photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste temps partiel, 1 jour par semaine : les lundis Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e chargé-e de finance et comptabilité pour renforcer temporairement notre équipe et assurer la continuité de nos opérations financières. Vos missions seront les suivantes : Comptabilité courante & déclarations * Assurer la comptabilité mensuelle des entités de Nantes et Lyon : enregistrements comptables, rapprochements bancaires, traitement et contrôle des notes de frais. * Préparer les déclarations de TVA et veiller au respect du calendrier fiscal. Clôtures & pilotage * Contribuer aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, en collaboration avec l'équipe comptable et les partenaires externes. * Suivre les appels à facturation des fournisseurs et partenaires via notre plateforme interne. Suivi fournisseurs & projets transverses * Assurer le règlement des fournisseurs, suivre les retards et mettre en œuvre les relances nécessaires. * Participer à divers projets d'optimisation interne (processus, outils, archivage). * Garantir un archivage conforme des pièces comptables, contractuelles et commerciales. Ce que nous proposons * 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les besoins[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Pannes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La micro crèche KARUKERA BABY recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour agrandir son équipe. Ouverte depuis le 28 août 2023 la micro-crèche a une capacité d'accueil de 12 berceaux. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact...) et contribuer à son bien-être - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), en lien avec l'équipe - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Participer[...]

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Technicien / Technicienne R&D

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à une équipe de Recherche et Développement au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous êtes en charge de synthétiser de nouveaux polymères dintérêt, notamment via la polymérisation radicalaire ou par post-modification de polymères, puis de déployer les tests et des caractérisations nécessaires à l'avancement des projets de recherche et des études. Vous participerez ainsi à lévolution et au renouvellement de notre gamme dadjuvants pour les applications bétons et mortiers. Vous évoluerez au sein dun laboratoire Recherche et Développement conséquent, dans une équipe à taille humaine qui présente de nombreuses interfaces en R&D (équipes de physico-chimie et des équipes applicatives matériaux béton et ciment, avec les chefs marché de nos Business Units (principalement béton) ainsi quavec les équipes de Production des différents sites industriels et leur correspondants R&D locaux. Vos responsabilités seront les suivantes : Contribuer à la définition des voies de synthèse définies dans le cadre des projets de recherche et en assurer la réalisation Assurer linterprétation des résultats et le reporting[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Directrice Recherche au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de recherche et développement qui vous seront confiés et danimer une équipe de docteurs, dingénieurs et de techniciens chargée de lélaboration de nouveaux adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de recherche et développement et contribuer au développement des gammes dadjuvants de CHRYSO : - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation et réactivité des matériaux cimentaires pour améliorer la compréhension des mécanismes dhydratation et proposer des adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. - Manager le portefeuille[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation et pédagogie : -Préparer et animer des séances de formation -Concevoir et utiliser des outils pédagogiques -Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux difficultés de l'apprenti et à la pédagogie de l'alternance -Mettre en œuvre les conditions de sécurité de l'apprenti pendant le temps de formation -Programmer la mise en œuvre de la progression pédagogique et la réajuster -Positionner les apprentis pour identifier les acquis de l'apprenti et identifier le degré et le niveau des difficultés de l'apprenant -Proposer les aménagements, les mettre en œuvre tout au long du parcours de formation et renseigner les documents règlementaires -Construire des parcours de formation adaptés pour répondre aux besoins de l'apprenti -Evaluer les compétences ou les capacités -Concevoir les épreuves certificatives des apprentis en Contrôle en Cours de Formation, dans le cadre règlementaire -Participer à la certification et aux corrections d'examens Accompagnement dans le cadre du tutorat : -Favoriser la mise en œuvre du projet de formation les projets individuels des apprenants de l'apprenti en collaboration avec les acteurs du projet : l'entreprise,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire et l'ADEME CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'animation de réseau, le/la chargé.e d'accompagnement mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en[...]

