Être autonome dans la préparation de vos activités Le poste est à pourvoir en CEE (Contrat d'Engagement Educatif). La durée du CEE variera en fonction des disponibilités de chacun. Prise en charge du transport quotidien (si vous vous déplacez en train) + repas et goûter.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management -[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une d'une structure menant à bien des missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition écologique aux côtés des acteurs du territoire, la personne recrutée assurera les missions suivantes : Une mission d'accompagnement des particuliers et entreprises - Participation à l'élaboration et la réalisation d'actions de sensibilisation - Pilotage de l'organisation d'évènements, mobilisation d'outils d'animation - Accompagnement à la définition et au déploiement d'un plan d'action (cadre d'un PDM-E), suivi projet - Appui interne et des professionnels pour l'élaboration d'une communication pertinente et dans le déploiement de leur politique de mobilité durable - Travail en binôme avec le conseiller en mobilité décarbonée pour les professionnels et en collaboration étroite avec la collectivité - Promotion des actions et dispositifs locaux déployés, communication sur les services existants Une mission de reporting, de suivi et de développement des activités - Partenariats, animation et mobilisation d'un réseau d'acteurs - Préparation, animation de groupes de travail ou d'ateliers - Suivi précis des projets des entreprises et reporting des activités Un[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le (la) directeur (trice) travaillera sous l'autorité hiérarchique du président de l'association. Par délégation du président il/elle exercera la responsabilité hiérarchique sur les salariés et intervenants du centre social Missions générales du (de la) directeur (trice): Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions : Le pilotage stratégique du centre social : rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet social (2025-2027) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire. La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction. Le développement et l'animation du réseau partenarial. La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux en partenariat avec le gestionnaire du bâtiment[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un séjour à destination de jeunes de 14 à 16 ans à Tarnobrzeg (Pologne), nous recherchons un(e) encadrant(e) titulaire du BPJEPS pour accompagner le groupe du 18 au 26 août 2025. Le séjour est organisé en partenariat avec la ville de Tarnobrzeg, qui se charge de la mise en place des animations. Les jeunes seront hébergés par binôme dans des familles d'accueil. Le trajet s'effectuera en avion (A/R) depuis l'aéroport du Luxembourg. Missions : -Être le/la référent(e) du groupe pendant toute la durée du séjour -Assurer la sécurité, l'encadrement et l'accompagnement des jeunes -Veiller au respect du cadre et au bon déroulement du séjour -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des jeunes et répondre à leurs questions Profil : -Le BJPESP est indispensable pour prétendre à ce poste. -Connaissance du public jeunes (14-16 ans) -Ecoute, autonomie, adaptation Contrat : CEE du 18 au 26/08/25 Rémunération : 51.08€ brut/jour

