Directrice du Pays Médoc (ariege)

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Transport

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : Directeur d'Agence (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vous disposerez également au sein de l'agence de toutes les ressources[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Transport

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

DISPAM, référence nationale dans le transport sous température dirigée, s'inscrit dans une dynamique de croissance régulière et maîtrisée. DISPAM met l'innovation, la performance opérationnelle et l'engagement client au cœur de ses priorités. Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter le site stratégique de TIGERY (91), en CDI et à temps plein (statut cadre / forfait jour). Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction générale et à la Présidence du Groupe, vos responsabilités incluent : - Piloter et optimiser l'activité transport dans le respect de nos organisations et des exigences qualité, sécurité et réglementaires - Encadrer et animer une équipe de 110 collaborateurs (exploitation, chauffeurs, administratifs, services généraux) - Assurer la gestion des moyens humains, techniques et financiers - Animer et développer l'activité commerciale locale, en cohérence avec les ambitions du groupe Votre profil : - Formation supérieure (Bac + 4 minimum) en logistique, transport, supply chain ou équivalent - Solide expérience dans un environnement multi-sites transport ou logistique (8 à 10 ans minimum) - Excellent sens de l'organisation et[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales : Au sein du siège d'un réseau privé de crèches, vous serez chargé(e) du suivi administratif lié à l'activité des établissements, en lien avec les directrices de crèches, les familles et les partenaires publics. Vos missions incluent notamment : - Suivi de la facturation mensuelle des familles (création, vérification, envoi) - Relances des paiements et suivi des impayés - Réponses aux demandes administratives des familles (CAF, CMG, attestation, réclamations) - Suivi des budgets mensuels des crèches et reporting interne - Assistance aux directrices pour la saisie de données de facturation ou d'accueil - Classement, archivage, mise à jour des bases de données familles

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Je recrute pour plusieurs postes à Paris intra muros, dans le 78 et dans le 92, des Directeurs-rices adjoint-es pour rejoindre un réseau de crèches privées Votre profil : Diplômé-e EJE, vous êtes à la recherche d'un poste en crèche qui vous permettra d'allier terrain, responsabilités et missions administratives Vos missions : - Vous assurez le rôle de médiateur-rice entre l'équipe et le-la Directeur-rice de la crèche - Vous intervenez en soutien à l'équipe terrain et vous assurez une continuité en section - Vous êtes l'interlocuteur-rice priviliégié-e des familles - Vous soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction - Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et vous le faites vivre au quotidien avec les équipes, les parents et les différents partenaires de la crèche - Vous secondez le-la Directeur-rice de la structure sur toutes ses missions de gestion et prenez le relai en son absence Les conditions : - Poste à temps plein - CDI - Rémunération à partir de 2200 euros brut / mois N'hésitez plus, postulez ! Je serai ravie d'échanger[...]

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1. CONTEXTE DES EXPERIMENTATIONS L'ESRP, dans le cadre de la mise en oeuvre du décret du 02/10/2020 et de son récent passage sous CPOM, souhaite s'engager activement dans le virage inclusif en faveur des personnes en situation de handicap (PSH). Pour cela, l'ESRP souhaite mener une étude-action préalable à la mise en oeuvre d'un nouveau Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) au sein de l'association Auxilia. Ce dispositif implique une modalité d'intervention « hors les murs » de l'ESRP, visant à sécuriser les parcours des PSH dans les organismes de formation de droit commun. En outre, dans le cadre de son action auprès des personnes détenues, Auxilia met en oeuvre un dispositif de mentorat auprès de jeunes de moins de 30 ans soutenu par la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) et la Direction de la Jeunesse de l'Education Populaire et de la Vie Associative (DJEPVA). Ce dispositif expérimental s'appuie sur un réseau de bénévoles « mentors » déjà impliqués en détention et qui devront être outillés et accompagnés. 2. MISSIONS ET ACTIVITES Le chef de projet formation et développement construit, conduit et évalue des dispositifs de formation et d'accompagnement[...]

