photo Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous rejoignez l'activité Power Conversion en région rennaise et intervenez sur un périmètre régional. Sous le management du responsable régional de l'assistance technique, vous réalisez la mise en service et les interventions de maintenance préventive et curative de nos alimentations sans interruption (ASI) dans des environnements critiques (industrie agroalimentaire, sites militaires, centrales nucléaires, data centers, etc.) tout en garantissant réactivité et qualité. Vous contribuez directement à la fiabilité des infrastructures critiques et à l'image de Socomec sur votre zone. Responsabilités - Réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos produits, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie.) et le dépannage chez nos clients. - Diagnostiquer, analyser et résoudre des pannes techniques complexes. - Représenter Socomec auprès des clients, assurer un rôle de conseil, sensibiliser au bon usage des équipements et contribuer à la qualité du service rendu. - Rendre compte des interventions, collaborer avec les équipes internes (planification, support technique). En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

OSENGO est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue dont le siège est situé à Clermont-Ferrand (30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions). Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation Elaborer un projet professionnel" pour couvrir le bassin du Blanc. - Vous préparez, animez les différents modules en fonction de votre expertise et vos domaines de compétences - Vous êtes amené à partager vos expériences professionnelles comme personnelles dans le domaine de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi. - Vous élaborez les programmes et individualisez les parcours de formation en répondant à un cahier des charges précis ; vous élaborez les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Vous assurez la gestion administrative « pédagogique » de vos dossiers en respectant notre charte qualité QUALIOPI et nos procédures internes. - Vous évaluez le travail des apprenants et en assurez la traçabilité. - Vous suivez les apprenants pendant leur période de stage[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps complet Un-e Animateur-trice référent-e Accueil périscolaire matin et soir, pause méridienne, accueil collectif de mineurs des mercredis. Cadre d'emploi d'adjoint d'animation Contrat du 31 août au 15 octobre 2026 (remplacement congé maternité) Le référent vient en appui au coordinateur dans l'organisation des temps périscolaires. Il accueille les enfants et met en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Missions liées aux activités périscolaires : - Appui au coordinateur périscolaire et sous son autorité o Travailler en binôme avec le coordinateur périscolaire o Assurer les missions quotidiennes du coordinateur périscolaire en cas d'absence o Assurer en partie la gestion administrative des temps périscolaires (suivi des effectifs, des listes, plannings, pointages, infos familles.) o Garantir l'application de la règlementation des accueils de loisirs o Participer à l'élaboration et l'évaluation des différents projets en lien avec le coordinateur périscolaire o Rendre compte[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps non complet Des animateurs-trices Pause méridienne, accueil périscolaire soir et accueil collectif de mineurs des mercredis (21h ou 25h par semaine scolaire (selon besoin)) contrat annualisé Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027 Sous l'impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs-trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des accueils périscolaires. Missions : - Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants o Respecter le rythme et les besoins des enfants o Participer aux différents temps de la vie quotidienne o Agir avec bienveillance o Ecouter les enfants et faciliter les échanges et les partages o Etre médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants - Accueillir et animer o Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique o Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge o Jouer avec,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps non complet Des animateurs-trices Pause méridienne et accueil périscolaire du soir (15h/semaine scolaire) contrat annualisé Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027 Sous l'impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs-trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des accueils périscolaires. Missions : - Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants o Respecter le rythme et les besoins des enfants o Participer aux différents temps de la vie quotidienne o Agir avec bienveillance o Ecouter les enfants et faciliter les échanges et les partages o Etre médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants - Accueillir et animer o Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique o Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge o Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps non complet Des animateurs-trices Pause méridienne (9h/semaine scolaire) contrat annualisé Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027 Sous l'impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs-trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants sur le temps méridien. Missions : - Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants - Respecter le rythme et les besoins des enfants - Agir avec bienveillance - Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages - Être médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants - Accueillir et animer - Accueillir les enfants et les accompagner sur le temps du repas - Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge - Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes - Aménager les salles d'activités[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'un de nos clients, bailleur social historique dans la région on recrute son/sa futur(e) assistant(e) administrative des contrats de maintenance. Au sein d'une équipe de 6 personnes et en relation avec la responsable du service, votre rôle est d'assurer la gestion administrative et financière d'un portefeuille de contrats, via des outils de suivi EXCEL ainsi que dans l'ERP SOPRA ULIS. Missions : Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance des équipements collectifs des résidences locatives (entretien des ascenseurs, chaudières, portes de garage, interphones, etc.) Adapter les contrats aux ajouts et retrait de patrimoine (constructions neuves et vente de logements) : rédiger les avenants aux contrats et les ordres de service correspondants et assurer la transmission aux entreprises prestataires. Tenir à jour les tableaux de suivi de la facturation de chacun des contrats Gérer la relation avec les entreprises prestataires pour la facturation des prestations Contrôler et imputer les facturations des fournisseurs Créer et gérer les engagements financiers dans l'ERP SOPRA ULIS Le profil recherché Formation Bac+2[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits[...]