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy. Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE) Dans le cadre du dispositif « Appartements », nous recherchons 1 poste d'intervenant socio-éducatif. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du dispositif DAMIER Appartement, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de jeunes MNA hébergés au sein d'appartements diffus de type T4 sur Nancy et couronne. Vous serez ainsi amené à assurer les fonctions suivantes : Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière, Définition[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous accompagnez un public fragilisé autour de missions de convivialité et de maintien de la vie sociale. Vous effectuez des interventions physiques au domicile des bénéficiaires (domicile particulier et/ou structures médico-sociales). Missions générales : - Prise en charge d'un bénéficiaire - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Appliquer le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Etre force de proposition d'activités variées, adaptées à la personne - Signaler au personnel administratif tout changement de comportement de la personne - Signaler au personnel administratif une observation ou un ressenti de mise en danger de la personne - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Animer des activités cognitives et manuelles - Effectuer des achats pour le compte de la personne - Transporter une personne à mobilité réduite dans un véhicule PMR / Pousser des fauteuils roulants - Communiquer avec les équipes soignantes et autres professionnels s'occupant de la personne - Porter son badge de façon visible afin d'être identifié Horaires variables du lundi au vendredi et un samedi[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ce poste est ouvert à toutes et tous. Il est accessible aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) du bureau des politiques sociales du logement, vous rejoindrez une équipe de 6 agents (3 B et 3 C). Au quotidien, vos compétences managériales vous permettront d'appuyer le ( la) chef(fe) de bureau pour assurer le pilotage de 5 personnes et participer à l'accompagnement des agents, dont les missions visent à garantir le maintien et l'accès au logement des publics en difficulté. Vos missions en quelques mots Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées dans le tableau ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs et des dispositifs relatifs au maintien et à l'accès au logement des personnes défavorisées - Compréhension des enjeux territoriaux liés aux politiques publiques de l'habitat - Connaissances législatives et réglementaires en matière de logement -[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute un/ une Conseiller/ère en Insertion Professionnelle. Type de contrat : CDD d'accroissement d'activité à temps complet Lieu de travail : Strasbourg Site Ouest/ Hautepierre Date de début : dès que possible Description du poste Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 8700 jeunes par an et les accompagne dans leur projet professionnel et d'intégration sociale. Dans le cadre de notre mission, nous sommes à la recherche d'un/ une Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner le public jeune de 16 à 25 ans décrocheurs et en difficultés en assurant les fonctions : d'accueil, d'information et d'orientation pour l'accès à la formation ou à l'emploi. Vos missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter les jeunes : vous réalisez des entretiens pour identifier les besoins des jeunes, les informez sur les dispositifs socio-professionnels disponibles et les orientez vers les actions ou partenaires adaptés à leur situation. 2. Mettre en œuvre de solutions adaptées aux besoins des jeunes : vous analysez la situation des jeunes, identifiez les obstacles[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre; Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation ; Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan; - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires ; - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés; Valider et veiller à la qualité des activités proposées; - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants; Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché: Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) -Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement d'équipe,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Épizon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Epizon Contrat annualisé à 14h30 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 12h à 13h30 et 16h15 à 19h30 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel,[...]

photo Chef / Cheffe de projet RSE

Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi Administrations - Institutions