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé pour transformer l'organisation en FMCH et créer de la valeur sur les axes P&L et Cash Flow au sein des Affaires Industrielles (AI) ? Rejoignez Sanofi en tant que Responsable Financier en Charge de la Performance des Achats (H/F), où vous serez un partenaire stratégique pour les équipes Achats (AI) et Finance, avec une gestion de 1,2 milliard d'euros de dépenses. Vos missions : Pilotage de la performance financière : - Accompagner les responsables financiers régionaux et locaux pour évaluer l'impact des achats sur le P&L et la trésorerie. - Optimiser les performances (économies, gestion des coûts, optimisation du fonds de roulement). - Collaborer étroitement avec les équipes Achats pour définir et déployer des stratégies de sourcing et des plans d'économies. Mise en place et gestion des processus financiers : - Superviser la gouvernance des performances achats et garantir l'atteinte des objectifs. - Mettre en œuvre des contrôles de gestion, des analyses et des reportings sur les coûts des produits et de distribution. - Identifier et combler les écarts dans les process, systèmes et données (ERP, TM1, Sievo). - Conduire l'évaluation de[...]

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe Adef, le/la DRH Opérationnel Pôle Recrutement est garant du déploiement de la politique RH de son périmètre et de la politique recrutement de l'ensemble du Groupe Adef. En tant qu'acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, il/elle participe à la définition de la politique RH & recrutement. Il encadre une équipe de Responsables des Ressources Humaines et/ou de chargés des Ressources Humaines et le service recrutement. 1. Déploiement de la politique RH Mettre en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. Coordonner et assurer le suivi des politiques de recrutement, de formation, de gestion des carrières et de mobilité interne. 2. Gestion des relations sociales et dialogue social Assurer la gestion des relations sociales en interne de son périmètre en lien avec les Responsables des Ressources Humaines et les juristes 3. Gestion administrative Superviser la gestion administrative du personnel (en collaboration avec les services dédiés). Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et les conventions[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Menuiserie - Charpente

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Offre d'emploi : Directeur(trice) - Baie-Mahault, Guadeloupe À propos de l'entreprise : Une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de toiles techniques, stores et tissus nautiques d'extérieur. Depuis 2010, elle propose des confections sur mesure et des solutions innovantes pour les professionnels et les particuliers aux Antilles-Guyane, notamment en Guadeloupe et en Martinique. Poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter l'activité et encadrer une équipe de 5 personnes. Missions principales : - Superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise. - Gérer et animer une équipe de 5 collaborateurs. - Assurer la gestion administrative, financière et commerciale. - Développer les partenariats et la stratégie commerciale. - Veiller à la qualité des produits et services proposés. Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'entreprise ou de centre de profit. - Compétences en management d'équipe. - Connaissance du secteur textile ou nautique appréciée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions : - Contrat : CDI. - Lieu : Baie-Mahault, Guadeloupe. - Rémunération : À définir[...]