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Opérateur / Opératrice démantèlement et assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste en détail Dans une stratégie de développement régional Centre-Val de Loire, Altereo est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine à Orléans ! Cette agence est rattachée à la direction régionale Grand-Ouest basée à Nantes. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Olivet avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Vos missions Sur le terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais est située au nord-est du Loiret. Elle est composée de 31 communes regroupant 26 500 habitants. Au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité directe de la DGS, vous contribuez à la définition des orientations politiques dans les domaines de la jeunesse et de la prévention et garantissez leur mise en œuvre sur le territoire de la CCPG. La CCPG recherche son / sa directeur.rice « Jeunesse et prévention ». Cette direction vise à accompagner les jeunes âgés de 11 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délin-quance. Missions générales du poste : - Pilotage de la politique jeunesse : Élaborer et piloter la mise en œuvre de la stratégie de la CCPG en matière de politique de la jeunesse ; Développer des stratégies pour identifier et soutenir les jeunes en situation de vulnérabilité, en lien étroit avec nos différents partenaires ; Coordonner les actions des différents services et partenaires impliqués dans la politique jeunesse ; Assurer le suivi et l'évaluation des actions[...]

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Automaticien / Automaticienne supervision

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, un acteur majeur de l'industrie du bois, recherche son futur Automaticien H/F pour accompagner sa croissance et ses projets futurs. * Lieu : proche de Ouzouer-sur-Loire * Contrat : CDI * Rémunération : Fourchette entre 30KEUR et 40KEUR brut annuel * Avantages : Mutuelle, participation.. * Horaires de journée : 8h00 -17h30 En collaboration avec deux automaticiens expérimentés, votre objectif principal sera d'assurer la fiabilité des outils de production et de contribuer activement aux futurs développements. Vos missions incluront : - Diagnostic de pannes et de problèmes rencontrés par la production - Optimisation des process : Développer la méthodologie de résolution de problèmes en investiguant jusqu'aux causes racines - Développement technique : Choisir et développer des solutions d'automatisme - Pilotage de projets : Gérer l'ensemble des projets liés à l'automatisme et à l'électricité. Vos atouts : Vous maitrisez les automates Siemens (S5/S7) et des interfaces Rockwell ! L'anglais technique n'a pas de secret pour vous, vous permettant d'échanger avec les sous traitants Autonomie et rigueur sont vos maîtres mots, vous êtes capable de prendre les rênes[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Définir, planifier et piloter les activités et les moyens du service accueil admissions facturation. LES ACTIVITES DU POSTE: - Planification des activités et des moyens : contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Organisation et suivi opérationnel des activités et des projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans on domaine d'activité - Conception et réalisation d'outils et de méthodes spécifiques au domaine d'activité LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS - Avoir des connaissances en gestion administrative, économique et financière - Avoir des connaissances en droit[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil prochain de 6 adolescents un Moniteur / Animateur d'équitation (H/F) Une expérience voire une formation dans le milieu éducatif sera un plus (E.S., M.E., Autres) Au sein d'une équipe éducative, le moniteur intègre une équipe éducative en tant qu'assistant semi-permanent. Il concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec". Missions : Le semi-permanent spécialisé du lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. Il/elle assure s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, activités) Il/elle participe au travail en équipe : Suivi des enfants, lien et[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil prochain de 6 adolescents un Moniteur / Animateur d'équitation (H/F) Une expérience voire une formation dans le milieu éducatif sera un plus (E.S., M.E., Autres) Au sein d'une équipe éducative, le moniteur intègre une équipe éducative en tant qu'assistant semi-permanent. Il concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec". Missions : Le semi-permanent spécialisé du lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. Il/elle assure s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, activités) Il/elle participe au travail en équipe : Suivi des enfants, lien et[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Assier, 46, Lot, Occitanie