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien direct avec les élus et acteurs locaux, le Chef de Projet PTRTE est responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi du Pacte Territorial de Relance et de Transition Écologique au sein du territoire. Ce dispositif vise à accompagner les collectivités et acteurs locaux dans la transition écologique et à renforcer la résilience territoriale face aux défis climatiques, économiques et sociaux. 1.Mise en œuvre et pilotage des actions : -Superviser et coordonner les projets identifiés dans le PTRTE (énergie, mobilité durable, biodiversité, aménagement du territoire, etc). -Suivre l'avancement des projets, veiller au respect des délais, du budget et des objectifs fixés, à l'aide des outils créés. -Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, en collaboration avec le service comptable et financier. -Animer et piloter les actions de la commission « santé, action sociale et solidarité » en collaboration avec le Vice-Président concerné : Mettre en oeuvre des actions de recrutement de professionnels de santé et du paramédical / Contribuer à la gestion des établissements de santé (suivi des baux[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Un poste à responsabilités, au service des enfants et des familles Au sein de la Collectivité territoriale « Ville d'Illkirch-Graffenstaden », la Direction de l'Enfance et de la Vie Éducative pilote les politiques éducatives locales avec une ambition claire : offrir un cadre structurant, accessible et de qualité aux enfants, à l'école comme en dehors. En tant que responsable du pôle Enfance, vous serez chargé-e de coordonner l'ensemble des actions liées à la scolarité, au périscolaire et aux temps de loisirs. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes d'animation, les écoles, les partenaires institutionnels, les familles et les élus. Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le aguerri-e du secteur éducatif ou de l'animation, qui souhaite contribuer concrètement à la structuration d'un service public de proximité. Vos missions principales - Mettre en œuvre les politiques éducatives locales : coordination du PEDT, animation des projets, continuité entre temps scolaire et périscolaire - Superviser les affaires scolaires : lien avec les directeurs d'école, le Rectorat, suivi de la sectorisation et des dérogations, participation aux conseils d'école - Piloter les accueils[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions / conditions d'exercice : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du périscolaire exercera les principales missions suivantes : Activités liées à l'animation sur le terrain : - Accueil physique du jeune public sur les horaires d'ouverture de l'accueil périscolaire et des mercredis - Assurer le bien-être et la sécurité de tous les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation - Participer aux réunions d'équipes Activités liées au poste de responsable de site : - Travailler en étroite collaboration avec la directrice du service (bien entre l'équipe et la direction plus transmissions de toutes les informations) - Veiller à l'affichage et au classement des informations obligatoires sur le site d'accueil - Gérer les stocks (goûter, matériel pédagogique.) - Assurer la diffusion des informations auprès des familles - Mettre en application le cadre règlementaire en vigueur - Mettre en application le projet éducatif et pédagogique de la structure - Respecter la confidentialité des dossiers Temps de travail : 26,28h/ pendant les semaines scolaires. Planning de travail : - Lundi (11h30-13h50) + (16h15-18h30) - Mardi[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes pendant le mois de juillet 2025. Missions ou activités : Accompagner l'équipe d'animation Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles Profil recherché : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BAFD ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités Connaître le cadre réglementaire d'un ACM Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE : Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités Maîtrise des outils bureautiques Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE : Savoir donner du sens Impulser une dynamique d'équipe Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail Capacité[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Le club de Judo de Void-Vacon est à la recherche d'un enseignant de judo qualifié, pour assurer des cours pour un public varié (enfants, adolescents, adultes, compétiteurs, loisirs).***Void-Vacon : Le mardi de 17h30 à 19h30 (4/5 ans et 6/15 ans) Contact du club :***/ Mme Mennuni :***Description du profil : Nous recherchons un titulaire d'un diplôme BEBJEPS, DEJEPS, BEES 1er degré ou CQP option Judo. Le(la) candidat(e) devra se montrer motivé(e) et impliqué(e) dans la vie du club. Bien plus qu'un entraîneur, vous êtes un(e) pédagogue passionné(e) qui saura être aussi bienveillant(e) qu'ambitieux envers nos judokas.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ous accueillez et animez des activités à destination d'un public varié en favorisant la découverte des activités physiques, selon les modalités prévues par le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des APS. Dans ce cadre : Vous réalisez des interventions éducatives et sportives. Vous êtes en charge de la planification des activités. Vous vous impliquez activement dans la réalisation des projets. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, BEATEP, DEJEPS, DUT ou DEUST avec une spécialisation en animation socio-éducative ou culturelle, ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'accueil et l'encadrement d'enfants, ainsi que dans la conception de projets éducatifs et pédagogiques, impliquant une bonne maîtrise de la réglementation ALSH ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le permis B est également exigé. Vos atouts ? Votre capacité à gérer des projets. Votre esprit d'initiative. Votre aptitude à gérer les conflits. Votre sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles et votre disponibilité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercez au Terrain de jeux et d'aventures ( quartier hautepierre) à Strasbourg. Ce poste est soumis[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels en sciences physiques, chimie et mathématiques (niveau 3 à niveau 5) - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Participer aux évaluations et examens (de la surveillance à l'organisation) - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc. - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi) CONDITIONS DU POSTE - Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; - Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; - Temps plein ; - Prise de poste à partir du 01.09.2025 ; - Statut Cadre ; - Prime de 13ème mois ; - Localisation : Nancy (54) - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; - Mutuelle entreprise ; - Tickets Restaurant ; - Rémunération : 2 145.00€ € brut/mois VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme minimum BAC +3 en dominante scientifique. - Vous avez une expérience[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer le pilotage administratif et financier[...]