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cos, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Notre pôle administratif composé actuellement de 3 personnes à besoin d'être renforcé suie à une croissance de notre activité. Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration et sous l'autorité de la directrice de l'ANA-CEN Ariège, le ou l'assistant-e de gestion des ressources humaines assure l'assistance du pôle administratif au plan des ressources humaines ainsi que des suivis et des contrôles des opérations administratives en lien avec la gestion du personnel. Il a pour rôle principal la gestion quotidienne des activités RH. Ses missions comprennent le recrutement, l'embauche et la formation des employés, nouveaux ou non Il Elle contribue à la diffusion des informations liées auprès de l'équipe. Activités : Il-elle réalise et met en oeuvre la gestion administrative des contrats de travail : - Recrutement général (rédige et fait signer les contrats de travail, établit les DPAE...) - Recrutement spécifique (gère les contrats service civiques, gère les conventions de stage...) - Suivi des resssources humaines (prépare les avenants des contrats de travail, transmet les documents de fin de contrat, prépare les ruptures conventionnelles,[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction adjointe des Territoires et Bibliothèques de Composantes (DTBC) est l'une des directions opérationnelles de la DGD BAPSO (Direction Générale Déléguée Bibliothèques, Appui à la pédagogie et Science ouverte) de l'Université Grenoble Alpes. Elle a pour mission principale d'assurer la coordination et l'accompagnement des bibliothèques implantées dans les composantes ou sur les sites territoriaux de l'université. La DTBC œuvre à garantir une cohérence documentaire et de service à l'échelle de l'établissement, tout en tenant compte des spécificités locales. Elle accompagne les équipes de terrain dans la mise en œuvre des politiques documentaires, le développement des services aux publics, l'évolution des espaces et l'intégration des bibliothèques dans les projets pédagogiques et scientifiques des composantes ou des sites. Site internet de la DGD BAPSO Vous êtes installé à la BURP et vous êtes le N+1 du ou de la Responsable de la BURP et le N+2 du reste de l'équipe composée de 7 agents (1 A, 2 B, 4 C). Missions principales : Sous l'autorité du directeur des territoires et des bibliothèques de composantes et en tant que membre de[...]

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge en charge de la coordination des RH, des moyens matériels et techniques liés à l'activité de la compagnie. Il est responsable de la planification et du contrôle de l'activité technique, de la maintenance des équipements et de l'application des règles de sécurité, de la coordination des équipes techniques en tournée et en création. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des créations. En collaboration avec les instances de direction, vous travaillez en lien étroit avec l'administratrice, les chargée.s de production et de diffusion, les régisseurs référents des spectacles et les équipes de tournées Missions et tâches permanentes Coordination et Gestion des ressources humaines - Coordination : lien avec les régisseurs référents par spectacle pour les besoins de la diffusion. - Ressources humaines : recrutement, en lien avec la direction artistique, des nouveaux salariés, remplacement, besoin en formation des équipes techniques, réunion annuelle, encadrement. Suivi des spectacles de répertoire et créations éphémères - Lien avec la diffusion : adaptation des fiches techniques et des stratégies de transports du matériel lors de la préparation[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 42 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce.[...]