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Opticien / Opticienne responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Opticien(ne) Responsable de magasin - Région Grenobloise : Prise de poste en septembre Tu es opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL et tu veux prendre les commandes d'un magasin ? Ce poste est fait pour toi Tes missions : Conseiller et fidéliser tes clients Gérer le magasin au quotidien (stocks, commandes, organisation) Booster les ventes et animer l'équipe Ton profil : BTS Opticien-Lunetier obligatoire Dynamique, autonome, avec le sens du contact Tu aimes travailler dans un magasin à taille humaine avec une ambiance hyper fun Tu as une licence d'opto et/ou de contacto c'est un énorme plus Poste à responsabilités + rémunération attractive selon profil Envie de te lancer ? Envoie ton CV ! Tu penses ne pas avoir le profil ? Envoie quand même ton CV on ne sait jamais

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

- Véritable relais de la Fédération auprès des clubs affiliés, le Conseiller en développement assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de sa ligue, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il accompagne les clubs dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif dans le but de recruter des licenciés et/ou de les fidéliser. Le CED travaille au sein de l'Equipe Régionale de Développement : - Il met en œuvre le déploiement des actions du Plan Régional de Développement (lequel s'appuie sur le cadre défini par le Plan National du Développement de la FFT). - Il est en contact permanent avec les clubs de son territoire, ceci en effectuant un véritable accompagnement terrain. Il accompagne les dirigeants dans leurs projets, anime des réunions de secteurs, contribue à la formation des dirigeants et conseille les clubs sur tous les aspects de la vie du club. Ces missions de suivi des clubs doivent représenter à minima 70 % de son temps de travail. - Il peut contribuer, sur son périmètre de missions, à la formation des enseignants, au travail des commissions ou à la gestion des[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en robotique

Technicien / Technicienne de maintenance en robotique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise qui recrute Partenaire des grands projets industriels, Notre client à plus de 50 ans d'expériences dans la machines-outils à commande numérique. Elle fait partie des leaders dans ce domaine d'activité en apportant une solution globale à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l'industrie Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance / SAV machines-outils à commande numérique H/F. Descriptif du poste Vous serez rattaché au directeur technique et devrez au quotidien assister les clients dans leurs maintenances préventives et curatives pour des clients présent sur l'ensemble du territoire français mais le technicien sera rattaché à la région Auverge Rhone Alpes Vos missions principales seront : * Mises en service de machines-outils de haute technologie * Formation des clients sur l'utilisation des équipements * Intégration de robots et périphériques aux machines-outils * Assistance à la mise en place des machines en collaboration avec nos partenaires * Diagnostic et dépannage mécanique, hydraulique, électrique et automatisé * Réalisation de contrôles rigoureux selon[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en robotique

