informations générales
Montreuil
Description de l'entreprise & du poste
Nous recherchons pour un de nos clients Ecole privée d'enseignement supérieure (appartement à un groupe d'envergure multi-cursus), un(e) Chargé(e) d'Admissions et Développement Commercial B2C H/F en CDI.
Vous êtes en charge de l'ensemble du processus commercial B2C : de la génération et l'identification de leads, jusqu'au dossier d'inscription. Autonome au quotidien, vous êtes en contact direct avec les étudiants et les partenaires de l'école.
Missions et responsabilités
Vous avez la responsabilité d'assurer et de maximiser le recrutement des futurs étudiants tout en respectant les critères d'admission de chacune des formations du catalogue commercial.
- Recevoir et traiter les demandes entrantes.
- Organiser et animer les actions de l'école en termes de recrutement : Portes Ouvertes, Salons, Forums, etc.
- Gérer l'ensemble des documents d'aide à la vente, PLV, documentation et outils de gestion de prospects et portefeuille clients.
- Suivre et conseiller les prospects de A à Z (prospection téléphonique, rendez-vous d'orientation, suivi commercial par mail et téléphone...).
- Assurer le bon suivi des leads : contact téléphonique, prise de RDV, conception et animation des entretiens d'admissions en équipe avec un membre de l'équipe pédagogique.
- Assurer le suivi administratif des inscriptions, jusqu'au dépôt des dossiers complets.
- Préparer les dossiers d'alternance avec le support d'un(e) assistant(e) administratif(ve).
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 minimum (Commerce, Management, Marketing), vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur privé de la formation ou de l'enseignement supérieur.
Vos capacités d'anticipation, de coordination et de gestion vous permettront de réussir dans ce poste. Votre sens commercial et votre esprit d'analyse seront appréciés.
Vous avez un bon relationnel, en particulier avec un public jeune (post-bac) tout en conservant une autorité naturelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament chaleureux, et présentez de très bonnes qualités commerciales et de représentation.
Vous êtes professionnel, fiable, méthodique et rigoureux (utilisation d'un CRM, reporting, gestion administrative de votre périmètre, préparation et suivi des dossiers d'alternance, etc.)
Les conditions d'emploi & rémunération
CDI, 39 heures (convention)semaines de congés (accord entreprise)
Fixe : 26/28K€ selon profil + variable (pour package possible à 30/32K€) + participation...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons pour un de nos clients Ecole privée d'enseignement supérieure (appartement à un groupe d'envergure multi-cursus), un(e) Chargé(e) d'Admissions et Développement Commercial B2C H/F en CDI.
Vous êtes en charge de l'ensemble du processus commercial B2C : de la génération et l'identification de leads, jusqu'au dossier d'inscription. Autonome au quotidien, vous êtes en contact direct avec les étudiants et les partenaires de l'école.
Missions et responsabilités
Vous avez la responsabilité d'assurer et de maximiser le recrutement des futurs étudiants tout en respectant les critères d'admission de chacune des formations du catalogue commercial.
- Recevoir et traiter les demandes entrantes.
- Organiser et animer les actions de l'école en termes de recrutement : Portes Ouvertes, Salons, Forums, etc.
- Gérer l'ensemble des documents d'aide à la vente, PLV, documentation et outils de gestion de prospects et portefeuille clients.
- Suivre et conseiller les prospects de A à Z (prospection téléphonique, rendez-vous d'orientation, suivi commercial par mail et téléphone...).
- Assurer le bon suivi des leads : contact téléphonique, prise de RDV, conception et animation des entretiens d'admissions en équipe avec un membre de l'équipe pédagogique.
- Assurer le suivi administratif des inscriptions, jusqu'au dépôt des dossiers complets.
- Préparer les dossiers d'alternance avec le support d'un(e) assistant(e) administratif(ve).
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 minimum (Commerce, Management, Marketing), vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur privé de la formation ou de l'enseignement supérieur.
Vos capacités d'anticipation, de coordination et de gestion vous permettront de réussir dans ce poste. Votre sens commercial et votre esprit d'analyse seront appréciés.
Vous avez un bon relationnel, en particulier avec un public jeune (post-bac) tout en conservant une autorité naturelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament chaleureux, et présentez de très bonnes qualités commerciales et de représentation.
Vous êtes professionnel, fiable, méthodique et rigoureux (utilisation d'un CRM, reporting, gestion administrative de votre périmètre, préparation et suivi des dossiers d'alternance, etc.)
Les conditions d'emploi & rémunération
CDI, 39 heures (convention)semaines de congés (accord entreprise)
Fixe : 26/28K€ selon profil + variable (pour package possible à 30/32K€) + participation...