Directeur / Directrice de projet en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Quelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Chef de projets (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser divers projets complexes en assurant une communication et une coordination efficaces entre toutes les parties prenantes - Encadrer et coordonner l'équipe projet en garantissant l'application des méthodes et le respect des délais - Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients, en les conseillant et en répondant à leurs attentes avec rigueur et professionnalisme - Assurer la collecte, la synthèse et la transmission d'informations clés, en collaborant avec les équipes internes et les prestataires externes pour optimiser la cohésion et l'efficacité du projet. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 euros/an à 35000 euros/an En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste : Le Responsable d'ACM est chargé de la gestion et de l'animation d'une structure accueillant des mineurs. Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique, encadre l'équipe d'animation et veille au respect des réglementations en vigueur. Missions principales : -Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif de la structure. -Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Encadrer, former et évaluer l'équipe d'animation : recrutement, intégration, planification des activités, etc. -Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants, en tenant compte de leurs besoins et attentes. -Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure : suivi des inscriptions, gestion des plannings, élaboration et suivi du budget, etc. -Maintenir et développer les relations avec les familles, -Développer des partenariats avec les enseignants et les acteurs de l'Enfance Jeunesse Profil recherché : Titulaire d'un diplôme ou d'une qualification permettant la direction d'un ACM, le BPJEPS avec unité de direction,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert au sein du dispositif d'AEMO Renforcée 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour sous-effectif lié à des arrêts de travail Date de fin non définie Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires,[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burnhaupt-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux marchés et assurer le suivi des clients existants - Accompagner les clients dans leurs demandes et besoins spécifiques - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en valorisant les solutions de l'entreprise - Assurer une veille commerciale et technologique du marché Analyse des demandes et études techniques : - Participer aux études commerciales et analyser la faisabilité des projets - Assurer le dimensionnement et l'optimisation des structures selon les cahiers des charges et les normes en vigueur - Effectuer une veille sur les évolutions technologiques, matériaux et contraintes réglementaires Chiffrage et Conception Technique : - Collaborer avec le bureau d'études pour définir la méthodologie, le mode opératoire et le dimensionnement des projets - Réaliser les études de prix et établir les devis - Conduire les négociations commerciales avec les clients - Assister aux réunions de chantier et superviser les études clés des projets pour garantir qualité, délais et respect du budget

