Centre (dammarie)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Saint-Marcellin recherche pour son centre social son(sa) Référent(e) Familles Sous la responsabilité du Responsable de La Fabrik, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Vous travaillerez à écouter les besoins et attentes des familles, pour les transformer en actions collectives. Les Principales missions du poste : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale - Définir les objectifs des actions collectives familiales - S'approprier et décliner le plan d'action du projet famille et organiser les modalités de son évaluation au regard des objectifs fixés - Garantir la conception, le pilotage et la mise en place du projet famille en lien étroit avec l'équipe - Evaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en place du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social, en particulier l'axe d'accès aux droits - Animer le projet famille[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Gestionnaire de Centre de Vacances Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Si pour vous un centre de vacances est un lieu où l'on bichonne les bâtiments autant que les souvenirs. alors Champigny et l'Ile d'Oléron n'attendent plus que vous ! Contexte Champigny-sur-Marne porte une politique éducative ambitieuse, profondément engagée pour l'épanouissement des enfants et des jeunes. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, le service Temps de l'Enfant coordonne toutes les activités périscolaires et extrascolaires, dont les séjours vacances, les classes transplantées et les vacances familiales. Les centres de vacances constituent un pilier de cette politique : lieux de vie, de découverte, de sécurité et d'apprentissage. Le poste est basé sur l'île d'Oléron, dans un environnement privilégié mêlant nature, mer, activités de plein air et vie collective. Vos missions principales -Pilotage opérationnel et management :Encadrement des équipes techniques, organisation des plannings et garantie des bonnes pratiques, sécurité et hygiène. -Gestion technique et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute Un(e) Adjoint(e) administratif H/F Ressources humaines Contrat de 6 mois Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée,[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration, le/la directeur/directrice de la MJC Centre Social : Est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, Conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, Sous la responsabilité du conseil d'administration, il est garant(e) de l'élaboration participative, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social, Assure la gestion financière, administrative et RH* du centre social, Pilote une équipe de 12 collaborateurs répartis en 5 pôles (Enfance, Jeunesse, Famille, Culture & Communication, Sports et Loisirs et Administratif) et différents prestataires. Est l'interface entre les instances décisionnaires, les partenaires financeurs, les collectivités locales & les pouvoirs publics. Est garant/e de l'image de l'association en interne et en externe. Compétences liées aux activités de développement social : Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif (élaboration et mise en œuvre), Connaissance et maîtrise de la méthodologie de projet (élaboration de projet ambitieux, réponse[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Hanvec, 29, Finistère, Bretagne

L'EPLEFPA de Châteaulin-Morlaix-Keliver est composé de 6 centres constitutifs répartis sur 3 sites : - Le lycée de l'Aulne et l'exploitation à Châteaulin - Les CFA et CFPPA de Kerliver à Hanvec - Le lycée de Suscinio et l'exploitation à Morlaix CFA-CFPPA de Kerliver : 118 apprentis (répartis sur les 3 sites de l'EPL) et 60 stagiaires. Du CAPa au BTSa dans les domaines de la production agricole, l'horticulture - maraîchage (spécialisé en agriculture bio), les aménagements paysagers, les travaux forestiers - élagage et l'agroéquipement. Le(a) Directeur(rice) Adjoint(e), en responsabilité du site de Kerliver assure le pilotage et le fonctionnement du CFA-CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Il (Elle) participe aux travaux de l'équipe de direction de l'EPL en lien avec le transfert des activités du CFA-CFPPA vers les autres sites. Il (Elle) est représentant(e) de l'Etat au sein et à l'extérieur de l'établissement. Missions : - Elaborer, impulser et réguler le projet de centre, ausein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole - Piloter en autonomie 2 centres[...]

Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Agit en tant qu'adjoint/e au responsable du Centre de conférence, qui regroupe le Centre de conférence lui-même et le bâtiment multifonctions, et assume à ce titre la responsabilité du fonctionnement général de l'ensemble. Il/elle gère tous les aspects nécessaires à la tenue des réunions d'information et des vidéoconférences organisées par ou pour l'état-major du Corps européen. Il/elle est également le point de contact financier pour la gestion budgétaire du Centre de conférence et du bâtiment multifonctions. Ses fonctions couvrent la planification budgétaire, la gestion de la maintenance des équipements ainsi que le pilotage des projets de développement et d'investissement liés au Centre de conférence. Le/la titulaire du poste veille à la continuité des performances et au développement du Centre dans un contexte de rotation régulière du personnel militaire occupant d'autres fonctions au sein du Centre.

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Opérations et Expériences client H/F, sur Annecy. MISSION : Sous la responsabilité de la Direction des Opérations Nationale et en lien avec la Direction du centre commercial Nouvelles Galeries Annecy (le Client), le collaborateur aura pour mission la gestion de l'exploitation et la garantie d'une expérience client optimale, du centre commercial. Exploitation & opérations -Superviser l'ensemble des opérations du centre (management des prestataires de services) sur l'ensemble du périmètre de l'actif dans une démarche d'expérience client optimale. -Veiller à la conformité avec les réglementations HSE (santé et sécurité), conduire des évaluations de risques, gérer les alertes et les incidents. -Prendre part à la gestion de crise, aux plans d'astreinte et à la continuité des activités -Participer à l'optimisation des revenus sur les espaces communs (mail et parking) en garantissant des standards de service élevés. -Proposer des initiatives innovantes pour accroître l'attractivité du centre et le chiffre d'affaires (ex : projets marketing, digital, opérationnel). -Élaborer et piloter les budgets[...]

Chef / Cheffe de centre réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous pilotez l'activité quotidienne du centre Midas et vous garantissez la qualité du service rendu aux clients. Vous organisez le planning de l'équipe et vous veillez à la bonne répartition des tâches. Vous accueillez les clients, vous identifiez leurs besoins et vous proposez les prestations adaptées. Vous établissez les devis et vous validez les ordres de réparation. Vous assurez le suivi commercial et vous développez les ventes additionnelles dans le respect des procédures Midas. Vous contrôlez l'exécution des interventions et vous garantissez la conformité technique des travaux réalisés. Vous supervisez les mécaniciens et vous apportez un appui technique lorsque cela est nécessaire. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des normes qualité et des procédures internes du réseau. Vous suivez les stocks, vous passez les commandes et vous optimisez la gestion des pièces. Vous analysez les résultats du centre et vous mettez en place des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. Vous gérez l'administratif du centre, vous assurez le suivi des encaissements et vous veillez à la bonne tenue du point de[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Pour assurer ses fonctions d'accueil, de communication, de gestion administrative, le Centre Socioculturel L'Alliance recrute un.e secrétaire accueil (CDD remplacement - 28h semaine) à partir du 12 Janvier 2026. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel, et en collaboration avec les autres salariés.e.s, la/le secrétaire accueil aura pour mission de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que le relais de l'information entre les publics et l'association, - Communiquer des informations sur les activités du centre, - Gérer les inscriptions aux activités, - Aider à la logistique de la structure, - Assurer des tâches de secrétariat et des tâches administratives en lien avec la comptabilité et la direction. FONCTIONS : - Accueil et communication - Gestion et traitement de l'information - Documentation et classement - Logistique - Participation au fonctionnement de l'établissement : ouverture et fermeture de la structure, aide à la logistique, participation aux manifestations annuelles du Centre social, participation à certaines réunions. FORMATION REQUISE : - Niveau 4 à 5 dans les métiers du secrétariat (Bac professionnel[...]

Exploitant / Exploitante de centre équestre

Emploi

Laizé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d'une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d'environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l'équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d'obstacle, dressage, etc.). - Mission principale Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d'assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. - Responsabilités principales * Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure. * Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations. * S'assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité[...]