Technicien / Technicienne de maintenance en robotique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise qui recrute Partenaire des grands projets industriels, Notre client à plus de 50 ans d'expériences dans la machines-outils à commande numérique. Elle fait partie des leaders dans ce domaine d'activité en apportant une solution globale à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l'industrie Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance / SAV machines-outils à commande numérique H/F. Descriptif du poste Vous serez rattaché au directeur technique et devrez au quotidien assister les clients dans leurs maintenances préventives et curatives pour des clients présent sur l'ensemble du territoire français mais le technicien sera rattaché à la région Auverge Rhone Alpes Vos missions principales seront : * Mises en service de machines-outils de haute technologie * Formation des clients sur l'utilisation des équipements * Intégration de robots et périphériques aux machines-outils * Assistance à la mise en place des machines en collaboration avec nos partenaires * Diagnostic et dépannage mécanique, hydraulique, électrique et automatisé * Réalisation de contrôles rigoureux selon[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence LIP Solutions RH recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Assistance Allemand H/F. Un métier qui a du sens Rassurer Marc dont la voiture est en panne , organiser le rapatriement de Claire ou permettre à la famille de Nicolas de poursuivre ses vacances sereinement . Votre rôle est essentiel : vous intervenez dans des moments clés du quotidien. Vos missions Au sein du service d'assistance, vous êtes le premier point de contact des bénéficiaires du Club Automobile ADAC en France. Analyser les situations et proposer des solutions d'assistance adaptées (dépannage, véhicule de remplacement, rapatriement.) Coordonner les interventions avec les prestataires et partenaires Accompagner, rassurer et informer les clients jusqu'à la résolution complète de leur dossier Organisation du poste - Une formation initiale de 6 semaines est assurée sur la région lyonnaise. - Une participation au logement de 250 € est prévue pendant cette période. Cette formation est indispensable à la prise de poste. À l'issue de celle-ci, le poste est exercé en full télétravail. - Maîtrise courante de l'allemand et indispensable. - Bon esprit d'analyse[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre d'un poste vacant, le Service « LHSS » de Saint-Nazaire recrute un travailleur social (H/F/NG) en CDD à temps partiel à 0.5 ETP. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2026. MISSIONS DU SERVICE : - Accueillir des hommes et des femmes majeurs, isolés sans domicile fixe dont l'état de santé n'est pas compatible à une vie à la rue - Assurer un accompagnement médico-social afin de faciliter un rétablissement de la santé - Elaborer un projet de sortie avec la personne vers une structure adaptée à sa situation - S'appuyer sur la vie du collectif pour favoriser la création de liens sociaux - Aller vers les personnes éloignées des soins[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service d'Accompagnement RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en œuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Nazaire et de La Baule. Dans le cadre d'un poste vacant, le Service RSA de Saint-Nazaire recrute un travailleur social (H/F/NG) en CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible pour une durée de 4 mois. MISSIONS DU PROFESSIONNEL : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés sur notre service. Ainsi,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre entreprise Entreprise spécialisée dans la vente de bijoux fantaisie, nous animons des marchés dans la région entre Saint-Nazaire et Piriac-sur-Mer. Dans le cadre de notre saison estivale 2026, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste En tant que vendeur/vendeuse itinérant(e), vous serez en charge de la vente de bijoux fantaisie sur les marchés de la zone Saint-Nazaire - Piriac-sur-Mer. Vos missions - Installer et tenir le stand de bijoux fantaisie sur les marchés - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la vente et encaisser les règlements (espèces et carte bancaire) - Gérer et contrôler la caisse en début et fin de journée - Veiller à la présentation et au réapprovisionnement du stand Votre profil - Expérience confirmée en vente sur les marchés (exigée) - À l'aise avec la clientèle, sens du contact et du commerce - Autonome, dynamique et fiable - Maîtrise de la gestion de caisse - Disponible du 1er juin au 31 août 2026 (week-ends inclus) Ce que nous proposons - Contrat saisonnier - 35h/semaine - Rémunération : SMIC horaire en vigueur - Prise de poste : 1er juin 2026 - Secteur : entre[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une entreprise au cœur de la transition énergétique ! Nous sommes une entreprise porteuse de valeurs sociales et environnementales fortes, ayant construit son leadership sur le marché de la chaudière à granulés de bois en France fondé sur l'innovation, le service et la qualité. Nous offrons toutes les solutions de production de chaleur renouvelable pour le batiment : bois, solaire, pompe à chaleur. Agence régionale de ÖkoFEN France, nous avons en charge la commercialisation des chaudières bois, des pompes à chaleur et des systèmes solaires thermiques ÖkoFEN, Easypell et HDG sur un grand secteur Centre et une partie de la région Île de France. Nous recherchons à maintenir un haut niveau de service à nos clients utilisateurs, installateurs, distributeurs. Dans le cadre de notre structuration, nous renforçons les fonctions supports sédentaires avec un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) sédentaire expérimenté(e). Vos missions : Assurer avec la personne en place la coordination administrative, commerciale et opérationnelle de l'activité sédentaire en appui à la force de vente et des techniciens terrain, garantir la qualité du traitement des demandes[...]