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir dès que possible ** ** Diplôme exigé : Assistant Social ou Educateur Spécialisé ou CESF ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS - Diagnostic -Evaluation des situations - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. - Participer[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Bourg Saint Maurice. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'unité de gestion (DUG) de restauration au sein du bâtiment ESIEE Paris composé : - 1 restaurant universitaire. - 1 libre-service. - 1 cafétéria. - 1 brasserie. - 1 pôle prestation exceptionnel. les activités sont les suivantes : Suivi des opérations courantes en lien avec la directrice d'unité de gestion. Veiller à la qualité du service de restauration : être présent pendant le service, et répondre aux éventuels besoins opérationnels des équipes et des usagers. Management : - Assurer l'encadrement du personnel et le suivi administratif : animation et management d'une équipe et gestion des plannings des personnels. - Assister la DUG pour toutes les opérations de gestion courante - Assurer le suivi des procédures lié à la gestion des ressources humaine notamment le suivi du temps de travail : états de service, etc. - Appuyer la DUG dans la gestion matérielle et financière de l'unité de gestion Gestion de l'activité de restauration : - Participer à la promotion des prestations de la restauration du site - En l'absence de la DUG, peut être amené à animer et diriger une structure de restauration à destination[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chesnay, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous rêvez d'un poste à responsabilités dans un environnement où ça flambe en cuisine comme en salle ? Rejoignez l'un de nos restaurants, et devenez le pilier d'un établissement où passion rime avec action. Vous êtes prêt(e) à enfiler votre plus beau tablier pour : -Évoluer dans un univers 100 % viandes, convivial et familial -Partager l'esprit chaleureux de nos fours à braise avec petits et grands -Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée -Mettre vos compétences on fire grâce à une formation complète et ambitieuse Vos missions : -Développer le chiffre d'affaires de votre restaurant et renforcer sa position sur la zone de chalandise -Analyser les performances et piloter la gestion administrative et financière avec le soutien de la Direction Régionale -Recruter, intégrer et faire évoluer vos collaborateurs : coaching, communication et motivation sont vos maîtres mots -Fidéliser votre clientèle en garantissant une expérience irréprochable -Représenter la Direction Régionale auprès des instances officielles (DDPP, Inspection du travail, etc.) Votre profil : -Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion d'un compte d'exploitation -Véritable commerçant(e) et manager,[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Crit Toulon recrute pour son client, magasin spécialisé en distribution alimentaire et ancré dans la vie locale, un Directeur adjoint de magasin (h/f) en CDI sur Bandol. Enseigne alliant convivialité, qualité de services et fraîcheur des produits, reconnue pour sa mobilisation à rendre accessible à tous et partout une alimentation de qualité en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Son engagement en faveur de la transition alimentaire pour tous fait d'elle un protagoniste clé du secteur d'activité. Parce que ses collaborateurs sont les garants du respect de cette charte qualité, elle veille chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Garant(e) de la dynamique commerciale du magasin vous savez autant mener votre équipe de 80 collaborateurs vers la victoire que garder le sourire dans les moments les plus intenses ! Vos missions : * Dynamiser l'attractivité du magasin, * Accroître la productivité en optimisant l'organisation du travail, * Superviser le suivi des rayons en veillant à la bonne exécution des tâches, * Piloter les opérations de gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers, * Garantir le respect des règles d'hygiène[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bosmie-l'Aiguille, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE Les PEP 87-24, association créée en 1926, actrice de la solidarité et gestionnaire d'établissements médicosociaux, sociaux et de la petite enfance, recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Jeanne Chauveau. L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, troubles du neurodéveloppement.). L'EANM dispose de 48 places réparties entre un site dit collectif à Bosmie l'Aiguille, commune située à 8 kilomètres de Limoges et des appartements dits de semi-autonomie au sein du quartier des Coutures à Limoges. L'établissement, ouvert toute l'année, propose de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire et de l'accueil permanent. En lien avec son service des appartements, l'établissement accompagne également 3 personnes disposant d'un logement en dehors de notre parc d'hébergement. Sous la responsabilité du chef de service, l'accompagnant(e) éducatif et social de l'EANM met en œuvre un accompagnement de qualité, adapté aux besoins, dans toutes les dimensions de la vie des personnes accompagnées. Le poste est à pourvoir sur l'hébergement[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de croissance, la Direction Commerciale recherche un(e) Responsable du bureau d'étude. Le(a) Responsable du bureau d'étude intègre l'équipe du Directeur Commercial, composée d'un Directeur des ventes middle market, de 6 responsables grands comptes, 4 conseillers commerciaux, 1 Chargé d'animation, 3 alternants. Rattaché(e) au Directeur Commercial, son rôle est de produire et diriger les études visant à définir les solutions sur mesure en réponse aux consultations à enjeux pour Recygo. Missions principales : - Analyser les appels d'offres liés au recyclage des déchets de bureau, accompagner les responsables grands comptes dans leur compréhension, et effectuer les visites techniques pour les projets stratégiques. - Concevoir des offres techniques sur mesure répondant aux exigences RSE, opérationnelles, en s'appuyant sur des solutions internes ou partenaires ; challenger les fournisseurs en phase avant-vente pour garantir la qualité et la performance. - Participer aux soutenances stratégiques en valorisant les choix techniques et tarifaires des offres. - Garantir l'actualisation de la documentation nécessaire à l'élaboration des réponses. - Assurer un rôle[...]