photo Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de Bar le Duc. Vos missions : - La préparation et l'animation des actions de formation en salle et en plateau technique - La conception des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - L'utilisation de différents supports d'animation Vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et principalement le Titre Professionnel Secrétaire Comptable Animation des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier de Secrétaire Comptable - Présenter les documents courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre les informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR EN HYDRA ULIQUE FLUVIALE ET OUVRAGES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR HYDRAULICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des phases de programmation,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur/animatrice périscolaire Référente d'équipe avec missions de direction extrascolaire Définition du poste: La commune de Damelevières organise en régie l'accueil périscolaire des enfants (matin, midi, soirs et mercredis) ainsi que les accueils de loisirs sur l'ensemble des vacances scolaires. Au sein de l'équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les semaines scolaires. En complément, au sein de l'équipe de direction des Accueils de loisirs enfants et ados, vous assurez la direction de plusieurs semaines d'accueils de loisirs des vacances scolaires pour le secteur enfants. 2. Profil BPJEPS loisirs tout public, obtenu ou en cours ou autre diplôme permettant d'assurer la direction d'accueils de loisirs (bafd...) Missions de direction d'accueil de loisirs: > Construire et proposer un projet pédagogique pour ces accueils de mineurs. > Organiser et coordonner la mise en place des activités > encadrer l'équipe d'animation. > gérer le budget et les besoins matériels > communiquer avec les familles, les partenaires et autres services de la collectivité et les élus. Les horaires sont annualisés (= planning variable entre les[...]

photo Oenofestival Musiques en Champagne 2025

Oenofestival Musiques en Champagne 2025

Musique, Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture

Hautvillers 51160

Du 20/08/2025 au 27/08/2025

Cet été, le festival Musiques en Champagne soufflera ses 25 bougies durant la deuxième quinzaine d’août. Fidèle à son esprit de partage et de découverte, l’évènement rassemblera mélomanes et curieux autour d’une programmation éclectique. Dans des cadres atypiques (centre équestre, maisons de champagne, parc de château...) au cœur du vignoble champenois, cette année anniversaire mettra une nouvelle fois à l’honneur la rencontre : d’une part avec des intervenants passionnés pendant les animations et d’autres part avec des artistes talentueux. Organisé et financé par la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne avec le soutien de l’Office de Tourisme Intercommunal d’Hautvillers et la MJC Intercommunale d’Aÿ, le festival est devenu un rendez-vous incontournable de l’été champenois mêlant convivialité et culture : le public y est invité cette année à célébrer un quart de siècle de passion musicale et de découvertes du patrimoine champenois. • Mercredi 20 août à Ambonnay 18h : Entre terroir et histoire (dégustation commentée) 19h30 : Miss Bee and the Bullfrogs (Soul) - Cour du Champagne Coutier • Vendredi 22 août à Val de Livre 18h : Dégustallon par la Distillerie[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Opéra national du Rhin, né de la volonté des villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar, fait partie des six opéras distingués par le label Opéra national en région, et de Centre Chorégraphique national. Inscrit dans un réseau national et international de collaborations artistiques et culturelles, il constitue un pôle de développement lyrique et chorégraphique, avec des unités de création et diffusion réparties dans les trois villes, et accueille près de 140.000 spectateurs par an. Directeur général : Alain Perroux MISSIONS Au sein de l'équipe maintenance bâtiment, participe à la maintenance préventive et curative de l'état général du bâtiment de l'Opéra théâtre et de ses annexes (Grenier d'Abondance, ateliers décors, administration) ACTIVITES PRINCIPALES : - Maintenance courante du bâtiment et de ses annexes quand les interventions en interne sont possibles dans les différents corps de métiers, tels que la peinture, équipements thermiques et sanitaires, installations électriques, menuiseries, etc - Interventions diverses en relations avec les services concernés de l'Opéra national du Rhin et en lien avec l'Eurométropole - Hiérarchise les interventions et les urgences[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous travaillez à la gestion des encadrants (H/F) techniques de tout ou partie des actions de production de la structure d'insertion. Vous êtes également opérationnel de terrain pour 50 à 60% du temps et dans ce cadre vous gérez une ou des équipes de salariés polyvalents , c'est pourquoi vous devez avoir un diplôme ou une expérience significative dans un des domaines d'intervention technique ; espace vert (entretien des espaces verts : tonte, taille, gestion de composteurs collectifs) ; manutention et bâtiment second œuvre (confection en bois, lavage / repassage de linge, nettoyage de locaux, travaux de second œuvre, nettoyage de fin de chantier, tri) Vous avez l'esprit de développemnt d'activité. Compétences Technicité : Organiser et animer le travail en équipe Maîtriser le domaine ou des secteurs où s'exerce l'emploi (technique, technologique) Définir et dispatcher le rôle de chacun (constitution des équipes selon les besoins) Définir des objectifs et les étapes pour y parvenir Evaluer et dresser un bilan formation et emploi des encadrants techniques et des salariés polyvalents Maîtriser la technicité de l'emploi d'encadrants techniques afin de pouvoir évaluer le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Darney, 88, Vosges, Grand Est