1) Activités principales : * Soins et projet de vie : Participation à l'élaboration du projet et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet elle/il : - Donne un avis sur l'admission des nouveaux résidants en collaboration avec le médecin coordonnateur, accueille les résidants et leur famille et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins, - Organise, coordonne et planifie les postes de l'équipe de soins, - Collabore en équipe pluridisciplinaire : évaluation de la dépendance (grille AGGIR), évaluation des soins requis PATHOS, - Crée, fait valider et appliquer les protocoles et suit leur application, - Veille au respect et suivi du traitement, - Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la réalisation des soins, - S'assure de la communication avec les familles des résidants pour l'élaboration et l'application du projet de vie personnalisé avec l'aide des personnels référents, - Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité. * Evaluation qualité et gestion des risques Evaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe A.S. rattachés hiérarchiquement. A cet effet elle/il : -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes en charge de l'accompagnement social global et du suivi éducatif, en établissant une relation de confiance avec des jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés à notre structure par le service ASE du département. Vous êtes garant de la mise en place du projet personnalisé d'insertion des jeunes dans leur globalité : projet de scolarité et de formation professionnelle, santé, gestion du quotidien et du budget, démarches administratives de régularisation du droit au séjour avec les autorités compétentes, mobilité, insertion par le logement, accès à la culture et aux loisirs. Ainsi que la poursuite de l'accompagnement dans le cadre du Contrat Jeune Majeur afin de mailler la fin de la prise en charge vers des dispositifs de droit commun. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau. Vous êtes en mesure de rendre compte régulièrement de l'avancée des situations tant au sein de l'équipe pluridisciplinaire qu'envers le département référent. - Capacité au travail en milieu ouvert et s'impliquer de manière active au sein de l'équipe - Savoir organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. [...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La délégation du Secours Catholique du Tarn, de l'Aveyron et de la Lozère est une délégation à trois départements et qui s'appuie sur une cinquantaine d'équipes locales, 1100 bénévoles, réparties sur un vaste territoire combinant des espaces ruraux et urbain. L'animation est assuré par une équipe de salariées réparties sur les trois départements. Le poste est lié au comité Lozère et comprends l'animation du réseau de bénévoles au travers de 7 équipes locales et d'environ 400 bénévoles. Dans le cadre du projet associatif et des principes d'action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d'isolement sur le territoire de Lozère. Pour cela, vous aurez notamment à : - Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveaux projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour compléter l'équipe d'une crèche dans le centre d'Angers, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) collègue Educatrice de jeunes enfants ! Poste à pourvoir fin Aout début Septembre 2025 en CDI. Pleins de possibilités de beaux projets à continuer et à créer ensemble : des projets sur la nature, le multi-âge et l'autonomie ainsi que sur l'accompagnement des familles. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS à partir de 2086 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Séguinière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu : Maison d'Accueil Position hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement ________________________________________ Votre mission En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous assistez la Direction dans le pilotage global de l'établissement. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion administrative, le suivi des projets et la qualité de service. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'EHPAD et la qualité d'accompagnement des résidents. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Appui à la Direction - Participation à la stratégie et aux projets de l'établissement - Suivi de dossiers institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation HAS.) - Communication interne et externe (résidents, familles, site internet) - Remplacement de la direction en son absence 2. Ressources Humaines - Accueil, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs - Participation au recrutement et à la marque employeur - Suivi juridique RH, gestion administrative et paie - Élaboration des plannings, suivi des absences et des carrières - Gestion des formations, des instances représentatives et des obligations[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social et de l'Insertion, 550 salariés, 6 000 jeunes suivis recrute pour le DAHPE, « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 256 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Un/une Chef(fe) de Service, cadre en CDD à temps complet A compter du 28/07/2025 jusqu'au 11/08/2025 Missions Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Directeur Adjoint, vous avez la charge de la gestion de trois unités d'hébergement situées dans le périmètre angevin, vos principales missions sont : La mise en œuvre du projet d'accueil, Le management des équipes éducatives (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle.), Le suivi et l'évaluation du projet personnalisé de chaque jeune[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny les Vallées, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 Vos missions : - Accompagner ponctuellement les résidents sur l'accomplissement des actes de la vie quotidienne si besoin, - Coordonner et réaliser si besoin les actions d'évaluation en lien avec les domaines du PPA, - Recueillir les attentes et les besoins de la personne, - Veiller à l'adaptation de l'environnement de la personne, - Proposer des actions et activités à dimension inclusive, adaptées aux besoins des résidents, en réponse à leurs attentes et en cohérence avec leur PPA, - Développer et entretenir le réseau et les partenariats internes (APAEIA) et externes (associatifs, culturels, solidaires.), - Monter, adhérer et soutenir les projets à dimension inclusive, - Être garant de la construction et de la réalisation du PPA, en lien avec les résidents, les proches-aidants et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil : - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Vous êtes en capacité de prendre des initiatives d'innover, d'assumer des responsabilités. - Vous pouvez rendre compte et motiver vos actions auprès de la Direction, - Vous[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI, temps partiel à 80% ou 90% ou Temps plein Merci d'indiquer l'ETP pour lequel vous souhaitez postuler. LIEU DE TRAVAIL 50700 Valognes PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'installation

Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez un site industriel de pointe et mettez votre expertise au service de projets techniques ambitieux ! Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle, l'instrumentation et les environnements fortement automatisés ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où vos compétences seront valorisées ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricité, Automatisme & Instrumentation en CDI, basé(e) à Bazancourt (51). Vos missions principales : -Superviser la maintenance des équipements électriques (moteurs, variateurs, disjoncteurs, etc.) -Analyser les pannes et accompagner les réparations -Assurer le suivi de la maintenance prédictive (thermographie, ultrason) et collaborer avec le planificateur -Réaliser des diagnostics approfondis pour optimiser la sécurité et la performance des installations -Participer à la conception et au développement des installations électriques (plans sous AutoCAD) -Coordonner les équipes techniques et veiller au respect des délais, budgets et standards de qualité Le profil que nous recherchons : -Bac 3 en génie électrique -5 à 10 ans d'expérience en maintenance électrique et en conception[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos Responsabilités Clés : Développement Commercial Stratégique de Votre Secteur : Identifier et prospecter activement les PME, groupes de distribution, et têtes de réseaux au sein des différents segments de la mobilité (automobile, agricole, VDL, moto, PL) sur votre zone. Développer une connaissance fine des enjeux spécifiques de chaque segment et des acteurs clés de votre territoire. Construire et gérer un pipeline d'opportunités qualifiées. Approche Conseil & Vente de Solutions "360" : Mener des diagnostics approfondis des besoins et des défis de performance de vos prospects et clients, en vous appuyant notamment sur notre outil Kopilot IA. Co-construire avec eux des plans d'action sur-mesure, en assemblant de manière pertinente les différentes expertises et solutions d'UpYourBizz (Data.i, acquisition digitale, coaching commercial, événements, IA, etc.). Présenter et défendre des propositions de valeur complexes, axées sur le ROI et les résultats mesurables pour le client. Négocier et closer les affaires en visant des partenariats à long terme. Gestion de la Relation Client & Partenariat : Assurer un suivi de qualité et construire[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un / Une moniteur éducateur (H/F), à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires. Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics. Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs. Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire. La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire ( H-F) de l'Espace Colmont. Activités principales : Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC : - Accueil et[...]

photo Chef / Cheffe de groupe marketing

Chef / Cheffe de groupe marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, .) issus de plus de 240 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, notre team marketing recherche son/sa futur(e) Team Leader Brico (H/F) ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ? Votre challenge : "Être garant des performances et du Management de son équipe de manière rentable et durable" Gestion de la stratégie et de la performance sur son équipe : Développer, mettre en place et accompagner des stratégies commerciales en accord avec la Direction Marketing. Coordonner les équipes, via une analyse régulière de la performance, dans un objectif de développement et d'amélioration continue. Analyser, prioriser et piloter les indicateurs de vente et d'achat de son équipe de référence. Assurer une communication[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Avril, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des MOUSSAILLONS: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Avril 54150 Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 3-12 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Démarrage: Dès que possible

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur le candidat : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle; * Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ; * Garantie au quotidien l'organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens; * Participe à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d'action; * Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail; * Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées; * Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légales et s'inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations); * Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance ; * Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles; * Favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap[...]