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Fonction Directeur adjoint d'unité de gestion des résidences universitaires de Saint-Denis H/F Encadrement Oui Missions principales Sous l'autorité hiérarchique du directeur des résidences, le directeur/trice adjoint(e) a pour mission principale d'optimiser la gestion technique de l'activité hébergement et la qualité de service aux usagers. Description du poste Pilotage - Contribue au management de la plateforme avec la directrice - Complète les documents relatifs aux états de service et gère la badgeuse - Veille au bon déroulement de la procédure administrative d'accueil des étudiants en résidence universitaire - Participe à la sécurité des espaces, - Être un appui de l'équipe et l'aider à monter en compétences (formation, soutien technique etc...) - Remplacer la directrice en son absence - Gestion de de plateforme accueil des résidences de Saint Denis et Stains - Prioriser et coordonner les demandes d'interventions des étudiants Appui technique - Anticiper, prioriser et coordonner les travaux de maintenance et les répartir aux agents de maintenance - Répertorier les besoins de matériel et effectuer les pré-commandes pour l'ensemble des résidences -[...]

Directeur / Directrice de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement Le Collège et Lycée EPIN est un établissement laïc, privé sous contrat, qui accueille 750 élèves de la 6ème à la Terminale. EPIN comprend 3 classes par niveau au Collège et 4 par niveau au Lycée. L'équipe pédagogique est composée de près de 50 enseignant(e)s et une douzaine de personnels administratifs. L'établissement prépare au Bac général et à la série STMG. Avec d'excellents résultats au DNB (100% d'admis, 100% de mentions dont 60% de mention TB en 2024) et au Bac (100% d'admis, 98% de mention en voie générale et 100% d'admis, 100% avec mention en série STMG), un cadre vert et des élèves à la fois motivés et agréables, EPIN offre un cadre de travail engageant. Le poste L'adjoint(e) Lycée, sous la responsabilité du Chef d'établissement, assume la direction pédagogique du Lycée et veille à son bon fonctionnement. Il/elle incarne les valeurs de l'établissement et garantit la mise en œuvre des démarches pédagogiques nécessaire au bon fonctionnement de ce dernier. Avec les autres adjoints, il/elle garantit la cohérence du projet éducatif et contribue au pilotage stratégique de l'établissement en siégeant aux instances de direction. Responsabilités pédagogiques -[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chatuzange-le-Goubet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Commune de Chatuzange le Goubet sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur/Directrice des Services Techniques (H/F) est le/la garant(e) de la planification, la coordination et la supervision des activités techniques de la commune. Il/Elle accompagne les élus et participe aux réunions de l'exécutif, du comité de direction, de l'équipe de direction (DGS DGA DST). Il/Elle participe à la définition des orientations stratégiques dans son domaine, à l'élaboration et au suivi du budget. - Encadrement et organisation des services techniques (1 assistante, 7 agents techniques dont un chef d'équipe) - Management des équipes et définition des missions et objectifs, - Supervision des interventions et contrôle de la qualité des services, - Relation avec les administrés pour les questions techniques, les présentations de projets. - Gestion du patrimoine bâti et de la voirie - Planification et mise en œuvre des projets de voirie, - Suivi de l'entretien et des travaux sur les bâtiments communaux, - Suivi des programmes immobiliers portés par les promoteurs, - Conseil aux élus sur les stratégies d'aménagement et d'entretien. - L'agglomération[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Coordonner, organiser et veiller au bon fonctionnement de l'ACM dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre avec l'équipe des activités et animations respectant les rythmes et les besoins des enfants en adéquation avec le projet pédagogique - Aménager des espaces afin de proposer un cadre de vie agréable aux enfants durant l'été - Gérer une équipe d'animation et répartir les tâches quotidiennes propices au bon déroulement de la journée - Goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel avec les enfants et les parents - Sens pratique, créativité - Prise d'initiative, autonomie et sens des responsabilités POSSIBILITE PAR LA SUITE DE CONTRAT ANNUALISE POUR L'ENSEMBLE DES PETITES VACANCES ET MERCREDIS

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Banlay Implanté au cœur du quartier prioritaire du Banlay à Nevers, le centre social est un équipement de proximité porté par les habitant-es et ancré dans une dynamique de développement social local. Il agit comme un acteur incontournable de la cohésion sociale et de l'animation de la vie locale, en partenariat étroit avec les institutions, les associations et les habitants du territoire. Missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville de Nevers, Conseil départemental, etc.), le-la directeur-rice assure la mise en œuvre du projet social validé dans le cadre de l'agrément CAF. Il-elle pilote l'activité du centre social, coordonne les équipes et veille à l'ancrage de la structure dans son environnement.

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation[...]

Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Gestion Locative passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter la gestion de nos 1 500 logements. Si vous êtes un(e) expert(e) de la gestion locative et que vous avez à cœur de contribuer à une gestion de qualité tout en optimisant la satisfaction des locataires, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion locative : Coconstruire la stratégie commerciale et de gestion locative en cohérence avec les valeurs et les réglementations du secteur - Piloter l'exécution de la politique locative : Veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation - Gérer les relations publiques et de proximité : Représenter l'office auprès des élus locaux, des instances de proximité et des acteurs locaux, et optimiser la gestion de la relation client - Piloter la gestion financière et administrative des logements : Optimiser les coûts de fonctionnement, les recettes et les charges - Contrôler les processus[...]

Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans un établissement public agricole, de catégorie 4, constitué de 4 centres (un LEGTPA : 380 élèves + BTSA, 70 étudiants (Licence - Master) ; un CFPPA : 80 000 heures stagiaires ; un CDFA : 180 apprentis ; une Exploitation Agricole : 200 ha de SAU et 6 ateliers de productions animales (ovins, bovins allaitants, bovins laitiers, porcins, aquaculture et maraîchage bio). Vous serez chargé(e) de la direction de l'exploitation agricole de l'EPLEFPA situé à Ahun (23). Vous devrez assurer le pilotage et le fonctionnement de l'exploitation dans les domaines administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Vos missions : Administrer l'exploitation agricole Organiser le système de production Diriger et piloter les aspects stratégiques, productifs, pédagogiques et financiers Gérer et intégrer les actions de l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, national et international Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération internationale Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur d'ACM est responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du projet éducatif de la Ville et du Contrat de projet du Centre Social qui porte les ACM. Il assure la gestion quotidienne des ACM, encadre l'équipe d'animation, garantit un cadre sécurisé et bienveillant pour les enfants et participe aux temps d'animation. -Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice pédagogique. LES COMPÉTENCES Conception et Mise en Œuvre du Projet Pédagogique: Élaborer et actualiser le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice et l'équipe d'animation. Mettre en œuvre des activités variées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants. Veiller à l'adaptation des animations aux âges et aux besoins spécifiques des enfants. Assurer une continuité éducative avec l'école, les familles et les partenaires du territoire. Encadrement et Animation de l'Équipe: Recruter et accompagner les animateurs en collaboration avec la coordinatrice. Planifier et animer des réunions d'équipe régulières. Assurer l'encadrement et la formation continue des animateurs. Instaurer un cadre de travail motivant et[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Famille Rurale de Chateauneuf-sur-Isère recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe de la Présidente, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. Les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs 2/ Animer la relation avec les familles 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation : 4/ Assurer le volet administratif et financier 5/ Développer les partenariats BPJEPS LTP ou équivalence exigée Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Grande Disponibilité

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs : Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge des enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité) Vos missions : - Assurer la direction du centre de loisirs des 3-6 ans : assurer le suivi administratif auprès des familles (inscriptions, liste d'attente, absence...), concevoir les programmes d'animation, mettre à jour le projet pédagogique et accompagner, orienter et conseiller 1 animateur.rice. - Assurer l'animation avec les 3-6 ans : En binôme, accompagner les enfants de 3-6 ans en animant les temps matins à Piégros, soir aux Berthalais et les mercredis à Aouste-sur-Sye. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Les qualités attendues : Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Aptitude à la communication et à promouvoir les projets Sens du travail en équipe CONTRAT CDI annualisé - 28h (Aménagement du temps de travail sur les semaines scolaires - Pas de[...]

Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Président et du Directeur de l'association vous gérez l'activité de L'Usin'Eure Pédagogique vous êtes garant et du respect des référentiels diplômes et de la qualité des enseignements professionnels délivrés. A ce titre vous gérez : - Les maîtres professionnels - Les formateurs d'enseignements généraux - Une assistante - Le recrutement des élèves - Les plannings de production et d'enseignement professionnels et des maitres professionnels - Les relations avec les autorités académiques et autres partenaires de l'école - La préparation des évaluations et examens - L'analyse qualitative et quantitative des activités Sur le plan organisationnel vous êtes responsable de: - La gestion des moyens matériels humains et matériels - Respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité - Du bon fonctionnement de l'atelier de production (définition des méthodes de production garantissant la qualité et les délais) - La préparation et l'animation des comités de pilotage Sur le plan économique vous assurez : La mise en œuvre de la stratégie commerciale de L'Usin'Eure - Le développement des partenariats avec les entreprises et le monde économique -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS - Assister la directrice dans la gestion de la structure et la mise en oeuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des équipes en lien avec la directrice - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Veiller à l'application stricte de la réglementation en vigueur et au respect des procédures - Animer des réunions d'équipe PROFIL - BAFD ou titulaire à minima du BAFA (ou équivalent) obligatoire - Expérience souhaitée en direction ou en tant qu'adjoint - Connaissance de la réglementation en vigueur des ACM - Rigoureux et ponctuel h/f - Savoir travailler en équipe - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail PERIODE Poste 1 : du 7 juillet au 29 août en ACM maternelles Poste 2 : du 7 juillet au 1er août en ACM élémentaires HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30 REMUNERATION : forfaits journées + 3 de préparation