L'Institut Médico-Educatif l'Eau Vive à Darney , recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F. Contrat : CDD 1 an du 25/08/25 au 25/08/2026 avec prolongation possible Public accueilli : Enfants de 3 à 12 ans avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) Position hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de service / directeur de l'établissement Horaires : Planning à définir. Horaire la plus tôt 7h30 - Horaire la plus tard 22h *Missions principales : Favoriser l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants TSA par des activités éducatives, sensorielles et d'éveil adaptées. Mettre en place des activités d'éveil visant à stimuler le développement global de l'enfant (langage, motricité, émotion, cognition). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, etc.). Soutenir les familles dans leur rôle éducatif. Créer un environnement sécurisant et structurant, en lien avec les particularités sensorielles et comportementales des enfants TSA. Utiliser des outils de communication alternative[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif ECOVAL Association recrute un encadrant technique Bionettoyage et Entretien des Locaux H / F Structure : Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Lieu de travail : Nancy / Neuves-maisons Type de contrat : CDI Temps de travail : 25 h hebdo Finalité du poste Assurer l'encadrement technique et pédagogique d'un groupe de salarié-es en parcours d'insertion sur des chantiers de bionettoyage et d'entretien des locaux, tout en contribuant à leur professionnalisation, leur montée en compétences et leur insertion durable dans l'emploi. Missions principales 1. Encadrement technique des activités - Organiser et planifier les chantiers de nettoyage (locaux sanitaires, petite enfance, bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) - Garantir la bonne exécution des prestations selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériels et produits d'entretien - Réaliser les vérifications régulières de conformité et d'hygiène (protocoles, fiches techniques, etc.) 2. Accompagnement des salarié-es en insertion - Transmettre les gestes et postures professionnels liés au bionettoyage - Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville Poissy. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement[...]

photo Agent(e) d'entretien matériel motorisé de parcs et jardins

Agent(e) d'entretien matériel motorisé de parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

La commune de Montmirail recrute un Agent d'entretien polyvalent des services techniques, spécialité mécanique auto et espaces verts, au sein de l'équipe des services techniques de la ville qui comprend 12 agents. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez en charge de l'entretien mécanique auto et espaces verts de la commune de Montmirail. A ce titre, vous serez amené à : - Entretenir le parc automobile et les matériels des espaces verts de la commune - Maintenir les espaces publics propres, accueillants et sécurisés pour les usagers - Réaliser les travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux et de préservation de l'hygiène publique - Gérer le matériel et l'outillage technique et logistique des animations communales