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Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Organisme de formation engagé dans l'insertion et la lutte contre l'illettrisme, nous accompagnons des publics adultes en difficulté avec les savoirs de base dans le cadre de dispositifs financés par la Région et le Département, en lien avec le référentiel Cléa. Vos missions : Animation et pédagogie Animer des séances de formation en remise à niveau (lecture, écriture, calcul, numérique) en individuel ou en collectif Accompagner des publics en situation d'illettrisme ou de fragilité avec les savoirs de base Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et aux besoins de chaque stagiaire Préparer des supports pédagogiques différenciés et adaptés Travailler sur les 7 domaines du référentiel CléA : communication en français, calcul, numérique, autonomie, monde professionnel, aptitudes physiques, gestes éco-responsables Évaluation et suivi Réaliser des positionnements et évaluations diagnostiques à l'entrée en formation Suivre la progression des stagiaires et ajuster les parcours Préparer les stagiaires à la certification CléA Rédiger des bilans pédagogiques et fiches de synthèse Administratif et qualité Tenir à jour les documents de suivi (feuilles d'émargement, livrets stagiaires) Respecter[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission principale : Le contrôleur de gestion est un acteur important du pilotage financier. Sa mission principale est d'analyser les résultats, d'optimiser les coûts, d'anticiper les écarts et de fournir aux décideurs des outils d'aide à la gestion. Il élabore des tableaux de bord, suit les budgets et optimise les processus financiers afin d'assurer l'efficacité et la pérennité du GIP FCIP. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des différents services. Activités : -Assurer le contrôle et l'analyse des données financières, budgétaires et comptables en respectant la réglementation GBCP -Accompagner les équipes afin de procéder à la sincérité des données saisies afin de garantir la fiabilité de leur exploitation et analyse, avec l'appui du responsable administratif et financier -Préparer des suivis budgétaires en lien étroit avec le service de gestion -Suivre des postes de dépenses sensibles et leur analyse -Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats -Développer la comptabilité analytique -Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord -Optimiser les processus de gestion et proposer des axes d'amélioration -Contrôler[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable HSE H/F Région Est, Haute Marne CDI statut Cadre Rémunération à partir de 48 à 65 KEUR brut annuel selon expériences + bonus/primes Nous recrutons aujourd'hui un Responsable HSE H/F pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métaux, intervenant sur des activités à fortes contraintes opérationnelles et environnementales. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire technique et ses process à forte valeur ajoutée ? Rattaché(e) à la direction de site vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur plusieurs périmètres industriels, avec un rôle central dans l'animation de la culture sécurité et l'amélioration continue des pratiques. Vos principales missions : - Analyser les risques professionnels et environnementaux et définir les plans d'actions associés - Piloter et suivre les indicateurs HSE ainsi que les actions de prévention - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques - Participer aux orientations stratégiques et conseiller la direction sur les sujets HSE - Préparer et animer les réunions[...]