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80% (catégorie C - grade adjoint territorial d'animation) Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 9 juillet 2025 matin Prise de poste le 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice pour le Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne. MISSIONS DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité. Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme. COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : crèche « Chapi-Chapeau » à Chazelles-Sur-Lyon (42140) Date de prise de poste : 01/07/2025 Poste à temps non complet (12h30/hebdomadaires) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Date limite de candidature : 23/06/2025 Missions : - Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites - Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, .) - Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement) - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine) - Gestion des déchets - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. -[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : -L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, -L'animation et le développement de l'équipe, -La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, -La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : -Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; -Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en remplacement, une ou un auxiliaire de puériculture à temps complet jusqu'au 1er aout 2025. Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins, Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents, Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe, Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement, Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage) - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène -[...]

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du président, le directeur assure le bon fonctionnement de l'office de tourisme dans les conditions prévues au CGCT et coordonne les missions et les équipes. Il se voit confier les missions suivantes : - Animer le cercle général de l'office de tourisme dans le cadre d'une organisation interne innovante favorisant la prise de décisions et de responsabilités des salariés pour contribuer efficacement au développement touristique et économique de la région de Béthune. - Mettre en application la convention d'objectifs signée avec la Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane, l'une des plus grandes agglomérations de France. - Mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire et la feuille de route de l'office de tourisme en cohérence avec les politiques départementale et régionale du tourisme ainsi qu'avec le projet de territoire, au profit des clientèles prioritaires de la destination et autour de 5 axes de développement : Loisirs de pleine nature et itinérance douce Culture, patrimoine et mémoire Gastronomie, terroir et traditions Tourisme d'affaires et de découverte économique Tourisme inclusif. - Elaborer et accompagner les[...]

Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Emploi Administrations - Institutions

Pierreclos, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entretien des locaux : Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement, lessive si besoin. Remettre en ordre, nettoyer, désinfecter les mobiliers, les sols et les surfaces vitrées. S'assurer régulièrement de l'approvisionnement des consommables d'entretien en anticipant les commandes. École : 3 salles de classe et leurs sanitaires, le bureau de la directrice, salle de motricité avec son sanitaire et son débarras, hall d'entrée, escaliers. Mise à disposition d'un lave-linge et sèche-linge dans le débarras de la salle de motricité & Produits d'entretien situés dans les placards de l'escalier attenant la classe de la directrice - Nettoyage des tables et chaises. - Réapprovisionner le papier toilette, savon et essuie-mains. - Laver les torchons de toute l'école une fois par semaine. - Dépoussiérer les locaux. Aspirer et laver les sols. Restaurant scolaire Salle des fêtes : - États des lieux le vendredi et le lundi, anticiper en cas de location de vaisselle, sortir et compter la vaisselle. - Désinfecter les sanitaires et ajouter de l'eau dans les siphons du sol. - Vider les poubelles des toilettes et de la cuisine. - Nettoyer les miroirs,[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (17h30 - temps annualisé) HORAIRES Compris entre 7h30[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Agent administratif / Agente administrative

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Chef de service formation

Directeur financier / Directrice financière

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de travaux BTP

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de projet en informatique

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant social / Assistante sociale

Directeur / Directrice des ventes

Conseiller social / Conseillère sociale

Directeur / Directrice de restaurant

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Directeur / Directrice de restaurant

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur / Directrice de lycée

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière

Directeur / Directrice de lycée agricole

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Ludothécaire

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Directeur / Directrice de magasin

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice de structure touristique

Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Ressources supplémentaires