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu de Vie et d'Accueil implanté à Metz (57), recrute : (ES, ME, BEPJEPS, Éducateur ou animateur sportif, Travailleurs sociaux ... diplômés universitaires ) Libéraux et entrepreneurs acceptés. Public : adolescents (Public Protection de l'enfance) Contrat CDD avec possibilité de renouvellement. Forfait jours: 258j max / an (Code Action Sociale et des familles) Rythme de travail : 1 semaine 2 (nuits dormantes) Salaire net 1900,00€ + avantages (environ 400,00€ d'avantages : transports, mutuelle, pass culturel, pass bien être .) Il/elle prend en charge au quotidien les adolescents accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent présent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-séjour sportif et projet divers.). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision.. Comme tous[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats. Sous l'autorité du responsable du service Expertise RH & Dialogue social, qui est composé d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour missions de : - Conseiller et informer les employeurs territoriaux sur les règles de gestion du personnel de droit public et privé : réponse aux questions, rédaction de documentation, animation de réunions, réalisation d'actes de gestion du personnel. - Accompagner les employeurs dans l'organisation des ressources humaines (fiches de poste, régime indemnitaire, temps de travail.). - Collecter et fiabiliser les données relatives au personnel, transmises par les collectivités et les établissements publics affiliés au centre de gestion en mettant à jour les dossiers individuels[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un(e) nouveau-velle collaborateur-trice Chef-fe de secteur des Réseaux Eaux Usées. Rattaché(e) au Responsable Technique de Territoire, vous rejoignez l'équipe des chefs de secteur réseaux et intervenez sur le Territoire Ouest. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Gestion technique, administrative et financière de l'exploitation et de l'entretien des réseaux publics d'eaux usées : * Planifier et superviser les travaux d'entretien et de réparation des réseaux d'assainissement de vos périmètres, * Assurer le contrôle du fonctionnement et l'optimisation des installations d'assainissement, * Assurer la conformité des travaux réalisés par vos équipes, * Assurer le suivi d'activité d'entretien à l'aide de l'outil informatique, * Assurer le suivi de vos lignes budgétaires * Participer à la permanence accueil technique, * Assurer des investigations ponctuelles en partie privative (diagnostics suite refoulements, contrôles notaire, contrôles d'installations privatives d'assainissement). Management d'équipes : * Assurer l'encadrement de vos 3 équipes d'égoutiers du Territoire Ouest (8 agents) ; * Assurer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de la route

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de la route

Emploi Administrations - Institutions

Juzennecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Site : Pole technique de Chaumont - CE Juzennecourt Temps de travail : temps complet (100%) Fondement juridique si agent contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Rémunération brute mensuelle : Agent de maîtrise territorial Echelon 1 : 1 816,51 € R.I.F.S.E.EP. C2 : 411 € Sujétion : « agent soutien » 30 € Exemple de rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entretien du Domaine Public Fluvial et développement d'un outil d'aide aux avis urbanisme Vos missions en quelques mots Le vacataire aura pour mission de : - Mettre en place l'entretien du Domaine Public Fluvial (DPF) pour les cours d'eau Meurthe et Vezouze sur le territoire du département 54 jusqu'à leur confluence aux environs de Lunéville. Cela consiste à : - Identifier les enjeux d'entretien des cours d'eau en lien avec les acteurs du territoire possédant la compétence Gémapi (techniciennes de la CC du territoire de Lunéville à Baccarat et de la CC de Vezouze en Piémont) ; - Rédiger le cahier des charges ; - Consulter les prestataires, - Choisir le prestataire, - Suivre les travaux du prestataire ; - Suivre la commande. - Venir en appui aux membres de l'équipe Milieux aquatiques et Pêche pour la réalisation des avis sur les autorisations d'urbanisme (ex : permis de construire.) ; - Proposer une manière optimisée pour réaliser ces avis/ réfléchir à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans le cadre d'avis simples. Profil Recherché Niveau préparé : Bac +2 minimum dans l'idéal dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFPA de COLMAR propose la formation en alternance Conseiller en Insertion Professionnelle soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle niveau 5 (BTS/DUT). La formation débute le 15 septembre 2025 et dure 12 mois. Vos missions : Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la réalisation des projets professionnels. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics. Préparer[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un collaborateur en contrat à durée déterminée pour son service accueil de Longwy. Description du poste Vous serez le point de contact privilégié de nos assurés, en ayant un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de ces derniers. Aussi, l'amabilité et le sourire sont essentiels pour ce poste. Vous prendrez en charge l'accompagnement des assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées de l'assurance maladie. Vous travaillerez en équipe dans le respect des horaires d'accueil du public et vous engagerez à respecter les règlements en matière de sécurité et de confidentialité des informations. A ces fins, vous recevrez une formation pour mieux connaître notre structure et nos outils. Ce poste nécessite une station debout une bonne partie de la journée. Accueillir et orienter les assurés : Gérer les différents flux d'accueil, entre les assurés venant sur rendez-vous, les questions et l'utilisation sur place de l'espace numérique ; Promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Maladie et accompagner à la prise des rendez-vous en ligne[...]

Ressources supplémentaires