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Tu as l'âme d'un chasseur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact business ? Tu ne veux pas juste « faire de la vente », mais piloter, développer, performer ? Parfait. Chez Randstad , on cherche un Sales Manager qui en veut. Un vrai. Pas quelqu'un qui suit le mouvement, mais quelqu'un qui l'entraîne. Ton quotidien : 80 % d'action terrain, à prospecter, négocier, ouvrir de nouveaux marchés, faire rayonner l'offre Randstad, booster les résultats. Tu veux construire un portefeuille solide et stratégique ? Tu es au bon endroit. En lien direct avec les équipes agences, tu accompagnes, tu formes, tu transmets ton énergie commerciale,tu insuffles une dynamique positive qui permet à chacun de progresser. Ici, le développement commercial, c'est du concret : cross selling intelligent, analyse fine des besoins clients, offres sur-mesure, deals bien ficelés, satisfaction clients et talents au centre. Tu es présent à chaque étape, du premier contact à la fidélisation. Et quand il faut gérer un point sensible, tu es là aussi, réactif, précis, orienté solution. Tu veux encore plus ? Animation commerciale, stratégie terrain, participation aux actions de promotion du Groupe[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Voinémont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Ceintrey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Thélod, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Viterne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Houdelmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Pierreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Pulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Frolois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Chavigny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Sexey-aux-Forges, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Méréville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Xeuilley, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Maizières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Enquêtes et Comptages en embarqué dans les trains de la ligne 06A - Pont-Saint-Vincent (54550) La mission En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est sur la ligne 06A et serez chargé d'administrer aux voyageurs un questionnaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite, ainsi que de compter les voyageurs lors des arrêts en gare. Ce travail se fait seul. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Les enquêtes sont distribués au format papier. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires - Période de travail : du lundi 26 mai 2026 au lundi 01 juin 2026 - Période de rattrapage : du mardi 02 juin 2026 au lundi 08 juin 2026 + samedi 13 juin 2026 - Jours travaillés : du lundi au dimanche - Amplitude Horaire : 05h au plus tôt, 00h au plus tard - Planning de 3h à 7h par jour Formation - Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application - Formation pratique : 1h environ sur teams le mardi 19 mai à 11h30 Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une intervention courte auprès de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique), pour animer une session de formation sur une journée. Votre mission - Animer une formation PRAP Initiation auprès d'un groupe de salariés - Sensibiliser aux risques liés à l'activité physique et aux bonnes pratiques de prévention - Adapter votre intervention au contexte et aux métiers des participants - Assurer une formation dynamique, participative et conforme aux exigences réglementaires - Remettre les éléments pédagogiques et/ou feuilles d'émargement nécessaires Profil recherché - Formateur(trice) indépendant(e), disposant d'un numéro de déclaration d'activité - Certification PRAP à jour (INRS) exigée - Expérience souhaitée dans l'animation de formations en entreprise - Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à dynamiser un groupe - Autonomie et professionnalisme Date : 9 Septembre 2026 région de Toul

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Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez la Carsat Bretagne ! Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Le poste : Responsable Départemental/e Adjoint/e - CDI - Temps Plein - à Vannes. Mélanie recherche un/ une Responsable Adjoint/e en CDI, à Temps plein, pour rejoindre le service social du Morbihan. Le poste, à temps complet est basé à Vannes. La transparence est essentielle pour nous : Poste de niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2625,20 € + 13 et 14ème mois, soit 36,7 K€ annuel brut. Le service social du Morbihan est réparti sur 2 sites géographiques : Vannes et Lorient. L'équipe départementale est composée d'une responsable départementale, Mélanie, une ou un responsable adjoint/e (la personne que nous recherchons aujourd'hui), 14 assistants sociaux, 5 conseillères service assurance maladie et une assistante gestionnaire d'encadrement. Les services sociaux de la Carsat Bretagne ont pour rôle d'accompagner les assurés confrontés à des difficultés liées à la santé. Les assistants de service social interviennent pour faciliter l'accès aux soins, prévenir la désinsertion professionnelle,[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Négoce - Commerce gros