photo Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 70 collaborateurs sédentaires et roulants. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'Association Les P'tits Malins ! Vous avez une passion pour le monde de la petite enfance et un fort esprit d'équipe ? Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant en tant que Directeur Général pour nos deux structures situées à Heillecourt et Nancy ? Votre Mission Au sein d'une association dynamique guidée par la volonté d'offrir un accueil sécurisant et épanouissant aux jeunes enfants qui nous sont confiés, vous aurez pour mission de superviser et coordonner plusieurs établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous serez au cœur du projet associatif et éducatif, en lien direct avec les élus du Conseil d'Administration, garantissant un accompagnement de qualité pour les familles et un encadrement propice au bien-être des enfants. Votre rôle englobera direction, gestion opérationnelle, développement stratégique et relations avec les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement associatif : Notre crèche associative participe pleinement à l'économie locale en apportant un service de qualité que nous souhaitons voir perdurer. L'engagement et les convictions guident nos décisions - Impact Positif : Soyez un acteur clé dans l'épanouissement des enfants[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux

Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Poste à pourvoir en HAD (unité d'hospitalisation à domicile) Missions générales : L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient. Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux. Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool.). Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage. Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC. Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient. Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de BAR LE DUC FAINS-VEEL, site de FAINS-VEEL, recherche un(e) infirmier(e) Equipe Mobile de Psychogériatrie (EMPG). Missions générales : - Observations et recueil de données cliniques - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale - Coordination et organisation des activités et des soins - Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques : - Evaluation de la fragilité et du risque de perte d'autonomie - Evaluation psychogériatrique - Recueil des différentes informations sur l'état général antérieur et l'état actuel en termes de troubles mnésiques, somatiques, autonomie - Evaluation de l'aide nécessaire à domicile - Evaluation des besoins et de l'état général de la personne âgée (déshydratation, constipation, douleur.) - Evaluation de l'environnement familial en termes d'aide et de fragilité - Participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie - Veille au respect de la place de la personne âgée dans l'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Motivé·e et ambitieux·euse, vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. Résolument engagée sur son territoire, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), banque coopérative régionale ancrée dans l'économie locale, accompagne au quotidien ses clients dans la réussite de leurs projets sur l'ensemble des marchés (particuliers, entreprises, professionnels, patrimonial, institutionnel.). Forte de ses 2 800 collaborateurs, de plus de 280 agences, de ses 6 Centres d'Affaires, la CEGEE « est Utile » au Grand Est. La CEGEE place la qualité de vie au travail au cœur de ses préoccupations. Elle met en œuvre des politiques et des démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail. La CEGEE est une entreprise handi-accueillante et certifiée du Label AFNOR, récompensant les résultats et les engagements en faveur de l'égalité et de la mixité professionnelles. Vous serez accompagné·e par votre Responsable Recrutement et Carrières ainsi que votre Manager dans votre projet professionnel. [...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif, situés dans le Morbihan (56), recrutent un moniteur éducateur pour un CDD de 6 mois à temps plein à partir du 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ainsi que le service d'Habitat Inclusif, dans une équipe pluridisciplinaire composée de trois professionnels. Les bureaux actuellement situés à Plouray, sont en phase de déménagement vers Plouay. Vous serez amené(e) à intervenir sur les deux sites de l'association. À propose de nous : Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif font partis de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Landévant, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir en septembre 2025 en CDI Être Aide-soignant au sein du réseau, c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillez auprès de 28 résidents atteints de maladies neurodégénératives, en binôme avec un(e) auxiliaire de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Horaire de journée (journées de 7 heures, démarrage à 7h ou 7h30 ou 13h30) et travail un weekend sur 2. Indemnités de dimanche + prime annuelle de présentéisme + prime SEGUR + primes de dimanche et jours fériés + primes PPV variable (Prime Partage Valeurs) + récupération des jours fériés. Poste ouvert également aux AES expérimenté(e)s.

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Tâches : Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale, à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Nous basons notre développement sur un modèle alliant forte expansion et indépendance. Depuis 15 ans, nos offres et notre présence géographique partout en France, et également à l'international, ont évolué dans l'optique d'être au plus près de nos clients et d'accroître notre niveau d'expertise. Nos ingénieur(e)s Mécanique des fluides pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines. Vos responsabilités seront : Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : Concevoir, modéliser et analyser des systèmes de fluides complexes. Réaliser des simulations numériques pour prédire les performances des systèmes. Développer et optimiser des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Collaborer avec d'autres ingénieurs et chercheurs pour résoudre des problèmes techniques. Assurer une veille technologique[...]

Ressources supplémentaires