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez l'équipe du Pool Transport de POINT.P Région Nord qui recherche son/sa futur(e) Exploitant(e) Transport en Alternance : Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : Sur un périmètre géographique défini, votre mission principale sera d'optimiser les tournées des livraisons de nos chauffeurs-livreurs entre les points de vente et les chantiers des clients, tout en garantissant une qualité de service optimale. Votre quotidien : Maitriser les process du Pool Transport et les différents logiciels internes Analyser et réguler les ordres de transports, en apportant des solutions Être l'interlocuteur privilégié auprès des agences et des locatiers Proposer des actions correctives du planning de livraisons en fonction du contexte, des possibilités et des attentes du Client Transmettre les différents litiges, et assurer un suivi Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez la Direction Marketing de POINT.P Nord qui recherche son/sa futur.e alternant.e pour participer au déploiement de la stratégie marketing et digitale du groupe. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : Contribuer au rayonnement du Web en région Participer au développement du Web au niveau régional Promouvoir et suivre le « Challenge Web » Animer les différents acteurs sur le sujet Lancer les opérations Web auprès des agences, suivre les performances et accompagner le déploiement si besoin Aider à construire une offre produit solide et efficace Accompagner le développement de l' « offre » produit en relation avec les différents Chefs de Marché : Accompagner les Chefs de Marché et le service Tarif sur la création des articles dans la base de données (Créarti) Alimenter les bases de données du référentiel article Aider au déploiement du nouveau projet « offre » de l'enseigne Participer à la création des opérations commerciales Faire le lien entre les Chefs de Marché,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Cap emploi Pas de Calais Centre recrute pour son département maintien : Chargé de mission maintien dans l'emploi (H/F) Missions : Ø Vous conseillez et accompagnez les employeurs et leurs salariés/agents en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et leurs états de santé ou handicap pour permettre leur maintien dans l'emploi (sur le poste ou un autre poste dans l'entreprise). Ø Vous intervenez dans tous types de secteurs d'activités sur le Pas de Calais centre et pour toutes typologies de handicap (moteur, visuel, auditif, psychique et mental). Ø Vous intervenez au plus près des situations de travail afin de réaliser des études de poste, d'identifier les contraintes du poste en lien avec le handicap de la personne, de proposer des préconisations techniques et/ou organisationnelles, d'établir des essais et des chiffrages. Ø Vos interventions nécessitent de la coopération avec les employeurs, les médecins du travail et les autres partenaires du territoire. Ø Vous apportez votre soutien dans la recherche de cofinancements des solutions identifiées et intermédiez les demandes auprès notamment de l'Agefiph. Type de contrat : CDD,[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client dans le domaine du transport situé à Liévin un EXPLOITANT TRANSPORT H/F, vos missions seront : - Constitution des tournées de distribution (une connaissance de la région est un plus) - Respect des engagements pris auprès des clients et confrères (délais, rdv, remontées d'informations ...) - Suivi des livraisons (contact permanent avec les conducteurs grâce à l'informatique embarquée généralisée) - Gestion des litiges - Organisation du planning hebdomadaire des conducteurs, selon les besoins et les temps de service, suivi des heures chauffeurs - Retour de tournées et suivi administratif des incidents éventuels Disposer d'une première expérience réussie en exploitation transport, idéalement dans une société spécialisée de lots paletissés Maitrise de la réglementation du transport routier Esprit d'équipe et sens des responsabilités Facilité dans les relations humaines, goût du contact

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1992, le Volcan de Lemptégy permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, près de 180 000 visiteurs découvrent ce site emblématique de la région Auvergne Rhône Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand, au cœur du territoire UNESCO. Afin de renforcer son équipe pour la saison, le Volcan de Lemptégy recrute un agent polyvalent d'entretien, de maintenance et des espaces verts (H/F). Missions Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement, à l'entretien et à la valorisation de l'ensemble du site, en garantissant la sécurité et le confort des visiteurs. À ce titre, vos missions principales sont : Entretien et maintenance générale du site : Travaux de peinture et d'entretien des bâtiments ; Maintenance courante, petit bricolage, réparations et rénovations ponctuelles ; Entretien du mobilier, des zones du train, parkings, allées et accès ; Nettoyage des extérieurs et des espaces recevant du public ; Signalement des anomalies ou besoins de réparation ; Respect strict des règles de sécurité et des délais d'intervention. Entretien et valorisation des espaces[...]

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Soudeur / Soudeuse

Emploi Autres services aux entreprises

Sarre-Union, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alemploi recrute des soudeurs industriel à former H/F sur le secteur de Sarre-Union (67) dans le but d'intégrer pour un contrat à long terme une entreprise du secteur de la métallurgie spécialisée notamment dans la fabrication et l'installation de cuves et d'éléments chaudronnés. L'objectif est de préparer une formation en tant que soudeur industriel via un organisme de formation (l'Institut de soudure) qui détache un formateur directement dans les locaux de l'entreprise afin de vous former de la meilleure manière possible. Formation gratuite et rémunérée Durée du parcours : du 10 octobre 2026 au 7 mai 2027 (623 heures de formation + 210 heures de stage en entreprise) Objectifs de la formation : Acquérir les compétences et les connaissances de base du métier Se former au procédé de soudage TIG ainsi qu'à la lecture de plan Obtenir les différentes qualifications de soudure obligatoires pour occuper ce type de poste + Passage de différentes formations (Sauveteur Secouriste du Travail, Travaux en hauteur, CACES Pont roulant, CACES Nacelle...)) Remise à niveau mathématiques/français Permettre une intégration optimale sur votre futur poste Votre profil : Une première[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu es organisé(e), curieux(se) et tu as une appétence pour l'événementiel et le marketing ? Tu aimes explorer de nouvelles idées et souhaite évoluer dans un environnement dynamique ? Cette alternance est faite pour TOI ! Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Marketing, en tant qu'alternant(e) en événementiel & marketing, les missions si tu les acceptes seront notamment : de participer activement à des missions variées et stimulantes, en lien avec la stratégie de marque et le développement de nos actions sur le terrain avec une répartition entre du temps de bureau (en présentiel à l'usine) et du temps sur le terrain (au moins 40%) pour des events, activations, salons. Missions principales : - Événementiel & Opérations Terrain : Gestion opérationnelle des événements, salons et activations des marques. Contribution à la conception et au déploiement des événements des différentes marques. Recherche de nouvelles idées pour créer une expérience consommateur par marque. Gestion de stock des PLV utilisées sur les animations et renouvellement. Gestion du transfert de PLV et retour pour les événements, activations et autres déploiements des marques. - Partenariats : Recherche[...]

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Employé / Employée de remontées mécaniques

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La station recherche plusieurs agents de remontées mécaniques pour des remplacements 4 heures par jour. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : entre 20 et 24 heures. - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 11,88€ bruts/h pour les débutants). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Missions - Remplacements des collègues lors de la pause méridienne. - Prendre en charge les passagers au départ et à l'arrivée de la remontée mécanique. - Contrôler les titres de transports. - Maintenir[...]

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Employé / Employée de remontées mécaniques

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La station recherche plusieurs agents de remontée mécaniques pour cet été 2026. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : mi-mai - Date de fin : fin septembre. - Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont toutes payées, avec majoration (125% de votre taux horaire entre 35h et 43h, à 150% au-delà). - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 12,06€ bruts/h pour les débutants). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Missions - Avant l'ouverture et après la fermeture des remontées, préparer et ranger les abords de la remontée mécanique. - Prendre en charge les passagers au départ et à[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en robotique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise qui recrute Partenaire des grands projets industriels, Notre client à plus de 50 ans d'expériences dans la machines-outils à commande numérique. Elle fait partie des leaders dans ce domaine d'activité en apportant une solution globale à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l'industrie Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance / SAV machines-outils à commande numérique H/F. Descriptif du poste Vous serez rattaché au directeur technique et devrez au quotidien assister les clients dans leurs maintenances préventives et curatives pour des clients présent sur l'ensemble du territoire français mais le technicien sera rattaché à la région Auverge Rhone Alpes Vos missions principales seront : * Mises en service de machines-outils de haute technologie * Formation des clients sur l'utilisation des équipements * Intégration de robots et périphériques aux machines-outils * Assistance à la mise en place des machines en collaboration avec nos partenaires * Diagnostic et dépannage mécanique, hydraulique, électrique et automatisé * Réalisation de contrôles rigoureux selon[...]